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師德培訓(xùn)心得體會

時(shí)間:2021-05-14 09:54:24 培訓(xùn)心得體會 我要投稿

【精華】師德培訓(xùn)心得體會模板匯編7篇

  在平日里,心中難免會有一些新的想法,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣能夠給人努力向前的動力。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編精心整理的師德培訓(xùn)心得體會8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精華】師德培訓(xùn)心得體會模板匯編7篇

師德培訓(xùn)心得體會 篇1

  水在我們腳下

  我們把它擱置頭頂

  用遠(yuǎn)行者虔誠的心情

  穿越歲月的那顆星

  尋找自己

  ——題記

  《老子》曰:“上善若水,水利萬物而不爭,處從人之所惡,故幾于道。居善地,心善淵,與善仁,言善信,政善治,事善能,動善時(shí)。夫唯不爭,故無尤!蔽蚁矚g他獨(dú)到的見解。在參加學(xué)校的師德培訓(xùn)之后,細(xì)細(xì)咀嚼,我似乎有所感悟,于是寫下我的獨(dú)白,就作為自己的師德答卷吧!

  平淡無味,潤物細(xì)無聲。老師就是從上好每一節(jié)課,改好每一本作業(yè),寫好每一次板書中,時(shí)時(shí)處處給學(xué)生啟蒙。水至柔至弱,滴水能穿石。老師就是從一次談話,一個(gè)眼神,一個(gè)微笑中,點(diǎn)點(diǎn)滴滴教學(xué)生做人。對大多數(shù)老師來說,工作就是這樣瑣屑而平淡,日復(fù)一日,年復(fù)一年。既不會有可歌可泣的閃光事跡,也不會有悲壯輝煌的精彩瞬間。師德,就融入在平平淡淡的工作中,體現(xiàn)在點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事中。平平淡淡才是真,點(diǎn)點(diǎn)滴滴皆育人。“學(xué)無常師,惟德所在”,師德不就平淡如水嗎? 如果有人想詮釋師德的內(nèi)涵,我會說:師德如水,而真水無香。

  對于一個(gè)優(yōu)秀的教師而言,教育不是犧牲,而是享受;教育不是重復(fù),而是創(chuàng)造;教育不僅僅是謀生的手段,而是豐富精彩的生活本身!教師的一生也許終不成什么驚天動地的偉業(yè),但他應(yīng)像山間的小溪,以樂觀的心態(tài)一路歡歌,奔向海洋;當(dāng)如馨香的百合,輕展帶雨的花瓣兒,聚合搖曳的身影;當(dāng)如燦爛的星辰,甘于在靜寂里守望天空。只有這樣,他才會在付出青春韶華,付出苦汗心血的同時(shí),收獲桃李芬芳,實(shí)現(xiàn)人生自我。

  而現(xiàn)今已經(jīng)工作七年之久的我,在教育的大舞臺磕磕絆絆地走來了,在學(xué)生身上嘗遍了酸甜苦辣的滋味,自然也給我?guī)砹四蟮臉s譽(yù)。上善若水是道家的精神最高境界。而在教育業(yè)做到“上善若水”的話,不是易事。同事從《水知道答案》一書中幫我找到了方向,再加上校長和副校長對“師德如水”的一番闡述讓我知道了其中的真諦,從此更加堅(jiān)定了我做事的信念!如今我只須記住一點(diǎn):有人說,孩子就像一張白紙,你在上面怎么規(guī)劃,他就會向著怎樣的方向發(fā)展;蛟S,我不是指點(diǎn)迷津的圣人;或許,我不是揮毫潑墨的藝術(shù)家,但是,當(dāng)我意識到我應(yīng)該重新去塑造孩子的時(shí)候,我珍惜這從“手”開始的點(diǎn)滴改變。點(diǎn)點(diǎn)滴滴說是輕巧,但是做到靠的是日積月累的堅(jiān)持,我會用我的實(shí)際證明我心如故。

  人們總會向往輝煌燦爛的明天,但明天是由每一個(gè)今天所壘成,有向往有行動有堅(jiān)持,方會使夢想成為現(xiàn)實(shí),剎那變成永恒。我的一個(gè)個(gè)今天筑成了學(xué)生的一個(gè)個(gè)輝煌的明天,師愛如水,如水般無時(shí)無刻無所不在,這是最偉大的愛!上善若水的明證!心中有愛,教育怎會缺少情感?師愛如水,教育怎能不利于每個(gè)學(xué)生?

師德培訓(xùn)心得體會 篇2

  何校長說:“不管做什么都不要急于回報(bào),因?yàn)椴シN和收獲不在同一個(gè)季節(jié),中間隔著的一段時(shí)間,我們叫它為:堅(jiān)持!

