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暑期培訓心得體會

時間:2020-10-31 18:05:08 心得體會范文 我要投稿

關(guān)于暑期培訓心得體會范文合集6篇

  在平日里,心中難免會有一些新的想法,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?以下是小編收集整理的暑期培訓心得體會6篇,歡迎閱讀與收藏。

關(guān)于暑期培訓心得體會范文合集6篇

暑期培訓心得體會 篇1

  自古就有著這樣的譬喻:書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟。學習,是行走,是攀登,是逾越。這其間,“勤”與“苦”固然有之,但是卻也不乏樂趣所在;這樂趣,就是在行走中發(fā)現(xiàn)獨好的“風景”。而這“風景”,總會開啟一扇思維之窗,從而使我們有了這樣或者那樣的新想法,也有了克服困難再去實踐的新動力。這里,我就擷取此次江浙之行的幾處獨好的“風景”記之——

  景之一:花苞心態(tài)

  這是一個多么含蓄而又溫馨的命名。

  當我看著XX市XX區(qū)行知小學的專題片《鄉(xiāng)村里的世界學!,當我聽著校領(lǐng)導(dǎo)楊瑞清老師對行知小學的介紹時,我突然就想到了一句話:一件事,只要堅持去做,努力去做好,就一定能做出成績。這句話,不是楊瑞清老師現(xiàn)場說出來的,而是我從他的介紹中感受到的。

  行知小學,走的是“行知”路,踐行的是陶行知的教育思想!靶卸笾傩小;“教人求真,學做真人”。這些教育思想,行知小學沒有單從理論上做學問,而是一邊研究,一邊踏踏實實的去實踐,去探索,堅持走出了一條“行知路”。就是這一條“行知路”,讓我不禁思量:平日里我們所學所做,一樣的忙忙碌碌,但是我們是否真正做到了“理論聯(lián)系實際”;是否“見好就收”了,等不及踏出一條“路”就終止了一段行程呢?其實細想起來,不僅僅是行知小學,更多的“特色”與成功都有著堅持的過程,都有著堅守的磨礪。于是自勉,記得“行知”,記得“堅持”。

  行知小學的“堅持”,使這一所原本普通的農(nóng)村小學,發(fā)展成一所承接全國乃至世界學子的實踐基地校,贏得了眾多參觀者的贊譽。作為參觀者,最欣賞的就是這“花苞心態(tài)”。其實,“花苞心態(tài)”并不是第一次聽說,然而唯有這一次卻觸動極深。我想,這觸動大概是源于特定的場景吧:配合著楊瑞清老師的介紹,屏幕上出現(xiàn)的朵朵荷花,顆顆花苞,真的就像是我們的學生。我們都知道學生的個體差異,我們也都能努力做到因材施教,以愛育愛。但是,情急之中,我們有時候還會有抱怨,有牢騷。那么如果我們真正的把“花苞心態(tài)”植入心中,我想,在教育教學中,在面對學生時,我們的心境就會開朗,我們就會有更多的教育靈感。

  景之二:課的“遺憾”說

  “教學是一門遺憾的藝術(shù)”,這句話常常被我們拿來一用。但是這里的“課的遺憾說”,卻并不是重復(fù)這句話的意思,而是XX市浦東教育發(fā)展研究院程紅兵院長引用的于漪老師的一句話:“我當了一輩子的老師,我一輩子學做老師;我上了一輩子的課,我上了一輩子令人遺憾的課。”程院長是在進行“專家評價課堂”這一話題時引用的這句話,其意在指出一節(jié)課,無論執(zhí)教效果如何,總還是有可以再改進的地方的。然而,除了這層意思,我還想到了另一層意思,那就是“追求”。于漪老師,是教苑之“大家”,其課堂教學已然成為我們學習的典范之一。然而,就是這樣的一位“大家”,卻有著這樣的課的“遺憾”說,不得不令我欽佩與敬仰。從于漪老師的課的“遺憾”說中,我感受到了一顆傾心于教學的心靈,感受到了一腔熱衷于課堂的熱情,感受到了一位教師的教育至上的忠誠。這是一種“追求”的境界,不局限于過去,不沉緬于成績,一心只想把課上好;上好了以后,再去想怎樣上得更好……

