管理心得體會(huì)(精選14篇)
有了一些收獲以后,不如來好好地做個(gè)總結(jié),寫一篇心得體會(huì),它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么要如何寫呢?下面是小編為大家整理的管理心得體會(huì),希望對(duì)大家有所幫助。
管理心得體會(huì) 1
現(xiàn)在我把自己在公司工作半年以來的心得和體會(huì)來跟大家進(jìn)行探討和研究,在我這半年的工作中,得到了公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,在此深表感謝!也從公司各位領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)和做法。
今天想就管理與激勵(lì)談?wù)勛约旱囊恍┬牡皿w會(huì),向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)明扼要的闡述,不周之處,望各位領(lǐng)導(dǎo)見諒指正。
我作為領(lǐng)導(dǎo)者,對(duì)每一個(gè)員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀。能夠聽取下屬員工不同的意見,工作中的分歧不能摻雜個(gè)人感情。對(duì)下屬員工的嚴(yán)格要求,在我看來,并不是對(duì)他們苛刻,而是在真正的幫助他們,逼迫他們進(jìn)步,能適應(yīng)社會(huì)殘酷的競(jìng)爭(zhēng)。崗位競(jìng)爭(zhēng)會(huì)越來越激烈,如果沒有過硬的工作作風(fēng)和技術(shù),就會(huì)被市場(chǎng)所淘汰。社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力要靠我們積極的心態(tài),努力工作,不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,跟上社會(huì)發(fā)展的'步伐。我們也更應(yīng)該抓住現(xiàn)在行業(yè)的高速發(fā)展期這個(gè)機(jī)遇,通過不斷的努力進(jìn)步把自己提升到一個(gè)更高的層次。
我在工作中,積極主張這樣一個(gè)理念:積極的人象太陽(yáng),照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,初一十五不一樣。在團(tuán)隊(duì)管理中,我會(huì)通過各種途徑樹立一個(gè)積極的榜樣,讓每個(gè)員工都有一把衡量自己的標(biāo)尺,都有一個(gè)努力的方向。在這次的員工評(píng)級(jí)制度中,我極力主張過往不究,不追究員工以往的得失,減輕員工的心理壓力,以免給員工造成破罐子破摔的心理,努力能幫助每一個(gè)員工進(jìn)步。
我們不僅要深入學(xué)習(xí)理論業(yè)務(wù)知識(shí),用理論業(yè)務(wù)知識(shí)武裝頭腦,而且還要貫徹落實(shí)到平常的工作中。在學(xué)習(xí)中,要有目的,有方向,要進(jìn)行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。一定要有一種學(xué)習(xí)的危機(jī)感、緊迫感,把學(xué)習(xí)知識(shí)、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù),把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作和追求,牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干部,要通過學(xué)習(xí),不斷提高理論水平,提高知識(shí)層次,增強(qiáng)做好本職工作的能力。
在工作中,我盡量做到將每一個(gè)員工,每一個(gè)崗位的工作都細(xì)致化,通過工作程序、崗位職責(zé)、工作表格等形式讓每一個(gè)員工都知道自己每天上班該做些什么工作,工作中有哪些要求,讓員工每天的工作有目的性和針對(duì)性,做到條理清晰分明。
管理心得體會(huì) 2
班主任是班級(jí)的主要管理者,要管理好一個(gè)班級(jí)則需要班主任做大量深入細(xì)致的工作,而且還要不斷學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。 作為今年新招入的新教師,剛當(dāng)了半年班主的我對(duì)班級(jí)管理有自己小小的看法。
一、 創(chuàng)設(shè)平等和諧的同學(xué)關(guān)系。
一個(gè)良好的班級(jí)氛圍可以對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)有著很大的幫助。在所有的班風(fēng)中我覺得平等和諧最重要。要讓學(xué)生覺得自己是班集體中的`一員,熱愛這個(gè)班集體,就必須讓孩子覺得無論成績(jī)好壞,自己跟別人一樣都是平等的,都一樣受到老師同樣多的關(guān)注和愛護(hù)。除了班主任對(duì)所有的同學(xué)平等對(duì)待外。我還取消建立班干部選任制度,用值日生管理班級(jí)。每人輪著來做班長(zhǎng)。值日班長(zhǎng)除了要做值日生的工作外,還兼顧管理班級(jí)紀(jì)律的工作。在第二天在全班里報(bào)告前一天班級(jí)的紀(jì)律和學(xué)習(xí)情況。這樣每個(gè)學(xué)生都有得到鍛煉的機(jī)會(huì)。同時(shí)對(duì)紀(jì)律差一點(diǎn)的學(xué)生也起到很好的約束。一學(xué)期之后根據(jù)學(xué)生值日的表現(xiàn)由全班推選出優(yōu)秀班干、文明之星。這可消除班干部因?yàn)楹ε卤粚W(xué)生孤立而不敢管的局面,還可以鍛煉了每個(gè)學(xué)生的膽量,使學(xué)生感到只要我努力了,同樣也可以做得好。
