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建筑行業(yè)質(zhì)量培訓心得體會

時間:2022-12-16 19:05:54 心得體會范文 我要投稿

建筑行業(yè)質(zhì)量培訓心得體會(通用13篇)

  當我們受到啟發(fā),對學習和工作生活有了新的看法時,可以將其記錄在心得體會中,這樣就可以通過不斷總結(jié),豐富我們的思想。應該怎么寫才合適呢?下面是小編為大家收集的建筑行業(yè)質(zhì)量培訓心得體會(通用13篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

建筑行業(yè)質(zhì)量培訓心得體會(通用13篇)

建筑行業(yè)質(zhì)量培訓心得體會(通用13篇)1

  通過此次建筑材料實訓,讓我學習到了許多東西。同時也使我對建筑材料試驗有了更進一步的了解和體會。此次實訓,我不僅學習到很多關于水泥、砂漿、混凝土的相關知識,而且鍛煉了我認真、細心的品質(zhì),增強了團隊合作及動手操作能力。更重要的是培養(yǎng)了我對這門課的興趣。

  每次試驗前,我都會抽出時間來仔細的`閱讀《建筑材料實訓指導》,主要是學習規(guī)范、熟悉儀器、了解試驗步驟。不放過每一個細節(jié),重點部位就做上標記。但這都還是“紙上談兵”,當?shù)搅苏嬲囼灥臅r候,才發(fā)現(xiàn)沒那么簡單。幸好,老師在每次試驗前,都要把試驗的步驟、要求以及規(guī)范再仔細地講一遍。試驗中老師在旁邊細心觀看,對我們出現(xiàn)的問題及時的予以糾正。

  剛開始因為試驗的某些小環(huán)節(jié)做的不到位,在測混凝土坍落度試驗時,由于腳沒有踩住坍落度筒,導致混凝土溢出。于是第二次我們吸取教訓,調(diào)整了方法。最終使得坍落度滿足了要求。因此,我覺得要想順利完成試驗,就必須認真。

  這次實訓涉及了許多專業(yè)知識,通過這些專業(yè)知識的結(jié)合運用,對于我是一個很好的鍛煉,也為接下來的學習,奠定了一個良好的基礎。所以我很珍惜這次在學校學習的機會。

  實訓是學校培養(yǎng)方案和教學計劃的重要環(huán)節(jié),它是所學理論知識與工程實踐的統(tǒng)一,也是學生從學校走向社會的一個不可缺少的過度階段。短暫的實訓已經(jīng)過去,首先,我想先向所有為我的實訓提供幫助的同學和我的指導老師致謝,感謝你們?yōu)槲翼樌膶嵱査龅膸椭团Α?/p>

  在書本上學過很多的理論知識,似乎通俗易懂,但從未付諸實踐過。通過實訓,我把理論和實際相結(jié)合,不但鞏固了理論知識還增加了動手能力。當初很多題、案例在老師的指導下似乎輕而易舉,而當自己親自上陣時才知道并非易事,才意識到自己能力的欠缺和知識的

  匱乏,才體味到古人所說的一句話“書到用時方恨少”?墒鞘郎蠜]有后悔藥。我只有不斷學習,吃苦耐勞,踏實工作,拓寬視野,增長見識。積極面對每一天的挑戰(zhàn),明確今后職業(yè)生涯的目標方向,在工作中積累豐富的知識和經(jīng)驗。接下來我要一路披荊斬棘,努力地學習與實踐,不斷地提高自己。

  由于我們先前試驗時嚴格遵守試驗要求,所以在撰寫報告的過程中,顯得很是輕松。我先是用了一天的時間來整理數(shù)據(jù),然后用接下來的兩天撰寫報告。雖然緊張但非常的有序。

  理論結(jié)合實踐。我不敢肯定我們的計算是否全部正確,但我相信我們是最認真的。至此,為我此次的建筑材料綜合實訓,畫上一個圓滿的句號。

建筑行業(yè)質(zhì)量培訓心得體會(通用13篇)2

  10月29日至10月30日我有幸參加了20xx年全國高層建筑施工關鍵技術(shù)應用及施工質(zhì)量監(jiān)督管理業(yè)務員知識培訓班。通過培訓使我學習到了很多高層建筑質(zhì)量監(jiān)督管理方面的寶貴經(jīng)驗。現(xiàn)就學習情況總結(jié)如下:

  首先鄭州大學土木工程學院束拉教授從高層建筑的定義,我國摩天大樓的現(xiàn)狀,高層施工管理的問題等方面給我們講解了高層建筑施工的現(xiàn)狀。通過學習我了解到高層施工工程量大、施工準備量大、工序多、配合復雜。建筑從基坑支護和地基處理就有很高的施工要求,根據(jù)建筑層數(shù)多、高度大、高處作業(yè)多、垂直運輸量大等特點對建筑的安全防護的要求也相對嚴格。

  束拉教授還仔細講解了地基基礎和地下空間工程技術(shù)、混凝土技術(shù)、鋼筋及預應力技術(shù)、模板及腳手架技術(shù)、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、機電安裝工程技術(shù)等高層建筑施工的關鍵性技術(shù)。在培訓中我學習了以前從未接觸過的高層建筑的施工技術(shù),同時對高層建筑的施工步驟及過程有了一個概念上的了解。

  最后束拉教授結(jié)合GB0666-20xx《混凝土結(jié)構(gòu)工程施工規(guī)范》給我們講解了高層施工的要點。通過學習我了解到高層建筑混凝土用量大,大體積混凝土多,施工周期長,氣候及工作條件影響因素多,所以有時會發(fā)生混凝土強度離散性大,甚至不合格的現(xiàn)象。而且由于高層建筑混凝土強度普遍較高,裂縫產(chǎn)生的可能性更大。所以對新澆筑的混凝土早期養(yǎng)護很重要。為使早期盡可能減少收縮,需要主要控制好構(gòu)件的濕潤養(yǎng)護,避免表面水分蒸發(fā)過快。對于大體積的混凝土,應采取埋設散熱孔、通水排熱等方式避免水化熱高峰的集中出現(xiàn);同時在養(yǎng)護過程中對表面、中間、底部的溫度進行跟蹤監(jiān)測(尤其是在前三天)。對混凝土澆筑后的室內(nèi)溫度及氣溫也應控制在25℃以內(nèi),否則溫差大也可能對建筑結(jié)構(gòu)產(chǎn)生影響。

