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畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的

時間:2022-07-17 20:13:58 就業(yè)協(xié)議書 我要投稿

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的范本

  在現(xiàn)實社會中,我們用到協(xié)議書的地方越來越多,協(xié)議書協(xié)調著人與人,人與事之間的關系。那么什么樣的協(xié)議書才是有效的呢?下面是小編為大家整理的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的范本

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的范本1

  畢業(yè)生:__________________

  用人單位:________________

  培養(yǎng)單位:________________

  簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

  第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

  第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

  第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的'實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

  第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。

  第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的,應當在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。

  第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

  第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

  雙方協(xié)議的主要條款

  用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________

  通訊地址:_____________郵政編碼:______________

  聯(lián)系人及電話:_________單位性質:______________

  檔案:_________________

  接收單位名稱:_________________郵政編碼:_____________

  詳細地址:_____________

  畢業(yè)生姓名:_________________性別:__________________

  民族:_________________出生年月:______________

  學院:_________________專業(yè):__________________

  政治面貌:_____________學位類別:______________

  學歷:_________________培養(yǎng)方式:______________

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的范本2

  畢業(yè)生:________________

  用人單位:______________

  學校名稱:____________

  按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議:

  一、畢業(yè)生應按國家有關規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位的`同意。

  二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生,本協(xié)議無效。

  三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學校審核列人建議就業(yè)計劃,報教育廳批準,學校負責辦理派遣手續(xù)。

  四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

  五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。

  六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù)。

  七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份,復印無效。

  甲方(用人單位蓋章):

  _____年_____月_____日

  簽訂地點__________

  乙方(院方蓋章):

  _____年_____月_____日

  簽訂地點_______________

  丙方(學生簽字):

  _____年_____月_____日

  簽訂地點_______________

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的范本3

  甲方:西安市人才服務中心

  乙方:

  為進一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理,拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道,促進高校畢業(yè)生就業(yè),根據(jù)《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理暫行辦法》(市人才發(fā)【××××】1號),甲方批準設立乙方為西安市就業(yè)見習基地(單位),甲乙雙方友好協(xié)商,就共建畢業(yè)生就業(yè)見習基地(單位)事宜,達成如下協(xié)議:

  一、協(xié)議期限:

  本協(xié)議期限為年,自年月日起,至年月日止。

  二、甲方權利與義務:

  1、負責對乙方申報條件進行核準,考察乙方所能提供見習的專業(yè)、崗位、見習環(huán)境等條件;

  2、負責對就業(yè)見習基地(單位)的建設進行政策指導,為乙方提供相關服務支持,協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見習中的有關問題;

  3、負責收取就業(yè)見習人員信息,按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見習人員;

  4、定期對乙方的工作進行評估考核,征求乙方提出的各種建議及意見,對優(yōu)秀的見習基地(單位)給予公開表彰,對出現(xiàn)虛假申報見習人員信息、克扣見習人員生活補貼、變相收取見習人員見習費用等違規(guī)情況的見習基地(單位),甲方有權撤銷其見習基地(單位)資格,并在全市通報,情節(jié)嚴重者,將追究其法律責任。

  5、負責就業(yè)見習人員基本生活補貼的發(fā)放和人身意外傷害保險的.辦理。

  三、乙方權利與義務:

  1、負責與就業(yè)見習人員簽訂《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書》;

  2、根據(jù)西安市就業(yè)見習的相關政策及《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理暫行辦法》的規(guī)定,明確對就業(yè)見習人員的具體要求,指定培訓師,為就業(yè)見習人員提供有一定管理或技術含量的見習崗位;

  3、負責就業(yè)見習人員的崗位培訓、上崗實踐及日?己、思想教育等,在見習期間負責對就業(yè)見習人員進行勞動安全衛(wèi)生教育,并提供符合國家勞動安全衛(wèi)生條件的勞動防護用品,防止見習期間出現(xiàn)事故;如因乙方未能提供必要的勞動保護條件或強令見習人員在危險崗位上進行見習而出現(xiàn)事故者,乙方應承擔相應責任;

  4、乙方須根據(jù)見習管理辦法的相關規(guī)定按時申報見習人員信息資料、人身意外保險信息表、月度考核信息表等;對于未能按時申報見習人員信息而導致見習人員不能享受人身意外保險者,由乙方承擔全部責任;

