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新常態(tài)新形象新作為個(gè)人最新心得體會(huì)范文
基層黨組織召開一次“守紀(jì)律、明責(zé)任、履好職”專題組織生活會(huì);圍繞“爭(zhēng)做‘五好’干部,樹立良好形象”開展一次演講賽,掀起“三新”集中學(xué)習(xí)教育熱潮。下面是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)整理的最新新常態(tài)新形象新作為個(gè)人心得體會(huì)范文,歡迎閱讀!
新常態(tài)要有新狀態(tài)、新作為。做好今范文一年經(jīng)濟(jì)工作,必須保持那么一種擔(dān)當(dāng)精神,那么一股工作熱情,那么一股干事勁頭。勁頭足、招法多、出手快,才能把發(fā)展藍(lán)圖一步步變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。
今年是“十三五”開局之年,工作任務(wù)非常繁重。牢牢把握經(jīng)濟(jì)工作的主動(dòng)權(quán),既要充分看到天津在新常態(tài)下發(fā)展的基礎(chǔ)條件,面臨的難得機(jī)遇、有利因素,堅(jiān)定發(fā)展信心,也要把困難估計(jì)得更充分一些,把措施準(zhǔn)備得更周密一些,主動(dòng)作為、乘勢(shì)而為,持續(xù)用力、久久為功,咬定青山不放松,不見成果不撒手。
“作”與“為”,看的是精神狀態(tài),看的是工作力度,看的是干部擔(dān)當(dāng)!案刹烤鸵袚(dān)當(dāng),有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。”思路決定出路,實(shí)干方見成效。以擔(dān)當(dāng)精神實(shí)現(xiàn)新作為,既要有時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神,關(guān)鍵時(shí)刻豁得出去、頂?shù)蒙先,又要緊緊抓住五大戰(zhàn)略機(jī)遇,主動(dòng)適應(yīng)發(fā)展形勢(shì)的變化,以五大發(fā)展理念為引領(lǐng),變中求新、變中求進(jìn),在優(yōu)勢(shì)做優(yōu)、特色做特、強(qiáng)項(xiàng)做強(qiáng)上取得突破,努力實(shí)現(xiàn)質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、優(yōu)勢(shì)更顯。
新常態(tài)下實(shí)現(xiàn)新作為,用新作為推動(dòng)新發(fā)展,最重要的是務(wù)實(shí)進(jìn)取、抓好落實(shí)。目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)確定,如果不沉下心來抓落實(shí),再好的目標(biāo)、再好的藍(lán)圖,也只能是鏡中花、水中月。完成今年開好局起好步的繁重任務(wù),一般性地抓不行,必須實(shí)打?qū)、硬碰硬,狠狠地抓、一抓到底,?chuàng)造新供給,釋放新需求,培育新的增長(zhǎng)點(diǎn)和新的發(fā)展動(dòng)力。無論是堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),培育新的增長(zhǎng)動(dòng)能,還是提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),推動(dòng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí);無論是加大改革力度,激發(fā)市場(chǎng)和社會(huì)活力,還是提高開放水平,形成開放型經(jīng)濟(jì)新優(yōu)勢(shì);無論是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展再上新水平,還是努力使群眾生活質(zhì)量有新的提高,都離不開擔(dān)當(dāng)、進(jìn)取與實(shí)干,唯其如此,才能跨溝邁坎,迎來百尺竿頭的更進(jìn)一步,在適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)中有所作為、大有作為。
新常態(tài)下實(shí)現(xiàn)新作為,必須發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作作風(fēng)。各項(xiàng)工作明確責(zé)任人,列出時(shí)間表,路線圖施工圖并重,方可使改革精準(zhǔn)對(duì)接發(fā)展所需、基層所盼、民心所向,保證市委、市政府決策部署落地生根、見到實(shí)效。只有從實(shí)際出發(fā)、從具體問題入手,因勢(shì)而謀、順勢(shì)而為,以高度的責(zé)任感和使命感確保工作扎實(shí)推進(jìn),才能贏得更好的未來,使百姓有更多獲得感。
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