審計培訓心得體會(精選17篇)
我們有一些啟發(fā)后,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。應該怎么寫才合適呢?下面是小編精心整理的審計培訓心得體會,歡迎大家分享。
審計培訓心得體會 篇1
在局領導的精心組織安排下,3月26日—29日我有幸去到西子湖畔,在有著“東方劍橋”美譽的百年浙大進行為期四天的素質提升培訓。在這短暫而充實的四天學習中,我認真聆聽了教授們的專題講座,領略了專家們的智慧與風采,感受了百年浙大厚重的文化底蘊,增進了與兄弟單位的友誼。
此次培訓有針對性地開設了《財政審計》、《博弈論與決策思維》、《工程造價審計》、《經濟責任審計》、《社保資金審計》等課程,有較強的實效性,每一位授課老師都是各自領域的'權威和專家,個個博古通今、知識淵博、理念精深,課堂上運用了大量生動的案例,通過通俗易懂、深入淺出的表達方式讓審計理論、概念、等內容簡單化、明了化,使我們的審計思路大大拓寬。
老師分別從財政、社保審計,經濟責任審計、效益審計方面詮釋了新形勢下審計的意義、關注的重點及未來審計的方向,使得我們對當下審計工作的認識提升到了新的高度;工程造價審計專家陳建華老師以真實案例來講述了工程造價審計不是簡單地審核材料用量及價差,還需重點關注“陰陽合同”、附屬工程,審核設計圖紙工程數(shù)量表,重視發(fā)揮監(jiān)理、施工日志等建設管理等輔助資料的作用,這就需要工程審計人員除了具備工程審計方面的專業(yè)知識以外,還需要掌握《合同法》、《招投標法》、《計量、計價規(guī)范》等相關法律、法規(guī),將審計關口前移,從源頭上控制工程造價。鄭加成教授講授的《博弈論與決策思維》給我一種耳目一新的感覺,他的授課打破了傳統(tǒng)的思維模式和方式,更加注重針對性和互動性,將博弈思維、納什均衡、相權策略等理論知識貫穿于博弈案例分析中,通過課間博弈小游戲,讓大家對博弈有了更新認識,從中建立了基于博弈的管理決策新思維。
四天的學習雖已結束,但我認為這不是理論探索的終點,而是新的起點。教授們的授課與其說是傳授知識,不如說是教會我們如何思考,怎樣運用創(chuàng)新思維解決問題,讓我受益匪淺。在今后的審計工作中,我要進一步強化學習意識,創(chuàng)新思維方法,主動履行好工作職責,秉承浙大“求是創(chuàng)新”精神的校訓,將學習成果投入到今后的工作中,從而實現(xiàn)創(chuàng)新思維的升級與審計能力的跨越。
審計培訓心得體會 篇2
三月下旬,局領導組織審計業(yè)務人員到浙江大學進行了為期四天的培訓,時間雖然不長,但課程安排緊湊,既有專業(yè)知識聯(lián)系實際案例的講解,也有對于思維能力提高方面的指導,課程結束后,我們都覺得受益匪淺。
審計的專業(yè)知識方面,老師的財政審計專題研究及社保資金審計研究課程都對我們業(yè)務水平的提升有一定的幫助,我們審計人員很多非審計專業(yè)出身,羅老師結合實際案例對財政、社保資金審計的講解一方面對我們的業(yè)務水平的提升有幫助,另一方面也加深了我們對審計這項工作意義的理解;甘偉軍老師講解了有關經濟責任審計的課程,通過他的講解,我們也有對當前審計所處大環(huán)境的思考,審計質量的提升固然需要我們審計人員個人的努力,但也需要政府和相關部門的支持,例如一些地方已花費大量資金得到的.成果只在當?shù)匕l(fā)揮功效,若政府和相關部門進行異地推廣就能夠節(jié)省很多人財物的力量,有效防止重復勞作。老師的建設工程造價審計課程中講解的案例參考價值很高,讓我們的視野開闊許多。
另外,思維能力提高方面,老師講解了博弈論,鄭老師的講課注重全體學員的參與和互動,鼓勵大家一起思考提出的問題,援引各領域實例分析講解,讓我們觸類旁通,對我們審計過程中與被審計單位人員的聯(lián)系時的溝通、談話方式的選擇有很大的幫助。
四天時間很短,各位老師的精彩講解只是為我們打開了一扇窗,起了引導作用,真正想要長足地提高自己的審計業(yè)務能力和審計質量還是需要在實踐中長期的積累和不斷地學習,這樣才能更大地發(fā)揮審計的作用、提升審計質量。
審計培訓心得體會 篇3
根據(jù)我局工作安排,本人于20xx年3月25日至3月31日,在大學參加了為期一周的審計業(yè)務提升培訓班。本次培訓的課程設置實用豐富,囊括了財政審計、工程造價審計、經濟責任審計及效果運用、社會保障資金審計解析及博弈論與決策思維等專題講座。師資配備科學合理,教授們旁征博引,從審計理論講到審計方法,從計算機審計講到風險導向審計。他們鮮活的管理案例和豐富的知識內涵以及精湛的理論闡述,不僅使我更進一步了解和掌握了審計的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足,更使我的審計理念和知識結構進一步得到更新,真是收獲頗多,受益匪淺。這次培訓使我深深體會到樹立“三種意識”的重要性:
一是要樹立終身學習的意識。在當今這個知識經濟的時代,任何組織和個人之間的競爭,其實就是知識的競爭、學習能力和學習態(tài)度的競爭。由于審計工作涉及面廣、情況復雜、政策性強,作為一名新時期的審計人員,只注重審計專業(yè)知識的.學習,是遠遠不能適應經濟社會發(fā)展需要的。審計必須對相應審計領域的政策法規(guī)、業(yè)務知識、發(fā)展方向、難點熱點了然于胸,這樣才能在面對審計項目時從容應對,才能保證在實施審計時切實做到目標明確、重點突出和方法多樣,才能提高工作的質量和效率,才能將審計項目做精做深。
二是要樹立責任意識,養(yǎng)成嚴謹細致的工作作風。老子說:“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細”。我也都仔細讀過《細節(jié)決定成敗》這本書,審計工作尤其需要極其細致。在面對大量的被審計單位和人員,隨經營管理水平的提高和會計核算手段的不斷提高,僅僅從報表等大的方面很難直接發(fā)現(xiàn)問題,只能重點從細致的實質性審核中尋找突破。經常聽局領導和同事講起審計工作中的實例,基本上都是從一些細枝末節(jié)的小疏漏上發(fā)現(xiàn)了大問題的線索,循跡查去,牽出了大魚。只有養(yǎng)成嚴謹細致、高度負責的工作作風,對于任何疑點都不要輕易放過,同時大膽工作,要“遵守法紀、嚴謹細致、敢于負責”。
三是要樹立創(chuàng)新意識。我們的審計報告、審計產品也是一種公共產品,這個公共產品生產出來,是不是能夠滿足黨委、政府和老百姓的需求,是我們現(xiàn)在從事審計工作或者思考審計工作突破方向或者研究審計轉型的一個立足點。如果還是按照傳統(tǒng)審計的思維方式,僅僅就是點對點的財務收支審計,肯定不能滿足老百姓的需求,也滿足不了黨委、政府的需求。審計要關注社會經濟發(fā)展中的熱點問題、群眾呼聲大的問題、黨委政府領導最關心的問題。所以,我們必須要樹立創(chuàng)新意識,相信“創(chuàng)新無止境,探索無禁區(qū)”的格言。
在培訓的這段時間里,來自領導專家的諄諄教誨,來自其他區(qū)域審計同行們的交流分享,匯成了一股股沁人肺腑的暖流、匯成了一陣陣催人奮進的號角,支持、激勵著我始終不敢有絲毫的懈怠和停留。通過這次培訓,使我進一步領悟到:只有不斷提高自身的理論和實踐水平,才能逐步提高審計質量,從而提升我局審計事業(yè)更上一個新臺階!