  我們也說“遺憾”:當一節(jié)課上得不夠滿足的時候,我們說“教學是遺憾的藝術(shù)”,那是一種自我安慰;當一節(jié)課上得自我感覺良好的時候,我們也說“教學是遺憾的藝術(shù)”,那是一種謙虛。然而,說過以后呢,我們是不是就此繼續(xù)去思考,去追求一種似乎是永遠追求不到的“完美”呢?也或者,我們是被這“永遠的遺憾”牽絆了吧,追尋完美的腳步不那么堅定,總是走走停停。我想,于漪老師的“課的遺憾說”,應(yīng)該是可以讓我們警醒的,于警醒中自覺,于自覺中追求,這才是成長,這樣才能成長。

  景之三:“眼界”與“作為”

  “有多大的眼界,決定你有多大的作為”。讀到這句話,你是否想到了“讀萬卷書,行萬里路”。誠然,眼界的開闊,需要走出去,走過的地方越多,見識也就越多,想法也就越多,靈感也就越多。于是,我們常常把自己的狹隘,歸咎于一點——沒去過太多的地方。而這里的“眼界”卻與“走出去”沒有太大的關(guān)系。當程院長講到“對教材要做比較研究”的時候,他說了這樣的一句話:“有多大的眼界,決定你有多大的作為”。從程院長的話中,我體會到:作為教師,要做研究;研究教材,是基本的研究;把各版本的教材進行比較研究,是必須的研究。

  我想起了自己去年參加雙優(yōu)課的經(jīng)歷,雙優(yōu)課的“說課”環(huán)節(jié)的比賽,選手們拿到的課題都是除了人教版以外的其他版本的。其實,在參賽前,我還是多少的看了一些別的版本的教材的。但當時自己拿到的課題,卻是之前沒有見過的,只能是快速調(diào)動大腦的所有細胞,去思考,去構(gòu)思,去設(shè)計。然而,如果我也曾做過這樣的“教材比較性分析,想必一定會“心中有譜”的。

  當然,程院長所講的要做“各版本的教材的比較研究”,絕不是讓我們單去為某一次比賽而做準備!獑慰唇滩牡膬(nèi)容,不理解教材的實質(zhì),這樣的理解是偏頗的。程院長所倡導(dǎo)的,是將各版本的教材聯(lián)系起來,既看教材內(nèi)容,也要看教學的價值取向,更要結(jié)合課標去看教材的編輯意圖。只有這樣,我們才能從整體上把握教材,從根本上把握課堂,從全方位認識課程。我想,這樣的“眼界”,是我們必須有的,是我們今后應(yīng)該努力讓自己具備的。

  景之四:聚焦課堂

  一直說“聚焦課堂”,一直沒有對這四個字做深入的思考,只是潛意識里覺得“聚焦課堂”,就是要深入研究課堂、思考課堂、改進課堂,要將課堂作為教學的根本,發(fā)揮課堂效用,落實課堂效率。程院長簡短的幾句話,卻讓我對這四個字有了更深入的認識,程院長說:“課程是立體的,教學是線性的,課堂是點狀的。點連接成線,線組合成立體圖形。聚焦課堂的這個‘焦’,就是‘焦點’……!

  關(guān)于“焦點”的重要性,這里自是不言而喻,我不贅述。我所想到的,還有一點,就是我們“聚焦課堂”的時候,一定還要清楚,課堂不是獨立的,不能上一節(jié)課說一節(jié)課,那樣我們教學的這一條“線”就不能連接成行,沒有成行的.“線”,那么何以去建“立體的課程”呢?

  以往工作中,聽課評課是常常要做的。現(xiàn)在想起來,包括我自己執(zhí)教的課在內(nèi),我更多的思考的是:這樣的一課書,上得怎么樣;哪里好,有實效;哪里不好,教學不到位……如此看來,我曾經(jīng)的思考是有些局限性了。不過,好在現(xiàn)在是清晰起來了,上一節(jié)課,評一節(jié)課,且不能就課論課,一定要做足“焦點”的功夫,讓“點”連“線”,用“線”建“課”(課程)。只有這樣的“聚焦課堂”,才是真正研究課堂,才能有所發(fā)現(xiàn),有所突破。