  5、見習結束后,對就業(yè)見習人員進行見習期滿考核,并出具《西安市高校畢業(yè)生見習考核表》。

  本協(xié)議一式兩份,協(xié)議內(nèi)容的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解決,并履行簽字手續(xù),未盡事宜雙方協(xié)商友好解決。

  甲方(蓋章):乙方(蓋章):

  負責人:負責人:

  聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

  年月日年月日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的范本4

  甲方:_________大學學生處

  乙方(用人單位):_________

  丙方(學生):_________

  為保證就業(yè)實習工作的順利進行,保護學校、用人單位及學生的合法權益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力,并達成如下就業(yè)實習協(xié)議:

  一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作,其中

  1.工作內(nèi)容:_________

  2.工作時間:_________

  3.就業(yè)實習報酬和福利待遇:_________

  二、在辦理實習信息登記時,乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數(shù),每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

  三、乙方在丙方實習期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關系,乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學校將按考勤等校規(guī)處理。

  四、乙方在_________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關系。

  五、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專業(yè)的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。

  六、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的'組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務,如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調解雙方的爭議。在調解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

  七、乙方有權與丙方簽定有關知識產(chǎn)權、保密義務等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

  八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

  九、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  負責人(簽字):_________ 負責人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

  丙方(簽字):_________

  班級:_________

  學號:_________

  _________年____月____日

  簽訂地點:_________

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的范本5

  根據(jù)教育部《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》,畢業(yè)生在就業(yè)過程中經(jīng)雙向選擇、自主擇業(yè)后,畢業(yè)生、用人單位和高等學校應當簽訂教育部統(tǒng)一格式的《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,作為制定畢業(yè)生就業(yè)方案和辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣手續(xù)的依據(jù)。

  為維護學院聲譽和廣大畢業(yè)生的切身利益,維護協(xié)議書的嚴肅性,進一步規(guī)范我院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的管理工作,規(guī)范我院畢業(yè)生擇業(yè)行為,特制定本管理辦法。

  第一章 總則

  第一條 本辦法中所提及的就業(yè)協(xié)議書均指由國家教育部統(tǒng)一制定格式的《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

  第二條 就業(yè)協(xié)議書是具有法律效力的合同文書。

  第二章 協(xié)議書的制作和發(fā)放

  第三條 就業(yè)協(xié)議書由國家教育部統(tǒng)一制定,有唯一編號。

  第四條 就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放范圍是新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院全日制普通招生本?飘厴I(yè)生。

  第五條 就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放部門是新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院就業(yè)指導服務中心;就業(yè)協(xié)議書須加蓋“新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院就業(yè)指導服務中心”印章方為有效。

  第六條 就業(yè)協(xié)議書一式三份,畢業(yè)生在與用人單位正式簽訂就業(yè)協(xié)議書時,一律以原件為準,復印無效。

  第七條 協(xié)議書一經(jīng)發(fā)放務必妥善保管,謹防丟失。協(xié)議書原則上不予補辦,如因特殊情況遺失者,補辦協(xié)議書的程序如下:

  1、如學生本人丟失的,學生本人與畢業(yè)班輔導員聯(lián)系,提供協(xié)議書丟失的書面情況說明,領取并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院畢業(yè)生協(xié)議書遺失補辦審批表》,(附件1),經(jīng)畢業(yè)班輔導員核實情況,學生管理分部初審后,上報學院就業(yè)指導服務中心;就業(yè)指導服務中心審核通過后,在學院畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上公告掛失,公示期三個月;公示期滿學生到學院就業(yè)指導服務中心申請領取新的就業(yè)協(xié)議書;

  2、如用人單位丟失的,學生本人與畢業(yè)班輔導員聯(lián)系,提供用人單位出具的相應證明(加蓋單位公章)以及協(xié)議書丟失的書面情況說明(以上材料均需為原件,復印及傳真件無效),領取并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院畢業(yè)生協(xié)議書遺失補辦審批表》,經(jīng)畢業(yè)班輔導員核實情況,學生管理分部初審后,上報學院就業(yè)指導服務中心;學院就業(yè)指導服務中心審核通過后,在新的就業(yè)協(xié)議書上填寫用人單位名稱后,發(fā)放給學生。

  3、對于協(xié)議書丟失補辦的畢業(yè)生,在其新領取協(xié)議書上加注“遺失補發(fā)”字樣;因個人原因造成協(xié)議書丟失而違約或被用人單位追究違約責任等其他相關后果的,丟失者承擔全部責任。