  通過這次培訓使我對高層建筑施工的過程步驟以及在高層建筑施工過程中在哪個步驟對什么進行質(zhì)量監(jiān)督以及如何監(jiān)督有了一個初步的認識。同時學了很多以前工作中從未接觸的專業(yè)知識,對我今后的監(jiān)督工作有很大幫助。相信在我區(qū)今后即將建設的高層建筑工程監(jiān)督管理工作中,通過這次培訓所學的專業(yè)知識一定可以發(fā)揮作用。我將繼續(xù)保持學習的熱情,繼續(xù)認真學習相關專業(yè)知識。

建筑行業(yè)質(zhì)量培訓心得體會(通用13篇)3

  學習土木建筑是為了城市建設和“新農(nóng)村”建設飛速發(fā)展的需要,是加速"五個新重慶"建設的需要。只有認真學好建筑行業(yè)的新技術(shù),新標準和與建筑相關的法律法規(guī)。才能更好地應用到實際的工作中和具體的施工管理中去。只有認真學習建筑構(gòu)造。識圖。構(gòu)圖。了解和掌握建筑材料基本性質(zhì)和結(jié)構(gòu)力學原理。才能建造出更多。更好。更安全。節(jié)能。環(huán)保。經(jīng)濟。適用。美觀的建筑產(chǎn)品。

  學習中我能堅持按時到校上課,通過老師耐心細致的講解和對某些儀器的"實戰(zhàn)"模擬演練;使我懂得了怎樣正確使用經(jīng)緯儀,水準儀,測距儀和全站儀的五個基本步驟,學到了怎樣測量物距,高層,角度的基本方法。學施工員技術(shù)方面;老師糾正了我們平時傳統(tǒng)的不良習慣,規(guī)范了正確的,安全的,有節(jié)奏,有計劃的高效流水作業(yè)施工方案,在開挖基坑和平整場地方面有了更科學的計算公式和方格土方計算表,現(xiàn)我基本能編制施工進度表,橫道圖,魚刺圖,香蕉圖和網(wǎng)絡圖。基本能識讀1;建筑施工圖,2;結(jié)構(gòu)施工圖,3設備施工圖。讀圖識圖也有了按先后順序的正確方法。學到了一些鋼筋砼施工技術(shù),知道了水泥強度C15——C80的含義,了解了梁,板,柱的縱向筋,彎起筋,架力筋和箍筋的受壓,受拉,力的分布和破壞情況。懂得了一些建筑材料的基本性質(zhì)和砌體結(jié)構(gòu),鋼體結(jié)構(gòu)的一些基本構(gòu)造要求等等。其它方面的知識也從老師那里學了不少,當然對自己來講好象學了不少東西,但對整個建筑行業(yè)和施工應用來說,這點知識才是一個開始,所以還得必須加倍努力學習。

  重慶市職工職業(yè)培訓學校環(huán)境好。管理好。設施齊。師資雄。教學優(yōu)。許多方面教與學很到位。同學們學習極積性高。風趣濃。進步快。但是;為了把學校辦得更好。更出色。為社會倍養(yǎng)更高,更強的建設技術(shù)人才。對學校建議如下;

  一;學校能不能根據(jù)實際建筑材料’模擬’一些形象導具,進行演示。更多地展示一些真實儀器。

  二;是否可以在教室回放一些講課場面。播放一些建筑識圖。構(gòu)圖軟件。

  三;學校是否可以根據(jù)聽課證,學號,按本期報名先后,給學生一個教室座次排位號。

  四;主講教室微機桌遮住了黑板。投影能否采用16;9的屏幕。黑板能否在下節(jié)課上課之前3分鐘再擦掉。

  重慶直轄后城市建設發(fā)展很快,道路,橋梁。高樓修了不少。但有些道,橋無車,出行不便。建筑不夠特色,地方民族韻味不濃。(有些建筑沒有重慶人民的骨氣);叫什么’上海城’’上江城’’魯什么城’’什么新城’’國際城’要么就‘這廣場,那廣場’……等,土建施工員職責就要在自己這遍樂土上建造出多種造型別致的。具有東方神韻。又有重慶本土風格的建筑和構(gòu)筑產(chǎn)品。在這里我們通過施工員學習,今后我一定要設計,建造出深受山城人民喜愛的,合格的’大院’’公館’’花園’’樓臺’和多功能小區(qū)。讓我們攜起手來,共同把’’五個重慶’’建設得更加美麗多姿吧!

建筑行業(yè)質(zhì)量培訓心得體會(通用13篇)4

  20xx年10月17-19日,中國建筑業(yè)協(xié)會統(tǒng)計專業(yè)委員會在南昌舉辦了xxxx年建筑業(yè)統(tǒng)計培訓班,根據(jù)公司領導安排,我參加了此次培訓,從中學習到了一些新的知識和信息。

  本次培訓層次高,邀請到了建設部主管建筑業(yè)統(tǒng)計的領導和專家,主要內(nèi)容:住房和城鄉(xiāng)建設部月度快速調(diào)查制度——由住房和城鄉(xiāng)建設部計劃財務與外事司程飛主講;月度申報計算機程序——由北京中興建安信息科技有限公司馬迎強主講;建筑業(yè)發(fā)展中的新思考轉(zhuǎn)型升級——由江蘇省建筑市場協(xié)會會長汪士和主講;建筑業(yè)統(tǒng)計報表制度及企業(yè)“一套表”統(tǒng)計制度——由國家統(tǒng)計局投資司建筑業(yè)處張剛主講;建筑業(yè)企業(yè)營業(yè)稅改征增值稅問題學習與研究報告——由中國建筑業(yè)協(xié)會統(tǒng)計專業(yè)委員會會長秦玉文主講;統(tǒng)計法務工作實務——由國家統(tǒng)計局法規(guī)司周曉明主講;建筑業(yè)總產(chǎn)值統(tǒng)計與對外經(jīng)營統(tǒng)計——由中國建筑業(yè)協(xié)會統(tǒng)計專業(yè)委員會秘書長張成漢主講等等。專家和老師們通過生動形象的授課方式、幽默的語言表述,將新知識傳授給了每一位學員。

