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導游培訓心得體會

時間:2023-01-01 15:03:05 心得體會范文 我要投稿
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導游培訓心得體會(精選15篇)

  我們有一些啟發(fā)后,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這樣就可以總結出具體的經驗和想法。那么好的心得體會是什么樣的呢?以下是小編整理的導游培訓心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

導游培訓心得體會(精選15篇)

導游培訓心得體會1

  20xx年x月x日至4月x日,我們有幸在安徽旅游學校進行了三天的導游員崗前培訓,在這三天培訓中,我覺得它帶給我了一種深遠的、有影響的力量,并引領著繼續(xù)前進。

  還記得培訓的第一天,我們一個個都洋溢著燦爛的笑容,在這里,我們認識了一些算是以后同行的好友吧,在這里我們一起學習、一起充實。

  這三天我們過得特別的充實,我們先后學習了:《新合肥新旅游》、《如何做一名合格的導游》、《導游禮儀知識》、《我看導游六要素》、《導游職業(yè)規(guī)劃》以及《旅行社(業(yè)務)工作流程》。通過這些課程的學習,讓我學到了很多以前沒有學到的知識,同時也使我對以前的知識有了更加深刻的認識、了解。

  22日上午合肥市旅游局副局長唐德鵬先生給我們做的那個關于《新合肥新旅游》的講座以及下午合肥市旅游局監(jiān)管處處長陳溦先生的《如何做一名合格的導游》講座讓我記憶猶新,在課堂上,那些翔實的事例、生動的講解使我們深受教育,讓我們對于導游員這個行業(yè)有了更加深刻的認識。

  在沒有培訓之前,我認為做一個導游是很簡單的一種職業(yè),只要陪客人吃好玩好就可以了,但培訓課程一開始我就發(fā)現(xiàn)我錯了,想要成為一名合格甚至成功的導游人員,我們需要的是一份熱心、一份耐心以及一份細心,同事在帶團中我們也要用細致周到的服務(即使是路途中唱的一首好聽的歌曲或是一個動聽的故事)使游客朋友們滿意。我們只有做到這些最基本的事情,我們才有資格說我們是一名合格的導游員。

  “如果你都不喜歡導游行業(yè)、不愛導游行業(yè),就不會把它做的出彩、做的成功”,這是陳溦處長說的一句話,我覺得他說的很有道理,俗話說:干一行愛一行,如果你都不愛它怎么會有激情把它做好呢!在此同時陳溦處長又說了“即使你喜歡導游行業(yè),愛導游行業(yè),你又應該怎樣把它給做好呢?”

  通過今天的培訓,我有了一個自己的想法:我覺得我們不妨站在游客的角度來感受、體會一下。從我們一上車,導游就像“背書”一樣的說起歡迎詞,想必我們此刻的心情應該不會多好,所以說導游應該向和朋友聊天一樣的和游客朋友們聊天。在此之前呢,導游應該提前做好充分的準備工作,要對所接團的游客有一個大概的了解,這樣才可以更好的去服務他們,讓他們有一種“出門也不難”

  的感覺。同時,我們也要學會察言觀色,注意游客朋友們的一些微動作,這樣工作幾年的話,我想我們會成為一名合格甚至于優(yōu)秀的導游員。

  23日下午以及24日上午我們學習了樊有成的《導游職業(yè)規(guī)劃》以及王肖剛的《旅行社(業(yè)務)工作流程》,在課堂上他們結合自身的實例以及動人的講解使我們深受啟發(fā),認識到該如何更加好的成為一名合格的導游員。

  在這期間,我們也深入學習了很多關于導游禮儀方面的知識,在此同時我們也深刻的了解到禮儀禮節(jié)是中華傳統(tǒng)的美德,作為一名當代的、合格的導游人員,我們更加需要將它發(fā)揚光大,為中國導游樹立一個良好的形象。

  合肥市20xx年導游人員崗前培訓的三天日程到此也即將結束了,雖然時間很短,但它卻讓我受益匪淺,旅游局領導和旅游學校專家的培訓講話,更讓我們充分了解了合肥市的旅游發(fā)展史和旅游業(yè)未來的發(fā)展前景,以及市旅游局對我們的期望。使我們對合肥市未來的旅游業(yè)發(fā)展充滿了信心,并且自己也有了努力地方向、奮斗的目標。

  “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭躍” ,此刻我要重新清零,虛心學習,點滴積累,勤于思考,敢于創(chuàng)新,以自己的實際態(tài)度告訴大家,我將是未來的一名好導游。

  此致

  敬禮

  學員:趙郭翔

  20xx年x月x日

導游培訓心得體會2

  20xx年x月x日至4月x日,我們有幸在安徽旅游學校進行了三天的導游員崗前培訓,在這三天培訓中,我覺得它帶給我了一種深遠的、有影響的力量,并引領著繼續(xù)前進。

  還記得培訓的第一天,我們一個個都洋溢著燦爛的笑容,在這里,我們認識了一些算是以后同行的好友吧,在這里我們一起學習、一起充實。

  這三天我們過得特別的充實,我們先后學習了:《新合肥新旅游》、《如何做一名合格的導游》、《導游禮儀知識》、《我看導游六要素》、《導游職業(yè)規(guī)劃》以及《旅行社(業(yè)務)工作流程》。通過這些課程的學習,讓我學到了很多以前沒有學到的知識,同時也使我對以前的知識有了更加深刻的認識、了解。

  22日上午合肥市旅游局副局長唐德鵬先生給我們做的那個關于《新合肥新旅游》的講座以及下午合肥市旅游局監(jiān)管處處長陳溦先生的《如何做一名合格的導游》講座讓我記憶猶新,在課堂上,那些翔實的事例、生動的講解使我們深受教育,讓我們對于導游員這個行業(yè)有了更加深刻的認識。

  在沒有培訓之前,我認為做一個導游是很簡單的一種職業(yè),只要陪客人吃好玩好就可以了,但培訓課程一開始我就發(fā)現(xiàn)我錯了,想要成為一名合格甚至成功的導游人員,我們需要的是一份熱心、一份耐心以及一份細心,同事在帶團中我們也要用細致周到的服務(即使是路途中唱的一首好聽的歌曲或是一個動聽的故事)使游客朋友們滿意。我們只有

  做到這些最基本的事情,我們才有資格說我們是一名合格的導游員。

  “如果你都不喜歡導游行業(yè)、不愛導游行業(yè),就不會把它做的出彩、做的成功”,這是陳溦處長說的一句話,我覺得他說的很有道理,俗話說:干一行愛一行,如果你都不愛它怎么會有激情把它做好呢!在此同時陳溦處長又說了“即使你喜歡導游行業(yè),愛導游行業(yè),你又應該怎樣把它給做好呢?”