  第三章 協(xié)議書的簽訂

  第八條 畢業(yè)生就業(yè)實行在國家政策指導下的雙向選擇、自主擇業(yè)。畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議須在充分了解、全面考察、周密思考的基礎上,慎重抉擇。

  第九條 畢業(yè)生應如實填寫協(xié)議書中的相關內(nèi)容,畢業(yè)生與用人單位簽約前,應詳細閱讀協(xié)議書上所列條款,如與用人單位有其它約定,應當符合就業(yè)政策和國家法律規(guī)定,并以書面形式確定,標注在協(xié)議書“備注”欄內(nèi),其內(nèi)容視為協(xié)議書的一部分。違背就業(yè)政策或要求學院在規(guī)定以外履行某些義務的,學院一律不予承認。

  第十條 每名畢業(yè)生只能與一個用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。與兩個或兩個以上用人單位簽訂任何形式就業(yè)協(xié)議書的,學生個人承擔相應的違約責任。

  第十一條 簽約后畢業(yè)生應及時無誤地將就業(yè)協(xié)議書送達用人單位。不送達用人單位,并以此為理由要求重新選擇用人單位的,一律按違約處理;就業(yè)協(xié)議書未及時無誤地送達用人單位,報到時用人單位拒絕接收的,所產(chǎn)生的后果由畢業(yè)生自己承擔。

  第十二條 畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議后,在一周內(nèi)將協(xié)議書(一份)上交學院就業(yè)指導服務中心,學院就業(yè)指導服務中心對畢業(yè)生與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書進行全面審查,符合手續(xù)和規(guī)定的予以辦理,并列入學院畢業(yè)生就業(yè)計劃。

  第十三條 未簽訂的就業(yè)協(xié)議書在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)有效,超過擇業(yè)期作廢,擇業(yè)期為兩年。

  第十四條 未取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生使用協(xié)議書簽訂的.就業(yè)協(xié)議無效。

  第四章 違約協(xié)議的處理

  第十五條 就業(yè)協(xié)議一經(jīng)簽訂,所規(guī)定各項權利和義務即生效。三方在享有各自權利的同時必須履行相應的義務。

  第十六條 學院監(jiān)督畢業(yè)生履行就業(yè)協(xié)議,為畢業(yè)生辦理就業(yè)報到手續(xù);用人單位按協(xié)議接收畢業(yè)生,并履行協(xié)議所簽訂的其他內(nèi)容;畢業(yè)生應按協(xié)議規(guī)定就業(yè),按時到用人單位報到。

  第五章 就業(yè)協(xié)議書各協(xié)議方義務

  第十七條 各學生管理部門在開展就業(yè)指導工作中,要對畢業(yè)生廣泛開展誠信教育,對畢業(yè)生違約問題進行核查、教育和引導,降低就業(yè)違約率。違約率作為學院年度就業(yè)工作考核的重要指標。

  第十八條 畢業(yè)生一旦旦與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議,雙方就已構成契約關系,畢業(yè)生因特殊原因終止與原簽約單位的協(xié)議,必須辦理解約手續(xù)。

  第十九條 要求解約的畢業(yè)生,首先提出書面申請并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院畢業(yè)生解約審批表》(附件2),由原接收單位簽署解約意見并加蓋單位公章,新接收單位簽署接收意見并加蓋單位公章后,經(jīng)所在學生管理分部初審,向學院就業(yè)指導服務中心提交審批,學院按照“理由充分、流向合理、手續(xù)齊備”的原則進行審批,同時將相關紀錄存入學生個人誠信檔案。

  對于以下情況原則上將不予審批:

  1、學生要求與來我院參加校園招聘會的用人單位解約;

  2、學生要求與作為我院教學實踐基地的用人單位解約;

  3、無新簽約單位或升學單位的學生要求解約;

  4、學生第二次申請辦理解約手續(xù)。

  第二十條 未通過學院審批,學生擅自與原簽約單位解約,不履行協(xié)議的,應當自行承擔違約責任,學院將其《報到證》等相關就業(yè)材料發(fā)往原用人單位。

  第二十一條 對于違約的畢業(yè)生,在其新領取協(xié)議書上加注“解約補發(fā)”字樣。

  第二十二條 畢業(yè)生在就業(yè)過程中如有以下行為,就業(yè)指導服務中心將不再為其發(fā)放就業(yè)協(xié)議書,亦不再負責推薦其就業(yè):

  1、求職過程中惡意競爭,對學院聲譽和其他同學求職產(chǎn)生嚴重不良影響的;

