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專項(xiàng)整治個(gè)人心得體會(huì)

時(shí)間:2022-09-22 14:58:59 心得體會(huì)范文 我要投稿

專項(xiàng)整治個(gè)人心得體會(huì)(通用10篇)

  當(dāng)我們受到啟發(fā),對(duì)生活有了新的感悟時(shí),可以通過(guò)寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái),如此就可以提升我們寫作能力了。怎樣寫好心得體會(huì)呢?下面是小編精心整理的專項(xiàng)整治個(gè)人心得體會(huì),僅供參考,歡迎大家閱讀。

專項(xiàng)整治個(gè)人心得體會(huì)(通用10篇)

  專項(xiàng)整治個(gè)人心得體會(huì) 篇1

  今年7月,我才走上工作崗位。到公安縣閘口鎮(zhèn)工作的頭幾項(xiàng)工作中,就有“人情風(fēng)、庸懶癥、圈子文化”三項(xiàng)整治的重要紀(jì)檢工作。雖然,目前我并不會(huì)有以上問(wèn)題,亦或者說(shuō)我還沒(méi)有機(jī)會(huì)發(fā)現(xiàn)自己身上的這些問(wèn)題。但是,這確實(shí)也給我敲了一個(gè)警鐘,是我在今后的工作中更加繃緊紀(jì)律這根弦。我想結(jié)合目前的工作和自身的一些經(jīng)歷,談一談我的一些認(rèn)識(shí)。

  關(guān)于“三項(xiàng)專項(xiàng)整治”工作,我在市委黨校培訓(xùn)過(guò)程中,市委常委、組織部曾慶祝部長(zhǎng)和市紀(jì)委王俊主任就給我們簡(jiǎn)單地介紹一些相關(guān)的情況。來(lái)到閘口鎮(zhèn)后,我更加深刻地感受到這項(xiàng)工作的重要性和具體性,無(wú)論是看到文件會(huì)議不斷下發(fā)召開(kāi),還是鎮(zhèn)紀(jì)委不斷的巡查。同時(shí),我也看到,在暑假升學(xué)的這個(gè)時(shí)候,我在閘口沒(méi)有看見(jiàn)一家“升學(xué)宴”,這也確實(shí)超出了我以前的認(rèn)識(shí)。

  “人情風(fēng)”是“三項(xiàng)專項(xiàng)整治”中的重點(diǎn),也是難點(diǎn)。

  今年四月份,央視的《焦點(diǎn)訪談》欄目報(bào)道了公安縣春節(jié)期間的“人情風(fēng)”問(wèn)題,這也引起了市縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。中國(guó)社會(huì)向來(lái)重視情誼,無(wú)論是兄弟情、同鄉(xiāng)情、戰(zhàn)友情、還是朋友情,都是我們立足于這個(gè)社會(huì)的基本關(guān)系。但為什么公安會(huì)造成這樣的“怪風(fēng)”呢?說(shuō)到底,這還是利益在作祟。原本樸素的人與人之間的祝賀儀式,變味成斂財(cái)?shù)氖侄。并且形成了相互攀比之風(fēng)。于是乎,各類五花八怪的酒席層出不窮。

  古人告誡我們:千里送鵝毛,禮輕情意重。但是今天的社會(huì),大家變成了用金錢的多少來(lái)衡量相互之間的“情誼”。追根溯源,今天的這種“變味”的人情,實(shí)則是古代禮規(guī)早已崩塌,但人們卻只記得表面儀式。我通過(guò)相關(guān)研究發(fā)現(xiàn),我國(guó)某些傳統(tǒng)禮規(guī)尚在的地方,人情酒席依舊,但并未出現(xiàn)公安這種“怪風(fēng)”。原因在于當(dāng)?shù)赜幸徽淄晟频亩Y規(guī),什么樣喜事決定著酒席的規(guī)模,超規(guī)模的操辦不會(huì)被大家所認(rèn)可。同時(shí),鄰里鄉(xiāng)親們之間的禮金由宗親會(huì)統(tǒng)一規(guī)定,統(tǒng)一收集,統(tǒng)一贈(zèng)送。當(dāng)?shù)厝耸朗来鷥?nèi)心化地遵守著這種無(wú)形化的禮規(guī)。人與人之間關(guān)系沒(méi)有任何壓力。

  “庸懶癥”是現(xiàn)在普通老百姓對(duì)黨和政府最大的不滿。

  這種現(xiàn)象的出現(xiàn)首先是由于廣大黨員干部思想狀態(tài)的松懈。工作久了,廣大干部就會(huì)逐漸放松了對(duì)自己的要求,忘掉了當(dāng)年出發(fā)時(shí)候的那份激情。其次,這種現(xiàn)象也是由于當(dāng)前的制度不完善。一是我們的.競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制不到位,二是我們的懲戒措施不完善。在老百姓眼中,“庸懶癥”是自由散漫、不思進(jìn)取的表現(xiàn),但在現(xiàn)行的制度下,慵懶并不是一種錯(cuò)誤,更談不上是一種違法亂紀(jì)行為。整治“庸懶癥”,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的思想教育,不斷提升自我的素質(zhì),嚴(yán)于律己。

  “圈子文化”就是有些黨員干部熱衷于搞團(tuán)團(tuán)伙伙,搞“小山頭”,通過(guò)抱團(tuán)來(lái)謀取自身利益的最大化。

  這一點(diǎn),也是廣大黨員干部最容易弄混的一點(diǎn),也是定義最模糊的一點(diǎn)。整治“圈子文化”并不是要大家不再跟同鄉(xiāng)、戰(zhàn)友、朋友聚會(huì),并不是要大家完全不能參加相關(guān)的活動(dòng),而是要大家提高政治敏銳力和判斷力,主動(dòng)取抵制那些為小部分人利益服務(wù)的活動(dòng)。我在基層工作中,大家似乎都會(huì)去忽視這一點(diǎn),簡(jiǎn)單地把所以聚會(huì)視為“圈子文化”。所以,要解決這個(gè)問(wèn)題,必須不斷加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的政治敏銳力和判斷力,不斷強(qiáng)化干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。

  作為一個(gè)剛剛步入工作崗位的新人,我從“三項(xiàng)專項(xiàng)整治”過(guò)程中,我更加深刻地意識(shí)到首先要做一個(gè)講政治的人,時(shí)刻要繃緊政治這根弦。其次要做一個(gè)知敬畏的人,要敬畏法律、敬畏紀(jì)律。最后要做一個(gè)有情懷的人,要有一份對(duì)黨的赤子情懷,要樹(shù)立公仆情懷。

  專項(xiàng)整治個(gè)人心得體會(huì) 篇2

  作風(fēng),是一個(gè)人在思想上,工作上,生活上表現(xiàn)出來(lái)的態(tài)度和行為,而細(xì)節(jié)是細(xì)小的環(huán)節(jié)或情節(jié),二者乍一看似乎沒(méi)有什么關(guān)系,實(shí)則不然。古人云:合抱之木,生于毫未;九層之臺(tái),起于累土;千里之行,始于足下。也就是說(shuō),任何時(shí)情都是細(xì)節(jié)的積累。細(xì)節(jié)是構(gòu)成事物的基本要素,不可或缺,更不可忽視。

  作風(fēng)非但不例外,而且表現(xiàn)尤為突出。作風(fēng)問(wèn)題在很多情況下,表現(xiàn)在生活小節(jié)、工作細(xì)節(jié)、思想枝節(jié)、行為未節(jié)既上不了綱,也上不小線。也正因?yàn)樽黠L(fēng)的這一特點(diǎn),在很多時(shí)候,人們會(huì)自覺(jué)不自覺(jué)地忽視它,認(rèn)為都是些小事,無(wú)關(guān)痛庠,無(wú)妨大礙,更有一些人甚至對(duì)它不屑一顧。于是,有些人對(duì)上班遲到早退不在乎,對(duì)外出請(qǐng)假不在乎,甚至有些人對(duì)上班不做事,以及黨員干部的生活情趣,都認(rèn)為是小事。

  其實(shí),這是因?yàn)橐恍┤藳](méi)有科學(xué)辯證地看待細(xì)節(jié)同整體、同大事、同戰(zhàn)略決策、同黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)系。只看到細(xì)節(jié)細(xì)小的一面,卻看不到種種大事都依細(xì)節(jié)而存在,更沒(méi)有注意到任何事無(wú)一不是建立在細(xì)節(jié)之上,對(duì)“細(xì)節(jié)決定成本文來(lái)源:文秘范文敗”的道理理解得不夠。任何整體都是由具體的部分構(gòu)成的,任何戰(zhàn)略決策都是種種情況分折研究的結(jié)果,同理,一些嚴(yán)重的腐敗行為也不外乎開(kāi)始于一些看似不起眼的小事。

