就業(yè)保障協(xié)議書

時間：2022-11-04 13:05:36 就業(yè)協(xié)議書我要投稿

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就業(yè)保障協(xié)議書(精選15篇)

　　隨著社會不斷地進步，用到協(xié)議的地方越來越多，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。我們該怎么擬定協(xié)議呢？下面是小編幫大家整理的就業(yè)保障協(xié)議書，希望對大家有所幫助。

就業(yè)保障協(xié)議書(精選15篇)

就業(yè)保障協(xié)議書1

　　甲方：xx城市職業(yè)學院

　　乙方：

　　為貫徹“以人為本”的辦學思想，確保合格畢業(yè)生充分就業(yè)，經協(xié)商，甲方與乙方簽訂本《就業(yè)保障協(xié)議書》。

　　一、根據(jù)xx省贛計收費字〔20xx〕422號文件及xx省物價局贛價費字〔20xx〕89號文件，甲方向乙方收取就業(yè)指導費500元人民幣（含就業(yè)指導、檔案管理、推薦上崗、跟蹤服務等）。

　　二、甲方在就業(yè)安置方面實行優(yōu)生優(yōu)薦的原則，對在校期間品學兼優(yōu)的學生，優(yōu)先推薦就業(yè)。

　　三、甲方為乙方負責聯(lián)系推薦用人單位，辦理就業(yè)介紹以及簽約手續(xù)，提供法律咨詢。

　　四、對報讀我校統(tǒng)招專業(yè)專業(yè)的學生，畢業(yè)各科成績合格，甲方優(yōu)先推薦安排，并安置實習期間月薪在2200元以上的工作崗位。

　　五、畢業(yè)成績合格取得國家承認本科學歷（專本套讀）畢業(yè)生，由甲方聯(lián)系用人單位，辦理就業(yè)介紹，并安置實習期間月薪在2800元/月以上的工作崗位。

　　六、乙方修業(yè)期滿，經考核、考試思想品德和學科成績合格，甲方履行推薦就業(yè)的義務。

　　七、如乙方在校期間不思進取，嚴重違紀且屢教不改，或一學年內有四門課程考試不及格，甲方不予保障就業(yè)。

　　八、在甲方推薦就業(yè)后，如乙方因故改變就業(yè)意向，要求另行自擇職業(yè)，甲方應予同意。甲方推薦的就業(yè)崗位，乙方三次不服從，甲方不再負推薦責任。

　　本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方（蓋章）：xx城市職業(yè)學院乙方（入學新生）：

　　年月日年月日

就業(yè)保障協(xié)議書2

　　學校（以下簡稱甲方）：_________________________

　　學生（以下簡稱乙方）：_________________________

　　為解除學生的后顧之憂，保障合格學生全部安排就業(yè)，經甲乙雙方協(xié)議同意，簽定以下協(xié)議：

　　第一條乙方在修業(yè)期滿，經考試各科成績及格，并符合本協(xié)議條款要求，可直接在委培企業(yè)就業(yè)，并與委培企業(yè)簽訂五至十年勞動合同；甲方必須履行安排就業(yè)的義務，否則退還全部學費。

　　第二條乙方從第二學年開始，按不同專業(yè)分別進入委培企業(yè)邊實踐邊學習，每月可領取不低于_________元的助學金，并完成各科專業(yè)課和實踐課的學習和考試；第三年進入崗位實習，優(yōu)秀生進入管理崗位實習，企業(yè)根據(jù)學生的個人努力和貢獻大小，每月發(fā)放不低于_________元的獎金報酬，最高可得_________的獎金報酬。

　　第三條學生獲得_________畢業(yè)證書后，希望繼續(xù)深造者，可直接進入與甲方聯(lián)辦的_________大學攻讀更高學歷。

　　第四條乙方在校期間有下列情況之一者，不予安排就業(yè)