  通過今天的培訓,我有了一個自己的想法:我覺得我們不妨站在游客的角度來感受、體會一下。從我們一上車,導游就像“背書”一樣的說起歡迎詞,想必我們此刻的心情應該不會多好,所以說導游應該向和朋友聊天一樣的和游客朋友們聊天。在此之前呢,導游應該提前做好充分的準備工作,要對所接團的游客有一個大概的了解,這樣才可以更好的去服務他們,讓他們有一種“出門也不難”的感覺。同時,我們也要學會察言觀色,注意游客朋友們的一些微動作,這樣工作幾年的話,我想我們會成為一名合格甚至于優(yōu)秀的導游員。

  23日上午,在學習王婷老師的關于導游禮儀方面的知識之前,我只了解到禮儀禮節(jié)是中華傳統(tǒng)的美德,作為一名當代的、合格的導游人員,我們需要將它發(fā)揚光,但具體怎么做卻不是很清楚。聽了王老師的課之后,讓我了解到了很多關于導游禮儀方面的東西。

  王老師說:禮即尊重,儀則是規(guī)范的表達方式。我們只有尊重自己、尊重他人以及尊重社會,我們才是一個有著禮儀風范的導游員。同時,在日常帶團中,我們也要時刻注意禮儀禮節(jié)(如:講解的禮儀規(guī)范、表情的禮儀規(guī)范、儀態(tài)的禮儀規(guī)范)。我們只有給游客樹立了良好的導游

  形象,才能算是一名合格的導游人員。

  23日下午我們還學習了樊有成老師的《導游職業(yè)規(guī)劃》,在課堂上樊老師結合自身的實例以及動人的講解使我們深受啟發(fā),讓我們認識到應該如何成為一名合格的導游員,應該怎樣去規(guī)劃我們即將進入的導游員職業(yè)生涯。在說導游員職業(yè)生涯規(guī)劃的同時,樊老師也和我們說起了該怎樣水到渠成的從導游員進行職業(yè)轉型到其他崗位。當然,他也給了我們一些關于這方面的忠告及轉型的一些要素。

  在聽完樊老師的課之后,覺得真的學到了很多很多,他告訴我們,要想成為一名出色的導游,我們必須要有一個詳細的職業(yè)生涯規(guī)劃以及要盡自己最大的努力去成為一個綜合性的人才,要讓旅行社覺得我們是不可或缺的人才。

  我相信這節(jié)課對于我日后從事導游行業(yè)會有著很深遠的影響,因為他真的說到了我們的心坎里,是我們日后職場競爭的一個寶典。

  在培訓期間,我們同時也學習了省發(fā)改委社會處季翔處長《我看導游六要素》和王肖剛老師《旅行社(業(yè)務)工作流程》的課程。在這些課程上,我們也學習到了很多關于導游及旅行社方面的知識,這些知識對我們以后的職業(yè)生涯也將起著不可或缺的作用,在此我真誠的感謝這些老師給我們上的那些精彩課程。

  合肥市20xx年導游人員崗前培訓的三天日程到此也即將結束了,雖然時間很短,但它卻讓我受益匪淺,旅游局領導和旅游學校專家的培訓講話,更讓我們充分了解了合肥市的旅游發(fā)展史和旅游業(yè)未來的發(fā)展前景,以及市旅游局對我們的期望。同時也使我們對合肥市未來的旅游

  業(yè)發(fā)展充滿了信心,對導游工作充滿了信心和動力,充滿了憧憬和希望。

  “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭躍”,此刻我要重新清零,虛心學習,點滴積累,勤于思考,敢于創(chuàng)新,以自己的實際態(tài)度告訴大家,我將是未來的一名好導游。

  此致

  敬禮

  學員:趙郭翔

  20xx年x月x日

導游培訓心得體會3

  經歷了幾次導游業(yè)務課程導游詞模擬的學習,雖然不能說有什么巨大的收獲,但是確實學會了一些東西。在此,我想談談自己的一些想法和體會。

  第一次課給我的印象很深,我有種莫名的沖動,忽然感覺大二下學期的這門與專業(yè)有關的課程十分有意思。自己明白了一些道理。想做一件事,就會去找一種方法;不想做一件事,就會去找一個借口。確實,有很多時候,我也是為自己的懶惰和消極想法去找借口來進行自我安慰,其結果是我越懶就越會為自己找借口,找的借口越多就越懶惰,思想也越發(fā)消極,抱著一種得過且過的想法,終日無所事事。躲避、束縛在自己借口的套子中,就不能品嘗了失敗的滋味,更沒有成功的體驗。盡管只有2個多小時的上課時間,卻使我在學習態(tài)度上有了一定的改觀!我發(fā)現(xiàn)自己已經喜歡上了這門充滿挑戰(zhàn)與笑聲的課程。

  老師為我們提供了一個有實用價值的學習資源的氛圍。有些資源在我們的課本上是沒有的,這就為我們的知識積累、興趣提高提供了一個很好的平臺。比如通過一些同學上臺展示自己家鄉(xiāng)的風采,表現(xiàn)以前從未在我們面前表露的另外一面。在老師的幫助下,我明顯地感覺到自己在不斷地增長知識,開闊視野,也提高了興趣。

  老師要求我們要學會與他人交換經驗、意見,以便自己獲得更多的資源,不斷學習,不斷改進,不斷進步。正所謂以他人之長補自己之短。俗話說:“學海無涯苦作舟”,在學習的過程中,我并不同意這種說法。我認為學習應該是“樂”的。在快樂中學習,在學習中獲得快樂,這才是一種積極的學習。如果我們學會了與他人分享,學會了方法,我們將會知道學習帶給我們的不僅僅是知識,更重要的是快樂。老師要求我們每一位同學都必須做好準備,上臺向同學展示自己家鄉(xiāng)的風采,讓更多的人了解不同城市的特色。

  接下來的話是我想真實表達的,希望老師可以了解。恕我直言,我認為老師在安排開課訓練我們專業(yè)技能方面存在著一些不足:有利于培養(yǎng)我們求知的欲望,但不利于系統(tǒng)知識的掌握;不能廣泛地滿足我們的興趣和熱情,往往使初衷的想法流于粗淺和表面化,容易與知識的學習相割裂。我們不僅僅要學好專業(yè)知識,更多地是希望實踐與理論的相結合,希望老師能合理規(guī)劃好課程教學的進度表,不要在一些活動上花費太多的時間,因為最后得到的或我們所收獲的其實沒有達到預期的效果。譬如,這次導游詞的模擬,很多同學并沒有真正走出那一步,打開自己的心胸去與更多的同學交流,更多的同學則反映實際花費準備材料的時間過多,卻沒有達到他們預期的效果,使他們的自信心遭受打擊。我知道這是一個過程,只有邁開了第一步,才有機會走下去。

  大學是充滿夢想與希望的神圣殿堂,大學生更是擁有抱負和充滿激情的人才。有誰不想在潔白的象牙塔里豐滿羽翼、展翅翱翔?又有誰不想多學一點知識,待將來成就一番大的事業(yè)?

  在旅游管理班級這個人才濟濟的大家庭中,我一定認真地向優(yōu)秀的同學學習,在學習中取得更大的成績,充分開發(fā)自身的潛能,鍛煉自我、發(fā)展自我、完善自我、展現(xiàn)自我,使我的大學之旅越走越遠,使我的大學生活更加豐富多彩。

  最后由衷感謝老師對我們的幫助,我相信在老師的指導與溝通交流下,我們會更加出色!

導游培訓心得體會4

  20xx年x月16至18日,20xx年通過國家導游資格考試的所有朋友們高興而興奮地歡聚一堂,有緣共同參加崗前培訓,在這三天的培訓和學習中,可謂是受益匪淺,對今后的導游工作指明了方向、規(guī)定了準則、定下了目標,使得我們倍加信心的勇往直前、不畏艱辛,刻苦而努力的做好導游工作。培訓的第一天,大家都笑容燦爛、活躍交流,同時認識了很多新的朋友,大家共同談愛好、談理想、談目標、談帶團經驗,積極性都很高,讓我感受到“安徽導游力量后生可畏”啊。

  這三天里,我們先后學習了:《大合肥新旅游》、《何如做一名合格的旅行社導游》、《導游禮儀知識》、《環(huán)巢湖時代旅游》、《導游業(yè)務技能技巧》及《旅游從業(yè)人員應急救護》等知識。通過這些課程的學習,讓我學習到了很多平時學不到的知識,同時也更加將以前學習的知識進行了鞏固和加強,更為以后從事導游工作打下堅實基礎。

  在培訓中,合肥市旅游局副局長唐德鵬、旅游局監(jiān)督管理處處長陳溦、省旅游學校副校長仇曉嵐等領導分別對《大合肥新旅游》、《何如做一名合格的旅行社導游》、《導游禮儀知識》三個方面進行了詳細闡述和評析,同時結合一些實際案例,生動且自然的導游講解,使得我們對合肥、對合肥旅游、對明確目標,加深了印象、對導游行業(yè)的發(fā)展和認識更加清晰、更加深刻。