  本次培訓有以下幾個感受:

  一、學員們均是來自全國十二個省、五個央企的特級和一級建筑業(yè)企業(yè),促成了學員們及同行業(yè)之間的深入交流,大家互取經(jīng)驗、共同進步。

  二、學習了相關專業(yè)、類別的知識,開闊思路,放寬視野,了解了新的知識,“一套表”制度和要求。

  三、對網(wǎng)上快速報表中常見問題與注意事項進行了詳細的學習,要求網(wǎng)上直報單位不能遲報、拒報、漏報統(tǒng)計數(shù)據(jù),這是統(tǒng)計法中權(quán)力和義務的要求。

  四、學習、了解、掌握建筑業(yè)企業(yè)“營業(yè)稅改增值稅”的一些基本知識和有關政策等,不僅對理解和貫徹國務院部署有好處,同時對擴大自己的知識面,做好建筑業(yè)統(tǒng)計工作,搞好統(tǒng)計分析,當好領導參謀助手,都很有益處。

建筑行業(yè)質(zhì)量培訓心得體會(通用13篇)5

  20xx年的7月,我告別了相伴十六年的校園生活。在過去的十六年里,學校就是另一個家——我的生活與之緊緊相連,我的未來與之息息相關。而在我接到入職培訓通知的那一剎,我知道,我踏上了人生的新旅程。身邊朋友的鼓勵和支持,讓我感動和憧憬;入職培訓的過程,讓我感到溫暖和期待。

  加入中冶建工集團,經(jīng)過為期三天的培訓,若用一個詞語來濃縮我對之所有的情感,那便是——歸屬感。企業(yè)的文化、家的感覺和我加入這個優(yōu)秀集體的自豪感,讓我深深感到——我,是屬于中冶建工的。

  文化的認同,使人與人更加團結(jié),使每個人更具責任感!靶∑髽I(yè)做事,中企業(yè)做人,大企業(yè)做文化”——培訓的第一節(jié)課,便是姚董事長親臨講授中冶建工集團的企業(yè)文化與精神。“誠實守信、追求不息”是中冶建工企業(yè)文化的核心。企業(yè),用誠實守信來對待每一個用戶和每一項工程,來贏得社會的廣泛認同和信任;員工,用誠實守信來對待每一個人每一項工作,來贏得生活中和行業(yè)中的信賴、人格魅力!白非蟛幌ⅰ,是永不松懈的積極態(tài)度;“追求不息”,是盡善盡美的精神支柱;“追求不息”,是不斷創(chuàng)造新紀錄的源源動力。“誠實守信、追求不息”,于企業(yè)于我個人都有著積極的意義。有了共同的追求,就有了共同發(fā)展的動力,它將中冶建工與我凝聚在了一起。而這種精神的歸屬感之于我們這樣的畢業(yè)生,就如燈塔之于滿載燃料剛剛起航的輪船,給滿懷激情的我們以方向與溫暖。

  脫離了歸屬了四年的大學,伴隨著忐忑,我來到企業(yè)。培訓課上,領導親切的話語、懇切的建議和拉家常似的企業(yè)介紹,消除了我的不安。其中油然而生的歸屬感,是與學校完全不同的。它有著比學校更多更系統(tǒng)的組織——人力資源處、群工會、黨組織等等,對每一位成員進行管理,提供方便和支持。它們組織協(xié)調(diào)公司與員工的利益不騙不頗,組織豐富的活動提供各種舞臺。在學校眼中,我們始終是孩子,而如今即將入職,我們被看做是一個個獨立成熟的社會人——這是對我們成長的肯定,標志著我們的成熟。它更像家——真誠欣喜地歡迎每個新成員的到來,并給予事業(yè)、生活和學習的各方面關懷、支持和機會,這個家需要每個成員的協(xié)作建設。領導與下屬,只是分工不同,他們都是為了共同的目標,即:發(fā)展公司,從而發(fā)展自己。我,成為了這個“家”的一員,感到溫馨和期待。

  自豪感,讓我的歸屬感更加強烈。中冶建工的`前身是十八冶,它曾經(jīng)無與倫比地輝煌過,也昏暗陰霾地低迷過。我的外公,曾經(jīng)是十八冶的干部,我的兩個舅舅也一直在十八冶工作,他們可謂見證了十八冶的輝煌、低落、奇跡。小時候,我看到大人們說起十八冶,總是一臉自豪,那時我知道,十八冶有著首屈一指的地位,是人才輩出的地方。再后來,我聽到大人們提起十八冶,總是伴隨著嘆息聲,堅持不下去的人們紛紛離它而去。不知為何,還未走向社會的我,也感到陣陣失落與惋惜,可依然等待著什么。終于,十八冶再次崛起,又一步步攀登新的高峰——奇跡般的,如沉睡的巨人再次蘇醒!從年產(chǎn)值不到三億、虧欠員工工資千萬到年產(chǎn)值過百億、每年納入新人三五百,這一逆轉(zhuǎn)僅僅就在四年間,怎不讓人驚嘆,怎不讓我感到驕傲和自豪!