  當(dāng)班主任,一定會面對問題學(xué)生,而問題學(xué)生的工作是最難做的,既費(fèi)心費(fèi)力,又收效甚微,有時(shí)真的有“抱著石頭暖不化”的無奈感,有時(shí)真想讓他“自生自滅”。但,只要聽到他們哪怕是一小陣響亮的讀書聲,心就會融化,就會沾沾自喜,覺得自己已經(jīng)成功“改造”了他,哪怕他下一秒又給你當(dāng)頭一棒。時(shí)間長了,心態(tài)慢慢平和,因?yàn)榭吹搅撕芏嗪⒆咏?jīng)歷時(shí)間的磨煉,不經(jīng)意地,在某一個(gè)瞬間,他就給了我驚喜。

  何校長說:“今天,我能成為一名優(yōu)秀班主任,我首先要感謝我的學(xué)生,特別是‘問題生’,是他們給了我許多不能刪除的記憶,是他們陪著我向完美的目標(biāo)邁進(jìn)。現(xiàn)在,我只想說:幸虧我擁有這些‘不聽話’的學(xué)生。是一屆屆學(xué)生的全面成長問題,不斷鞭策和催生錘煉著我的教育智慧,積累了寶貴的育人經(jīng)驗(yàn)。”

  xxx,課堂上咬手指、發(fā)呆、玩樂高,哪怕是一個(gè)筆蓋都可以自賞半節(jié)課。同學(xué)說他是“另一個(gè)世界”的人。晚自習(xí)一道題一盯就是十幾分鐘,作業(yè)根本完不成;跟同學(xué)玩鬧,一下子就“擦槍走火”,吵架甚至打架時(shí)有發(fā)生。有一次因打籃球和同學(xué)發(fā)生沖突,回到教室抓起梨子往地上摔撒氣。我跟他說不能糟蹋食物,他說水果是他出錢買的,他有權(quán)處理……

  同學(xué)都回避他,很多老師表示不再去惹這個(gè)隨碰隨爆的“炸彈”。作為班主任,一開始的想法是不能讓他成為害群之馬,壞了班級學(xué)習(xí)風(fēng)氣,所以雖不耐煩,也是苦口婆心地跟他疏導(dǎo),在他多次出現(xiàn)問題時(shí),雖有責(zé)怪,但沒想過放棄,因?yàn)椴幌胨蔀橐活w“老鼠屎”,壞了班級這一鍋粥。

  后來,經(jīng)過和他媽媽的深入交談,了解到他童年的不幸。3歲之前交給保姆,后來交給外公外婆,上小學(xué)后老師各種投訴讓她措手不及,她開始大吼、猛揍,孩子越來越孤僻,越來越不合群,沒聽到“口令”是不會拿筆寫字的。她在無法接受孩子時(shí)險(xiǎn)些做出極端的事情。她,一個(gè)叱咤職場的女強(qiáng)人在我面前哽咽著講辛酸的往事,我想到我也有兒子,如果我的孩子需要幫助,我希望遇到一個(gè)怎樣的老師?

  所以,當(dāng)有人告狀他在課堂頂撞老師的時(shí)候,我會耐心地告訴他怎樣正確地回應(yīng)老師的批評。在他的成長過程中,聽得最多的是他哪錯(cuò)了,但正確應(yīng)該是怎樣的呢?我用自己的行為告訴他:面對問題,關(guān)鍵是勇敢面對,學(xué)會溝通,覺得被老師誤會了,應(yīng)該怎樣去跟老師表達(dá)。我說:“就像周老師這樣,雖然得知你做出這樣的事很生氣,但不責(zé)罵你,因?yàn)樨?zé)罵不能解決問題!

  慢慢地,他發(fā)脾氣的次數(shù)少了些,犯錯(cuò)以后明顯地臉帶愧色。我觀察到,他跟同學(xué)聊天多起來,還有了笑容。

  但,重磅炸彈來了。一天早餐時(shí),他拿著裝滿面的碗讓生活老師打湯,老師說太滿了,再打,湯就流出來了。他說了兩遍,老師都沒幫他打,他猛地把碗倒扣在餐桌上,然后起身要走。我攔住他,讓他把面抓回碗里去,他喘著粗氣,怒氣沖沖的樣子,自然不干。我伸手把桌上的面抓進(jìn)碗里,他有點(diǎn)不知所措,可能沒料到我會這么做,我告訴他,可以生氣,但不能用糟蹋糧食的方式來發(fā)泄。