審計培訓心得體會 篇4
3月25日至31日,我們在大學西溪校區(qū)的管理學院進行了為期一周的學習。期間,浙大教授分別講授了經濟責任審計、政府投資審計、財政審計、博弈論等內容。每天的學習在下午4:30就結束了,我們有充足的時間去參觀這座城市、了解的風土人情和人文景觀。雖然只有一周時間,但是感觸良多。
一、印象
雖然在柴靜的《穹頂之下》中,是個全年霧霾天數(shù)最多的城市;雖然在我們待在的六天中,有兩天在下雨,但是我還是很喜歡的。給人的第一印象就是一個綠化很多的城市,到處都是高低錯落的樹,雖然是省會城市,寸土寸金,但是綠地依然很多。的城市設計和一些地方規(guī)定處處體現(xiàn)了以人為本的理念。比如的綠地中間都設計有一些羊腸小道便于通行,而不象我們這兒的綠地上都是人群自發(fā)踩出的路;的公交站臺和車行道中間都有個綠化隔離帶,行人等車或上下車都相對安全;的斑馬線或者是馬路中間只要有行人(無論你是闖紅燈了還是正常通行),司機等會停下來,耐心等行人通過;的公交車站點好多都是直接以某個旅游景點為站名,極大的方便了外來旅游人員;為了方便外地游客,要求重大節(jié)假日和周末期間,本地車輛禁止駛入某些區(qū)域,比如西湖,呼吁市民“把西湖讓給中外游客”?赡芤驗槲覀冏∷拷愦蟮木壒拾,感覺周邊的書店比較多,就連我們住宿的賓館里都放了一部分書,而不僅僅是宣傳圖冊。
二、培訓感受
對提高自身素質的重要性有了新的.認識。自身素質是勝任工作和自身成長的重心,F(xiàn)代社會的發(fā)展日新月異,如果我們不及時調整自己加強學習,提高自身各方面素質,跟上時代的步伐,我們只能被淘汰,勝任工作更無從談起。十二屆全國人大三次會議上,李克強總理在政府工作報告中提出,“倡導全民閱讀,建設書香社會”。對于一名審計干部來說,落實這個要求就是要多讀書,長知識、積見識。平時總是覺得忙于工作、家庭瑣事、照顧孩子等等,總是抱怨沒有時間去系統(tǒng)學習,其實“時間就像海綿里的水,只要你愿意擠,總是有的!泵刻斐闀r間讀點書,你才會很容易地融入時代的潮流,跟得上社會發(fā)展的節(jié)拍。
對審計工作有了新的認識。新一屆中央政府組成以來,李克強總理對審計工作多次作出重要批示。他要求審計工作者要“當好國家利益的捍衛(wèi)者、公共資金的守護者、權力運行的‘緊箍咒’和反腐敗的利劍”。審計工作的重要性也日益突顯。這就要求我們:一是要突出審計工作重點。要從“立黨為公、執(zhí)政為民”的高度,強化對權力的監(jiān)督和制約;要圍繞縣委、縣政府的工作部署和經濟工作中心,集中整合有效審計資源,突出對重點領域、重點部門、重點資金的審計,充分發(fā)揮守護神的作用。重點審計那些數(shù)量大、危害大、影響大、群眾反映強烈的違紀違規(guī)問題,充分發(fā)揮審計在反腐倡廉工作中的重要作用。二是要明確審計發(fā)展方向。隨著市場經濟體制的完善和政府職能的轉變。審計機關的工作要從查錯防弊的合法合規(guī)性審計,逐步轉到績效審計上來,這是審計工作的發(fā)展方向。歷國威教授在財政專項資金效益審計課程中指出,美國80%的審計力量用于績效審計,而非中國的合法合規(guī)審計。在今后的工作中,審計的重點將會放在對資金使用的經濟性、效率性和效果性方面,即怎樣花費更好的資金保持服務水平、怎樣才能利用既定的資源提供更多更好的服務、這種服務是否增加了社會公平。三是要加強審計理論建設。隨著審計范圍和審計職能的進一步拓寬,對審計提出了更新更高的要求,政府和公眾對審計的期望也在不斷地提高。審計部門要緊密結合當前形勢和任務,深入總結30年來的經驗教訓,認真開展審計理論探討和調查研究工作,研究新問題,分析新情況,積極探索審計工作的新思路。但是目前我們的現(xiàn)狀是具體做業(yè)務的人員不研究總結,做審計科研的人員不了解具體業(yè)務,這也是目前審計科研的弊端。以后應該是抓住當前審計工作中的重大問題,從實際出發(fā),客觀、辯證地觀察事物、分析問題,揭示和把握審計工作的客觀規(guī)律,更好地用理論來指導審計實踐,進一步提高審計工作的質量和水平。
通過這次學習,不僅豐富了自己的知識面,拓寬了自己的視野,是自己的思維更加理性,同時也增加了自己的危機意識。所以,以后更應該多創(chuàng)造機會學習、多自主學習。三毛說:“讀書多了,容顏自然改變。許多時候,自己可能以為許多看過的書籍都成過眼煙云,不復記憶,其實他們仍是潛在的。在氣質里,在談吐上,在胸襟的無涯。當然,也能顯露在生活和文字中!彼,只有學習從來不會欺騙你,他們沉淀在你的精氣神中,你的改變誰都可以感受到。
審計培訓心得體會 篇5
在天源稅務師事務所度過了5個月的實習期,在這里我遇到了不同的人,適應著陌生的環(huán)境,這里的人都很熱情,很耐心地教我,哪怕是一些很簡單的知識,因此,我積攢了很多的實踐經驗,獲益匪淺。在實習過程中我將自己所學的專業(yè)知識運用于實際的工作中,理論與實際相結合,在實踐中,我才知道平時上課考試不重要的東西現(xiàn)在全部都要靈活的運用上。剛開始的時候自己很不適應,信心嚴重不足,在實習之前,我不知道自己會做什么,實習開始后才發(fā)現(xiàn)原來自己什么都不會做。后來,慢慢的,經過不斷的請教,不斷的實踐,我對會計、審計知識有了更深刻的理解,對于審計操作實務也更加熟悉。盡管在校期我只單純學習了審計基礎這門課,但現(xiàn)在基本問題都能應付得過來。
實習剛開始的時候,從簡單的了解工作的性質和流程到編制各類型的工作底稿,復印、打印各類憑證和申報表。在這個過程中,簡單但繁瑣,我便要記住每一個步驟的原因,為什么要這樣做,這樣做有什么用,一個星期過后,我基本上都能夠自己動手做一些簡單的工作,慢慢的融入進去。
在實習期間,我也有跟隨主管外出別的公司審計過。在該公司里,我所做的工作基本上和平時的差不多,但憑證卻特別多,我們還是要細心的`從中找出一些具有代表性的憑證出來,把該記錄的記錄了,該復印的給復印了,工作雖然不是很復雜,但就是太煩太多,這就考驗了我的耐心和細心。
實習審計這一段時間里,同事們說,這項工作雖然說原理上并不復雜,但當你在審計過程中發(fā)現(xiàn)了這樣或那樣的問題時,也足夠令人頭痛的了?梢哉f這個過程對我們實習生來說,更是一個漫長的過程,在這個期間我們花費了不少時間才勉強把工作做完,期間肯定會有錯漏。不過我相信,只要我們反復動手操作,不斷地積累經驗。速度的提升和錯誤減少,這讓我有了少許成就感。
總之,在專業(yè)方面,我得到了一個檢驗的機會,審計和會計其實很多都是相通的,我們不是為了查帳而查帳,拿到一套公司的帳,應該系統(tǒng)地熟悉公司基本情況,如公司成立日期、經營范圍、科目設置等。我們更要用一種懷疑和學習的態(tài)度,學習人家怎么做帳,怎么設置賬戶等,查賬在事務所是我們學習的途徑,盡可能的學習東西是我們的目的。雖然許多在學校學到的東西不一定用得上,但對我們的影響很深,增強了對未來的職業(yè)的信心。在實習期間,我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,以至于錯漏百出。愈錯愈煩,愈煩愈錯,這只會導致“雪上加霜”。反之,只要用心地做,反而會左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁。世上沒有解決不了的問題,只要自己肯干下去,便會想到解決問題的方法。因此,做任何事都一樣,需要有恒心、細心和毅力,切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁,那才會到達成功的彼岸!