  景之五:命卷說

  “一個合格老師的標準之一,是能夠命出一張合格的試卷!甭牭匠淘洪L說這句話,我趕緊把它記到了本上。我一直以為,作為一名教師,如果自己都拿不準自己所教的學科考試題有哪些類型,自己都不清楚課標中對自己所教學年級段的評價標準,那是很可怕的一件事。如果真的是那樣,這位教師肯定會有一種失落感,那就是累沒少受,但是卻成績不佳。

  當然,這里首先要指出來,這里所說的教師要會“命卷”,并不是倡導(dǎo)應(yīng)試教育;我們的素質(zhì)教育也是要有評價的,而卷面評價也是評價的途徑之一。既是如此,那么我們就不能回避考什么,如何考的問題。在鉆研教法學法的同時,我們還需要分一點心思過來,來看看我們平日里所教給學生的,如何才能檢測出他們學的成效,這里就涉及到了教師命卷。

  其實,從另一個角度來說,教師也是要學會命卷的,那就是從“要減負”的角度說。“題海戰(zhàn)術(shù)”作為應(yīng)試教育的弊端,已然被我們所杜絕;可是學生要考試,不做題不練習也是不行的。那么做什么題呢?這就要求教師動腦子了。倘若不加分析的見題就做,勢必會回到“題!敝腥,是使不得的。因此教師必須是要研究教材,研究課標,要熟知評價的方式方法,從而給學生設(shè)計出最佳的練習方式,這樣的設(shè)計,不是局限于一張試卷的設(shè)計,而是著眼于課標,著眼于課程的。記下了程院長的這句話,也開啟了一種教研的思維,開學在即,有待于落實吧。

  景之六:何以為教師?

  南京師范大學課程與教學研究所的徐文斌所長,在《教師學習與教師發(fā)展》的專題講座中對“教師”進行了深入的解讀。他說:不學習無以成為教師,不發(fā)展也無以成為教師。他指出,教師要做視思考、學習成為習慣的人;這樣的人,學習就成為了生活。他還指出,教師要力求做視思考、學習為空氣的人;這樣的人,學習就成為了生命。

  讀著徐院長的話,心中不免有些慨嘆:是啊,教學者首先應(yīng)該是為學者。自己倘若都不能視學習為了,那么何以去引導(dǎo)學生走進學習之門呢?試想這些年來,每每于導(dǎo)師侯老先生談話,總會激起心中渴學的愿望;而每每見到侯老先生,又總是會深深的愧疚。原因很簡單,無論什么時候去拜訪,總能見侯老師書桌上攤開著的書,總能見書旁的手稿。也許我們都曾有過這樣的抱怨:工作太忙;瑣事太多……然而,倘若如徐院長所說,視學習為生活、視學習為空氣,想必這些抱怨就將不復(fù)存在了吧。

  都說人的成長是需要引領(lǐng)的,行走于江浙的求學路上,攜“景”賞“趣”,真是其樂也融融埃諸上數(shù)言,并不能綜合所有的感受,待閑暇下來的時候,再續(xù)之。

暑期培訓心得體會 篇2

  在學校的統(tǒng)一安排下,我參加了本次信息技術(shù)培訓,我很高興,同時也有一種擔心,因為我不懂的太多,深感跟不上時代發(fā)展的步伐,而覺得壓力大。

  作為二十一世紀的一線教師,我沒有理由不與時俱進,接受新的教育教學理念,不管是現(xiàn)在還是將來,我都要不斷地給自己“充電”,加強基本功的訓練,才能不斷的開拓進取,勇于創(chuàng)新,才不至于被社會淘汰。所以,我對這次培訓很滿意,收獲甚多。本次信息技術(shù)培訓雖然只有短短一天的時間,但是這一天的培訓使我在觀念上有一個更新。

  首先,本次培訓,讓我對網(wǎng)頁課件的制作有了一定的了解,知道PPT課件的諸多優(yōu)點,一些軟件的操作與運用,激發(fā)了我對課件制作的興趣,有決心向有經(jīng)驗的教師請教,力求早日制作一些符合自己教學需要的課件,用以輔導(dǎo)自己的教學實踐。力爭利用暑假進行自學,遇到不懂的問題及時向其他老師求助。