  中午,他沒進(jìn)飯?zhí)茫掖虬艘环蒿埐藥Щ剞k公室,讓同學(xué)喚他過來。他來到辦公室,故做輕松地說:“早上吃了好幾個(gè)梨,肚子不餓,所以沒去吃飯。”我單刀直入地說:“是覺得對不起生活老師還是對她有氣?”他臉上的笑容馬上沒了,說:“有氣,不想看到她!蔽抑匦掳言缟系氖赂枥硪槐椋(jīng)過一個(gè)早上的冷靜,他對我的分析很認(rèn)可,覺得自己做得不當(dāng)。

  我讓他吃飯,然后回宿舍休息。

  下午活動課,我找他聊天。跟他說:“周老師不認(rèn)同你扣碗、耍脾氣不去吃飯的行為,但是,我關(guān)注的最重要的問題是,你不能餓肚子,身體健康是第一位的,所以我打飯給你吃。我相信其它的問題你能慢慢想通。希望周老師的行為能影響你,面對問題時(shí)尋找解決問題的辦法,而不是耍脾氣,那樣會像刺猬一樣,傷害了別人,封閉了自己!

  那以后,他性情變溫和了很多,老師們發(fā)現(xiàn)他能批評了,“好……好……”笑著點(diǎn)頭面向老師是他的常態(tài)。雖然小事不斷,學(xué)習(xí)積極性也還欠缺,但樂觀了很多,老師說他會笑了。

  在教育他的過程中,我也在不斷磨煉我的耐心,不斷更新我的教育理念,不斷找到更好的更合適的方法。對照何校長的話,我很開心地看到自己做到了“以誠動其懷,而后自省”,他說那天中午的飯是他吃過最特別的一餐飯,在一次考試中寫到周老師是他的“提燈人”。一切都值得了!

  一次年級組會上,李校講的“琴弦理論”我記下了,一直想寫寫這個(gè)內(nèi)容。李校拿起一根書簽絲帶,抓住兩端,讓張主任用力撥動中間部分,發(fā)出“嘣嘣”的響聲。校長說:“弦樂器發(fā)聲的'原理就是這樣,一根琴弦安在不同的樂器上會發(fā)出不同的聲音,就像不同的學(xué)生。老師就像演奏者。同一把琴,有的人演奏得好,有人演奏得差。就像老師教學(xué)教育水平有高有低。老師們,請用心撥動這根弦,讓它發(fā)出最美妙的聲音!

  李校說,美妙的音樂產(chǎn)生是物理現(xiàn)象的聲音共鳴。我想,美妙的教育產(chǎn)生是師生心靈的情感共鳴。

  現(xiàn)在的xxx,還不是很好,還有很多問題,我還要“堅(jiān)持”,因?yàn)槭斋@的季節(jié)還沒到來,我的“農(nóng)夫”耕耘還要繼續(xù)。

  聽“做學(xué)生生命成長的引路人”講座有感

師德培訓(xùn)心得體會 篇3

  踐行為人師表,爭做人民滿意好教師。這幾天的師德培訓(xùn),使我對教師的職責(zé)、師德的內(nèi)涵又加深了一層認(rèn)識,對教育教學(xué)又有了更深的了解。從走出大學(xué)校門到現(xiàn)在,一直以為“在其位,謀其政”把自己的教學(xué)工作搞好就是很好的完成了任務(wù)。聽了三位師德教育講師團(tuán)成員的先進(jìn)事跡報(bào)告會后,我深深體會到:做為一名教師,不僅僅是在課堂上教好書,給學(xué)生講講道理那么簡單,而是要從社會,學(xué)校,班級,甚至每個(gè)學(xué)生的實(shí)際出發(fā),讓他們掌握科學(xué)知識、養(yǎng)成健全人格。同時(shí),我們要幸福地做老師才能給孩子帶來幸福。

  第一、要賞識自己的學(xué)生,給學(xué)生信心:

  要經(jīng)常鼓勵(lì)學(xué)生“你能行”。我們都說疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣!教師對學(xué)生的愛,從本質(zhì)上說是一種只講付出不求回報(bào)、無私的、沒有血緣關(guān)系的愛,是一種嚴(yán)慈相濟(jì)的愛。學(xué)生一旦體會到這種真實(shí)感情,就會“親其師、敬其師”,從而“信其道”,從而達(dá)到真正教育的目的。林志輝校長講的搗蛋王搗成班長、全家桶、關(guān)頭班等真實(shí)的案例向我們證明了教師是學(xué)生成長的環(huán)境。

  第二、要學(xué)會蹲下來看學(xué)生:

  老師要努力適應(yīng)自己的學(xué)生,要用孩子的觀點(diǎn)看孩子,這樣就會拉平與學(xué)生之間的心理距離;要從每個(gè)學(xué)生的具體性格特點(diǎn)出發(fā),尊重學(xué)生的興趣愛好,找準(zhǔn)教育的切入點(diǎn),這樣就會體諒、容忍、欣賞學(xué)生,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的可愛之處,從而使師生在情感和心靈上達(dá)到融為一體的境界。這就是講師團(tuán)成員鄭小俠老師說的做孩子真實(shí)的榜樣。因?yàn)榻逃木柙谥亍胺丁保龊⒆吁r活的榜樣,花更多的時(shí)間跟孩子們在一起。

  第三、作為教師必須對某一學(xué)科具有的豐富的知識、精通的業(yè)務(wù)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)、創(chuàng)新的教學(xué),這也是師德不可或缺的組成部分,也是為學(xué)生掌握科學(xué)知識的保障。

  偉人說過:凡職業(yè)都是有趣味的,只要你肯繼續(xù)做下去,趣味自然就會發(fā)生。所以,何不做幸福的老師,幸福地做老師,好好體會做老師的幸福呢?

  幸福是一種感覺,它不取決于人們的生活狀態(tài),而取決于人的心態(tài)。感覺幸福的時(shí)候一切看起來都是那么美好。

  今天老是不寫作業(yè)的那幾個(gè)孩子中有2個(gè)孩子完成作業(yè)了,這是一種幸福。

  今天沒有一個(gè)孩子跌倒碰傷,這是一種幸福。

  今天跟孩子們一起閱讀了,這是一種幸福。

  今天有個(gè)孩子跟我說媽媽二胎了,這是一種幸福。

  幸福就在平時(shí)的細(xì)節(jié)中,幸福就是一種心態(tài)。努力做一名幸福的老師。

師德培訓(xùn)心得體會 篇4

  已經(jīng)結(jié)束,我經(jīng)歷了和過去,不一樣的師德培訓(xùn),一切是這樣的不一樣,不一樣的人,不一樣的事,不一樣的心境。

  從教十幾年,經(jīng)歷了各種各樣的培訓(xùn),也經(jīng)歷了十幾次的師德培訓(xùn)。但此次培訓(xùn),讓我第一次感到師德培訓(xùn)原來是可以這樣的。

  可以這樣的有意思,可以這樣的有藝術(shù),這樣的有意義。

  之所以說有意思,是因?yàn)槲腋惺艿搅伺嘤?xùn)過程中充滿了精彩和歡樂,看到了精彩的互動,鮮活的案例,看到了切身實(shí)踐后的經(jīng)驗(yàn)與反思,更看到了老師的實(shí)在與勤奮,因?yàn)槲沂冀K認(rèn)為實(shí)在最感人,勤奮最動人。

  之所以說有藝術(shù),是因?yàn)槲铱吹矫恳粋(gè)培訓(xùn)標(biāo)題都是充滿藝術(shù),很有韻味,耐人尋味?吹贸龆加眯脑谧,很有美感。老師們都才華橫溢,都充滿智慧,都善于分享。每一環(huán)節(jié)都在創(chuàng)新,都在挖掘參與教師的原創(chuàng)性,故事因真實(shí)而美麗。每一位老師都在用心書寫自己的故事,努力做到最好,努力做得更好。

  之所以說有意義,是因?yàn)樗屛抑懒,教育的意義,一句“你希望自己孩子有怎樣的老師,你就努力成為怎樣的老師”,讓我暗暗下決心,努力做更好的老師,不為別的,就是感恩。

  我不能一一回憶培訓(xùn)中的各個(gè)板塊,各個(gè)環(huán)節(jié),各個(gè)精彩。因?yàn)槟且凰查g的記憶最精彩,盡管努力回憶,但已找不到那時(shí)的感覺。她留給我的是一種精神,是要繼續(xù)努力的精神,是要繼續(xù)學(xué)習(xí)的精神,是要繼續(xù)成長的精神,是一個(gè)**人的精雕細(xì)琢,精益求精的精神。 有幾個(gè)地方由于時(shí)間的關(guān)系,精彩不能繼續(xù),真的非?上В缭诘掠咐诱宫F(xiàn)時(shí),由于時(shí)間的關(guān)系,某些情節(jié)發(fā)展比較快,非常可惜,如果再加上專家的點(diǎn)評,剖析,相信我們今后能在班主任工作方面就會多一些辦法和思考,會更加得心應(yīng)手。再比如語文組沈老師介紹語文組時(shí),標(biāo)題很吸引人,由于時(shí)間關(guān)系,前面省略了一些,沒有聽到,也覺非常可惜;蛟S這就是缺陷美,讓人久久不能忘懷,讓人久久還在回味。