  2、與用人單位簽約過程中,故意錯誤填寫個人信息或不簽字,并以此為理由要求解約的;

  3、假稱協(xié)議書丟失、損毀或其他理由試圖騙領新協(xié)議書的。

  第七章 附則

  第二十三條 本規(guī)定適用于新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院普通全日制本科、?茖W生

  第二十四條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行,由就業(yè)指導服務中心負責解釋。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的范本6

  用人單位(甲方):

  畢業(yè)生(乙方):

  學校:

  填寫說明

  1、本協(xié)議書是普通高等學校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系前,經(jīng)雙向選擇,在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協(xié)議;是用人單位確認畢業(yè)生相關信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門和各高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關事項的重要依據(jù)。用人單位、畢業(yè)生應逐項準確填寫,學校應認真審核畢業(yè)生有關信息,政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門依據(jù)本協(xié)議書,辦理畢業(yè)生就業(yè)登記審核和報到證簽發(fā)等工作。

  2、本協(xié)議書由用人單位法定代表人(或者其委托代理人)和畢業(yè)生雙方當事人親自簽訂,代簽無效。

  3、本協(xié)議書中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫,不得違反國家有關法律、法規(guī)和規(guī)定;本協(xié)議書的未盡事宜,可另行簽訂補充協(xié)議,作為本協(xié)議書的附件,與本協(xié)議書一并履行。

  4、本協(xié)議書內(nèi)的.年、月、日一律使用公歷,除落款日期外,均用阿拉伯數(shù)字填寫,工資報酬等金額一律使用大寫。

  5、填寫本協(xié)議書一律用藍、黑色墨水書寫,字跡清晰、工整,涂改處必須(簽名)或加蓋校對章,否則無效。

  6、畢業(yè)生離校后簽訂本協(xié)議書的,學?刹缓炞⒁庖姟

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的范本7

  天津工業(yè)大學畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書管理細則

 。20xx年修訂)

  《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱協(xié)議書)是大學畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系(如簽訂勞動合同)前,雙方確定就業(yè)意向和權益的依據(jù),是為明確畢業(yè)生、用人單位及學校在畢業(yè)生就業(yè)中的權利和義務的法律文書,是用人單位確認畢業(yè)生相關信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù),也是學校上報就業(yè)方案,學生辦理派遣證、戶檔關系轉遞的重要依據(jù)。

  《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》由天津市教育委員會印制,畢業(yè)生人手一份,按照編號發(fā)放。協(xié)議書一式四聯(lián),簽訂生效后由用人單位(甲方)、畢業(yè)生(乙方)、學校、學院各執(zhí)一聯(lián)。在校時尚未落實工作單位的畢業(yè)生,要妥善保存《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,畢業(yè)后兩年之內(nèi)找工作仍需與用人單位簽訂協(xié)議書,并據(jù)此辦理派遣手續(xù)。

  一、主要內(nèi)容

  用人單位(甲方)的情況。用人單位應如實填寫本單位的情況,如單位名稱、隸屬關系、性質、地址、聯(lián)系人、戶籍檔案轉移地址等。

  畢業(yè)生(乙方)的基本情況。畢業(yè)生應按國家法規(guī)就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,如姓名、性別、專業(yè)、學歷等,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。

  學校意見。學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的'情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學校審核,報主管部門批準,學校負責辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣手續(xù)。

  畢業(yè)生和用人單位約定的有關內(nèi)容。包括:工作地點及工作崗位;戶口遷入地;違約責任;協(xié)議自動失效條款、協(xié)議終止條款;雙方約定的其他事宜。

  其他補充協(xié)議。

  各方需如實完整填寫協(xié)議書內(nèi)容,不得空項。

  二、簽訂程序

  畢業(yè)生持學校下發(fā)的就業(yè)推薦表及個人簡歷,參與雙向選擇活動。為避免丟失,在求職過程中,學生盡量使用推薦表及協(xié)議書的復印件。待確定就業(yè)單位,畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議書時一律以原件為準,復印件無效。

  簽訂及上報協(xié)議書的基本程序如下:

  1、畢業(yè)生認真如實填寫個人基本情況及應聘意見并簽名;

  2、用人單位、主管部門及人事調配部門簽署意見,并蓋章。用人單位一定要把戶籍遷移地址、檔案轉遞詳細地址填寫清楚;

  3、如與用人單位另有約定,可另行注明,以備日后簽訂勞動合同時作為依據(jù);

  4、學院審核后簽署意見并加蓋學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議專用章;