  十八冶,曾陪伴我成長。二十年后,我幸運地能夠陪伴中冶建工的再度輝煌。我是屬于中冶的,中冶也成為了我生活的一部分。我,熱愛我的崗位!氨M善盡美”,將會是我一直不變的追求。

建筑行業(yè)質(zhì)量培訓心得體會(通用13篇)6

  在我沒有參與的過去,公司經(jīng)歷了各種磨難,但是在全體員工的齊心協(xié)力中共同度過,在我即將參與的未來,也會是坦途中伴隨著荊棘,我會向前輩們學習,和同事一起讓公司走向更加輝煌的.明天。

  在培訓時給我們上課的前輩說過作為公司的一員要詳細了解公司的整個結(jié)構(gòu):人員的構(gòu)成,以及部門的位置。在參觀的過程我放下忐忑不安的心,不用擔心公司的工作氛圍,和會不會有難相處的同事,只會想我在工作上要怎么努力,這樣的環(huán)境激起了我的奮斗之心,讓我在工作中發(fā)揮出百分之二百的努力和汗水,為建設更加美好的未來而前進。

  在我們工作的過程中最重要的就是安全,培訓時告誡我們要注意的也是安全的問題,不要違章操作,不要疲勞操作,在保證安全的前提下進行施工。讓我感覺到頭痛的就是公司的這樣的規(guī)章條例簡直相當?shù)姆倍,這也是在多年來的經(jīng)驗教訓,但是對于我們這些人來說,實在是看的頭暈眼花還必須要了解的東西,有點覺得困難。

  對我們這批新入職的員工來說這樣的培訓讓我們定下心來工作,培訓之后對我們提出的要求也讓我們更加的奮進。在之后的工作不論多么困難我也會做到不放棄學習新的專業(yè)知識,在工作中認真對待任務,鉆研細節(jié),做到我能夠做到的完美,同時在我們的工作中需要擁有強健的身體面對高強度的工作,所以對于身體的鍛煉我也會一如既往不會停止。

  在培訓的過程中總會有這樣一句話說起,新員工是公司活力的源泉,而底層員工是公司的基石,支撐著這座屹立不倒的大廈。而我們就是源泉和基石,保持著對工作的激情,對知識的渴求,讓公司變得活力和堅挺。

建筑行業(yè)質(zhì)量培訓心得體會(通用13篇)7

  今天是開學來第十二周,很高興也很榮幸能有這個機會參加《西華大學青馬學校第三期建筑與土木工程學院分!,期待了這么久,周末終于來了,青馬學校也終于開課了。

  聽到青馬培訓是兩周前的事情,當時收到通知時很慶幸也很迷茫,慶幸的是自己能夠有幸參加青馬培訓,而迷茫的當然是:什么是青馬培訓?當然當時就問過許多人什么是青馬培訓,大家的回答五花八門,有的說就是青年馬克思教育,有的說就是一個無聊的會叫人去打醬油湊人數(shù)的會議……反正當時聽到這些挺郁悶的,因為聽到的負面消息太多了,當時就覺得一定是個無趣又要耽誤我周末玩耍的會議,帶著一份無所謂的心態(tài)我來到了課堂,看來外界的話并不能全部相信,因為這次學習真的受益匪淺。

  青馬開課了,這次主講的是我們學院的書記汪兆旗,汪大爺從多個方面形象生動的講解了“學生干部的領導藝術(shù)”,從中我學到了很多,尤其是其中關于政治素養(yǎng),知識素養(yǎng)和能力素養(yǎng)的講解中讓我懂得了如何做一名優(yōu)秀的學生干部,如何做一名優(yōu)秀的人以及各方面能力培養(yǎng)的重要性,聽完講解我更加堅定了正確的政治方向,更加可解對于馬克思列寧主義的理論思想以及廣泛的科學文化知識的重要性,以及對自己創(chuàng)新能力,洞察力,利益整合,組織協(xié)調(diào)能力等多方兩能力的重視與培養(yǎng)……

  今天是十一月十號星期六,青馬開課第二堂了,今天主講的是我們的許洋學長和黃倩學姐,他們以自己的親身經(jīng)歷給我們講解了他們的許多經(jīng)歷和經(jīng)驗,特別印象深刻的是許洋學長關于認真學習拿到獎學金對于未來的重要性,還有黃倩學姐關于各方面能力均衡發(fā)展和關注就業(yè)動向的強調(diào)等,他們的講解更加讓我重視起對各方面能力以及學習的重視等。

  青馬最后一課是素質(zhì)拓展,開展許多活動,每一個人都玩得開心重要的是學到了很多,在活動中認識了許多新朋友,學到了如何與人相處、相交,學到了什么是團隊合作精神,學到了什么是協(xié)作精神……每一項活動的開展為我?guī)砹丝鞓穾砹酥R。

  對于這一次課程,很高興我參加了。

  青馬課程我收獲了快樂與知識。

  我想說:青馬課程明年我還要參加如果有機會。

建筑行業(yè)質(zhì)量培訓心得體會(通用13篇)8

  經(jīng)過了一個快樂而有難忘的培訓周,心理說不出是怎么樣的一個滋味,領導的煞費苦心,同事們的積極,讓我更深的懂得了一個團隊的團結(jié)、協(xié)作的重要性,一個團隊的‘狼’的精神。更讓我知道了公司發(fā)展的前進的腳步,如何的才能更加的有計劃、有謀略、有發(fā)展,更讓我知道了公司對我們青年的員工們的培養(yǎng),感謝公司領導對我們的大力的支持和栽培。

  從第一天我們建神對組隊開始,作為隊長的我,也好比一個工隊的帶頭人,這是大家對我的信任,也是對我自己一個很好的鍛煉機會,自己的擔子很重,也有壓力,最終我們隊取得了很好的成績,感謝我們的隊員們,是他們的支持、配合,才有我們更好的成績,以后我會把我們隊所體現(xiàn)出來的那種精神、干勁,帶到工作當中去。

  從關于執(zhí)行力上的培訓到公司從沈陽請來的王教授的專業(yè)授課,都非常有意義,讓我學習到了很多的知識,大家聽講的也很認真,都非常的珍惜這次機會,王教授就安全方面和招投標等工作,還有我們工作中所存在的一些問題還有不懂得地方都一一作了講解,王教授所講的一些處理問題的方法,對我今后中工作也是能夠派上用場的,安全問題,一定要嚴格控制,不能疏忽大意,一定要做到安全第一,預防為主。軍事的拓展訓練和歌詠比賽,公司全員參與,很好的展現(xiàn)了志遠人的良好的精神面貌,出色的完成了我們的任務,雖然很辛苦,但是大家把困難都一一克服,我們要的,就是這種精神。培訓的成功舉辦,感謝行政部、和公司領導的良苦用心,很感激自己能夠融入到志遠公司這個優(yōu)秀、團結(jié)的大集體中,發(fā)揮自己身上的正能量,不斷的完善自我,踏踏實實的工作,一步一個腳印,為志遠公司貢獻自己的一份力量!