  不苦不累,人生無味,但我們不怕苦,因?yàn)檫@不是我們的目標(biāo),我們也不怕累,因?yàn)檫@不是我們努力的終點(diǎn),我們要收獲的是困苦勞累后的幸福,這才是我們的追求,或許這就是馬云所說的后天早上的太陽。

  今天,急急忙忙寫下了這些,是怕明日投入開學(xué)工作后,沒有了昨日的感慨;當(dāng)它日困苦流涕時(shí),看看品品,給自己一些鼓勵(lì),好再次振作。

  不忘初心,方得始終。**,我來了。

師德培訓(xùn)心得體會 篇5

  20xx年xx月xx日到xx月xx日,我參加了錦屏縣教育局組織的暑假全縣教師師德全員培訓(xùn)。在這次聲熱烈的學(xué)習(xí)活動中,參訓(xùn)全體教師聽了凱里學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院黨委書記曹慶伍所做的師德培訓(xùn)指導(dǎo)性講話,同時(shí)也認(rèn)真聽取了錦屏縣教育局局長龍景植對全體教師所做的師德培訓(xùn)學(xué)習(xí)動員講話。在培訓(xùn)過程中,全體參訓(xùn)教師在7月22日上午聽了由州教科所所長謝岑現(xiàn)場講授的《加強(qiáng)師德修養(yǎng)提高教育質(zhì)量》專題講座。7月22日下午聆聽了我縣師德標(biāo)兵——固本鄉(xiāng)美樂小學(xué)鄉(xiāng)村女教師石仙花所作的《扎根邊遠(yuǎn)山村用愛譜寫教育》的專題演講;同時(shí)在下午還聽了錦屏民族中學(xué)校長吳桂高所做的《新時(shí)期教師職業(yè)道德修養(yǎng)專題講座》。7月23日上午,全體參加教師聽了凱里學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院張婕老師做的《教師心理健康教育》專題講座。

  在這兩天的學(xué)習(xí)過程中,作為一個(gè)從事十九年教學(xué)工作的我,在師德認(rèn)識止又加深了一層,對教育教學(xué)又有了一個(gè)新的境界的認(rèn)識。

  通過培訓(xùn),反思以往工作中的不足,使我的教育教學(xué)觀念進(jìn)一步得到更新,真是受益非淺。下面是我通過培訓(xùn)獲得的幾個(gè)方面的體會:

  一、教師要有良好的師德修養(yǎng)

  不同時(shí)代有不同的道德觀,不同職業(yè)有不同的道德內(nèi)涵,從古止今但無論哪個(gè)時(shí)代,也無論何種職業(yè),道德觀念必有其共通的地方。教師作為社會的一分子,其道德內(nèi)涵必然融匯于整個(gè)社會公德之中;而教師的特殊職業(yè)與地位,則決定著師德必然對整個(gè)社會公德產(chǎn)生極大影響。德高為師,身正是范,師德是一個(gè)教師的靈魂。能否成為一個(gè)好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神,陶行知先生獻(xiàn)身教育無怨無悔,關(guān)鍵在于有一種精神。

  二、教師要尊重學(xué)生,重視學(xué)生天真的夢想

  放棄任何框框和本本,尊重孩子,讓他們盡情表露真性和夢想,然后教師進(jìn)行觀察分析,再是順導(dǎo)性的教育,同時(shí)附上適當(dāng)?shù)膹?qiáng)制和計(jì)劃,這就是自然的教育。當(dāng)孩子們盡情地流露他們的本性,真的,善的,美的,于是,我們讓他們互融這種本性,這是一種巨大的能量,他能化解個(gè)別孩子的不良習(xí)性,能在一定程度上防御孩子們感染社會惡習(xí)。讓學(xué)生成為一個(gè)品德高尚的人,學(xué)生教育是起步,起步是最關(guān)鍵的。

  三、教師要會寬容孩子

  如果說,尊重、理解學(xué)生需要教師有較高的素養(yǎng)的話,寬容學(xué)生則需要勇氣和更大的投入,這是針對學(xué)生認(rèn)識的不穩(wěn)定而言。允許學(xué)生的認(rèn)識反復(fù)的過程,需要我們有更大的耐性。寬容,不是放縱,更不是溺愛,它有著豐富的內(nèi)涵。寬容,是理解的繼續(xù),也是理解最真實(shí)。最具體的體現(xiàn)。寬容應(yīng)該有多種形式,各種形式的確定必須根據(jù)“一把鑰匙開一把鎖”的原則。