審計培訓心得體會 篇6
20xx年x月x日下午,我們一行七人來到煙臺東海賓館參加經濟效益審計培訓學習,我們充分的利用了這次培訓的機會,把平時審計時的疑問帶到了培訓現(xiàn)場,認真的傾聽了每一位老師的講課,在為期5天的培訓學習中我們先后聽取了青島審計局陳呈明、張連春兩位處長講的《經濟效益審計實務》、中國審計學會秘書處郭彤博士講的《績效審計的理論與實務》、煙臺張裕集團有限公司副總經理冷斌講的《經濟效益審計經驗、做法》、威海市審計局副局長叢培講的怎樣做一名合格的內審人員,最后是上海博科資訊股份有限公司柯巖老師給我們講解了一些關于計算機輔助審計的一些相關內容,針對這次培訓學習我談一下我的幾點體會。
首先,要立足企業(yè)內部,建立完善的審計結構,內部審計必須立足企業(yè)內部,與管理者、被審者同心同德。內部審計行為本身不是目的,真正的目的是促進企業(yè)提高競爭力、達到效益最化,與管理者、被審者的根本目標是一致的,三者應相互理解、支持、配合,共同解決企業(yè)在生產管理中所存在的問題。
其次,要強化服務,審計在日常工作中要以企業(yè)發(fā)展目標為工作導向,要以有利于企業(yè)的根本利益為出發(fā)點,通過監(jiān)督完善生產過程,糾正生產中存在的`各類問題,促進企業(yè)的發(fā)展,達到服務目的。
第三,審計對象的全面化,內部審計作為企業(yè)的一項重要管理手段,應以企業(yè)各項內部控制制度為依據(jù),對所有經營活動的制度化、規(guī)范化、程序化的運作進行監(jiān)督與評價,通過審核、評價內控制度的執(zhí)行情況,嚴格管理,不斷完善內控制度,確保企業(yè)各項經營活動的順利進行。
下步如何做好內審工作
1、正確定位,正確定位有助于充分發(fā)揮內審的職能,有利于調動企業(yè)內部各積極因素,齊心協(xié)力抓好企業(yè)內部管理,以管理促效益,保證企業(yè)良好的經營秩序和內部環(huán)境。
。病猿謱徲嫷牧⑿,內部審計的立性不僅僅包括內審機構、內審人員在經濟利益上的立,還要有心理素質上的立。在一個組織內部要做到經濟利益上的絕對立是不可能的,因而要廣泛宣傳、培養(yǎng)內審人員心理素質上的立,并建立制度給予保證。受
誰托,對誰負責,向誰報告工作,同時立于其他各職能部門,堅定立場,完成審計任務。
。、引進先進的審計理念,隨著經濟的發(fā)展,市場競爭的日趨激烈,企業(yè)管理模式的變化,要不斷引入先進的審計理念,樹立管理審計的思想。將審計納入企業(yè)日常管理工作范疇。注重事前、事中的審核控制與事后的檢查、評價。
4、爭取領導的支持,促進審計成果轉化為生產力,審計人員在審計任務完成后,應詳盡、客觀地報告審計結果。指出生產經營活動中所存在的問題及其對企業(yè)的危害,爭取領導的重視與支持,跟蹤落實審計意見,將審計成果轉化為生產力。
審計培訓心得體會 篇7
在局領導的精心組織安排下,3月26日29日我有幸去到西子湖畔,在有著“東方劍橋”美譽的百年浙進行為期四天的素質提升培訓。在這短暫而充實的四天學習中,我認真聆聽了教授們的專題講座,領略了專家們的智慧與風采,感受了百年浙厚重的文化底蘊,增進了與兄弟單位的友誼。
此次培訓有針對性地開設了《財政審計》、《博弈論與決策思維》、《工程造價審計》、《經濟責任審計》、《社保資金審計》等課程,有較強的實效性,每一位授課老師都是各自領域的權威和專家,個個博古通今、知識淵博、理念精深,課堂上運用了量生動的案例,通過通俗易懂、深入淺出的表達方式讓審計理論、概念、等內容簡單化、明了化,使我們的審計思麥拓寬。
老師分別從財政、社保審計,經濟責任審計、效益審計方面詮釋了新形勢下審計的意義、關注的``重點及未來審計的方向,使得我們對當下審計工作的認識提升到了新的高度;工程造價審計專家陳建華老師以真實案例來講述了工程造價審計不是簡單地審核材料用量及價差,還需重點關注“陰陽合同”、附屬工程,審核設計圖紙工程數(shù)量表,重視發(fā)揮監(jiān)理、施工日志等建設管理等輔助資料的作用,這就需要工程審計人員除了具備工程審計方面的專業(yè)知識以外,還需要掌握《合同法》、《招投標法》、《計量、計價規(guī)范》等相關法律、法規(guī),將審計關口前移,從源頭上控制工程造價。鄭加成教授講授的《博弈論與決策思維》給我一種耳目一新的感覺,他的授課打破了傳統(tǒng)的思維模式和方式,更加注重針對性和互動性,將博弈思維、納什均衡、相權策略等理論知識貫穿于博弈案例分析中,通過課間博弈小游戲,讓家對博弈有了更新認識,從中建立了基于博弈的管理決策新思維。
四天的學習雖已結束,但我認為這不是理論探索的終點,而是新的起點。教授們的授課與其說是傳授知識,不如說是教會我們如何思考,怎樣運用創(chuàng)新思維解決問題,讓我受益匪淺。在今后的審計工作中,我要進一步強化學習意識,創(chuàng)新思維方法,主動履行好工作職責,秉承浙“求是創(chuàng)新”精神的校訓,將學習成果投入到今后的工作中,從而實現(xiàn)創(chuàng)新思維的升級與審計能力的跨越。
審計培訓心得體會 篇8
省廳在全省審計機關范圍內開展了“抓建設、練內功、提效能”的五年行動計劃,20xx年度是省審計廳開展的“審計法制年”活動。我局積極利用這一契機在全局進行了一周的法律法規(guī)集中學習培訓。通過這幾天的學習,我在思想上、認識上都有了很的提高,更加進一步認識到我局在年初實施這一行動的重意義,并對學習的內涵也有了進一步的理解。我的體會如下:
一是不斷加強學習,增強自己的理解素養(yǎng)。這次我局組織的`學習培訓雖然只有短短的一周時間,但我深切感受到與以住的學習相比,學習的效果截然不同,因而認識也就非常深刻。以往的學習只是單純的方面的多,自己的主動性不強,這次學習是與我們審計息息相關的修改后的《審計法》、《安徽省審計監(jiān)督條例》、《財政違法行為處罰處分條例》等法律法規(guī),對于指導我們今后的工作有著很的意義和助。審計人員的素質要不斷提高,關鍵在于學習,只有通過不斷地學習,不斷地實踐,才能把理論與實踐結合起來,并積極總結和提高。加強審計理論學習,才能使我們不斷老化的知識得到及時的修整,適應現(xiàn)時經濟環(huán)境和經濟發(fā)展的需要;加強理學習,才能使我們思想過硬、防止思想庸俗化,樹立正確的人生觀和世界觀,用先進的思想武裝自己,用進步的東西抵制錯誤的東西,否則,就容易被消極落后,朽陳舊的思想文化所迷惑。