  其次,周老師所講的Excel表格的運用,也讓我得到了不少啟示,過去我只把Excel表格作為制作一些教學適用表格,進行簡單的文本輸入,讓人一看清楚明了,覺得給自己的教學工作也帶來了很大的幫助。至于Excel表格的函數(shù)計算,用它來進行學籍管理,計算年齡,進行成績篩選,我從來都沒有去嘗試過。真有“不學不知道,一學真奇妙”之感。

  本次培訓中,周教師對信息技術(shù)的介紹、講解,對教師學習信息技術(shù)只是一個拋磚引玉的作用,今后我們只有不斷學習各種關(guān)于信息技術(shù)的知識、持之以恒,把學到的知識,用于優(yōu)化課堂教學,培養(yǎng)新時代所需要的具有高信息技能的新型人才。

暑期培訓心得體會 篇3

  短暫的暑期培訓使我受益匪淺,感觸頗多。通過這次學習使我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。下面就談?wù)勎覍κ钇谂嘤柕男牡皿w會:

  1、發(fā)展的教師教學觀。

  處于這種職業(yè)境界的教師認為,教師是一種發(fā)展學生、完善自我的職業(yè),能以服務(wù)社會為自己的職業(yè)理想,并從服務(wù)社會的高度賦予自己發(fā)展、完善的實踐意義,明確自身發(fā)展與學生發(fā)展的互動關(guān)系,在發(fā)展學生中發(fā)展自己,在發(fā)展自己中服務(wù)社會。他是以一種高度的責任感從專業(yè)角度來審視自己的教學,反思自己的情感,凈化自己的品德,完善自己的智慧。他能夠自覺地注重教育行為的科學和教育情感的理性,并不斷地追求著學生發(fā)展和自我發(fā)展的更高效益。

  2、教師角色的轉(zhuǎn)變。

  在過去的教學實踐活動中,很多教師只滿足于在其中扮演“教材的執(zhí)行者”的角色,這和教師本身的教學觀有關(guān),也和課改以前我國的大教育體制環(huán)境以及其對教師的相應(yīng)要求有關(guān)。但在新的課程改革的要求下,再走老路,在教學中按照課程的嚴格規(guī)定亦步亦趨地進行操作,而很少發(fā)揮教師的自主性,那就很難再適應(yīng)新課改的要求了。那么新課程對教師新的要求是什么呢?通過魏書生老師的講座我認為新課程要求教師努力和學生建立平等互動的師生關(guān)系,教學過程首先是師生交往互動的過程,這種交往主要表現(xiàn)為以語言為中介進行溝通,教師與學生憑借自己已有的經(jīng)驗,用各自獨特的精神表現(xiàn)方式,在教學過程中通過心靈的對話、意見的交換、思想的碰撞、合作的探討,實現(xiàn)知識的共同擁有與個性的全面發(fā)展。它要求教師不僅有教學策略和教學方法的改變,而且要有角色的轉(zhuǎn)化。從傳授者、管理者變?yōu)橐龑?dǎo)者和促進者,同時還有個性的自我完善—民主的精神、平等的作風、寬容的態(tài)度、真摯的愛心和悅納學生的情懷。此外,在這個過程中教師也會受到很多啟發(fā),對學生有更多的了解,這些無疑對教師的專業(yè)化發(fā)展也是十分有益的。

  3、學生地位的轉(zhuǎn)變。

  變過去傳統(tǒng)的被動學習狀態(tài)的客體地位為主動學習的主體地位,變“要我學”為“我要學”、“我愛學”、“我會學”,真正讓學生成為主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者與研究者。學生是共同管理學習過程中的參與者,這個觀點必須牢固地札根于教師的頭腦中,切實貫徹于課堂教學的實踐中,這是培養(yǎng)學生主體的必然要求。因為只認識到這一點,教師傳統(tǒng)的一些做法才會相應(yīng)地改變,才不會像以往那樣強迫。在學習新教師法、義務(wù)教育法的過程中,我不僅更新了自己對法律的認識,更是清楚的了解到自己的法律地位,每個人都享有一定的權(quán)利,“平等”的口號不應(yīng)是嘴上說說而已,落實到實處才擁有意義,否則有法也等于無法了。同時我也認識到作為一名教育前線的教師所應(yīng)盡的責任和義務(wù)

