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《干好工作18法學習》心得體會

時間:2024-10-10 08:20:19 秀雯 心得體會范文 我要投稿
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《干好工作18法學習》心得體會(精選10篇)

  當我們經(jīng)過反思,有了新的啟發(fā)時,可以記錄在心得體會中,這樣我們就可以提高對思維的訓練。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編收集整理的《干好工作18法學習》心得體會,歡迎大家分享。

《干好工作18法學習》心得體會(精選10篇)

  《干好工作18法學習》心得體會 1

  一、不要“差不多、以前就這樣、習慣了”,要盯住最完美。

  “差不多、以前就這樣、習慣了”是我們平常說的一些口頭語,說明對工作還是業(yè)務不夠熟悉,不夠了解,再就是體現(xiàn)了對工作不夠盡心,沒有做到一絲不茍,存在湊合心理。因此不管在工作上還是生活中不能湊合,需要嚴謹?shù)膽B(tài)度,也就是需要認真。

  在下一步的工作中,要牢固樹立精品意識,摒棄以前的陋習,時刻牢記沒有最好只有更好的理念,養(yǎng)成嚴格、嚴肅、嚴謹對待工作的.習慣,絕不忽視任何一個細節(jié),把機修車間打造成企業(yè)樣板化車間。

  二、長計劃、短安排、立即做。

  不管干什么工作,都必須有計劃、有落實,同時落實要及時。在我的工作中有很多事沒有干好,無長遠規(guī)劃,干到哪算哪,安排工作拖拖拉拉,很多事情半途而廢。因此,不管是長遠計劃還是短期計劃,都要立即行動、馬上就辦,將工作落到實處,否則都只是一句空話大話。只要有了長計劃、短安排,工作才能真正實現(xiàn)有序、有效;也只有把立即做形成習慣,才能不斷進步。

  通過學習,下一步要將工作列出計劃,制定工作節(jié)點,按照時間節(jié)點進行落實,根據(jù)時間節(jié)點及時落實,確保工作按時保質(zhì)保量完成。

  三、日清月結(jié)、有條不紊。

  “今日事情今日做”“明日復明日,明日何其多”,這是我們小時候就知道的名言警句,在工作中也要養(yǎng)成這個好習慣,有時任務稍微重一點,就有畏難情緒,找理由拖延,覺得今天做不完的,明天還可以接著做。通過經(jīng)驗來看,明天的事情會更多,導致工作一拖再拖。在拖延中自己并不快樂,反而感覺壓力更大,嚴重影響工作效率,甚至導致自信心下降。因此,今天的事情今天做完,絕對不能過夜,因為明天還有更重要的事情要做,為了不給自己更大壓力,明天必須堅持干完當天的工作。

  在做到“今天的事情今天干”的同時,要合理安排好工作,不能糊弄和應付,把今天該做的做好,把明天要做的計劃好、準備好,才能達到“日清日高”的境界。

  《干好工作18法學習》心得體會 2

  每個人在日常工作中,都會多次遇到做事情凌亂無序的情況,分不清事情的主次,找不到工作的重點,造成工作效率低下,不能按質(zhì)按量完成工作任務。這次學習了《干好工作18法》這篇文章,讓大家領會到“文經(jīng)我手無差錯、事交我辦請放心!”之成功方法與路徑。

  《干好工作18法》主要是告訴我們在工作中應該把握正確的方向,掌握做事的方法,以便事半功倍。要求我們樹立正確的目標,采取適當?shù)耐緩、步驟和手段,確保高效工作,圓滿完成各項工作任務,提升工作的境界和水平。18個工作方法,可以歸納為五個方面:一是做事情要為了最終目標奮斗,做好長遠的計劃和短期的安排,提高工作執(zhí)行力,爭取做到“今日事今日畢”;二是做事情,爭取做到盡善盡美,嚴格做好分內(nèi)之事,分清事務輕重緩急,抓本質(zhì)、抓重點、抓關鍵,把握好做事情的規(guī)律;三是將學習與工作結(jié)合,做到學習工作化、工作學習化,在工作中注重積累,始終在研究狀態(tài)下工作;四是在工作中保持適度的緊張感,急事緩辦、緩事急辦,做到務虛和務實相結(jié)合;五是善于溝通,對領導的安排,及時反饋匯報,在工作中要團結(jié)同事,避免個人主義,不多事、不誤事、不壞事。

  在這18種工作方法中,給大家留下最深印象的是“學習工作化、工作學習化”和“注重積累、始終在研究狀態(tài)下工作”這兩點內(nèi)容,我深刻體會到了掌握這兩種方法的益處。

  “學習工作化、工作學習化”是告訴我們要在學習中工作,在工作中學習,兩手抓、兩不誤、兩促進,平時工作任務繁重,怎么還有時間和精力單獨去學習呢?如何才能長久保持學習激情、提高工作效率呢?就是在學習過程中結(jié)合工作,在工作的過程中感悟?qū)W習,相互啟發(fā)促進,自然而然就會在心中不斷迸發(fā)出熱情的火花。