  對大家印象最深,且最具影響力的內容就是兩位全國優(yōu)秀導游員劉自若和樊有成對《環(huán)巢湖時代旅游》、《導游業(yè)務技能技巧》的生動講解,培訓上兩位前輩毫無保留地將自己的一些經歷和經驗傳授給在場的每位新導游,同時全會場氣氛濃厚,掌聲不斷,互動效果佳。培訓會上,他們首先分析了當今旅游行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和就業(yè)前景,特別指出優(yōu)秀導游成為導游行業(yè)發(fā)展的迫切需要。作為資深導游,他說“無志之士常立志,有志之士立長志”,每一個導游都要有符合自身條件和行業(yè)發(fā)展規(guī)律的職業(yè)生涯規(guī)劃,尤其是新導游更要確立短期和中長期發(fā)展目標。他強調導游一定要勤奮,做一個合格的導游需要“勤奮+智慧”,做一個優(yōu)秀的導游需要“勤奮+智慧+心態(tài)”。在談到帶團經驗時,他說作為一個導游只有具備扎實的專業(yè)素質和良好的職業(yè)道德才能將一個旅行團帶好。最后,兩位前輩還用生動形象的例子,幽默風趣的語言,給同學們介紹了導游講解技能,給同學們留下了深刻印象。

  此次培訓讓我們感受到:一、組織嚴密。市旅游局相關負責人對此次培訓非常重視,并提出明確的要求,培訓中,有專人負責,全程服務,井然有序。由于組織嚴密,整個培訓過程非常順利。二、針對性強。針對新從事導游工作的導游員既缺乏專業(yè)知識又缺乏實踐經驗的情況,聘請了既有一定的理論造詣,又具豐富實踐經驗的教師授課,增強了培訓的針對性;三、注重實效。為保證培訓質量、鞏固培訓的效果,培訓班要求每位學員寫出學習心得體會,從而把培訓引

  向深入。通過這次培訓,廣大培訓者普遍感到受益匪淺,認為這是一次很好的學習機會,不少學員表示將進一步修學修德,增強技能,爭做一名優(yōu)秀導游,努力為合肥旅游大發(fā)展增光添色。

導游培訓心得體會5

  導游的工作在常人的眼里就是可以游遍大好河山還能夠領工資的一件美事,但是在我看來,導游其實是一件苦差事,當然這世界上的每一份工作都很不容易,只看自己喜不喜歡,愿不愿意。而我在即將畢業(yè)之時,面臨一個艱難的選擇,是向以前立下的理想一樣,繼續(xù)做一名導游,還是去做其他的事情。前路茫茫,我還是參加了一次導游培訓,讓自己更加了解這一個行業(yè),而不是被其他的因素而左右。

  在這次的培訓中我看到了導游的辛苦,也感受到這份工作給人帶來的快樂。我們對于景點的認識不應該就是旅游手冊上稀少的文字,而是應該從各個方面去了解景點的文化,以及歷史的發(fā)展,有什么特色。只有擁有豐富的知識庫,才能將導游這份工作做的更好。

  其次導游只要就是待帶人參觀景點,而在參觀的過程中最不讓人確定的就是人的行為,每個人都有不同的愛好,在不同的事物上有不同的觀點,陌生的人陌生的事情,讓我們都處于保護自己的狀態(tài),怎么協(xié)調好人與人之間的關系,怎么滿足每個人不同的需求就是我們在工作中最大的重點和難點。

  畢竟景點的知識只需要靠自己的努力背誦和了解就能掌握,等到熟能生巧時知識點就能脫口而出,但是和人的交流是需要經驗的支持,每個人的反應不同,就會讓事件脫離我們的掌控。怎么將這樣的關系處理好,怎么面對胡攪蠻纏的游客,和不遵守規(guī)矩的游客,怎么讓所有人對這樣的旅程滿意,需要我們去切身的體會才能找到問題解決的辦法,最重要的是感知別人的心情,站在不同的角度去看待問題才能圓滿。

  培訓已經結束,但是我們的學習還沒有結束,但是經過培訓和小小的實踐,讓我像繼續(xù)在導游的路上前進。每件事情做起來都有難度,而在熱愛的事業(yè)上,只要能有所成就,無論再大的艱難我都能勇敢的面對,我相信我一定能夠成為一名優(yōu)秀的導游的。

導游培訓心得體會6

  20xx年度導游實景培訓,是為期兩天的磧口古鎮(zhèn)和汾陽賈家莊培訓。是心靈在旅游、在享受。在此特別感謝西省導游協(xié)會和西省導游管理中心,是他們才我們有這個機會去學習、相識。

  這次行程我們從太原發(fā)車,有可親可愛的兩位班長精心的照顧我們。路途中各位導游都進行了簡單的自我介紹和才藝展示,還有帶團經驗。領略到作為一個導游,不要生硬的宣讀導游詞,也不要為了博客人一笑,想破腦子在為了表演一個節(jié)目,要學會幽默,用你的有趣讓客人的旅途更有生趣。讓你的微笑留在客人心中,讓她們一輩子記住愉快的旅游,還有你這個好導游。作為一個好導游你要隨時帶團隨時充滿激情,是甚難,卻是你成功的必須。正所謂讀萬卷書不如行萬里路,成功的導游那是胸中有萬千知識,踏遍千萬水。

  這次培訓的第一站是磧口古鎮(zhèn),有"九曲黃河第一鎮(zhèn)"、"水旱碼頭小都匯"之稱,感受磧口的歷史化、晉商的余韻和黃河的氣勢。磧口的導游是一位讓人覺得非常親近的導游,她用那甜美的聲音,把我們帶進了歷史的長河,大家在這里玩的也非常開心,學到了導游必須要有可親可敬的一面。

  第二天的行程是賈家莊,領導給我們精心準備了賈家莊裕和花園酒店,是一個很不錯的四星酒店,得到了大家的一致認可,吃完早餐后,我們進行了挑戰(zhàn)自我的攀巖和團體木鞋活動。通過這次活動我們學到了要有克服自己,戰(zhàn)勝自己的不懈精神,和集體精神。

  還有就是記憶尤深的那條綠色長廊是我所深深喜歡和愛著的愜意環(huán)境,和賈家莊堅持社會主義路線、堅持黨的領導的理念。在這里我們從相識到相知到約定的下一次相聚。這次培訓收益匪淺。

  當然這次培訓更讓我體會到了那些老師們有廣博化知識面。他們上知天地理,下知雞毛蒜皮,他們進行講解中,非常自然運用所掌握的知識和智慧應對。同樣他們到過的地方更是數(shù)不勝數(shù),誰說導游就不用自己參團旅游,其實需要的,這樣角色的交換更會給你導游工作帶很大好處。

導游培訓心得體會7

  現(xiàn)在距離上南海中旅培訓課已經過去了兩個禮拜了,但是上培訓課的這兩天時間里面吸收的東西,現(xiàn)在還能夠在腦子里面,一件一件梳理出來,知識點都能夠比較清晰地復原一部分。什么?只是一部分?確實,如果我說全都記得,你也不相信,畢竟人還是有個遺忘規(guī)律的。但在這個培訓課里面,除了學習了有關于這次春節(jié)帶團的具體細則,以及要流程外,我得到的也并不只是這些。