  總之,這次學習是我收益很大,我一定要加強學習,努力做一名合格的人民教師。

暑期培訓心得體會 篇4

  俗話說:跟好人學好人,跟著老虎學咬人。把自己放到哪個水平層次,肯定會向哪個水平層次靠攏。今年領(lǐng)導(dǎo)干部干部培訓,感受頗多,總覺得有的講座內(nèi)容是把自己個人修養(yǎng)、工作上的毛病赤裸裸的揭開來,雖內(nèi)心尷尬,卻覺得確實是那么回事。以語錄形式從四個方面談?wù)勔幌赂惺埽?/p>

  一、個人修養(yǎng)

  1.“我們懷里抱著天”讓我從未有過的感覺到責任意識,每個教師都有這樣戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的想法,工作的嚴謹度會有多高呀!

  2.“人最需要尊重,尊重無價”這應(yīng)該成為和同事相處的法寶,尊重每一位同事,得到的也是每一個人的尊重。

  3.“好學者善于把自己清空,這樣他人的思想才能進來……”有事工作中能把自己逼到懸崖,往往才有創(chuàng)新的成果產(chǎn)生,否則總是在走老路,這是我對這句話的體會。

  4.“別把別人當笨蛋”,學會借力。學會多方思考溝通解決問題,這對于自己所處的教育教學位置很重要。

  5.“人的全部尊嚴在于思想”做一個有思想的人,家里有糧,心里不慌,有思想才會有策略,工作起來才會順風順水,才會真正贏得尊嚴。

  6.修身三大要訣:守規(guī)矩知進退;以簡單對復(fù)雜;活在真實中,可以畫龍不可點睛。這對自己工作是長久的提示。

  二、工作策略

  1. “工作中定下心、沉住氣、提起神”。實際這是讓每個人每天具有從容、沉穩(wěn)、不倦怠的工作作風,點滴的工作品質(zhì)長期積累會有大的作為。而這三者都是自己所要修煉的。

  2.“資源有限,創(chuàng)意無限,學習是真正的法寶”這是啟示我們在平時干工作的時候,多用腦子,創(chuàng)新工作方法,把有限的物質(zhì)人力資源利用到極致,抱怨疲累會遠離我們而去。而能做到這些唯有學習,書本中學習,更重要的是實踐中學。

  3.“生活中的好事,其實也是危機,只是我們自己往往沒有意識到”很有哲理,榮譽越多,承擔的責任與壓力越大,真的是這樣。

  4.“沒有執(zhí)行力,一切都是空談” 中層干部要努力把學校的政策和上級的精神變成學生的笑臉和老百姓的掌聲。這是智慧。自己執(zhí)行力不強的三個表現(xiàn):尺度方寬,速度放慢,力度衰減。

  5.“好的中層定好自己位置,胸懷全局,是助手不是對手,職工先意見,不分配利益”在本校記住上下溝通,左右融合,先講分工,再將合作很重要。做到融合、結(jié)合、整合,這是一種工作境界和工作藝術(shù)。

  6.工作原則:減少工作頭緒,爭取領(lǐng)導(dǎo)支持,讓等待與忍耐成為習慣。這一點是自己最缺失的。

  三、優(yōu)秀校長的工作策略(自己很喜歡的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)推薦給你)

  1.照顧的邊界要研究。

  2.新的管理理念:變麻煩為福利。

  3.改革就是推進不成熟的東西。

  4.領(lǐng)導(dǎo)者必須自我警示。心懷敬畏當領(lǐng)導(dǎo)。

  5.當今領(lǐng)導(dǎo)別用潛規(guī)則辦事!把你負不了的責任轉(zhuǎn)出去。

  6.帶好班子,傳遞正能量,分配好資源,掌控話語權(quán)。

  7.沒有民主辦不好事,沒有集中辦不成事。

  8.團結(jié)能人干事,團結(jié)庸不壞事,團結(jié)小人不出事。

  學習、汲取、工作,本學期的教育教學能從中汲取智慧,順風順水!