  “注重積累、始終在研究狀態(tài)下工作”,在做自己的'本職工作時,必須做到沉下身來、靜下心來、置身其中,廣泛了解自身工作所涉及的業(yè)務知識,做到底數(shù)清、情況明。注重知識的積累,學會在工作中研究,用腦子干活做事,不僅要苦干實干,還要巧干會干。強化問題導向、目標導向和效果導向,知行合一,日積月累,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法、專業(yè)能力!昂媳е,生于毫末,百丈之臺,起于壘土!庇辛肆康姆e累,就有可能發(fā)生質(zhì)的變化。

  工作中,會時常感到恐慌,覺得時間一晃而過,好像每天都很忙碌,好像做了很多事情,又好像什么都沒有做,腦袋很空好像什么也沒有裝下。對于工作與學習,很多都是淺嘗即止,思考太淺,理解不到事務的本質(zhì)。“學如逆水行舟,不進則退”,即使年齡增大,仍然需要保持學習的狀態(tài)。沒有時間就擠時間,沒有時間單獨學習,那就將工作與學習結(jié)合,提升工作技能。要在學習與工作的良性互動中不斷增強本領,超越自我。

  同時,還需要養(yǎng)成善于思考的習慣,注重知識積累,在工作中多問幾個為什么。一點一滴改進,做到身在事之中、心在事之上。

  學習了《干好工作18法》,自己深刻領悟到了工作方法的重要性,不僅有利于提高工作效率,更有利于提升自我。結(jié)合自己的實際情況,正確運用工作方法,將學習與工作結(jié)合,在研究狀態(tài)下工作、解決問題,通過量的積累實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。

  《干好工作18法學習》心得體會 3

  前幾年,一篇題為《我手文經(jīng)無差錯,事交我辦請安心》的文章在微信朋友圈和各文學平臺引起了廣泛關注。這篇文章總結(jié)歸納了18條“干好工作法”,受到了廣大網(wǎng)友的熱情學習和點贊。剛開始看時,我只是匆匆掃了一眼,覺得它可能只是網(wǎng)絡上的“快餐貼”,但逐漸發(fā)現(xiàn)它的價值所在。

  直到6月8日,我在公司的微信工作群里看到總經(jīng)理周總推薦了一篇文章《干好工作18法》。這時,我才開始關注起具體內(nèi)容來。油庫迅速組織了員工進行集中學習,并且在學習過程中重點強調(diào)了相關語錄的重要性。通過集中學習和自學,我深刻地理解到這篇工作心得為何能引起大家如此共鳴。它給我們帶來了很多收益,對于基層工作和生活來說,真的就像得到了珍寶一樣。讀了幾遍后,我有了許多感悟。下面我簡單談談其中觸動我的幾個要點:

  一、不要差不多,盯住最完美。

  油庫作為公司后勤保障倉庫,雖然總?cè)萘恐挥?200立方,但其功能齊全。作為重大危險源的基層單位,油庫承擔著重要的安全管理任務,涉及廣泛的管理范圍,要求嚴格的管理規(guī)范,也容易面臨各種突發(fā)問題。因此,在日常工作中,油庫必須追求完美的工作作風和精益求精的工匠精神,培養(yǎng)注重細節(jié)、重視細節(jié)、以細節(jié)取勝的能力。切不可滿足于差強人意的工作態(tài)度,成為“差不多先生”。

  前段時間,閱讀過一篇文章,開篇是3組數(shù)字,0.99、1、1.01三個數(shù)字的的365次方,意思就是一個人的每天的工作、學習以99%、100%以及101%的狀態(tài)去完成,差不多心態(tài)看似沒有什么大礙,結(jié)果是0.99的365次方為0.02551796445229,1的365次方依然為1,1.01的365次方為37.383433433289,經(jīng)過日積月累365天后這個工作、學習的細微差別,就會造就巨大的偏差,正所謂“差之毫厘,謬以千里”。在其位、謀其職,是油庫員工要對自己基本的定位和要求。面對油庫的安全管理工作的復雜性,我們始終告誡自己盡自己最大的能力全力做好每一項工作,不做差不多,盯住最完美,每天多一點進步,積跬步以至千里!

  通過不斷學習,提升自己的專業(yè)水平,同時還要加強對工作方法和方式的學習,提高自身的`綜合素質(zhì)。要樹立精品意識和細節(jié)意識,始終秉持“沒有最好,只有更好”的理念。養(yǎng)成嚴肅、嚴格、嚴謹?shù)貙Υぷ鞯牧晳T,絕不忽視任何一個細節(jié),不放過任何一個疑點。只要做一件事,就要做到極致,貫穿整個辦公過程,要求自己在文書起草、會議組織和事務處理中做到無差錯。要確保懷化石油公司的存儲設施安全可靠,為實現(xiàn)懷化石油三年振興作出貢獻。

