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面試心得體會(huì)

時(shí)間:2024-07-25 17:11:15 心得體會(huì)范文 我要投稿

面試心得體會(huì)

  我們心里有一些收獲后,可以尋思將其寫進(jìn)心得體會(huì)中,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。那么問題來了,應(yīng)該如何寫心得體會(huì)呢?下面是小編為大家收集的面試心得體會(huì),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

面試心得體會(huì)

面試心得體會(huì)1

  不久前,我被問到這樣一個(gè)問題:“一架飛機(jī)里可以裝下多少粒豆豆糖?”與我交談的并不是早熟的5歲小孩,而是一位40多歲的中年人——他就職于某全球領(lǐng)軍企業(yè),當(dāng)時(shí)我正在面試該企業(yè)的一個(gè)誘人職位。

  就在同一次面試中,我還被問到:“36的立方是多少?”,“你認(rèn)為20_年2月17日的利率將是多少?請(qǐng)回答確切的利率數(shù)字,精確到百分點(diǎn)后兩位!

  每個(gè)MBA學(xué)生都會(huì)告訴你,我們正處于招聘季節(jié)。

  有趣的是,并非像我在歐洲工商管理學(xué)院(Insead)的同學(xué)們?cè)静聹y(cè)的那樣,這次面試不是一家投資銀行或金融服務(wù)機(jī)構(gòu)的面試。實(shí)際上,這次招聘的是銷售與市場(chǎng)部門的一個(gè)職位。盡管對(duì)于銷售與市場(chǎng)方面的職位而言,面試過程看似隨意——至少與那些應(yīng)聘投行職位的同學(xué)相比是這樣,但這家特別的機(jī)構(gòu)卻將“壓力面試”加在他們的壓軸戲中。

  在壓力面試中,面試官會(huì)向應(yīng)聘者迅速拋出一堆問題,特點(diǎn)通常是些頗為復(fù)雜、回答時(shí)間也很緊迫的問題,目的是想觀察受試者面對(duì)“壓力”如何應(yīng)對(duì)。這一類型的面試還具有其它的變化形式,比如雇主讓一組面試官排成一列,每次允許一人或全體出現(xiàn),每位面試官的惟一任務(wù)是對(duì)應(yīng)試者造成壓力。

  與壓力面試形成鮮明對(duì)照的是行為面試,在這類面試中,應(yīng)聘者被要求描述過去工作經(jīng)歷,以此表明自己的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)精神或創(chuàng)造力。這類面試中,任何答案都是可以接受的,重要的是如何描述事件情形。

  此外還有其它類型的面試,如信息化面試、結(jié)構(gòu)化面試和半結(jié)構(gòu)化面試等。

  在新加坡這里,有時(shí)面試我們的公司經(jīng)常只在法國(guó)楓丹白露校區(qū)設(shè)有招聘區(qū),因此還存在視頻會(huì)議面試、校園面試和現(xiàn)場(chǎng)面試等方式。這幾類面試實(shí)際上構(gòu)成了一條不同的軸線,所有其它類型的面試可以此展開。

  為每次面試的細(xì)微差別作出準(zhǔn)備需要耗費(fèi)許多時(shí)間。不過,我所收到關(guān)于面試的最佳忠告是:放松,記住你也在面試他們,正如他們?cè)诿嬖嚹阋粯印?/p>

  這個(gè)忠告幫助我淘汰了一位雇主,因?yàn)楫?dāng)我談到今后5年內(nèi)希望從事一份能夠從職業(yè)中體驗(yàn)快樂的工作時(shí),他吃吃地笑起來。他答復(fù)稱,在20年的職業(yè)生涯中,他從沒有一天感受到快樂,這就是 “工作”的實(shí)質(zhì)。因此,我認(rèn)定這家公司不適合我。

  這個(gè)建議還幫助我排除了另一位可能成為我老板的人,當(dāng)時(shí)他邀請(qǐng)我參加最后一輪面試,沒想到卻透露出,該職位實(shí)際并不在新加坡——先前他們引導(dǎo)我相信職位是在新加坡。

  這個(gè)建議還幫我打消了從事咨詢業(yè)的念頭,因?yàn)槲业暮芏郙BA同學(xué)對(duì)此深惡痛絕。

  相反,我已經(jīng)決定,仍然忠于自己的優(yōu)勢(shì)及熱情,不要被一些金玉其外的合同所迷惑。我將繼續(xù)在銷售與市場(chǎng)領(lǐng)域發(fā)展,并致力于塑造消費(fèi)者行為的工作。

  令我驚奇的是,無論是在工作地點(diǎn)、職務(wù)或行業(yè)方面選擇變動(dòng),如此多的MBA學(xué)生似乎都打算改行,我可能算不上是典型。

  從前的戰(zhàn)略咨詢顧問們,如今在業(yè)內(nèi)尋找管理類工作。一些商務(wù)拓展人員開始嘗試從事投資銀行業(yè)。一些企業(yè)家們轉(zhuǎn)而競(jìng)聘高級(jí)咨詢師的工作。還有一些厭倦打工的.人,設(shè)法開創(chuàng)自己的企業(yè)。每個(gè)人都在覬覦別人的工作。

  為什么不為這些工作開設(shè)某種內(nèi)部市場(chǎng)呢?這與我們?cè)诤暧^經(jīng)濟(jì)學(xué)中所學(xué)的“雙重耦合”(double-coincidence)問題頗為相似。

  從前,人們以面包換購(gòu)雞蛋,或用雞蛋換購(gòu)面包。但為了做到這點(diǎn),面包師傅必須找到正好愿意接受他的面包、并拿雞蛋作為交換的人。而當(dāng)這位面包師傅想要牛奶時(shí),他又不得不尋找另一個(gè)愿意以牛奶交換面包的人。

  因此為了解決這一問題,貨幣單位應(yīng)勢(shì)而生。如此一來,面包師傅可以出售面包掙到錢,再用錢去購(gòu)買他需要的任何其它東西。

  同樣,我們應(yīng)為在歐洲工商管理學(xué)院就讀前那些學(xué)生的工作創(chuàng)建一個(gè)系統(tǒng)。

  歐洲工商管理學(xué)院的校友們擔(dān)心找不到工作的人數(shù)令人驚訝。有些人一直表現(xiàn)卓越,獲得過無數(shù)贊譽(yù)和大筆的年終獎(jiǎng)金,卻承認(rèn)他們擔(dān)心自己不夠優(yōu)秀。

  不論在職務(wù)上有沒有什么變動(dòng),我們都掌握了許多新學(xué)到的MBA技能。甚至連我自己都有感于最近演練嫻熟的Excel技巧、以及創(chuàng)建宏和數(shù)據(jù)透視表的能力。而就在一年前,我還屬于只會(huì)使用向下箭頭向下滾動(dòng)一張3萬行電子數(shù)據(jù)表的那些人中的一個(gè)。

  現(xiàn)在,我還能從不同的角度關(guān)注營(yíng)銷活動(dòng),并(幾乎)迫切地希望告訴任何愿聽的人,這些營(yíng)銷活動(dòng)有可能如何獲得改進(jìn)。我發(fā)現(xiàn),自己能夠在框架內(nèi)進(jìn)行思考,并希望人們能以更有條理、更為簡(jiǎn)練的方式來表達(dá)觀點(diǎn)。

  我想到了可能在新加坡旺盛發(fā)展的新企業(yè)和新產(chǎn)品,并注意到對(duì)銷售力量投入不足、或需要進(jìn)行重大管理變革的組織。

  當(dāng)我們進(jìn)入5個(gè)學(xué)期中的最后一學(xué)期時(shí),我認(rèn)為我們差不多已作好準(zhǔn)備,再次進(jìn)入這個(gè)現(xiàn)實(shí)世界。懸而未決的是,誰愿意接收我們這些掌握所有新鮮MBA知識(shí)的人。

  這家公司就在那里,當(dāng)我找到它時(shí),我有把握面試將一帆風(fēng)順,F(xiàn)在我知道“36的立方等于6的6次方”和“不管怎樣,20_年2月17日的利率將印在《金融時(shí)報(bào)》的頭版上”并不是足夠聰明的回答。

面試心得體會(huì)2

  參加教師面試,我深感榮幸,同時(shí)也感受到了壓力。面試過程中,我不僅要展示專業(yè)知識(shí),還要展示教育理念和教學(xué)方法。通過這次面試,我認(rèn)識(shí)到自己在教育理念和教學(xué)方法上還有待提高。

  在面試中,我遇到了許多挑戰(zhàn)。比如,如何在有限的時(shí)間內(nèi)充分展示自己的優(yōu)勢(shì),如何與面試官進(jìn)行有效溝通等。這些挑戰(zhàn)讓我更加明確了自己的努力方向。

  通過這次面試,我深刻體會(huì)到教育的重要性和責(zé)任。作為一名教師,不僅要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),還要有高尚的道德品質(zhì)和熱愛教育事業(yè)的心。我將繼續(xù)努力,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育理念,為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的`人才貢獻(xiàn)自己的力量。

  總之,這次教師面試讓我收獲頗豐,也讓我更加堅(jiān)定了從教的決心。我將以更加飽滿的熱情和更加扎實(shí)的專業(yè)素養(yǎng),投身于教育事業(yè)中,為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才而努力。

面試心得體會(huì)3

  上周五上就業(yè)指導(dǎo)課程過程中進(jìn)行了一場(chǎng)模擬面試,我當(dāng)了一回面試中國(guó)移動(dòng)公司人事部經(jīng)理助理的面試者。