暑期培訓心得體會 篇5

  今年暑假我有幸參加了寶安區(qū)小學數(shù)學教師培訓,在短暫的兩天培訓時間里,我們聽了小學數(shù)學專家的多場講座及幾位優(yōu)秀青年教師的示范課。這次培訓給了我很多的啟發(fā),讓我對自己又有了一個新的認識,讓我對我們的教育與新課程又有了一個新的認識,F(xiàn)將我的學習體會小結(jié)如下:

  (一):對北師大版的小學數(shù)學教材有了更詳細和深刻的理解。通過專家的講座,讓我對教材的特點有了全面的認識。北師大版的小學數(shù)學教材重視學生的生活經(jīng)驗,密切數(shù)學與生活的聯(lián)系,注重引導(dǎo)學生從已有的生活經(jīng)驗中,理解數(shù)學知識。這樣讓我們的數(shù)學學習不再那么枯燥,而是充滿了生活的氣息。同時,在對新教材的教法方面,我的認識也得到了較大的提高,以前在教學中,注重結(jié)果,是老師如何把知識灌到學生的大腦中,學生在學習知識的過程中,對知識是如何產(chǎn)生的,就不太清楚了。而新教材在要求教學方法上,注重展現(xiàn)知識的產(chǎn)生和應(yīng)用過程,注重讓學生去體驗感悟知識產(chǎn)生的過程。讓老師把更多的精力用到了關(guān)注學生,如關(guān)注學生的情感體驗,注意創(chuàng)設(shè)寬松和諧的學習氛圍,要發(fā)展學生學習的興趣和自信心,為學生發(fā)終身發(fā)展打下了更好的基礎(chǔ)。結(jié)合這些學習中體會,使我在以后的教學中,為學生想得更多了。

  (二):教師自身素養(yǎng)的提高。在這兩天的培訓中,聽幾位優(yōu)秀青年教師的示范課,我感受到教師的素養(yǎng)越來越高,教師的素養(yǎng)關(guān)系到一節(jié)課好壞。從這幾位優(yōu)秀教師在課堂的表現(xiàn)來看,我認為教師的素養(yǎng)體現(xiàn)在以下幾個方面:(1)知識的儲備是否深厚,一個優(yōu)秀的老師,不僅要有深厚的專業(yè)知識,還要有豐富的其他學科知識儲備。(2)語言是否有藝術(shù),體現(xiàn)在語言表達的能不能做到精練、準確,是否具備很好的親和力。(3)是否具有很高的課堂機智。我們聽了一些特級老師的課,就是因為具備了這種能力,善于捕捉課堂臨時生成的資源,而使一節(jié)課精彩不斷。所以通過這次培訓,為我在教育教學工作發(fā)展中指明了方向,是我努力的發(fā)展自己的目標。

  (三):在讀書中反思。本次課程學習,讓我充分領(lǐng)略到專家與名師那份獨特的魅力――廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。這些專家與名師都有一個共同的嗜好——讀書,他們充滿智慧和靈氣的課堂正是得益于他們讀書。讀書,可以讓自己從不同層面得到豐厚;讀書,可以加深自身文化底蘊,提高自身專業(yè)素養(yǎng)。幾乎每個專家在講座結(jié)束之前都向我們推薦了幾本好書,讓我覺得自身知識的貧乏的可憐。知之而改之,今后我努力的方向就是每天要讀書,只要堅持,哪怕讀一點點都是好的。在讀書的過程中,還必須要學會思考,在思考中進步。

  培訓活動是短暫的,但無論是從思想上,還是專業(yè)上,對我而言,都是一個很大的提高。這次培訓將激勵我在以后教師職業(yè)生涯中,不斷地學習、不斷地進行反思和總結(jié),做一個學習型的教師。

暑期培訓心得體會 篇6

  時間過得真快,今年的暑假又開始了。但是在7月14日和15日這樣炎熱的天氣里,為了提高我們教師的教學水平,開發(fā)區(qū)和校領(lǐng)導(dǎo)不辭勞苦,聘請了教育教學專家在開發(fā)區(qū)行政樓三樓的會議大廳內(nèi)對我們一線教師進行了為期兩天的暑期培訓。

