新員工入企的培訓心得體會

　　20xx年7月畢業(yè)以后，我有幸進入了xx供電公司，這是一個人才濟濟的集體，在這個大集體中，更讓我有學習和進步的動力。7月18號，我們接到了廣西電網公司的通知來到了桂林培訓中心，有幸成為桂林培訓中心臥佛基地中的一員。轉眼間，23天培訓過去了，經過這這次的脫產學習，個人政治思想素質、理論知識水平、實際操作能力都得到了很大的提高，為今后立足本職工作，更好地服務于南方電網打下了良好的基礎。

　　桂林培訓中心的臥佛基地是一個全封閉、軍事化管理的山莊，山莊環(huán)境優(yōu)美，設備完善，老師關心、體貼學員，這讓學員如同在自己所在的公司一樣，讓我們更有效地學習和生活。培訓時間只有23天，但是我們要在這一個月內學習那么多的知識，時間安排起來顯得非常緊湊，不過，緊湊的學習卻讓我們的生活過得充實而豐富。

　　在文化課程中，老師通過引古喻今和一些實例來說明企業(yè)文化的重要性，從而引出了企業(yè)文化的概念和南方電網公司的企業(yè)文化，深刻詳細地介紹了南方電網公司“萬家燈火，南網情深”的核心價值觀、《安全生產一號令》和《依法經營二號令》的生命線、企業(yè)精神、企業(yè)理念和推進“兩型兩化”，實施“兩個轉變”的戰(zhàn)略路徑等內容。通過幾天的學習，我們得知了先進企業(yè)文化它就如同一根紐帶，紐帶的一頭系著企業(yè)，另一頭系著員工，兩者的相互協(xié)調統(tǒng)一，形成了一個巨大的力量，能夠帶領企業(yè)在激烈的競爭中立于不敗之地。

　　剛從大學畢業(yè)走入社會的我，對自己的未來充滿了迷茫。通過這一節(jié)課的學習，我重新審視著自己的人生目標和如何完成這個目標，對自己進行了一個全面的自我審視。從這兩天的拓展培訓里，我明白了什么是團隊和團隊精神，團隊是一群具有相互彌補才能的人，致力于共同的宗旨，努力途徑的選擇與績效目標的完成，并且愿意共同承擔責任的群體。團隊成員之間必須相互信任，相互理解，這就需要良好的溝通。良好的溝通對于一個團隊就如血液對于生命，良好的溝通可以增進相互的信任，鼓勵創(chuàng)新，消除懷疑和不安全感，提高團隊的`績效，團結協(xié)作、積極平和的心態(tài)、相互信任、留心細節(jié)……一項項感悟為我們走上工作崗位作好了充分的心理準備�！耙宰钚〉捏w力付出獲得最大的心靈震撼�！笔峭卣褂柧殠Ыo我們全班同學的最大感觸。

　　應用文寫作、合同法、安規(guī)學習、辦公禮儀等等，使理論知識水平、業(yè)務技能得到了很大的提高，也學習到了很多以前在課本上學習不到的知識，個人綜合素質也得到了一定的提高。

　　安全工器具的使用，讓我跳出了書本，老師的言傳身受，讓我理論與實際相結合，準確理解并掌握了安全工器具的使用方法和范圍。如果一個電力員工連一些最基本的安全工器具都不會使用，甚至對其內部構造和使用方法都不了解，那他就不是一個合格的南網電力員工。在學習過程中，我學會了如何做觸電急救、滅火等一些基本的技能。作為電力公司生產線的員工，隨時都有可能碰到觸電的情況，學會觸電急救，不僅是對自己負責，也是對別人負責，而滅火不僅是在工作上需要，在生活上也是必須掌握的

　　南網發(fā)展戰(zhàn)略讓我更深刻的了解了廣西電網的工作思路和戰(zhàn)略實施工程。作為南網人，我們只有真正的了解，學習并掌握這些思路和目標，我們才能正確的把握自己，為萬家燈火這一崇高使命而奉獻自己的青春和力量。

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