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組織部培訓(xùn)心得

時間:2024-10-30 22:45:53 心得體會范文 我要投稿
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組織部培訓(xùn)心得

  某些事情讓我們心里有了一些心得后,常?梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,這么做能夠提升我們的書面表達能力。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,下面是小編精心整理的組織部培訓(xùn)心得,歡迎閱讀與收藏。

組織部培訓(xùn)心得

組織部培訓(xùn)心得1

  我進入了江西九江供電公司,在南昌參加了為期兩個月的培訓(xùn)后,經(jīng)過考試,我選取了電力修試所。這是一個人才濟濟的群眾,是一個學(xué)習(xí)電力生產(chǎn)知識的'好場所,更是一個鍛煉人的部門。我有幸加入這個大群眾,更讓我有進步的動力。20xx年3月,那時我還正在繼保班輪崗,這時我接到要來國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)的通知,當(dāng)時我很激動,因為我是江西省為數(shù)不多的去參加培訓(xùn)中的一員,而當(dāng)我明白我去那培訓(xùn)的是高壓電氣試驗時,心里又有了那么點緊張,因為我還沒輪崗過試驗班,以前也從來沒有接觸過高壓試驗這一塊,怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我從九江來到了山東濟南,有幸成為國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院的一名學(xué)員。轉(zhuǎn)眼間,四個月已經(jīng)過去了。透過四個月的脫產(chǎn)學(xué)習(xí),個人政治思想素養(yǎng)、理論知識水平、實際操作潛力得到很大提高,為今后立足本職工作,更好地服務(wù)于建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的工作大局打下了良好的基礎(chǔ)。具體有以下幾個方面的體會。

  一、國家電網(wǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)對新進員工的關(guān)懷。

  培訓(xùn)期間國家電網(wǎng)公司總經(jīng)理劉振亞親臨國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院檢查、指導(dǎo)工作,走入新進員工的中間,同大家親切握手,熱切關(guān)心新進員工的培訓(xùn)工作和生活。

  在本次培訓(xùn)班開班之際,國家電網(wǎng)公司人資部方國元副主任親自參加開學(xué)典禮,并做重要講話,講話中對全體學(xué)員提出了殷切的期望和嚴(yán)格的要求,期望員工們刻苦努力學(xué)習(xí),學(xué)得一身好本領(lǐng),將來更好的服務(wù)于社會和公司。

  二、重視企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和綜合素質(zhì)的提高

  3月31日,培訓(xùn)班正式上課,首先給我們授課的是國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化處副處長張忠偉,他給我們主講的是國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化。透過引古喻今和一些事例來說明企業(yè)文化的重要性,從而引出了企業(yè)文化的概念和國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化,深刻詳細(xì)的介紹了國家電網(wǎng)公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念和奮斗方向等資料,并在最后介紹了助你成功的十個習(xí)慣和少走彎路的十條忠告。透過這一天的學(xué)習(xí),我們得知了先進的企業(yè)文化它就如同一根紐帶,紐帶的一頭系著企業(yè),另一頭系著員工,兩者的相互協(xié)調(diào)統(tǒng)一構(gòu)成了一個巨大的力量,能夠帶領(lǐng)企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

  4月1號,給我們授課的是山東電力集團公司的曹麗霞老師,他給我們主講的是員工職業(yè)生涯的規(guī)劃。剛從大學(xué)畢業(yè)走入社會的我,對自己的未來一片迷茫。透過這一節(jié)課,我重新審視著自己的人生目標(biāo)和如何完成這個目標(biāo),對自己進行了一個簡單的職業(yè)生涯規(guī)劃。

  2號和3號這兩天的時間里,我們進行了團隊建設(shè)與溝通的理論培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練。從這兩天的培訓(xùn)里,我明白了什么是團隊和團隊精神,團隊是一群具有相互彌補才能的人,致力于共同的宗旨,努力途徑的選取與績效目標(biāo)的完成,并且愿意共同承擔(dān)職責(zé)的群體。團隊成員之間務(wù)必相互信任、相互理解,這就需要良好的溝通。良好的溝通對于一個團隊就如血液對于生命,良好的溝通能夠增進相互的信任,鼓勵創(chuàng)新,消除懷疑和不安全感,提高團隊的績效。

  在接下來的二十天里,培訓(xùn)的是作為一名國家電網(wǎng)公司的員工務(wù)必掌握的知識和一些基本的技能,如國網(wǎng)概況及發(fā)展規(guī)劃、應(yīng)用文寫作、電力法律、合同法、安規(guī)學(xué)習(xí)、安全用具使用及緊急救護法、新能源發(fā)電技術(shù)等等。透過這二十多天的培訓(xùn),理論知識水平、業(yè)務(wù)技能得到了很大的提高,也學(xué)習(xí)到了很多以前在課本上學(xué)習(xí)不到的知識,個人綜合素質(zhì)也得到了必須的提高。

  三、重視基礎(chǔ)理論知識和基本技能的掌握

  4月27日至5月15日,我們進行了電工基本技能、安全基本技能、登高作業(yè)、各種一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理、不同試驗的試驗方法和注意事項等方面的培訓(xùn)。開始的第一天,我們就進行了登高方面的培訓(xùn)。作為國家電網(wǎng)公司的一員,登桿是一項最基本的技能。從這一天的培訓(xùn)中,在老師的耐心指導(dǎo)下,我們都掌握了登桿這項最基本的技能。接下來的兩天是電工基本技能和安全基本技能的培訓(xùn),我們學(xué)會了如何做觸電急救、滅火和接線等一些基本的技能。作為電力公司生產(chǎn)線的員工,隨時都有可能碰到觸電的狀況,學(xué)會觸電急救,不僅僅是對自己負(fù)責(zé),也是對別人負(fù)責(zé)。而滅火不僅僅是在工作上需要,在生活上也是務(wù)必掌握的。

  5月初,我們培訓(xùn)的是電力一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理及參數(shù)描述。我學(xué)的是電氣高壓試驗,即對電力一次設(shè)備做各種試驗,檢測設(shè)備的好壞,而掌握電力一次設(shè)備的.結(jié)構(gòu)和原理,才能透徹的理解試驗的原理和接線等。而隨后培訓(xùn)的是一些基本的試驗的試驗方法、影響因數(shù)和結(jié)果分析等,對之后的實際操作部分奠定了理論的基礎(chǔ)。

  四、夯實理論基礎(chǔ),實踐中提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

  5月中旬至6月中旬,我們進行了為期一個月的模擬訓(xùn)練,我們的模擬訓(xùn)練都是在電腦上進行的,電腦上有一個軟件,里邊詳細(xì)了介紹了各種設(shè)備的結(jié)構(gòu),并進行拆分講解。前幾天,老師讓我們自己好好看下各種設(shè)備的結(jié)構(gòu),由于是多媒體講解的,并且以圖片的形式,之前很多設(shè)備都無法看到內(nèi)部的結(jié)構(gòu),經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí),更加清楚了設(shè)備內(nèi)部是什么樣的,以前存在的很多疑問也都迎刃而解了。然后我們又認(rèn)真仔細(xì)的看了各種電力設(shè)備電氣試驗的原理,即是對之前在教室里學(xué)習(xí)的基本試驗方法的原理的一次復(fù)習(xí),之后又認(rèn)真仔細(xì)的學(xué)習(xí)了各種設(shè)備的電氣試驗的接線,并在一個模擬軟件了進行了模擬。

  經(jīng)過了這一個月的模擬訓(xùn)練,我們對各種試驗的原理和接線都理解的相當(dāng)?shù)耐笍亓耍?dāng)然,光有理論是不行的,實踐才能出真知,隨后我們就到電氣試驗實訓(xùn)大廳對真實設(shè)備做各種試驗,將之前所學(xué)的理論和實踐相結(jié)合,相互補充,在老師們不厭其煩的教導(dǎo)下,將碰到的一些問題請教老師,在老師的指點下,所有問題都得到了解決,之前的模擬訓(xùn)練容易忽視的一些現(xiàn)場注意事項,透過實際操作也得到了很好的補充。最后這二個多月的培訓(xùn),我系統(tǒng)地掌握了各種電力設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、原理和試驗的原理、方法等有關(guān)高壓試驗方面的知識,使我更加能夠信任將來的工作。

  在整個培訓(xùn)中,我們不僅僅對國家電網(wǎng)的各種規(guī)章制度以及企業(yè)文化有了系統(tǒng)的認(rèn)識和體會,我想更重要的是,在四個月的培訓(xùn)中我們獲得了彼此之間的友誼,以及在此之間迅速凝聚的團隊精神,這在我們以后的工作中將會受益匪淺。四個月的培訓(xùn)眨眼就過去了,經(jīng)過這次培訓(xùn)之后,又使我重新對自己的職業(yè)規(guī)劃進行了認(rèn)真的總結(jié)。懂得了一個人的成功與否不在于掙了多少錢,而在于在自己的崗位上能為公司,為社會做出多大貢獻,這才是我在我自己崗位上所能體現(xiàn)出的價值。由此,我給自己定了一個目標(biāo),就是在一到兩年內(nèi),不斷地充實自己的理論知識,提高自己的技術(shù)水平,能在自己的部門內(nèi)成為骨干員工。在此基礎(chǔ)上,透過自己的不斷努力,再繼續(xù)向技術(shù)專家的方向邁近。而實現(xiàn)這一切,自己本身的潛力是一方面,另一方面則是對工作的態(tài)度,認(rèn)真是一切工作的基本原則,只有認(rèn)真地對待每一項工作,努力把每一個細(xì)節(jié)都做好,才能不斷在自己的崗位上前進,不斷接近自己的目標(biāo)。

  合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下;厥姿膫月的培訓(xùn)歷程,我感覺十分地充實,這次培訓(xùn)令我終身難忘。我要從小事做起,從工作中的點點滴滴開始,向著自己的目標(biāo)而前進!