  5、學院留一份協(xié)議書,匯總后交校畢業(yè)生就業(yè)指導中心。

  6、校畢業(yè)生就業(yè)指導中心確認畢業(yè)生簽約手續(xù)是否完備,以保證學校順利上報就業(yè)方案,派遣工作按時進行。

  一般情況下,不得學校先簽章,后交用人單位,避免發(fā)生用人單位寫上有損畢業(yè)生權益的條款,產(chǎn)生不利后果導致畢業(yè)生利益受損的現(xiàn)象。

  每位畢業(yè)生只能與一家用人單位簽訂協(xié)議書。

  協(xié)議書不得轉讓,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),該協(xié)議書作廢,相關人員協(xié)議書不予補辦。

  因升學、出國及創(chuàng)業(yè)而未使用的協(xié)議書應退回學校,以上情況畢業(yè)生在上交調檔函時請一并交回本人空白就業(yè)協(xié)議書,否則不予派送檔案。

  三、補辦程序

  1、因污損而更換

  如協(xié)議書污損影響使用,畢業(yè)生本人填寫《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書補領申請表》(天津工業(yè)大學就業(yè)網(wǎng)“學生下載”欄下載),經(jīng)所在學院負責就業(yè)的領導簽署意見后,將污損的協(xié)議書一式四份退回校畢業(yè)生就業(yè)指導中心,經(jīng)校畢業(yè)生就業(yè)指導中心確認后補發(fā)新的協(xié)議書。

  2、因遺失而補辦

  如遺失協(xié)議書,畢業(yè)生需在天津市公開發(fā)行的報紙刊發(fā)遺失公告1天,攜帶刊發(fā)公告并填寫《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書補領申請表》,經(jīng)所在學院負責就業(yè)的領導簽署意見后,到校畢業(yè)生就業(yè)指導中心辦理遺失公示手續(xù),在校就業(yè)網(wǎng)公示欄公示3個工作日方可補發(fā)新的就業(yè)協(xié)議書。

  3、因違約而更換

  協(xié)議書一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽署即具有法律效力,任何一方不得隨意更改、擅自解除,若任一方違反協(xié)議,應承擔違約責任。因各種原因與原簽約單位解約的畢業(yè)生,憑《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書補領申請表》、原協(xié)議書和原單位出具的書面解約函,經(jīng)所在學院負責就業(yè)的領導簽署意見后,到校畢業(yè)生就業(yè)指導中心辦理手續(xù),需在校就業(yè)網(wǎng)公示欄公示3個工作日,方可發(fā)放新的就業(yè)協(xié)議書。

  為維護學校和畢業(yè)生個人聲譽,畢業(yè)生必須認真、慎重對待就業(yè)協(xié)議簽訂,嚴格履行協(xié)議,凡因個人原因違約二次即視為惡意違約,不再發(fā)放新協(xié)議。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的范本8

  1、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,原則上由各院系畢業(yè)生輔導員老師保管,學生簽約前向輔導員老師申請領取,原則上丟失不予補辦。

  2、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,須用黑色碳素筆或藍黑色鋼筆填寫,不許涂改!芭囵B(yǎng)方式”一欄填寫“國家計劃”,“學制”一欄填寫“四年”(高職畢業(yè)生填寫“三年”),學歷一欄填寫“本科”(高職畢業(yè)生填寫“高職”)!皩I(yè)”一欄必須嚴格按照學校下發(fā)的專業(yè)名稱填寫,直接填寫專業(yè)。

  3、輔導員老師務必對學生填寫的個人信息進行審核。(黨員,專業(yè))

  4、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》先由用人單位,用人單位上級主管部門(用人單位所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門)加蓋公章,而后由院系審核蓋章,最后由校畢業(yè)生就業(yè)指導中心審核加蓋公章。

  如用人單位必須要求校方先加蓋公章,學生必須填寫用人單位名稱和信息,并向輔導員老師上交申請書。校方先加蓋公章的就業(yè)協(xié)議,如發(fā)生丟失情況,學校不予補辦。申請(我要寫……單位簽,預計……簽)

  5、用人單位接收畢業(yè)生與就業(yè)協(xié)議簽訂。

  (1)、省內(nèi)民營企業(yè)、市屬政府機關、國有企事業(yè)單位,接收畢業(yè)生,簽訂就業(yè)協(xié)議時,用人單位加蓋公章后必須加蓋用人單位所在市市級人事局公章。省內(nèi)公有中小學接收畢業(yè)生,必須加蓋市級教育局公章;民營學校,一般加蓋市人事局公章。(大連. 大連市人事局等)