  感覺還不錯(cuò),挺有收獲的,低頭思量,讓我對(duì)面試又有了些體會(huì),想和大家分享一下。

  其實(shí)我覺得,面試表現(xiàn)的好與不好,即取決于面試前的準(zhǔn)備工作,也在于臨場(chǎng)的發(fā)揮,不過臨場(chǎng)的發(fā)揮不過是厚積薄發(fā)的過程,最關(guān)鍵的還是前期準(zhǔn)備。對(duì)于應(yīng)該準(zhǔn)備些什么,其他人已經(jīng)說了太多了,我在這里只說一下我這次體會(huì)到的一點(diǎn)特別的東西:

  首先,我覺得面試者表現(xiàn)的好壞,同面試官是否熟悉以及在哪里面試有很大關(guān)系。在上星期的模擬面試中,由于面試官是由自己的同學(xué)扮演,模擬面試的場(chǎng)地又是選擇在課室進(jìn)行,面對(duì)著熟悉的面孔和熟悉的環(huán)境,不知怎的心中覺得挺自在的,在思維的應(yīng)變和語言的表達(dá)上,應(yīng)該說基本上將自己的水平比較完整地展現(xiàn)了出來。事后我就在想,如果換了其他不熟悉的人或者換一個(gè)面試的環(huán)境的話,結(jié)果恐怕就不一樣了。面對(duì)熟悉的面孔,由于平時(shí)有很多的接觸與交流的機(jī)會(huì),使得我們會(huì)不由自主的相信,面試官其實(shí)對(duì)自己的為人、工作能力如何已經(jīng)很了解了,并且更多的讓我們覺得我們更加了解面試官想知道什么,緊張的情緒自然而然就消解了一些。面試的場(chǎng)地令我們熟悉的話,也會(huì)讓我們消除一些緊張的情緒。如果情緒比較輕松自在的話,發(fā)揮自然就比較自如了。

  因此,這給我的啟發(fā)是,在以后去面試之前:

  1.可以盡量在面試之前取得與面試官交流的機(jī)會(huì)。不管是電話、郵件還是見面等其他方式,我們要試著去了解我們的面試官也讓我們的面試官了解我們。交流是否有效很大程度上取決于雙方的了解程度,如果能互相多一些了解,增進(jìn)彼此心理上的距離,作為面試者自然能比較從容的面對(duì)了。不過我在這里必須說明的是,我說的與面試官交流與賄賂面試官是兩碼事,我所說的交流了解絕對(duì)不能違背誠(chéng)實(shí)信用的原則。

  2.應(yīng)當(dāng)找機(jī)會(huì)在面試之前,至少是正式面試開始前的一段時(shí)間(長(zhǎng)短可以自己安排)來到面試地點(diǎn),熟悉一下周圍的環(huán)境。我們總是會(huì)對(duì)陌生的環(huán)境比較警惕,要消除這種警惕,最簡(jiǎn)單最直接的方法就是多在那個(gè)地方待一段時(shí)間,來回走走散散步也好,安靜的坐坐同身邊的人(最好是工作人員,我覺得與面試者聊天恐怕不一定能讓自己放松)聊聊天,我覺得都是不錯(cuò)的選擇。

  其次,我覺得面試者的準(zhǔn)備應(yīng)當(dāng)從平時(shí)就做起,而非在面試之前的一段時(shí)間在開始準(zhǔn)備。臨時(shí)抱佛腳效果如何因人而異,我在這里也不想過多探討,只是說些本人的情況,供大家參考一下。

  在我看來,很多時(shí)候,我們不應(yīng)為了面試才開始去了解他人和自己。認(rèn)識(shí)他人是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程,認(rèn)識(shí)自己更是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程,或許我們可以最終認(rèn)清他人,但我們可能一輩子也無法認(rèn)清自己。不管是認(rèn)識(shí)他人還是我們自己,我們可能可以花上幾天或者更長(zhǎng)一些的時(shí)間集中研究一下,但一直以來,我的經(jīng)驗(yàn)告訴我,“速成”對(duì)我來說效果并不好,還是慢慢來,逐步了解、思考和分析,效果會(huì)更好些。另外,我覺得在日常生活中就應(yīng)當(dāng)重視一些細(xì)節(jié)的東西以及身邊發(fā)生的一些比較有意義或者讓人比較有感觸的`小事,比如說穿戴、言行這些細(xì)節(jié)和與身邊同學(xué)老師的接觸等等,人的思維行為的習(xí)慣很難說會(huì)因?yàn)槲覀儙滋旎蛘邘字艿臅r(shí)間就能改變的,而與老師同學(xué)的接觸往往幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,并且如果能在面試時(shí)說出來一些平時(shí)不起眼但是卻是頗有寓意的小事,往往可以起到良好的效果。

  因此,給我的啟發(fā)是:

  1.就業(yè)的準(zhǔn)備應(yīng)當(dāng)從平時(shí)就做起。例如平時(shí)多瀏覽一下自己感興趣的行業(yè)以及單位,多了解一下身邊的人對(duì)這個(gè)行業(yè)和單位的看法等,能幫助我們?cè)诿嬖囍暗臏?zhǔn)備較為從容。而平時(shí)多反思一下自己的言行,則更有利于我們認(rèn)識(shí)自己,或許這樣的對(duì)自己的認(rèn)識(shí)會(huì)比那些通過做題得出來的結(jié)果更真實(shí)。

  2.平時(shí)就應(yīng)當(dāng)多注意一些細(xì)節(jié)的問題以及身邊的人和事。自己想朝哪個(gè)方向發(fā)展,我們必須先想好,然后,再去了解一下在那個(gè)領(lǐng)域的人是怎樣的人,他們是怎樣工作生活的。我相信物以類聚,如果像被對(duì)方接受,至少不能有些令對(duì)方不悅甚至反感的言行吧。另外,我更相信,面試官想真正了解必定是真實(shí)的面試者,而且應(yīng)當(dāng)是生活化的、個(gè)性化的面試者,而非大眾化的、千篇一律的面試者(有時(shí)候,我們太多的依賴網(wǎng)上的、書上的和他人教授的東西來應(yīng)付面試官,面試官也會(huì)審美疲勞的)。

  以上就是我此次模擬面試的一些心得體會(huì),我也不只是對(duì)是錯(cuò),如果錯(cuò)了,還請(qǐng)多多批評(píng)、指教。

面試心得體會(huì)4

  最后的面試結(jié)果還是失敗了。這是一個(gè)可以預(yù)料到不過也挺令人失望的結(jié)果。畢竟,我為了這個(gè)面試付出了很多的努力,畢竟,我曾經(jīng)對(duì)這個(gè)面試十分有信心。

  不過,雖然最后沒有被錄取,我始終不覺得,這段時(shí)間的努力是白費(fèi)。同時(shí),我也覺得這次的面試讓我學(xué)到了很多。印證了我的一直以來的宗旨:只要付出就一定會(huì)有收獲。哪怕那收獲并不是你最初想要達(dá)到的那個(gè),你總能收獲到其他的一些什么。

  從這次的面試,到面試完成的整個(gè)過程。我真的感受到很多。

  我所學(xué)到的:

  準(zhǔn)備一個(gè)面試最基本要準(zhǔn)備什么:

  在準(zhǔn)備的過程中,我作了思想上的準(zhǔn)備,我深刻的思考了我想通過這個(gè)機(jī)會(huì)來鍛煉自己的什么能力,我有哪些優(yōu)點(diǎn)和能力是符合這個(gè)工作,我又有什么不足是需要改進(jìn)的。另外,我還了解了我要面試的這個(gè)公司、這個(gè)部門、這個(gè)職位,這對(duì)于我在面試中的回答也是相當(dāng)?shù)挠杏。另外,面試一定要整理好服裝等,要帶好個(gè)人簡(jiǎn)歷等注意細(xì)節(jié)。以前我沒有到企業(yè)中去面試過,可是經(jīng)過了這次我覺得我增長(zhǎng)了很多知識(shí)。

  面試時(shí)一定要自信:

  其中一個(gè)面試官提到他之所以很欣賞那個(gè)人的原因是她表現(xiàn)出一種自信。的確,自信的`態(tài)度,堅(jiān)定的信念對(duì)一個(gè)面試來說是十分重要的,也是看出一個(gè)人是否有能力的很重要的體現(xiàn)。一個(gè)真正有能力的人,她同時(shí)就會(huì)自然而然的體現(xiàn)出一種自信出來。而我反思一下,自己正是缺乏這種自信,也缺乏一種主動(dòng)的沖勁。

  面試官看重的是你做事的方式,思維的方式:

  有人說,面試時(shí)很重要的一點(diǎn)是要看出你的誠(chéng)意和認(rèn)真的態(tài)度?墒瞧鋵(shí)這種東西每個(gè)人在面試時(shí)候都可以表現(xiàn)出來,你說得多了,每個(gè)人都這么說了,面試官聽了也覺得很厭煩,效果反而是不大,甚至?xí)锤。就算你是真心這樣說的,或許也會(huì)被面試官認(rèn)為你只是在吹。其實(shí),面試官更看重的是做事的方式和思維的方式,與其說太多的誠(chéng)心誠(chéng)意的話,不如說具體的一件事讓他了解你到底是怎樣做事的;蛟S收獲會(huì)更大。

  面試時(shí)的語言表達(dá)很重要:

  回答問題時(shí)一定要緊緊圍繞面試官的問題來開展,不要扯得太遠(yuǎn),時(shí)刻留意面試官的表情和反應(yīng),根據(jù)他的表情和反應(yīng)調(diào)整自己的答案,努力讓他獲得共識(shí)。不要打斷面試官的講話。用簡(jiǎn)潔清晰的語言表達(dá)你的觀點(diǎn),不要說得很繁雜,那樣會(huì)讓人覺得你的思路不清晰,語言表達(dá)概述能力不強(qiáng)。