  從機場到旅游大巴上,從廣州到北京,從吃住行到游購娛,玲玲、軍哥,翠翠姐。他們交替地說著原本屬于7天的知識點在兩天里面盡量傳授給我們,盡管在后來的踩點里面,我們大部分同學沒有做好這個首日導游詞的準備,讓諸位失望,但,起碼我是,參加這個兼職導游培訓的熱情一直都在,一直糾結在心里,對于導游業(yè)務的重重誤解也在這個課程里面逐一得到了解答,也隨之化解了。課程中有許多自以為瑣碎的事情,但,聽起來卻對整個旅程事關重要,它能讓你得到旅客的歡心,它可以讓你自然地在旅客打成一片,它會讓你自然的成為旅客的依靠,那種被需要的感覺很好,或許這也是我想要成為導游的緣故吧!這些瑣碎的事情,體現(xiàn)出來的就是一個人的細心與耐心,體現(xiàn)出來的是一個人對于他人是否存在一種友助之心,對他人是否有一份愛,為人著想的愛。做導游,不能夠將自己的導與游表現(xiàn)地多么的厲害,像我就知道這些東西,你知道么?像這次是我做你們的向導,你們必須得跟著我走,等等。我們要將心比心地對待客人,多點為客人著想,想想如何才能讓客人感覺到真正的毫無做作之感的關心,讓他們對你的工作,對你的服務感到滿意。

  很多同學或者家人朋友都有錯覺,覺得導游這個工作太辛苦了,吃力不討好的,最難聽的就說導游就是一個全陪的奴才。這句話我聽起來就覺得,這個人是否太偏激了。如果從服務他人的角度,我們可以說是“奴才”,但是縱觀整個服務行業(yè),服務他人,客人至上,這一直是服務業(yè)的潛規(guī)則,但是是否就表明沒有原則與底線呢?我們本著自己的良心對客人好,受人錢財必定需要,但是我們希望在這個形形色色的社會中,和客人間能夠放下對陌生人的重重防備,做到真正地朋友間的舒適享受。與客人做到朋友,是我做導游的最大愿望,也是我所一直推崇的。

  無論是作為全陪還是什么性質的導游,都必須要求你對當?shù)赜幸粋相對量的積累,閱歷豐富與否看個人造化,但是其中體現(xiàn)的就是導游的責任意識,對待客人是否有充足的責任性。學問這玩意,我們對待它,就得認認真真的,不應作出現(xiàn)“大概”、“差不多”這些字眼,你必須要有充足的誠意,待客人問起你的時候,你能夠很自然得體地告訴他們,讓他們對景點的疑惑降低到一個能夠接受的程度。作為一個導游,你不僅僅只是導和游,這兩個冰冷冷地字眼上,你更應該有充足的愛與責任來對待你這一波以及下一波的客人。

導游培訓心得體會8

  為了使我們新進的教師能夠盡快的適應教學科研工作,學校特意安排了新教師崗前培訓。雖然這次培訓的時間很短暫,但是內容卻很豐富,囊括了教師基本素質講座、勇敢、團結為主題的拓展訓練以及基本教學技能培訓等。短暫的教師培訓使我受益匪淺,感觸頗多,使我拓展了知識面、開闊了眼界,使我更加深刻的明白教師的使命和職責,令我豁然開朗,同時也使我深刻意識到自己的不足,F(xiàn)將自己的心得體會總結如下。

  一、對教師職業(yè)有了更深刻的認識

  “師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是我培訓前對師德的理解,認為只要按照課本上課,為學生答疑就可以了,但實際上這是身為教師最基本的要求。教師不僅要傳道、授業(yè)、解惑,而且其在生活中的言談舉止、做人的原則等等都會給學生帶來影響。教師不單單是文化的傳遞者,還是榜樣。學生都有“向師性”,是做人的一種認同感,而教師的人格力量是無形的,不可估量的。因此教師要成為學生的引路人?傊缘铝⑸,以身立教,才能成為一名合格的教師。

  愛崗敬業(yè)、樂于奉獻是師德之核心;以身作則,為人師表是師德之根本;以人為本,關愛學生是師德之靈魂。的確,想成為一名教師,就必須得認真教書,把職業(yè)當作事業(yè)來做;就必須憑自己的道德魅力、學識魅力和氣質魅力為學生做表率;就必須成為能和學生“交心”的益友。這就要求教師必須要懂教育學、心理學等方面的知識,了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,能給予他們及時的幫助。培養(yǎng)學生健康的心理素質,這是教師成為管理者的關鍵,教師有較強的組織領導能力、管理協(xié)調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。

  二、教學科研兩手抓

  高等教育與基礎教育相比有顯著的不同。高等教育應強調專業(yè)技能的訓練、創(chuàng)新意識的培養(yǎng),提倡研究性的學習。這在知識大爆炸的今天顯得尤為重要。作為教育者不可能在有限的20xx年時間內將已經積累的知識和最新研究成果全部傳授給學生。這就要求知識傳播者的教師在各個教學環(huán)節(jié)中,以具體的專業(yè)知識為載體對學生進行知識獲取能力、專業(yè)基本技能以及創(chuàng)新思維的培養(yǎng)訓練,使學生走向工作崗位以后,對自己所從事的工作具有創(chuàng)新和提高的能力,這比單純的傳授知識重要得多。

  要實現(xiàn)上述目標,就要求教師認真做好課前準備,努力做到上課生動,案例豐富,思路清晰,重點突出。這需要教師具有廣闊的知識面,對前沿領域信息有廣泛的了解和涉獵,善于啟發(fā)式教學,多與學生展開互動,保證課件內容豐富,作業(yè)形式多樣,以小組為單位討論問題學到很多書本上沒有的東西。

  因此在高等教育中,為了提高教學質量,教師必須具有豐富的科學研究的經歷和優(yōu)秀的科學研究素質與能力。這就要求現(xiàn)代的大學教師應該努力處理好兩者之間的關系,不能一味的搞科研而放松了對教學的重視,也不能讓教學成為放棄和影響科研的理由。應盡可能的理順教學與科研的關系,做到教學科研兩手抓,以科研促教學,不誤雙豐收。

  三、拓展訓練——精神的力量

  燕郊拓展基地開展的拓展訓練給了我很大的啟發(fā)。第一,每個項目都有明確的目標,團隊所有的策劃和執(zhí)行都是為了完成目標。在以后的工作和生活中,我們遇到的目標也許并不具體,“成功”的標準也是眾說不一,但是我相信只要目標是積極的,可以使自己進步成長,我們就可以并且應該為了這個目標傾盡全力。第二,一個團隊想要發(fā)展壯大,只有緊密團結成一個整體,才可能戰(zhàn)無不勝、攻無不克。團隊合作的力量是無限的,可以創(chuàng)造奇跡。當然了,這個團體里面必須得有幾個可以出謀劃策的成員,這就需要大家集思廣益,積極參與,時刻想著自己是這個團隊不可分割的一部分。第三,在開始教練布置的任務之前,成員們必須要把如何實施這個活動的過程計劃好,要有一定的方案,不能盲目行事,不加思考。方案想好了,就會達到事半功倍的效果。第四,每個成員都要對自己有自信,要相信在這個任務中總會有適合自己可以完成的部分。遇到困難不能后退,要知難而上。同時,成員之間要彼此鼓勵,成為彼此的精神支柱。最重要的一點是,成員之間要彼此信任,成員要信任這個集體大家庭。第五,即使失敗了,也不要氣餒,我們要越挫越勇!但是不能盲目,要有好的對策,爭取一次比一次好,一次比一次進步。

  對于新教師的我們來說,我覺得參加這樣的活動對我們是非常有用的。因為這樣的活動不僅讓我們身體上得到了鍛煉,也讓我們在心理上成熟了很多。在完成這樣那樣的活動之后,我相信只要努力了,沒有什么是不能完成的。那么在我的工作上也是這樣的,因為沒有很多經驗,在管理班級方面,我很吃力,在教學方面也是有很多需要改進的地方,但是我堅信,只要我虛心向其他有經驗的老教師請教,同時自己不斷努力充實自己,