  (2)、省內(nèi)中央直屬、省屬政府機關、國有企事業(yè)單位接收畢業(yè)生(銀行,公司等),如單位有獨立人事權,加蓋用人單位公章即可;如單位無獨立人事權,加蓋用人單位上級主管部門公章。

  (3)、北京市接收非本地生源畢業(yè)生,若要求打印報到證,畢業(yè)生戶籍、檔案調入北京市,簽訂就業(yè)協(xié)議后,必須提供中央直屬單位或北京市人事局接收函。上海、天津、深圳、廣州(杭州、南京等)等城市,接收非本地生源畢業(yè)生,若要求打印報到證,畢業(yè)生戶籍、檔案調入該市,簽訂就業(yè)協(xié)議后,必須提供市人事局接收函。省外其它城市接收非本地生源畢業(yè)生,簽約辦法一般與上述省內(nèi)相關規(guī)定相同。

  (4)、應聘意見:同意,簽字

  (5)、學生信息、個人信息必須填全

  (6)、保研的',不能畢業(yè)的不填寫畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。

  (7)、四份協(xié)議書:用人單位一份、本人一份、交畢業(yè)辦兩份、復印一份交學生辦公室。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的范本9

  1、就業(yè)推薦表

  《北京地區(qū)普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(簡稱《就業(yè)推薦表》)。學生將填寫完畢的《就業(yè)推薦表》送到各二級學院(系、部)審核后填寫“院(系、所)意見”,并加蓋各二級學院(系)公章,統(tǒng)一報送校畢業(yè)生就業(yè)指導中心審核蓋章。畢業(yè)生本人持《就業(yè)推薦表》及相關材料(成績單、各種證書)的復印件聯(lián)系用人單位求職。如用人單位明確表示可以辦理正式接收手續(xù),將《就業(yè)推薦表》原件送交用人單位填寫“用人單位回執(zhí)”。

  《就業(yè)推薦表》不得缺項,空白項填寫“無”!毒蜆I(yè)推薦表》是畢業(yè)生申請進京指標的材料之一,《就業(yè)推薦表》填寫必須準確,各項不得有任何涂改,如有涂改,可能會影響到進京指標的審批。

  2、就業(yè)協(xié)議書

  《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱:就業(yè)協(xié)議書),也稱三方協(xié)議。就業(yè)協(xié)議書是為了明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,經(jīng)協(xié)商簽訂的協(xié)議,一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)教育主管部門統(tǒng)一制表,它具有一定的法律效力。

  每位畢業(yè)生只能擁有一套(一式三份),每套協(xié)議書都有相對應的編號,故其不得轉讓、不得自制、不得復印。

  3、就業(yè)協(xié)議書的法律效力

  三方協(xié)議是由畢業(yè)生,用人單位和學校三方之間就學生就業(yè)方向簽訂的一種協(xié)議,由三方共同簽署后生效。對簽約的三方都有約束力。畢業(yè)生與用人單位經(jīng)過雙向選擇達成就業(yè)意向后,必須簽訂學校統(tǒng)一發(fā)放的《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,畢業(yè)生與用人單位簽訂的其他就業(yè)協(xié)議書無效。

  就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生,用人單位,學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式。(勞動合同是畢業(yè)生上崗后,從事何種崗位,享受何種待遇以及相關的權利和義務的法律依據(jù))。

  4、畢業(yè)生如何簽訂就業(yè)協(xié)議書?

 。1)經(jīng)過雙向選擇,雙方達成就業(yè)意向后,畢業(yè)生將《用人單位回執(zhí)》送到各二級學院(系、部)學生工作辦公室,領取《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;(2)畢業(yè)生填寫畢業(yè)生基本情況;(3)用人單位填寫基本情況,簽字同意錄用并加蓋公章;(4)用人單位上級主管部門簽字并加蓋公章;(5)畢業(yè)生所在二級學院(系、部)簽字蓋章;(6)學校大學生就業(yè)指導服務中心蓋章,登記;(7)全部章蓋齊后,大學生就業(yè)指導服務中心留一份就業(yè)協(xié)議書,返回用人單位一份,畢業(yè)生自留一份。

  5、畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書應注意事項?