  這是我在面試的準(zhǔn)備和面試的過程中,針對(duì)自己犯下的一些錯(cuò)誤還有面試官的一些評(píng)價(jià)中吸取的一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。或許這次的面試真的不是很成功,真的有很多需要改進(jìn)的地方。可是我還是覺得十分的值得,也十分的慶幸自己有幸參加了這樣一個(gè)面試。我從中收獲了很多。

  另外,今天除了去面試與師兄交流之外。我還和更為聊了一下。其實(shí)一直覺得更為是一個(gè)很了不起的人,他總是能用很好的語言去表述自己的觀點(diǎn),而且他一直很致力于提升自己各方面的能力,很積極很上進(jìn)!!所以他是我一個(gè)很崇敬很欣賞的一個(gè)人。

  面試結(jié)束的時(shí)候,他看出我的心情有點(diǎn)不好。他問我為什么好像有點(diǎn)失落。我就說:我在面試的時(shí)候就覺得,自己的證據(jù)真的很空洞,就是覺得自己這一年只是一直都在學(xué)習(xí),沒有很好的通過社團(tuán)鍛煉自己的能力。然后他就告訴我:“一個(gè)人怎樣看待一件事情有時(shí)候是取決于一個(gè)人把自己定在一個(gè)怎樣的高度。你在平地上看好像一切東西都高高在上,可是當(dāng)你站到一定高度的時(shí)候,才發(fā)現(xiàn)其實(shí)都沒什么。所以可能我要做的不是僅僅去懊惱以前沒有去做什么事情,更應(yīng)該做的是思考以后該怎么做!

  我覺得他說得很對(duì),一個(gè)人不能總生活在懊惱后悔中,未來才是最重要的,每個(gè)人總會(huì)遇到這樣那樣的挫折,問題在于自己的心態(tài)怎樣,自己要怎樣看待這個(gè)失敗。是把它當(dāng)成一個(gè)包袱,還是把它作為一次難得的經(jīng)驗(yàn)。這次的面試是失敗了,我懊惱過一秒中,可是很快我就平伏了,也接受這個(gè)結(jié)果。畢竟我真的是能力不如他人,我真的還有很多地方需要去提升去改進(jìn),而且我現(xiàn)在大一,還是有時(shí)間讓我去不斷的鍛煉。我一定會(huì)吸取教訓(xùn),卷土重來的。

  另外一個(gè)就是,我告訴他:我最大的缺點(diǎn)就是不夠主動(dòng),我很少會(huì)主動(dòng)的找人交流。而他告訴我:有個(gè)師兄告訴我,在大學(xué)很重要的是三樣?xùn)|西,一個(gè)提升自己能力,二個(gè)學(xué)好專業(yè)知識(shí),三是人脈關(guān)系。我也覺得,在現(xiàn)在這個(gè)人與人的社會(huì)中,很多咨詢,很多機(jī)會(huì)其實(shí)都是通過人脈關(guān)系來?yè)Q取回來的。沒有人脈,等于失去很多的機(jī)會(huì)。而我既然知道了自己的缺點(diǎn),就一定要爭(zhēng)取去克服自己的這個(gè)弱點(diǎn),努力的逼自己多與人交流,不要太膽小。的確,優(yōu)秀有時(shí)是一種習(xí)慣。而這次的面試,對(duì)我來說本來就是一次的挑戰(zhàn),以前,我從來不會(huì)會(huì)主動(dòng)追求一樣?xùn)|西,特別是對(duì)于一件自己完全沒有接觸過的新事物。不過這次我鼓起勇氣去接受這個(gè)挑戰(zhàn),而且很積極的為它做準(zhǔn)備,我覺得這種感覺真的是很好。其實(shí)很多東西,都要去開始,去感受你才會(huì)有收獲的。

  還有很多很多的道理,我今天通過面試的經(jīng)驗(yàn),通過與師兄的交流,通過與更為的談話,學(xué)到了很多。真的覺得今天是特別有意義的一天。面試已經(jīng)結(jié)束了,結(jié)果已經(jīng)知道了,收獲的東西已經(jīng)裝進(jìn)心里,失去的已經(jīng)過去。希望以后會(huì)比這次做得更好!

面試心得體會(huì)5

  上周五上就業(yè)指導(dǎo)課程過程中進(jìn)行了一場(chǎng)模擬面試,我當(dāng)了一回面試中國(guó)移動(dòng)公司人事部經(jīng)理助理的面試者。

  感覺還不錯(cuò),挺有收獲的,低頭思量,讓我對(duì)面試又有了些體會(huì),想和大家分享一下。

  其實(shí)我覺得,面試表現(xiàn)的好與不好,即取決于面試前的準(zhǔn)備工作,也在于臨場(chǎng)的發(fā)揮,不過臨場(chǎng)的發(fā)揮不過是厚積薄發(fā)的過程,最關(guān)鍵的還是前期準(zhǔn)備。對(duì)于應(yīng)該準(zhǔn)備些什么,其他人已經(jīng)說了太多了,我在這里只說一下我這次體會(huì)到的一點(diǎn)特別的東西:

  首先,我覺得面試者表現(xiàn)的好壞,同面試官是否熟悉以及在哪里面試有很大關(guān)系。在上星期的模擬面試中,由于面試官是由自己的同學(xué)扮演,模擬面試的場(chǎng)地又是選擇在課室進(jìn)行,面對(duì)著熟悉的面孔和熟悉的環(huán)境,不知怎的心中覺得挺自在的,在思維的應(yīng)變和語言的表達(dá)上,應(yīng)該說基本上將自己的水平比較完整地展現(xiàn)了出來。事后我就在想,如果換了其他不熟悉的人或者換一個(gè)面試的環(huán)境的話,結(jié)果恐怕就不一樣了。面對(duì)熟悉的面孔,由于平時(shí)有很多的接觸與交流的機(jī)會(huì),使得我們會(huì)不由自主的相信,面試官其實(shí)對(duì)自己的為人、工作能力如何已經(jīng)很了解了,并且更多的讓我們覺得我們更加了解面試官想知道什么,緊張的情緒自然而然就消解了一些。面試的場(chǎng)地令我們熟悉的話,也會(huì)讓我們消除一些緊張的情緒。如果情緒比較輕松自在的話,發(fā)揮自然就比較自如了。

  因此,這給我的啟發(fā)是,在以后去面試之前:

  1.可以盡量在面試之前取得與面試官交流的機(jī)會(huì)。不管是電話、郵件還是見面等其他方式,我們要試著去了解我們的面試官也讓我們的面試官了解我們。交流是否有效很大程度上取決于雙方的了解程度,如果能互相多一些了解,增進(jìn)彼此心理上的距離,作為面試者自然能比較從容的面對(duì)了。不過我在這里必須說明的是,我說的與面試官交流與賄賂面試官是兩碼事,我所說的交流了解絕對(duì)不能違背誠(chéng)實(shí)信用的原則。

  2.應(yīng)當(dāng)找機(jī)會(huì)在面試之前,至少是正式面試開始前的一段時(shí)間(長(zhǎng)短可以自己安排)來到面試地點(diǎn),熟悉一下周圍的環(huán)境。我們總是會(huì)對(duì)陌生的環(huán)境比較警惕,要消除這種警惕,最簡(jiǎn)單最直接的方法就是多在那個(gè)地方待一段時(shí)間,來回走走散散步也好,安靜的'坐坐同身邊的人(最好是工作人員,我覺得與面試者聊天恐怕不一定能讓自己放松)聊聊天,我覺得都是不錯(cuò)的選擇。設(shè)想一下,這里或許就是自己以后的工作環(huán)境,還等什么,趕快接受并融入吧。嘿嘿

  其次,我覺得面試者的準(zhǔn)備應(yīng)當(dāng)從平時(shí)就做起,而非在面試之前的一段時(shí)間在開始準(zhǔn)備。臨時(shí)抱佛腳效果如何因人而異,我在這里也不想過多探討,只是說些本人的情況,供大家參考一下。

  在我看來,很多時(shí)候,我們不應(yīng)為了面試才開始去了解他人和自己。認(rèn)識(shí)他人是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程,認(rèn)識(shí)自己更是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程,或許我們可以最終認(rèn)清他人,但我們可能一輩子也無法認(rèn)清自己。不管是認(rèn)識(shí)他人還是我們自己,我們可能可以花上幾天或者更長(zhǎng)一些的時(shí)間集中研究一下,但一直以來,我的經(jīng)驗(yàn)告訴我,“速成”對(duì)我來說效果并不好,還是慢慢來,逐步了解、思考和分析,效果會(huì)更好些。另外,我覺得在日常生活中就應(yīng)當(dāng)重視一些細(xì)節(jié)的東西以及身邊發(fā)生的一些比較有意義或者讓人比較有感觸的小事,比如說穿戴、言行這些細(xì)節(jié)和與身邊同學(xué)老師的接觸等等,人的思維行為的習(xí)慣很難說會(huì)因?yàn)槲覀儙滋旎蛘邘字艿臅r(shí)間就能改變的,而與老師同學(xué)的接觸往往幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,并且如果能在面試時(shí)說出來一些平時(shí)不起眼但是卻是頗有寓意的小事,往往可以起到良好的效果。

  因此,給我的啟發(fā)是:

  1.就業(yè)的準(zhǔn)備應(yīng)當(dāng)從平時(shí)就做起。例如平時(shí)多瀏覽一下自己感興趣的行業(yè)以及單位,多了解一下身邊的人對(duì)這個(gè)行業(yè)和單位的看法等,能幫助我們?cè)诿嬖囍暗臏?zhǔn)備較為從容。而平時(shí)多反思一下自己的言行,則更有利于我們認(rèn)識(shí)自己,或許這樣的對(duì)自己的認(rèn)識(shí)會(huì)比那些通過做題得出來的結(jié)果更真實(shí)。

