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2017地理教師暑期培訓(xùn)心得體會(huì)
暑假里,我認(rèn)真參加了泰州市教育局組織的高中地理教師暑期培訓(xùn)。對(duì)我來說,這次培訓(xùn)來得及時(shí),來得實(shí)在,我覺得受益非淺,深受啟迪。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,對(duì)教師個(gè)人職業(yè)發(fā)展和教師職業(yè)生涯的規(guī)劃都做出明確的定義,教師的成長歷程和教師的職業(yè)發(fā)展離不開教師的培訓(xùn)和再學(xué)習(xí),從理論上提高教師的執(zhí)業(yè)水平,從科學(xué)發(fā)展的角度來提高教育教學(xué)能力,不僅是教師自身的需求,而是社會(huì)發(fā)展的要求。
在這次培訓(xùn)中有地理教研員的“從地理科學(xué)價(jià)值看中學(xué)地理教學(xué)的有效性實(shí)施途徑”,還有程志華老師的“高中地理有效教學(xué)的實(shí)踐與思考”等等。通過這次認(rèn)真的培訓(xùn)和自己的努力學(xué)習(xí),我感到收獲很大,現(xiàn)將自己的心得和體會(huì)寫出來與大家分享。
作為一名地理教師,程志華老師的“高中地理有效教學(xué)的實(shí)踐與思考”對(duì)我今后的教學(xué)生涯影響頗深。他的關(guān)于課程模式的一種探究,對(duì)于教材的一番洗禮,對(duì)于考點(diǎn)的一般整理,都是我望塵莫及的。他認(rèn)為:我們高中地理教師要注重高效“五洗”:
也就是,第一,要洗教材,現(xiàn)在太多的教材版本,而且要注重不同教材之間的互補(bǔ),不能照搬教材,將文本知識(shí)情境化,靜態(tài)知識(shí)動(dòng)態(tài)化,可操作化,而且初高中教材要有機(jī)結(jié)合;
第二,洗考點(diǎn),根據(jù)每年的考點(diǎn)變化落實(shí)考試要求,要找準(zhǔn)主干知識(shí),研究高考的高頻考點(diǎn)、增加復(fù)習(xí)的針對(duì)性,關(guān)注主干考點(diǎn)中容易被忽視的冷點(diǎn),已被考前指導(dǎo)時(shí)做適當(dāng)?shù)奶幚?
第三,洗信息——活化教材,關(guān)注最新高考信息,認(rèn)真篩選,仔細(xì)甄別,找準(zhǔn)江蘇新高考的最新動(dòng)向,根據(jù)最新的新聞知識(shí)分析考點(diǎn),適度添加“熱點(diǎn)知識(shí)”、“時(shí)政地理”;
第四,洗試卷——建立題庫,洗試卷前首先要感悟高考題,對(duì)各類精選試題進(jìn)行分類,形成每課作業(yè)的信息源;
第五,“洗”學(xué)生,了解學(xué)生,備透學(xué)生,學(xué)生的等級(jí)是一個(gè)不斷變化的分類。
這五項(xiàng)對(duì)我的感觸都很深,我覺得他很多的理念都值得我去思考,去學(xué)習(xí)。
作為教師,我體會(huì)到要終身學(xué)習(xí),平時(shí)要勤讀書、勤思考、勤動(dòng)筆。只有及時(shí)地充實(shí)自己,提高自己。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)和壓力,我們才可能從容面對(duì),才不會(huì)被社會(huì)所淘汰。同時(shí)還要學(xué)會(huì)以“誠”待人。良好的師生關(guān)系是要靠自己用心經(jīng)營的,和家長真誠地溝通,懂得顧及家長的感受,有責(zé)任心、公平心,這樣家長就會(huì)慢慢地信任你,對(duì)待學(xué)生要公平、平等、不高高在上,要有威嚴(yán)、言出必行,做孩子的表率。還要學(xué)會(huì)“容”納一切。比如學(xué)生的表現(xiàn)、成績、來源等。我想這是作為教師應(yīng)該做到的非常重要的一點(diǎn)。每一個(gè)學(xué)生都有屬于他們自己的天地、成長于不同的環(huán)境,擁有不同的個(gè)性,這是要成為優(yōu)秀教師必須知道的非常重要的基石,永遠(yuǎn)不要看到一個(gè)側(cè)面就覺得了解一個(gè)人的全部,而對(duì)學(xué)生做出不客觀的評(píng)價(jià)。我們應(yīng)盡量多關(guān)心他們,從而達(dá)到進(jìn)一步的了解,以實(shí)現(xiàn)了如指掌的境界。有的孩子在學(xué)校非常內(nèi)向,在家里卻活潑外向,老師就要不厭其煩的引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)校也走向活潑開朗。同時(shí)我們也要充滿愛心,要懂得原諒,要學(xué)會(huì)用另一種眼光看待學(xué)生,盡量發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),多表揚(yáng)、少批評(píng)。古語道:“人之初,性本善”,即使他們犯了不可原諒的錯(cuò)誤,我們也要從本質(zhì)出發(fā),相信他們是善良的,對(duì)他們進(jìn)行教育和引導(dǎo)。
教師的成長是有規(guī)律的,要健康的成長就要遵循這幾個(gè)規(guī)律。職業(yè)理想是成功的要素,要把個(gè)人的奉獻(xiàn)與自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)聯(lián)系起來。教育理念是成長的關(guān)鍵,我們要與學(xué)生的發(fā)展為本。教師的知識(shí)水平是成長的基本要素,教育實(shí)施能力是成長的核心要素,環(huán)境是成長的外部要素。影響教師成長的主要因素有教師的工作態(tài)度,組織教育能力,和人際關(guān)系。作為教師要關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)合作,相互理解,相互關(guān)心,尊重前輩,誠懇待人,信守諾言。同時(shí)還要做一名反思型的教師。作為一名教師,我必須以良好的心態(tài)對(duì)待工作中的困難和挫折,努力學(xué)習(xí)充實(shí)自己,用一個(gè)教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。雖然我經(jīng)驗(yàn)不夠,但我有最大的耐心與熱心,我有充足的信心,只要我肯努力,相信以后再大的困難我都能克服的,愛我的職業(yè),愛我的學(xué)生,這是我最大的目標(biāo)。
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