就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書
在充滿活力,日益開放的今天,需要使用協(xié)議的場合越來越多,簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實(shí)生活中的糾紛。一般協(xié)議是怎么起草的呢?以下是小編幫大家整理的就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
甲方:___________________________ 協(xié)議編號(hào):___________________
法定代表人:_____________________ 簽訂地址:___________________
乙方:___________________________ 簽訂日期:______年____月___日
身份證號(hào)碼:_____________________
甲乙雙方本著互惠互利,共同受益的原則,經(jīng)過友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定,就就業(yè)培訓(xùn)事宜,在互惠互利的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議,并承諾共同遵守。
第一條 培訓(xùn)任務(wù)
雙方同意,乙方承擔(dān)___年度就業(yè)培訓(xùn)___人。其培訓(xùn)崗位(工種),時(shí)間,人數(shù),收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)等如下:____________
培訓(xùn)崗位
(工種)____________________________
培訓(xùn)時(shí)間
(天) ____________________________
培訓(xùn)人數(shù)
(人) ____________________________
培訓(xùn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
(元/人)
其中_____________________________
向?qū)W員收費(fèi)
(元/人) _________________________
財(cái)政補(bǔ)助
(元/人) _________________________
第二條 甲方職責(zé)
1.負(fù)責(zé)計(jì)劃管理,指導(dǎo)乙方開展就業(yè)培訓(xùn)工作,并做好相關(guān)協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
2.負(fù)責(zé)在每期培訓(xùn)開班期間到班上現(xiàn)場檢查學(xué)員培訓(xùn)情況,選派師資授課。
3.對每期培訓(xùn)班結(jié)束后進(jìn)行評估和驗(yàn)收。協(xié)助培訓(xùn)基地推薦學(xué)員就業(yè)。
4.負(fù)責(zé)對培訓(xùn)基地向財(cái)政申請培訓(xùn)資金補(bǔ)助進(jìn)行審核。
第三條 乙方職責(zé)
1.按照甲方下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)和經(jīng)財(cái)政,物價(jià)部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行招生,收費(fèi),發(fā)布招生簡章,實(shí)行培訓(xùn)就業(yè)一條龍服務(wù)承諾。
2.負(fù)責(zé)制定規(guī)范,有針對性的教學(xué)計(jì)劃和大綱并組織實(shí)施。培訓(xùn)內(nèi)容以該崗位(工種)的職業(yè)技能為主,以實(shí)踐操作為主。同時(shí)必須保證每個(gè)培訓(xùn)學(xué)員做到三有:有培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書,有就業(yè)崗位的培訓(xùn)教材,有培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。
3.負(fù)責(zé)學(xué)員管理,建立學(xué)員培訓(xùn)臺(tái)帳。在每期培訓(xùn)開班___天前,向甲方報(bào)送辦理方案;培訓(xùn)班結(jié)束后,___天內(nèi)向甲方報(bào)送。
4.培訓(xùn)學(xué)員經(jīng)考核合格率達(dá)到___%以上。結(jié)業(yè)學(xué)員就業(yè)率達(dá)到___%以上。用人單位與就業(yè)學(xué)員簽訂的勞務(wù)合同,其期限不應(yīng)低于1年。
5.接受甲方的督導(dǎo)檢查,抽查和評估驗(yàn)收,及時(shí)為甲方提供培訓(xùn)簡報(bào),相關(guān)(開學(xué)典禮,技能培訓(xùn)現(xiàn)場)照片等資料進(jìn)行宣傳報(bào)導(dǎo)。
6.每半年和年終做好自評總結(jié),將總結(jié)報(bào)送甲方。
第四條 違約責(zé)任
1.在對乙方進(jìn)行督導(dǎo)檢查過程中,發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,視情節(jié)輕重,給予通報(bào)批評,取消乙方參與就業(yè)培訓(xùn)的資格,收回兌付培訓(xùn)補(bǔ)助資金等處罰,并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
2.本協(xié)議具有法律效力,發(fā)現(xiàn)騙取,套取,挪用,貪污培訓(xùn)補(bǔ)助資金的行為,依法追究有關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。
第五條 保密
一方對因就業(yè)培訓(xùn)而獲知的另一方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù),不得向有關(guān)其他第三方泄露,但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。
第六條 補(bǔ)充與變更
本協(xié)議可根據(jù)各方意見進(jìn)行書面修改或補(bǔ)充,由此形成的補(bǔ)充協(xié)議,與協(xié)議具有相同法律效力。
第七條 后繼立法
除法律本身有明確規(guī)定外,后繼立法(本合同生效后的立法)或法律變更對本合同不應(yīng)構(gòu)成影響。各方應(yīng)根據(jù)后繼立法或法律變更,經(jīng)協(xié)商一致對本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充,但應(yīng)采取書面形式。
第八條 不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議,應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內(nèi),將事件情況以書面形式通知另一方,并自事件發(fā)生之日起三十日內(nèi),向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第九條 法律適用與糾紛解決方式
1.本協(xié)議適用中華人民共和國有關(guān)法律,受中華人民共和國法律管轄。
2.本協(xié)議執(zhí)行期間,如遇不可抗力致使合同無法履行的,雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及時(shí)協(xié)商處理。
3.本協(xié)議各方當(dāng)事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定,凡因本合同發(fā)生的一切爭議,當(dāng)和解或調(diào)解不成時(shí),選擇下列第____種方式解決:
。1)將爭議提交____仲裁委員會(huì)仲裁;
(2)依法向____人民法院提起訴訟。
第十條 生效條件
本協(xié)議自雙方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本協(xié)議上簽字蓋章之日起生效。
本協(xié)議—式___份,各方當(dāng)事人各執(zhí)___份,具有相同法律效力。
甲方(蓋章):____________________ 乙方(蓋章):____________________
授權(quán)代理人:____________(簽字)______________ 授權(quán)代理人:____________(簽字)______________
單位地址:________________________ 單位地址:________________________
郵政編碼:________________________ 郵政編碼:________________________
聯(lián)系電話:________________________ 聯(lián)系電話:________________________
傳真:____________________________ 傳真:____________________________
電子信箱:________________________ 電子信箱:________________________
開戶銀行:________________________ 開戶銀行:________________________
賬號(hào):____________________________ 賬號(hào):____________________________
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