  我一定會有進步的。雖然我不是很聰明的人,別人可能通過一年時間就會成為很優(yōu)秀的教師,但是我相信,通過時間和實踐,我也會慢慢前進的。

  對于學生方面,我覺得自己應該給與他們更多的鼓勵。在活動中,當我聽到教練或者伙伴對我進行鼓勵時,我就會頓時充滿自信,更愿意去努力完成任務。相信我的學生們也是這樣的,他們更希望得到我的`鼓勵,看到我鼓勵的眼神。所以今后,我會在這方面改進一下,多多鼓勵學生,少一點批評,讓他們在自信的氛圍中快樂地成長。

  四、我的行動指南

  通過培訓,我進一步確定了自己的方向,并且有了日后工作的指南針。

  1.終身學習,我們不僅要提升自身的專業(yè)知識, 還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考,處理好與學生、家長、同事之間的關系,那么相對來說,工作起來就會更得心應手。

  2.提升個人魅力,作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優(yōu)秀的人民教師。

  3.熱愛學生,不管學生做了什么,你都要真心實意,關心愛護學生,體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是愛他們的。真誠可以是一面鏡子, 也可以是一種無敵的武器,對待學生,對待花樣年齡的青少年,除了真誠還能用什么方式來打動他們, 獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本著對學生對職業(yè)的熱愛,堅決地走下去。

  4.不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環(huán)節(jié);不斷的反思、改進。教師職業(yè)沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。

導游培訓心得體會9

  20xx年4月23日到4月25日,我們有幸在安徽省旅游成人中專學校進行了三天的培訓學習。從第一天培訓開始,我們一個個都洋溢著燦爛的笑容,彼此都認識了很多同行的朋友,我們在一起學習一起充實。培訓時間雖然短,但培訓機關把我們的培訓課程安排的非常豐富,培訓老師更是旅游單位或旅游學校的業(yè)務骨干或高層管理人員。這三天我們過的非常充實,其主要內容有三點:一,對導游工作的認識;二,導游應更具準備的禮儀;三,如何帶好每一個團隊。通過三天的學習讓我學到了很多知識,對所要掌握的東西我有了更深的認識

  第一:對導游工作的認識。在沒有培訓之前,我認為導游就是可以吃到好吃的,看遍祖國的大好河山,但是我想錯了,從我在這里的培訓的第一天開始,我就否定了這個想法。導游本身并非如想象中的那般四處玩耍,逍遙快活。試想,每天都面對一樣的工作時,即使“愛”也是很難的,我想,最重要的就是善于調整自己心態(tài),要根據(jù)環(huán)境時刻調整自己,完善自己。所以,導游做好充分的心理準備,用學過的技能知識保駕護航,帶著一顆孩子的好奇與智者心謙遜態(tài)度來對待,再困難的也會變簡單。

  第二:禮儀,禮節(jié)。說到禮儀禮節(jié),它是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,中華民族是一個禮儀之幫,說到禮儀禮節(jié),很多人都會說自己懂,包括我自己也一樣,認真做起來又有幾個會呢?可能做起來就不規(guī)范不標準了。在第二節(jié)課上學禮儀的時候,我一看,關于握手,坐姿,交換明片,宴席主賓的坐位等等,這都是導游常常要接觸到的,而我自己可以說一知半解,做的都不標準,從學的那時起,我就在想:在以后的交往中一定要做好禮儀這一塊,要在這方面多多注意。

  第三:如何帶好每一個團。這是我們學習的重點,帶好一個團容易,帶好每一個團可能就沒那么簡單了。除了你的講解以外,你還必須具備兩樣東西:一個是自己的心態(tài),二個是觀察能力。在培訓之前,我認為只要把導游詞背得爛熟,張口就來,不會停頓,這就表示自己已是一個合格的導游了。三天的培訓后發(fā)現(xiàn)其實可以說完全不是這么回事!想象一下自已是一個游客,你看到上車來一位導游,他一開口就在“背書”,你會覺得還不如自已拿本書來看效果更好。導游講解是一種講話,就像和朋友聊天。你會眉飛色舞地給朋友講你知道而朋友不知道的事情吧,這樣才能抓住他們的注意力。為了講得眉飛色舞,就要熟悉你所要講的東西,就是要有好的心態(tài),這就要求你要愛旅游這門行業(yè),你要喜歡這些景點。如果你不喜歡這些景點,不愛這些景點,就不會把它講的出彩。當你用自己熱情眉飛色舞地講出來時。只是成功一半。要成功的當一名導游,不可缺少的就是技巧,在我看來技巧是積累出來的,其實不然。首先你講的要和游客所熟悉的聯(lián)系在一起,這樣游客才會有精神去聽你講的東西。其次就是不要用籠統(tǒng)的數(shù)字,要結合實際游客才會跟著你的思路去想。這些只是出團前具備的,只有你出團前還要有所準備,例如說了解游客來自哪里,他的家鄉(xiāng)、或他的工作等情況,然后還要找到相關的資料。導游雖說號稱"雜家",應該什么都知道,當你還是個的新導游時,你在帶團前就要查閱相關的資料,這樣不但使你出色地帶好了這個團,而且你學到了許多知識,這樣工作上幾年,你就真的成了"雜家"、"博家"了。另外,導游還要多記一些各方面的笑話,隨時隨地在講解的過程中插入一個相關的笑話,那樣就會使講解生動有趣得多,如此常常穿插幽默和機智,團隊的整個旅程都在一片笑聲中度過。什么都掌握好了,如果沒有掌握客人的生理情況,講解可能還是會失敗的。這就需要導游要具備敏銳的觀察能力。比如客人勞累了一天,有些困意,而你卻在那里興致勃勃地給他們大講特講,即使你講得很不錯,可是客人一點都沒有聽進去,反而他們的酣聲會如此地打擊你的自信。這時候你要知道,你不是失敗在講解上,而是失敗在關心人上。所以有時候不要吝嗇你的語言,奪取關心客人,這樣會使你更好的帶好這個團。一個導游有了好的觀察能力,你就知道客人的愛好,客人對什么感興趣?腿说膼酆煤团d趣你知道了,你就能很好的帶團了,也就提升了導游的控團能力?貓F不是每個團都一樣的,而是看客人來的,也就是我在上面所說的觀察能力?傊芎芎玫挠^察隊友的旅游需求。

  合肥市旅游局組織的導游崗前培訓結束了,雖然時間很短,但是,卻讓我受益匪淺。旅游局領導和旅游學校專家的培訓講話,更讓我們充分了解了我市的旅游發(fā)展史和旅游業(yè)未來的發(fā)展前景,以及市旅游局對我們的期望。使我們對我市旅游業(yè)的未來充滿信心,并且自己也有了努力的方向、奮斗的目標。我們盼望著安徽的旅游事業(yè)可以插上騰飛的翅膀,越飛越高,帶給游人無盡的震撼。這就是我在安徽省旅游成人中專學校所學到的,我想雖然我還是一個沒有帶過團的新導游,但是我相信,我會努力,以自己的實際態(tài)度告訴大家,我將會是未來的一名好導游。

導游培訓心得體會10

  最近我們學校組織參加了一次講解員培訓,對于這一階段的培訓課程,起先我是無法理解,還有抵觸情緒,認為這些和我們的教育教學毫無關系,抱著無可奈何的心情,我是聽聽,玩玩,可是無意中,我卻聽到了許多以前我沒有聽到過的東西,對我受益匪淺、影響終生。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象。在為期兩個月的時間里,我們每天都過很充實,學到了很多,也有很多的體會。