  就業(yè)協(xié)議是明確在就業(yè)過程中畢業(yè)生和用人單位雙方權利和義務的協(xié)議,涉及畢業(yè)生的切身利益,并具有法律約束力,所以畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書時要注意以下幾個問題:

  (1)確認用人單位的`主體資格。簽訂就業(yè)協(xié)議的當事人必須具備合法的主體資格。由于就業(yè)市場中招聘單位很多,難免會有魚目混珠的情況,因此畢業(yè)生在填寫就業(yè)協(xié)議前,應先仔細了解用人單位的基本情況,以便于做出正確的判斷。

  (2)認真填寫主體雙方身份的有關內(nèi)容。

  ﹡就業(yè)協(xié)議上用人單位名稱一欄必須完整填寫;

  ﹡用人單位名稱要與單位蓋章一致,不要簡寫、誤寫或寫別名;

  ﹡用人單位性質要填寫如機關、事業(yè)、企業(yè)業(yè)、部隊、社團、其它等;

  ﹡檔案接收單位、地址以及郵編要完整準確,不得省略。有人事檔案保管權的單位可寫單位地址。無人事檔案保管權的單位應填寫其委托保管檔案的單位名稱與地址。學校將據(jù)此通過北京市機要局轉寄檔案;

  ﹡戶口遷移地址要填寫準確,學校以此為依據(jù)為畢業(yè)生遷移戶口關系;

  ﹡就業(yè)協(xié)議書中畢業(yè)生生源地,是指入大學前戶籍所在地;

  ﹡服務期、工作崗位和工作內(nèi)容、勞動保護和工作條件、工作報酬和福利待遇、就業(yè)協(xié)議終止的條件和違約責任等內(nèi)容,應該由簽約雙方協(xié)商后在就業(yè)協(xié)議書的備注欄內(nèi)認真填寫,以免造成不必要的麻煩。

  (3)解除就業(yè)協(xié)議的條件應事先約定。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議一經(jīng)訂立,就對當事人具有約束力,一方不得隨意解除,否則應承擔違約責任。畢業(yè)生本人如準備考研、出國,可與用人單位在就業(yè)協(xié)議中就解約條件做出相應約定,以免產(chǎn)生糾紛。

  6、單位主管部門的正式批函

  凡被國家部委所屬單位接收、京外生源畢業(yè)生留京就業(yè)、非上海生源到上海市就業(yè)、非天津生源到天津市就業(yè)、非廣州生源到廣州市就業(yè)、非深圳生源到深圳市就業(yè)等的畢業(yè)生,均要請用人單位辦理單位主管部門(國家人事部或各地市人事廳、局等)的正式批函(表明單位已經(jīng)為畢業(yè)生落實戶口指標)。畢業(yè)生將正式批函送交校畢業(yè)生就業(yè)指導中心備案。上述情況畢業(yè)生未取得正式接收函,學校將暫不列入派遣計劃。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的范本10

  1、什么是就業(yè)協(xié)議書,就業(yè)協(xié)議書有什么用?

  就業(yè)協(xié)議書是為了明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,經(jīng)協(xié)商簽定的協(xié)議。在相當長的一段時間里,就業(yè)協(xié)議書在就業(yè)計劃中是非常嚴肅的,學生就業(yè)按就業(yè)協(xié)議辦理。隨著市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展,就業(yè)觀點的日益變化,大量新的問題涌現(xiàn)出來,如有的畢業(yè)生簽了就業(yè)協(xié)議書,但無故不去單位報到;有的學生簽了就業(yè)協(xié)議書,但一報到就發(fā)現(xiàn)單位不是他想象的便提出解約,單位不同意解約就一走了之,等等。雖然就業(yè)協(xié)議書的約束力在減弱,但在畢業(yè)生就業(yè)工作中教育部仍在使用,所以畢業(yè)生在實際畢業(yè)過程中要注意正確使用好就業(yè)協(xié)議書。

  學校是憑就業(yè)協(xié)議書來辦理畢業(yè)生就業(yè)相關手續(xù)。學校依據(jù)就業(yè)協(xié)議書的內(nèi)容辦理畢業(yè)生就業(yè)報到證,再依據(jù)報到證辦理戶口遷移證和學生檔案遷移手續(xù)。一般學校會要求學生在規(guī)定日期前把簽章完備的就業(yè)協(xié)議書上交,學校再以就業(yè)協(xié)議書為依據(jù)辦理畢業(yè)生就業(yè)相關手續(xù),如果超過這一時限,學校會按學生高考生源地編制畢業(yè)生就業(yè)計劃,并辦理相應手續(xù)。