  黨員干部作風(fēng)上的細(xì)節(jié),直接關(guān)系著人民群眾對(duì)他的個(gè)人印象。對(duì)一位黨員干部來(lái)說(shuō),群眾不一定看你報(bào)告作得如何有高度,看你的宏觀規(guī)劃有多么長(zhǎng)遠(yuǎn),而往往會(huì)從黨員干部的言行中的.點(diǎn)點(diǎn)滴滴來(lái)判斷是非,衡量?jī)?yōu)劣,并作為擁護(hù)或都反對(duì)你的理由。所以,細(xì)節(jié)連著人民群眾,馬虎不得。

  看不到細(xì)節(jié),或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事,對(duì)工作缺乏認(rèn)真態(tài)度,對(duì)事情敷衍了事的人,對(duì)人民群眾的疾苦定會(huì)是無(wú)動(dòng)于衷。這種人無(wú)法把工作當(dāng)作一種情趣,而只是當(dāng)作一種不得不接受的差事,因而在工作中也不可能投入熱情,其工作效果也可想而知。他們只能永遠(yuǎn)做別人分配給他們,而不是他們又不得不做的工作,甚至即便是做了也不能把事情做好。用心想事,用心干事,對(duì)于這些人來(lái)講,只是空談。

  既然作風(fēng)體現(xiàn)于細(xì)節(jié),黨員干部就要時(shí)刻注意自已的細(xì)節(jié)。言談舉止,都不要忘記自已是一個(gè)黨員干部,一舉一動(dòng)都要用黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自已,從小事折起,從細(xì)微處做起。

  專項(xiàng)整治個(gè)人心得體會(huì) 篇3

  通過(guò)前一階段針對(duì)各種材料的深入學(xué)習(xí),紀(jì)律作風(fēng)教育活動(dòng)已經(jīng)進(jìn)入了第二階段,我從查思想、查作風(fēng)、查紀(jì)律、查管理等方面入手,針對(duì)自身現(xiàn)在存在的問(wèn)題和以后可能會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了深刻的思考,下面將我自身存在的問(wèn)題和整改措施匯報(bào)如下:

  一、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的艱巨的任務(wù)。

  公安隊(duì)伍是一個(gè)大集體,集體中的每一個(gè)人都要有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感。只有每一名警察嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻牢記人民的囑托和希望,才會(huì)在思想上解決作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯?wèn)題。鐵的紀(jì)律是保障公安隊(duì)伍強(qiáng)有力戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)后盾。只有堅(jiān)持不懈、持之以恒才會(huì)培養(yǎng)出一個(gè)人嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和紀(jì)律意識(shí)。

  二、對(duì)業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)不夠,對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠充分。

  當(dāng)前在國(guó)家實(shí)行“依法治國(guó)”大的戰(zhàn)略目標(biāo)下,全國(guó)范圍內(nèi)形成了良好的法律意識(shí),人民群眾的法律意識(shí)提高了,而作為執(zhí)法者的我卻不能利用更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)、去提高,適應(yīng)不了當(dāng)前形式發(fā)展的要求,勢(shì)必造成很多問(wèn)題,勢(shì)必會(huì)影響工作的更好開(kāi)展。這就要求我們自己必須緊張起來(lái),不斷的充實(shí)提高自己的各項(xiàng)技能,以便于日后工作的順利開(kāi)展和高質(zhì)量完成。

  三、組織紀(jì)律意識(shí)方面存在僥幸心理。

  我在以前頭腦中總認(rèn)為自己出不了什么大問(wèn)題,對(duì)小問(wèn)題重視程度不高。有句古話說(shuō)的好,“千里之堤、毀于蟻穴”,所有大問(wèn)題的產(chǎn)生都是有小問(wèn)題開(kāi)始的,所以不夠重視小問(wèn)題的態(tài)度是不正確的,僥幸心理的存在可以說(shuō)是存在的安全隱患,今后必須加以克服。

  四、自我管理能力不強(qiáng),容易受不良風(fēng)氣影響。

  自參加公安工作以來(lái),和社會(huì)上各行各業(yè)的人們打交道,社會(huì)上不可否認(rèn)的存在著形形色色的生活方式,對(duì)于我這樣剛參加派出所工作不久的同志來(lái)說(shuō),會(huì)產(chǎn)生一定的影響。我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到這種環(huán)境對(duì)于一個(gè)人的影響是很大的,我會(huì)繼續(xù)注意加強(qiáng)自身修養(yǎng),自覺(jué)抵制各種侵蝕,保持一名共產(chǎn)黨員的優(yōu)良品質(zhì),全心全意為人民服務(wù)。

  五、自我要求不嚴(yán),開(kāi)拓精神、創(chuàng)新意識(shí)不夠,滿足現(xiàn)狀,未能充分發(fā)揮主人翁意識(shí)。

  在思想上缺乏積極進(jìn)取的意識(shí),對(duì)日常工作要求不高,甚至有些時(shí)候抱著得過(guò)且過(guò)的想法,片面認(rèn)為只要平平安安就萬(wàn)事大吉,存在著“無(wú)過(guò)便是功”的思想,沒(méi)有扎根基層,開(kāi)拓進(jìn)取的精神,與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的作風(fēng)還不夠,由于這種麻痹思想的存在,在一定程度上影響了自己精神面貌,使得自己在工作上沒(méi)有突出亮點(diǎn)。

  今后工作中我應(yīng)該注意和加以改進(jìn)的問(wèn)題:

  一、要多學(xué)習(xí)、勤動(dòng)腦,不斷擴(kuò)大自己的'知識(shí)結(jié)構(gòu)。

  始終不放松學(xué)習(xí),爭(zhēng)取用扎實(shí)的理論知識(shí)武裝自己的頭腦,用深入的專業(yè)知識(shí)來(lái)解決工作中遇見(jiàn)的各種問(wèn)題,更加靈活的解決工作中的各種問(wèn)題。要勇于在工作中實(shí)踐,立足本職崗位,積極借鑒別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,取長(zhǎng)補(bǔ)短的來(lái)提高完善自身的工作和服務(wù)水平,時(shí)刻牢記“立警為公、執(zhí)法為民”的工作宗旨。

  二、加強(qiáng)《人民警察紀(jì)律條令》和各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。

  俗話說(shuō)沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓,沒(méi)鐵的紀(jì)律作為保障,工作也無(wú)從談起。我決心在以后的工作中時(shí)刻不忘自己警察的身份,用警察的條令條例和規(guī)章制度規(guī)范自己的言行舉止。

  三、嚴(yán)格遵守“五條禁令”,提高安全意識(shí),提高自我管理能力。

  對(duì)自身存在的不安全因素和隱患及時(shí)加以消滅在萌發(fā)狀態(tài),堅(jiān)決杜絕吃、拿、卡、要等群眾反映強(qiáng)烈的作風(fēng)問(wèn)題,杜絕工作時(shí)間飲酒和酒后開(kāi)車等嚴(yán)重違反“五條禁令”問(wèn)題的出現(xiàn),時(shí)刻把安全工作放在首位。

  四、善于用新的思維、新的辦法來(lái)分析解決新情況、解決新問(wèn)題。

  在工作中要勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,用過(guò)硬的業(yè)務(wù)水平來(lái)更好的完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù),并且保證質(zhì)量。

  我在作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)中的剖析材料及整改措施匯報(bào)如上。剖析自己還不夠全面和細(xì)致,請(qǐng)同志們監(jiān)督我,多提寶貴意見(jiàn)、建議,以便于我在以后的工作中可以更加勝任本職工作,成為一名合格的人民警察。

  專項(xiàng)整治個(gè)人心得體會(huì) 篇4

  最近在開(kāi)發(fā)區(qū)的統(tǒng)一部署下,我局開(kāi)展了嚴(yán)肅工作紀(jì)律、整頓工作作風(fēng)專項(xiàng)活動(dòng)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的的學(xué)習(xí),我對(duì)活動(dòng)的重要意義有了更新的認(rèn)識(shí),我認(rèn)識(shí)到要想當(dāng)一個(gè)一心為民的好干部,就必須加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè),牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí),但也在自身的在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面查找出了一些不足,下面談?wù)勛约旱囊恍┬牡皿w會(huì)。