  講解員是美麗的使者,是文化的傳播者。他們把微笑留在客人的心中,使人們可以記住那些愉快的參觀,他們把知識傳播到身邊的其他人。這次培訓中,老師們給我們講解了“秦文化”及相關文化知識,開闊了我們的視野,充實了我們的知識,為我們的注入了新鮮的血液,正彌補了我的這方面的知識。第二部分是充分運用講解技巧、肢體語言吸引參觀者的注意力,努力將自己所掌握的知識點深入淺出的、引人入勝的傳播到觀眾們的腦海中。講解是一門知識和語言(包括肢體語言)高度結合的綜合藝術。需要講解員做到語言組織、表達能力較強,達到觀點鮮明,內容準確,言簡意賅,系統(tǒng)完整的要求;更要史物結合,注意聲調節(jié)奏,追求有親和力、聲情并茂的講解效果,增強吸引力和感染力;因人施講,會針對不同職業(yè)、民族、年齡、性別、文化水平的各種觀眾,組織不同的語言。但這些還是要融合到實際工作中,自己不斷和實踐相結合,做個有心人,更多的總結經驗才能達

  到。講解員工作要及時修改、添補內容,豐富講詞。這是對自己所學知識的提煉和總結,同時也要根據(jù)自己的實際講解風格整理出適合自己的講解詞,使講解更具有個人風采和親和力。

  通過學習,提升了我的文化素質,通過微笑,表達我的良好修養(yǎng)。這樣能讓我的學生體會到“老師像媽媽”的感覺,同時卻又收獲頗豐、不虛此行。講解員這個工作,和我們教師一樣是我們的終身職業(yè),需不斷地加強學習各相關專業(yè)知識,為自己的事業(yè)奉獻終身。

  我相信,在未來的工作中,我一定會好好利用這次難得的學習機會所學到的知識,去指導自己今后的工作。通過學習,還了解到自己有很多不足,學到了很多以前模糊不清和不知道的知識,對自己的工作有了進一步的擴展和定位。

導游培訓心得體會11

  凡獲得導游證者,還想繼續(xù)從事這一行業(yè)者,在一年一度的年審里,都必需總結一年的工作,分析自己的好與壞,以此來讓自己在來年里能夠揚長避短,汲取工作中經驗與收獲,更好地服務好游客。之后按照年審要求準備的資料和錢,附上工作總結,上交給旅游局刷卡,領兩本書回家算通過年審。而每年的工作總結,有幾個人是自己親手寫的,真正的工作總結呢?交到旅游局的工作總結,相關人員會審閱嗎,哪怕審閱一篇?我不知道,我想,更多的就是應付、敷衍吧。

  導游,導者,游也!還是一樣的,以全陪為主,沒操作過地接團。有客人說我,并不適合做導游,原因有一:直言不諱!也許在導游的行業(yè)里,這不是個好習慣。

  諸如在海南的時候,客人拿著百香果問我:“文子,這個好吃嗎?”我不加思索的回答三個字:“不好吃!”旁邊有兩個老者,本來打算一人帶一袋回家的,聽我這么一說,立刻丟回筐里了?腿诵φf:“文子,你還真不適合做導游,一點也不想著多掙點錢!

  還有,在北京的時候,地接導游向客人推薦很多的景點,客人也向我征尋意見,值不值得去?我告訴我的客人:“北京特色可以參與,像什么海底世界之類的項目,就沒有必要了,因為北京不靠海,都是從外面引進來的。你們有的是機會去到全國各地,其中肯定會有海濱城市,去那看海底,更好!”客人聽從了我建議,選擇了北京的特色文化景點;貋碓诨疖嚿系臅r候,還在跟我說:“文子,你做導游的,應該跟我們說什么都好看,什么都好玩,才能掙到錢,這樣對我們說,不像是個做導游的,太為我們著想了,對你不好!”

  我非常地感謝我的客人給予我這樣的評價。從事導游業(yè),我不認為掙錢是最重要的,湖南人,不喜歡強搞糊鄒,最重要的是,我希望我的客人錢花得值,回到家以后,不管什么時間、什么地點,知道導游界里還有真正為客人考慮的人。導游人員不是光想著掙錢,盡管他們沒工資、沒福利,也不像外界人員所說的,掙的盡是些不光彩的錢。

  這一年里,我犯了一個大錯,那就是沒有及時清點人數(shù),以至于丟了一位老人。事情是這樣的:在天津回北京的天津段高速服務站上,讓客人輕松一下。由于天色以晚,長時間出來以來沒有好好休息,所以沒有下車,在自己的座位上打盹了。沒一會兒,客人上車了,我睜開腥松的眼睛問地陪:“人齊了嗎?”他回答我齊了,師傅開車出發(fā)回北京?斓奖本┑臅r候,那位老人在服務站借超市售貨員的手機給她家里去了個電話(他兒子一起同行旅游,但老人并不記得兒子的電話號碼,只記得家里的座機),等老人的老伴問他兒子媽媽是否在車上的時候,才知道媽媽并沒有上車。天津到北京雖然不遠,但在高速上要調頭,只能等到了北京之后從出口繞行再跑一圈,不知道需要耗費多少時間。地陪很冷靜地處理問題,我則安撫客人的情緒。之后通過天津110在服務站找了一臺車送至北京服務站,才算順利平安接到老人。

  這算幸運的,因為老人盡管沒帶手機,不記得兒子的電話,她也還算機智冷靜,找到售貨員,通過家里告知她的所在位置。如果換作一個沒有電話、不記得任何號碼、又非;艁y的客人,在城市當中走失,那該如何是好?如果這名客人出現(xiàn)什么意外,責任誰擔?

  這是一個非常嚴峻的問題,最重要的是不該發(fā)生的問題。導游人員,應該在不管什么時間,什么地點,保持清醒的頭腦,上下車、景點景區(qū)集合點、人多地方及時清點人數(shù),以防走丟、走失!這是導游人員必需做的,而我?僅問地陪人齊了沒有就沒有再清點人數(shù),是非常地不正確的行為,以此為戒!

  事有百態(tài),人有千面。對不同的客人,應該采取不同的方式去對待,不能只用一個方式去對待所有的客人。有的客人性子急燥、脾氣火熱,那導游就不能跟客人一起爭執(zhí)不休,可以先讓客人把脾氣發(fā)完,將要說的話講完,再面對微笑地、熱情地為他服務,在服務的過程中,讓他慢慢地跟你站在一條線上。而對于領導,也就是一個團的領隊,一定要事先大小事件都跟他商量,不能擅自做主,先嶄后湊。碰到好說話的客人還好,能理解并不講多話,碰到不好話話的客人,會講導游不尊重他,說什么話,做什么事,不預先跟他商量,讓他在團隊里沒有一點面子,從而投訴到旅行社,讓旅社行對自己的印象不好。

  又要說到一個北京團了。開始客人非常地配合,每人交了200的自費項目:明皇宮蠟像館、金面王朝節(jié)目表演、贈送天安門及世貿天階夜景。結果通過多方努力,也沒能將金面王朝節(jié)目表演的票沒有預定上,雖然錢收上來了,但也總得與客人商量,這事該如何解決嗎?地陪問我怎么辦?我當然回答:“先跟領隊商量商量,看這個事情如何解決吧?”地陪應該是跟領隊打了招呼,但等客人從軍博一出來,地陪上車就跟客人講:“有一個事情,非常抱歉!金面王朝沒有預定上,實在是沒票了。這樣吧,有兩個選擇:1、我們去看冰上雜技;2、再加200塊錢,我們去北京的姊妹城市——天津!笨腿艘宦牐桓吲d了。領隊一聽,更不高興了!擺手大聲說:“你什么意思?這不是不尊重人嗎?我不是說了我們先商量,再告訴你該怎么辦嗎?你要這么說,那行,退錢,明皇宮50我們去看過了,另外的150元退給我們,沒得商量!”看,客人生氣了吧?盡管我多方周旋,跟客人說好話,可客人對地陪的行為還是非常生氣。

  這本是個不該發(fā)生的事情,通過協(xié)商,應該是可以取得兩全齊美的方法,可以讓客人給北京留下好印象,玩得開心,導游也可以掙到一些錢?墒虑榘l(fā)展到這一步,余下的工作,客人肯定不給予配合了。你不尊重我,憑什么讓我來尊重你?!將心比心,我也會這么做。所以,這也是引以為戒的一點:尊重,是相互的!