  2.平時(shí)就應(yīng)當(dāng)多注意一些細(xì)節(jié)的問題以及身邊的人和事。自己想朝哪個(gè)方向發(fā)展,我們必須先想好,然后,再去了解一下在那個(gè)領(lǐng)域的人是怎樣的人,他們是怎樣工作生活的。我相信物以類聚,如果像被對(duì)方接受,至少不能有些令對(duì)方不悅甚至反感的言行吧。另外,我更相信,面試官想真正了解必定是真實(shí)的面試者,而且應(yīng)當(dāng)是生活化的、個(gè)性化的面試者,而非大眾化的、千篇一律的面試者(有時(shí)候,我們太多的依賴網(wǎng)上的、書上的和他人教授的東西來應(yīng)付面試官,面試官也會(huì)審美疲勞的)。

  以上就是我此次模擬面試的一些心得體會(huì),我也不只是對(duì)是錯(cuò),如果錯(cuò)了,還請(qǐng)多多批評(píng)、指教。

面試心得體會(huì)6

  無論你在學(xué)校的成績(jī)?cè)趺礃雍,還是你在學(xué)校當(dāng)了一系列的班干部多么的威風(fēng)也好,還是你平時(shí)都是默默無聞的平凡的過著你自己有情調(diào)的生活也好,在面試的時(shí)候,你們都是同一起點(diǎn)。不過,經(jīng)過不同經(jīng)歷的人,說話和思維方式都不一定相同。在我看來,面試最重要是自己當(dāng)時(shí)對(duì)自己的自信。當(dāng)然你有你獨(dú)特的才華,你才會(huì)自信!不過,還有一點(diǎn)就是選擇一個(gè)合適自己的崗位也是比較重要的。

  今天如果我要去面試的話,那么我會(huì)先洗個(gè)澡,穿著自己感覺非常良好的衣服,帶著我的簡(jiǎn)歷及證書去面試。面試的時(shí)候一定要做好準(zhǔn)備。面試前的準(zhǔn)備,簡(jiǎn)歷,面試的地點(diǎn),面試時(shí)間,著裝和自己儀表。

  在面試的時(shí)候,我列出了一下的幾點(diǎn)的注意點(diǎn):

  第一,面試的時(shí)候,簡(jiǎn)歷該注意點(diǎn):除了基本信息是應(yīng)該填的,在自我評(píng)價(jià)這一欄中寫得真實(shí)點(diǎn),對(duì)自己以后的規(guī)劃和未來策劃都相應(yīng)的寫上。簡(jiǎn)歷填崗位的時(shí)候,一定要寫明你的意向工作性質(zhì)和工作部門。不要寫2個(gè)一點(diǎn)都關(guān)聯(lián)沒有的工作崗位,比如:我填了銷售部門,又填了人力資源的'行政工作。這樣就不太好,銷售一般需要外向,善于言辭的人,而行政則是偏向細(xì)心型。

  第二,面試的時(shí)候,說話一定要注意:第一點(diǎn),不要答非所問。一些問題你可以稍稍做個(gè)轉(zhuǎn)彎去回答。比如:你有男朋友嗎?你對(duì)失戀是怎么看的?如果這個(gè)問題,你并不是很想回答,直接可以這樣說,我在工作的時(shí)候不會(huì)帶上自己情緒去做事情。其實(shí),這樣也不好,正面回答他的問題,不會(huì)覺得你不正直。

  面試的時(shí)候,面試官提出“你有什么業(yè)余愛好?”

  1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問該問題的主要原因。

  2、不要說自己沒有業(yè)余愛好。

  3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

  4、不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。

  5、能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。

  第三,面試的時(shí)候,一定要準(zhǔn)時(shí)到達(dá)你們所約的地點(diǎn)。一旦和用人單位約好面試時(shí)間后,一定要提前5-10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn),以表示求職者的誠(chéng)意,給對(duì)方以信任感,同時(shí)也可調(diào)整自己的心態(tài),作一些簡(jiǎn)單的儀表準(zhǔn)備,以免倉(cāng)促上陣,手忙腳亂。為了做到這一點(diǎn),一定要牢記面試的時(shí)間地點(diǎn),有條件的同學(xué)能提前去一趟,以免因一時(shí)找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了,肯定會(huì)給招聘者留下不好的印象,甚至?xí)䥺适嬖嚨臋C(jī)會(huì)。還有一點(diǎn),如果遇到意外的話,立即電話告訴相應(yīng)單位。這樣不會(huì)耽誤他人工作時(shí)間。

  第四,面試的時(shí)候,一定要保持微笑和輕松的氣氛,展示自己就是招聘單位所需的人才。當(dāng)你面試非常緊張的時(shí)候,你可能會(huì)說錯(cuò)話。保持微笑,讓招聘者覺得你很親切,很容易接近,可以很快的融入企業(yè)文化或者說的俗點(diǎn)就是很快可以跟公司同事很快的溝通。也漸漸的說明了,你的性格和人際交際。

  以上就是我的面試心得。就我面試后總結(jié)一下,我自己的問題。

面試心得體會(huì)7

  我是法學(xué)專業(yè)的本科生,找工作是從去年10月份開始的,個(gè)人認(rèn)為,找工作最關(guān)鍵的是定位。有人用城市定,有人用性格愛好定,我是用自身的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)定的。我中學(xué)六年在外語學(xué)校讀書,英語綜合水平不賴,口語不錯(cuò),所以打定主意要把這個(gè)特長(zhǎng)保留住。但是作為一個(gè)法學(xué)專業(yè)的學(xué)生,可以發(fā)揮這個(gè)優(yōu)勢(shì)又保住本科專業(yè),可選的項(xiàng)不多。外資律所,門檻高,成功機(jī)率不大(雖然如此,我也試過,未遂 ^^);外企的法務(wù)部,沒有實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)不是好進(jìn)的;主營(yíng)涉外項(xiàng)目的合資或國(guó)內(nèi)所是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,但是我還沒有機(jī)會(huì)嘗試就已經(jīng)定了工作,布店發(fā)表評(píng)論。由于當(dāng)初決定走法律這條路,所以外企其它方向的招聘我都沒有怎么上心。但現(xiàn)在的我也意識(shí)到,作為一個(gè)學(xué)法的本科生,沒有必要這樣執(zhí)著于自己的專業(yè)。可能這也和當(dāng)時(shí)對(duì)自己認(rèn)識(shí)不夠清楚有關(guān)吧。

  后來,我在院里爭(zhēng)取到了一個(gè)機(jī)會(huì),在福特汽車公司法務(wù)部作實(shí)習(xí)生。最初福特在院里收集簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷表格除了常規(guī)的個(gè)人資料,就是幾個(gè)開放式的問題。不久就有了一個(gè)電話面試,福特的HR讓我做一個(gè)自我介紹,我噼里啪啦說了一通,感覺不好,太久沒有說英語了 ,雖然溜,但是沒條理,不過總歸讓我進(jìn)了面試。后來福特在院里開了宣講會(huì)。當(dāng)時(shí)福特法務(wù)部的總負(fù)責(zé)人剛好在南京談判,就到了院里做interview。我和他聊了很久,面試更像

  一次閑聊,感覺他對(duì)我的性格和英語水平比較滿意,就進(jìn)了福特作實(shí)習(xí)生。在福特的兩個(gè)多月,感觸最深的就是從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。在校園的人際交往是熟人社會(huì)的交往,這種待人接物是以人與人之間的親切為前提的,在職場(chǎng)上就顯得幼稚了。外企中的人際交往除了語言上要過關(guān)之外,還需要一種自信和敏銳的洞察力。特別在歐美的外資公司,個(gè)體的自信是很重要的,這是贏得同事信賴和讓自己穩(wěn)住陣腳的關(guān)鍵。做法務(wù)工作,嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)是必要的,但是要獲得認(rèn)可,你身上散發(fā)的職業(yè)氣質(zhì)也是很重要的。這也是實(shí)習(xí)的目的之一,褪去學(xué)生氣,形成職業(yè)氣質(zhì)。我雖然最后沒有進(jìn)入福特,但是在那里的兩個(gè)月實(shí)習(xí)給了我很多后來求職的資本和優(yōu)勢(shì),在最后的'面經(jīng)可以看到。

  在福特實(shí)習(xí)結(jié)束后,已經(jīng)是的3月了。我在實(shí)習(xí)期間沒有找過其它工作,客觀上我的實(shí)習(xí)期就是求職的黃金時(shí)期,所以沒有進(jìn)入福特公司的法務(wù)部,還是讓我難過了一會(huì)兒,覺得努力都白費(fèi)了,又錯(cuò)過求職高峰,代價(jià)太大。其實(shí)現(xiàn)在回想起來,沒有當(dāng)時(shí)想象的那么嚴(yán)重。雖然大四上學(xué)期是求職的最佳時(shí)期,不代表下學(xué)期就沒有很好的機(jī)會(huì)了。我就耐心的等待著。但是心情肯定有起伏,因?yàn)閷?duì)自己的要求比較高,看著周圍的同學(xué)考研的、找工作的都有了著落,我卻還在求職路上走,心里會(huì)失落,