  寬容,還應(yīng)為學(xué)生排除不良因素的干擾,創(chuàng)造條件,指出實(shí)實(shí)在在的。讓學(xué)生“跳一跳”就可以達(dá)到的努力目標(biāo),同時(shí)要因勢利導(dǎo),用愛心感染學(xué)生,尊重、理解、寬容有機(jī)地結(jié)合,提高與孩子交流的深度、廣度和質(zhì)量,也使老師的愛心放大了更多倍。在與學(xué)生一起相處的日子,多一份愛心,少一點(diǎn)虛榮;多一份理解、幫助,少一點(diǎn)指責(zé)。批評;多一份寬容。耐心,少一點(diǎn)責(zé)難、懲罰!這樣會讓教師的職業(yè)道路更加美好。

  四、教師要學(xué)做會反思

  應(yīng)該說,反思對于激發(fā)教師的自我提高動機(jī),調(diào)動教師積極的自我思考與實(shí)踐,使其以主體身分投入其中,使教師的教育教學(xué)觀念、教育教學(xué)行為和能力有本質(zhì)性的提高來說,是一種比較有效的方法。作為骨干教師首先在教育實(shí)踐中進(jìn)行學(xué)習(xí),并在實(shí)踐的不斷反思中二次學(xué)習(xí)。教師的自我思考、審視、反省、判斷、分析、概括、總結(jié)能使自己在今后的教學(xué)活動中更靈活的調(diào)整自己的教育策略,使教師的專業(yè)素質(zhì)在反思中不斷的,有效的提高和成長。

  五、教師要具有春風(fēng)化雨、言傳身教的技藝。

  我國近代教育家夏沔尊說:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣,沒有水就不能稱其為池塘,沒有愛,就沒有教育。”教師“春風(fēng)化雨,潤物無聲”的愛,能成為一種強(qiáng)大的力量,它不僅能夠提高教育質(zhì)量,也會促進(jìn)學(xué)生的成人和成才,影響學(xué)生的身心發(fā)展、人格形成、職業(yè)選擇和人生道路的拓展。

  因此,這是對教師情感素質(zhì)的要求。教育不僅是認(rèn)知過程,更是情感交流過程。經(jīng)驗(yàn)表明,情感可促使學(xué)生自覺接受教師的教誨,養(yǎng)成良好的認(rèn)知習(xí)慣,行為習(xí)慣。師生情感交流是相互作用,相互影響的過程,教師心里有了學(xué)生,學(xué)生就愿意和教師在一起,且有親近感;教師尊重,理解,關(guān)心學(xué)生,學(xué)生就將更尊重老師,師生誠坦相待,心心相印。

  其中熱愛學(xué)生是教師必備的道德情感。陶行知提倡“愛滿天下,”魯迅強(qiáng)調(diào)“教育植根于愛”,別林斯基則認(rèn)為“愛是教育的工具,也是鑒別教育的尺度!苯處煂W(xué)生的愛首先表現(xiàn)為對全體學(xué)生的尊重、信任、理解、把愛灑向全體學(xué)生。愛中意的“王子、公主”無可厚非,但愛看不慣的“丑小鴨”更難能可貴。須知老師一句苛刻的話語,一個(gè)“兇狠”的眼神,一頓粗暴的斥責(zé),都可能使學(xué)生畏懼不安,緊張無趣,厭惡這門學(xué)科,討厭這個(gè)老師,甚至還會毀掉一個(gè)未來什么“家”。其次,要嚴(yán)愛結(jié)合,恩威并重,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格要求,嚴(yán)而有格,嚴(yán)而有效。對待學(xué)生的錯(cuò)誤與缺點(diǎn),要盡力幫助,對待學(xué)生成長進(jìn)步熱情肯定,用火熱的心腸,滿腔的熱忱去溫暖學(xué)生的心靈。讓學(xué)生感到老師勝父母,同學(xué)似兄弟。三是在日常生活上對學(xué)生友善、溫暖和關(guān)懷。課后與學(xué)生交友,讓他們掏心里話,撲捉熱點(diǎn)。難點(diǎn)話題,日常以禮相待。遇到不順心的事要能控制感情,不遷怒于學(xué)生,讓學(xué)生增強(qiáng)克服困難的信心和勇氣,產(chǎn)生前進(jìn)動力,明確前進(jìn)方向。