組織部培訓(xùn)心得2

  人生應(yīng)該有所追求。作為組工干部,我們應(yīng)該追求什么呢?立足眼前,活在當(dāng)下,腳踏實地,奮力拼搏,立人立德,忠公盡職。對此,我想談以下三點認(rèn)識。

  一、必須強化一種意識

  組工干部作為服務(wù)黨員的黨員、服務(wù)干部的干部、服務(wù)人才的人才,肩負(fù)著提高干部黨員的素質(zhì)、增強黨的執(zhí)政能力、強化黨的基礎(chǔ)的重任。我覺得,要當(dāng)好一名組工干部,首先必須強化以人為本的意識。事業(yè)成敗,關(guān)鍵在人。任何工作都是人做出來的。識人、育人、樹人,是組工干部必備的能力。鍛煉識人的眼力,提高育人的本領(lǐng),拓展樹人的思路,是組工干部素質(zhì)修養(yǎng)的必修課。黨風(fēng)端正,吏治清明,是全黨全民的迫切愿望。作為組工干部,管黨是本職,不管是失職,管不好是不稱職。通過抓黨員和干部隊伍建設(shè),以吏治肅吏治,才能營造風(fēng)清氣正的環(huán)境。我們黨是執(zhí)政黨,必須把黨建工作深入到各個領(lǐng)域中去,把各個方面的人的力量整合到黨建工作上來,才能使黨的建設(shè)與執(zhí)政能力的建設(shè)融為一體。要調(diào)動一切黨組織和黨員的積極性,積極營造濃厚的抓黨建氛圍,圍繞建設(shè)與發(fā)展抓黨建,抓好黨建促進建設(shè)與發(fā)展。

  二、必須提高三種能力

  一是提高學(xué)習(xí)力。學(xué)習(xí)力,是每個人適應(yīng)環(huán)境、取得進步的必備能力。組工干部,一生要保持幾分書生本色,多有幾分書卷氣息。其一要多讀書。書籍是人類智慧的結(jié)晶。曾經(jīng)有這樣一幅名聯(lián):世間數(shù)百年舊家,無非積德;天下第一等好事,還是讀書。讀書是提升思想、走向智慧和光明的重要途徑。組工干部要多讀書,讀好書,以此凈化心靈、陶冶情操、提升能力。其二要多實踐。毛澤東指出:讀書是學(xué)習(xí),使用也是學(xué)習(xí),而且是更重要的學(xué)習(xí)。從戰(zhàn)爭中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭——這是我們的主要方法。實踐出真知。我們必須時刻警醒自己,嚴(yán)格要求自己。不輕視每一件事情,不放棄每一個機會,深入實際,深入基層,加強學(xué)習(xí),提高自己。其三要持之以恒。人生有限,知識無涯,學(xué)無止境。要想學(xué)有所成,需要付出艱辛,需要忍受寂寞。一時做到容易,長期堅持很難。組工干部要志存高遠,與時俱進,必須吃常人難吃之苦,持之以恒,自覺學(xué)習(xí),終生學(xué)習(xí)。

  二是提高創(chuàng)新力。創(chuàng)新就是要解放思想,與時俱進,大膽探索。提高創(chuàng)新力,一靠思考,二靠實干。思路決定出路。沒有思考能力,就缺乏行動能力,就不可能實現(xiàn)工作創(chuàng)新。組工干部要在經(jīng)濟社會發(fā)展大局中,謀劃黨建工作,研究黨建規(guī)律,總結(jié)經(jīng)驗得失。要敢于突破常規(guī),破除舊習(xí)慣、舊勢力的束縛,創(chuàng)造性地開展工作。要著力破除組織工作的神秘感,放下架子,撲下身子,深入一線,解決實際問題。

  三、必須培養(yǎng)五種作風(fēng)

  一是愛崗敬業(yè)。我們的工作是組織上給我們提供的干事創(chuàng)業(yè)的平臺。我們必須以一顆神圣的心對待它,敬重它。以做好工作為榮,以做不好工作為恥。要時時刻刻樹立一種危機感、緊迫感。以永遠的憂患意識,追求永遠的'動力,以此推動工作一年上一個臺階。

  二是積極主動。積極主動既是一種工作作風(fēng),也是一種人生態(tài)度,一種精神風(fēng)貌。人生在于奮斗。停頓和倒退沒有出路。所以我們必須用正面的眼光看待一切事物,用積極的心態(tài)迎接每一天、每一個人、每一件事。要養(yǎng)成主動思考、主動工作的習(xí)慣,要牽著領(lǐng)導(dǎo)走,不能把工作搞得無聲無息。

  三是腳踏實地。世上沒有免費的午餐。工作要干出成效,必須腳踏實地,扎扎實實做好手中的每一件事情。不積跬步,無以致千里;不積細(xì)流,無以成江海。要通過一天干成一件小事,一年干成幾件大事;一天解決一個小難題,一年發(fā)生大變化。

  四是謙虛謹(jǐn)慎。謙虛使人進步,驕傲使人落后,這是人人盡知的道理。組織工作性質(zhì)決定了組工干部不僅要做到謙虛,更要做到謹(jǐn)慎。要做到事前謹(jǐn)慎,三思而后行;事中謹(jǐn)慎,以靜氣處大事,以精進求完美,養(yǎng)成經(jīng)常回顧、隨時糾偏的習(xí)慣;事后謹(jǐn)慎,三省吾身,培養(yǎng)重視工作總結(jié)、不斷積累經(jīng)驗的習(xí)慣。事前三思,事中三顧,事后三省,應(yīng)該成為組工干部的座右銘。

  五是廉潔自律。作家蕭軍曾說,好人不見得是好官,但好官必須是好人。沒有一流的人品作底子,從政肯定要跌跤子。廉潔,是從政為官的基本要求。一個人不能做到廉潔自律,必將釀成人生的悲劇。組工干部要帶頭講黨性、重品行、作表率,就必須加強黨性修養(yǎng),做廉潔自律的表率,要經(jīng)得住誘惑,守得住淡泊,受得住清貧,耐得住寂寞,要清清白白做人,明明白白做事,堂堂正正行權(quán)。

組織部培訓(xùn)心得3

  20xx年5月30日,接中共黃平組織部組工信息員培訓(xùn)通知,我作為第一期參加培訓(xùn)的學(xué)員,有幸接受為期2周的跟班學(xué)習(xí)。此次培訓(xùn)時間安排井然有序,學(xué)習(xí)內(nèi)容清晰明了,經(jīng)驗豐富的組工信息員言傳身教,縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)百忙之中抽出時間親臨培訓(xùn),工作上予以指導(dǎo),生活中予以關(guān)心,每個環(huán)節(jié)都顯得那么細(xì)致入微,體現(xiàn)出縣委組織部對這次培訓(xùn)的高度重視和培養(yǎng)信息人才的迫切之情。個人心得體會匯報如下。

  一、學(xué)習(xí)的重要性和緊迫感。

  培訓(xùn)啟動會上,與會領(lǐng)導(dǎo)分析了我縣的當(dāng)前形勢以及今后組工信息工作的思路,講解了組工信息是組織工作的重要組成部分,基層組織工作中的新經(jīng)驗、新做法都是通過它來反映的。因此,組工信息的重要性不言而喻。組工信息員的任務(wù)就是有針對性地收集、整理和反饋組織工作情況,形成交流工作經(jīng)驗、領(lǐng)導(dǎo)決策的有效信息。使我認(rèn)識到了此次學(xué)習(xí)的迫切性。并教導(dǎo)我們作為組工信息員該如何去成長,如何去定位自己的目標(biāo),對我的啟發(fā)很大。