二、創(chuàng)設(shè)師生溝通的良好氛圍。
通過相互間的溝通,師生得以意見交流、才可以聯(lián)絡(luò)感情、化解誤會(huì)、團(tuán)結(jié)班級(jí)中的力量,進(jìn)而使學(xué)生在愉快的氣氛中發(fā)揮潛能,達(dá)到最好的學(xué)習(xí)效果。但在溝通中,我認(rèn)為教師應(yīng)該注意以下幾點(diǎn):
1、溝通,但要與要與學(xué)生保持適當(dāng)?shù)木嚯x。如果和學(xué)生的關(guān)系過于要好,那么自己威信和地位在學(xué)生中就會(huì)下降。因?yàn)榭偸怯行⿲W(xué)生會(huì)利用自己與老師的關(guān)系去謀點(diǎn)小利,或者有些學(xué)生會(huì)仗自己與老師較好的關(guān)系去鉆一些紀(jì)律的空子,等你批評(píng)他的時(shí)候,他嬉皮笑臉地就過去了。長(zhǎng)期以往,勢(shì)必導(dǎo)致自己的地位。所以,在課余時(shí)間要多去接觸學(xué)生,要在真正做到關(guān)心、關(guān)愛、尊重每一位學(xué)生的基礎(chǔ)上,與學(xué)生保持距離,引導(dǎo)他們懂得生活、懂得珍惜、懂得尊重,在自己體驗(yàn)中長(zhǎng)大。
2、讓學(xué)生養(yǎng)成寫日記的習(xí)慣,自己認(rèn)真閱讀、認(rèn)真批改。很多學(xué)生會(huì)把自己的心事,對(duì)學(xué)校、對(duì)班級(jí)和對(duì)同學(xué)的一些看法和建議、甚至是對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)的看法寫在周記本上,是老師了解學(xué)生思想、了解班級(jí)動(dòng)態(tài)的最好方式。自己在批改周記的時(shí)候,也應(yīng)當(dāng)真誠(chéng)地與學(xué)生交流,特別是在學(xué)生有思想上的困惑、學(xué)習(xí)上的困難的時(shí)候,要及時(shí)幫助學(xué)生,讓他們知道這些困難有老師來跟他們共同分擔(dān),而且要多給予他們鼓勵(lì),多抓住“閃光點(diǎn)”來表?yè)P(yáng)他們,幫助他們樹立自尊自信。
三、批評(píng)學(xué)生要注意因人而異。
我們的學(xué)生再調(diào)皮也會(huì)有一些閃光之處。關(guān)鍵是看我們班主任如何去正確地去發(fā)掘。有些學(xué)生是吃硬不吃軟的,那當(dāng)他犯錯(cuò)誤的時(shí)候,可以直接地把他們的問題指出來,并強(qiáng)調(diào)其嚴(yán)重性。若有必要可以給一些處分。而更多的學(xué)生需要的是溝通,讓其明白所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。
以上就是我在班主任工作中總結(jié)的一些心得。古語(yǔ)曰:“他山之石,可以攻玉!弊鳛榘嘀魅坞y免都會(huì)碰到一些“堅(jiān)硬的石頭”,但是如何把他們雕刻成能綻放異彩的玉,這需要“匠師們”的精心雕琢。所以,我將繼續(xù)著,努力著,把班主任工作做得更完美。
管理心得體會(huì) 3
一個(gè)班級(jí)由幾十名學(xué)生組成,要培養(yǎng)好這些學(xué)生,就必須調(diào)動(dòng)學(xué)生的思維積極性,充分發(fā)揮他們的聰明才智,充分挖掘他們的內(nèi)在潛力,優(yōu)化他們的成長(zhǎng)環(huán)境,培養(yǎng)他們各方面的能力,使他們成長(zhǎng)為適應(yīng)時(shí)代要求的各類人才。要達(dá)到這一目的,必須依靠作為班級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者的班主任,作出長(zhǎng)期的努力和實(shí)踐,通過切實(shí)有效的班級(jí)管理,才能在現(xiàn)代育人工程中描繪出燦爛的前景。
1 、關(guān)注單親家庭的學(xué)生
單親家庭的學(xué)生愈來愈不好教。這是現(xiàn)階段很多老師經(jīng)常掛在嘴邊的一句話。的確,很多單親家庭的學(xué)生性格有很多的缺陷,甚至成為雙差生。作為教育者應(yīng)更多地去了解,關(guān)心學(xué)生,使他們重新找回自我。
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,一部分家庭隨著人們的婚姻,社會(huì)等意識(shí)的變化而發(fā)生破裂。從教育的角度看,相親相愛的父母,和諧的家庭人際關(guān)系對(duì)學(xué)生,尤其是初中生的正常,健康的'心理發(fā)展產(chǎn)生不可替代的良好教育因素。反之,無一個(gè)完整穩(wěn)固的家庭的學(xué)生,其心理的發(fā)展容易產(chǎn)生偏差,思想行為上也就會(huì)常常出現(xiàn)這樣或那樣的缺陷。
為此,作為班主任就要隨時(shí)關(guān)注班上的單親學(xué)生,給其以愛,讓這些學(xué)生久渴的情感得到雨露般的滋潤(rùn)。
2、不忘留守學(xué)生