  不想回原籍的學生都必須弄清楚自己是否符合要去的地方的落戶條件。如北京,教育部和其他中央部委所屬的本科畢業(yè)生進京落戶的資格。那么就會出現(xiàn)一部分同學,雖已在北京找好工作,但不符合落戶條件,戶口無法進京,只能在其他地區(qū)辦理人事代理。

  如果你不符合進這個城市的落戶條件,又想進這個城市工作,可以先辦理人事代理手續(xù),然后再倒單位工作,等條件成熟以后再辦理人才引進手續(xù)。這樣,你就可以解決很多后顧之憂,如出國政審,考研證明,結婚證明等。

  2、為什么每位畢業(yè)生只能有一份就業(yè)協(xié)議書?

  就業(yè)協(xié)議書是學校證明畢業(yè)生具有就業(yè)資格、也是用人單位到畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理畢業(yè)生審批手續(xù)的憑證。為維護就業(yè)市場的.嚴肅性,避免一個畢業(yè)生同時被兩個用人單位審批錄用,造成用人單位進人指標浪費,同時也為了維護學校的聲譽和今后畢業(yè)生的就業(yè),每位畢業(yè)生只能有一份就業(yè)協(xié)議書原件。

  3、如何辦理就業(yè)協(xié)議書解約手續(xù)?

  由教育部學生司印制、學校發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書每位畢業(yè)生只有一套(一式三份、編號固定)。畢業(yè)生通過“雙向選擇”確定接收單位,并與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議書后,畢業(yè)生和用人單位都應認真履行協(xié)議。倘若任何一方提出違約,應征得另兩方的同意,并承擔違約責任。

  已簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生,如要違約,需辦理如下解約手續(xù):

 。1)到原簽協(xié)議單位辦理書面同意的解約函(蓋單位公章),并索要回原來簽訂的就業(yè)協(xié)議書;

 。2)向學院就業(yè)指導中心提出書面申請(闡明解約理由),并附上單位解約函、原就業(yè)協(xié)議書,并辦理好調整就業(yè)單位審批表的相關手續(xù);

 。3)就業(yè)指導中心根據(jù)有關規(guī)定審批辦理新的就業(yè)協(xié)議書;

 。4)畢業(yè)生領取新協(xié)議后與新用人單位辦理相關就業(yè)手續(xù)。

  4、畢業(yè)生如遺失就業(yè)協(xié)議書如何補辦?

  畢業(yè)生如遺失就業(yè)協(xié)議書,需本人提出書面申請,經(jīng)所在院、系、部負責畢業(yè)生就業(yè)工作的老師簽署證明,到就業(yè)指導中心補辦。補辦的就業(yè)協(xié)議書上注明“根據(jù)本人聲明,該生原件已遺失,此份為遺失補辦件”,以示有別于正式的就業(yè)協(xié)議書。

  畢業(yè)生如謊報遺失就業(yè)協(xié)議書,視情節(jié)輕重給予相應校規(guī)校紀處分。

  5、畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議時應注意的事項。

  在與用人單位簽就業(yè)協(xié)議時,畢業(yè)生應注意以下事宜:簽協(xié)議前,應對企業(yè)全面了解,包括工作環(huán)境、工資待遇、工作時間、勞動強度等,同時結合自己實際情況和愿望進行綜合考慮,明確后再簽就業(yè)協(xié)議?紤]周全為上策(按政策規(guī)定調整就業(yè)計劃是有時間限制的),同時這里也提醒到北京、天津、上海、廣州等大城市工作的畢業(yè)生,除單位給你上保險外,如不能將戶口遷到該市,單純的檔案調動對你無任何意義。你可將人事檔案落某人才交流機構,辦理人事代理手續(xù),然后去上述城市工作,這樣可減少不必要的麻煩,甚至造成損失。

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畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的范本11

  畢業(yè)生

  用人單位

  學校名稱

  按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議:

  一、畢業(yè)生應按國家有關規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位的同意。

  二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的.畢業(yè)生,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生,本協(xié)議無效。

  三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學校審核列人建議就業(yè)計劃,報教育廳批準,學校負責辦理派遣手續(xù)。

  四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

  五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。

  六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù)。

  七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份,復印無效。

  畢業(yè)生情況及意見姓名性別出生年月民族

  政治面貌培養(yǎng)方式健康狀況

  專業(yè)學制學歷

  聯(lián)系電話:xxxx電子信箱:xxxx

  家庭地址

  應聘意見:

  畢業(yè)生簽名:

  xx年xx月xx日

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