　　1．違反校紀校規(guī)屢教不改者；

　　2．受處分未撤銷者；

　　3．思想品德被評為“差”者；

　　4．每學年內有兩門課程不及格，或經學年補考后仍有一門課程不及格者；

　　5．在企業(yè)實習期間，不服從分配者，校方視為已就業(yè)、將不予考慮安排就業(yè)。

　　第五條乙方應按時交清學校應收相應費用。

　　第六條本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持一份，委培企業(yè)一份，律師公證一份。

　　甲方（蓋章）：______________

　　乙方（簽字）：____________

　　負責人（簽字）：____________

　　乙方家長（簽字）：________

　　委培企業(yè)（蓋章）：__________

　　公證律師（簽字）：________

　　負責人（簽字）：____________

　　_________年______月_______日

　　_________年______月_____日

就業(yè)保障協(xié)議書3

　　為做好學生就業(yè)推薦工作，保障學校和學生的正當權益，解決學生就業(yè)問題，特簽訂如下合同：

　　青春的腳印留在校園的小路上，笑語歡歌留在花壇的馨香中……母校的每一個角落，都珍藏著我們的友情，彌漫著我們的幻想。

　　一、甲方責任

　　1.負責提供良好的學習、生活環(huán)境及完善的教學設施;

　　2.按國家相關專業(yè)課程設置要求安排課程，并配置相關專業(yè)教師授課;

　　3.在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月，負責將畢業(yè)生推薦到_________相關單位工作。

　　二、乙方責任

　　1.嚴格遵守國家法令和學校的各項規(guī)章制度;

　　2.學完本專業(yè)規(guī)定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評分合格;

　　有殘疾職工的單位應于XXXX年規(guī)定的時間內(節(jié)假日、雙休日除外)，根據(jù)通知要求攜帶以下資料至各區(qū)縣殘疾人勞動服務機構申報上年度安排殘疾職工的就業(yè)情況。

　　第二十八條國家有計劃地舉辦各級各類特殊教育師范院校、專業(yè)，在普通師范院校附設特殊教育班，培養(yǎng)、培訓特殊教育師資。普通師范院校開設特殊教育課程或者講授有關內容，使普通教師掌握必要的特殊教育知識。

　　3.服從學校管理和工作安排。

　　三、待遇及費用

　　1.學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;

　　利潤分配方式：合伙企業(yè)從正式投入生產經營之日起，每個月結算一次，結算后按照本協(xié)議約定進行利潤分配。利潤分配以銀行轉賬、匯款方式方式(或者現(xiàn)金支付方式)進行;

　　2.學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者，或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學生干部者，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費，其余學生在最后一學期需另交納就業(yè)推薦費_________元;

　　3.面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責，學校不給予補貼;

　　乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

　　4.無須學校推薦就業(yè)的學生，可退還就業(yè)推薦費。

　　如乙方未具備第一條的六個條款中的任一要素或對甲方有所隱瞞的，本協(xié)議自動失效，甲方不必履行本協(xié)議規(guī)定的條款，不付退款責任并不承擔任何賠償責任。

　　乙方違反協(xié)議中的保密義務，給甲方造成損失的，應承擔違約責任，包括但不限于經濟賠償和承擔相應的法律制裁。

　　四、違約及責任

　　1.乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學校推薦的，而甲方不能給予推薦就業(yè)，甲方退回乙方所交學費;

　　2.乙方在校就讀期間，出現(xiàn)以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)：

　　(1)未能通過甲方組織的全部課程考試;

　　為了適應目前經濟發(fā)展對各類人才的需求，_________(以下簡稱甲方)在加強教學管理的同時，著力于建立通暢的就業(yè)渠道，在學生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁，解除學生及家長(以下簡稱乙方)對就業(yè)的后顧之憂，使我校畢業(yè)生能夠順利就業(yè)，經甲乙雙方充分協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：

　　(2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;

　　(3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);

　　(4)未按甲方規(guī)定交清學、雜費，就業(yè)推薦費或其他所欠費用者，或中途退學、轉學。

　　3.乙方有下列情形者，學校不再安排就業(yè)：

　　(1)不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者;

　　(2)學校安排成功，學生已同意就業(yè)而不上班者;

　　(3)就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

　　五、其它約定

　　1.學生一經報名交費，如因學生本身原因中途退學或被學校開除，學校一律不退費。

　　2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。

　　甲方(蓋章)：_____________乙方(簽字)：_________

　　法人代表(簽字)：_________

　　依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位，甲方相應調整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。