  一、強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)和工作作風(fēng)

  強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí),大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng),確保真抓實(shí)干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到工作事業(yè)上,把功夫下到實(shí)際工作中,迎難而上,踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。同時(shí)要解放思想、牢記使命,在自己的崗位上大展才智,釋放出自己的最大能量,增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,用最大的努力去爭(zhēng)取最好的工作業(yè)績(jī)。

  二、強(qiáng)化干部意識(shí)和服務(wù)意識(shí)

  強(qiáng)化干部意識(shí)即牢記黨的宗旨,把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任,通過(guò)自己切實(shí)做好平凡崗位上的每一項(xiàng)工作,促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)為群眾辦實(shí)事、辦好事,誠(chéng)心誠(chéng)意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨,發(fā)揚(yáng)吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng),強(qiáng)化干部意識(shí),自覺(jué)加強(qiáng)組織紀(jì)律性,作為一名機(jī)關(guān)干部在組織上要服從領(lǐng)導(dǎo)和工作分配,但思想上要與黨保持高度一致,做到活到老學(xué)到老、改造到老,只有思想上保持了先進(jìn)性,才能在行動(dòng)上體現(xiàn)先進(jìn)性。

  三、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高綜合素質(zhì)

  提高綜合素質(zhì),必須保持政治上的堅(jiān)定性和理論上的完整性。因此必須自覺(jué)加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),全面提高理論素養(yǎng),切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。提高綜合素質(zhì),其目的是增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。要具有做好本職工作、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的本領(lǐng),努力增強(qiáng)駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問(wèn)題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。

  要做到堅(jiān)持學(xué)習(xí),樹(shù)立正確人生觀。一個(gè)優(yōu)秀的干部不是天生具備的,而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐的過(guò)程中,通過(guò)不斷地總結(jié)和提高自己的'思想境界,才形成的。在這一過(guò)程中,認(rèn)真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí),特別是學(xué)習(xí)政治理論起著極其重要的作用。只有通過(guò)努力學(xué)習(xí)文化,學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù),才能具備建設(shè)社會(huì)主義的業(yè)務(wù)能力;只有通過(guò)學(xué)習(xí)政治理論,用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦,才能具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,防腐拒變的能力。四、樹(shù)立干部新形象,發(fā)揮干部模范帶頭作用。

  要做到平時(shí)工作“過(guò)得硬”,隨時(shí)隨地能成為群眾的榜樣,敢于說(shuō)出“向我看齊”的口號(hào),切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。牢記服務(wù)宗旨,時(shí)常反思和檢查自己在個(gè)人利益與國(guó)家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時(shí),是否能夠高風(fēng)亮節(jié);在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前,是否能夠挺身而出;在生死危難關(guān)頭,是否能夠豁得出去。要樹(shù)立為民形象,多做加快發(fā)展的事,不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化的需要,才是黨的先進(jìn)性最根本的體現(xiàn)。同時(shí),樹(shù)立為民形象還要求每一個(gè)干部要有親民、愛(ài)民,弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭(zhēng)什么的思想意識(shí),真正把群眾的冷暖、安危放在心上,把群眾最需要、最急迫的事抓在手上,一件一件去落實(shí)。

  要樹(shù)立務(wù)實(shí)形象,要勇于治“虛”治“假”,敢于治“漂”治“浮”,切實(shí)做到講實(shí)話、知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效,把時(shí)間和精力都放到工作的落實(shí)上去。在各項(xiàng)工作的落實(shí)中,發(fā)揮表率作用。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,要堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),切實(shí)履行為人民服務(wù)的職責(zé)和義務(wù)。要腳踏實(shí)地地做好本職工作,模范地履行一個(gè)干部的職責(zé)。無(wú)論自己從事什么工作,都要樹(shù)立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn),不能急功近利,更不能計(jì)較個(gè)人得失;要克服華而不實(shí),飄浮虛榮的工作作風(fēng),要做老實(shí)人,辦老實(shí)事,對(duì)工作勤勤懇懇,求真務(wù)實(shí)。要善于學(xué)習(xí),掌握工作的本領(lǐng)。

  五、克勤克儉,生活上嚴(yán)要求

  古人有“先天下之憂而憂,后天下之樂(lè)而樂(lè)”的錚錚言詞,現(xiàn)代教育家陶行知也說(shuō)過(guò):“捧著一顆心來(lái),不帶半根草去。”今天,我們干部應(yīng)繼承先賢的優(yōu)良品質(zhì),具有更高尚的情操。

  在生活中做到,一是生活待遇上不攀比,要比貢獻(xiàn)、比業(yè)績(jī);一比待遇,就會(huì)比出問(wèn)題來(lái);二是非分之想不可有。社會(huì)主義的分配原則是按勞分配,你拿了應(yīng)得的報(bào)酬,晚上睡覺(jué)也安穩(wěn);三是艱苦奮斗的作風(fēng)不可丟。要提倡艱苦樸素,勤儉節(jié)約,反對(duì)大手大腳,暴殄天物,杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延;四是遵紀(jì)守法,接受監(jiān)督,抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強(qiáng)法制觀念,完善監(jiān)督機(jī)制,才能從組織上腐化墮落的通道。

  在新的形勢(shì)下,我們每個(gè)干部只有把握時(shí)代的脈搏,結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,時(shí)刻不忘黨的性質(zhì)和宗旨,才能永遠(yuǎn)保持我們干部的純潔性;也只有這樣,才能不辱使命,成為建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的帶頭人。

  專項(xiàng)整治個(gè)人心得體會(huì) 篇5

  這個(gè)學(xué)期,我校按照教科體局的要求,每月開(kāi)展了一次教師師德師風(fēng)學(xué)習(xí)整治活動(dòng)。此項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),學(xué)校高度重視,有計(jì)劃、有組織地扎實(shí)開(kāi)展,組織全體教師認(rèn)真細(xì)致地學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德》《中華人民共和國(guó)教師法》《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》《教育部關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》等教育法律法規(guī)和閬教科體局相關(guān)文件精神。

  通過(guò)學(xué)習(xí),全體教師對(duì)師德師風(fēng)教育的重要意義有了明確的認(rèn)識(shí),對(duì)師德師風(fēng)道德規(guī)范有了更深的了解,對(duì)照中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范要求,深深的認(rèn)識(shí)到教師是人類靈魂的工程師,也是漫長(zhǎng)的育人之旅。更加認(rèn)識(shí)到言傳身教,為人師表、有教無(wú)類、誨人不倦的教育原則的重要性和必要性,以及作為一名教師對(duì)學(xué)生的心靈和人生的影響的重要性。在學(xué)校教育中,教師是“人師”,教育是以一種人格培育人格,以靈魂來(lái)塑造靈魂的勞動(dòng)。但在實(shí)際工作中,個(gè)別教師仍存在一些問(wèn)題:

  1、缺乏依法執(zhí)教,特別是遇到一些屢教不改的學(xué)生時(shí),易心躁氣急,對(duì)此類學(xué)生有時(shí)大聲訓(xùn)斥,還認(rèn)為是對(duì)學(xué)生的關(guān)愛(ài),有歧視后進(jìn)生的言行。

  2、缺乏進(jìn)取精神,對(duì)獲取新知識(shí),鉆研業(yè)務(wù),求上進(jìn)等方面認(rèn)識(shí)還不足。在教學(xué)常規(guī)管理工作中放松自我學(xué)習(xí)、自我充電,忽視了知識(shí)更新,學(xué)習(xí)自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)。

  3、愛(ài)崗敬業(yè)不夠突出,主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)對(duì)待一些中心工作抱著保持原有的態(tài)度,不愿深入,存在求穩(wěn)怕亂思想,而缺乏自我挑戰(zhàn)意識(shí),遇事不愿多想。許多工作到推不掉時(shí)才倉(cāng)促動(dòng)手做。

  4、工作作風(fēng)不夠深,不能保持從學(xué)生的利益出發(fā),關(guān)心學(xué)生的生活,分擔(dān)學(xué)生的'疾苦,服務(wù)于學(xué)生的意識(shí)不牢。工作責(zé)任心不夠強(qiáng),對(duì)于犯錯(cuò)的學(xué)生,不能立刻與家長(zhǎng)聯(lián)系、溝通和與學(xué)生談心教導(dǎo)。對(duì)學(xué)生出現(xiàn)過(guò)高的甚至不切實(shí)際的要求,而在學(xué)生不能達(dá)到自己的要求時(shí)又言行過(guò)激,而對(duì)于學(xué)生提出的問(wèn)題和意見(jiàn)不聞不問(wèn)。總覺(jué)得自己能按照要求去做,依法規(guī)范自己,做好自己的工作就是為了學(xué)生了。