  二、長計劃、短安排、立即做

  無論從事何種工作,都需要有計劃和執(zhí)行,同時要及時行動。在我的工作中,我經(jīng)常沒有做好事情,缺乏長遠規(guī)劃,只是按部就班,總是零散地處理事務,導致結(jié)果不盡如人意。因此,無論是長期規(guī)劃還是短期安排,都要立即采取行動,將工作付諸實踐,否則只是空談而已。只有通過長期規(guī)劃和短期安排,才能實現(xiàn)有序和高效;只有養(yǎng)成“立即行動”的習慣,才能不斷進步。

  通過學習,下一步需要將工作計劃細化,確定各個工作節(jié)點,并按照時間節(jié)點有序地推進,以確保工作按時高質(zhì)量地完成。

  三、日清月結(jié),有條不紊

  做事不能眉毛胡子一把抓,要主動思考對工作的策略性要求,分清輕重緩急,抓本質(zhì)抓重點抓關鍵。處理任何工作任務都必須做到及時不拖拉,一樁一樁地,有條不紊、執(zhí)行有力地立即做。要注意做好長計劃、短安排,堅持工作日清月結(jié),反饋及時,把握好“急事緩辦、緩事急辦”的訣竅。

  “今日事,父母和老師常常教導我們"今日畢,明日何其多",意思是今天的事情要及時完成,不能拖到明天。這也是我們應該養(yǎng)成的基本習慣,無論是學習還是工作。然而,有時候任務會變得更加繁重,我們可能會產(chǎn)生畏難情緒,找借口拖延。我們覺得今天做不完的事情明天再做也可以。但是通過經(jīng)驗來看,今天的事情如果拖延下去,明天的事情會更多,導致工作一直被推遲。在拖延中,我們并不會感到快樂,反而會積累許多壓力,嚴重影響工作效率,甚至會降低自信心。因此,無論是工作還是學習,我們必須在當天完成當天的任務,絕對不能拖到第二天。因為明天會有更重要的事情等待著我們。為了讓明天輕松一點,我們必須今天多付出一些努力,只有這樣,明天才能變得更好。

  在實現(xiàn)“日事日畢”的同時,需要合理安排工作,不能敷衍和草率對待。要確保今天的任務做到位,同時也要提前計劃和準備明天要做的事情,這樣才能達到高效的工作狀態(tài),實現(xiàn)“日清日高”的境界。

  四、學習工作化,工作學習化

  做任何事情,干任何工作都需要掌握正確的方法,這樣才能事半功倍。在平時,我們不僅要刻苦實干,還要善于巧妙地完成任務,以提高工作效率。同時,我們也要善于溝通并獲取相關信息,只有這樣才能避免重復勞動和重復工作。另外,在日常工作中,我們還應注重學習和積累,避免因缺乏能力而對工作感到恐慌。要保持一種“活到老學到老”的態(tài)度,不斷積累經(jīng)驗,自我完善和提高。在工作中,要培養(yǎng)創(chuàng)新思維,而學習是創(chuàng)新思維的必要前提。學習應該充滿動力,嘗試看那些不感興趣的書籍,少看那些已經(jīng)熟悉的內(nèi)容。學習的過程就是思考的過程,只有理解這個關鍵點,才能將他人的知識轉(zhuǎn)化為自己的智慧。

  在追求創(chuàng)新思維學習的過程中,我們要時刻保持研究的狀態(tài),同時保持適度的緊張感。我們應該跳出自己的視角,客觀地審視自己,并且要多方面地探索工作的規(guī)律和特點。無論面對何種工作任務,我們都應該充分思考,明確該做什么,以及如何才能做好。如果遇到不懂的問題,要及時請示和請教他人。完成工作后,我們應該不斷進行總結(jié)和思考,將工作經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為實際經(jīng)驗,使業(yè)務工作成為我們學習的平臺,并在業(yè)務實踐中不斷提升自己。

  五、團結(jié)協(xié)作,上下一心

  在工作中,無論是管理者還是普通員工,都需要樹立大局意識和全局觀念。在履行個人職責的同時,要主動了解整個油庫工作的狀況,并積極解決問題,與他人協(xié)作配合。每個崗位都有其特定的職責,有些工作需要個人獨立完成,而其他工作則需要不同崗位之間的協(xié)同合作才能完成。因此,我們必須明確個人職責與團隊合作之間的關系,區(qū)分工作的輕重緩急。同時,我們也要清楚自己在團隊中的定位,既不能夸大個人的作用,也不能過于自謙或低估自己。只有清楚了解個人職責和團隊合作之間的互動關系,才能在推動工作進展的同時提升自己的能力。

  《干好工作18法學習》心得體會 4

  在深入學習了《干好工作18法》之后,我深刻感受到了這些方法對于提升工作效率、優(yōu)化工作流程以及增強團隊協(xié)作能力的重要性。這些方法不僅是對工作技巧的精辟總結(jié),更是對職場人士工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)的深刻啟示。