　　_________年________月____日_________年____月____日

就業(yè)保障協(xié)議書4

　　甲方：______________

　　乙方（學生）：______________

　　茲因乙方同意參加甲方委托學院（校）訂單式培養(yǎng)的專業(yè)的學習，為明確雙方職責，保障雙方合法權益，雙方特簽訂如下協(xié)議：

　　一、甲方保證乙方畢業(yè)后按專業(yè)對口安排相關工作，且安排的工作要達到下列要求：

　　1、工作地點：廣州、深圳、東莞、佛山、中山等珠江洲經濟發(fā)達地區(qū)。

　　2、工作單位：具有合法經營資質的各級各類醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生保健中心、康復保健中心、制藥企業(yè)、連鎖藥業(yè)、口腔工藝企業(yè)、三星級以上酒店、旅游企業(yè)等。

　　3、工作崗位：從事醫(yī)療、護理、康復、制藥、藥品營銷、口腔工藝、酒旅服務、兒童保教等工作。

　　4、薪酬待遇：用人單位包食宿或提供食宿，試用期1—3個月。試用期月工資不低于_______元（不包括獎金）乙方試用合格后，用人單位根據(jù)乙方的工作能力可增加工資并簽訂《勞動合同》。

　　二、推薦成功：

　　甲方安排的單位條件及待遇符合乙方的要求，而乙方也被該單位選聘錄用、正式上班、且在《錄用通知書》上親筆簽名確認，則視為成功推薦。凡成功推薦的學生，由用人單位簽署《錄用通知書》，內容包括：

　　1、乙方的工作崗位、工資待遇、食宿條件、試用期及上班時間；

　　2、用人單位簽名及乙方親筆簽名確認；

　　3、《錄用通知書》一式四份，甲方、乙方、學校和用人單位各存一份；

　　三、甲乙雙方的責任：

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　　1、負責在乙方畢（結）業(yè)后向乙方提供真實有效的招聘信息供乙方選擇，信息內容包括招聘條件、招聘崗位、招聘人數(shù)、入職要求、工作時間、薪酬待遇、試用期及食宿條件等。

　　2、及時提供乙方實習、就業(yè)單位的地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話給乙方學校。

　　3、乙方實習結束或者培訓結業(yè)到達甲方后，甲方須在5個工作日內安置完畢，其間食宿及交通費用由乙方自理，逾期各項費用由甲方承擔。

　　4、負責監(jiān)督實習、用人單位保障乙方在該單位的待遇及各種福利和勞動保障措施，協(xié)調欠薪、工傷等事宜，切實維護乙方實習、就業(yè)的正當權益。

　　5、跟蹤服務：

　�。�1）為乙方建立實習、就業(yè)跟蹤服務檔案；

　�。�2）乙方在試用期起一年內，非自身原因而被用人單位辭退的，甲方無條件不限次數(shù)為乙方重新推薦就業(yè)崗位，且不再收取任何費用（但期間的交通、食宿等費用乙方自理）；

　　（3）免費組織乙方考證及學歷升級（考證費、學費乙方自理），并為獲證及學歷升級后需再就業(yè)的學生重新推薦就業(yè)崗位。

　　6、乙方結束實習或結業(yè)后三個月內甲方無法按本協(xié)議要求推薦乙方就業(yè)，則退還乙方推介服務費。

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　　1、刻苦學習，遵章守紀，完成全部課程的學習，保證各學科、操行、身體及實習成績均合格。

　　2、準備好畢（結）業(yè)證書或畢業(yè)證明、身份證、體檢表等個人資料以及相關費用、用品等。

　　3、按甲方及學校預定時間到達預定地點，參加實習、就業(yè)面試、考核等選聘程序，面試、實習和就業(yè)過程中要聽從指揮、服從安排。

　　4、嚴格按《錄用通知書》的時間和要求上班，并做好思想、知識、技能等各方面的準備。

　　5、若乙方在學習、實習及就業(yè)期間出現(xiàn)下列任何一款情況，甲方有權取銷推薦實習、就業(yè)和跟蹤服務，且不退回乙方所交的任何費用：

　�。�1）觸犯國家法律、法規(guī)而被司法機關追究刑事責任；

　�。�2）嚴重違犯學校、實習單位或用人單位的規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，而被學校、實習單位勒令退學、開除或被用人單位辭退；