  學(xué)校就此存在的問(wèn)題召開(kāi)了專題工作會(huì)(相關(guān)教師參加),和教師交流談心談話,了解問(wèn)題的根源:

  1、自覺(jué)加強(qiáng)師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育不夠,沒(méi)有樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、學(xué)生觀和崇高的理想信念。

  2、堅(jiān)持以學(xué)生發(fā)展為本的理念不夠堅(jiān)強(qiáng),在學(xué)生管理工作中總要求學(xué)生遵守《中小學(xué)生守則》,學(xué)生一旦犯錯(cuò)誤或沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的教育效果,就會(huì)有“恨鐵不成鋼”的沖動(dòng),缺乏對(duì)學(xué)生進(jìn)行理想教育、觸動(dòng)學(xué)生的心靈。

  3、在教師服務(wù)的意識(shí)中,淡薄“一切為了學(xué)生”,“一切依靠學(xué)生”,“從學(xué)生中來(lái),到學(xué)生中去”的實(shí)質(zhì)表明,堅(jiān)持任何時(shí)候都要以學(xué)生滿意不滿意作為自己教學(xué)水平,衡量標(biāo)準(zhǔn),忽略了學(xué)生觀念。

  4、工作缺乏經(jīng)驗(yàn),不善于從實(shí)踐中加以總結(jié),導(dǎo)致了工作的創(chuàng)造性不夠。

  會(huì)議要求,在今后的工作中我們一定要以“致富思源、富而思進(jìn)”為動(dòng)力,加強(qiáng)學(xué)習(xí),振奮精神,努力完成本職工作。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),切實(shí)提高思想和工作水平,首先是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),其次要廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、法律、科技、歷史、文化等方面的知識(shí);二是從嚴(yán)治教,加強(qiáng)自身建設(shè),進(jìn)行教學(xué)上的改革,努力教育好我們的學(xué)生----祖國(guó)的花朵;三是振奮精神,以百倍的干勁投身于社會(huì)主義教育事業(yè);四是要富有奉獻(xiàn)精神,將教育教學(xué)工作作為自己一生的追求。

  專項(xiàng)整治個(gè)人心得體會(huì) 篇6

  根據(jù)上級(jí)文件要求,我單位下達(dá)了安全生產(chǎn)隱患排查的通知,要求立即對(duì)所有駕駛?cè)藛T資質(zhì)、安全教育、車輛安全技術(shù)狀況、安全配套設(shè)施、GPS安裝及應(yīng)用情況開(kāi)展隱患排查活動(dòng)。

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

  1、我單位下發(fā)安全隱患排查通知后,成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng),各相關(guān)負(fù)責(zé)人為成員的安全排查治理小組,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)隱患排查專項(xiàng)行動(dòng),并帶領(lǐng)有關(guān)部門責(zé)任人對(duì)排查現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行督導(dǎo),全面部署,督促、協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作措施的落實(shí)。

  2、明確了隱患排查專項(xiàng)治理行動(dòng)的工作任務(wù)、步驟、程序、標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)進(jìn)一步完善制度,建立隱患排查登記、整改和監(jiān)控制度,信息收集、匯總、上報(bào)和協(xié)調(diào)溝通制度,以會(huì)代訓(xùn)制度和督查制度,為專項(xiàng)行動(dòng)順利開(kāi)展提供了制度保障。

  3、把隱患排查與整改緊密結(jié)合,以邊排查邊整改為原則,對(duì)查出的問(wèn)題隱患立即整改,明確責(zé)任人,限期整改,然后復(fù)查,直至合格。在隱患排查過(guò)程中,“講正氣、樹(shù)新風(fēng)”真抓實(shí)干,確保成效,不能流于形式。

  二、深化專項(xiàng)整治

  1、深入開(kāi)展道路交通的安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治,抓深化、抓鞏固、抓規(guī)范、抓提高。對(duì)所有參運(yùn)車輛綜合檢查,都要具備安全生產(chǎn)條件,無(wú)不良安全行為記錄;加強(qiáng)車輛的技術(shù)管理,落實(shí)車輛的維護(hù)、保養(yǎng)、檢測(cè);應(yīng)急手錘無(wú)丟失,消防設(shè)備、應(yīng)急出口標(biāo)志清晰,確保車輛技術(shù)狀況良好。

  2、對(duì)所有駕駛員的資質(zhì)進(jìn)行考查,必須有從事?tīng)I(yíng)運(yùn)的.資格,受過(guò)安全教育持證上崗。增強(qiáng)司機(jī)的安全意識(shí)和遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),針對(duì)惡劣天氣(冰雪雨霧)生產(chǎn)時(shí)的安全操作技能等方面的培訓(xùn);通過(guò)安全會(huì)議的形式,讓駕駛員們互相交流安全行駛的經(jīng)驗(yàn)、心得,使所有駕駛員處理復(fù)雜路況的能力有了很大的提高。

  3、嚴(yán)禁疲勞駕駛,駕駛員連續(xù)駕駛時(shí)間不得超過(guò)3小時(shí),24小時(shí)內(nèi)實(shí)際駕駛累計(jì)時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)。充分發(fā)揮GPS行駛記錄儀的監(jiān)控作用,每天對(duì)車輛行駛隨時(shí)隨地跟蹤監(jiān)控,及時(shí)掌握車輛信息,有效的操控車輛運(yùn)行安全。

  4、加強(qiáng)包車管理,如果有包車,就選派技術(shù)好,作風(fēng)硬的駕駛員擔(dān)任包車任務(wù),在行駛中要求駕駛員做到“中速駕駛,謹(jǐn)慎駕駛”,保持和單位的聯(lián)系,有效的的保證行車安全。

  5、做好“三品”檢查和杜絕超員現(xiàn)象。在工作中廣泛宣傳“三品”的危害性,認(rèn)真檢查監(jiān)督,防止旅客攜帶“三品”上車。如有超員現(xiàn)象,駕駛員要馬上停止運(yùn)營(yíng),向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,申請(qǐng)換大車或者增加車輛運(yùn)輸。對(duì)不采取措施的駕駛員要嚴(yán)肅處理。

  6、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,實(shí)行事故責(zé)任追究,每輛運(yùn)營(yíng)車輛駕駛員都要簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》,使各項(xiàng)安全規(guī)章制度都能落到實(shí)處。對(duì)所有車輛實(shí)行不定期抽查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正處理,把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

  三、存在的問(wèn)題

  盡管在隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)中做了大量的工作,并取得了階段性成果,但安全生產(chǎn)領(lǐng)域仍存在一些不容忽視的問(wèn)題:

  1、個(gè)別駕駛員素質(zhì)偏低,安全生產(chǎn)意識(shí)淡薄,有時(shí)存在僥幸心理;

  2、措施落實(shí)仍存在易忽視的問(wèn)題,管理水平有待進(jìn)一步提高,安全監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制有待進(jìn)一步完善;

  3、駕駛員安全教育培訓(xùn)內(nèi)容不夠全面,不能覆蓋所有內(nèi)容,存在一定的漏洞。

  專項(xiàng)整治個(gè)人心得體會(huì) 篇7

  今年以來(lái),按照市、區(qū)的安排部署,我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)認(rèn)真開(kāi)展了安全生產(chǎn)隱患排查建設(shè)工作。目前,我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)隱患排查基礎(chǔ)工作扎實(shí),安全生產(chǎn)隱患排查整體水平有了明顯提升,在一定程度上有效解決了基礎(chǔ)薄弱、基層脆弱的問(wèn)題。但離市、區(qū)的要求,我鎮(zhèn)規(guī)范化建設(shè)仍然存在較大差距。主要是由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)是最基層的一級(jí)政府組織,受到組織、財(cái)力、地理?xiàng)l件等諸多因素的限制,至使安全生產(chǎn)問(wèn)題突出,監(jiān)管難度增大,F(xiàn)就談?wù)勎益?zhèn)當(dāng)前在安全生產(chǎn)監(jiān)管存在的問(wèn)題和對(duì)策。