  導游業(yè),是一門職業(yè)。我希望用我自己的力量,來改觀游客對導游界的認知。身體力行的做一些事情,告訴出門旅游以及不出門旅游的人,導游并非傳媒界說的那樣,任何一個行業(yè)、任何一個職業(yè),都是有提成的,對于導游業(yè),也是一樣的。每個人都是用自己的辛苦勞動,來獲得自己應該得到的報酬,這一點,并不為恥!對那些強迫購物、威脅加點的行徑,應該給予嚴厲地打擊,更期待每個導游都能用自己的正常的手段,才博得客人真誠的感激。我想,我們導游業(yè)的每個人,都能做到的!

導游培訓心得體會12

  又到了一年一度的導游證年審時間,市旅游局為這次的培訓做了精心的準備,無論從資料的編集還是從課時的安排,可謂用心良苦。盡管每年都要參加一次年審,但是每次都能讓我們受益匪淺。這是不僅是審查導游員一年以來的工作優(yōu)劣情況,更是一次發(fā)現(xiàn)自身不足和學習的機會。

  通過這兩天的聽課學習讓我明白懂得了好多道理。做一位普通的導游員可能大多數(shù)人還是做得到的,但是要作為一名合格甚至優(yōu)秀的導游員卻非一朝一夕的事。我們導游員應該做到:謙遜禮讓,待人熱情,舉止端莊,文明講解,遵約守時,尊重他人,善始善終。在語言方面要做到:現(xiàn)場感、講故事;導游要貼近游客、貼近生活、與游客互動。

  導游職業(yè)與其他職業(yè)有一個顯著的不同,那就是你必須與客人近距離相處,這自然使我們對服務的感觸比一般人深刻。從某種意義上可以這么講,導游職業(yè)的無窮魅力正是源于我們對服務的感知和熱愛,他不僅僅只被看成一份工作,而更應該被珍視為一個價值終身追求的事業(yè)。

  通過次培訓學習,我對今后的導游工作有了更新的認識:

  1。在帶領旅游團游覽景點過程中,不再只是單一的講解景點歷史,而是要結合近幾年的淇縣旅游的發(fā)展概況,及未來發(fā)展計劃系統(tǒng)講解給游客,進而展現(xiàn)一個近代與現(xiàn)代相結合、旅游高速發(fā)展中的淇縣。

  2。加深與游客的交流,在最短的時間內融入到游客當中。并像陪伴家人一樣對待全團每一位游客,盡量滿足游客所提出的要求,虛心聽取游客的建議,以最好的服務讓每一位游客開心而來滿意而歸。

  3。 在工作過程中,不斷的像同事學習,借鑒他人的帶團經驗,充實自己文化修養(yǎng),進而提高自己的業(yè)務能力。

導游培訓心得體會13

  從5月16日進入付總所領導的集體以來,我的感覺便是——一顆漂泊著的導游的心找到了歸宿,不論是ktv唱歌,桃園摘桃子,還是淡季學習討論等等,每一次相聚我都很開心,畢竟作為北漂,在北京認識的人不多,我內心里渴望結識更多的朋友。在這里,讓我真真切切地感受到自己融入在一個多么和諧的大家庭里;在這里,我結識了很多的朋友;在這里,我可以傾訴自己的煩惱;在這里,我學到很多的帶團技巧和知識。

  有些帶團的知識和技巧,我可能自己要摸索好幾年才能摸索得到的,就這么短短的幾次培訓,卻給我們提供了一條捷徑,老導游們將自己所知道的知識都傾囊相授,這一點就很值得令人欽佩。我的手機里存有導游們的電話,上團中遇到困難的時候,我第一時間想到的便是給他們打電話。馬農曾告訴我如何在餐廳里以最便宜的價格點到最讓客人滿意的午餐,馮春秀曾告訴我如何把握與司機之間的關系,孟欣曾告訴我如何在購物上產生心理矛盾時候讓自己的心態(tài)更加平和,還有陳宇昆、王斌等等,他們都曾經在電話的那頭給予過我無私的幫助。平時說不出口的感激,今天在這里謹向他們表達一下我的感激之情。在這里說一件好玩的事情,有一次,我送幾位巴西客人去機場,當時馬農搭了便車隨同去機場,在車上,馬農不斷地與客人開心的逗笑,就在去機場的短短的幾十分鐘里,車里笑聲不斷,我當時對馬農的這一本領那是相當?shù)呐宸〉搅藱C場之后,馬農與客人離開之后,我的一位客人問我“hi,kattie,he is such a nice boy,you should try to be his girlfriend!”當然這只是一個玩笑,但確實從另一個角度反映了客人對馬農的好感。那之后,我明白了一個道理:如何讓客人在旅途中充滿開心與歡樂,這是我們導游的職責。為別人帶來歡樂的同時,自己的工作同時也充滿了快樂,何樂而不為呢?

  另外還有說說我在張宸身上所學到的一些知識,曾經聽別的導游說過這么一句話“我一直認為自己的服務是很好的了,可是跟張宸比,真還是差遠了”,于是,這也就讓我對哪天見識一下優(yōu)秀導游張宸的風采充滿了期待。很開心地,前不久,我獲得了一次難得的跟團機會。張宸所表現(xiàn)出來的清晰地道的英文表達方式,大的詞匯量的積累,以及對客人的無微不至的關心體貼,都讓我學到了很多。

  當然平時這樣的接觸學習的機會畢竟是很稀少的,所以淡季培訓對于平時帶團很忙沒時間相聚的大家而言,就提供了一個很寶貴的機會,可以在短時間內吸收老導游們的一些精心準備的知識精華,算是提供了一條快速提升導游業(yè)務與知識的捷徑吧!

導游培訓心得體會14

  20xx年度導游年審培訓與以往不同,多了樂趣,多了享受,更多了收獲,可以這么說為期一天半的培訓,是心靈在旅游,而臺上的各位老師正是這次浪漫旅行的靈魂導游。培訓結束,我們渾然不覺甚至是戀戀不舍。

  我在這次培訓中受益匪淺,領略到林老師的幽默,他會隨時幽默一把,讓客人的旅途不那么無趣,身心沒那么疲憊。其實作為一個導游就該這樣,不要生硬的宣讀導游詞,客人一笑,想破腦子在為了表演一個節(jié)目,要學會幽默,用你的有趣讓客人的旅途更有生趣。.一輩子記住愉快的旅游,還有你這個好導游

  以前總是向往做一名導游,覺得能游山玩水是一件很好的差事,當我做了導游以后,才發(fā)現(xiàn)原來要當一名好的導游真的不是一件容易的事情。聽過老師們分享的經驗經歷,苦差事更深有體會。它需要激情,結束后才能結束。同樣的景要根據(jù)不同的客人,要時刻感染客人,讓客人在你充滿幽默的激情講解中的景,買你推薦的商品。這需要體力,這需要耐心,這需要別的職業(yè)所沒有的特殊素質。 所以作為一個好導游你要隨時帶團隨時充滿激情,是甚難,卻是你成功的必須。

  用時間去證明你走天涯是學問的一部分,正所謂讀萬卷書不如行萬里路,成功的導游那是胸中有萬千知識,也不要為了博。 對導游是一件講的要慷慨激昂, 踏遍千山萬水。,讓她們讓你的微笑留在客人心中.而且這個激情是要你這次帶團欣賞你說