　　（3）必修課程有兩門以上（含兩門）課程不合格的，或學期缺課2節(jié)以上、學年缺課4節(jié)以上（病假除外，但病假需憑醫(yī)院證明）；實習期間曠工十天以上（含十天）的；

　　（4）沒有征得甲方、學校、實習單位或用人單位的同意而擅自變更單位、離職、辭職的；

　　（5）因個人原因參加非甲方、學校、實習單位或用人單位組織的活動而發(fā)生意外或參加非法行為；

　　（6）罹患嚴重疾病、傳染性疾病、意外致殘或隱瞞病史等情況不能再從事本專業(yè)實習、工作的，（但甲方應在乙方康復后一個月內重新安排乙方就業(yè)）；

　�。�7）學習（含實習）期間自動退學、未交清學雜費用或未按要求備齊就業(yè)所需相關資料的；

　　（8）已確認實習、就業(yè)單位而不服從實習、就業(yè)安排或故意延誤報到時間而導致實習、就業(yè)受阻；或在實習、就業(yè)過程中因自身不適應等原因而自動放棄甲方的服務的；

　�。�9）因個人情感、情緒問題而自傷、自殘、自殺等；

　�。�10）戰(zhàn)爭、疫病、自然災害、國家的政策法規(guī)改變等不可抗力因素造成損失或損害，雙方不究。

　　四、訂單培養(yǎng)履約金：

　　為體現(xiàn)訂單式聯(lián)合辦學的責任對等，乙方須向甲方交付訂單培養(yǎng)履約金28元（履約金由學校代收后統(tǒng)一撥付甲方），凡按約赴甲方實習就業(yè)的學生（員）甲方在收齊相關費用后全部退還，未按約赴甲方的學生的履約金則不予退還。

　　五、本協(xié)議一式叁份，甲、乙雙方及學校（監(jiān)證單位）各執(zhí)一份，具有同等的法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商處理。協(xié)商未果，任何一方均可提請仲裁或訴訟。

　　甲方：______________

　　代表：______________

　　_______年_______月_______日

　　乙方：______________

　　乙方家長：______________

　　_______年_______月_______日

　　監(jiān)證單位：______________

　　學院（校）代表：______________

　　_______年_______月_______日

就業(yè)保障協(xié)議書5

　　甲方：xx發(fā)展有限公司

　　乙方(學生)：

　　茲因乙方同意參加甲方委托學院(校)訂單式培養(yǎng)的專業(yè)的學習，為明確雙方職責，保障雙方合法權益，雙方特簽訂如下協(xié)議：

　　一、甲方保證乙方畢業(yè)后按專業(yè)對口安排相關工作，且安排的工作要達到下列要求：

　　1、工作地點：廣州、深圳、東莞、佛山、中山等珠江三角洲經濟發(fā)達地區(qū)。

　　2、工作單位:具有合法經營資質的各級各類醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生保健中心、康復保健中心、制藥企業(yè)、

　　連鎖藥業(yè)、口腔工藝企業(yè)、三星級以上酒店、旅游企業(yè)等。

　　3、工作崗位：從事醫(yī)療、護理、康復、制藥、藥品營銷、口腔工藝、酒旅服務、兒童保教等工作。

　　4、薪酬待遇：用人單位包食宿或提供食宿，試用期1-3個月。試用期月工資不低于元(不包括獎金)。乙方試用合格后，用人單位根據(jù)乙方的工作能力可增加工資并簽訂《勞動合同》。

　　二、推薦成功：甲方安排的單位條件及待遇符合乙方的要求，而乙方也被該單位選聘錄用、正式上班、且在《錄用通知書》上親筆簽名確認，則視為成功推薦。凡成功推薦的學生，由用人單位簽署《錄用通知書》，內容包括：

　　1、乙方的工作崗位、工資待遇、食宿條件、試用期及上班時間;

　　2、用人單位簽名及乙方親筆簽名確認;

　　3、《錄用通知書》一式四份，甲方、乙方、學校和用人單位各存一份;