建筑行業(yè)質(zhì)量培訓心得體會(通用13篇)9

  20xx年11月16日—20xx年11月17日,我參加了山西省土木學會組織的20xx年新型建筑智慧化建設技術(shù)培訓交流會議,為期兩天的學習時間雖然短暫,但對我來說意義非凡,開闊了視野,受益匪淺,感慨萬千。

  此次學習交流活動,內(nèi)容豐富、全面、具體,針對性強、效果明顯突出,使我對“智慧工地”的有了更深層次的理解及認識,所謂“智慧工地”就是包含以互聯(lián)網(wǎng)+、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等為依托的工地信息化,工地智能化建造技術(shù)的應用,通過精益化管控有效降低施工成本,提高施工現(xiàn)場決策能力和管理效率,實現(xiàn)工地的數(shù)字化、精細化、智慧化。

  會上,由來自中國建筑集團有限公司的楊富春總工結(jié)合當前建筑行業(yè)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)、建筑業(yè)的發(fā)展趨勢及下一步的計劃就智慧建造的發(fā)展背景進行了介紹,就項目在“智慧工地”應用情況、階段成效及社會效益進行了具體闡述與分享,最后對智慧建造的未來進行了展望。

  楊xx還對海外智慧工地數(shù)據(jù)采集技術(shù)研究、應用與發(fā)展及智慧工地的關鍵技術(shù)應用發(fā)展與實踐進行了專題講座,通過學習,我開拓了眼界,對智慧工地在海外的發(fā)展情況有了更深的認識,以及在關鍵技術(shù)應用方面(結(jié)合項目實例)有了一定的了解,需要在以后工作中更深入學習,達到學以致用效果。

  通過學習和對比,切實感受到“智慧工地”帶來的經(jīng)濟和社會效應,特別在項目數(shù)據(jù)集成管理平臺建設方面比較超前,比如智能環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)、遠程能耗監(jiān)測系統(tǒng)、遠程視頻監(jiān)控系統(tǒng)、塔吊限位防碰撞及吊鉤可視化系統(tǒng)、施工電梯安全監(jiān)控系統(tǒng)、工地卸料平臺監(jiān)測報警系統(tǒng)和高支模監(jiān)測、放樣機器人、大體積無線測溫技術(shù)、實時動態(tài)測量技術(shù)和無人機實景監(jiān)控系統(tǒng)等,以及在綠色建造中、透水混凝土路面、雨水回收及屋面噴水降溫控制系統(tǒng)更能引人注意,且效果更明顯。

  智慧工地應用非常廣泛,在項目的施工策劃、進度管理、人員管理、施工機械設備管理、物料管理、成本管理、質(zhì)量管理、安全管理、綠色施工管理、項目協(xié)同管理和裝配建造等方面通過BIN技術(shù)和信息化技術(shù)進行大數(shù)據(jù)、智能設備、物聯(lián)網(wǎng)、移動技術(shù)、云計算等的綜合集成應用,基本可以實現(xiàn)人與物、物與物的連接和感知,可以幫助提升工地的管理水平和生產(chǎn)效率,并能實現(xiàn)對生產(chǎn)組織方式和流程的優(yōu)化。

  通過此次交流學習,對“智慧工地”有了更深層次的認識,在日常工作中我們其實做了一些嘗試但不夠深入也不具體,只是停留在了表面,沒有達到實質(zhì)效果。在接下來的工作中,要根據(jù)具體情況將適合本項目的科技成果具體落實到工作中,真正逐步實現(xiàn)“智慧工地”,縮小與先進企業(yè)在智慧建設方面的差距,為推動企業(yè)穩(wěn)步轉(zhuǎn)型發(fā)展奉獻微薄之力。

建筑行業(yè)質(zhì)量培訓心得體會(通用13篇)10

  剛走出大學校門,我就很榮幸地成為中建八局一公司中的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的新征程。

  為了讓我們更快地了解公司、適應工作,公司特地從7月9日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內(nèi)容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授相關專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學習。經(jīng)過十多天的培訓,使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓,使我受益匪淺、深有體會。

  首先,了解公司歷史沿革與公司機構(gòu)、企業(yè)文化。

  開始培訓的就是介紹單位的歷史沿革,徐董事長介紹得很詳細,仿佛帶領我們重走過這20多年的風雨,見證企業(yè)的進化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。接著,許書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構(gòu),使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。許書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化。我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧,放松則是心理上的,這正是工作著并快樂著,讓我感到無比的滿足。

  我們又系統(tǒng)學習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應屆畢業(yè)生來說,還是比較陌生的知識。引發(fā)事故的主要來源人的不安全行為、環(huán)境的不安全事件、物的不安全狀態(tài)、管理缺陷。因此要保證安全生產(chǎn)、提高工作效率、提升企業(yè)形象。在這基礎上有很多理論的知識與制度,這還需要我們在平時的工作中就注意,比如安全,在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題,并寫入制度,是安全管理更加規(guī)范。

  接著各個部門的經(jīng)理給我們介紹了十大管理手冊。有成本管理實施手冊、施工管理實施手冊、工長管理手冊、安全管理實施手冊、技術(shù)質(zhì)量管理實施手冊、市長營銷管理實施手冊、市場營銷大客戶管理手冊、物資管理實施手冊、審計管理手冊。通過這些手冊,作為一名見習的工長,我了解到我的職責范圍:工期管理、安全文明施工管理、技術(shù)質(zhì)量管理、物資管理、商務管理、勞動力管理。工長是建筑施工企業(yè)各項管理工作在項目上的具體實施者,是完成建筑安裝施工基層的綜合管理崗位,要協(xié)調(diào)好分包和監(jiān)理的工作,確保安全生產(chǎn)和施工。工長做好現(xiàn)場《施工日志》、《項目每日情況報告》的記錄、收集、整理工作。公司為了大力培養(yǎng)人才設立了導師帶徒制,這樣給了我們新員工一個前進的目標和技術(shù)上的指導。薛書記教育我們要提高自己的政治覺悟,善學節(jié)儉,敬業(yè),遵紀守法。也就是清清白白做人,干干凈凈做事。