師德培訓(xùn)心得體會 篇6

  今年的師德培訓(xùn)不同于往年,單位組織了一次讓我們?nèi)ト瞬耪衅笗w驗(yàn)生活。20xx年7月22日一早,在天臺縣職業(yè)技術(shù)中專教學(xué)大廳舉辦的天臺縣人才交流大會現(xiàn)場人頭攢動,一個(gè)個(gè)用人單位擺出的招聘攤位背后廣告紙隨風(fēng)扇擺動,一個(gè)個(gè)充滿了青春朝氣的學(xué)子,將自己精心設(shè)計(jì)的自薦材料遞上。隊(duì)伍中也有一定數(shù)量的家長是陪同子女前來的。也有一些徒手的中青年應(yīng)聘者奔走于自己能對口的,或是基本能對口的公司攤位前填寫個(gè)人簡歷,留下聯(lián)絡(luò)辦法。應(yīng)聘隊(duì)伍中還有一道獨(dú)特的風(fēng)景線,那就是來自我們天臺機(jī)關(guān)幼兒園中心園和天都園的近四十位一線教師身影也在個(gè)攤點(diǎn)流動,人勞局的工作人員及有些應(yīng)聘單位的工作人員都是我們現(xiàn)在或曾經(jīng)的家長,一開始以為是我們機(jī)關(guān)幼兒園今天也在交流會現(xiàn)場設(shè)攤招聘教師,通過簡單的交流,才知道我們是作為暑期師德培訓(xùn)活動的一部分。

  我機(jī)關(guān)幼兒園全體六十多位教職員工,正式在編的只有四分之一,辦園這么多年以來,進(jìn)到我園教職工隊(duì)伍中的,除了考編調(diào)動的以外,幾乎很少有離職流失的,大家以園為家,兢兢業(yè)業(yè),在幼教崗位上奉獻(xiàn)著自己的青春與汗水,園方也從沒有對非在編人員有一種另眼相待,對所有招聘教職工都按國家規(guī)定繳納相關(guān)的社保醫(yī)保,并被評為臺州市星級勞動保障用工單位,此次讓一線教師參加人才交流會應(yīng)聘活動,旨在讓廣大教職員工放寬視野,了解幼教行業(yè)以外的用工前景,更加珍惜自己已有的工作,更加愛崗敬業(yè)。

  老師們在簽到表上簽名后便陸續(xù)進(jìn)入到交流會的大廳,拿著相機(jī)的我在現(xiàn)場捕捉著一個(gè)個(gè)精彩的鏡頭,一開始我發(fā)現(xiàn)有一部分老師與其說是參加應(yīng)聘活動,還不如說是來參觀人才市場,東瞧瞧,西望望,轉(zhuǎn)了一圈就回家了,也許是整個(gè)會場的攤位都沒有她們專業(yè)對口的職位吧,如果只是簡單地去當(dāng)個(gè)機(jī)械操作工又不心甘終于看到幾位小姑娘在一家合資企業(yè)的攤位前坐下了,通過簡短的問話,對方便要求填寫相關(guān)的個(gè)人信息,至于什么時(shí)候入職面試還是個(gè)未知數(shù),得等公司人才部的電話通知。

  在巡查了幾圈后,充滿好奇與好勝心的我在太平洋保險(xiǎn)公司的招聘攤前坐下,結(jié)合廣告紙上的人員分類要求,我簡單咨詢了營銷業(yè)務(wù)員,銀保部業(yè)務(wù)員、專業(yè)培訓(xùn)講師等具體的入職要求與工資差別,最后我填寫了應(yīng)聘培訓(xùn)講師的簡歷與聯(lián)系方式。7月22日人才交流會上不經(jīng)意的投檔,沒想到月底面試后成功應(yīng)聘并要求盡快簽訂合同投入正常工作,最后我只好說明真相,委婉謝絕。

  接近中午時(shí)分,幼兒園的老師們紛紛完成應(yīng)聘體驗(yàn),在離開交流會現(xiàn)場時(shí),我聽到許多教職工都覺得經(jīng)歷了這次人才市場之行,發(fā)現(xiàn)目前自己的工作才是最適合自己的。也有一些老師清楚地認(rèn)識到,不是工作需要我們,而是我們需要這份工作。有一句話說得好:“離開你,地球每天照樣轉(zhuǎn)”。我想,我們每位員工每天都會以最飽滿最熱情的心情投入到工作中,這也是我們幼兒園的財(cái)富。幸福是通過比較得來的,做著自己喜歡的工作,會比很多人都要幸福了。

  此次的招聘會更使大家意識到如今的社會到處充滿著競爭,我們應(yīng)該不斷的充實(shí)自己,不要被社會所淘汰,少點(diǎn)抱怨,多點(diǎn)耐心!為了以后更好的生存而努力,事業(yè)和工作的樂趣,不在于取得的成功和業(yè)績,更多的樂趣在于跌跌闖闖的過程中; 攀比名利只會增加人的煩惱,攀比事業(yè)的人定能增強(qiáng)人的意志和信心;是大山就有高度和坡度,是江河就有寬度和深度;是人就存在不足和錯(cuò)誤,最后衷心的祝福幼兒園的明天更加美好!

