學(xué)習(xí)總經(jīng)理職代會上的講話心得體會

　　春節(jié)期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)了張xx在山東xx交運(yùn)集團(tuán)公司四屆三次職代會上的講話，感覺受益匪淺。張總在講話中，全面總結(jié)了20xx年集團(tuán)公司取得的巨大成績，分析了存在的壓力和挑戰(zhàn)，對今年的工作作了全面部署。張總的講話實事求是，重點(diǎn)突出，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性。

　　對照張總的講話要求，結(jié)合個人工作實際，我感覺作為一名交運(yùn)職工，既有一種榮耀感，又有一種壓力感。工作生活在這樣一個大家庭，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心，同事和睦，氣氛融洽，感到非常舒心;同時，倍感自己在業(yè)務(wù)和能力上離領(lǐng)導(dǎo)和工作的要求還有不小差距，還需要加大努力。作為一名年輕同志，要勝任工作，我感覺必須要做好以下幾個方面：

　　一是勤于學(xué)習(xí)。一個人的持續(xù)競爭力離不開學(xué)習(xí)力的奠基。公司創(chuàng)辦了網(wǎng)絡(luò)大學(xué)，各班在這個平臺上對口進(jìn)行教學(xué)和培訓(xùn)，迎合了年輕人的特點(diǎn)，這為我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)創(chuàng)造了良好的條件。同時，張總還提出，要結(jié)合時下年輕人的特點(diǎn)，多創(chuàng)造一些讓他們更愿意接受、更樂于參與的培訓(xùn)方式，根據(jù)公司生產(chǎn)發(fā)展的需要，有針對性的、先急后緩地搞好各項培訓(xùn)。這充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)在抓學(xué)習(xí)上的重視程度。當(dāng)然，我認(rèn)為，學(xué)習(xí)不僅僅局限于培訓(xùn)和會議的方式，其實任何時候任何地點(diǎn)，只要用心，善于思考，便可發(fā)現(xiàn)更多學(xué)習(xí)之處，工作中的每一個細(xì)節(jié)都值得去思考去學(xué)習(xí)，生活處處是學(xué)問。當(dāng)學(xué)習(xí)成了一種習(xí)慣，慢慢地我們便會有豐富的內(nèi)涵，而靈活的運(yùn)用于實踐，則可事半功倍。

　　二是要甘于奉獻(xiàn)。任何一個組織都需要一群默默奉獻(xiàn)的人，如果人人都算計名利，勾心斗角，組織無從發(fā)展。特別是我們這樣一個服務(wù)機(jī)構(gòu)，沒有奉獻(xiàn)精神，公司的發(fā)展就失去了動力。因此，我們每一名職工，都要樹立“以公司為家”的思想，時時處處為公司著想，切實增強(qiáng)責(zé)任意識，注重從工作和生活中的一點(diǎn)一滴做起，埋頭苦干，任勞任怨。對待每一名顧客，要竭誠服務(wù)，微笑待人，讓他們有家的感覺。只有這樣，才能干好工作，樹立單位的形象。

　　三是要敢于擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)是年輕人必備的一份責(zé)任。公司開展的“雙責(zé)活動”，就是突出體現(xiàn)了責(zé)任意識的強(qiáng)化。公司良好的發(fā)展態(tài)勢，也證明了強(qiáng)化責(zé)任意識對一個單位的極端重要性和必要性。張總在講話中提出，開展雙責(zé)活動，就是要把全體員工的斗志、激情和智慧激活到完成任務(wù)指標(biāo)上來。作為公司職工，就要帶著主人翁的意識擔(dān)當(dāng)責(zé)任，全局把握，認(rèn)真踏實、積極主動的工作，要增強(qiáng)歸屬感，有集體意識，敢于擔(dān)當(dāng)，奉獻(xiàn)自己的力量促進(jìn)公司的發(fā)展。

　　20xx年的征程已經(jīng)開啟。相信我們在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，會在新的一年收獲更大的成就!公司的明天一定更加美好!

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