  學習過程中,我最為印象深刻的是“工作要有目標法”和“問題要有解決法”。目標法強調(diào)了在工作中明確目標、制定計劃、執(zhí)行監(jiān)控和反饋調(diào)整的重要性。這讓我意識到,無論工作大小,都需要有一個清晰的目標作為指引,才能確保工作的方向性和有效性。同時,問題要有解決法則教會了我如何面對工作中出現(xiàn)的各種問題和挑戰(zhàn)。它提醒我要冷靜分析問題、找出問題的根源,并制定出切實可行的解決方案。

  在學習過程中,我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。例如,有些方法雖然理論上很簡單,但在實際操作中卻需要較高的技巧和經(jīng)驗。這使我認識到,要想真正掌握這些方法,并將其運用到實際工作中,還需要不斷學習和實踐。同時,我也發(fā)現(xiàn)自己在某些方面還存在不足,比如時間管理和團隊協(xié)作等方面還有待提高。

  通過這次學習,我深刻體會到了“學無止境”的道理。無論是在工作中還是生活中,我們都需要不斷學習新知識、新技能,以適應不斷變化的環(huán)境和需求。同時,我也認識到了自己在工作中存在的不足和需要改進的地方。未來,我將以更加飽滿的`熱情和更加堅定的決心,將所學到的知識運用到實際工作中,不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。

  具體來說,我計劃從以下幾個方面進行改進和提升:一是加強時間管理,合理安排工作和學習時間,提高工作效率;二是積極參與團隊協(xié)作,學會傾聽和溝通,增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力;三是注重細節(jié)和品質(zhì),追求卓越和完美,不斷提升自己的工作質(zhì)量和水平。

  總之,《干好工作18法》的學習讓我受益匪淺。它不僅讓我掌握了一些實用的工作方法和技巧,更讓我對工作有了更加深刻的理解和認識。我相信,在未來的工作中,我會以更加積極的態(tài)度和更加專業(yè)的素養(yǎng),為公司的發(fā)展和進步貢獻自己的力量。

  《干好工作18法學習》心得體會 5

  我院組織全體醫(yī)務人員學習“機關工作十八法”,很受啟發(fā),此文不僅為我以后的工作提供了好的方法,也為我以后工作該怎么干指明了方向。

  俗話說“態(tài)度決定高度"。作為醫(yī)院一員應該以積極的心態(tài)、端正的態(tài)度去面對各項工作,去認真完成院領導交辦的'各項工作,以積極的態(tài)度和專業(yè)的技術(shù)回饋社會,不能抱著“差不多”的心態(tài)去干工作。

  在平日的工作中,我都會抱著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度去完成每一項工作,如果出現(xiàn)1%的疏漏往往會造成100%的錯誤,正所謂差之毫厘、謬以千里,長期下去對工作對事業(yè)不利、對自身成長不利、對醫(yī)院形象也不利。工作中,一定要繼承和發(fā)揚好這一優(yōu)良傳統(tǒng),強化精品意識、細節(jié)意識,時刻擁有“沒有最好,只有更好”的理念,養(yǎng)成嚴肅嚴格嚴謹?shù)貙Υぷ鞯牧晳T,絕不無視任何一個細節(jié),絕不放過任何一個疑點,要做就把每件事做到極致,切實做到“文經(jīng)我手無過失、事交我辦請放心”,自覺杜絕“差不多”,追求最完美。

  做任何事都應該有方案,要結(jié)合科室定制屬于自己的。只有這樣,才能一步一個腳印,慢慢得到提高,各項工作才能到達預期目標,醫(yī)院印制的日常工作手冊做到日清月結(jié),我要做到有條不紊。結(jié)合當前開展的“學習強國”學習的平臺,根本公共衛(wèi)生效勞工程、家庭工作,全員做到學習工作化,工作學習化。

  在學中干、在干中學,在學習與工作的良性循環(huán)中不斷增強理論知識并靈活運用到實際工作中去,更好地為廣大人民服務。

  自覺做到“講政治、有信念,講規(guī)矩、有機率,講道德、有品行,講奉獻、有作為”,結(jié)合“一次辦好”工作要求,全員要“勇于擔當、狠抓落實”做到在其位、謀其政、負其責,將本職工作做好、做細、做實。

  首先要熟悉自己工作崗位的職能職責,對自己職能職責范圍內(nèi)的事,都要主動地去做,盡心盡力地去做,不要事事等領導來安排,多請示,多報告,提出問題,給出意見建議,互相尊重、換位思考,積極配合,養(yǎng)成從小事做起、從點滴做起的實干精神,實際工作中,應該注意適時反響、階段性反響,特別是執(zhí)行中遇到困難、發(fā)現(xiàn)問題時更需要及時反響,做到凡事有交代、件件有著落、事事有回音。

  工作中的急事要緩辦,如果急事急辦可能會忙中出錯,急_上加急就會錯漏百出,難以彌補。遇到急事,應當冷靜思考、沉著應對,不急于表態(tài),不隨便答復,考慮周全后再去妥善辦理;對緩事要有方案,抽空及時做,不要拖延,要事先安排,以免臨時抱佛腳,忙亂而又得不到好結(jié)果。