  一、當(dāng)前我鎮(zhèn)安全監(jiān)管存在的主要問(wèn)題

  一是自然條件差異,基礎(chǔ)薄弱。我鎮(zhèn)地處山區(qū),安全生產(chǎn)基層設(shè)施十分薄弱。特別是山區(qū)農(nóng)村道路坡陡、路窄、邊坡高、基本無(wú)防護(hù)設(shè)施,村社道路安全隱患突出;工廠、石場(chǎng)、石料加工廠等企業(yè)達(dá)10家,分布廣泛,管理落后。由于經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá),安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展不能同步進(jìn)行,安全監(jiān)管難度大。

  二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)力有限,安全隱患整治難。由于我鎮(zhèn)財(cái)力主要來(lái)源于區(qū)級(jí)財(cái)政支付,只能維持正常的工作運(yùn)轉(zhuǎn)所需,安全隱患排查整治工作開(kāi)展較為困難,公共安全隱患整治經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。

  三是安全工作人員業(yè)務(wù)不熟悉,工作條件艱難,且安全生產(chǎn)工作責(zé)任追究力度逐年加大,安全工作人員思想壓力大,“不愿干”的情緒存在,同時(shí),多數(shù)鎮(zhèn)、村兩級(jí)安全工作人員多數(shù)是兼任,安全監(jiān)管知識(shí)和管理水平還存在較大差距,鎮(zhèn)、村兩級(jí)安全管理基礎(chǔ)很薄弱。

  四是群眾安全知識(shí)不足,自我保護(hù)意識(shí)差。由于農(nóng)村多數(shù)群眾參加安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)和教育的機(jī)會(huì)少,安全知識(shí)嚴(yán)重缺乏,基本應(yīng)急和急救知識(shí)了解和掌握的`少,自我保護(hù)意識(shí)差。

  二、極力推進(jìn)我鎮(zhèn)規(guī)范化建設(shè)的綜合措施

  (一)依托村組基層組織,構(gòu)建安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)體系。

  將安全生產(chǎn)工作納入村組組織建設(shè),建立以村主任和組長(zhǎng)一級(jí)的安全生產(chǎn)監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組網(wǎng)絡(luò)體系,充分發(fā)揮村組干部的.積極性,使其將安全生產(chǎn)工作納入自己的工作日程。當(dāng)前,由于安全工作人員有限,深入到村組一級(jí)的次數(shù)不多,而村組一級(jí)組織為了宣傳和貫徹黨和政府的各項(xiàng)方針政策、處理各種矛盾,長(zhǎng)期與群眾和企業(yè)業(yè)主聯(lián)系的時(shí)間多,對(duì)本轄區(qū)安全生產(chǎn)狀況比較熟悉,因此,建立健全村社一級(jí)的安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)體系并發(fā)揮其積極作用,能使鎮(zhèn)級(jí)在查處非法采礦等方面能起到事半功倍的效果。同時(shí),進(jìn)一步督促企業(yè)建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和配齊安全管理人員,并發(fā)揮作用,才能提高企業(yè)的自我安全生產(chǎn)管理能力。

  (二)完善安全生產(chǎn)工作制度,規(guī)范目標(biāo)管理。

  鎮(zhèn)村兩級(jí)要建立和完善安全生產(chǎn)工作制度、安全生產(chǎn)工作責(zé)任制度、信息通報(bào)制度、事故隱患排查制度、隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)、檔案管理和安全教育培訓(xùn)制度等相關(guān)方面的工作制度,及時(shí)與村組等各單位等簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀并納入我鎮(zhèn)委、政府年終目標(biāo)管理,明確各自承擔(dān)的責(zé)任,特別是要通過(guò)村組組織加強(qiáng)摩托車駕駛員、登高作業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)建筑人員等重點(diǎn)人群的目標(biāo)管理,使安全生產(chǎn)工作責(zé)任做到橫向到邊,縱向到底,不留空白。

  (三)進(jìn)一步開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作。

  要落實(shí)安全生產(chǎn)“群眾參與監(jiān)督,社會(huì)廣泛支持”的方針,只有通過(guò)廣泛深入的安全宣傳教育活動(dòng),才能營(yíng)造良好安全氛圍,提高群眾的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。一是逢會(huì)必講安全,通過(guò)各種會(huì)議組織鎮(zhèn)村干部學(xué)習(xí)了《安全生產(chǎn)法》等x省安全生產(chǎn)有關(guān)文件法律法規(guī),定期組織摩托車駕駛員、建筑工人等重點(diǎn)人群開(kāi)展強(qiáng)化教育。二是定期召開(kāi)企業(yè)負(fù)責(zé)人和管理人員會(huì)議,有計(jì)劃地協(xié)助組織企業(yè)開(kāi)展全員安全培訓(xùn)。三是廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳。采取標(biāo)語(yǔ)、印發(fā)宣傳資料等多種形式,在人群密集場(chǎng)所、村務(wù)公開(kāi)欄等地段開(kāi)展安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳和警示教育,促進(jìn)群眾自覺(jué)遵守安全,防范事故。

 。ㄋ模┥罨益(zhèn)規(guī)范化建設(shè)成果夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

  一是要嚴(yán)格按照規(guī)定配齊配強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)工作小組,落實(shí)一套好的安全生產(chǎn)小組工作人員,挑選責(zé)任心強(qiáng)、工作踏實(shí)、作風(fēng)過(guò)硬的干部擔(dān)任,才能確保我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作有人抓,能抓好。

  二是要落實(shí)好工作經(jīng)費(fèi)和裝備,當(dāng)前我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作經(jīng)費(fèi)均是實(shí)報(bào)實(shí)銷,隨意性較大,因此,應(yīng)根據(jù)年初安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,擬定安全生產(chǎn)工作經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算,按計(jì)劃落實(shí),要配備電腦、照像機(jī)、打印機(jī)等必要的辦公和執(zhí)法裝備。

  三是建立規(guī)范的檔案管理和基本情況表,檔案收集的好壞基本可以劃定一個(gè)單位安全生產(chǎn)工作是否混亂,是我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作的最基本情況表現(xiàn),我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組要按照檔案管理要求,及時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)工作檔案進(jìn)行收集整理和補(bǔ)充,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),做到經(jīng)得起上級(jí)的檢查和責(zé)任事故倒查。

  四是制定實(shí)用的應(yīng)急救援預(yù)案,落實(shí)好應(yīng)急救援物質(zhì)儲(chǔ)備和救援人員,保證有一支“召之即來(lái),來(lái)之能戰(zhàn)”的應(yīng)急救援隊(duì)伍。五是建立起安全生產(chǎn)信息網(wǎng)絡(luò)。要在各村、各企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)工作信息員,及時(shí)掌握全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作動(dòng)態(tài),保證各類安全生產(chǎn)事故和自然災(zāi)害能按時(shí)上報(bào)和及時(shí)處置。

  (五)加強(qiáng)統(tǒng)籌,突出重點(diǎn),強(qiáng)化隱患排查和整治。

  我鎮(zhèn)要根據(jù)自身實(shí)際情況,突出重點(diǎn),加強(qiáng)隱患的排查和整治。當(dāng)前,我鎮(zhèn)村社道路達(dá)632公里,其中硬化176公里,硬化率28%。有廠礦企業(yè)10家,是當(dāng)前我鎮(zhèn)安全監(jiān)管的重點(diǎn)和安全隱患比較突出的方面。

  專項(xiàng)整治個(gè)人心得體會(huì) 篇8

  師德古來(lái)有之,不同時(shí)代對(duì)師德有不同的要求,現(xiàn)代師德是對(duì)古代師德的繼承與發(fā)展,知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)師德賦予了新的內(nèi)涵。

  一、愛(ài)崗敬業(yè)、獻(xiàn)身教育是師德的基本要求

  教師的職業(yè)有苦也有樂(lè),平凡中見(jiàn)偉大,只有愛(ài)崗敬業(yè),教師才能積極面對(duì)自身的社會(huì)責(zé)任和社會(huì)義務(wù),才能自覺(jué)、不斷地完善自我,才能在教育活動(dòng)中有所收獲。

  教師不僅僅是在奉獻(xiàn)、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在升華。教師要付出艱辛的勞動(dòng),但是苦中有樂(lè),樂(lè)在其中。教師的樂(lè)趣就是照亮了別人,充實(shí)了自己。正是這種成就感、幸福感,激勵(lì)著千千萬(wàn)萬(wàn)的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻(xiàn)身。