二是能力建設的關鍵是提高自身素質。每一個審計人員都要把能力建設作為重心,而提高自身能力的關鍵要提高自身素質,F(xiàn)代社會的發(fā)展日新月異,如果我們不及時調整自己加強學習,提高自身各方面素質跟上時代的步伐,我們只能被淘汰,勝任工作更無從談起。時代的發(fā)展要求我們必須站在開放和現(xiàn)代化建設的前列,努力學習,掌握做好本職工作的科學文化知識和本領,為發(fā)展審計事業(yè)盡力而為,同時還必須自覺抵制朽思想的侵蝕,帶頭弘揚道德風尚。
三是提高隊伍素質的唯一途徑是加強學習。當今社會是法制社會,只有不斷地學習,才能更好地做好審計工作,適應時代的要求,依法審計、規(guī)范審計。要端正態(tài)度,興學習之風。作為我們基層審計人員,必須樹立終生學習的觀念,端正學習態(tài)度,珍惜每次學習培訓的機會,我們學習培訓的最終目的也是為了更好地服務于社會,更好地做好審計工作,用理論指導實踐,要學有所用學以致用。
通過這次的學習,使我們豐富了自己的知識面,擴了自己的視野,使自己的思維更加理性,提高了自己的審計技能。
審計培訓心得體會 篇9
8月1日16日,在總部的支持下我有幸參加了內審協(xié)會組織的《現(xiàn)代內部審計培訓》。本次培訓分為內審在內控中的定位與作用、基建項目審計實務、數(shù)據(jù)環(huán)境下的IT審計發(fā)展和應用以及內部審計的最新發(fā)展四個主題。通過學習,了解了近幾年國家對內審工作的重視和未發(fā)展趨勢,獲益良多。
一、善用內部控制助力企業(yè)價值提升
目前,內部控制已從舞弊需求提升到內部控制與業(yè)務主體一體化的管理需求。在對內控基本概念的理解基礎上,通過多維度視角提升對內控的認識高度,旨在達到"增加公司價值"的作用。同時,隨著管理水平的持續(xù)提高,內部審計的作用不應限于事后監(jiān)督,更多的是事前預防和事中控制,對企業(yè)進行全過程、全方位的監(jiān)督和評價,及時發(fā)現(xiàn)問題,降低企業(yè)的.經營風險。
二、數(shù)據(jù)環(huán)境下IT審計技術變革勢在必行
IT技術是數(shù)據(jù)環(huán)境下國家倡導的技術變革趨勢,內部審計也應順應時代的發(fā)展創(chuàng)新審計技術與方法。通過學習,了解到傳統(tǒng)審計、計算機輔助審計和信息系統(tǒng)審計之間的區(qū)別。精彩的案例分享讓家了解到企業(yè)之外現(xiàn)代信息科技的在審計中的應用,認識到數(shù)據(jù)環(huán)境下IT審計在未審計工作中的場景應用。結合目前西北區(qū)審計項目多、人員少的現(xiàn)狀,更認為審計技術的創(chuàng)新及盡快落地勢在必行。
三、審計署11號令為內審工作保駕護航
《審計署關于內部審計工作的規(guī)定》(11號令)的出臺,預示著我國內部審計制度的建立完善和我國內部審計工作的整體發(fā)展進入了一個新的發(fā)展階段。為在黨對審計工作的集中統(tǒng)一領導下更好地發(fā)揮審計監(jiān)督作用,從立法角度保證內審更優(yōu)的工作環(huán)境,提高職能站位。
11號令不僅對內部審計從業(yè)人員提出了新的要求,也強化了組織內部管理層和黨會在審計工作中的管理作用,在后期的工作中也會爭取在合適的場合將11號令的內容在組織內部進行宣導,為內部審計的發(fā)展提供了組織保障。新時代的內部審計,日后工作更需要明確審計思路,關注組織重風險,以風險為基礎開展審計工作,提升內部審計在組織中的職能地位。
通過本次理論和案例知識的學習,讓我對內審的發(fā)展有了全面的了解和認識,為日后的.審計工作提供了理論依據(jù),明確了如何應用審計更好地服務企業(yè),學習內容引人思考,使我日后的業(yè)務工作真正獲益。同時也讓我對從事審計工作有了更深的榮譽感和使命感。
審計培訓心得體會 篇10
x月xx日至x月xx日在浪漫之都美麗的xx,參加了中國內部審計協(xié)會舉辦的《現(xiàn)代內部審計培訓班》,這次培訓重點學習了《基本建設項目審計實務》《企業(yè)內部審計工作實踐》《機器人流程自動化RPA》《數(shù)字化助力內審轉型與創(chuàng)新》《經濟責任與經濟責任審計》等課程,通過專家深入淺出的講解,我們不僅了解到目前審計的現(xiàn)狀、今后審計職能的轉變以及大數(shù)據(jù)下對風險的洞察及管控,同時也在學習中提升了自我,審計理念和知識結構進一步得到更新,真是收獲頗多,受益匪淺。
1、內部審計是一種獨立、客觀的確認和咨詢活動,旨在增加價值和改善組織的.運營管理,它通過運用系統(tǒng)的、規(guī)范的方法,審查和評價組織的業(yè)務活動和風險管理的適當性和有效性,以促進組織完善治理、增加價值和實現(xiàn)目標。
多年來我從事的都是財務工作,對審計的業(yè)務知識知之甚少,通過這次學習,我認識到一定要嚴格按照審計規(guī)定,深入具體做好審前調查工作,科學合理確定重要性水平,認真評估審計風險,做好審計底稿,客觀公正地出具審計報告,最大限度地防范企業(yè)發(fā)展過程中的各種風險。
2、內審工作新動向:十九大確定,審計要成為監(jiān)督懲防腐敗的利器,對內部審計提出了新要求。離任審計向任中審計轉變,財務審計向內部控制審計轉變;以往的經濟責任審計主要關注的是經濟方面,今后經濟責任審計不僅要審計經濟責任方面,還要關注政治責任和廉潔自律方面。審計新動向要求我們清楚了解國家政策規(guī)定,充分掌握各方面知識,才能更好地開展工作。
3、審計要以風險為導向,以預防為主,不僅要實事求是查清問題,也要澄清問題,更要關注企業(yè)是否存在重大風險、企業(yè)未來的發(fā)展后勁如何,預防舞弊,揭示舞弊,促進企業(yè)進行風險管理和內部控制管理,完善治理,實現(xiàn)企業(yè)的價值,不僅要看到目前的問題和風險,更要擁有未來解決問題的能力。