  通過集體學習“機關工作十八法”,為進一步改進醫(yī)務人員工作方法和提升醫(yī)療效勞質(zhì)量奠定了堅實根基。

  《干好工作18法學習》心得體會 6

  前段時間,一篇題為《干好工作18法——文經(jīng)我手無差錯,事交我辦請放心!》的推文在網(wǎng)絡上廣泛傳播,特別是受到廣大機關干部的轉(zhuǎn)發(fā)點贊。初次接觸這篇文章時,我僅僅是草草掃了一眼小標題,把它與大多網(wǎng)絡“心靈雞湯”式文章混為一體,并未在意具體內(nèi)容。直到周例會和黨支部“黨員活動日”安排了學習任務,我才再次翻開這篇文章認真學習、細細品味,竟發(fā)現(xiàn)它是轉(zhuǎn)變思維方式、推動工作取得進步的“法寶”。在學習過程中,我緊密聯(lián)系實際,將自己擺進去,將工作擺進去,深入體會“機關工作18法”的要點和精髓,促使自己在工作中增強責任意識、轉(zhuǎn)變方式方法、提升業(yè)務水平,推動高質(zhì)高效完成工作任務。主要有以下三點體會:

  一是以責為重,注重提升擔當意識。何為擔當?我的理解是接受并負起責任。因此,擔當與責任是緊密聯(lián)系在一起的,“責任擔當”也就成了一個詞組。托爾斯泰曾經(jīng)說過,“一個人若沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責任心”。責任擔當是一種人生態(tài)度。不管從事什么職業(yè),不管在什么崗位工作,選擇了,就要培養(yǎng)“干一行愛一行精一行”的責任堅守和精神執(zhí)著,認認真真謀事,踏踏實實干事,不馬虎、不敷衍,不做文中提到的“差不多先生”。責任擔當是一種職業(yè)素養(yǎng)。履職應盡責,忠于職守、恪守本分,應當熟悉自己工作崗位的職能職責,屬于職責范圍內(nèi)的事就要擔起來,在工作中,遇到困難想辦法克服,遇到問題想辦法解決,不推諉、不扯皮,真正做到在其位、謀其政、負其責、盡其力。責任擔當是一種奉獻精神。每個崗位都有其本身的職責使命,作為一名機關干部,面對繁雜的.事務性工作,要學會正確處理苦與樂、得與失的關系,樂于吃苦、甘于奉獻,力戒浮于表面、處事焦躁,努力以實實在在的工作成績贏得組織的認可和同志的信任。

  二是以學為榮,注重提高自身素養(yǎng)!盎A不牢、地動山搖”。作為年輕干部,自身能力素質(zhì)的積累應是追求事業(yè)進步的基礎。學習力的高低往往是人與人之間拉開距離的重要因素,縱觀我們身邊的同學同事,大家在起點一致的情況下,為什么一些人不久后便脫穎而出,我想那些優(yōu)秀的同學同事無一不是勤于學習、善于學習的人,因此,要勤學習、善思考、多實踐,要將學習和工作有機融合,在學中干、在干中學、在學中悟、在干中悟。扎實打好理論基礎。理論是人類社會實踐成果和經(jīng)驗的總結(jié),只有堅持學習研究理論知識,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,才能在紛繁復雜的環(huán)境中,提高辨別是非的能力,不斷增強理論自信,作為一名共產(chǎn)黨員,也更能讓我們牢記從何而來、將去何方。熟練掌握業(yè)務知識。干好本職工作是立足之本,而干好本職工作的前提需要不斷學習、更新、掌握業(yè)務知識,克服“本領恐慌”,努力成為業(yè)務領域的行家里手,讓“文經(jīng)我手無差錯,事交我辦請放心”成為始終的追求。注重拓寬學習領域。努力克服實用主義思想,增加學習的寬度和廣度,注重不同學科、不同門類知識的學習和掌握,不斷拓寬眼界和視野,提升自身綜合能力,將學習成果轉(zhuǎn)化為啟迪思想、指導行動、推動工作的“催化劑”。

  三是以和為貴,注重培養(yǎng)大局意識。世界上沒有一個事物能夠孤立存在,任何事物都是相互聯(lián)系、相互制約的,因此,要注重培養(yǎng)“一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園”的大局觀。工作中講協(xié)作。我們所處的單位、科室是一個集體,要想集體出新彩,必須樹立“整體一盤棋,同唱一臺戲”的意識,提高團隊整體作戰(zhàn)能力,超越個體認知和個體力量的局限,切實發(fā)揮1+1>2的效應。