  學(xué)如逆水行舟,不進則退。現(xiàn)代社會日新月異,為了跟得上新形勢的發(fā)展,與時俱進的理論學(xué)習(xí)成了組工信息員的必修之課。當(dāng)你停歇時別人就比你進步了,所以組工信息員只有不斷學(xué)習(xí)充電,才能保證產(chǎn)出高質(zhì)量的信息,才能更加準(zhǔn)確完整的向上級組織匯報我縣的工作情況。由此,心中多了一重緊迫之感。

  二、科學(xué)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)方法。

  正所謂打鐵要趁熱,這次培訓(xùn)采取跟班學(xué)習(xí)的方式,由經(jīng)驗豐富的組工信息員手把手教,猶如良師益友、誨人不倦。將精心收集的寫作案例和中組部、省委組織部、州委組織部下發(fā)的《組工通訊》作為培訓(xùn)資料,對每篇組工信息搞的立意分段到字句的揉合層層分析,答疑解惑,并要求學(xué)員依據(jù)實際縣情寫稿,針對學(xué)員的每份稿件,進行點撥指導(dǎo)、交流經(jīng)驗。使我學(xué)到了理論知識和寫作方式的同時又得到了實踐。著實讓我心領(lǐng)神會,記憶深刻。

  組工信息工作很繁瑣也很辛苦。組工信息員既要注重學(xué)習(xí)組織信息工作的業(yè)務(wù),又要鍛煉信息寫作的基本功,還要學(xué)會多方面獲得寫作信息的材料。除了在各種會議、調(diào)研、詢訪中獲得信息的材料之外,還要多注意從領(lǐng)導(dǎo)講話中獲得材料。信息材料獲得之后,系統(tǒng)地進行分門別類,從繁雜、分散的`信息中提煉精華,把組織工作中的有效經(jīng)驗總結(jié)出來加以歸納總結(jié),并推廣到實踐中應(yīng)用。

  組工信息具有很強的政治性和政策性,關(guān)于我們黨的知識相對較多,理論要求也相對較高,所以從事組工信息工作要重視思想理論的修養(yǎng)和把握國家方針政策的方向,熟悉黨的組織工作,而且還要具備觀察、判斷和預(yù)測等能力。在工作中要養(yǎng)成每天看報紙,閱讀各類黨建刊物,瀏覽黨建網(wǎng)頁的良好習(xí)慣,常寫讀后感。常言道:三天不練口生,三天不寫手生。所以,多看優(yōu)秀的組工信息,借鑒經(jīng)驗、汲取精華,并經(jīng)常性試寫相同題材的信息,但是切勿抄襲,多做比較,找出差距。合理利用“他山之石”,以提高自我的信息寫作水平。

  在實際寫作過程中,要沉得住氣、靜得下心。首先依據(jù)寫作意向,系統(tǒng)擬定寫作的基本框架。正所謂術(shù)業(yè)有專攻,組工信息專注性強,如果沒有抓住主要方面,寫的再多也沒有用。其次是精心擬定標(biāo)題,確定主題思想和寫作思路,挑選有用材料,充實完善內(nèi)容形成初稿。最后在逐字逐句進行修訂完稿。標(biāo)題是文眼,主題思想是靈魂,字句就是文章的血肉。只有抓住這三點去寫,才能得到指向明確、可行性強的組工信息。信息完成之后,先保存起來,不要急于發(fā)出,適當(dāng)隔一兩天時間,自己拿出來再讀一下,是否覺得有不妥的地方,如果沒有,那就是一篇比較成功的組工信息。其實就是要在寫作中多問自己為什么、怎么做,自己才會有真正的進步。如果只是一味的效仿修改別人的成果,永遠不會真正提高自我寫作水平。

  三、嚴(yán)于律己的學(xué)習(xí)作風(fēng)。

  為使自身素質(zhì)全面發(fā)展,應(yīng)該端正學(xué)習(xí)寫作的態(tài)度,排除懶惰、功利的心理,加強學(xué)習(xí)的主動性和自覺性。不要為“沒時間”找理由,擠出時間加強自我學(xué)習(xí),加強黨性鍛煉和個人修養(yǎng),在工作中不斷提高自己的政治覺悟,不斷磨煉出堅忍不拔的意志,要做到面對問題多思考,實踐方法多總結(jié),才能激發(fā)自我的創(chuàng)新意識。掌握學(xué)以致用的方式方法,自己給自己擬計劃定任務(wù),合理調(diào)節(jié)作息時間,做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。作為一名新形勢下的組工信息員,要善于從工作中挖掘有價值的東西。同時,還要經(jīng)得起考驗,不要因為一兩次的退稿打消自己的積極性,要堅持寫稿,多從失敗中找原因,加強自學(xué)能力。

  學(xué)無止境。學(xué)習(xí)新知識讓我的思維受到了一次新的啟迪,跟班則讓我感受到組織工作信息戰(zhàn)線和諧默契的良好氛圍,心底感到無比的欣慰。缺憾的是時間太有限了,需要學(xué)習(xí)的理論和需要了解的縣情還多。

  總之,此次跟班培訓(xùn),我受益匪淺。既提高了理論水平,拓寬了眼界,又掌握了組工信息的基本框架,進一步明確了寫作思路。由衷感激給予我孜孜教誨的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事,今后我將繼續(xù)加強學(xué)習(xí),不斷提高寫作水平,盡自己的綿薄之力,為黃平縣的組工信息工作更上一層樓而努力。

組織部培訓(xùn)心得4

  光陰似箭,歲月如梭;叵肜欣钕浔е蝗熳哌M縣委大院被門衛(wèi)攔住問話的場景,還猶如發(fā)生在昨天一般,現(xiàn)在為期兩個月的跟班學(xué)習(xí)時間竟要結(jié)束了。在組織部跟班學(xué)習(xí),總感覺工作雖忙而有節(jié)奏,節(jié)奏雖快但有節(jié)拍;任務(wù)雖重而有變化,變化雖快但有旋律;要求雖嚴(yán)而有壓力,壓力雖大但有動力,F(xiàn)就個人跟班學(xué)習(xí)談幾點體會:

  工作能力在潛移默化中不斷提升。兩個月的工作,比有差距、查有不足、力有所限。兩個月來,工作由開始的無從下手到有條有理,這遠遠離不開組織部各領(lǐng)導(dǎo)和同事們的細(xì)心指導(dǎo)與言傳身教。學(xué)習(xí)期間,不論是領(lǐng)導(dǎo)還是普通干事,大家都會在上班之前來到辦公室打掃衛(wèi)生,并及時去部辦公室簽到,之后便開始相互詢問昨天工作進展情況以及當(dāng)天的工作安排,緊張的工作便有序地展開了。

  工作就像人的穿著打扮一般,好的形象不僅僅是靠衣裝打扮起來的,還得有內(nèi)涵,一定的內(nèi)涵可以塑造整個人的精神面貌,對于工作而言就是:若精心、用心,找到合適的工作方式與流程,工作便可以做到游刃有余、得心應(yīng)手。

  學(xué)習(xí)動力在壓力加大中逐漸增加。兩個月的學(xué)習(xí),學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得。人常說,有壓力才會有動力,在組織部跟班學(xué)習(xí)期間,我明顯感覺到自己工作能力有限,因此,我不斷學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)同事們的處事方法與工作作風(fēng),在摸索中前進,在前進中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。面對自己工作上的問題,我不斷用學(xué)習(xí)填充自己的業(yè)余生活,為來年的各類考試打好基礎(chǔ)。

  行政工作總離不開文字材料,面對自己欠缺的文字功底,我堅持空暇時間進鳳縣黨建網(wǎng)和縣政府網(wǎng)瀏覽相關(guān)文件、會議紀(jì)要、信息等,以此來培養(yǎng)自己的知識底蘊,而且還在部里召開完一些會議或者培訓(xùn)會后自己練習(xí)撰寫信息,雖然寫得很吃力也沒有什么水平可言,但對我來說也是一種進步,日后我也會一直堅持下去。

  生活趣味在不斷探索中日益豐富。兩個月的生活,學(xué)有良師、交有益友、處有知音。人是社會人,始終是群居動物,任何人都離不開社會這個大家庭,因此善于交際、廣交良友都會給人帶來意想不到的收獲。兩個月學(xué)習(xí)期間,我努力和部里每一位同事多交流,虛心學(xué)習(xí)他們身上優(yōu)點,與大家建立了良好關(guān)系。

  隨著氣溫降低,領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷問候升溫了,問我住的地方冷不冷,習(xí)不習(xí)慣,有沒有什么需要。雖說冬季是個寒冷的季節(jié),但我一點沒有感覺到自己對于嚴(yán)寒的畏懼,因為我的心是暖的,有了大家的關(guān)心,再冷的天都會升溫。

  今天是感恩節(jié),是我在部里跟班學(xué)習(xí)的倒數(shù)第二天,我懷著對各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們感恩的'心寫下這兩個月的心得體會。離別不是永別,雖然我也舍不得這里的一切,但正如領(lǐng)導(dǎo)說的,組織部永遠是我們的娘家,我們每一名村官在工作、生活中有什么困難都可以找他們,得到他們的支持與幫助。