4、要充分運用高科技、大數(shù)據(jù)為今后審計工作提供必要的手段。盡管RPA目前距離我們還有點遠,但這是社會發(fā)展的必然。我們要緊跟時代步伐,今后在各類管理軟件都運用起來、各方面條件成熟的情況下充分利用審計軟件平臺,建立完善單位的風險點評估庫,利用評估庫及大數(shù)據(jù)等先進手段來進行內部控制,管控風險,使企業(yè)能合法合規(guī)經營治理。
通過這次培訓學習,我深感自己知識面狹窄,需要學習的東西還很多,今后不僅要學習大量的國家法律法規(guī),還要學習新技術新技能,掌握現(xiàn)代化的高科技手段作為審計的輔助手段,以防范風險,把學到的新知識新技能應用到審計工作中去,努力在審計理念、審計內容、審計技術和審計方法等方面下功夫,努力創(chuàng)新,力爭在今后的審計工作中有所突破,有所收獲。
審計培訓心得體會 篇11
20xx年3月13日,我很有幸的參加了某地政府審計局組織的為期3天的審計培訓學習。我是一名剛剛從事審計工作的人員,雖然當初學的專業(yè)是“會計與審計”但是多年來從事的都是會計職業(yè),對審計的業(yè)務知識已經了解甚少了。當聽到審計處要辦培訓班時,內心非常的高興。這無疑是雪中送炭,是對我的理論知識和業(yè)務知識的一個提高。在公司審計處的精心組織下,我們聽取了市審計局xxx、xxx等五位專業(yè)審計老師的課程。他們生動講解、精彩案例和豐富的知識內涵以及精湛的理論闡述,不僅使我了解和掌握了審計的發(fā)展方向和目標,更使我的審計理念和知識結構進一步得到更新,真是收獲頗多,受益匪淺,給我留下了深刻的印象。以下是我的一點學習心得體會:
一、這次學習培訓為提高審計業(yè)務水平打下了堅實的基礎,同時了解了審計中還要規(guī)避審計風險
由于受審計權限、審計手段局限及被審計單位提供資料不真實等因素的影響,審計面臨的風險越來越。作為一名審計人員如果政策研究、審計取證、專業(yè)判斷等判斷錯也會導致最后的`結果錯誤,給企業(yè)和自已帶來風險,這就要求審計人員一定要具有很高的文化素養(yǎng)來支撐自己的工作。通過此次學習,了解了防范風險的基本方法。一是要嚴格按照《審計機關審計項目質量控制辦法》的規(guī)定,深入具體地做好審前調查工作,決不搞形式、走過場;二是科學合理地確定重要性水平,認真評估審計風險,通過重要性水平的確定,把該查的事項查深查透,以減少重審計風險;三是認真做好審計工作底稿,記好審計日記,真實完整地映審計人員實施審計的全過程,記錄與審計結論或審計查出問題有關的所有事項,以及審計人員的專業(yè)判斷及其依據(jù),以降低審計風險。
二、這次培訓使我深深體會到樹立“三種意識”的重要性
。ㄒ唬⑹且獦淞⒔K身學習的意識。在當今這個知識經濟的時代,任何組織和個人之間的競爭,其實就是知識的競爭、學習能力和學習態(tài)度的競爭。由于審計工作涉及面廣、情況復雜、政策性強,作為一名新時期的審計人員,只注重審計專業(yè)知識的學習,是遠遠不能適應經濟社會發(fā)展需要的。審計必須對相應審計領域的政策法規(guī)、業(yè)務知識、發(fā)展方向、難點熱點了然于胸,這樣才能在面對審計項目時從容應對,才能保證在實施審計時切實做到目標明確、重點突出和方法多樣,才能提高工作的質量和效率,才能將審計項目做精做深。
。ǘ、是要樹立責任意識,養(yǎng)成嚴謹細致工作作風。老子曾說:“天下難事,必做于易;天下事,必做于細”,審計工作尤其需要極其細致。在面對量的被審計單位和人員,隨著企業(yè)經營管理水平的提高和會計核算手段的不斷提高,僅僅從報表等的方面很難直接發(fā)現(xiàn)問題,只能重點從細致的實質性審核中尋找突破。在這次學習中聽市審計局的幾位專家老師講的審計工作中的實例,基本上都是從一些細枝末節(jié)的小疏漏上發(fā)現(xiàn)了問題的線索,循跡查去,牽出了魚。只有養(yǎng)成嚴謹細致、高度負責的工作作風,對于任何疑點都不要輕易放過,同時膽工作,要“遵守法紀、嚴謹細致、敢于負責”。
。ㄈ⑹且獦淞(chuàng)新意識。創(chuàng)新無止境,探索無禁區(qū)。我們的審計報告、審計產品也是一種公共產品,這個公共產品生產出來,是不是能夠滿足公司、黨和職工群眾的需求,是我們現(xiàn)在從事審計工作或者思考審計工作突破方向或者研究審計轉型的一個立足點。如果還是按照傳統(tǒng)審計的思維方式,僅僅就是點對點的財務收支審計,肯定不能滿足職工群眾的需求,也滿足不了公司、黨的需求。審計要關注企業(yè)經濟發(fā)展中的熱點問題、職工群眾呼聲的問題、公司黨領導最關心的問題。
審計培訓心得體會 篇12
根據(jù)市局計劃安排,我于20xx年9月在南京審計學院參加了為期10天的審計業(yè)務培訓班。本次培訓的課程設置針對性強,內容豐富,包括審計技術方法、預算執(zhí)行審計、國家審計模式的制度基礎、經濟責任審計績效與問責、跟蹤審計探索、招投標合同審計等專題講座。此次培訓師資力量強、配備科學合理,教授們用鮮活的案例和豐富的知識以及精湛的理論,使我更進一步了解審計方法的應用技巧和審計的重難點及其處理,反思以往工作中的不足,使我的審計理念和知識結構進一步得到更新,真是收獲頗多,受益匪淺。此次學習有以下幾點收獲。
一、開拓了視野
分析性復核是我們熟悉并經常運用的一種審計方法,但在審計技術方法課程中,陳教授用兩個典型的案例詮釋了分析性復核的創(chuàng)新運用:
1、是某大型煉鋁廠利用做xx的方式逃避納稅,審計人員如果單單以查賬的方式,顯然查不出問題,于是審計人員開拓思路,從公司的直流電表入手、摸清該公司年度耗電數(shù),結合單位鋁產量耗電量的標準,推斷該公司年產量,最終推斷出該單位應納稅數(shù)額。
2、是通過對某卷煙廠非主要包裝品
的盤點清查,推斷出該廠各種產品的產量,最終推斷出該單位應納稅數(shù)額。這種創(chuàng)新運用打破了查賬的局限性,達到審計的目的。我們現(xiàn)在從事審計工作,就應積極思考開拓創(chuàng)新,如果還是按照傳統(tǒng)的審計思維模式,肯定滿足不了審計事業(yè)發(fā)展的.需要,也滿足不了黨委、政府的需求。
二、豐富了審計知識