  處事講規(guī)則。“沒有規(guī)矩,不成方圓”。工作中,向上請示報告要及時,絕不擅作主張、妄下定論;執(zhí)行決定要迅速有力,絕不推諉拖延,努力做一個讓領導放心的人。對待同級需真誠,尊重對方,學會換位思考,切忌以自我為中心。對下溝通要體諒,切忌頤指氣使、口大氣粗,要真誠地關心關愛他人。情理要融合。結(jié)合我目前從事的組織人事工作,政治性、政策性較強,且關系干部職工的切身利益,關注度較高,因此,工作中應堅持原則、公道正派的落實好各項政策。與此同時,針對出現(xiàn)的新問題新情況,又要深入調(diào)查研究,因事因人施策,推動形成情理相融的良好局面。

  《干好工作18法學習》心得體會 7

  在認真學習和深刻領會《干好工作18法》之后,真正理解了一個崗位就是一份責任。“18法”讓我明白在工作中,掌握科學的方法,才能確保高效,提升工作水平,工作中就會有了自信和底氣。在自己的崗位上,以最低的成本、最高的效率、最好的質(zhì)量將本職工作做出成效。

  一、自己做過的工作,別人不用再做,就說明你做好了

  “不要差不多,盯住最完美”。在實際工作中只求過得去,粗心大意,不求過得硬,滿足于應付了事;這樣的心態(tài)看似沒有什么大礙,但是集中起來就會導致“差很多”。所以工作中,要養(yǎng)成嚴肅、嚴格、嚴謹?shù)貙Υぷ鞯牧晳T,絕不忽視任何一個細節(jié),絕不放過任何一個疑點,把一件事做好,做到不讓別人再替自己做。

  二、懂得提前謀劃,遇事才能從容不迫

  生活中,一個人最好的狀態(tài)就是從容不迫,無論遇到什么事情,到自己面前的時候都能夠泰然處之。莊子曰:“謀無主則困,事無備則廢!奔矗褐\劃事情如果沒有主見就會陷入困境中。事情假如沒有做過準備就做不成。不管做什么事都要有自己的主見和事先的準備,否則會一事無成。

  三、有條有理,合理安排,注重溝通

  工作有條理,才能有高效。如果工作中沒有計劃,想到哪就做到哪,工作就像一團亂麻,而且分不清主次,也沒有重點。感覺一天渾渾噩噩的,沒有什么進展。所以,我們在工作中需要分清主次,列出每天重要的,緊急的.先完成,然后再依次去完成其他的工作任務,對自己工作中的主次就有了非常清晰的認識,做起事情來也會條理清晰。

  在工作中,不是每一個人的單打獨斗。我們是一個團隊,所以就需要團隊成員之間默契的合作。這就需要我們之間的溝通要順暢,要互相理解。對上級交待的工作,要勤匯報、多請示、多溝通,確保做到事事有交代,件件有著落,事事有回音。在和別人溝通之前,可以先列一個提綱,這樣就做到心中有數(shù)。

  另外,在溝通的時候,把溝通的重點提煉出來,這樣就不會讓別人覺得云里霧里,聽不懂我們想要表達的意思。

  四、工作敢擔當,著手重細節(jié)

  首先要提升擔當能力。遇事有擔當,才能靠得住,努力做到知責、擔責、盡責。對工作要求和職責要做到心中有數(shù),對遇到的錯綜復雜的矛盾,要不回避、不推諉、不拖沓,積極想辦法,迎難而上,攻堅克難,勇于主動擔當,認真做好,做到位,出效果。

  要提高細節(jié)意識。不因為自己的粗心大意而出現(xiàn)紕漏,要精益求精,粗中有細,精雕細刻,工作必須一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地細摳,做到事交我辦請放心。

  我們要認真做好手里工作的點點滴滴,做到對工作的執(zhí)著和熱愛,對事業(yè)的不懈追求。

  《干好工作18法學習》心得體會 8

  一、用“工匠精神”打磨自己,打磨團隊

  按集團公司的總體部署,面對下達的銷售任務,銷售部門肩負著重大使命,作為銷售部負責人,我必須從嚴從實加強個人建設,加強團隊建設,在銷售領域不斷攻堅克難,以“工匠精神”不斷打磨自己,打磨團隊。

  銷售工作是苦的,工作強度和壓力大,對我們的工作能力和身體乃至心里素質(zhì)都提出了很高的要求,這就要求我和我的銷售團隊必須要有愛崗敬業(yè)的精神,對銷售工作有敬畏之心,真正的熱愛自己的工作,熱愛自己的崗位,正如工作18法中提到:自覺按職能職責做事,永遠忠于職守,做到明確自己崗位的職能職責,忠于職守,積極主動的完成自己的本職工作;作為銷售部負責人,在完成整個部門日常工作的同時,應以提高整個銷售團隊的'銷售業(yè)績?yōu)楹诵,凝聚精神,團結(jié)力量,積極指導協(xié)調(diào)部門做好產(chǎn)品宣傳推廣,抓好總控,同時做好市場的調(diào)研及開拓,提高成交量和成交率。