經(jīng)濟(jì)的發(fā)展沖擊著社會(huì)的每一個(gè)角落,不甘落后的農(nóng)民朋友紛紛丟下孩子,老人,到外面掙錢去了。在他們看來只要他們?cè)谕饷鎾曜懔隋X,孩子的前途就有望了。他們不曾明白他們的孩子需要的不只是錢,需要的是父母的親情與愛。這些留守學(xué)生原本活潑的性格因父母的外出而變得郁郁寡歡了,原本內(nèi)向的更是寡言少語(yǔ)了。缺少歡樂缺少愛,他們又怎能學(xué)得好呢?為了讓這些留守生健康快樂的生活,學(xué)習(xí),無疑就要班主任給予他們家長(zhǎng)般的關(guān)懷與關(guān)心。天冷了,叫他們注意添加衣物,以免著涼;丶視r(shí)別忘了問候爺爺奶奶。返校時(shí)注意安全。盡可能地讓他們感受到他們沒有被忘記。
3、功能化的班級(jí)組織
一個(gè)組織健全的班級(jí),能有利于班級(jí)管理。班主任要策劃班級(jí)組織,并明確分工,讓他們各司其責(zé)。充分調(diào)度好班級(jí)組織,充分發(fā)揮班級(jí)組織的功能。我班無論是班長(zhǎng),副班長(zhǎng),還是體育委員等,我都要給予他們充分的信任,給他們指點(diǎn)管理方向,然后放手讓他們?nèi)ス芾戆嗉?jí)。因?yàn)橛辛税嘀魅蔚男湃危麄兊闹腔鄣玫搅顺浞值陌l(fā)揮和體現(xiàn)。把班級(jí)管理的有條有理。在他們的帶動(dòng)下,一些習(xí)慣不好的學(xué)生受到了一定的約束,慢慢地改掉了一些不良習(xí)氣,得到了家長(zhǎng)們的認(rèn)可和贊許。記得在高二時(shí)一位學(xué)生的爺爺因?qū)O子的改變專程兩次來學(xué)校找我表示感謝。
4、科學(xué)化的常規(guī)管理
班級(jí)常規(guī)管理是學(xué)校管理工作的重要組成部分,它是班級(jí)各項(xiàng)能力得到充分鍛煉,使培養(yǎng)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的必不可少的重要環(huán)節(jié)之一。班主任要根據(jù)新形勢(shì)下的學(xué)生現(xiàn)狀來管理學(xué)生。而且要管理和教育相結(jié)合,以管理促進(jìn)教育。其次,各項(xiàng)規(guī)章制度要科學(xué)化,以<中學(xué)生守則>,<中學(xué)生日常行為規(guī)范>等為準(zhǔn)則,狠抓學(xué)生基本生活習(xí)慣,文明語(yǔ)言,舉止行為,校內(nèi)外學(xué)習(xí)行為,紀(jì)律道德,使常規(guī)制度化。另外常規(guī)管理對(duì)學(xué)生的行為成長(zhǎng)具有導(dǎo)向性作用,需要建立監(jiān)督機(jī)制。班主任可以依靠班級(jí)組織的力量,及時(shí)了解情況,并加以引導(dǎo),使學(xué)生在不知不覺在把常規(guī)管理落到實(shí)處,使班級(jí)常規(guī)管理更具有科學(xué)性。
5 、寓管理與各項(xiàng)活動(dòng)中
班主任充分利用好開展各項(xiàng)活動(dòng)的機(jī)會(huì),在做好總指揮的同時(shí)、,寓管理與活動(dòng)之中,根據(jù)各項(xiàng)活動(dòng)的特點(diǎn),制定開展活動(dòng)的規(guī)則來管理約束學(xué)生。通過活動(dòng)的發(fā)動(dòng)和組織,開展和總結(jié),讓學(xué)生在輕松和諧的氣氛中養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,培養(yǎng)同學(xué)間融洽的人際關(guān)系,提高道德素質(zhì),陶冶學(xué)生的情操,形成集體主義榮譽(yù)感,更加激發(fā)學(xué)生的愛國(guó)主義理想,從而更好地使學(xué)生樹立遠(yuǎn)大理想,激發(fā)發(fā)奮學(xué)習(xí)的信心和熱情。班主任在活動(dòng)的安排和指揮中,很輕松地管理班級(jí),從學(xué)生的語(yǔ)言,行為中折射出學(xué)生的內(nèi)心世界,可使班主任找到管理好班級(jí)的新思路,促進(jìn)素質(zhì)教育的發(fā)展。
6、 掌握好處理自然群體的尺寸
現(xiàn)在的學(xué)生,思想,性格大多活躍,在平時(shí)很容易形成自然群體。俗話說:物以類聚,人以群分。作為班主任就要掌握好尺寸,用合理,科學(xué)的態(tài)度加以分析,首先不要極力阻止。一般說來它是具有積極意義的,有時(shí)往往一人有難,眾人幫忙。在活動(dòng)中能充分發(fā)揮群眾的集體力量。這一點(diǎn),作為班主任首先要認(rèn)識(shí)到。有一次,學(xué)校組織的廣播操比賽,有幾個(gè)學(xué)習(xí)成績(jī)排在班尾的學(xué)生,平時(shí)玩得比較好,對(duì)這類集體活動(dòng)不太感興趣,就一起對(duì)我說,不想?yún)⒓颖荣。我知道他們幾個(gè)以誰(shuí)為中心,就單獨(dú)以聊天的形式跟他講,參加集體活動(dòng)的意義,并且很直接地告訴他,如果他積極參加的話,我們班一定會(huì)獲得第一名。這個(gè)學(xué)生得到了我的鼓勵(lì)和信任,對(duì)他的伙伴們一聲令下,結(jié)果,我們班真的獲得了全年級(jí)的第一名?梢,正確,積極地引導(dǎo),不僅不會(huì)讓這些小群體犯錯(cuò)誤的思想,而且會(huì)帶動(dòng)全體積極地參加活動(dòng),并能取得意想不到的好成績(jī)。這個(gè)度可是幫助消極學(xué)生進(jìn)步的良藥。
7 、對(duì)獨(dú)生子的疏導(dǎo)