  這次培訓中,共有三位專家給我們講課,其中7月14日上午是許昌市教研室的書記吳良同志,他講的題目是《教師,走向?qū)I(yè)成長》;下午是許昌學院的趙教授,他講的題目為《探索人的內(nèi)心世界的最高智慧》;15日上午由許昌市教研室的楊主任,他講的題目為《如何打造高效課堂》。聽了三位專家的諄諄教導(dǎo),我體會頗多,覺得自己距離他們所說的專家型或者大師型的教師真的還很遠,尤其是教研室的楊主任給我們講解了高效課堂評價標準給我印象比較深刻,我想這個標準不僅只適用于賽課,而更重要的是要落實于平時課堂,因為只有平時做好了,到賽課時才能做得更好。下面我就談一談我的體會。

  一、通過這次聽講使我真正認識到了高效課堂的真面目。

  何謂高效課堂,在很多人理解中是一個似是而非的問題。楊主任告訴我們,所為高效課堂有效教學,也就是用盡可能少的時間獲取更好教學效果的一種教學活動。即通過學生積極主動的學習加上老師的及時指導(dǎo),在單位時間內(nèi)高效率、高質(zhì)量地完成教學任務(wù)。

  記得我在去年校級教研組老師聽課時,我所講的是七年級地理上冊中《大洲和大洋》這一課,在剛剛開始上課時我使用了興趣法導(dǎo)入新課,即利用七年級學生的好奇心理,使用了學生喜聞樂見的游戲網(wǎng)頁作為引導(dǎo),極大激發(fā)了他們的學習積極性,使他們很快進入了學習狀態(tài)。特別是當學生猛然看到在課堂上竟然出現(xiàn)老師和家長嚴令禁止得游戲畫面時,其中有的學生在不經(jīng)意中發(fā)出了驚奇聲。借此機會,我對他們說今天的這個游戲題目就是《多變的天氣》主題公園,說明書就是課文內(nèi)容,頓時學生的興趣被吸引上來,再加上我把課文中的每一小標題改編為闖關(guān)游戲,我覺得對調(diào)動學生的學習積極性起了很大作用。但在后來的課堂講解時,我發(fā)現(xiàn)時間顯得很緊,F(xiàn)在聽完楊主任的講解才找到原因,原來是開頭的課堂導(dǎo)入占用時間太長了,以致使后來安排的師生互動無法進行,重點知識

  無法突出,這樣就很難達到高效的標準了。

  二、講課時,教研室楊主任強調(diào)了高效課堂要有“真”、“實”的特點,“真”就是說在備課時要注意學生的“真正情況”即他們的基礎(chǔ)、興趣、能力等特征,找到適合他們學習的教學設(shè)計。“實”即上課前要精心做好課前準備,目標明確,避免教法繁多,使三維目標分離。

  對比平時上課中,我認為在打造高效課堂時要先認真研讀《新課程標準》或者教學大綱,制定出適中教學目標。這就像教學生打籃球一樣,籃筐太高了學生再努力也投不進去,就自然喪失了信心;而籃筐太低了,學生就會輕而易舉地灌進籃筐,就會產(chǎn)生驕傲情緒。這點我體會頗深:一個連經(jīng)緯網(wǎng)都不會的學生怎么能去判斷一個地區(qū)的溫度帶呢?因此我在以后的教學設(shè)計時,一定要在“真”基礎(chǔ)上突出“實”,要求學習困難的學生只掌握基礎(chǔ)性的知識,甚至個別的困難學生只要求認真讀讀就行了。當然對于成績比較好的學生要提高要求,讓不同的學生都嘗到成功的喜悅,以此來調(diào)動學習積極性。

  三、在打造高效課堂時,楊主任強調(diào)了一個“新”和一個“活”字。所謂“新”就是指教學設(shè)計觀念新,組織學習方法新,學生參與有效果,教師的語言具有魅力;而“活”是指高效課堂中教法靈活。