  在這種時(shí)候,我的建議是:焦急和失落的心情不要憋在心里,會(huì)成為負(fù)面影響。我就會(huì)和男朋友抱怨,和朋友聊,說出來就輕松些,然后繼續(xù)努力樂觀的找工作!這時(shí)候,一定要往前看,樂觀,分析自己的優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)和缺點(diǎn)問題,總結(jié)以前的失敗經(jīng)驗(yàn)(比如我就分析自己沒有留在福特的原因,自己的失誤在哪里)。總而言之,就是在保持樂觀心態(tài)的同時(shí),理性客觀的認(rèn)識(shí)自己,給自己一個(gè)準(zhǔn)確清晰的定位。我到底是什么樣的一個(gè)人?我到底有什么賣點(diǎn)?我怎樣在求職中把自己推銷出去?我聽前輩說過在每年的3-5月份也是有很多好單位的,我就不時(shí)上網(wǎng)看看。這里,我的觀點(diǎn)是不能濫投一氣。給自己、給工作定位的作用就是防止你在各種機(jī)會(huì)面前昏頭,每個(gè)蘋果都想摘。我自認(rèn)不是什么強(qiáng)人,精力要放在我覺得把握最大的方向。另外,除了常上南大的bbs,我建議大家多上其它高校的bbs,比如復(fù)旦、清華、北大等等,即使很多工作有院校的針對(duì)性,我們也有機(jī)會(huì)看到很多招聘的動(dòng)態(tài),特別是大企業(yè)、國(guó)際公司。而這些招聘都是網(wǎng)申的。南京的外企資源實(shí)在有限,所以在南大的外企宣講會(huì)相對(duì)少很多,有志進(jìn)外企的同學(xué)勤上網(wǎng)很必要。

  然后就讓我等到了思科的銷售管理培訓(xùn)生(ASR)的招聘機(jī)會(huì),全國(guó)招25個(gè),上海、北京、成都、廣州四個(gè)城市一起進(jìn)行。當(dāng)時(shí)已經(jīng)是3月底了,我的一個(gè)好朋友先告訴我這個(gè)消息。我就上網(wǎng)看了這個(gè)職位?吹綄I(yè)不限,我就動(dòng)心了。法律這條路要不要走下去?以前一直很堅(jiān)定的我看了這個(gè)職位后開始動(dòng)搖。在分析了自己的優(yōu)勢(shì)和性格后,我決定申請(qǐng)這個(gè)做銷售的職位。sales是最鍛煉人的職業(yè),同時(shí)又是外企,從我的性格和優(yōu)勢(shì)上都可以嘗試。

  接著就是耗時(shí)持久的求職思科之路。整個(gè)過程經(jīng)歷網(wǎng)申、網(wǎng)上性格測(cè)試、筆試、中聘網(wǎng)一面、思科二面、思科三面、思科四面、思科五面八輪篩選。

  關(guān)于網(wǎng)申,網(wǎng)上已經(jīng)有很好帖子介紹了,我就不多費(fèi)唇舌。但是有件事情我印象深刻,就是朋友中有暑期實(shí)習(xí)經(jīng)歷的、有國(guó)家級(jí)榮譽(yù)的、興趣廣泛且有所建樹(有證書、榮譽(yù))的人大都沒有網(wǎng)申被斃的經(jīng)歷。一句話,英語好的前提下一定要有硬件。當(dāng)然,網(wǎng)申確實(shí)也有一些非實(shí)力的因素作怪,比如我曾和一位中聘網(wǎng)的工作人員聊天,就提到去年底一家很大的招聘網(wǎng)站在負(fù)責(zé)網(wǎng)申時(shí)出過很大紕漏。但是,這種幾率極低,實(shí)力是關(guān)鍵。

面試心得體會(huì)8

  為了更好的適應(yīng)社會(huì),畢業(yè)后順利找到工作,我們?nèi)肆Y源管理實(shí)訓(xùn)課進(jìn)行了一場(chǎng)仿真版的面試。此次活動(dòng)意義重大,讓我們感觸頗深,真正的把理論和實(shí)踐完美的結(jié)合了。我相信在場(chǎng)的每一位同學(xué)都有很多的感觸。

  模擬面試開展前全班同學(xué)組建了6個(gè)公司,由每個(gè)公司的總經(jīng)理?yè)?dān)任面試官的角色,應(yīng)聘者由每個(gè)公司派出2名,想體驗(yàn)的同學(xué)當(dāng)然也可以去嘗試。面試前,大家準(zhǔn)備的都很充分,查了很多相關(guān)的資料,制作了個(gè)人簡(jiǎn)歷。我也不例外,通過網(wǎng)絡(luò)途徑查閱了一些面試禮儀、面試技巧、讓面試失敗的十個(gè)壞習(xí)慣,以及一些自殺式的面試回答。網(wǎng)上資料非常豐富,學(xué)到了不少的建議和方法。如,面試禮儀中男生給人的感覺要很利索、協(xié)調(diào);面對(duì)不同面試人員保持良好心態(tài);學(xué)會(huì)區(qū)分不同的問題,有些問題沒有正確答案,只要能自圓其說就行;面試要注意答所問,緊跟面試人思路,保持高度集中;回答條理簡(jiǎn)明、不要啰嗦?。試官們忙的也不亦樂乎,他們?cè)诤诎迳蠈懮狭俗约汗镜恼衅笍V告。

  面試開始了,首先迎來的第一位面試者,她很有禮貌的和各位面試官及在場(chǎng)的各位同學(xué)互相問候了一下;舜蟾乓环种械臅r(shí)間作了一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹。語氣語速都恰到好處,但免不了還是有一點(diǎn)點(diǎn)的小緊張。在各位面試官百般刁難的題目下,她回答的都非常從容。顯然,她在面試前已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備?傮w上講,表現(xiàn)的是非常的不錯(cuò)。

  接下來的各位面試者表現(xiàn)的都非常的.優(yōu)秀。百優(yōu)之間還是不可避免 的留下了一些不足。不知道為什么每個(gè)人都有那么點(diǎn)小緊張。說實(shí)話,如果站在臺(tái)上的那個(gè)人是我的話,我同樣一定會(huì)有緊張。為了克服緊張和怯場(chǎng),我們就必須多多的上臺(tái)鍛煉。

  模擬面試圓滿結(jié)束,每個(gè)同學(xué)臉上都流露出喜悅的表情。因?yàn)榇蠹以诰o張有激動(dòng)的場(chǎng)面里學(xué)到了很多。我發(fā)現(xiàn)自我介紹是面試?yán)锏谋乜碱},對(duì)于此題的思路是;1.介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。2.表述方式上盡量口語話。3.要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。4.條理清晰,層次分明。5.事先最好以文字的形式寫好背熟。回答要點(diǎn):10秒鐘簡(jiǎn)單說說個(gè)人資料即可。用一分鐘左右時(shí)間介紹你以前從事的工作和所獲得的經(jīng)驗(yàn)。再用一分鐘左右的時(shí)間描述你以前的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)應(yīng)聘的這份職位來說有哪些幫助。

  “仁者見仁,智者見智”,每個(gè)人都有自己的見解。但我們必須從做過的每一件事情里總結(jié)經(jīng)驗(yàn)為己所用。

面試心得體會(huì)9

  當(dāng)上帝為你關(guān)上一扇門的同時(shí),也為你打開了一扇窗。

  這句話我想送給所有未來需要求職的同學(xué)們,因?yàn)樗腥说那舐毬飞,即便你是大牛人,你也?huì)遇到不同的坎坷,更何況,有千千萬萬和我一樣普通人為了一份offer而奔波。

  其實(shí)在歐萊雅面試之前,遭受很多打擊,包括寶潔在內(nèi)的各種網(wǎng)申被拒,以及最讓我受打擊的強(qiáng)生中國(guó)終面被拒。但往往一個(gè)打擊過后,你就必須收拾精神面對(duì)下一個(gè)挑戰(zhàn)。

  我的歐萊雅之路就是從網(wǎng)申開始的,網(wǎng)申花了我很多時(shí)間,一方面網(wǎng)速很慢,另外就是有三個(gè)open questions,為了寫好它們花了我不少時(shí)間,其中一道就是介紹一下你認(rèn)為最professional,你最喜歡的cosmetic或者是fashion brand。因?yàn)槲移綍r(shí)很少用化妝品,對(duì)于fashion這塊也知之甚少。所以這塊的下筆對(duì)我真的很有挑戰(zhàn)。我就將計(jì)就計(jì),以歐萊雅為我的主題,通過網(wǎng)上的資料和平時(shí)的積累,總算憋出了一篇還算OK的文章。所以如果想要投歐萊雅的同學(xué)一定要在平時(shí)多多花些心思在信息的積累上。

  一面如期而至,由于那個(gè)時(shí)候還在實(shí)習(xí)也就沒有很多時(shí)間準(zhǔn)備了,除了基本了解了一下歐萊雅的產(chǎn)品和理念,基本上處于空白狀態(tài)就去了,面試一次10個(gè)人,分成兩組。首先是抽卡片,有各種主題,我抽到的是大學(xué)里自己最喜歡的課程,兩分鐘后準(zhǔn)備發(fā)言,全英文,作為上外的學(xué)生如果這點(diǎn)即興發(fā)言的水平都沒有那基本上四年就白讀了哈。所以英語還是很重要的!我balabala講了一通,時(shí)間剛剛好,第一輪下來我變得很有自信,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言部分,我的排名自我感覺不是第一就是第二。接下去的部分是小組討論,我們小組抽到的題目是,你認(rèn)為歐萊雅所有產(chǎn)品中最物超所值的產(chǎn)品,并請(qǐng)為其重新定價(jià)?吹竭@個(gè)題目我腦子就轟的一下懵了,我只能勉強(qiáng)數(shù)清楚有哪些牌子,對(duì)于旗下的分支產(chǎn)品和價(jià)格我是一竅不通啊!沒有辦法,我只能擔(dān)任time-keeper和note-taker的角色,時(shí)不時(shí)再插上兩句附和的話,一面就這么渾渾噩噩地結(jié)束了。