如今大多數(shù)家庭都是獨(dú)生子,這些獨(dú)生子的自我意識(shí)很強(qiáng),不愿替別人著想,脾氣很怪,在家是小皇帝,我說了算,所以到了學(xué)校仍然不能擺正自己的角色。班主任編個(gè)座位,都要依他的。遇到這種情況怎么辦呢?遷就嗎?不能!要單獨(dú)找他談心,不能當(dāng)作同學(xué)的面,不然他會(huì)逆反。經(jīng)過耐心細(xì)致的講道理,這些想耍脾氣的學(xué)生就會(huì)高興的接受班主任的安排。這時(shí)及時(shí)在班上給予表?yè)P(yáng),那么還有想任性的學(xué)生也會(huì)受到感染,而主動(dòng)地表現(xiàn)自己。還有的學(xué)生不愿做衛(wèi)生,隨手扔垃圾是司空見慣的事。遇到這種情形又怎么辦?一味的批評(píng)指責(zé)嗎?我的回答:不是!首先還是講道理,然后就是要求不會(huì)的學(xué)生多次重復(fù)做,直到做會(huì)做好為止。學(xué)生們都有很強(qiáng)的自尊心,也丟不起面子,一兩次就記住了。經(jīng)過兩年多的磨練,我班的這些寶貝們的衛(wèi)生習(xí)慣已形成。學(xué)生畢竟還是孩子,需要的是班主任的關(guān)愛與疏導(dǎo),既要嚴(yán)格要求,又要充滿愛心。
班主任工作是一件細(xì)致活,不能犯急噪,要把自己的學(xué)生當(dāng)成是自己的孩子,又不同于自己的孩子。不過,作為班主任首先要以身作則,有道是:其身正不令而行,其身不正雖令而不行。要求學(xué)生不遲到,我每天準(zhǔn)時(shí)跟操,想遲到的學(xué)生也不敢了。班主任更要處處以學(xué)生主,為人師表,以發(fā)展的眼光來看待每一個(gè)學(xué)生,讓每個(gè)學(xué)生都產(chǎn)生自己比別人能干的自豪感,和學(xué)生一起用主人翁的態(tài)度對(duì)待班級(jí)管理。
管理心得體會(huì) 4
其實(shí)每個(gè)學(xué)生的心底,都有一根感動(dòng)的弦,如果你能撥動(dòng),那便能奏出和諧的音律------
在普教執(zhí)教的老師可能永遠(yuǎn)也體會(huì)不到在職業(yè)高中做班主任的感受。當(dāng)你面對(duì)一個(gè)頑劣的學(xué)生時(shí),你也許會(huì)心境平和;當(dāng)你面對(duì)兩個(gè)三個(gè)頑劣學(xué)生時(shí),你也許會(huì)煩躁不安;當(dāng)你面對(duì)一群底子雹基礎(chǔ)差、思想不穩(wěn)、學(xué)習(xí)興趣不高的學(xué)生時(shí),你會(huì)怎么樣呢?
我從普教調(diào)進(jìn)職教后,擔(dān)任了高一數(shù)控班的班主任,班上學(xué)生64人,女生僅5人。接手該班后,我仔細(xì)留意了學(xué)生的狀況,他們中想學(xué)習(xí)要學(xué)習(xí),聽話懂事的不到15人,絕大多數(shù)都是整天精力充沛,吃飽飯專門找茬的家伙。多年的班主任做下來,我早就沒了年輕時(shí)的沖動(dòng)與豪氣,心態(tài)早就變得很平和很平和,能從容面對(duì)花開花落云卷云舒。接手該班后,該宣布的紀(jì)律該學(xué)習(xí)的條例我都一一宣布學(xué)習(xí),我心里知道這只是例行程序,沒人會(huì)聽的`。當(dāng)他們調(diào)皮搗蛋時(shí),我會(huì)微笑著仔細(xì)地指出他們違反了什么紀(jì)律,應(yīng)當(dāng)怎樣改正。一段時(shí)間下來,這些搗蛋鬼們都覺得我是一個(gè)脾氣好好性格溫柔的女老師,所以他們當(dāng)著我的面會(huì)很安靜,但只要離開我的視線,他們什么事都敢做,什么式樣都敢玩,我不斷接到帶班領(lǐng)導(dǎo)的“投訴狀”。
那天,我花了整整一個(gè)晚自習(xí)的時(shí)間,整頓班風(fēng)學(xué)風(fēng),找典型學(xué)生談話,覺得孩兒們感觸挺大的,我自個(gè)心里還自己感覺良好了一番,結(jié)果晚自習(xí)后,參與打架的有4個(gè),逃出去上網(wǎng)的有8個(gè),在校園里摟摟抱抱談戀愛的有3對(duì)。第二天早晨五點(diǎn)半不到,我就接到年級(jí)主任的電話,讓我速到學(xué)校。趕到學(xué)校了解情況后,我心里很不好受,看著在“黃牌警告班”上課的學(xué)生,心里特傷心,他們可都是我昨晚苦口婆心,做了一晚上思想工作的學(xué)生呀!他們可都答應(yīng)我要改變舊貌認(rèn)真學(xué)習(xí)的呀!等他們上完特訓(xùn)課,我把他們帶回了班級(jí),說實(shí)話我很想大發(fā)雷霆,訓(xùn)斥他們一頓,可是看著他們那無動(dòng)于衷的表情,我真是失望到了極點(diǎn),想想之前對(duì)他們做的一切,覺得自己特失敗,我什么話也沒講,拿起粉筆在黑板上寫了一句話:“我該拿什么拯救你們,我的孩子們?”寫完后,我站到窗口,望著遠(yuǎn)方,這時(shí)我的眼淚就不由自主的嘩嘩地往下流------班上的學(xué)生一下子全嚇住了,尤其是那幾個(gè)惹事的學(xué)生全都自覺地走到我身邊輕聲跟我講:“老師,我們錯(cuò)了,我們改,我們?cè)僖膊蝗鞘巧抢!你別哭了!”我好不容易忍住了流淚,什么話也沒講,示意他們回到自己的座位上去。
這次以后,不知道是不是我的眼淚的作用,我們班的班風(fēng)有了180°的大轉(zhuǎn)變,幾乎所有學(xué)生都把精力放到學(xué)習(xí)上去了,調(diào)皮搗蛋惹是生非的現(xiàn)象幾乎不存在了,我還接到許多家長(zhǎng)的電話,向我反映說孩子變懂事了,在學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),在各級(jí)技能大賽上,我班學(xué)生是捷報(bào)頻傳。
我想在班務(wù)工作中,班主任的“示弱”有時(shí)也不失為一種可以采納的手段吧!