  人力資源方面,王經(jīng)理主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題。王經(jīng)理介紹得很詳細,分別介紹了各部門的工資情況,我也覺得越透明越公平,越公開越不敏感。

  最后,培訓中領導對我們提出的要求:善于學習、高效工作、多鍛練身體、謙虛自制、激情敬業(yè)。

  這次培訓中我學到了很多知識,但感觸最深的是每一位領導基本上都提到一個要求,那就是學習、學習、在學習。一刻也不能放松,不僅要鉆研本專業(yè)的知識,還要了解其他專業(yè)的知識。此外,就是希望能盡快地進入工作狀態(tài),做好思想意識的轉(zhuǎn)變,從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位,畢竟已到公司一個月,感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實地的工作,養(yǎng)成良好的工作與生活習慣,為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。相信自己,時不我待。

建筑行業(yè)質(zhì)量培訓心得體會(通用13篇)11

  近幾年來,我國的安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻,建筑領域事故頻頻發(fā)生,分析建筑施工傷亡事故發(fā)生的原因,探索預防對策和措施,對減少事故的發(fā)生,促進建筑企業(yè)的健康發(fā)展,有重大意義。安全事故主要集中高處墜落、物體打擊、機械傷人和觸電。造成建筑業(yè)事故的原因,除了與建筑業(yè)是高空、露天、勞動密集型作業(yè)有關,還與近年來市場的擴大,法制不健全,安全意識差,安全教育滯后,人員素質(zhì)低,安全投入少有關。作為長期工作在建筑業(yè)管理第一線的老同志,盡管已退休,但閑暇之余,仍很關心建筑行業(yè)的發(fā)展,為豐富退休生活,堅持讀書看報,關心國事,實事,身旁事,F(xiàn)結(jié)合建筑施工領域安全生產(chǎn)事故頻發(fā)的現(xiàn)狀,簡要談一談本人近期學習建筑法的心得體會。

  一、施工人員素質(zhì)低

  目前我國建筑從業(yè)人員大多是民工,這些民工普遍來經(jīng)過基本培訓和教育,缺乏應有的安全

  知識和安全防范意識,從而導致自己或他人發(fā)生安全事故。

  二、建筑市場不規(guī)范時常出現(xiàn)一個項目有幾個分包商

  這些分包商的社會信譽,施工技術(shù)和管理水平普遍較差,在工程施工過程下,偷工減料,安全意識淡薄,根本談不上對安全進行統(tǒng)一管理。

  三、違反安全操作規(guī)程,野蠻施工

  非機械動力工擅自操作機械,造成機毀人亡。非電工亂拉扯電線,不通過漏電開關,發(fā)生漏電事故時,漏電開關不起作用,造成觸電身亡。民工在綁腳手架和支外墻模板加固時,不系安全帶,加上臨邊防護不嚴,時有墜落死亡事故的發(fā)生。為搶工程進度,造成民工疲勞過度,操作時注意力不集中,頭昏眼花不慎墜樓而亡。

  四、材料機具質(zhì)量不合格

  塔機吊鉤失靈,吊斗失控落下,砸傷地面施工人員,塔臂組裝螺栓強度不夠,以小代大,抗剪能力削弱,螺栓被剪切斷,造成塔臂失控,扯斷鋼索落下,砸傷地面工作人員。安全網(wǎng)質(zhì)量差,不能有效攔截高空墜物,造成地面人員傷亡。

  五、防護設施不全

  臨邊不搭設防護欄桿,安全網(wǎng)搭設低于施工作業(yè)層面高度,作業(yè)面沒有實行全封閉。有的電梯井口無護欄,電梯井內(nèi)不隔層設置防護。預留洞口,采光井,通風口不設防護蓋,造成墜落事故發(fā)生。

  施工企業(yè)必須建立健全項目安全組織機構(gòu),確定安全生產(chǎn)目標,明確參與各方對安全管理的具體分工,安全崗位責任與經(jīng)濟利益掛鉤,根據(jù)項目的性質(zhì)規(guī)模不同,采用不同的安全管理模式。對大型項目必須安排專門的安全總負責人,并配以合理的班子共同進行安全管理,建立安全生產(chǎn)管理的資料檔案。實行單位領導對全施工現(xiàn)場負責,專職安全員對部位負責,班組長,班組安全和施工技術(shù)員對各自的施工區(qū)域負責,操作者對自己的工作范圍負責的“四負責”制度。

  六、規(guī)范建筑業(yè)分包及完善安全法

  加強總包,分包的資質(zhì)認證和管理。一個項目,嚴禁業(yè)主方肢解分包,嚴禁多次轉(zhuǎn)包,加強總承包商對分包的管理。加強安全法建設,對存在違章指揮,不為施工操作人員提供安全防護設施用品,強令民工冒險作業(yè),長期連續(xù)作業(yè)的責任人,要依法追究其責任。施工企業(yè)在目前已有的法規(guī)制度的基礎上,認真總結(jié)經(jīng)驗,加強適合本企業(yè)生產(chǎn)管理工作實際的法律,標準和制度的補充完善,使企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作有法可依,有章可循,盡快步入規(guī)范化,制度化軌道。

  七、加強安全教育

  讓每一個員工懂得安全知識,掌握安全技能,實現(xiàn)自己的安全行為責任,做到:

  1、凡是進入施工現(xiàn)場的所有人員都必須進行安全法律、法規(guī)、安全生產(chǎn)知識,安全操作技能的學習,并進行嚴格考核,合格后,方可進場;

  2、對特種崗位作業(yè)人員一律憑勞動管理部門頒發(fā)的操作崗位證書上崗;

  3、對進入施工現(xiàn)場持證的架子工必須定期進行體驗;

  4、對施工生產(chǎn)中違章指揮的管理人員進行嚴厲的處罰;

  5、對施工生產(chǎn)中違章操作員工一律停工根據(jù)不同情況進行處罰。

  八、加強安全技術(shù)管理與協(xié)調(diào)