　　三、甲乙雙方的責任：

　　(一)甲方

　　1、負責在乙方畢(結)業(yè)后向乙方提供真實有效的招聘信息供乙方選擇，信息內容包括招聘條件、招聘崗位、招聘人數(shù)、入職要求、工作時間、薪酬待遇、試用期及食宿條件等。

　　2、及時提供乙方實習、就業(yè)單位的地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話給乙方學校。

　　3、乙方實習結束或者培訓結業(yè)到達甲方后，甲方須在5個工作日內安置完畢，其間食宿及交通費用由乙方自理，逾期各項費用由甲方承擔。

　　4、負責監(jiān)督實習、用人單位保障乙方在該單位的'待遇及各種福利和勞動保障措施，協(xié)調欠薪、工傷等事宜，切實維護乙方實習、就業(yè)的正當權益。

　　5、跟蹤服務：(1)為乙方建立實習、就業(yè)跟蹤服務檔案;(2)乙方在試用期起一年內，非自身原因而被用人單位辭退的，甲方無條件不限次數(shù)為乙方重新推薦就業(yè)崗位，且不再收取任何費用(但期間的交通、食宿等費用乙方自理);(3)免費組織乙方考證及學歷升級(考證費、學費乙方自理)，并為獲證及學歷升級后需再就業(yè)的學生重新推薦就業(yè)崗位。

　　6、乙方結束實習或結業(yè)后三個月內甲方無法按本協(xié)議要求推薦乙方就業(yè)，則退還乙方推介服務費。

　　(二)乙方

　　1、刻苦學習，遵章守紀，完成全部課程的學習，保證各學科、操行、身體及實習成績均合格。

　　2、準備好畢(結)業(yè)證書或畢業(yè)證明、身份證、體檢表等個人資料以及相關費用、用品等。

　　3、按甲方及學校預定時間到達預定地點，參加實習、就業(yè)面試、考核等選聘程序，面試、實習和就業(yè)過程中要聽從指揮、服從安排。

　　4、嚴格按《錄用通知書》的時間和要求上班，并做好思想、知識、技能等各方面的準備。

　　5、若乙方在學習、實習及就業(yè)期間出現(xiàn)下列任何一款情況，甲方有權取銷推薦實習、就業(yè)和跟蹤服務，且不退回乙方所交的任何費用：

　　(1)觸犯國家法律、法規(guī)而被司法機關追究刑事責任;

　　(2)嚴重違犯學校、實習單位或用人單位的規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，而被學校、實習單位勒令退學、開除或被用人單位辭退;

　　(3)必修課程有兩門以上(含兩門)課程不合格的，或學期缺課2節(jié)以上、學年缺課4節(jié)以上(病假除外，但病假需憑醫(yī)院證明);實習期間曠工十天以上(含十天)的;

　　(4)沒有征得甲方、學校、實習單位或用人單位的同意而擅自變更單位、離職、辭職的;(5)因個人原因參加非甲方、學校、實習單位或用人單位組織的活動而發(fā)生意外或參加非法行為;(6)罹患嚴重疾病、傳染性疾病、意外致殘或隱瞞病史等情況不能再從事本專業(yè)實習、工作的，(但甲方應在乙方康復后一個月內重新安排乙方就業(yè));

　　(7)學習(含實習)期間自動退學、未交清學雜費用或未按要求備齊就業(yè)所需相關資料的;

　　(8)已確認實習、就業(yè)單位而不服從實習、就業(yè)安排或故意延誤報到時間而導致實習、就業(yè)受阻;或在實習、就業(yè)過程中因自身不適應等原因而自動放棄甲方的服務的;

　　(9)因個人情感、情緒問題而自傷、自殘、自殺等;

　　(1)戰(zhàn)爭、疫病、自然災害、國家的政策法規(guī)改變等不可抗力因素造成損失或損害，雙方不究。

　　四、訂單培養(yǎng)履約金：為體現(xiàn)訂單式聯(lián)合辦學的責任對等，乙方須向甲方交付訂單培養(yǎng)履約金28元(履約金由學校代收后統(tǒng)一撥付甲方)，凡按約赴甲方實習就業(yè)的學生(員)甲方在收齊相關費用后全部退還，未按約赴甲方的學生的履約金則不予退還。