  二面:一對(duì)一的HR面試,一個(gè)很nice的姐姐面的。首先在她的要求下先對(duì)一面中自己的表現(xiàn)做一下評(píng)價(jià),然后就是非常大流的簡(jiǎn)歷問答套路了,在這塊要充分表現(xiàn)你的擅長(zhǎng),并找到與企業(yè)在文化,工作等方面的契合點(diǎn)。比如領(lǐng)導(dǎo)能力,組織能力,sales的話需要溝通能力,marketing會(huì)更需要?jiǎng)?chuàng)意和數(shù)據(jù)分析能力等。最后問了我希望從事的`方向,我說了sales,然后問我我品牌,最后在她的推薦下我選擇了卡尼爾(最好事先要準(zhǔn)備好自己想去的品牌和方向)

  三面:繼續(xù)一對(duì)一,卡尼爾的全國(guó)銷售總監(jiān),繼續(xù)是focus在簡(jiǎn)歷上,他還附帶問了我怎么處理反對(duì)觀點(diǎn)的例子,但是我當(dāng)時(shí)腦子一片空白,結(jié)果我就瞎編了一個(gè)例子給他,聽完之后,他說了,恩,make sense,我也不知道是他到底表達(dá)了什么想法,接下去就是我的question time,問了兩個(gè)問題,例如CRM建設(shè),卡尼爾的全國(guó)銷售情況等等,三面還是很快就結(jié)束了,后來我知道這個(gè)光頭的卡尼爾銷售總監(jiān)把我掛了

  二面(2):三面之后,突然來了個(gè)電話問我對(duì)于美寶蓮有沒有興趣,于是我又開始面試美寶蓮,接待我的HR是個(gè)可以說我遇到的最最tough的HR,我剛剛開始報(bào)開場(chǎng)白就把我打斷,直接問我我面試sales相比別人有什么優(yōu)勢(shì),我說了幾個(gè)然后她就針對(duì)我說的溝通能力要我舉例子,然后又是一頓窮追猛打,一會(huì)兒?jiǎn)栁耶?dāng)時(shí)的情景細(xì)節(jié),我具體溝通的內(nèi)容,一會(huì)又要我歸納總結(jié)自己的表現(xiàn),我被她弄得狼狽不堪,最后她表示會(huì)讓我過這一輪,至于能不能過美寶蓮三面就看我造化了。

  三面(2):美寶蓮的三面(全國(guó)總監(jiān))倒是感覺還是很輕松的,聊我的經(jīng)歷,談得很歡樂,最后的question time我問了她N個(gè)問題,她也耐心一一解答,不出所料順利通過。

  四面:GM面試,法國(guó)人,就是簡(jiǎn)單見見面,基本上到這里九成都能進(jìn),就不多說了,英語沒問題就一切OK了。

  總體來說,歐萊雅的面試過程還是很艱辛曲折的,但是結(jié)果還是令我滿意。我覺得面試最終的兩點(diǎn)與大家分享,一、自信,二、尋找你與別人不同的shining points。最后祝大家求職順利!

面試心得體會(huì)10

  為了更好的適應(yīng)社會(huì),畢業(yè)后順利找到工作,我們?nèi)肆Y源管理實(shí)訓(xùn)課進(jìn)行了一場(chǎng)仿真版的面試。此次活動(dòng)意義重大,讓我們感觸頗深,真正的把理論和實(shí)踐完美的結(jié)合了。我相信在場(chǎng)的每一位同學(xué)都有很多的感觸。

  模擬面試開展前全班同學(xué)組建了6個(gè)公司,由每個(gè)公司的總經(jīng)理?yè)?dān)任面試官的角色,應(yīng)聘者由每個(gè)公司派出2名,想體驗(yàn)的同學(xué)當(dāng)然也可以去嘗試。面試前,大家準(zhǔn)備的都很充分,查了很多相關(guān)的資料,制作了個(gè)人簡(jiǎn)歷。我也不例外,通過網(wǎng)絡(luò)途徑查閱了一些面試禮儀、面試技巧、讓面試失敗的十個(gè)壞習(xí)慣,以及一些面試回答。網(wǎng)上資料非常豐富,學(xué)到了不少的建議和方法。如,面試禮儀中男生給人的感覺要很利索、協(xié)調(diào);面對(duì)不同面試人員保持良好心態(tài);學(xué)會(huì)區(qū)分不同的問題,有些問題沒有正確答案,只要能自圓其說就行;面試要注意答所問,緊跟面試人思路,保持高度集中;回答條理簡(jiǎn)明、不要啰嗦?。試官們忙的也不亦樂乎,他們?cè)诤诎迳蠈懮狭俗约汗镜恼衅笍V告。

  面試開始了,首先迎來的第一位面試者,她很有禮貌的和各位面試官及在場(chǎng)的各位同學(xué)互相問候了一下;舜蟾乓环种械臅r(shí)間作了一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹。語氣語速都恰到好處,但免不了還是有一點(diǎn)點(diǎn)的小緊張。在各位面試官百般刁難的題目下,她回答的`都非常從容。顯然,她在面試前已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備。總體上講,表現(xiàn)的是非常的不錯(cuò)。

  接下來的各位面試者表現(xiàn)的都非常的優(yōu)秀。百優(yōu)之間還是不可避免的留下了一些不足。不知道為什么每個(gè)人都有那么點(diǎn)小緊張。說實(shí)話,如果站在臺(tái)上的那個(gè)人是我的話,我同樣一定會(huì)有緊張。為了克服緊張和怯場(chǎng),我們就必須多多的上臺(tái)鍛煉。

  模擬面試圓滿結(jié)束,每個(gè)同學(xué)臉上都流露出喜悅的表情。因?yàn)榇蠹以诰o張有激動(dòng)的場(chǎng)面里學(xué)到了很多。我發(fā)現(xiàn)自我介紹是面試?yán)锏谋乜碱},對(duì)于此題的思路是;1.介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。2.表述方式上盡量口語話。3.要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。4.條理清晰,層次分明。5.事先以文字的形式寫好背熟;卮鹨c(diǎn):10秒鐘簡(jiǎn)單說說個(gè)人資料即可。用一分鐘左右時(shí)間介紹你以前從事的工作和所獲得的經(jīng)驗(yàn)。再用一分鐘左右的時(shí)間描述你以前的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)應(yīng)聘的這份職位來說有哪些幫助。

  “仁者見仁,智者見智”,每個(gè)人都有自己的見解。但我們必須從做過的每一件事情里總結(jié)經(jīng)驗(yàn)為己所用。

面試心得體會(huì)11

  我經(jīng)歷過很多面試,有好的,也有不好的。我在這里寫下這篇博文并不是要向別人傳授什么面試經(jīng)驗(yàn)或技巧,我只是去記下自己面試的體會(huì)和感想。

  1、面試要準(zhǔn)備一份自我介紹,其實(shí)只是簡(jiǎn)單的介紹一下自己的基本情況,比如姓名,年齡,畢業(yè)學(xué)校,有哪些技能,工作經(jīng)歷等等。不要想得太嚴(yán)肅,其實(shí)很多面試官都是趁著那個(gè)時(shí)候看簡(jiǎn)歷。

  2、之前面試了幾家企業(yè),發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)的HR和部門主管基本不溝通,HR在查看簡(jiǎn)歷后就直接打電話讓人來面試,并沒有把簡(jiǎn)歷發(fā)給部門主管看一下,看是不是符合自己的需求。這樣導(dǎo)致面試時(shí)產(chǎn)生很多尷尬,真心希望未來少遇到那些只會(huì)關(guān)鍵字搜索和只會(huì)打電話的HR,我覺得這是對(duì)面試者的基本尊重吧。

  3、發(fā)布招聘信息超過3,4個(gè)月的,請(qǐng)慎重考慮。因?yàn)?到4個(gè)月還招不到人的崗位只有兩種情況:一、要求很高二、不著急著招聘,只是掛著,能招就招,不能招就算了。比如我以前的公司,他們一年四季都掛著招聘信息,只是掛著玩,三四個(gè)月才來一個(gè)面試者。根本沒想招。因?yàn)楦揪筒患薄?/p>

  4、假如一個(gè)公司告訴你該崗位的薪資范圍在5000-10000之間,那么當(dāng)你被錄用時(shí)基本都是5000,有些時(shí)候只是為了吸引眼球,讓更多人投遞簡(jiǎn)歷罷了。還有一種是“薪資根據(jù)個(gè)人能力決定”,這個(gè)是最扯淡的了,一場(chǎng)面試中面試官要是能看出你30%的.能力就很厲害了,而且像我們這種做技術(shù)的,很多時(shí)候單純聊天式的面試又能看出多少呢?