從事審計工作已有20xx年,當聽到教授的課后,才發(fā)現(xiàn)審計知識更新之快,發(fā)現(xiàn)自己的知識還不夠深厚。而且由于審計工作涉及面廣、情況復雜、政策性強,作為一名新時期的審計人員,只注重審計專業(yè)知識的學習,還遠遠不能適應經濟社會發(fā)展需要的。審計必須對相應審計領域的政策法規(guī)、業(yè)務知識、發(fā)展方向、難點熱點了然于胸,這樣才能在面對審計項目時從容應對,才能保證在實施審計時切實做到目標明確、重點突出和方法多樣,才能提高工作的質量和效率,才能將審計項目做精做深。之前,我也一直很希望能有機會進行充電,以盡快適應當前審計工作需要。此次審計理論學習培訓為我深入學習先進審計理論知識提供了機會,通過培訓,讓我系統(tǒng)掌握審計工作所需要的知識,了解當前先進的審計方法,為更好地開展審計工作打下很好的基礎。學習中,教授們從審計理論開始講起,以真實的審計案例為導向,使課程理論與實踐相結合,聽起
來簡單易懂,又針對性實足。此次學習培訓為我系統(tǒng)提供了審計知識,但真正要做到對審計理論專業(yè)知識掌握并運用還有待于今后自己平時工作中不斷地學習和積累,絕非一朝一夕之事,須終生不輟為之。
三、提高了對審計定位的認知
在學習中,教授的"三拳"(太極拳、少林拳、醉拳)說、 "三鏡"(顯微鏡、望遠鏡、照妖鏡)說及"雄鷹"審計、"鳥籠"審計說可謂是生動形象,通過學習對審計在國家治理中的作用,更為明確,對審計的定位理解更為深刻,審計是監(jiān)督,更是服務,寓服務于監(jiān)督之中,才能全面發(fā)揮審計的職能作用:一是要加強為領導決策服務,不滿足于簡單地查出問題,要深挖問題產生原因及危害,提出解決問題的對策,形成詳盡的審計信息或報告,為領導決策當好參謀;二是要為提升被審計單位管理水平服務,查找問題的同時,探索其管理上的漏洞,進而幫助被審計單位整章建制,消除問題產生的根源
通過此次培訓,使我豐富了知識、擴大了視野,我會將南審的學習實踐用到審計工作中,注重學用結合,善于反思,深入調整知識結構,不斷增強業(yè)務素養(yǎng),更用心、更扎實、更高效地將工作做好,讓自己能擁有足夠的知識和能力去勝任審計工作,做一個真正合格的經濟衛(wèi)士。
審計培訓心得體會 篇13
為內部審計更好的發(fā)揮其職能作用,在集團領導的支持及安排下,我有幸參加了9月份中內協(xié)組織的現(xiàn)代內部審計培訓,此次培訓不僅讓我對內部審計再認識,也對我理還亂的內部審計定位和思路進行了一次醍醐灌頂式的認知和梳理。就我學習所得節(jié)選幾點進行分享。
1、建立審計事項問題清單。一般審計過程是對某項業(yè)務進行審計,發(fā)現(xiàn)問題,并查找對應違反法律法規(guī)及內部管理規(guī)定具體條款,審計意見有的放矢,依此要求被審計單位進行整改或責任追究。中石化審計局周處長在基建項目審計實務中分享了中石化審計信息集成管理系統(tǒng),將基建項目循環(huán)中涉及的問題、問題表現(xiàn)形式及對應違反法規(guī)條款建立問題清單,在實施審計時由于帶著問題審計目的性更強,提高了審計效率,且不需對發(fā)現(xiàn)問題進行辯證或查詢依據(jù),值得我們借鑒學習。
2、審計實施重在審前調查。在我以往的審計項目實施中,接受審計任務后編寫審計方案、下發(fā)審計通知書、現(xiàn)場審計,審前調查基本不做或做的粗淺。在周處長的課程講述中,審前調查是審計重點工作,審前調查將我原先現(xiàn)場審計部分工作前置,不僅對審計對象情況初步調研,發(fā)現(xiàn)審計重點,節(jié)約現(xiàn)場時間,還避免因現(xiàn)場審計不充分導致審計資料不完整或審計不充分。在今后的審計項目中,我將做好審前調查,“不打無準備之仗”。
3、開展風險導向審計。以往審計主要側重于事后審計,但事后審計的模式不能及時發(fā)現(xiàn)經營過程中存在的問題,或發(fā)現(xiàn)存在問題但已無整改的意義,導致審計效果低下,未能發(fā)揮審計增值服務。新興際華集團審計風險部閆總分享風險導向審計解決了年度審計計劃不明確,被動審計的問題,在制定審計計劃時以風險評估結果作為編制依據(jù),關注生產經營分析會議,并與管理層充分溝通,審計計劃更符合公司經營管理。針對風險點、工作難點確定檢查內容,開展已檢查內容服務的審計項目,加強風險管理成果的利用,提高審計效率效果。
此外安永(中國)的老師介紹了RPA的.應用及數(shù)字化內部審計實踐,讓我了解信息技術發(fā)展的明天你的工作可能被機器人所取代,不與時俱進的學習,未來你將無用武之地。天津師范大學周教授通過多項案例生動的講述了經濟責任審計的定位、方法及懲防腐敗、促進廉潔自律的意義。
這次培訓學習了新政策、新理念、新方法同時增加了與大型企業(yè)內部審計人員的交流。學有所得,在后期的審計項目中也能夠學有所用。
審計培訓心得體會 篇14
為期四天既緊張又難忘、既忙碌又充實的培訓結束了。這四天的學習讓我受益頗多,讓我對未來的工作更加充滿信心,也更加堅定了自己的選擇。
對于到會計師事務所從事社會審計工作我向往已久,但對社會審計工作的認識我卻只是停留在“挑錯”的模糊的認識上,從這四天的培訓種讓我對審計工作有了較為明確的認識。四天里我不僅了解了我即將從事的這項工作的環(huán)境及文化,學到了關于審計工作的基本流程、工作安排、最重要的審計工作底稿、關鍵的審計證據(jù),也對鼎信諾軟件有了初步了解,最重要的是我從給我們授課的各位領導和經理人員身上學到了如何做一名審計人員!耙婪▓(zhí)業(yè),熱誠服務;質量第一,信譽至上”是大信的服務宗旨,從各位領導和經理人員身上,我看到了這一服務宗旨的真正體現(xiàn)。非常感謝各位領導為我們組織了此次培訓,F(xiàn)將自己對如何做一名合格的審計人員的心得體會總結如下:
一、堅持“獨立、客觀、公正”的基本原則。注冊會計師審計又叫做外部獨立審計,獨立性是注冊會計師審計的靈魂,社會公眾之所以認可注冊會計師審計,主要原因在于注冊會計師獨立于被審計單位,這種獨立是超然的,是不偏不倚的,審計人員只有嚴守獨立性,包括實質上的獨立和形式上的獨立,才能得到更多的'認可與支持。