管理心得體會(huì) 5
自從我畢業(yè)后,便加入到了一家物業(yè)管理公司,開始了我的職業(yè)生涯。這段經(jīng)歷讓我深刻地理解了物業(yè)管理的重要性,也讓我學(xué)到了很多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。
在這家物業(yè)管理公司,我主要負(fù)責(zé)小區(qū)的日常維護(hù)和安全管理。剛開始的時(shí)候,我對(duì)于如何處理各種問題感到非常困惑,但是公司的培訓(xùn)和老員工的幫助讓我逐漸掌握了基本技能。
我學(xué)到的最重要的一點(diǎn)是,物業(yè)管理需要具備耐心和責(zé)任感。無論是對(duì)業(yè)主還是同事,都需要保持熱情和禮貌。同時(shí),還需要具備細(xì)心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,因?yàn)槿魏涡〉氖韬龆伎赡茉斐纱髥栴}。
此外,我也深刻地認(rèn)識(shí)到了物業(yè)管理中的挑戰(zhàn)和困難。例如,如何合理地分配資源,如何協(xié)調(diào)各部門之間的工作,如何處理突發(fā)事件等等。這些都需要我們不斷地學(xué)習(xí)和改進(jìn),才能更好地服務(wù)業(yè)主。
在這個(gè)過程中,我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。例如,我在溝通方面存在一些問題,有時(shí)候表達(dá)不夠清晰,容易造成誤解。因此,我計(jì)劃在未來的'工作中,加強(qiáng)自己的溝通能力,更好地與業(yè)主和同事合作。
總之,這段經(jīng)歷讓我深刻地認(rèn)識(shí)到了物業(yè)管理的重要性和挑戰(zhàn)性。我學(xué)到了很多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和改進(jìn),成為一名優(yōu)秀的物業(yè)管理從業(yè)者。
管理心得體會(huì) 6
自從我擔(dān)任了小區(qū)物業(yè)管理員以來,我的生活和工作都發(fā)生了變化。在這個(gè)角色中,我學(xué)到了很多關(guān)于管理和服務(wù)的知識(shí)和技能,也體驗(yàn)到了物業(yè)管理的挑戰(zhàn)和樂趣。
首先,物業(yè)管理是一項(xiàng)復(fù)雜而細(xì)致的工作。它涉及到小區(qū)的各個(gè)方面,包括安全、清潔、維修、綠化等等。每個(gè)方面都需要我們認(rèn)真對(duì)待,不能有絲毫的.馬虎。例如,在安全方面,我們需要時(shí)刻關(guān)注小區(qū)的出入情況,對(duì)陌生人員要認(rèn)真登記,保證小區(qū)的安全。在清潔方面,我們需要保持小區(qū)的衛(wèi)生,對(duì)垃圾要及時(shí)清理,保證小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。
其次,物業(yè)管理需要良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。作為小區(qū)物業(yè)管理人員,我們需要與各種人打交道,包括業(yè)主、租戶、物業(yè)維修人員、安保人員等等。我們需要與他們保持良好的溝通和協(xié)調(diào),保證小區(qū)的正常運(yùn)行。例如,在維修方面,我們需要及時(shí)處理業(yè)主和租戶的報(bào)修單,對(duì)一些緊急的維修問題要及時(shí)處理。
最后,物業(yè)管理需要良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感。作為小區(qū)物業(yè)管理人員,我們的工作是為了業(yè)主和租戶服務(wù)的。我們需要時(shí)刻關(guān)注他們的需求,為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時(shí),我們也需要對(duì)小區(qū)的物業(yè)負(fù)起責(zé)任,保證小區(qū)的正常運(yùn)行。
在這個(gè)角色中,我學(xué)到了很多知識(shí)和技能,也體驗(yàn)到了物業(yè)管理的挑戰(zhàn)和樂趣。我相信,通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我會(huì)成為一名優(yōu)秀的物業(yè)管理員。
管理心得體會(huì) 7
自從我畢業(yè)后,便加入到了一家物業(yè)公司,開始了我的物業(yè)管理職業(yè)生涯。這段經(jīng)歷讓我深刻地認(rèn)識(shí)到,物業(yè)管理并非僅僅是日常的維護(hù)和修理,它涵蓋了物業(yè)管理的方方面面。
剛開始的時(shí)候,我對(duì)于物業(yè)管理的理解僅限于保潔、維修和安保等方面,然而在實(shí)際工作中,我發(fā)現(xiàn)物業(yè)管理需要涉及到更多的方面,例如物業(yè)設(shè)施的更新和改造、業(yè)主關(guān)系的協(xié)調(diào)、社區(qū)活動(dòng)的組織和宣傳等。這些工作的順利開展,需要我們與業(yè)主、政府部門等多個(gè)相關(guān)方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
在這個(gè)過程中,我學(xué)會(huì)了如何與不同的人群打交道,學(xué)會(huì)了理解他們的需求和利益,并找到解決問題的最佳途徑。同時(shí),我也深刻地認(rèn)識(shí)到,物業(yè)管理需要有全局的視野,需要從公司的戰(zhàn)略角度出發(fā),制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃和目標(biāo)。