　　五、本協(xié)議一式叁份，甲、乙雙方及學校(監(jiān)證單位)各執(zhí)一份，具有同等的法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商處理。協(xié)商未果，任何一方均可提請仲裁或訴訟。

　　甲方：xx發(fā)展有限公司乙方：

　　代表：年月日乙方家長：年月日

　　監(jiān)證單位：學院(校)代表：年月日

就業(yè)保障協(xié)議書6

　　甲方：學校

　　乙方：(學生及學生家長)

　　根據(jù)甲方承諾，現(xiàn)就就業(yè)事宜與乙方協(xié)議如下：

　　一、甲方義務：

　　(1)甲方應嚴格按國家教育法規(guī)及各類教學計劃做好教育教學工作，并嚴格執(zhí)行聯(lián)辦學校的教學計劃，維護學生身心健康，促進德、智、體全面發(fā)展。努力培養(yǎng)學生成才。

　　(2)甲方重視實踐環(huán)節(jié)教學，以保證學生掌握相關專業(yè)的實踐能力。

　　(3)甲方保證學生在校期間通過認真學習，畢業(yè)時獲得相應的學歷證書和考取相關專業(yè)的職業(yè)資格證書。

　　(4)甲方及聯(lián)辦學校保證對成績合格、身體健康、品德良好的畢業(yè)生升入高等職業(yè)院校學習或提供就業(yè)安置，否則甲方退還乙方在校期間的全部學費。

　　二、甲方權利：

　　(1)對不遵守學校規(guī)章制度、違法亂紀，情節(jié)嚴重的學生，甲方有權予以嚴肅處理，可以不為其安置工作;被甲方或聯(lián)辦學校勒令退學或開除的學生，被公安機關依法處理的學生，甲方不退學費、不安置工作。

　　(2)乙方中途退學、甲方不予推薦安置工作、不退學費。

　　(3)因乙方個人或違紀違法等原因被解雇，甲方不再負責安置，不退學費;甲方安置乙方工作3個月內，因用人單位破產而導致乙方失業(yè)，甲方繼續(xù)為乙方重新推薦安置新的工作。

　　三、乙方義務：

　　(1)乙方在校學習期間必須遵紀守法，遵守學校的校紀校規(guī)，服從學校管理。

　　(2)乙方必須在甲方規(guī)定的培訓期限內完成學業(yè)，獲得相應的職業(yè)資格證書。

　　(3)乙方必須并按規(guī)定向甲方交納學費、雜費等國家規(guī)定的費用。

　　(4)乙方家長應努力配合甲方教育管理好自己的子女，使其健康成長。

　　(5)乙方畢業(yè)后在甲方推薦安置的工作崗位上必須遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。

　　四、乙方權利：

　　(1)乙方在甲方提供的良好學習環(huán)境和條件下學習。

　　(2)學習期滿通過努力參加考試合格后拿到所學專業(yè)相應的職業(yè)資格證書。

　　(3)如果甲方不兌現(xiàn)該協(xié)議所規(guī)定的承諾，乙方有向上級有關部門申訴的權利。

　　本協(xié)議經甲乙雙方協(xié)商而定，在乙方入學后簽字。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽訂之日后生效，雙方必須嚴格遵守。

　　甲方：學校(蓋章)

　　代表人：

　　________年____月____日

　　乙方：

　　代表人：

　　________年____月____日

就業(yè)保障協(xié)議書7

　　甲方：

　　乙方：

　　為貫徹“以人為本”的辦學思想，確保合格畢業(yè)生充分就業(yè)，經協(xié)商，甲方與乙方簽訂本《就業(yè)保障協(xié)議書》。

　　一、根據(jù)xx省x計收費字〔20xx〕xx號文件及xx省物價局x價費字〔20xx〕xx號文件，甲方向乙方收取就業(yè)指導費xx元人民幣（含就業(yè)指導、檔案管理、推薦上崗、跟蹤服務等）。

　　二、甲方在就業(yè)安置方面實行優(yōu)生優(yōu)薦的原則，對在校期間品學兼優(yōu)的學生，優(yōu)先推薦就業(yè)。

　　三、甲方為乙方負責聯(lián)系推薦用人單位，辦理就業(yè)介紹以及簽約手續(xù)，提供法律咨詢。

　　四、對報讀我校統(tǒng)招專業(yè)專業(yè)的學生，畢業(yè)各科成績合格，甲方優(yōu)先推薦安排，并安置實習期間月薪在xxxx元以上的工作崗位。