二、把好質量關。現(xiàn)代審計面臨著更多的審計風險,注冊會計師的審計風險不僅僅來源于執(zhí)行的審計工作,同時也來源于被審計單位破產,監(jiān)管部門的審查,社會公眾的損失等等,這就要求審計人員要謹慎再謹慎,認真做好審計工作,嚴格遵守《中國注冊會計師職業(yè)道德守則》、《中國注冊會計師審計準則》,不斷提高自身素質,提高專業(yè)勝任能力,獲取充分的審計工作底稿,做好底稿整理工作,做好三級復核,將審計風險降至最低。
三、樹立良好的職業(yè)形象!罢\實做人,誠信執(zhí)業(yè)”的道德行為準則是第一堂課何總要求我們做到的。這句話給了我很大的影響,讓我明白了要做一名合格的審計人員,不僅要業(yè)務好,要誠信執(zhí)業(yè),更要做一個誠實的人。審計工作是個良心活,在職業(yè)中要有誠實的執(zhí)業(yè)品質,禮貌整潔的形象,讓客戶看到我們的真誠,看到我們的認真,看到我們的重視,這樣客戶才會更加的信任我們,才更放心的把業(yè)務交給我們。
四天的培訓結束了,但我知道學習的步伐不會停止,在以后的工作中我會不斷學習業(yè)務知識,提高專業(yè)技能,爭取成為一名德才兼?zhèn)涞暮细、?yōu)秀的審計人員。培訓中我看到了領導對我們的重視,領導點滴的鼓勵,讓我更加堅信了我的選擇。優(yōu)雅的環(huán)境,重視人才開明的領導,不斷培訓學習的機會,明了的晉升制度,誘人的待遇,這一切都讓我這個即將踏入職場的新成員激動不已。培訓間我曾不止一次按奈不住激動地心情寫下了這樣的話“在這里,大家斗志昂揚”、“在這里,大家蓄勢待發(fā)”、“這里,是我夢想工作的地方,激動”。
我堅信,xxx會有更加美好的明天,我也滿懷希望跟隨xxx一起變得更大、更強!
審計培訓心得體會 篇15
“十年磨一劍”,時間過的真快,我離開學校已經二十年了,青絲已換白發(fā)。雖然離開學校很久了,但是夢里還是經常做到上高中時的情形:被弄不懂的數(shù)學題,急的滿頭大汗;追不上好同學時焦急懊惱的落魄;高考分數(shù)下來時潸然淚下……大學一直是我難以割舍的東西,尤其能上夢寐以求的名校,是我一生的追求……
三月,正是江南好風景。我踏著春天的腳步,如愿來到聞名全球的大學進行為期五天的審計素質提升培訓學習。剛到那天的下午,我早早來到浙大西溪校區(qū),學校到處都是香樟樹。我向滿眼婆婆娑娑的香樟樹望去,只見,一串串錐形的黃綠色的花,懸掛在嫩綠的枝丫上,搖搖曳曳,飄飄蕩蕩,煞是可愛。晚風陣陣吹來,濃郁的馥香沁人心脾。我走在安靜的綠蔭下暢想著未來幾天的美好校園生活。
學習的課程是羅關良老師講解《財政審計》和《社會保障資金審計》、博弈論專家鄭加成講解《博弈論與決策思維》、陳建華講解《工程造價審計》、甘偉軍講解《經濟責任審計及效果運用》、厲國威老師講授《財政專項資金效益審計》等六門課程。老師的授課多數(shù)是非常貼近審計實務,理論與實踐高度融合的',使我的審計理論知識提高不少,開闊了視野。
在上述五位老師的講課中,最能感動我是羅關良老師和鄭加成老師。
羅老師感動我的是教學敬業(yè)精神。羅老師講的《財政審計》和《社保資金審計研究》兩個課題,內容講解幾乎是在書本上都能找到,沒有什么太多的新意,沒有起到開闊我的視野效果,對審計工作啟迪不大。但是在上課的過程中,當我了解他是剛剛從死亡線上下來的人,我就對他肅然起敬了,我可以不尊重的教學,但是我的人格不能不讓我去尊敬他執(zhí)著的教學敬業(yè)精神。羅老師為了熱愛的教學事業(yè),在身體沒有痊愈的情況下,毅然走上神圣的課堂。
我們審計人缺的就是羅老師的敬業(yè)精神。現(xiàn)在,全國上下肅貪,也肅亂發(fā)獎金福利,這樣把大家的積極性都給滅了,出現(xiàn)了人浮于事的現(xiàn)象。人們常常津津樂道談:單位現(xiàn)在不發(fā)獎金福利,工作能干點就干點,對得起自己的工資就行了。然而這種工作態(tài)度后果是嚴重的。
一個人要有工作責任心。每個人的工作崗位是編辦通過認真審核批準的,每個崗位都有自己的職責。看起來,普通人員的每個崗位都不是那么重要,但是假如把全縣、全市、全省、乃至全國的各個普通崗位匯集起來,他的能量就能改變歷史前進的車輪,祖國的建設離不開每位普通的崗位!皩徲嬍菄邑斦氖亻T神”,我們每位審計人員不去盡心工作,不去認真查出財政工作中存在的各種問題,讓違法亂紀、貪贓枉法在各單位任意滋生,一個地區(qū)、一個國家就會出問題,最后受到影響還是我們這些普通的人,所以我們審計人員還是要盡心盡責把工作做好,為我們強大的祖國盡一份應盡的責任。
審計培訓心得體會 篇16
審計就是查賬的,這是我之前對審計的理解。在參加了大學的審計業(yè)務培訓之后,我對審計有了更進一步的認識。當人民作為國家的納稅人,用一只手義務地將稅費交給國家,人民就有權利用另一只手監(jiān)督國家使用稅費,這只監(jiān)督之手就是國家審計,國家審計的一切理論和實踐,都應從這里開始。
本次培訓的課程包括專項資金績效審計、財政審計、社保資金審計、造價審計、經濟責任審計等專題講座。老師們旁征博引,結合做過的項目進行闡述,使我更進一步了解和掌握了審計的發(fā)展方向和目標,受益匪淺。
作為一名審計人員在審計過程中要遵循以下基本原則:
。1)依法審計原則;
。2)獨立審計原則,審計獨立性影響審計的質量。
。3)客觀公正原則,在行使審計監(jiān)督權時必須公平、正當、實事求是,這也是審計人員職業(yè)道德的重要內容。
(4)職業(yè)謹慎原則,審計工作需要極其細致。只有養(yǎng)成嚴謹細致、高度負責的工作作風,對于任何疑點都不要輕易放過,避免因工作疏忽而遺漏重要的審計事項。
(5)廉潔奉公原則,嚴格遵守審計工作紀律,不利用審計權力為自己或者他人謀取私利,不參加可能影響公正執(zhí)法的活動。
審計工作涉及面廣、情況復雜、政策性強,只注重審計專業(yè)知識的學習,是遠遠不能適應審計需要的。要了解相應審計領域的`政策法規(guī)、業(yè)務知識、發(fā)展方向、難點熱點,這樣才能在面對審計項目時從容應對,將審計項目做精做深。
培訓開闊了我的視野和思路,對于今后的審計工作有著重要的借鑒和啟示作用。我認識到,要不斷鍛煉自己,要用心思考、留心積累、細心發(fā)現(xiàn),始終保持積極進取、陽光大氣的精神狀態(tài),不斷提高技術應用、總結積累和溝通協(xié)調能力。
審計培訓心得體會 篇17