  5、面試和考試一樣,時(shí)而狀態(tài)好時(shí)而狀態(tài)不好,每個(gè)面試官很多時(shí)候也是想到什么就問什么,所以有時(shí)候會(huì)感覺還不錯(cuò),有時(shí)感覺很糟糕。古人云:“千里馬常有,而伯樂不常有”,所以不要因?yàn)橐粌蓤?chǎng)面試就對(duì)自己失去信心。找工作要有耐心,找一兩個(gè)月都是很正常的事。

面試心得體會(huì)12

  今天參加了一次面試活動(dòng)。不過,這只是一個(gè)模擬面試活動(dòng),也是唯一值得欣慰的地方。

  如果這是一個(gè)真實(shí)的面試,我覺得我死的最不值。無語的很。由于自己的不在意,使自己在填寫簡(jiǎn)歷時(shí),寫錯(cuò)一個(gè),本來那個(gè)先前的姐姐叫我等會(huì)寫,她問問,但是我自己就寫了,也沒會(huì)問。結(jié)果,我自己不知道,寫錯(cuò)了,就這樣,居然我直接就被pass了,然后那老師說,這是模擬面試,就還給你一次機(jī)會(huì)。這后面的更殘酷,入股的鞭笞,傷心又難過,但是很值,學(xué)到東西了,如果再來一次,我會(huì)表現(xiàn)好的。

  真的是一個(gè)沒有職場(chǎng)觀念的人,感覺自己還行,坐在那就不知道干什么了。首先,我覺得這是一個(gè)模擬的比賽,就什么都沒有準(zhǔn)備,心情還可以,可是沒想到,我在那說起話來居然全是斷句,我很后悔自己沒有準(zhǔn)備,也發(fā)現(xiàn)自己原來真的沒上過職場(chǎng)。

  今天去的人其實(shí)很少,可能是大家和我一樣還是沒得職場(chǎng)觀念,同時(shí)也還是那么的對(duì)于工作不擔(dān)心。在那,就只有我一個(gè)是高年級(jí)的,其他的都是低年級(jí)的,我感覺他們什么都不懂,但是我發(fā)現(xiàn)我什么都沒有說清楚。我感覺有點(diǎn)認(rèn)為大一大二的和我們有差距,確實(shí)是,尤其是在知識(shí)面上,但是,給人的感覺是HR根本不問專業(yè)的問題。他們要的不是說專業(yè)怎樣怎樣,要得是符合職業(yè)的人,具有崗位特征的人。我結(jié)果抓住我的專業(yè)優(yōu)勢(shì),在那使勁的說,還把一個(gè)學(xué)妹都帶上了這條路。每一個(gè)問題,我都使勁的抓住我的專業(yè)優(yōu)勢(shì)來展示,顯示我能行。結(jié)果,無語的很,幸虧我說的很短,HR還沒到反感的地步。我們?cè)诨卮饐栴}的時(shí)候,問什么就回答什么,不涉及專業(yè)的,不要去硬套,說最真實(shí)的,或者能編個(gè)沒破綻的(這個(gè)有點(diǎn)不現(xiàn)實(shí),以下會(huì)說明)。

  在他們問的每一個(gè)問題,他們都設(shè)了陷阱,不知不覺的就進(jìn)出了,與其說是陷阱,不如說是我們想的太多了,說的太多了,說了之后又沒有給他證明我們變現(xiàn)的就是和我們說的那樣好。他們只是為了進(jìn)一步的想了解自己,如果你說了一些東西,他們感興趣就會(huì)繼續(xù)往下挖,以此來驗(yàn)證你說的是不是真的或你是不是那樣的!捌鋵(shí),HR不會(huì)完全相信你說的每一句話,他只會(huì)打上一個(gè)問號(hào),然后從你后面的表現(xiàn)來解釋這個(gè)問號(hào),可能是勾,也可能是叉。”

  到這里,我們需要做的就是展示自己,不要誤入了專業(yè)這個(gè)誤區(qū)。他們其實(shí)不重視你的專業(yè),如果那些職位不是對(duì)專業(yè)有很大的要求,他們注意的是你的氣場(chǎng)和你所說的東西和你的表現(xiàn)。在現(xiàn)場(chǎng),你有兩個(gè)主要的方面來表現(xiàn)自己,第一是你自己的語言,占7%;第二是你的肢體語言,包括聲調(diào)、坐相、眼神、面部和響應(yīng)等,占93%。其中,我死的最慘的是我的眼神,他說我眼神閃爍,其實(shí)我是帶了隱形眼鏡,感覺眼睛不舒服,確實(shí)其中也有一部分不自信,所以閃爍,在整個(gè)過程中有幾次沒有看著考官說話,還有就是在想詞,我突然忘了老師講的東西,我覺得我是最具有專業(yè)背景的面試者,但是我就是想不起來,總結(jié)是我自己沒有學(xué)好,上課坐飛機(jī)去了。

  以上的那點(diǎn)是我的一個(gè)大問題,我相信很多第一次面試的人也會(huì)和我一樣的,需要注意啊!

  最重要的,這個(gè)面試最好是不要遲到和不賴煩。我是沒有遲到的,但是,其他的人都遲到了,他們是被原諒了,但我的簡(jiǎn)歷筆誤,卻讓我成了HR的壞影響,在后面的面試中,我覺得這個(gè)使我后來的問題上的表現(xiàn)分?jǐn)?shù)都受到折扣,尤其是在我表現(xiàn)的不好的情況下。所以,最后他的評(píng)價(jià)中,我是他說的最有力的,最痛快的,毛病多啊,不如意啊。可能還有一點(diǎn),就是來的.人中,我是大三的,其他都是小年紀(jì)的,一位我應(yīng)該經(jīng)驗(yàn)要多很多(定勢(shì)效應(yīng)),結(jié)果,我也是第一次去。因?yàn)椋覀兪撬膫(gè)一起面得,所以,有1/4的時(shí)間在講,其他時(shí)間都是在聽,在這段時(shí)間里,千萬不能放松,其實(shí)HR也是在觀察的。只要整個(gè)面試沒有結(jié)束,你的一舉一動(dòng)都是你的答卷,都會(huì)計(jì)入總成績(jī),需要察言觀色,隨機(jī)變動(dòng)。切忌,在心里學(xué)上,開始喜歡的后來發(fā)現(xiàn)有毛病而討厭的感覺比開始變現(xiàn)不太好后來發(fā)現(xiàn)有點(diǎn)的人要差,而且是最壞的一種情況。這一點(diǎn),在去的幾個(gè)人中,所有人都有。其中一個(gè)學(xué)妹,其坐姿甚是沒的禮貌,挨批了,給人的感覺是禮節(jié)沒學(xué)好?赡苁悄昙(jí)低,有我高年級(jí)的在,就沒有被批多少。還有一個(gè)事氣場(chǎng)和自己的職位上差別很大,給人的感覺是自己不適合做那個(gè)工作,表現(xiàn)還不錯(cuò),還有她語言太口語化了,說的有些東西不具體,沒說出來,過多的廢詞曲描述,沒有說到點(diǎn)上,說的還很不錯(cuò),使自己開始說的都被后來的回答否定了,本來可能是不錯(cuò)的或真的,結(jié)果別人就認(rèn)為是假的了。還有一個(gè),其實(shí)大家感覺她應(yīng)該是最不好的,至少我認(rèn)為,他說的有點(diǎn)遠(yuǎn),有點(diǎn)太露骨了,有些說的我們認(rèn)為的垃圾文化,確實(shí),這一點(diǎn)真實(shí)HR認(rèn)可的,這一點(diǎn)和她聘的職位很合適(其他情況可能會(huì)不一樣),就是那個(gè)職位的現(xiàn)實(shí)會(huì)遇到的一些現(xiàn)狀,但是,我們都認(rèn)為不好的。但是,在說這些的時(shí)候,你要時(shí)候清楚,不要用一些有歧義的詞。我的現(xiàn)狀在以上說了,我就是太專業(yè)化了,自大了。

  還有一點(diǎn),在應(yīng)屆生中,往屆生中其實(shí)也應(yīng)該這樣,要真誠(chéng),不要過多的夸大和簡(jiǎn)約,該說的,你要說具體,具體到這個(gè)職位需要的一些特征,尤其是這個(gè)職位所要的那一方面的東西,你就要細(xì)說,說的越詳細(xì)越好,不要怕自己說的事分量太少,他們所需要看的就是這些東西。這些其實(shí)就是我準(zhǔn)備的方面了,就是開始說的我自己什么都沒準(zhǔn)備,就憑自己的專業(yè)在那扯。注意,專業(yè)不等于就業(yè),專業(yè)有時(shí)候甚至用錯(cuò)地方會(huì)失分,我就是。

面試心得體會(huì)13

  航空業(yè)一直以來都備受人們的關(guān)注和熱愛,而從事航空行業(yè)更是許多人的夢(mèng)想。為了實(shí)現(xiàn)這一夢(mèng)想,許多人都會(huì)參加航空公司的面試。最近,我有幸參加了一次航空面試模擬,經(jīng)過這次模擬,我深刻體會(huì)到了面試的重要性,同時(shí)也收獲了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)。

  首先,在模擬面試中,我深刻體會(huì)到了準(zhǔn)備的重要性。在面試開始之前,我準(zhǔn)備了一份詳細(xì)的自我介紹和一些航空行業(yè)的基本知識(shí)。然而,在面試過程中,我意識(shí)到這樣的準(zhǔn)備還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。面試官會(huì)提出很多問題,而且問題的答案常常需要從多個(gè)角度思考,因此需要我們提前進(jìn)行大量的準(zhǔn)備和思考。只有通過充分準(zhǔn)備,我們才能保持冷靜,應(yīng)對(duì)自如,從而贏得面試官的青睞。

  其次,在模擬面試中,我深刻體會(huì)到了自信的重要性。在面試過程中,面試官會(huì)仔細(xì)觀察我們的表現(xiàn),包括我們對(duì)問題的回答、語言表達(dá)能力、自信程度等等。如果我們沒有足夠的自信,那么在回答問題時(shí)就容易顯得猶豫和緊張,給人一種不夠可靠和不夠自信的印象。因此,在模擬面試中,我努力培養(yǎng)自信心,通過準(zhǔn)備和自我變得更加自信。我堅(jiān)信,只有展現(xiàn)出積極自信的態(tài)度,才能給招聘者留下深刻的印象。

  此外,在模擬面試中,我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。在航空行業(yè)中,團(tuán)隊(duì)協(xié)作是非常重要的能力之一。因此,在面試中,面試官會(huì)通過設(shè)定一些小組討論的環(huán)節(jié)來考察我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。在這個(gè)環(huán)節(jié)中,我意識(shí)到一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)需要成員之間的溝通和合作,需要互相支持和理解。而作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的一份子,我應(yīng)該充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),盡力完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)。通過這次模擬面試,我懂得了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的`重要性,也更加明白了團(tuán)隊(duì)合作的力量。