  今后,在工作中,我會倍加努力,與村上的每一名干部建立良好關(guān)系,多向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),為我村的發(fā)展盡自己最大的努力;在學(xué)習(xí)中,我會繼續(xù)堅持,學(xué)習(xí)黨的文件、規(guī)章制度、農(nóng)村政策,為個人的工作能力提供堅實保障,在生活中,我會繼續(xù)拓寬個人交際圈,磨去自己的棱角,磨練自己吃苦耐勞的精神,培養(yǎng)積極的興趣愛好,為生活增添色彩。

  跟班學(xué)習(xí)結(jié)束了,但前行路上的學(xué)習(xí)永遠在路上。

組織部培訓(xùn)心得5

  一、機會難得,學(xué)習(xí)氣氛濃厚。

  參加這次培訓(xùn)的同志們都很珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會,在最短的時間內(nèi)完成了由教育工作者到學(xué)生的主角轉(zhuǎn)換,認(rèn)真、虛心、誠懇地理解培訓(xùn),態(tài)度端正、學(xué)習(xí)專注,從教育局領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)校校長都能專心致志,全神貫注,認(rèn)真的聆聽和記錄,及時完成作業(yè),如饑似渴地理解著新鮮的理念。大家都覺得機會是如此的難得,學(xué)習(xí)氣氛十分濃厚,仿佛回到了學(xué)生時代。

  二、異彩紛呈,講座全面系統(tǒng)。

  專家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐,精美地呈此刻我們的面前,真是“聽君一席話,勝讀十年書”。各位專家、教授毫無保留的把自己在學(xué)習(xí)和工作中的經(jīng)驗?zāi)贸鰜砼c大家分享,深入淺出,可謂是異彩紛呈。劉華蓉教授報告:教育管理中的危機和輿論應(yīng)對和李雯教授的“學(xué)校安全工作理論、政策與實踐”,對指導(dǎo)實際工作有較大幫忙,使我們不僅僅了解了全國學(xué)校安全的現(xiàn)狀,也對如何做好學(xué)校的安全管理有了新的思路。更重要的是懂得如何處理校園突發(fā)事件和應(yīng)對各種媒體,理解什么叫“媒治”。做好學(xué)校安全工作,需要腳踏實地,持之以恒,不能心存僥幸。余祖光副所長的講座,使我對職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式、影響因素及改革走向有了新的認(rèn)識,理解了什么叫“工業(yè)文化缺失”。聆聽了孫霄兵副部長對《國家中長期教育發(fā)展綱要》的解讀,明白了基礎(chǔ)教育改革的重點,明白了做為一個人才,不只要懂外語,更要懂國際規(guī)則、懂中國國情。

  三、學(xué)無止境,更新學(xué)習(xí)觀念。

  聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座,心中十分佩服他們的口才,佩服他們的自信,佩服他們的敏銳,佩服他們知識的淵博。想想如此才氣從何而來?所有人都是走著同一條道,那就是不斷的讀書學(xué)習(xí),關(guān)注專業(yè)知識,關(guān)注國家大事,日復(fù)一日,永無止境。就像聽課時孫部長說過的一句話:“人生是一個長跑,要一向堅持下去!睂W(xué)習(xí)也是如此,要讓讀書學(xué)習(xí)已像吃飯睡覺一樣,成為我們必不可少的生活方式。我雖然不能教育教學(xué)的專家,但我能夠從此刻起就行動起來,像專家一樣投入到讀書學(xué)習(xí)的活動中去,讓讀書學(xué)習(xí)也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實際,將所學(xué)知識為我所用。

  培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然已經(jīng)結(jié)束了,但我明白有更重的學(xué)習(xí)和工作任務(wù)在后面。思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中,坐而言,不如起而行!路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。讓我們借市教育局開展“學(xué)習(xí)工程”的東風(fēng),重新樹立終身學(xué)習(xí)的觀念:為做一名合格的教育工作者努力學(xué)習(xí),為培養(yǎng)出更多創(chuàng)新人才努力工作。

  人要走進知識寶庫,是一輩子的事情,不可能一蹴而就。因此我們要學(xué)習(xí)的東西太多了。網(wǎng)絡(luò)教育,給了我們一把學(xué)習(xí)的鑰匙。這是一把增長知識才干和提高思想素質(zhì)的鑰匙。

  當(dāng)今社會已經(jīng)進入了信息社會,世界已經(jīng)開始全面信息化、全球化。所以,為了適應(yīng)社會的發(fā)展,我們教師務(wù)必首先牢固樹立信息化、全球化的思想,用心參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),緊跟時代脈搏,做一個E環(huán)境下的新型教師。透過此次培訓(xùn),我收獲很多,體會深刻。具體想就有關(guān)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)淺談幾點體會:

  1、在降低成本的同時保證質(zhì)量

  大家明白,經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r能夠促進教育的發(fā)展,影響教育的規(guī)模,一般地,教育受經(jīng)濟的影響是從二個方面展開的。一是從教育設(shè)施上,教育技術(shù)和設(shè)施的改良,提高了教育的效益。二是從教育的規(guī)模上,麥克風(fēng)和音響能夠讓幾百人聚集在一齊上課。但是,這種教育模式實踐證明是不可取的。網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)可看做是一種在教育領(lǐng)域內(nèi)擴大勞動規(guī)模的典型形式,勞動力因素(教師)被網(wǎng)絡(luò)所替代,并不意味著教師作用是剩余的,相反,作為指導(dǎo)者的教師或設(shè)備維護者,其作用也在逐步提升。

  2、自我決定學(xué)習(xí)時間和地點

  網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)不是讓學(xué)生,而是讓課堂從一個地方轉(zhuǎn)向另一個地方。這種學(xué)習(xí)方式下是適應(yīng)了成人的特點,它為學(xué)員節(jié)省了很多時間。比如,我們此刻的培訓(xùn)就能夠透過網(wǎng)上課件自由回家抽時間進行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。

  3、按需進修

  網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)最大的特點是成人能根據(jù)自身發(fā)展需要進行選取性地學(xué)習(xí)。在網(wǎng)絡(luò)社會中,人的學(xué)歷已不顯得多么重要,替代的是人的學(xué)術(shù)水平和真實本領(lǐng)。一個人在工作之余要不斷地了解新技術(shù),掌握新技術(shù),網(wǎng)絡(luò)社會需要的是有多個學(xué)位、多張資質(zhì)證書的人才。

  網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)還有一個特點是每個學(xué)員能與優(yōu)秀教師開展互動。傳統(tǒng)教育教師在課堂中與學(xué)生應(yīng)對面講課,教學(xué)質(zhì)量很大程度依靠教師個人的素質(zhì)和能動性。然而,好的教師是極少的,如果教師缺乏能動性或素質(zhì)不高,傳統(tǒng)教育的優(yōu)勢將消失。遠程式學(xué)習(xí)中,每門課程一般由優(yōu)秀教師主持(此刻多數(shù)采用課程主編與主講教師合一的模式),教師在教學(xué)中能把握好課程的精髓。學(xué)員在選取課程的同時也選取了教師。

  網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)對我們教學(xué)觀念,思想模式的轉(zhuǎn)變很大,在傳統(tǒng)教育模式中,是以教師為中心,教師透過講授、板書及多種媒體的輔助,把教學(xué)資料傳遞給學(xué)生或灌輸給學(xué)生。老師是整個教學(xué)過程的主宰,學(xué)生則處于被動理解知識的地位。在這樣一個模式下老師是主動施教者,學(xué)生是被動的外部刺激理解者即灌輸對象,媒體是輔助老師向?qū)W生灌輸?shù)墓ぞ,教材則是灌輸?shù)馁Y料。表面上學(xué)生參與教學(xué)活動,但這是一種被動的參與。它的優(yōu)點是有利于教師主導(dǎo)作用的發(fā)揮,有利于教師對課堂教學(xué)的組織、管理與控制;但是它存在一個很大的缺陷,就是忽視學(xué)生的主動性、創(chuàng)造性潛力的培養(yǎng),不能把學(xué)生的認(rèn)知主體作用很好地體現(xiàn)出來,學(xué)生缺乏主動的思考、探索潛力,其自主性、用心性難以發(fā)揮,不利于培養(yǎng)學(xué)生的發(fā)散性思維和創(chuàng)造性思維,不利于創(chuàng)新潛力的培養(yǎng)和創(chuàng)造性人才的成長。