師德培訓(xùn)心得體會 篇7

  根據(jù)文件精神,結(jié)合實(shí)際,幼兒園對本期暑期師德培訓(xùn)活動的日程作了精心的規(guī)劃。開展了三天集中學(xué)習(xí),并撰寫師德體會。激勵(lì)教師嚴(yán)格要求自己。繼續(xù)學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)、教師職業(yè)素養(yǎng)、教師文明禮儀、教師心理健康,通過開展針對性的教育培訓(xùn),以便培養(yǎng)教師的自覺性。現(xiàn)將學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下。

  一、暑期師德動員活動——結(jié)合實(shí)際,制訂計(jì)劃

  幼兒園制定了切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃,做到內(nèi)容、時(shí)間實(shí)、場地、組織工作落實(shí)。采用了講座與討論、自學(xué)與集中,理論與實(shí)踐相結(jié)合的方法,安排了以下學(xué)習(xí)內(nèi)容: “改變從現(xiàn)在開始” “幼兒園教師師德提高”專題講座和討論活動等。暑期師德動員大會動員會上,集體師德承諾宣誓,宣布領(lǐng)導(dǎo)小組,對本期暑期師德學(xué)習(xí)的內(nèi)容與形式作介紹與要求:做好筆記、勇于思考、樂于表達(dá)、善于協(xié)作、嚴(yán)肅紀(jì)律。下午,師訓(xùn)干部組織的“師德師風(fēng)”討論活動,老師們積極發(fā)言,總結(jié)出目前幼教界存在的現(xiàn)象,并且從自身出發(fā),說明自己的態(tài)度。給老師們的工作開始提出了新的任務(wù),保證新學(xué)期有新的開始。

  二、暑期師德落實(shí)措施——內(nèi)容豐富,學(xué)風(fēng)良好

  本次師德培訓(xùn),圍繞“愛崗敬業(yè)、悉心育人 、心系學(xué)生、奉獻(xiàn)愛心、 我為人師、為人師表”這個(gè)中心,主題明確、重點(diǎn)突出、務(wù)求實(shí)效、不走過場。每次集中學(xué)習(xí)嚴(yán)格考勤不得請假。會議期間都有嚴(yán)格的要求。將本次培訓(xùn)列入教師的繼續(xù)教育和年度考核之中,并進(jìn)行交流。師德培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組對每位教師上交的材料進(jìn)行考評,結(jié)合整個(gè)培訓(xùn)過程的表現(xiàn)形成本次師德培訓(xùn)考核結(jié)果,存入教師檔案。整個(gè)培訓(xùn)過程中,老師們都能準(zhǔn)時(shí)參加并認(rèn)真聽講,做好筆記;會風(fēng)、學(xué)風(fēng)等方面都保持了良好的師德師風(fēng)狀態(tài)。

  三、暑期師德總結(jié)體會——勤于進(jìn)取、教書育人

  師德師風(fēng)的好壞,決定幼兒園與幼兒的發(fā)展。因而,我們充分認(rèn)識師德學(xué)習(xí)的重要意義。作為教育工作者,我們所承擔(dān)的教育使命也決定著我們必須從講政治的高度來認(rèn)識加強(qiáng)自身師德修養(yǎng)的重大意義,要積極進(jìn)行以身作職,勤于進(jìn)取,精于業(yè)務(wù),熱愛學(xué)生,教書育人,團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相幫助、無私奉獻(xiàn)為主要內(nèi)容的教師職業(yè)道德,使我們的老師真正成為學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。老師們認(rèn)真撰寫了新的體會,并有了新的學(xué)期工作目標(biāo)。

  師德建設(shè)是一個(gè)永恒的主題,而且每年又會有其新的內(nèi)涵與意義,教育創(chuàng)建高品質(zhì)教育之際,通過這次師德專題培訓(xùn),一定能使教師對師德師風(fēng)的建設(shè)又有了更深刻的認(rèn)識。作為教師更應(yīng)該努力提升自己的職業(yè)道德水平,提高自己的“教學(xué)管理的能力與水平,為教育事業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

  20xx年8月27日

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