民辦教師心得體會范文
十年來,我一直民辦學(xué)校擔(dān)任輔導(dǎo)員和任課教師,磕磕絆絆,一路走來,最深的體會就是做一個合格的教師不容易,他一定要具有超強的領(lǐng)導(dǎo)力與親和力,即責(zé)任與愛心。下面我就談?wù)勎覀人的一些體會。
一、我認(rèn)為做為一名教師:責(zé)任勝于能力。
我個人理解在民辦學(xué)校一個不愿意負(fù)責(zé)任的人,是不適合當(dāng)教師的,一個責(zé)任心不強的人更是不適合當(dāng)輔導(dǎo)員的。請大家認(rèn)真思考以下幾個問題:
你今天下雨沒帶雨傘,你該負(fù)多少責(zé)任?
你班今天有幾個同學(xué)沒按時歸校,你該負(fù)多少責(zé)任?
你今天的課有幾個學(xué)生沒來,你該負(fù)多少責(zé)任?
你的領(lǐng)導(dǎo)決策有錯,你該負(fù)多少責(zé)任?
一般人可能會說:
忘帶雨傘,我負(fù)100%的責(zé)任;
班上今天有幾個同學(xué)沒按時歸校,我負(fù)80%的責(zé)任;
今天有幾個學(xué)生沒來上課,我負(fù)50%的責(zé)任;
領(lǐng)導(dǎo)決策有錯,我無能為力,硬是要負(fù)責(zé)任那就負(fù)20%的責(zé)任吧。
大多數(shù)人想法其實都一樣:“如果我認(rèn)為這件事與我有關(guān),我就會去負(fù)責(zé),如果我認(rèn)為這件事與我無關(guān),我就不會去負(fù)責(zé)”。其實,在這里負(fù)不負(fù)責(zé),不是法律問題,也不是道德問題,而是心態(tài)問題,不是有能力才去負(fù)責(zé)任,而是負(fù)責(zé)任才能提升你的能力,你愿意負(fù)責(zé)任的事越多,你的能力提升空間就越大,負(fù)責(zé)任是擴大自己能力的一個重要方法,并且,當(dāng)你愿意負(fù)責(zé),特別是對那些你認(rèn)為和你無關(guān)的事負(fù)責(zé)的時候你就會變得重要起來。
回到前面的問題,作為輔導(dǎo)員,如果你對學(xué)生未按時歸校問題負(fù)責(zé),你一定會想盡辦法與家長共同解決這個問題,不會讓這成為遺留問題。
學(xué)生不來上你的課,如果你真的認(rèn)為和你有關(guān)愿去負(fù)責(zé)的話,你一定會找到問題的癥結(jié)所在,同時不斷改進自己的教育教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。
領(lǐng)導(dǎo)決策有錯如果你確實認(rèn)為和你有關(guān),你就一定會去關(guān)注,只要關(guān)注了,你就有可能給出好的建議,解決一些問題。因此做為民辦學(xué)校的教師要盡力做到三敢三要:
1、敢想:不斷更新思路,想新招。
2、敢講:遇到問題,對事不對人,講出問題癥結(jié)所在。
3、敢做:敢與學(xué)生、家長、同事、領(lǐng)導(dǎo)共同解決問題。
4、要愛:把愛做為教育工作的基礎(chǔ)。
5、要學(xué)習(xí):找時間加強學(xué)習(xí),提升自己的業(yè)務(wù)能力。
6、要負(fù)責(zé):出現(xiàn)問題要能主動承擔(dān)責(zé)任。
二、我做為輔導(dǎo)員的帶班“七步走”
1、關(guān)懷(對學(xué)生感興趣)
做為教師,我們都有同感,不太喜歡讓我們傷神的學(xué)生,大專班有一個春季插班的學(xué)生,來自貴州,來校三天就翻墻外出上網(wǎng),晚上十二點我把他從開心網(wǎng)吧找回來他跟我說的第一句話就是:你別管我,我對女人不感興趣,我第一感覺是他不正常,那一天我們談話草草結(jié)束,后來我讓班長與他溝通,從第二周開始每天晚上快十二點時,他就會給我一個電話,老師你有時間嗎,我想跟你聊聊,每天都是胡扯沒有主題,這樣的日子過了大約半個月,我實在受不了了,我找到他的招生老師艾老師,讓她協(xié)助解決這個問題,然后我每天都指派一個干部與該學(xué)生交流,他感覺自己受到重視,不再寂寞,各個方面都有了一些改變,三個月后,他終于成了我心目中的一個正常人,現(xiàn)在已在深圳一家房地產(chǎn)開發(fā)公司做設(shè)計,還干得不錯,從這個例子我總結(jié)出其實每個學(xué)生都是可塑之才,永不放棄是我們教師的職責(zé)所在,所以說對班上每一個學(xué)生感興趣是做為合格輔導(dǎo)員的基本條件。
2、學(xué)習(xí)(去了解學(xué)生性格、興趣、愛好做到因材施教)
育人要因人而議因材施教,對五年制學(xué)生,象統(tǒng)招生一樣在教室正式的說教根本沒有什么效果了,我一般是下到寢室,陪同學(xué)生到校道、操場、后花園去與他們聊天,在這些地方,他們沒有壓力,沒有束縛,可以敞開心扉更好的了解他們,為開展自己的育人工作做準(zhǔn)備。