  在信息時代,教師既不會被技術(shù)所替代,也不就應(yīng)再作為傳遞知識的權(quán)威。教育技術(shù)的發(fā)展永遠不會替代教師主角,教師之所以是教師,在于教師能在智力、情感、個性、精神和人格等方面全面培養(yǎng)和塑造學(xué)生,教育的根本特性是以人育人。有了信息技術(shù),教師將會從廣播知識的繁重任務(wù)中解脫出來,有精力和時間真正進行以人育人的活動,F(xiàn)代教育技術(shù)進入到教學(xué)過程中,教師能夠由原先的處于中心地位的'知識權(quán)威轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者和合作伙伴、設(shè)計者、開發(fā)者、社會文化的詮釋者、教育的研究者,更多關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)活動的設(shè)計和開發(fā)。個性在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中,教師會自然而然地專注于對信息教學(xué)系統(tǒng)的設(shè)計、監(jiān)控、研究和評價。在信息技術(shù)的環(huán)境中,學(xué)生就應(yīng)被看作為待點燃的火把,學(xué)生地位就應(yīng)由被動的知識容器和知識受體轉(zhuǎn)變?yōu)橹R的主宰、學(xué)習(xí)的主體,成為教學(xué)活動的用心參與者和知識的用心建構(gòu)者。

  夜深人靜時,我坐在電腦前,登上繼續(xù)教育網(wǎng),已成為多年來的一種自然習(xí)慣!袄^續(xù)教育網(wǎng)”像一本磁力很強的教科書,里面共享信息資料豐富,各類課件制作精良。網(wǎng)上資源中,不只是知識的儲存和播放,更為我們帶給了旨在提高實踐潛力的諸多方法。而且,那里有著良好的互動交流的學(xué)習(xí)氛圍。比如在線答疑、教師論壇、等欄目,讓我們的協(xié)同學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相得益彰。

  對知識的貧乏,就會產(chǎn)生對知識的無知。一位名人說:“認(rèn)識到我們知識上的不足,便向成功走了一大步!睉袧h最容易做出的辯解,是沒有時間學(xué)習(xí)。其實這但是是一種托辭罷了。有一個著名的“三八理論”說,八小時睡覺,八小時工作,這個人人都一樣,十分公平。但人與人之間的不同,在于業(yè)余時間怎樣度過。

  當(dāng)今社會的生活,豐富多彩。人們選取生活的方式,也變得千姿百態(tài)。就說網(wǎng)絡(luò)吧,有人借助這一現(xiàn)代科技手段,學(xué)知識,用信息,長才干,出成果,助推了自己的事業(yè)。但是也有不計其數(shù)的人,把大好時光“網(wǎng)”費了。有的長期沉溺于虛擬的“網(wǎng)戀世界”,有的徹夜迷失在所謂“新新人類”的網(wǎng)絡(luò)游戲之中,有的熱衷于與天下網(wǎng)友“狂聊”得天昏地暗,有的甚至“借網(wǎng)”實施各類違法犯罪。這些不是網(wǎng)絡(luò)本身的錯,錯的是“入網(wǎng)者”把握不夠好。

  我把網(wǎng)上學(xué)習(xí)當(dāng)作了一種生活方式。再忙再累,每一天都要抽點時間光顧繼續(xù)教育網(wǎng),或調(diào)閱課件,或與人交流,或完成作業(yè),或自我檢測,或搜尋信息。網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的關(guān)鍵還在與相互的參與。我們都明白現(xiàn)代教育的發(fā)展越來越強調(diào)自主學(xué)習(xí)和討論式的學(xué)習(xí),網(wǎng)絡(luò)就給我門這樣一個機會,這天在坐的老師們能在網(wǎng)絡(luò)上自由地發(fā)表自己的對網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下教師專業(yè)發(fā)展的思考與體會,這本身就已經(jīng)體現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教師這個團隊的協(xié)作學(xué)習(xí)精神。

組織部培訓(xùn)心得6

  不得不說,這一次的干部培訓(xùn)金書記帶給了我們很大的啟發(fā)。平?偸抢蠋熢谏厦嬷v我們在下面聽,這次由我們提出問題和疑惑,通過互動,讓我們了解到了作為一個學(xué)生干部應(yīng)該做什么、具備怎樣的能力。

  你是誰?你到哪里去?你怎么去?

  三個簡短卻有力的問題引發(fā)了我們對自己的思考和認(rèn)知。其實當(dāng)學(xué)生干部會比別人做更多的事、費更多的心,但正如金書記所說“人要磨練才老練,人要付出才杰出!”所以更讓我們深知,我們所做的事所有的付出總會帶給我們收獲,我們也沒必要為暫時沒有得到回報的付出而抱怨。更多的,我們要有更長遠的目光

  去考慮我們的未來;蛟S三到五年以后我們會有不一樣的方向不一樣的.生活追

  求,但是我們都需要具備應(yīng)有的能力去面對未來;A(chǔ)知識、專業(yè)技能、自我管理和控制能力,三者相輔相成、缺一不可。而最重要的是自控能力,它決定了我們今后發(fā)展的高度和速度。我們可以浪費我們四年的時間去放縱自己,但隨后的四十年甚至更長的時間我們卻要為這四年的浪費付出代價。所以這也是大學(xué)生最應(yīng)該去培養(yǎng)自己的最重要的習(xí)慣。而在培養(yǎng)能力的同時也需要去提升自己的能力。工作中我們要改變自己的個性,扮演好自己的角色。揚長避短、帶著興趣做事、不能丟失社會公德心、有信心有目標(biāo)、避免刻板的思維方式等等都是我們應(yīng)該去做的事情。

  古人說:聽君一席話,勝讀十年書。聽完金書記的一席話,我收獲頗多,也對之后的工作少了疑惑、多了目標(biāo)。同時金書記也送我們兩個字----苦、實。工作要辛苦和踏實,要善始善終。這是給我們的告誡,也是對我們的要求。

組織部培訓(xùn)心得7

  在組織部以干代訓(xùn)的兩個月里,由于在辦公室工作比較瑣碎,要說學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)工作,我僅僅學(xué)會了接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系,但是要說感悟,卻有很多很多。還記得在報到的那一天,程部長就告訴我們:以干代訓(xùn)兩個月,不在于學(xué)到什么,關(guān)鍵在于感悟。王主任說,在辦公室學(xué)不到什么業(yè)務(wù),但就是在辦公室,僅僅從復(fù)印文件、打掃衛(wèi)生、傳閱文件等繁雜工作中,我觀察到更多、了解到更多、學(xué)到更多。這對于今后的工作來說,將是一筆寶貴的財富。組織部是一個優(yōu)秀的團隊,此時,我不由自主地聯(lián)想到三種動物,與大家分享一下自己以干代訓(xùn)的幾點感悟。

  感悟之一:要像蜘蛛一樣具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)

  蜘蛛織網(wǎng),一絲不茍,只有織出結(jié)實緊密的網(wǎng)來,才能逮到食物。辦公室的工作之一就是印制文件。使用速印機印制文件,正反兩面必須要達到上下左右都對齊的完美標(biāo)準(zhǔn)。印制好一份文件,往往都需要0.5毫米、0.5毫米的上下左右調(diào)整多次。從林主任身上,我懂得了什么叫沒有最好只有更好,他近乎完美主義的理念深深感染了我。我清楚地記得,第一次印文件時,由于正反兩面沒有對齊,林主任非但沒有批評我,而且耐心地在旁邊指導(dǎo)我全部重新印制了一遍。在組織部,只有“行”與“不行”,沒有“差不多就行”。在這里,沒有一個“差不多”先生,所有的人在工作中都要求盡善盡美,精益求精。

  感悟之二:要像蜜蜂一樣具備勤勞刻苦的態(tài)度

  蜜蜂采蜜,從不知疲倦。來到組織部,我每天到點下班,卻發(fā)現(xiàn)每次都是第一個離開辦公室的。部里干部工作都很刻苦,到了下班的時間還在認(rèn)真工作。早上八點上班,部里同志都提前半小時來打掃衛(wèi)生,天天如此。逢節(jié)假日,該值班的準(zhǔn)時上班,不該值班的也自覺過來工作,這種忘我的工作態(tài)度著實令我欽佩。

  感悟之三:要像螞蟻一樣具備團結(jié)互助的精神

  螞蟻假如找到了一件食物,從來不會自己“獨吞”,而是叫來伙伴們一起努力。假如搬不動,它們一定再去叫幫手,每搬一件食物就要來回好幾次,從未想過放棄。螞蟻一天要搬比自己大幾十倍的東西,但是,它們從來沒有叫苦叫累過。

  在部里,看不到你爭我斗,斤斤計較,在工作上大家都是心往一處想,勁往一處使,相互協(xié)作,共同把工作干好。不管找誰幫忙,他都會爽快地答應(yīng)。沒有人拈輕怕重,抱怨連連。在生活中,大家也互相關(guān)心,噓寒問暖?梢哉f,組織部是一個充滿活力的溫暖的大家庭,大家都以誠相待,嚴(yán)于律己,寬以待人。在這兩個月里,領(lǐng)導(dǎo)和同事都會時不時關(guān)心的問一句伙食咋樣,也經(jīng)常會語重心長地告訴我們一些工作經(jīng)驗。讓我記憶憂新的一件事是,4月份第一次夜里下雨,第二天一早上班曹科長就著急的過來問宿舍有沒有露雨。我深深地感受到大家是把我們當(dāng)自己的親人一樣看待。

  在去牟平拓展訓(xùn)練的一天里,那些感人的場面讓我更加體會到,正是因為有這些優(yōu)秀的個人,才組成了這個優(yōu)秀的團隊;有這些堅強的、勇敢的、樂于奉獻的.組工干部,才有了這個積極向上的、嚴(yán)肅認(rèn)真的、團結(jié)友愛的組織部;也正是有了組織部這良好的工作氛圍,才培養(yǎng)出這么多優(yōu)秀的組工干部。團隊的精神是偉大的,團隊的力量是無窮的。

  最后,感謝組織部給了我們這難得的鍛煉機會,讓我們學(xué)到很多,也找到自身的差距。在今后的工作中,我們會以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、更加勤勞的態(tài)度、更加團結(jié)的精神,在基層一線干好自己的工作,不辜負(fù)組織部的殷切期望,無愧于組織部選調(diào)生的光榮稱號!