  工程中標后,要編制有針對性的安全技術(shù)措施,施工前要有施工技術(shù)員編寫的書面施工安全技術(shù)措施向工人交代,特別是高空、有毒作業(yè),必須有相應的保證安全的技術(shù)措施和急救處理方法。每日有班組長、班組安全員對當天工作操作工序提出的安全要求。定期召開安全生產(chǎn)管理工作會議定期檢查安全工作。實行統(tǒng)一管理,統(tǒng)一指揮,加強條條、條塊、塊塊之間的協(xié)調(diào)配合。

  九、加強現(xiàn)場安全監(jiān)督

  企業(yè)應加大對施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理力度,對違章指揮、操作,冒險作業(yè)要責令限期整改或停工整頓,規(guī)范項目的施工安全行為。安全人員要加強對施工現(xiàn)場材料,設備的檢查,杜絕不合格的材料,設備對人員的傷害,加大對安全工作的投人,完善各種安全設施。在施工作業(yè)面上設固定的安全管理員,對危險性大的腳手架,起重機搭設和拆除,機械設備吊裝,用電設備工作,基礎土方開挖等進行監(jiān)督和控制。施工企業(yè)安全管理,是一個系統(tǒng)的動態(tài)管理進程,它包括安全組織和安全意識,企業(yè)只有綜合利用這些手段,才能取得有效的結(jié)果。加強安全管理,首先必須建立科學的安全規(guī)章制度,而且這些制度要隨著施工技術(shù)的發(fā)展而不斷變化,使之與新的施工技術(shù)相配套。同時企業(yè)要加大對安全管理的投入,使之與生產(chǎn)能力相吻合,使安全生產(chǎn)責任制逐級落實到每個工作崗位和每個人頭上。并經(jīng)常性的開展和利用形式多樣的安全生產(chǎn)法規(guī)知識宣傳活動,努力提高建筑職工和廣大從業(yè)人員的安全素質(zhì),切實做到不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害,安全生產(chǎn),警鐘長鳴。

建筑行業(yè)質(zhì)量培訓心得體會(通用13篇)12

  這學期開始接觸專業(yè)課,其中一門就是建筑環(huán)境學,下面就談一下我對這門專業(yè)課的認識與問題。

  首先,我們從專業(yè)的名字來談一下這門課的地位,我們專業(yè)的名字叫做建筑環(huán)境與設備工程,一本書占了專業(yè)名字的一半,它的重要性是顯而易見的。我們學校的建環(huán)專業(yè)的方向主要是空調(diào)技術(shù)與設備設計安裝,其主要目的是給人們提供安全、健康、舒適的生活環(huán)境。在設計時就不得不考慮室內(nèi)的環(huán)境,這就不能不對室內(nèi)環(huán)境有所認識,所以說這門課是我們以后進一步學習的基礎,必須要比較好的掌握住。

  其次,我們從課程內(nèi)容來大致了解一下這門課。我快速瀏覽了一下課本了解到建筑環(huán)境主要由建筑外環(huán)境、建筑熱濕環(huán)境、人體對熱濕環(huán)境的反應、室內(nèi)空氣質(zhì)量品質(zhì)、氣流環(huán)境、聲環(huán)境和光環(huán)境七個主要部分構(gòu)成,其中還簡述了對工業(yè)、居住的室內(nèi)環(huán)境的要求,這些都是我們后續(xù)學習乃至以后工作需要用到的東西。人有百分之九十的時間都是在室內(nèi)度過的,所以室內(nèi)環(huán)境的好壞還直接與人們的學習、工作效率相連,如果一個房間里的環(huán)境很差,人都不愿在里面呆著,那還談何學習與工作,所以這門課還涉及到了其他的學科,借用課本緒論的最后一段“建筑環(huán)境學內(nèi)容多樣,內(nèi)容涉及熱學,流體力學,物理學,心理學,生理學,勞動衛(wèi)生學,城市氣象學,房屋建筑學,建筑物理學等學科知識。”建筑環(huán)境學好像是一個以各種學科為基礎的學科,是各個學科在建筑學中的應用,我們大一大二所學的物理、化學都是為其準備的,所以我認為要想很好的掌握這門課還得補充學習一下其他學科的研究成果。同時,這也從另一個方面論證了建筑環(huán)境學的基礎性地位,一個學科涉及的范圍如此之廣,這不正是基礎性的體現(xiàn)嗎?

  一個學科涉及的范圍如此之廣,也就說明它包含的內(nèi)容很雜,也就是說日后要接收的知識是很多的,這對我們學習可以說是帶來了一定的難度,我瀏覽完課本發(fā)現(xiàn),這門課對計算上要求不是很多,大多數(shù)是理論概念上的闡述,這需要我們進行大量的記憶,所以要花費很多的腦細胞,不過好在書中的知識不是無脈絡可循,其中三、四章可以歸為一個系統(tǒng)來學習掌握(舒適性),五、六章可歸為一個系統(tǒng)來學習掌握(健康性、生理),七、八章可看做室內(nèi)環(huán)境對人心理的影響來掌握學習,我覺得這樣比較便于幫助記憶與學習。

  最后,我覺得學習這門課的最后目的是在了解建筑環(huán)境的基礎知識上,掌握改變或控制室內(nèi)環(huán)境的辦法,并能夠應用。其中應用是最重要的,正所謂“學而不用不如不學”?赡苡腥藭J為建筑環(huán)境學這門課所涵蓋的內(nèi)容廣而易,所以不太注重,但是我認為內(nèi)容簡單的反倒是我們不容易記住的,容易忽略的,有時事情往往失敗于這些細小的事情上。雖然這門課在教學過程中可能不會要求學生有很深的了解,但是我覺得這門課有很多能夠深入而且值得深入的地方,比如建筑與人們心理的關系,節(jié)能的技術(shù)等等,所以這門課可以說你想難就難,想易就易,不過它的重要性是不能夠忽略的!誰更重視誰獲得就會更多!