  銷售工作又是甜的,充滿挑戰(zhàn),充滿樂趣,這又要求我們時刻保持著積極向上不斷學習的狀態(tài)。工作18法中提到:跳出自身看自身,立足自己看自己;強中更有強中手,我們應該找準自己的定位,勿驕傲,勿自滿,在日常工作中領會上級的精神、吃透書本的理論、借鑒別人的經(jīng)驗,做到在學中干、在干中學,結(jié)合工作實際,提出解決問題的點子、辦法;建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本,作為銷售部負責人,在注重銷售業(yè)績的同時,更需要注重銷售人才的培養(yǎng),一方面,我們會加強對市場銷售人員的培訓和指導力度,通過不斷的學習產(chǎn)品知識,加強對產(chǎn)品的技術(shù)問題的掌握,加強對市場了解積累,從而增加其經(jīng)驗能力和業(yè)務水平;另一方面,我們會引導銷售人員制定明確的目標和詳細的計劃,做到“周總結(jié),月匯報”,引導其激發(fā)內(nèi)在激勵潛能,通過自我管理、自我激勵而創(chuàng)造佳績。

  二、統(tǒng)籌工作,方法得當

  工作18法要求:不要差不多,要求最完美。1%的疏漏往往會造成100%的錯誤,每一位員工都應該用精益求精的精神做好每一項工作,正所謂,上錯一點,下錯一片,作為部門負責人,更是要嚴于律己,養(yǎng)成嚴肅。嚴格、嚴謹?shù)墓ぷ髁晳T,注重每一個細節(jié),秉承“沒有最好,只有更好,沒有最高,只有更高”的觀念,抓好日常工作,提高銷售業(yè)績。

  在面對繁雜的工作任務時,要善于制定科學的工作計劃,做好統(tǒng)籌規(guī)劃,做到有條不紊,不慌不忙,從容應對復雜的工作及各種突發(fā)情況。另外,在按計劃行事中,要區(qū)分好工作的輕重緩急,善于抓本質(zhì)抓重點抓關鍵,做到把握重點,兼顧其他。作為銷售部負責人,應積極的制定銷售團隊的工作學習計劃,將銷售任務具體分配落實到部門的銷售人員,定期召開工作會議,討論落實情況,探討工作中遇到的各種問題,共同商討對策,尋找解決方案,著重提高部門員工的執(zhí)行力,做到凡事有交代、件件有著落、事事有回音,從而提高工作效率。

  另外,工作18法還提到:信息要對稱,善于溝通!盁o溝通,不工作”即沒有溝通的工作不是工作。世界上的事都需要溝通,只有及時有效的溝通,才能達成協(xié)調(diào)一致的意見、形成步調(diào)統(tǒng)一的行動。集團公司的各部門繁多,人員較多,很多工作需要多個部門或多位員工之間的相互協(xié)作,為了提高工作效率,在工作中每位員工應增強主動溝通的意識。作為銷售部門的負責人,是集團公司領導和部門銷售人員的紐帶,不僅要加強和集團領導的溝通,還要加強與部門員工的溝通,在確保上情準確傳達的同時,一方面及時向集團領導準確的匯報工作,反饋問題,給出相應的建議和方案。另一方面,關注下屬員工的工作和生活問題,團隊的緊密配合才能創(chuàng)造一流的銷售業(yè)績。

  越是細細品讀《干好工作18法》,越是覺得受益匪淺,接下來,我將繼續(xù)學習,不斷改進工作方法,提升銷售業(yè)績,在工作實踐中踐行工作18法。

  《干好工作18法學習》心得體會 9

  一、只有堅持學習才能不斷增強能力素質(zhì)

  學習是提升境界、提高本領、做好工作的前提和基礎。紀檢工作的性質(zhì)和職責決定了紀檢干部必須有過硬的本領,必須重視學習,不斷給自己充電,文中提到“學習工作化,工作學習化,在學中干、在干中學,兩手抓、兩不誤、兩促進”是在工作中進行學習的最實際、最有效的辦法,這樣學習也有針對性,同時也能解決工作中的實際問題。特別是我現(xiàn)在剛到新的崗位,多向領導學、書本學、同志們學,同時,要抓住關鍵,重點學專業(yè)知識、學工作方法、學思維理念、學精神境界。積極做到學習工作化、工作學習化,在學習與工作的良性互動中不斷增強本領,提高自我,盡快適應新崗位、新要求。只有這樣,オ能更好地成為紀檢宣傳工作的行家里手。

  二、只有擅于統(tǒng)籌才能全面提升工作效率

  宣傳工作是很講究時效性的工作,工作效率尤為重要,文中提到“善安排、馬上辦,有計劃、有條理、統(tǒng)全局,抓關鍵”實際上就是教我們提高工作效率的方法,工作要像“彈鋼琴”。既要全面統(tǒng)籌,通盤布局;也要分輕重緩急,抓本質(zhì)抓重點抓關鍵,打鼓打到中心,工作抓到要害。把計劃內(nèi)的事情謀劃好、把零碎的時間利用好,爭取今日事今日畢,真正的養(yǎng)成事不隔天、文不過夜的工作作風。