在這個(gè)過程中,我也發(fā)現(xiàn),物業(yè)管理需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力,才能更好地滿足業(yè)主的需求,提升物業(yè)管理的質(zhì)量。因此,我建議公司應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)于員工的培訓(xùn),提升他們的專業(yè)技能和服務(wù)水平。
總的'來說,這段經(jīng)歷讓我深刻地認(rèn)識(shí)到,物業(yè)管理需要全方位的視角和思維,需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力。同時(shí),我也明白了,作為物業(yè)管理員,我需要時(shí)刻關(guān)注業(yè)主的需求和利益,為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
未來,我希望能夠繼續(xù)深化我的物業(yè)管理技能,更好地服務(wù)于我們的業(yè)主。同時(shí),我也期待能夠?qū)⑽宜鶎W(xué)的物業(yè)管理知識(shí),分享給更多的同事,共同推動(dòng)我們公司的物業(yè)管理水平。
管理心得體會(huì) 8
作為一名招聘經(jīng)理,我深刻地認(rèn)識(shí)到招聘管理的重要性。以下是我所獲得的一些心得體會(huì)和感想。
招聘須謹(jǐn)慎。一名優(yōu)秀的員工不僅僅是簡(jiǎn)單的工作能力和經(jīng)驗(yàn)的累積,更需要品德、情商、溝通能力等多方面的綜合素質(zhì)。因此,在招聘時(shí)需要細(xì)心篩選和評(píng)估,不能僅僅看重某一個(gè)方面的能力而忽略了其他方面的素質(zhì)。
招聘須細(xì)致。在招聘管理過程中,需要對(duì)候選人進(jìn)行全面的了解和考察,包括其個(gè)人背景、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、能力、興趣愛好等。同時(shí),需要與候選人進(jìn)行深度的交流和溝通,了解其對(duì)公司的認(rèn)識(shí)、發(fā)展規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展等方面的想法和期望,以便更好地進(jìn)行匹配和選擇。
再次,招聘須注重體驗(yàn)。在整個(gè)招聘過程中,要注意候選人的感受和體驗(yàn),給予其良好的印象和體驗(yàn)。這不僅有利于公司的形象宣傳,也能吸引更多的優(yōu)才投入進(jìn)來。
最后,招聘須注重后續(xù)管理。招聘并非結(jié)束,而是一個(gè)新的.開始。在招聘成功之后,需要對(duì)新員工進(jìn)行有效的培訓(xùn)和管理,幫助其更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境和角色要求,同時(shí)也應(yīng)該持續(xù)關(guān)注其反饋和成長(zhǎng)情況,為其提供必要的支持和幫助。
招聘管理是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分,需要持續(xù)地優(yōu)化和提升。作為招聘管理者,要深入了解業(yè)務(wù)需求,注重人才資源開發(fā)和管理,為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
管理心得體會(huì) 9
我參加了6s現(xiàn)場(chǎng)管理學(xué)習(xí)。
這次的培訓(xùn)讓我受益匪淺,F(xiàn)在回過頭來看,這次6s現(xiàn)場(chǎng)管理的理念是:“人人都關(guān)愛自己的小區(qū)、小區(qū)、小區(qū)、小區(qū)、小區(qū)!。而我們小區(qū)的每個(gè)角落,每個(gè)地方都是有它的標(biāo)識(shí),是一個(gè)整體,而我們小區(qū)的每個(gè)地方,正好是有這個(gè)標(biāo)識(shí)的`地方。我想我們每一位員工都要從我做起,認(rèn)真學(xué)習(xí)。
這是一次關(guān)于“6s現(xiàn)場(chǎng)管理”的培訓(xùn),這次培訓(xùn)我學(xué)會(huì)了許多東西。比如,怎樣管理好小區(qū),怎樣做好小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,怎樣保持好現(xiàn)場(chǎng)的清潔,怎樣做好小區(qū)的門禁工作,怎樣做好小區(qū)的安全防范,怎樣做好小區(qū)的各種標(biāo)志牌的擺放等等。這些東西都是我們?cè)谝院蠊ぷ髦斜仨氁⒁獾,我們不但要認(rèn)真學(xué)習(xí)它們的基本方法,還要用實(shí)際案例來進(jìn)行講解,通過現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際演練,使我們的工作更加具有針對(duì)性。
通過學(xué)習(xí)我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)管理是一個(gè)整體,每一位員工都是組織者,每一件事情,每一個(gè)人都必須做好自己的本分工作,做好自己應(yīng)該做的事,這樣才能使工作有效地開展,有利于自己所處的工作環(huán)境和職位的發(fā)揮。在現(xiàn)場(chǎng)管理的過程中,每個(gè)崗位的每個(gè)人都需要做到“6s”,而且我們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)管理中的各個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)該注意到,在現(xiàn)場(chǎng)管理中的每個(gè)細(xì)節(jié)都應(yīng)該盡量做到“6s”,不能“為了應(yīng)付檢查而檢查”。“6s”的重要性是毋庸置疑的,我們必須做到“人人都關(guān)愛自己”!