  最后,在模擬面試中,我深刻體會(huì)到了反思的重要性。面試結(jié)束后,我花了一些時(shí)間來回顧自己的表現(xiàn),并對(duì)面試過程進(jìn)行反思。通過反思,我發(fā)現(xiàn)了自己在面試中的不足和需要改進(jìn)的地方,從而可以對(duì)癥下藥。通過不斷地反思和自我提高,我相信自己在下次面試中可以更加出色地展現(xiàn)自己。

  總的來說,這次航空面試模擬給了我很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)。我深刻認(rèn)識(shí)到面試的重要性,準(zhǔn)備、自信、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和反思都是取得成功的關(guān)鍵。通過這次模擬,我不僅更加了解了航空行業(yè),也更加明確了自己未來的職業(yè)方向。我相信,只要不斷努力和改進(jìn),我一定能夠?qū)崿F(xiàn)在航空行業(yè)的夢(mèng)想。

面試心得體會(huì)14

  無論你在學(xué)校的成績(jī)?cè)趺礃雍,還是你在學(xué)校當(dāng)了一系列的班干部多么的威風(fēng)也好,還是你平時(shí)都是默默無聞的平凡的過著你自己有情調(diào)的生活也好,在面試的時(shí)候,你們都是同一起點(diǎn)。不過,經(jīng)過不同經(jīng)歷的人,說話和思維方式都不一定相同。在我看來,面試最重要是自己當(dāng)時(shí)對(duì)自己的自信。當(dāng)然你有你獨(dú)特的才華,你才會(huì)自信!不過,還有一點(diǎn)就是選擇一個(gè)合適自己的崗位也是比較重要的。

  今天如果我要去面試的話,那么我會(huì)先洗個(gè)澡,穿著自己感覺非常良好的衣服,帶著我的簡(jiǎn)歷及證書去面試。面試的時(shí)候一定要做好準(zhǔn)備。面試前的準(zhǔn)備,簡(jiǎn)歷,面試的地點(diǎn),面試時(shí)間,著裝和自己儀表。

  在面試的時(shí)候,我列出了一下的幾點(diǎn)的注意點(diǎn):

  第一,面試的時(shí)候,簡(jiǎn)歷該注意點(diǎn):除了基本信息是應(yīng)該填的,在自我評(píng)價(jià)這一欄中寫得真實(shí)點(diǎn),對(duì)自己以后的規(guī)劃和未來策劃都相應(yīng)的寫上。簡(jiǎn)歷填崗位的時(shí)候,一定要寫明你的意向工作性質(zhì)和工作部門。不要寫2個(gè)一點(diǎn)都關(guān)聯(lián)沒有的工作崗位,比如:我填了銷售部門,又填了人力資源的行政工作。這樣就不太好,銷售一般需要外向,善于言辭的人,而行政則是偏向細(xì)心型。

  第二,面試的時(shí)候,說話一定要注意:第一點(diǎn),不要答非所問。一些問題你可以稍稍做個(gè)轉(zhuǎn)彎去回答。比如:你有男朋友嗎?你對(duì)失戀是怎么看的?如果這個(gè)問題,你并不是很想回答,直接可以這樣說,我在工作的時(shí)候不會(huì)帶上自己情緒去做事情。其實(shí),這樣也不好,正面回答他的問題,不會(huì)覺得你不正直。

  面試的時(shí)候,面試官提出“你有什么業(yè)余愛好?”

  1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問該問題的主要原因。

  2、不要說自己沒有業(yè)余愛好。

  3、不要說自己有那些庸俗的`、令人感覺不好的愛好。

  4、不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。

  5、能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。

  第三,面試的時(shí)候,一定要準(zhǔn)時(shí)到達(dá)你們所約的地點(diǎn)。一旦和用人單位約好面試時(shí)間后,一定要提前5—10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn),以表示求職者的誠(chéng)意,給對(duì)方以信任感,同時(shí)也可調(diào)整自己的心態(tài),作一些簡(jiǎn)單的儀表準(zhǔn)備,以免倉(cāng)促上陣,手忙腳亂。為了做到這一點(diǎn),一定要牢記面試的時(shí)間地點(diǎn),有條件的同學(xué)能提前去一趟,以免因一時(shí)找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了,肯定會(huì)給招聘者留下不好的印象,甚至?xí)䥺适嬖嚨臋C(jī)會(huì)。還有一點(diǎn),如果遇到意外的話,立即電話告訴相應(yīng)單位。這樣不會(huì)耽誤他人工作時(shí)間。

  第四,面試的時(shí)候,一定要保持微笑和輕松的氣氛,展示自己就是招聘單位所需的人才。當(dāng)你面試非常緊張的時(shí)候,你可能會(huì)說錯(cuò)話。保持微笑,讓招聘者覺得你很親切,很容易接近,可以很快的融入企業(yè)文化或者說的俗點(diǎn)就是很快可以跟公司同事很快的溝通。也漸漸的說明了,你的性格和人際交際。

  以上就是我的面試心得體會(huì)。就我面試后總結(jié)一下,我自己的問題。

面試心得體會(huì)15

  近年來,小學(xué)教育的重要性逐漸引起人們的關(guān)注,對(duì)于擔(dān)負(fù)著小學(xué)教育重任的老師們來說,參加小學(xué)教資面試成為了他們進(jìn)入教育行業(yè)的必經(jīng)之路。而如何在面試中脫穎而出,成為心儀學(xué)校的老師,這是每位考生都要思考的問題。在參加小學(xué)教資面試的過程中,我深感不僅要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),還需要一定的應(yīng)對(duì)策略和技巧。通過這次面試經(jīng)歷,我總結(jié)出了以下幾點(diǎn)心得體會(huì)。

  首先,充分準(zhǔn)備是參加小學(xué)教資面試的關(guān)鍵。面試不僅僅是一個(gè)考察知識(shí)的過程,更是對(duì)應(yīng)試者綜合素質(zhì)的考核。因此,考前的準(zhǔn)備工作尤為重要。首先,要對(duì)所報(bào)考的崗位有全面的了解,明確教資面試的考察要點(diǎn)和形式。其次,要查找相關(guān)資料,進(jìn)行系統(tǒng)的備考?梢赃x擇閱讀相關(guān)教材和專業(yè)書籍,還可以參加一些培訓(xùn)班或者刷題網(wǎng)課,提高自己的綜合素質(zhì)和答題技巧。最后,要進(jìn)行模擬演練和考前沖刺。通過模擬面試和集體討論的形式,可以更好地適應(yīng)面試環(huán)境,增強(qiáng)自信心,并且及時(shí)調(diào)整自己的答題策略和表達(dá)方式。

  其次,面試過程中要注重儀表和形象。無論是面試官還是考生本人,都希望對(duì)方給出一個(gè)良好的第一印象。因此,在面試前要做好儀表和形象的準(zhǔn)備?忌⒁獯┲皿w,衣著整潔,以體現(xiàn)自己的專業(yè)和素養(yǎng)。同時(shí),要注意修飾自己的儀容儀表,不要過于庸俗或者粗野,不要過多地使用妝容和個(gè)人裝飾。無論是面試官還是考生,都希望對(duì)方給出一個(gè)真實(shí)、自然的第一印象。

  第三,面試過程中要注重語言表達(dá)和態(tài)度表現(xiàn)。在面試中,考官不僅僅看重考生的專業(yè)知識(shí),還注重考生的綜合素養(yǎng)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。因此,面試時(shí)要注重語言表達(dá)和態(tài)度表現(xiàn)。首先,要掌握基本禮儀,注意用語文明得體,避免使用粗俗的語言和口頭禪。其次,要注重表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法,要有條理地陳述問題、提出解決方案。最后,要注意細(xì)節(jié)問題,比如注意回答問題時(shí)的語速和語調(diào),避免回答過于激動(dòng)或者過于枯燥,盡量保持平和和自然。

  第四,面試過程中要注重反思和改進(jìn)。參加面試是一個(gè)學(xué)習(xí)的'過程,每一次面試都是對(duì)自己的一次考驗(yàn),也是對(duì)自己的一次鍛煉。因此,在面試完畢后,要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和反思。要深入分析面試過程中出現(xiàn)的問題,找出自己的不足之處,并進(jìn)行針對(duì)性的改進(jìn)。可以請(qǐng)教一些有經(jīng)驗(yàn)的老師或者參加一些面試經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),從他們的經(jīng)驗(yàn)中汲取營(yíng)養(yǎng),提升自己的面試能力。

  最后,面試過程中要保持積極的心態(tài)和良好的心理狀態(tài)。面試是一場(chǎng)對(duì)個(gè)人能力和素質(zhì)的全方位檢測(cè),而且是在相對(duì)緊張的環(huán)境下進(jìn)行的。因此,考生必須保持積極的心態(tài)和良好的心理狀態(tài)。要堅(jiān)定信心,相信自己的能力和潛力,相信自己在準(zhǔn)備過程中的努力和付出。在面試現(xiàn)場(chǎng),要盡量保持冷靜和自信,不要因?yàn)榫o張而犯錯(cuò)或者表現(xiàn)欠佳。同時(shí),要相信自己是這個(gè)崗位的最佳人選,通過自己的努力和表現(xiàn),向考官展示自己的價(jià)值。

  總之,小學(xué)教資面試是進(jìn)入小學(xué)教育行業(yè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié),也是考察考生綜合素質(zhì)和能力的一個(gè)平臺(tái)。只有通過充分準(zhǔn)備,注重儀表和形象,在面試過程中注重語言表達(dá)和態(tài)度表現(xiàn),并且保持積極的心態(tài)和良好的心理狀態(tài),才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,成為心儀學(xué)校的老師。我相信,只要我們努力,就一定能夠在小學(xué)教資面試中取得好成績(jī)。

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