  三、只有追求完美才能努力做到精益求精

  世界上的事最需要認真,也最怕認真,而我們紀檢干部最講認真。追求完美的過程也是嚴格要求自己的過程,譬如,我們的對外宣傳工作,從最開始的文搞初審到最后的發(fā)布都要求做到認真、準確、無誤,“不要差不多,盯住最完美”這個方法,闡述了我們工作中存在的.一知半解、應付了事、粗心大意等“差不多”的毛病,指出了態(tài)度不端正的危害性,要求我們把一件事做到極致,把“嚴細實”要求貫穿工作的全過程,切實做到“文經(jīng)我手無差錯、事交我辦請放心”,這樣的信任不是一朝一夕所能達到的,所需要的是長期的全身心投入。

  四、只有通力合作才能形成工作合力

  宣傳工作靠宣傳部單打獨斗是沒有成效的,需要我們及時掌握全委工作動態(tài)和方向,文中“善對接,會溝通”就是要求我們工作要及時和其他部門加強溝通,努力做好上傳下達,左右貫通,內(nèi)外銜接,做到整體一盤棋,同唱一臺戲!胺止げ环旨遥鲃友a臺”這個辦法對于部內(nèi)的同志就有幫助。有的同志之間,分工很明確,但補臺意識、合作意識不強,不能發(fā)揮“1+1>2”的合力效果,對于個人和單位工作非常不利!胺止げ环旨,主動補臺”這個辦法,就能促使我們增強團隊意識、提升團隊精神、以工作合力提升整體執(zhí)行力。

  五、只有謙虛自律才能成長進步

  比如“準定位、多自省”的方法,就是要我們跳出自身看自身,立足自已看自已,有利于提高自己的認知能力,俗話說“不識廬山真面目,只緣身在此山中,沒有把自已放入大格局中,人不可能完全看清自已,形成夜郎自大,自我感覺良好,要準確找準自已定位,當好部長的助手,嚴格要求自已,才能推動工作邁向新高。

  《干好工作18法學習》心得體會 10

  6月19日國源公司總經(jīng)理朱總在釘釘工作交流群推薦學習《干好工作18法》文章,6月20日下午副總經(jīng)理劉賢祥組織公司各單位人員共同學習了《干好工作18法》,通過自學和集中學習,使我受益匪淺,發(fā)現(xiàn)了自己距離一名優(yōu)秀的員工還有很大差距,要想成為一名合格的員工還需加強自身業(yè)務學習,向身邊優(yōu)秀的同事和領導學習,通過學習不斷提升自身業(yè)務水平,同時還要加強工作方法和工作方式的學習,提高自身整體素質(zhì),同國源公司這個正能量的團隊共同努力,實現(xiàn)奮進國源公司的綠色礦山、智能礦山夢想。

  一、不要差不多,盯住最完美

  “差不多”也是我平時常說的一句口頭語,說明對工作還是業(yè)務不熟悉,一知半解,再是體現(xiàn)了對工作盡心不夠,未達到一絲不茍,存在湊合思想。因此不管在工作上還是生活中不能湊合,需要嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,也就是需要“認真”。

  在下一步回采工作面生產(chǎn)和安全標準化整改中,要牢固樹立精品意識,時刻牢記“沒有最好,只有更好”的'理念,養(yǎng)成嚴肅、嚴格、嚴謹?shù)貙Υぷ鞯牧晳T,絕不忽視任何一個細節(jié)。

  二、長計劃、短安排、立即做

  不管干什么工作,都必須要有計劃、要有落實,同時落實要及時。在我的工作中有很多事都沒有干好,無長遠規(guī)劃,干到哪算哪,安排活拖拖拉拉,導致很多事半途而廢。因此,不管是長計劃還是短安排,都要立即行動、馬上就辦,將工作落到實處,否則都只是一句空話。只有做到了長計劃、短安排,才能真正實現(xiàn)有序、有效;也只有把“立即做”形成習慣,才能不斷進步。

  通過學習,下一步要將工作列出計劃,制定工作節(jié)點,按照時間節(jié)點進行落實,根據(jù)時間節(jié)點及時落實,確保工作按時保質(zhì)保量完成。

  三、日清月結(jié),有條不紊

  “今日事,今日畢”、“今日復明日,明日何其多”,這是從小父母和老師就教給我名言警句,在我的學習和工作中也基本養(yǎng)成了這個習慣,但是有時候任務稍重一點,就有畏難情緒,找理由拖延,覺得今天做不完的,明天還可以接著做。但是通過這些年來的經(jīng)驗看,今天的事情做不完,明天的事情會更多,導致工作一拖再拖。在拖延中自己并不快樂,反而會累積許多壓力,嚴重影響工作效率,甚至導致自信心下降。因此,不管是工作還是學習,今天的事就要今天完成,絕對不能過夜,因為明天還有更重要的事要做,為了明天輕松一點,今天累點也值,只有這樣,明天才能更好。

  在做到“日事日畢”的同時,要合理安排好工作,不能糊弄和應付,把今天該做的做好,把明天要做的計劃好、準備好,才能達到“日清日高”的境界。

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