管理心得體會(huì) 10
我校的食堂管理從總體上來說是還好的,在場(chǎng)地與設(shè)備不足的情況下,保證了2800多名師生的正常就餐,至今還沒有出過食品中毒等事故,對(duì)保持學(xué)校穩(wěn)定的'教學(xué)秩序起了很大的作用。但是從財(cái)務(wù)管理與職工管理的角度上說,還存在著很大的問題。從今年陳珊瑚參與管理后所反映出的情況看,有許多問題值得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視。
在財(cái)務(wù)管理問題上,存在著不規(guī)范問題,對(duì)職工缺乏教育,疏于管理。
我校是一個(gè)大型的學(xué)校。食堂有30多位教職工,平均每天購(gòu)菜達(dá)4000元左右,每天需要米面2000多斤,還有油、煤與飲料等,是學(xué)校的一個(gè)重要財(cái)務(wù)活動(dòng)部門。隨著學(xué)校規(guī)模的擴(kuò)大,食堂也將進(jìn)一步擴(kuò)大。對(duì)于這樣一個(gè)部門,又處在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下,不注意就會(huì)出大問題。有人預(yù)言今后如果出經(jīng)濟(jì)問題,很可能就出在食堂里面,這種說法不是沒有根據(jù)的。如果這么重大的財(cái)務(wù)活動(dòng)的權(quán)力只掌握在個(gè)別人手里,是很危險(xiǎn)的,而失去監(jiān)督的權(quán)力就更加危險(xiǎn)。因此我建議學(xué)校:一是總務(wù)處要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)食堂的領(lǐng)導(dǎo),不能再象現(xiàn)在這樣了;二是工會(huì)要成立食堂監(jiān)督小組,直接介入食堂的監(jiān)管;三是完善食堂管理機(jī)構(gòu),有三人左右的正式教師(正直的有一定管理經(jīng)驗(yàn)的人)進(jìn)入管理,以分散權(quán)力,達(dá)到相互牽制;四是應(yīng)該建立比較完善的規(guī)章制度,使食堂能夠比較規(guī)范地運(yùn)行。
管理心得體會(huì) 11
這次我有幸參加了公司組織的中層管理培訓(xùn),我想就我的感受和心得分享一下。
首先,這次培訓(xùn)讓我對(duì)作為中層管理者的重要性有了更深的理解。我們不僅是團(tuán)隊(duì)的一部分,更是公司戰(zhàn)略執(zhí)行的橋梁。我們的決策和行動(dòng)直接影響著團(tuán)隊(duì)的運(yùn)行,并反映在公司的整體表現(xiàn)上。因此,我們需要不斷地學(xué)習(xí)和提升自己,以保證團(tuán)隊(duì)的'效率和生產(chǎn)力。
其次,我深深感受到了領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。這次培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了如何有效地溝通,如何激勵(lì)團(tuán)隊(duì),如何處理沖突,以及如何做出決策。這些都是作為領(lǐng)導(dǎo)者必備的技能,而這些技能的提升,將幫助我們更好地管理團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的整體表現(xiàn)。
此外,我也認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,每個(gè)人的角色都是不可或缺的。我們每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),我們需要學(xué)會(huì)欣賞他人的優(yōu)點(diǎn),并利用他們的優(yōu)點(diǎn)來幫助團(tuán)隊(duì)取得成功。同時(shí),我們也需要理解和尊重他人的觀點(diǎn),并努力在團(tuán)隊(duì)中建立一種開放和包容的文化。
最后,這次培訓(xùn)也讓我認(rèn)識(shí)到自己發(fā)展的重要性。我們需要持續(xù)學(xué)習(xí),不斷提升自己的技能和知識(shí),以適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。我們需要不斷地反思自己的行為和決策,以確保我們的行動(dòng)符合公司的價(jià)值觀和愿景。
總的來說,這次培訓(xùn)讓我受益匪淺。我將會(huì)把所學(xué)到的知識(shí)和技能應(yīng)用到我的工作中,努力提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作能力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
管理心得體會(huì) 12
年輕人有一個(gè)好習(xí)慣就是注重自己的健康管理。這一點(diǎn)非常重要,對(duì)于我們來說,健康才是最寶貴的事情。如果沒有了健康,其他一切都是徒然的。因此,我想分享一下自己的歲健康管理心得體會(huì)。
身體健康是一項(xiàng)長(zhǎng)期的投資。想要身體健康,就必須從日常生活中做起。首先,要保證充足的睡眠。我每天都會(huì)保證自己有足夠的睡眠時(shí)間,盡可能的避免熬夜。其次,心理健康也非常重要,可以通過讀書、運(yùn)動(dòng)等方式來放松自己的心情。此外,保持良好的飲食習(xí)慣也是非常有必要的。
要想保持良好的飲食習(xí)慣,首先要學(xué)會(huì)選擇健康的食品。我喜歡吃蔬菜、水果、瘦肉等健康的食品,并盡量少吃糖、油等高熱量的食品。同時(shí),還需要適當(dāng)控制飲食量,不要暴飲暴食,以免對(duì)身體造成負(fù)擔(dān)。此外,也可以嘗試不同的飲食方式,比如三餐分開吃,或者采用碎餐制度等。