  二、熱愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人是師德的核心

  熱愛(ài)學(xué)生,了解學(xué)生,循循善誘,誨人不倦,不歧視學(xué)生,建立民主平等、親密的師生關(guān)系,做學(xué)生的良師益友。教師對(duì)學(xué)生的愛(ài),是師德的核心。教師對(duì)學(xué)生的愛(ài),是一種只講付出不記回報(bào)、無(wú)私的、廣泛的且沒(méi)有血緣關(guān)系的愛(ài)。這種愛(ài)是神圣的,是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ)。學(xué)生一旦體會(huì)到這種感情,就會(huì)“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個(gè)過(guò)程中,教育實(shí)現(xiàn)了其根本的功能。愛(ài)學(xué)生,怎么愛(ài)才是真正的愛(ài),近來(lái)一些輿論批評(píng)某些教師是“制造自卑者的教師”。好多教師都認(rèn)為,學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),不夸跑不了;學(xué)生的缺點(diǎn),不批改不了。因此,他們總是批評(píng)、訓(xùn)斥、否定學(xué)生,而很少鼓勵(lì)、表?yè)P(yáng)、肯定學(xué)生。其實(shí),在老師的眼里不應(yīng)有教不好的孩子,愛(ài)學(xué)生就要對(duì)學(xué)生一視同仁,不能用簡(jiǎn)單粗暴的做法對(duì)待學(xué)生或歧視學(xué)生。應(yīng)當(dāng)相信每一個(gè)學(xué)生都能成功,平等對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,發(fā)現(xiàn)他們的.閃光點(diǎn),讓每一個(gè)學(xué)生都能品嘗到成功的喜悅。

  三、更新觀念、努力創(chuàng)新是師德的新發(fā)展

  要讓學(xué)生從分?jǐn)?shù)的奴隸變?yōu)閷W(xué)習(xí)的主人。要從以“教”為出發(fā)點(diǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生的“學(xué)”為出發(fā)點(diǎn),教為學(xué)服務(wù),教不是統(tǒng)治學(xué)生學(xué)、代替學(xué)生學(xué),而是啟發(fā)學(xué)生學(xué)、引導(dǎo)學(xué)生學(xué)。課堂要成為學(xué)生學(xué)習(xí)的用武之地,成為學(xué)生在教師指導(dǎo)下獲取知識(shí)、訓(xùn)練能力、發(fā)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場(chǎng)所。教師應(yīng)是教練員,不是運(yùn)動(dòng)員,要讓學(xué)生運(yùn)用感覺(jué)器官和思維器官,去學(xué)習(xí)、去實(shí)踐。

  四、以身作則、為人師表是師德的人格力量

  在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因?yàn)閹煹碌镊攘χ饕獜娜烁裉卣髦酗@示出來(lái),教師是教人怎樣做人的人,首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強(qiáng)烈的典范性,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養(yǎng)出言行一致的人。

  五、終身學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取是師德的升華

  在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)和技術(shù)更新的速度越來(lái)越快,每個(gè)人都會(huì)面臨落伍的危險(xiǎn)。在科學(xué)和技術(shù)發(fā)展速度如此之快的背景下,如果不經(jīng)常處于學(xué)習(xí)狀態(tài),人們的知識(shí)結(jié)構(gòu)很快就會(huì)落后于實(shí)踐的要求。所以,時(shí)代要求教師必須轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念,確立“邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)、終身學(xué)習(xí)”的觀念,緊跟當(dāng)代知識(shí)和技術(shù)的發(fā)展步伐。

  教師是人類靈魂的工程師,是人類文明的傳承者。作為一名高校教師,要認(rèn)真貫徹黨的教育方針,教書(shū)育人,嘔心瀝血,默默奉獻(xiàn),要為國(guó)家發(fā)展和民族振興作出了重大貢獻(xiàn)。新時(shí)代的教師要立德樹(shù)人,對(duì)根本任務(wù)提出新的更高要求,新時(shí)代的高校教師要有責(zé)任感、使命感、榮譽(yù)感。更要規(guī)范職業(yè)行為,明確師德底線,更要努力成為有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛(ài)之心的好老師,著力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人,具體要踐行如下幾點(diǎn)。

  1、愛(ài)國(guó)守法。忠于祖國(guó),忠于人民,恪守憲法原則,遵守法律法規(guī),依法履行教師職責(zé);作為教師應(yīng)知法、懂法,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹各項(xiàng)有關(guān)教育的政策法規(guī),并在教育工作實(shí)踐中帶頭遵紀(jì)守法,嚴(yán)格履行教師的責(zé)任和義務(wù),自覺(jué)維護(hù)受教育者和教育者本身的正當(dāng)權(quán)利。同時(shí),教師還應(yīng)通過(guò)教育活動(dòng)使學(xué)生樹(shù)立法律意識(shí),這也是現(xiàn)代社會(huì)對(duì)學(xué)生的一項(xiàng)的基本要求。

  2、大力傳播優(yōu)秀文化。帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,弘揚(yáng)真善美,傳遞正能量,教師必須為人師表,言行一致,要求學(xué)生做到的,自己必須率先做到。

  3、潛心教書(shū)育人。落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù),遵循教育規(guī)律和學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律,因材施教,教學(xué)相長(zhǎng);愛(ài)生親徒,樂(lè)教不倦。孔子曾以“學(xué)而不厭,誨人不倦!弊鳛榻逃T生的座佑銘。教師對(duì)學(xué)生崇高的教育愛(ài)和耐心引導(dǎo)、循循善誘之道,正是教師職業(yè)道德素質(zhì)的體現(xiàn)。

  4、關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生。嚴(yán)慈相濟(jì),誨人不倦,真心關(guān)愛(ài)學(xué)生,嚴(yán)格要求學(xué)生,做學(xué)生良師益友。

  六、堅(jiān)持言行雅正。

  為人師表,以身作則,舉止文明,作風(fēng)正派,自重自愛(ài);正如孔子所言:“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從。”為人師表可以說(shuō)是師德的價(jià)值的升華。端莊優(yōu)雅的舉止、儒雅的風(fēng)度、禮貌博學(xué)的談吐、大方得體的著裝和整潔的儀容儀表等,都是教師良好素質(zhì)的外部表現(xiàn)。教師作為一種特殊的職業(yè),它還要求教師本人具有良好的個(gè)性修養(yǎng)和心理素質(zhì)。教師的個(gè)性心理品質(zhì)不僅影響著學(xué)生思想人格的形成,也直接影響教育教學(xué)的效果。因此,教師的人格,教師對(duì)社會(huì)、對(duì)他人以及對(duì)學(xué)生的態(tài)度,都會(huì)對(duì)學(xué)生的現(xiàn)在及將來(lái)產(chǎn)生深刻的影響。

  5、遵守學(xué)術(shù)規(guī)范。嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),力戒浮躁,潛心問(wèn)道,勇于探索,教師不單是傳授知識(shí)、訓(xùn)練技能,更應(yīng)該是一種對(duì)學(xué)生潛能的開(kāi)發(fā)。教師要激勵(lì)學(xué)生敢于創(chuàng)新的意識(shí),培養(yǎng)他們參與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的能力。

  6、秉持公平誠(chéng)信。堅(jiān)持原則,處事公道,光明磊落,為人正直;做一名高校教師要堅(jiān)守廉潔自律。嚴(yán)于律己,清廉從教。

  專項(xiàng)整治個(gè)人心得體會(huì) 篇9

  農(nóng)村信用社案件專項(xiàng)整治學(xué)習(xí)心得休會(huì)通過(guò)近段時(shí)間的學(xué)習(xí)教育,本人對(duì)案件專項(xiàng)治理工作重要性和必要性有了更深的認(rèn)識(shí),現(xiàn)將本人對(duì)本次活動(dòng)的開(kāi)展,談?wù)勛约旱捏w會(huì)及看法。近年來(lái),金融案件頻發(fā),發(fā)案率仍然居高不下,防案形勢(shì)非常嚴(yán)峻。縱觀金融案件的發(fā)生,盡管形式各異,但追究原因歸結(jié)為一點(diǎn),主要是由于各項(xiàng)內(nèi)控制度未履行好、落實(shí)好造成的。通過(guò)近段的學(xué)習(xí),我們發(fā)現(xiàn)這些案件除暴露銀行業(yè)內(nèi)部管理松懈,有章不循,處罰不力等問(wèn)題外,另外一個(gè)重要的原因就是忽視了員工道德風(fēng)險(xiǎn)的控制。最主要存在的問(wèn)題是:

  一、是員工法紀(jì)意識(shí)差,教育乏力。俗話說(shuō),千里之堤,潰于蟻穴。農(nóng)村信用社點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng),絕大多數(shù)員工身處最基層,長(zhǎng)期以來(lái),規(guī)范化、制度化的思想教育開(kāi)展不夠,員工重視實(shí)際,視思想教育為形式、為空談,認(rèn)為在各自網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)的人低頭不見(jiàn)抬頭見(jiàn),思想教育無(wú)意義,久而久之,員工思想道德水準(zhǔn)、法律法規(guī)觀念得不到凈化和提高,遵紀(jì)守法的自覺(jué)性和防腐拒變能力差,大多憑個(gè)人的良知做工作,談不上高尚的人生觀和價(jià)值觀。

  二、是防患意識(shí)不強(qiáng),管理乏力。近幾年來(lái),大部分信用社注重了業(yè)務(wù)開(kāi)展,忽視了案件防范,一手硬一手軟的現(xiàn)象得不到徹底改觀,尤其在基層信用社,任務(wù)至上,片面追究幾項(xiàng)主要業(yè)務(wù)指標(biāo)的考核,不重視內(nèi)部管理、安全教育和責(zé)任意識(shí),有的甚至欺上瞞下或走過(guò)場(chǎng)形式學(xué)習(xí)。

  三、稽核檢查圖形式、走過(guò)場(chǎng)、監(jiān)督乏力。一方面稽核檢查力量相對(duì)薄弱,對(duì)信用社點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng)和客觀上難以全面實(shí)施有效的監(jiān)督檢查;另一方面,稽核檢查人員有的責(zé)任心差,原則性不強(qiáng),稽核檢查圖形式,走過(guò)場(chǎng),該發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題也沒(méi)有采取有效措施進(jìn)行處罰,而是大事化小、小事化無(wú)。有些事情雖然發(fā)現(xiàn)了,也下達(dá)了整改通知,但對(duì)落實(shí)情況沒(méi)做進(jìn)一步的督促檢查,使問(wèn)題越積越大,最后導(dǎo)致發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)案件。

  從以上幾個(gè)方面看,本人認(rèn)為:要做好案防工作,關(guān)鍵是人,農(nóng)村信用社發(fā)展務(wù)必牢固樹(shù)立人本觀念。

  一、樹(shù)立“人本意識(shí)”,提高思想教育水平。大家都知道,信用社內(nèi)部的`各項(xiàng)規(guī)章制度林林總總,不可謂不全,處罰不可謂不嚴(yán)厲,但是好多制度在許多職工看來(lái)只是墻上的制度,并沒(méi)有很好的予以落實(shí),規(guī)范自已的行為。究其原因,是大家的思想意識(shí)在作怪,是農(nóng)村信用社長(zhǎng)期的員工思想教育工作不到位,崗位安排僵化,老好人意識(shí)嚴(yán)重的結(jié)果。

  本次案件專項(xiàng)治理工作教育活動(dòng),首要解決的就是一個(gè)人的意識(shí)問(wèn)題,應(yīng)該使大家認(rèn)識(shí)到,制度并不是用來(lái)看的,而是用來(lái)指導(dǎo)實(shí)際工作的。特別是本次活動(dòng)中所例舉的一些案例,對(duì)每一位員工應(yīng)該是有很強(qiáng)的震憾,比如《20__年農(nóng)村信用社系統(tǒng)詐騙、盜竊、搶劫、涉槍案件的通報(bào)》、山西金融詐騙案的報(bào)道,特別是發(fā)生在我們身邊黃石信用社案件有關(guān)責(zé)任人的處理決定及秀嶼區(qū)埭頭信用社職工脫崗事件的處理決定,使每一位員工真正認(rèn)識(shí)到搞好內(nèi)控制度,并不是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,也不是可有可無(wú)的事情,而是關(guān)系到每一位員工的切身利益的事情,一人不遵守內(nèi)控制度,就可能給別有用心的人以機(jī)會(huì),最終損害的是集體的利益,更是自已的利益。因此,模范地遵守內(nèi)控制度,不僅僅是對(duì)自身的愛(ài)護(hù),也是對(duì)他人的負(fù)責(zé)。在這個(gè)方面,農(nóng)村信用社應(yīng)該將本項(xiàng)工作深入持久的開(kāi)展下去,做好人的思想工作,真正使每一位員工從思想上重視,從行動(dòng)上自覺(jué)。

  1、要經(jīng)常性抓好員工的政治思想和職業(yè)道德教育,使其樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀,自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕,做到“常到河邊走,就是不濕鞋”,做到警鐘常敲,預(yù)防針常打。

  2、抓好員工監(jiān)督管理,健全要害崗位、重要環(huán)節(jié)人員輪崗,異地交流制度和相互制衡機(jī)制,嚴(yán)防內(nèi)部工作人員互相勾結(jié),共同作案。

  3、抓苗頭,抓落實(shí),抓薄弱環(huán)節(jié),確保案防措施到位。對(duì)于地處邊緣的網(wǎng)點(diǎn)及員工作為案防工作的重點(diǎn),強(qiáng)化稽核人員的崗位責(zé)任,采取現(xiàn)場(chǎng)稽核,重點(diǎn)審查和非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督等方式,定期和不定期地開(kāi)展序時(shí)檢查和崗位離職審計(jì)。

  4、建立健全好各種規(guī)章制度。加強(qiáng)制度建設(shè),重視員工道德風(fēng)險(xiǎn)防范,嚴(yán)格操作流程,把對(duì)員工思想排查工作納入議事日程;同時(shí)對(duì)員工“班前看神態(tài)、班中看情緒、吃飯看胃口、交流看心情、下班看快慢、班后看做啥?”通過(guò)這“六看”,基本上能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工心態(tài)是否失常,做到密切關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài),將各種誘發(fā)案件的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

  二、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,提高違章違紀(jì)的代價(jià)。長(zhǎng)期以來(lái),信用社內(nèi)有章不循現(xiàn)象嚴(yán)重,不能將制定各項(xiàng)內(nèi)控制度的良好初衷落到實(shí)處,是導(dǎo)致各項(xiàng)案件發(fā)生的主要原因。有了良好的制度,更要有一批模范執(zhí)行制度的人予以落實(shí),才能夠收到良好的效果。因此,要加強(qiáng)各項(xiàng)內(nèi)控制度落實(shí)情況的后續(xù)跟蹤和監(jiān)督工作,對(duì)于嚴(yán)重違反內(nèi)控制度的要嚴(yán)厲予以處理,要讓每一位違章違紀(jì)的員工付出沉重的代價(jià),讓其有切身之痛,嚴(yán)重的更應(yīng)清理出信用社隊(duì)伍。

  三、完善工作機(jī)制,防范道德風(fēng)險(xiǎn)。道德風(fēng)險(xiǎn)是各項(xiàng)案件發(fā)生的一個(gè)重要因素。每一件有內(nèi)部員工參與的案件背后,無(wú)不有作案人長(zhǎng)期處心積慮的身影,他們正是利用了工作機(jī)制上存在的一些問(wèn)題,精心準(zhǔn)備,伺機(jī)作案。我們要通過(guò)工作機(jī)制的轉(zhuǎn)變,來(lái)防范道德風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)。比如,在工作機(jī)制方面,可以以制度化的形式進(jìn)行崗位輪換,以制度化的形式做好稽核監(jiān)察工作,以制度化的形式作好員工的培訓(xùn)工作等等?傊,要以制度化的形式作好內(nèi)控制度執(zhí)行的有效性。

  四、黃石信用社案件的教訓(xùn)與思考案件發(fā)生后,本人認(rèn)真反思,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),主要有以下幾點(diǎn):

  1、應(yīng)深入落實(shí)內(nèi)控制度情況的檢查工作。該案件的發(fā)生,雖然是由于兩人的相互勾結(jié)形成的,但該案時(shí)間跨度這么長(zhǎng),帳務(wù)、憑證等管理混亂,卻長(zhǎng)時(shí)間無(wú)人知曉,主辦會(huì)計(jì)離職審計(jì)也輕易過(guò)關(guān),說(shuō)明各級(jí)包括黃石社在內(nèi)的內(nèi)控制度的落實(shí)檢查稽核上必須加強(qiáng),一些流于形式的工作方法也要切實(shí)改變。