組織部培訓(xùn)心得8

  20xx年11月29日至12月5日,組織部通過江蘇先鋒網(wǎng)江蘇直播課堂對我們進行了集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。此次培訓(xùn)的內(nèi)容涉及多個方面,如:《加強農(nóng)村基層組織建設(shè)、推動農(nóng)村科學(xué)發(fā)展》、《深入學(xué)習(xí)貫徹十七屆六中全會精神、推動農(nóng)村基層文化大發(fā)展大繁榮》、《加強和創(chuàng)新農(nóng)村社會管理》、《農(nóng)村社會矛盾分析與化解》、《突發(fā)公共事件與應(yīng)急管理》等。

  通過學(xué)習(xí)我覺得要想當(dāng)好村官,應(yīng)在農(nóng)村工作中端正腦子,在農(nóng)村發(fā)展中找準(zhǔn)路子,在為民服務(wù)中放下架子,在實際工作中撲下身子,在群眾關(guān)系中扎下根子,做到“五勤”。

  一是腦勤,多思考多學(xué)習(xí)!吧硎瞧刑針洌娜缑麋R臺;時時勤拂拭,莫使有塵埃!蹦X勤就是要開動腦筋,及時了解和掌握工作動態(tài),進行理性思考,從錯綜復(fù)雜的情況中理出工作新思路,慎獨多思、集思廣益,做到大腦中有情況、有方法。只要我們積極做到“腦勤”,就能在紛繁復(fù)雜的工作中保持清醒的頭腦,理出工作的新思路;就能結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀、結(jié)合我區(qū)加快推進新型工業(yè)化、特色城市化、城鄉(xiāng)一體化,以“富民惠民、和諧幸福”為導(dǎo)向的部署要求,著力保障和改善民生來做好所在村的一切工作;就能真正做到從客觀實際出發(fā),尊重農(nóng)民朋友的利益、需求和愿望,找出農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的路子;就能學(xué)到一切可學(xué)的知識,提高自己的理論素養(yǎng)和決策能力;就能學(xué)會站在廣大農(nóng)民的角度思考問題,尊重農(nóng)民的民主權(quán)和參與權(quán),想農(nóng)民之所想,急農(nóng)民之所急;就能做到清清白白為民,干干凈凈做事。從而保證廣大人民的根本利益,真正實現(xiàn)以人為本。

  二是嘴勤,多請教多交流!跋葞熡羞z訓(xùn),憂道不憂貧。瞻望邈難逮,轉(zhuǎn)欲志長勤!笨谇诰褪且鄦、多說、勤交流。我們村官必須練就鐵嘴”,能很好地宣傳黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)等,從而使群眾自覺維法、守法、執(zhí)法、用法;在工作中遇到疑難雜癥時,要多向上級主管部門請示、匯報工作,請教有關(guān)政策法規(guī),要多向有關(guān)方面的業(yè)務(wù)專家咨詢、征求意見;要多與同事交流思想、交換意見;要多征求群眾的意見,充分考慮和反映人民群眾的愿望和要求,暢通群眾訴求渠道,切實貫徹以人為本、執(zhí)政為民的理念,。只要能夠積極地做到“口勤”,不浮于表面,拋棄經(jīng)驗主義,就能找到工作的突破口,找到工作的新理念,就懂得如何去做到知民情、解民意、如民愿、得民心。

  三是手勤,多記錄多總結(jié)。“辛勤學(xué)機杼,坐對秋燈滅。織錦花不常,見之盡云拙!蔽覀円獙W(xué)會寫“民情日記”,真實地記錄群眾的困難和要求;要勤于總結(jié),把學(xué)習(xí)工作、成敗得失定期總結(jié),形成經(jīng)驗,汲取教訓(xùn),不斷提高駕馭農(nóng)村工作、服務(wù)群眾的能力;要勤于服務(wù),對群眾反映的困難和問題,能辦則即刻辦,一時辦不了的限期辦;要學(xué)會宣傳,謳歌正義、抨擊丑惡,反映民心民情民愿。

  四是腿勤,多走動多接觸!傍欙w從萬里,飛飛河岱起。辛勤越霜霧,聯(lián)翩溯江汜。”因為勤勞的老百姓是不會喜歡一個不能吃苦的人領(lǐng)導(dǎo)他們的,所以我們要深入第一線去傾聽群眾呼聲,去關(guān)心群眾疾苦,時刻把群眾的安危冷暖掛在心上,要沉得下去,去訪談、去了解、去落實并解決問題。只有把腿放“勤”一點,經(jīng)常深入實際、深入群眾,才能從語言上、思想上、情感上與老百姓融入一起,才能真正實現(xiàn)“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”。

  五是眼勤,多觀察多了解。“眼得到處瞧,爛熟藏在心!毖矍冢湍茈S時隨地了解身邊發(fā)生的一切現(xiàn)象,就能及時發(fā)現(xiàn)村里發(fā)生的一切問題,就能將所見所聞吸收、內(nèi)化、創(chuàng)造,從而形成新的`能力。只有眼勤,學(xué)會通過仔細(xì)觀察,透過現(xiàn)象看本質(zhì),才能學(xué)習(xí)、借鑒和創(chuàng)新,才能對事物的發(fā)展做出正確的判斷和準(zhǔn)確的決策。

  作為一名稱職的村官,應(yīng)該做到“五勤”:讓腦勤明導(dǎo)向、腿勤到一線、嘴勤問困難、眼勤管事情、手勤排疑難。從而讓農(nóng)業(yè)發(fā)展、讓農(nóng)民富裕、讓農(nóng)村繁榮。

  “敢于創(chuàng)新,勇于開拓”是我執(zhí)著的追求。“天道酬勤”是我的人生信念。與其臨淵羨魚,不如退而結(jié)網(wǎng)?傊,在鎮(zhèn)黨委和政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在村兩委班子成員的共同幫助下,我歷經(jīng)一年多的磨練,在工作中不斷地進步,對農(nóng)村、對村干部的工作有了更深的認(rèn)識,擴大了知識面,提高了自己的工作水平和為人處世的能力。當(dāng)然,我也存在一些不足和需要改進的地方,諸如考慮問題不夠全面,對實際解決問題能力欠缺等,在今后的工作中,我要堅定信心,改正自身存在的缺點,提高自己的工作能力,為陳河村的發(fā)展做出自己更大的貢獻。

組織部培訓(xùn)心得9

  一、態(tài)度端正。來之前我便理清思路,端正態(tài)度:一是到市委組織部這樣的重要機關(guān)學(xué)習(xí)一年,體驗一年,一定會有收獲;二是這是組織對我關(guān)愛,培養(yǎng),我應(yīng)該把每一件事都作為鍛煉自己的機會,把每一寸光陰都好好珍惜,絕不虛度。我也正是以這樣一個心態(tài),保持著平和的心境,謙虛的姿態(tài),努力做好份內(nèi)的工作,積極協(xié)助其他同志、其他科室各項工作的。

  二、學(xué)習(xí)勤奮。9個月來,通過由淺及深的學(xué)習(xí),由表及里的接觸,由生疏到融入的適應(yīng),覺得學(xué)到不少東西,悟得不少道理。有些可以感知,有些是潛移默化的。在學(xué)習(xí)的領(lǐng)域上,以前學(xué)習(xí)和工作主要是與基層群眾打交道,現(xiàn)在是組織人事工作,還有其他的干部業(yè)務(wù)等等。在學(xué)習(xí)的范圍上,有幸借助大機關(guān)的梯子,打開了更寬廣的視野,接受了更高層次的教育。在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上,不僅可以看到最經(jīng)典的理論著作,閱讀信息量更大、涉及面更廣的文件資料,還可以直接接受身邊的領(lǐng)導(dǎo)的點撥。我十分珍惜并充分利用這一難能可貴的機會,認(rèn)真琢磨,反復(fù)思考,以思帶學(xué),以學(xué)促思,勤看、勤學(xué)、勤悟、勤干。