3、欣賞(其核心就是尊重人性)
何為人性?人都有被愛、被尊重、被信任、被贊美的需求,這就是人性。大專班的李XX,澧縣人,我對他最初的評價就是除了長得帥氣外,其它什么都沒有,就因為一次服飾發(fā)飾檢查,徹底改變了他,他喜歡長發(fā),學(xué)校不允,我一天陪同他五次進學(xué)生處銷冊,因為他配合我的工作,月評給他評了一個班級學(xué)生進步獎,(意思就是:一個月表現(xiàn)進步幅度大的學(xué)生的獎勵),當(dāng)我把他的照片貼到表揚欄時,他對我說,我從小學(xué)到現(xiàn)在,沒有一個老師表揚過我,只有彭老師你欣賞我,我一定要好好學(xué),活出人樣來,就這樣,他在我接班的第三個月開始苦學(xué)CAD,畢業(yè)后由騫院長推薦他到深圳一家設(shè)計公司,五個人去,只有他一個人被錄取,現(xiàn)在已小有成就,所以說欣賞學(xué)生能給學(xué)生動力,一味的批評學(xué)生,只會激發(fā)學(xué)生的逆反心理;以理解、激勵,多站在學(xué)生的角度思考問題,更有利于問題的有效解決。
4、付出(強調(diào)為學(xué)生加分)
做為教師,要付出是必然,要怎么付出是一種智慧,我這里的付出強調(diào)的是為學(xué)生加分,加分就是要多鼓勵多激勵學(xué)生,而我們平時工作中都在無意識地為學(xué)生做減分行為,對我們班缺課最勤的學(xué)生,在他們幾個身上我做個試驗,如果批評一次,第二天照常不來上課,繼續(xù)批評,繼續(xù)睡在寢室,但我利用晚自習(xí)進寢室與他們交流,他們可以管三天不曠課,在操場談?wù),可以管到一個星期,批評、特別是在全班對他們批評,也許真的對他們是一個傷害,而一個無意間的小小傷害也許就會給他們留下一個終身的.傷疤讓他們破罐子破摔。所以在教育的同時,要時刻把握好我們手中的度量尺,不可操之過急。較佳的教育手段就是盡量避免正面斥責(zé),多以情感人。
5、溝通(肯定學(xué)生)
人都只喜歡跟肯定自己和喜歡自己的人在一起,做學(xué)生愿意交流和溝通的師長和朋友,深入學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,真心實意的理解他們、關(guān)心他們、幫助他們,肯定他們是很有必要的,我們班有兩個學(xué)生在清明節(jié)假返校后自習(xí)時象呆子一樣坐在教室,我觀察了約有十分鐘,但我沒下去說什么,我用手機給他們每人發(fā)了一條短信,內(nèi)容:你今天狀態(tài)不太好,有什么事需要我?guī)兔幔肯伦粤?xí)后,他們回我:沒什么事,就是昨晚沒睡好,以后不會這樣了,問題就這樣解決了。端午節(jié)假期后返校,有部分同學(xué)上午就來到學(xué)校而沒來參加晚自習(xí),我沒去批評他們而是派男生委員替我給他們一人帶一個粽子,真是奇怪,他們每人給我發(fā)了一條祝福短信并告之沒來晚自習(xí)的原因,也許找來訓(xùn)一頓還沒這么好的效果,我覺得做為輔導(dǎo)員平時一定要善于觀察了解學(xué)生,用各種辦法去與學(xué)生溝通。
6、領(lǐng)導(dǎo)(影響人:語言和行為)
影響人主要包括語言和行為兩個方面,而行為是主要的。做游戲:把手舉過頭頂,把手放在下巴上。(看你的手放在哪里)
如果兩個老師同時在機房上課,講完課兩個老師在一起說笑,就會給學(xué)生傳遞一個信息,上課聊一下天應(yīng)該可以,如果上課老師接聽了手機,學(xué)生也會同樣這么做甚至更囂張,在日常工作中,身教勝于言教,無論何時我們都要以身作則,起模范帶頭作用,無論在同事中間,還是在學(xué)生面前,都要嚴(yán)格要求自己,以自己的實際行動影響學(xué)生,要求學(xué)生做到的,自己首先要做到,而且做得更好,達到言傳與身教相結(jié)合的效果,使輔導(dǎo)教育工作更具有說服力和感染力。
7、成功(讓他們的心跟班級在一起)
以上六點,第一點關(guān)懷是前提條件,第二、三點學(xué)習(xí)與欣賞是基礎(chǔ),第四、五、六點付出、溝通、領(lǐng)導(dǎo)是方法與手段,按照以上六點做,就能讓班上的學(xué)生的心和你在一起,而世界上做任何事最可怕的就是眾人一心,如果你真能夠做到這一點,就一定能帶好班教好學(xué)生。
簡言之,七步走的核心就是愛與智慧的結(jié)合,愛會越用越多,智慧也會越用越多,我將會繼續(xù)用我的愛與智慧去詮釋教師這一艱辛而又平凡的工作。
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