另外,我非常重視運(yùn)動(dòng)。適量的運(yùn)動(dòng)有助于身體健康。我通常選擇跑步、打球等方式來鍛煉身體。一周至少鍛煉三次,每次半小時(shí)左右。但是,體育鍛煉也要有度,不要過度運(yùn)動(dòng),以免對(duì)身體造成負(fù)擔(dān)。
總的來說,身體健康管理很重要,我們應(yīng)該注重自己的身體健康。良好的'休息、心理健康、合理的飲食和適度的運(yùn)動(dòng),這些都是身體健康的基礎(chǔ)。我們每個(gè)人都要珍惜自己的健康,才能更好的面對(duì)未來的人生。
管理心得體會(huì) 13
近階段,**公司通過學(xué)習(xí)精益書籍、浪費(fèi)案例提報(bào)、微信交流、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等多形式推動(dòng)精益,學(xué)精益、用精益、做精益的氛圍越發(fā)濃厚。
所學(xué):**公司企業(yè)營(yíng)銷部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《豐田思考法》與《豐田工作法》兩本書籍。學(xué)前針對(duì)業(yè)務(wù)模塊、自身工作與崗位需求對(duì)照,查找存在的差距,利用晨會(huì)探討、業(yè)余自學(xué)、工作實(shí)踐分享多形式探究,從開始對(duì)精益的淺顯認(rèn)識(shí)到對(duì)精益有了進(jìn)一步的理解。
所用:一是從工作實(shí)際出發(fā),梳理工作標(biāo)準(zhǔn)務(wù)求簡(jiǎn)單規(guī)范;二是結(jié)合精益書籍學(xué)習(xí),查找實(shí)際工作中的.浪費(fèi)點(diǎn),包括管理浪費(fèi)、加工浪費(fèi)、動(dòng)作浪費(fèi)等,進(jìn)一步優(yōu)化工作流程,提高工作效率;三是通過學(xué)習(xí)交流、現(xiàn)場(chǎng)觀摩,結(jié)合自身工作實(shí)際存在浪費(fèi)點(diǎn)查找困難、改善思路狹窄的問題,加強(qiáng)各部門之間的溝通交流學(xué)習(xí),取眾家之所長(zhǎng),拓寬工作思路。
所感:我們現(xiàn)階段處于初級(jí)階段,對(duì)精益的學(xué)習(xí)理解還不是很到位,精益的推行需要一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的過程,這個(gè)過程需要不斷地重復(fù)、不斷地思考、不斷地總結(jié)、不斷地鞏固;在過程中正確的引導(dǎo)和改善事實(shí)的觸動(dòng),讓我們從思想上接受精益,不斷改善思維習(xí)慣,真正做到“精益從心開始,改善從我做起”。工作中從一點(diǎn)一滴的小事改起,每天小小的,不斷的,持之以恒的做下去,將精益的理念逐漸地滲透于日常工作中,精益總會(huì)帶來意想不到的收獲。
管理心得體會(huì) 14
在本文中,我將分享我參加的設(shè)備管理培訓(xùn)的核心內(nèi)容、我的收獲以及對(duì)我的職業(yè)發(fā)展的影響。
這次培訓(xùn)于20xx年xx月xx日至x月x日在市中心的酒店舉行,由設(shè)備管理協(xié)會(huì)組織。培訓(xùn)的目的'是讓參加者了解設(shè)備管理的基本知識(shí),掌握設(shè)備維護(hù)和優(yōu)化的方法,提高設(shè)備使用效率。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括設(shè)備選擇、采購(gòu)、使用、維護(hù)、報(bào)廢等環(huán)節(jié)。
在培訓(xùn)中,我收獲頗豐。首先,我對(duì)設(shè)備管理有了更全面的了解,明白了設(shè)備在整個(gè)企業(yè)生產(chǎn)中的重要性。其次,我學(xué)會(huì)了如何進(jìn)行設(shè)備選型,并理解了設(shè)備維護(hù)和優(yōu)化的重要性。此外,我還學(xué)習(xí)了設(shè)備報(bào)廢的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和流程。
通過這次培訓(xùn),我收獲的技能和知識(shí)將對(duì)我未來的工作產(chǎn)生積極影響。首先,我將能夠更好地選擇適合我公司的設(shè)備,提高生產(chǎn)效率。其次,我將能夠更好地進(jìn)行設(shè)備維護(hù)和優(yōu)化,延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命,減少維修成本。最后,我將能夠及時(shí)處理設(shè)備故障,保證生產(chǎn)線的正常運(yùn)行。
總的來說,這次設(shè)備管理培訓(xùn)對(duì)我產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。我不僅提高了自己的專業(yè)技能,還對(duì)設(shè)備管理有了更深入的理解。我深信,這些技能和知識(shí)將對(duì)我未來的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極影響。在未來,我將運(yùn)用所學(xué)的知識(shí),更好地進(jìn)行設(shè)備管理,提高生產(chǎn)效率,為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。
【管理心得體會(huì)】相關(guān)文章:
管理與管理學(xué)心得體會(huì)11-28
管理心得體會(huì)01-31
管理的心得體會(huì)11-16
班級(jí)管理班級(jí)全員管理心得體會(huì)05-18
安全管理的心得體會(huì)03-01
薪酬管理心得體會(huì)11-10
現(xiàn)場(chǎng)管理心得體會(huì)03-27
學(xué)校管理的心得體會(huì)04-23