  三、工作扎實。跟班以來的工作比較雜,歸結(jié)起來主要有以下幾個方面:1、在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,具體承辦組織部門信訪工作。九個月來共受理來信來電447件,接待來訪274人次,都進行了有效辦理,在具體工作中突出“五性”。即增強服務(wù)性、注重針對性、體現(xiàn)創(chuàng)新性、堅持原則性、強化結(jié)合性。積極協(xié)助抓好信訪工作制度化建設(shè)、規(guī)范化運轉(zhuǎn)和人文化關(guān)懷,為進一步做好新形勢下的信訪工作作出了努力。2、撰寫或協(xié)助整理了一些綜合材料和其他文稿。主要有:信訪工作季度通報、年度總結(jié)、部機關(guān)財產(chǎn)清理通報等材料。3、協(xié)助中心工作。如參與全市組織部門信息信訪工作總結(jié)表彰大會、全省黨統(tǒng)干部培訓(xùn)班和全市組工干部培訓(xùn)班等會務(wù)組織,此外對其他科室需要協(xié)助的工作隨叫隨到。4、積極參加部里和辦公室的政治學(xué)習(xí)等活動。5、承擔(dān)了不少的事務(wù)性、服務(wù)性工作。9個月來,我感到自己在工作上是務(wù)實的,并將一以貫之。

  四、要求嚴(yán)格。過去在基層一線,我不放松對自己的要求,F(xiàn)在到了更嚴(yán)厲的黨委工作部門,非凡的環(huán)境和氛圍更使我覺得不能放松自己。不該看的不看,不該問的不問,不該說的不說,認(rèn)認(rèn)真真做人,老老實實做事。跟班以來都是準(zhǔn)時上班,推遲下班。業(yè)余時間一般都在辦公室看書,從未涉及聲色犬馬和燈紅酒綠。自己雖然不是一個組工干部,但努力以一個組工干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,也努力樹立組工干部般的良好形象。

  五、教益深刻。跟班期間,市委組織部四十多名機關(guān)干部,以其優(yōu)秀的品質(zhì)、敬業(yè)的精神、精良的素質(zhì)深深地打動了我,感染了我。從部領(lǐng)導(dǎo)到一般工作人員,都十分敬業(yè),無論資格深淺,無論職務(wù)高低,都有強烈的責(zé)任感,都對工作布滿萬分的熱情,“公道正派、甘為人梯”的事業(yè)格言時刻體現(xiàn)在他們的每一句話語、每一個行動、每一項舉措之上。有人說,優(yōu)秀是一種習(xí)慣。我還感到,優(yōu)秀其實也是一個環(huán)境,一種氛圍。在市委組織部這個環(huán)境和氛圍中,我這種感覺尤為明顯。

  去年10月份,我有幸被抽到東安縣委組織部跟班學(xué)習(xí),通過近距離的接觸,使我對組工干部有了進一步的了解和認(rèn)識。

  紀(jì)律成了習(xí)慣完成任務(wù)就是必然

  在我們的想象中,組工干部執(zhí)掌著干部選任晉升的權(quán)力,對人一定很高傲,某些規(guī)章制度就是他們定的,遵不遵守也是自己說了算。可來組織部學(xué)習(xí)后,我發(fā)現(xiàn)了這樣的現(xiàn)象:組織部沒有老一套考勤,墻上也沒有懸掛太多的各項工作制度,但是每天早晨,組工干部們都會不約而同地提前來到辦公室,最早的往往是組織部的干部,走的最晚的也常常是組織部的干部。在接到跟班學(xué)習(xí)通知時我就給自己定了要求,其中很重要的一點就是上班一定要早到。來學(xué)習(xí)的第一天,我比平常早起了近一個小時,進辦公樓前我還暗自竊喜今天自己應(yīng)該是最早到的,可當(dāng)我來到組織部辦公室,組工干部已經(jīng)開始一天的工作了。以前在單位總覺得時間過得很慢,一上午要看好幾次時間才能到點下班。在這里總感覺時間不夠用,過得很快,一天還沒看幾份材料,沒寫幾篇信息,就該下班了,但是往往到了下班時間,許多科室的門都還開著,大家仍然在干工作,加班加點已成了組工干部的“家常便飯”。在工作完成上,這里沒有“見好處就上,見困難就讓”的現(xiàn)象,不管工作任務(wù)是繁重還是輕松,不論分配給誰,大家都會毫無怨言的以最高的標(biāo)準(zhǔn)、最快的速度去完成,做到今日事今日畢。

  嚴(yán)要求不等于冷漠精心指導(dǎo)方能提高工作水平

  剛接到跟班學(xué)習(xí)的通知時,自己感到有些緊張,在思想深處認(rèn)為組織部的人是“高人一等”、架子大,不容易接觸的。一般在平時閑談時,如果聽說某某同志調(diào)到組織部去了,周圍的人都會投去羨慕的眼光,說話的語氣立刻都會不一樣了,心想這回要跟他們面對面相處三個月,能否與他們很好地相處。而且自己過去雖然從事過一些文字工作,發(fā)表了一些豆腐小塊塊,可憑借這些基礎(chǔ),不知能否圓滿完成跟班學(xué)習(xí)的任務(wù),到時候人家會不會給我臉色看?但到了組織部,我的緊張心理便一掃而空。記得剛到組織部報到時,不管認(rèn)識不認(rèn)識的組工干部都是一張笑臉,簡單的一句“你好”,讓人倍感親切。調(diào)研室同志熱情的接待更是打消了我的顧慮,他們安排我從一些基礎(chǔ)性工作入手,逐步完成跟班學(xué)習(xí)的內(nèi)容。在進行的基礎(chǔ)寫作練習(xí)時,我的幾篇“大作”幾乎被全文“槍斃”,我覺得非常難為情,但調(diào)研室同志卻很隨和的安慰我說:“不要緊的,練多了就好了”。在接下來的學(xué)習(xí)中,我感觸最深的就是組工干部的嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作風(fēng),哪怕是一篇信息里一個細(xì)小的環(huán)節(jié),他們都要反復(fù)核實、仔細(xì)核對,看到這一切,我心中的敬佩之情油然而生。組工干部們就象我們曾經(jīng)的老師、同

  學(xué)、戰(zhàn)友,他們以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),熱情幫助指導(dǎo)每一個來學(xué)習(xí)的人,以踏實敬業(yè)的精神,讓每一個來辦事的人滿意而歸。

  字里行間有苦澀工作間隙有快樂

  從工作性質(zhì)的角度來說,組織部尤其是調(diào)研室的工作比較乏味。每天所有的工作都是圍著材料、信息轉(zhuǎn),滿眼望去都是白紙黑字,除了寫還是寫。但如果你認(rèn)為在這個空間里工作的都是書呆子,那就錯了。從我來這里學(xué)習(xí)的第一天起,我就從沒認(rèn)為這個“家里”缺少過快樂,也許我們工作的多半時間是在閱讀、書寫或是陣陣有節(jié)奏的.電腦鍵盤敲擊聲。但在需要放松一下眼睛和大腦的時候,大家會不失時機地讓自己輕松一下,一份基層報來的簡報里一件很新穎的事情帶來的觀點或是一句不經(jīng)意的俏皮話,都可能在小小的辦公室里激起一陣歡快的笑聲,就是為一個需要斟酌的詞匯引起的探討,也讓人覺得趣味十足?菰攴ξ对谶@里化做了工作的動力、快樂的源泉,組工干部們正是在這樣既緊張又充滿激情的環(huán)境里實踐著“讓黨委滿意、讓群眾滿意”的諾言。(文君龍)

  給我一點陽光我就燦爛——在組織部跟班學(xué)習(xí)的體會

  ——在組織部跟班學(xué)習(xí)的體會

  從抽調(diào)到組織部干部檔案室協(xié)助工作到正式跟班學(xué)習(xí)已有十個月之久。幾個月的跟班學(xué)習(xí),在漫漫人生道路上雖然只是短短的瞬間,但對于我的成長卻有著非凡的意義。在這段時間里,有緊張、有充實,有付出、有收獲,有歡樂、也有淚水,既是我成長道路上的一種歷煉,更是生命綠園里一道亮麗的風(fēng)景。我的人生將因這段經(jīng)歷而五彩繽紛,我的生命將因這段經(jīng)歷而更加燦爛,跟班學(xué)習(xí)讓我歷練頗多、感悟頗多。

  如果沒有這次機會,我不知道什么叫嚴(yán)謹(jǐn)