  2、應(yīng)重視重要崗位人員的交流工作。許建良任主辦會(huì)計(jì)長(zhǎng)達(dá)7年時(shí)間,林輝任柜面會(huì)計(jì)時(shí)間也長(zhǎng)達(dá)4年,這為兩人的相互勾結(jié)提供了很好的機(jī)會(huì)。近幾年來(lái),信用社的人事安排僵化,各崗位人員罕有交流,大家長(zhǎng)時(shí)間在一起工作,相互熟悉,相互信任,抱成一團(tuán),即使發(fā)現(xiàn)問(wèn)題也往往隱瞞不報(bào),力求自我解決,這也是造成該案長(zhǎng)期不發(fā)的另一個(gè)重要原因。

  3、應(yīng)千方百計(jì)提高業(yè)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。從案情來(lái)看,他們作案并不是沒(méi)有留下任何蛛絲馬跡。特別是作為替班會(huì)計(jì)員,當(dāng)班出納員等,業(yè)務(wù)素質(zhì)低下,不認(rèn)真履行崗位職責(zé),不認(rèn)真核對(duì)帳務(wù),輕易放松了原則要求,為他們的作案提供了方便之門。

  4、應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)員工的思想政治工作。從案情來(lái)看,信用社員工思想政治工作不到位,部分員工受拜金主義及享樂(lè)主義思潮的影響,法制意識(shí)淡薄,思想麻痹大意,“事不關(guān)已,高高掛起”的老好人意識(shí)及隨大流意識(shí)嚴(yán)重,在原則問(wèn)題上容易放松自已。同時(shí),對(duì)于員工的家庭生活、社會(huì)交際圈子缺乏了解,不能從日常生活的表現(xiàn)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。通過(guò)案件的發(fā)生,充分暴露出我區(qū)聯(lián)社在各項(xiàng)管理工作中存在的不足,必須在今后的工作中予以解決。

  專項(xiàng)整治個(gè)人心得體會(huì) 篇10

  在開(kāi)展流通環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項(xiàng)整治中,基層工商所(分局)是整治工作的落腳點(diǎn)和執(zhí)行者,責(zé)任非常重大。筆者結(jié)合近期開(kāi)展的整治情況,就當(dāng)前存在的問(wèn)題及對(duì)策談?wù)効捶ā?/p>

  一、存在問(wèn)題

  (一)思想認(rèn)識(shí)不到位,有的干部把專項(xiàng)整治工作簡(jiǎn)單地理解為一般的市場(chǎng)監(jiān)管、執(zhí)法打假工作來(lái)認(rèn)識(shí);

 。ǘ┯械母刹繉(duì)國(guó)務(wù)院《特別規(guī)定》和專項(xiàng)整治的精神理解深度不夠,工作重點(diǎn)不清,目標(biāo)任務(wù)不清,落實(shí)目標(biāo)任務(wù)上有差距;

  (三)存在著畏難情緒,由于這次專項(xiàng)整治工作涉及面廣,任務(wù)量大,工作頭緒多,有的干部總感覺(jué)到要全面完成“三個(gè)目標(biāo)”任務(wù)難度大,存在著消極畏難情緒;

 。ㄋ模┕ぷ鞣椒ê(jiǎn)單,不夠靈活,沒(méi)有把專項(xiàng)工作與當(dāng)前的市場(chǎng)狀況和經(jīng)營(yíng)者的實(shí)際情況結(jié)合起來(lái),往往把簡(jiǎn)單的問(wèn)題復(fù)雜化;

 。ㄎ澹┕ぷ鳂(biāo)準(zhǔn)不高,經(jīng)過(guò)清理整治過(guò)的市場(chǎng)、門店,仍然不同程度存在食品質(zhì)量問(wèn)題,沒(méi)有達(dá)到整治規(guī)范的目的和要求。

  二、對(duì)策措施

  針對(duì)上述存在問(wèn)題,筆者認(rèn)為,應(yīng)采取以下措施,才能刻期完成黨和國(guó)家賦予的神圣任務(wù)。

 。ㄒ唬┮袑(shí)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。開(kāi)展流通環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項(xiàng)整治工作,是黨中央、國(guó)務(wù)院作出的重大決策,是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù),工商部門必須站在講政治的高度,充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展專項(xiàng)整治工作的極端重要性,要把干部的思想切實(shí)統(tǒng)一到黨中央、國(guó)務(wù)院的重大決策部署上來(lái),把行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)的`有關(guān)文件精神和要求上來(lái),當(dāng)前要把工作精力重點(diǎn)放在專項(xiàng)整治工作當(dāng)中。

 。ǘ┮袑(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。縣局、所(分局)要全面落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制,主要領(lǐng)導(dǎo)要把專項(xiàng)整治作為一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)抓,吃透精神,明確目標(biāo),突出重點(diǎn),加大投入,提供保障,深入基層一線,靠前指揮國(guó),一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)部署,一項(xiàng)一項(xiàng)地抓落實(shí),確保專項(xiàng)整治行動(dòng)取得實(shí)效。

 。ㄈ┮袑(shí)強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)工商干部的全員培訓(xùn),特別是要加強(qiáng)對(duì)基層一線人員的培訓(xùn)。一是要加強(qiáng)對(duì)國(guó)務(wù)院《特別規(guī)定》的學(xué)習(xí);二是對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項(xiàng)整治的有關(guān)文件進(jìn)行再學(xué)習(xí);三是要強(qiáng)化對(duì)市局統(tǒng)一制定的長(zhǎng)效監(jiān)管制度的運(yùn)用培訓(xùn)。通過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn),使基層一線人員熟悉、理解吃透《特別規(guī)定》和相關(guān)文件精神,明確工商部門在專項(xiàng)工作中的目標(biāo)和任務(wù)。四要繼續(xù)抓好對(duì)市場(chǎng)開(kāi)辦者和經(jīng)營(yíng)者的培訓(xùn)。進(jìn)一步明確責(zé)任,增強(qiáng)依法守法經(jīng)營(yíng)意識(shí),使其熟知《特別規(guī)定》,明確自身的權(quán)利和應(yīng)履行的法定義務(wù),從而全面實(shí)現(xiàn)三項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)。

 。ㄋ模┮怀鲋攸c(diǎn)抓落實(shí)。要完成三項(xiàng)專項(xiàng)整治工作目標(biāo)任務(wù),時(shí)間緊,任務(wù)重,作為基層一線人員,在吃透精神,明確任務(wù)的基礎(chǔ)上,最關(guān)健就是要把整治工作放在全面細(xì)化落實(shí)上,要根據(jù)日常劃片管理的情況,責(zé)任到片、片人,要突出對(duì)縣城以上的集貿(mào)市場(chǎng)、食品批發(fā)市場(chǎng)、商場(chǎng)、超市、鄉(xiāng)政府所在地、街道、社區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部以及日常監(jiān)管中的盲區(qū)作為重點(diǎn)進(jìn)行清理,一個(gè)片一個(gè)片過(guò),一個(gè)市場(chǎng)一個(gè)市場(chǎng)清理,一戶經(jīng)營(yíng)戶一戶經(jīng)營(yíng)戶清理,做到不留死角。同時(shí),要對(duì)整治工作不定期進(jìn)行分析和總結(jié),并結(jié)合情況進(jìn)行有針對(duì)性地加以調(diào)整和改進(jìn),使整治工作有序地推動(dòng)。

 。ㄎ澹┮哟髨(zhí)法力度。專項(xiàng)整治工作要取得實(shí)效,主要在我們基層一線,在日常的市場(chǎng)監(jiān)管中,我們監(jiān)管上市食品符不符合要求,只能看生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、商標(biāo)標(biāo)識(shí)是否符合法定要求,是否是“三無(wú)”產(chǎn)品等,更多看不出什么所以然,但現(xiàn)在《特別規(guī)定》第五條、第六條進(jìn)一步明確了市場(chǎng)開(kāi)辦者和經(jīng)營(yíng)者的法定義務(wù),因此,在行動(dòng)當(dāng)中要充分利用《特別規(guī)定》和其它法律法規(guī),加大案件查辦力度,同時(shí)把查辦的案件利用廣播、電視、新聞媒體等形式進(jìn)行公布。通過(guò)案件查辦來(lái)促進(jìn)專項(xiàng)整治工作。使市場(chǎng)開(kāi)辦者和經(jīng)營(yíng)者積極主動(dòng)完善自身的法定義務(wù),這樣最終才能實(shí)現(xiàn)工商部門在這次專項(xiàng)整治工作中的“兩個(gè)100%”和“一個(gè)徹底”三個(gè)目標(biāo)任務(wù)。

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