  楊主任講到課堂中,問題是主線,情趣是動力,活動是載體,體驗是收獲,使學生動靜結(jié)合,有張有弛,這樣才會達到預(yù)期效果。

  所以教師要依據(jù)教學內(nèi)容的需要,對所運用的事例和素材加以改造和創(chuàng)新,使之富有新意和活力。只有“新”,才能吸引學生的注意力,才能激發(fā)學生的參與熱情。故在以后講課時,我在上課前達到對本節(jié)課要講的知識熟練掌握,應(yīng)對自如,采用多種形式的教學方法。我還要注意課堂的導(dǎo)入,因為我們常說好的開端是成功的一半。我要針對七、八年級采取不同的形式。這一點以前也曾用過。記得我在講《日本》這一節(jié)課時的導(dǎo)入,想到的有兩種方案:一是用前一段比較流行的日本電視劇《奧特曼》作為開始,二是用《聰明的一休》作為開始。后來經(jīng)過考慮,《奧特曼》充滿打斗和怪獸,不利于學生建立正確的世界觀,而《聰明的一休》畫面制作精美、符合七年級天真活潑的心理特征,于是我采用了《聰明的一休》作為開始導(dǎo)入,講過后感覺效果還不錯。其次,我覺得選擇材料要符合這節(jié)課所講的文意,不能濫用例子。如在《日本》這節(jié)課中就提到中國是否是

  多地震的國家,可通過觀看介紹中國多地震的視頻即可,不用過多解釋就很清楚了。又如當講到防震減災(zāi)的知識時,可讓學生自我表演,既活躍了課堂氣氛,又達到不用多講就使學生掌握了這方面的本領(lǐng)。因此,教學過程中,要徹底改變教師講學生聽的簡單形式,使學生有張有弛,突出高效性。看來這些做法是正確的,今后還要堅持下去。

  四、針對高效課堂,楊主任強調(diào)了合理組建學習小組,制定適當?shù)脑u價激勵措施,也就是突出高效課堂的“情”和“特”的評價標準。

  高效課堂中,有很多老師合理組建了學習小組,不僅活躍了課堂氣氛,而且大多取得了較好的教學效果。今天聽了楊主任的講解結(jié)合自己實際教學,我覺得我今后應(yīng)該這樣做起也許會更好:

  首先突出“情”字。組建學習小組時,要面向全體學生,使他們都參與,感到老師的溫暖。組建后使每個學生明確小組合作的規(guī)則與方法、任務(wù),讓大家看到本小組所得成果,再與其他小組進行比較,使小組之間產(chǎn)生競爭感,形成爭相恐后的學習氣氛。對于做得好的要給與表揚和鼓勵。有的老師還會承諾給學生物質(zhì)獎勵,就一定要兌現(xiàn),否則就別承諾,千萬不能失信于學生。這樣全體參與使學生愿意聽課愿意配合,我們講課才會進行的順利。

  其次,在上課時,教師要善于展現(xiàn)自己的教學特色,也就是楊主任強調(diào)的“特”字,一般表現(xiàn)為靈活運用教學方法調(diào)動學生課堂學習的主動性。例如在實際課堂上,大多是教師提出問題,學生通過各種方式回答,其實我們還可以讓學生自己讀課文或者材料一部分學生提出問題,另一部分回答。無形之中就達到我們高效的目的了。

  五、縱觀一節(jié)課的成功與否,最總我們還要看他的教學效果,也就是楊主任強調(diào)的“效”字。

  學生在聽完一節(jié)課是否有收獲,那就看教師的教是否有“效”。老子有一句話:“授人與魚,不如授人與漁”。所以我們在傳授知識的同時,一定要注重學習方法的培養(yǎng),因為學習方法掌握了,學習知識自然就有“效”了。首先我們可以鼓勵學生在課堂上自學,其次在老師指導(dǎo)下讓學生在自學中自己發(fā)現(xiàn)問題,并且自己去尋找解決問題的方法。比如我平時給學生講解描述一個國家的位置時,一般包括它周圍的臨海、鄰國家及所在方位等,等他們掌握學習方法了我們上課時就高效了。所以在講《日本》這一節(jié)課時,我先展示了一個世界地圖,讓學生參照課本自己描述該國的位置,不僅節(jié)約時間而且效果較好。

  總之,在這兩天的培訓中聽完三位專家的講解后,特別是教研室的楊主任有關(guān)高效課堂的講解后,使我對這方面的教學工作又有了新的認識,那就是課堂教學就像《請給我結(jié)果》中所說的“不要只完成任務(wù),更重要的是結(jié)果”,所以從楊主任所說的這幾點去思考課堂教學,使這些標準落實于平時課堂,才能真正推進我們高效課堂的實施。

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