  什么叫嚴(yán)謹(jǐn),我認(rèn)為是指思維縝密、作風(fēng)細(xì)密。不同的環(huán)境造就不同的思維習(xí)慣和不同的工作方式。過去,我一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作性質(zhì)與機關(guān)不同,決定了它的工作方法和方式與機關(guān)的區(qū)別,再加上自身的惰性,養(yǎng)成了想事大大咧咧,做事松松散散,對自已要求不嚴(yán)的壞習(xí)慣。到組織部跟班后,其規(guī)范的管理制度與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)讓我確實好一陣子“不習(xí)慣”。以日常作息時間為例,很早就聽說組織部一直都保持著上班簽到的優(yōu)良作風(fēng),我一直不以為然。說實在的,這種制度不僅在一般機關(guān)單位有,就是在我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)也有,但由于種種原因,大部分都形同虛設(shè)。到組織部跟班后,我發(fā)自內(nèi)心地由衷欽佩,其它單位很難執(zhí)行的考勤制度,在組織部卻是風(fēng)雨無阻,不打折扣。這既與領(lǐng)導(dǎo)帶頭分不開,更與全部干部嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)分不開。環(huán)境可

  以造就人、環(huán)境也可以改變?nèi),受這種風(fēng)氣的影響,我已經(jīng)養(yǎng)成了一種良好的時間習(xí)慣。跟班期間,我每天都在7點50左右到達辦公室,搞好辦公室衛(wèi)生,整理好文件資料,以一種全新的精神面貌迎接一天的到來。古人云:“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細(xì)!币龅絿(yán)謹(jǐn),就必須從小事做起,從日常的工作做起,絕不能看不上那些看似簡單的小事,也不能忽略那些被大家認(rèn)為很容易的細(xì)節(jié)。道理盡管簡單,但我卻是在來組織部跟班學(xué)習(xí)以后才真正明白。跟班期間,我所做的主要工作就是完成干部檔案信息的微機錄入。由于時值公務(wù)員法實施,工資配套改革,而干部檔案信息又是人事局為各單位干部套改工資的主要依據(jù),為此,全市各單位在工資套改時均要從檔案室來提取干部信息。為了保證輸出信息的真實性與權(quán)威性,從我們檔案室輸出的信息都必須加蓋檔案室公章,方能生效。剛開始,由于時間緊、任務(wù)重,我時常忙不過來,把輸出的信息表格直接由單位人事干部去蓋章。就是這么一個小環(huán)節(jié)的疏忽,沒想到竟然給有些人以可趁之機。個別單位從外面打字店仿照我們信息表格式,自己偽造干部信息,并拿到檔案室來蓋章。要不是發(fā)現(xiàn)及時,后果不堪設(shè)想。 “組織工作無小事”。一個年齡、任職時間等數(shù)字上的差錯,一個環(huán)節(jié)的疏忽,就有可能引發(fā)一連串的連鎖反應(yīng),影響到組織工作的質(zhì)量和效率,影響到組工干部公道正派的形象。這是我十個月來明白的第一個道理。

組織部培訓(xùn)心得10

  上瀘鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長—徐紹明

  通過參加縣委組織部舉辦的副科級干部培訓(xùn)班,聆聽了多名專家學(xué)者作的關(guān)于“在新的起點上實現(xiàn)上饒崛起新跨越”,“依法行政、建設(shè)法治政府”,“加強和創(chuàng)新社會管理”和“嚴(yán)守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定”等多個專題的輔導(dǎo)講座。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),有效提高了自身的理論水平,充實了頭腦,開拓了視野,豐富了知識,深化了對黨的正確領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識,增強了干好本職工作的動力。現(xiàn)將有關(guān)學(xué)習(xí)心得小結(jié)如下:

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會,通過學(xué)習(xí)牢固樹立“四個意識”

  一是牢固樹立學(xué)習(xí)意識,做一名善于思考的學(xué)習(xí)型干

  部。學(xué)習(xí)對于提高干部素質(zhì)是非常重要的。我們黨歷來十分重視干部的學(xué)習(xí)教育,強調(diào)干部必須學(xué)習(xí)馬克思主義的基本理論,必須不斷地學(xué)習(xí)各種新的知識。當(dāng)前,面對新形勢、新情況,知識更新的周期大大縮短,加強學(xué)習(xí)更是一項緊迫而重要的任務(wù)。要明確自己所擔(dān)負(fù)的歷史重任,努力學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),努力成為一名思考型的領(lǐng)導(dǎo)干部。

  二是牢固樹立實干意識,做一名勇于實踐的實干型干

  部。實踐出真知,實踐出能力,實踐出威望。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)本著“實踐、實踐、再實踐”的精神,樹立強烈的事業(yè)心。當(dāng)前,全縣上下正圍繞實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗,國家兩條高速鐵路項目等重大項目落戶我縣,這客觀上要求各級干部都要找準(zhǔn)自己的角色,端正自己的思想,堅定自己的信念,為黨和人民事業(yè)盡責(zé)盡力。首先要打牢理論根基。其次,要自覺淡泊名利。經(jīng)常想一想“參加革命為什么,現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么,將來應(yīng)該留點什么”。再次,要破除私心雜念,切實擺正自己的位置。要把黨的事業(yè)擺在高于一切的位置,以黨的事業(yè)為重,以人民的'利益為重,始終胸懷全局。要多做實際工作,以干實事、求實效、勤奮敬業(yè)、真抓實干的模范行動,去贏得人民群眾的信任和支持,團結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾推進各項事業(yè)的發(fā)展,努力做一名勇于實踐的實干型干部。

  三是牢固樹立宗旨意識,做一名忠于人民的干部。維護好最廣大人民群眾的根本利益。是我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點,也是正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關(guān)系的結(jié)合點。要做到這一點,關(guān)鍵是要強化宗旨意識,真正做到思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,行動上深入群眾,工作上依靠群眾,牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。一個人只有樹立了正確的世界觀,才會有堅定的理想信念和強大的精神支柱,才能在名利、權(quán)力、金錢、人情等面前保持理智,嚴(yán)律已,存正氣,禁貪欲。而樹立和堅持正確的世界觀、人生

  觀、價值觀是一個長期的艱苦的過程,我們必須要有堅韌不拔的毅力,甚至要犧牲一些個人的利益,只有這樣,才能做好一名忠于人民的領(lǐng)導(dǎo)干部。

  四是牢固樹立廉潔意識,做一名堂堂正正的干部。首先要以“自重、自省、自警、自勵”的“四自”方針來嚴(yán)格要求自己。面對當(dāng)前社會上的一些不良風(fēng)氣,應(yīng)從思想上筑起拒腐防變的長城,努力過好權(quán)力關(guān)、名利關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)、人情關(guān)。要防微杜漸,古人云:“千里之堤,潰于蟻穴”,切不可因小過而釀成大錯。要做到大事不糊涂,小事不馬虎,要以廉政模范人物為“鏡”,經(jīng)常對“鏡”自查、自勵。堂堂正正做人,老老實實做事,清清白白做官,做一名人民滿意的好干部、好“公仆”。其次要嚴(yán)格遵守黨章、準(zhǔn)則以及廉潔自律的各項規(guī)定,自覺做到“四個管住”:管住自己的頭,做到頭腦清醒,是非分明;管好自己的嘴,做到不該吃的堅決不吃;管好自己的手,做到不該拿的堅決不拿;管住自己的腿,做到不該去的地方堅決不去。

  二、開拓思維,聯(lián)系實際,努力干好工作

  學(xué)習(xí)理論是為了運用,用理論來指導(dǎo)實踐。結(jié)合自身工

  作實際,我感到作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部,最大的實際就是正確認(rèn)識當(dāng)前依法行政工作面臨的困難,樹立依法行政理念,建設(shè)法治政府。

  當(dāng)前我縣基層工作還面臨很多困難。作為一名基層副科級干部,要在提高駕馭問題、解決問題的能力上下功夫,要在依法行政工作中發(fā)揮出重要作用。這就要求我們對照先進地區(qū)、先進單位的工作經(jīng)驗,圍繞全縣發(fā)展戰(zhàn)略和執(zhí)法工作的重點及難點,結(jié)合自身思想、工作實際,深入查找自身工作中存在的問題。通過找準(zhǔn)、整改一些重點問題,建立健全長效管理機制,達到更新觀念、健全機制、促進工作的目的。

  三、明確思路,增強干勁,提高工作水平

  通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我在政治理論素養(yǎng),黨性修養(yǎng)等

  方面有了明顯的提高。不僅提高了理論水平,而且拓展了政治思維,明確了工作思路,為今后的工作指明了方向。

  在今后的工作中,要努力做到依法行政,展現(xiàn)基層領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象;要做到與時俱進,開拓創(chuàng)新,提高駕馭問題、解決問題的能力。要時刻牢記手中的權(quán)力是黨和人民給的,決不能把權(quán)力作為向組織伸手的資本,更不能把權(quán)力作為謀取私利的工具,把權(quán)力作為為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù),腳踏實地干好本職工作,努力提高工作水平,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

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