  當然這次培訓更讓我體會到了那些老師們有廣博文化知識面.他們上知天文地理,下知雞毛蒜皮,他們進行講解中,非常自然運用所掌握的知識和智慧來應對。同樣他們到過的地方更是數(shù)不勝數(shù),誰說導游就不用自己參團旅游,其實需要的,這樣角色的交換更會給你導游工作帶來很大好處。

  當然老師們現(xiàn)在的成就那是苦盡甘來,也許可以學到導游技巧,但是經歷是學不到的,作為導游的我在把我學到的用到工作中,其實更應該擁有自己的特色導游風格,這樣才是成功的導游。

導游培訓心得體會15

20年導游年審培訓結束了,參加培訓總的感覺是,走出去,可以知道自己能力與水平,也可以知道別人的長與短,有助于完善自己,豐富自己,提高自己。導游的知識好比是文化大超市,要上知天文地理,下知雞毛蒜皮。如果一個人有一桶水的知識和能力,再去做一杯水的事情,我相信就會做得很出色。通過這一階段課程培訓和認真學習,使自己知識面得到進一步擴寬,清楚認識到作為一名合格的導游應具備:豐富的文化知識,較強的組織應變能力,高度的責任心。下面我根據(jù)本次培訓結合自己工作經驗從以下幾個方面來探討如何才能迅速實現(xiàn)自己成為合格導游這一質的飛躍。

  一、要學會為游客著想

  導游要一切以游客安全為中心,強化導游自我管理和旅游團隊管理,真誠對待每一位游客。導游即引導游覽,讓游客感受山水之美,并且在這個過程中給予游客食、宿、行等各方面幫助,并解決旅游途中可能出現(xiàn)問題的人。導游的好壞直接關系著旅行社的利益和信譽,維護旅游社的信譽是每一個導游義不容辭義務,但是,當你維護游社的信譽同時也要維護好游客的權益,只有你為游客利益著想時,為游

  客制造快樂,當客人意見不統(tǒng)一或遇到不測問題時,客人也會尊重和理解你和旅游社。記得有次帶團去南山,我是第一次去哪里,對那里具體情況不是很熟悉,到哪里后我沒有想到山里羊肉那么貴,只是知道那里羊肉好吃,還比較有特點,在路上就給客人介紹那里怎么好玩,飯菜怎么好吃等等,可是到了那里不是這么回事,比我想象的差遠了,怎么辦呢?我不能讓游客掃興而回吧,我通過一些小游戲引導他們,讓他們參觀牧民家里并介紹牧民生活習慣和風土人情讓他們對牧民有所了解,知道山區(qū)里的牧民生活艱辛,這里許多東西運到山里都是很不容易,尤其是蔬菜日用品等等。后來我的客人體諒牧民生活,吃的東西貴點也覺得還是可以接受的,也就沒有計較那么多,度過開心的一天。因為他們知道我對他們是真誠的,真心的讓他們在旅游中得到快樂,所以才配合我的工作為我著想。從此我得出導游工作是和人打交道的行業(yè),要想和人打好交道,就必須了解每一位游客此行目的,每一位游客的性格愛好,采用不同辦法對待,把游客集體利益和圓滿完成帶團任務放在首位。做到時刻鼓動游客不畏困難艱險,能在氣餒時刻使游客面帶微笑,能在困難中獲得必要的外援,使游客始終對自己充滿信心。加強游客的團結與協(xié)作精神,才能贏得游客的支持和幫助。不過我認為,最重要的一點還是真誠,把他們當朋友而不是我的客人,以最真最誠去關心他們,照顧他們,你真誠付出就會有回報。

  二、學會換位思考

  作為一名合格的導游我們要學會換位思考。把游客假想為你的親人,使很多僵硬關系發(fā)生微妙變化,那樣你肯定跑前跑后噓寒問暖,把很多事情簡單化,使游客在整個旅游活動過程中始終保持旺盛的精力、高昂的興致。讓他們覺得不虛此行,讓他們留下難忘的印象。如果心態(tài)沒有調整好,就會失去了激情,對客人的宣傳不夠,就會使他們在游玩中拾獲不到快樂。導游從接到游客開始,就和他們產生一種契約關系,也就意味著你必須把自己打進這個角色。我們必須把他們快樂高興,遇到不快樂事盡量自己調整不要影響到游客情緒。這樣你才能被他們接受。對于如何提高游客滿意度我總結了如下幾點:

  (1)是要講解生動。要安排多彩的節(jié)目、動聽的故事和運用感人至深的情感來憑吊古跡文物,要充分考慮游客人身財產安全、旅游心理和個體細致生活服務。

  (2)是要詳細了解旅游全過程的各種情況,掌握及時與旅游團隊進行有效溝通的方法。成功地帶領、組織和引導團隊,需要導游工作團隊(全陪、領隊、地陪、講解員等)、司機和旅游者的互相支持,要詳細了解旅游過程中的情況,掌握如何將了解到的情況告訴司機、團長和旅游者的渠道和方法,多采取鼓舞、激勵等積極的辦法引導大家順利完成旅游活動。

  (3)是要經常關心游客生活。要與游客打成一片,以自己的實際行動激發(fā)游客的旅游熱情。要有自知之明,努力克服個人的缺點,充分發(fā)揮優(yōu)點。

  三、要善于把握時間

  實踐后的經驗告訴我們,游客注意力往往集中在對新事物的開頭,而不是在末尾。導游員對某一景點的講解最佳時間控制在15分鐘之內,如果天氣異常冷熱,那么講解時間還要縮短。經驗豐富的導游時常有這樣一個感覺,在對新的景點講解或介紹時,時間過長,游客的興趣會大打折扣,就是在聽講的游客注意力也會下降。由此可見,導游員的講解內容一般要以短小精悍為宜,時間過長只能讓游客產生疲勞和厭倦情緒。那時,導游員辛勤的勞動只能在游客這種感情中付諸東流。為此,導游員面對游客進行講解時,應當盡可能地簡短精練。而內容因人而異。導游自己必須做到講解內容根據(jù)客人的層次、興趣、繁簡適度,有計劃性的算時間。比如走什么路,多長時間、應講什么;什么樣的客人適合搞什么娛樂活動,選擇什么樣講解方法,確定什么樣講解主題,并將客人關心歷史人物和事件引入到講解詞內,這樣才能提高游客滿意度,激發(fā)旅游者的游興,使游客在整個旅游活動過程中始終保持旺盛的精力、高昂的興致。介紹和講解時一定要注意和講究控制,任何長篇大論和不切實際的做法都不會起到應有的效果。換言之,導游員要善于控制講解的時間,要盡可能地精練簡潔和恰到好處。

  四、把游客當做朋友

  現(xiàn)在還經常收到游客問候和短信,我還和一些我曾經帶過的游客成為朋友和同事。導游職業(yè)就是服務行業(yè)的極端!日本導游被成為‘無名大使’,新加坡導游是‘非官方大使’,美國導游叫‘祖國的鏡子’,我國導游員被稱為‘民間大使’。正由于導游有著如此高的評價和重要的地位,行程即將結束時,我一定會總結一下整個旅游行程,里面所有的景點都要說到,幫客人回憶一下,以免回去以后他們忘記了。另外再介紹一下他們沒去過的地方,希望他們或親朋好友以后再來。虛心的征求他們的意見和建議,設法讓他們說出心中的不滿,就算有一點小問題,他們回去也不會再提了。也許某天會在某條街某個路口撞見,一聲問候一句輕嘆,還是會記得我這張臉孔,我的聲音。歌聲悠悠,心卻也會愁悵,每次的出行,我都會看到自己需要努力的地方很多,也許我不是最優(yōu)秀的,但我相信我卻是最用心的。在今后的導游路上,我要不斷地充實自己,擴大旅游知識面,增強語言種類,做好做細每項工作。

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