  在這門課中,我個人最感興趣是有關室內(nèi)空氣品質(zhì)的介紹與調(diào)節(jié)的方法,因為我覺得這是以后發(fā)展的方向,現(xiàn)在全國各地霧霾天氣日趨嚴重,這勢必會造成人們對室內(nèi)環(huán)境的清潔度的要求逐漸增加,各種空氣清潔機的需求會逐漸增加,可能不會一下子暴增,但是這必然是一個大的趨勢,所以如果我們能對空氣清潔技術(shù)有所了解,我想這對我們未來的發(fā)展會有所幫助。

  建筑發(fā)展至今,一個重要的問題不由得人們忽視,那就是能源與環(huán)境問題。在過去,人口比較少,資源比較多時,由于發(fā)展的需要,人們可以不理會資源的消耗,一味追求建筑環(huán)境的舒適,但時至今日,隨著資源的不斷減少,污染的日益嚴重人們不得不予以重視。可以說建筑與環(huán)境的發(fā)展過程中面臨的兩個問題是:

  1、如何協(xié)調(diào)滿足室內(nèi)環(huán)境舒適性與能源消耗和環(huán)境保護之間的矛盾。

  2、研究和掌握形成病態(tài)建筑的原因。

  要解決這兩個問題,我們也是需要對室內(nèi)環(huán)境以及人們對室內(nèi)環(huán)境要有所了解,比如說節(jié)能這塊,就拿采光來說,如果我們能夠保證建筑的天然采光能比較長時間的滿足人們對光環(huán)境的要求(如在太陽下山前陽光較弱時,通過光的折射、反射等對室內(nèi)照明),那么我們就能減少對人工照明的使用時間,從而達到節(jié)能的目的。這就需要我們對建筑光環(huán)境有所了解,這在建筑環(huán)境學這門課的第八章會學習到,所以這門課很重要,掌握好這門課,你才有繼續(xù)深入學習研究的資本。

  簡單不代表不重要,易學不代表不值得深入,內(nèi)容繁雜不代表放棄,這就是我對與建筑環(huán)境學這門課的定位,也是我以后學習這門課的態(tài)度,建筑環(huán)境學作為我們專業(yè)的獨有的學科基礎,其重要性不言而喻,在現(xiàn)實一點學了這門課,以后我們在購買房子時也能買到合適的房子,總之要想學好暖通專業(yè),必須先掌握好基礎——建筑環(huán)境學,不打好基礎,不學會走路,我們以后如何能跑,如何能飛,如何能在暖通行業(yè)大放異彩!

建筑行業(yè)質(zhì)量培訓心得體會(通用13篇)13

  結(jié)束了前一段的職業(yè)生活,懷著對未來美好的憧憬,來到江西省z建筑裝飾工程有限責任公司,開始了我人生新的征程。進入公司的前幾天,我熟悉工作的內(nèi)容和流程的系統(tǒng)框架,學習了一些工作中的技巧,也吸取了一些經(jīng)驗。雖然我學習的是土木工程專業(yè),也有一定的相關經(jīng)驗,但畢竟對于裝飾工程還是沒有深入的了解。這一塊掌握的知識比較少。于是我主動要求到各個項目上去學習,同時也感謝公司給予我這個學習的機會,在這段學習過程中,我去了江西省南昌稅務干部培訓學校裝飾工程,江西省稅務局12633呼叫中心裝飾工程,人民銀行183辦公樓庫房維修改造工程,每到一處都有新的認識,自知仍要加強各方面的學習。

  很快便迎來了公司組織的新員工培訓,通過這次培訓,讓我對人生和職場的認識有了根本上的改變。

  在理論培訓中,我了解到了公司的歷史和企業(yè)文化,以及公司完整的組織架構(gòu),以及公司員工必須具備的條件和責任心;以及公司今后的發(fā)展方向。通過這些,我也漸漸明確了,自己目前所處的位置,以及今后所要發(fā)展的方向,也希望自己的努力,能為公司的發(fā)展盡一份力。

  一個領導的思想映射著一個企業(yè)的思想。湯總在會上講過這么一句話,成功是熬出來的。使我深有感觸。對啊,人不要太患得患失,是金子總會被挖掘出來的。一個員工的努力、盡職,公司是會看到的。從這一句話我們可以領會到,公司給予每一個員工平等的機會。同時,公司也給予每一個員工很大發(fā)展?jié)摿Γ镜臋C制也很靈活,只要你有目標,有效率,有能力,公司就會肯定你,認可你。就會給予你更大的舞臺。所以,心有多大,舞臺就會有多大。從這次的培訓中,我又懂得了一句名言:只要有目標,路就不會消失,這一句名言也將成為我的人生座右銘,讓我終身受益。

  接著,黃總對整個公司的架構(gòu),及各個部分所負責的各項業(yè)務進行了詳細的介紹,使我系統(tǒng)的了解到了公司具體業(yè)務,使我的工作能夠和各部門更好的銜接,更使我能在今后的工作中能夠明確的認識到自己所承擔的責任和義務。

  安全生產(chǎn)事關職工的生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全、事關社會的穩(wěn)定,只有全員懂得安全知識,提高對安全生產(chǎn)重要性的認識,杜絕安全隱患,只有集中力量抓安全生產(chǎn),堅持安全第一,使職工和管理人員都牢牢樹立安全意識,真正警惕起來,才能真正保障企業(yè)生產(chǎn)的安全進行。所以說企業(yè)安全生產(chǎn)的培訓是非常有必要的。換句話說,對一個企業(yè)來說,安全生產(chǎn)的培訓不僅是對企業(yè)安全生產(chǎn)的保障,也是對公司職工生命安全的負責。這一點公司非常重視,作為了一個重要的培訓課題。公司的湛總在會上詳細地闡述了安全生產(chǎn)的意義以及技術(shù)防范措施,這一點也希望能引起大家的重視。

  通過公司這次的培訓使我對人生職場的規(guī)劃有了進一步的完善。一個企業(yè)要想長存的發(fā)展不能目光短淺,要忍得一時的困難,吃虧也是福。同樣一個人的發(fā)展也不能鼠目寸光,要有一個長遠的計劃,一步一步來,腳踏實地,步步都要有力,認準了目標就要努力前行。在這里,我將要面對各種各樣或簡單或復雜的工作挑戰(zhàn),我將在完成這些工作的過程中不斷學習不斷成長,在工作上日趨成熟,使自己的成長融入公司的發(fā)展之中,并為公司的發(fā)展盡一份力。

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