20xx年4月下旬,全省資源環(huán)境審計培訓班如期在南京審計學院舉辦,作為一名剛剛踏入審計隊伍不久的“新兵”,我有幸參加了這次學習。四月的南審,風景如畫,在美麗的校園中和朝氣蓬勃的大學生們一起上課,使這次學習變成了一次快樂的享受。這次培訓中的所聽、所見、所思都給我留下了深刻的印象。
一聽
聆聽專家授課,增長知識。此次培訓內容豐富、專題性強,設置了免疫系統(tǒng)觀下的政府審計轉型,環(huán)境審計理論與相關知識,水、氣、固環(huán)境審計及相關案例分析,審計結論性文書的撰寫與提升等專題講座。南京審計學院的教授、專家將審計理論知識和大量鮮活的審計案例有效結合起來,深入淺出,簡潔明暢,使原來較為刻板的內容變得生動有趣,學員們不時報以陣陣掌聲:
尹平教授客觀精辟的講解,使我認識到審計“免疫系統(tǒng)”功能的內涵:審計“免疫系統(tǒng)”是審計觀念上的創(chuàng)新,相當于把審計監(jiān)督關口進行前移。它表明,審計不是事后諸葛亮,不是馬后炮,而應該把事前防范、事中提醒結合起來。及時發(fā)現(xiàn)和披露問題,把“疾病”消滅在萌芽狀態(tài),不要等到事后出了問題再來處理。這樣既能保護經濟社會“肌體”健康運行,又不會使國家和人民蒙受重大經濟損失。
李兆東教授循循善誘的講解,讓我這個在培訓之前對資源環(huán)境審計一無所知的審計新兵,不但知道了資源環(huán)境審計的基本含義、發(fā)展歷史、重要意義,而且還了解了資源環(huán)境審計的思路和方法。
許莉教授聲情并茂、旁征博引的講解使我認識到:一份優(yōu)秀的審計報告不僅僅是領導了解掌握審計情況、判斷和處理審計問題的主要依據(jù),幫助被審計單位改進管理的重要參考,更是展現(xiàn)我們審計人胸懷全局與服務宏觀的一個良好平臺和政府宏觀決策的重要信息來源。就像審計署昆明特派辦那份備受矚目的《大慶油田2003年財務收支及原領導人員經濟責任審計報告》,不僅展現(xiàn)了審計人胸懷全局的風采,詮釋了審計人求實創(chuàng)新的理念,更是引起原國家溫xx的高度重視,成為一個特大型企業(yè)邁向可持續(xù)發(fā)展的契機,也為審計促進可持續(xù)發(fā)展提供了經典范例。
二見
參觀審計博物館,對審計文化有了全新的認識。以前審計文化在我眼中只是一個個沒有生命的字符,培訓期間我們參觀了南京審計學院審計文化與教育博物館,在那里,審計文化變得鮮活形象起來。博物館以審計文物、場景模擬、多媒體技術等方式,聲、光、電等豐富形式,全景式展現(xiàn)了我國自西周以來三千多年的中華審計文化發(fā)展歷程。世界審計經緯廳中,圖文并茂地展現(xiàn)了中國在世界審計舞臺中做出的重要貢獻和在聯(lián)合國審計中的重要地位;古代審計廳中有漢武帝受計大會模擬場景,也收藏著南宋第一枚審計官印;近代審計廳中,人民審計制度的奠基人阮嘯仙保護審計賬本突圍的模擬場景讓人動容;當代審計廳中,展示了我國國家審計的憲法依據(jù)、國家審計的組織制度等內容。同時通過多媒體互動方式,將審計結果公示、審計大世界、審計大案要案、審計現(xiàn)場等進行了充分展現(xiàn),全面展示了國家審計在國家經濟建設中發(fā)揮的保駕護航作用。
穿梭在幾個展廳,好似行走在審計文化三千年的歷史長河中,我更加深入地了解國家審計的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉了國家審計現(xiàn)代化、信息化建設,明確了國家審計在國家治理中的重要作用。
三思
通過這幾天的“聽”和“看”,不但讓我增長知識、開闊眼界,而且讓我明確了審計人員肩負的責任,清楚地認識到自己的不足。要想做好審計工作,不斷提高個人素質,我想至少要從以下幾方面入手:
一要樹立良好的職業(yè)道德。每次上課,老師都會提到審計職業(yè)道德,因為審計工作不僅僅是單純的算賬,更是保證國家安定有序、維護社會正義的重要手段。審計職業(yè)道德是審計人員在審計工作中必須要遵守的`行為規(guī)范,也是審計工作質量的保障。今后在工作中我要嚴格規(guī)范自己的行為,一切以事實為根據(jù),以法律為準繩,不以自身的好惡為轉移,不以他人的好惡來決定取舍,客觀公正地審計,發(fā)揮好審計人“經濟衛(wèi)士”的職責。
二要善學勤思。學習是提高個人能力的最直接途徑。首先向書本學習,學習專業(yè)理論知識,夯實基礎;同時涉獵不同行業(yè)的書籍和資料,多看財經雜志、報刊,關注新的法律法規(guī),了解社會熱點和重大事件的發(fā)展趨勢,開闊自己的思維和眼界。其次向周圍同事學習,學習他們科學的審計方法與經驗,取人之長,補己之短。最后向實踐學習,認真對待每一個審計任務,積極思考,將所學的理論知識靈活運用到實踐活動中。在學習中養(yǎng)成及時歸納總結的習慣,通過學與思,達到學以致用的目的。
三要勇于創(chuàng)新。傳統(tǒng)審計認為,監(jiān)督是最重要的職能,而現(xiàn)代審計除了重視監(jiān)督職能,還有評價、鑒證、管理和服務等多種職能。許莉教授所舉的審計署昆明特派辦那份備受矚目的精品專題報告,就是審計工作人員在很好地完成監(jiān)督職能后,并沒有止步不前,而是結合油田實際,大膽創(chuàng)新了審計思路和方法的結果。因此要進一步提高審計質量,必須結合實際,大膽創(chuàng)新,拓寬審計職能。要做到這一點,除了掌握扎實的專業(yè)基礎,完成查找問題的基本監(jiān)督職能外,更要有意識地接觸新知識、新思想,轉變思維方式,以在審計工作中不斷提升創(chuàng)新能力。
四要提高溝通協(xié)調能力。一份成功的審計案例除了需要扎實的專業(yè)知識和豐富的工作經驗,更與團隊協(xié)作能力和審計信息宣傳密不可分。對于審計工作來說,由于其具有復雜性,每一項審計任務,僅僅依靠個人的力量是無法完成的,需要審計組全體成員的團結協(xié)助和被審單位的積極配合,良好的溝通能力既可以營造輕松和諧的工作氣氛又可以提高工作效率,使審計人員了解相關單位的具體情況,找到其問題存在的真正原因,從而撥云見日,提出具有建設性的意見建議。
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