　　五、畢業(yè)成績合格取得國家承認本科學歷（專本套讀）畢業(yè)生，由甲方聯(lián)系用人單位，辦理就業(yè)介紹，并安置實習期間月薪在xxxx元/月以上的工作崗位。

　　六、乙方修業(yè)期滿，經考核、考試思想品德和學科成績合格，甲方履行推薦就業(yè)的義務。

　　七、如乙方在校期間不思進取，嚴重違紀且屢教不改，或一學年內有四門課程考試不及格，甲方不予保障就業(yè)。

　　本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方（蓋章）：乙方（入學新生）：

　　年月日年月日

就業(yè)保障協(xié)議書8

　　學校（以下簡稱甲方）：_________

　　學生（以下簡稱乙方）：_________

　　擔保人（一下簡稱丙方）：_________

　　為解除學生的后顧之憂，保障合格學生全部安排就業(yè)，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎上，就乙方接受________資助學習保障就業(yè)，達成如下協(xié)議：

　　第一條甲方為滿足自身人才培養(yǎng)計劃和事業(yè)發(fā)展的需要，接受乙方的申請，同意乙方享受_________資助，以甲方身份進修學習，期限為一年（理論半年實習半年）

　　第二條甲方同意乙方的進修學習酒店管理專業(yè)計劃。

　　第三條甲方承擔的義務：

　　1．對乙方的學習進修給予必要的指導，并向乙方提供有關咨詢和服務。

　　2．協(xié)助乙方辦理有關學習進修手續(xù)。

　　3．協(xié)助乙方辦理_________資助手續(xù)。

　　4. 乙方在修業(yè)期滿，經考試各科成績及格，并符合本協(xié)議條款要求，可直接在甲方指定企業(yè)就業(yè)，并與委培企業(yè)簽訂勞動合同；甲方必須履行安排就業(yè)的義務

　　5 在培訓期內，乙方給學員提供必要的生活條件和良好的學習環(huán)境及完善的教學設施，并統(tǒng)一安排食宿（住宿費、伙食費、學員自理）。

　　6. 對因部分成績不合格，未按時獲得畢業(yè)證書，將視情況暫緩安排就業(yè)或安排就但需經補考獲得畢業(yè)資格后享受相應待遇；

　　7. 若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內容，乙方有向上級有關部門申訴的權利。

　　第四條乙方承擔的義務：

　　1．保證完成第二條所規(guī)定的進修學習專業(yè)計劃，并保證按第一條確定的期限到甲方指定單位就業(yè)。未經甲方同意，不得更改本協(xié)議確定的進修學習計劃。

　　2．在進修學習期間，保證不從事與本學校及指定就業(yè)單位利益和安全無關的活動，維護本學校及指定單位榮譽；遵守所在學校及單位的規(guī)則制度。

　　3．進修學習期滿后，應根據(jù)甲方安排日起的_________個工作日內向甲方所指定單位就業(yè)．在就業(yè)間應與學校保持定期聯(lián)系。

　　4. 學完本專業(yè)規(guī)定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評分合格；（根據(jù)自身能力學歷選擇相應課程）

　　5．服從學校管理和工作安排。

　　6. 學員在培訓期內，應注意人身安全。學員在教室培訓上課時間，安全由甲方負責，其它時間及地點的安全由學員自負。

　　第五條：待遇及費用

　　1．學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元；

　　2．學生綜合測評總成績排在學校前十名者，或連續(xù)被評為優(yōu)秀學生干部者，優(yōu)先推薦就業(yè)，其余學生在最后一學期需另交納就業(yè)推薦費_________元；

　　第六條如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權根據(jù)其違約事實，要求其承擔相應的違約責任。

　　1．乙方在進修學習期間擅自變更進修學習計劃或從事協(xié)議規(guī)定以外的工作，甲方經核實立即停止其學習就業(yè)計劃，并要求其向_________償還學習期間全部費用。

　　2．乙方不按本協(xié)議規(guī)定履行甲方指定單位就業(yè)的義務，應在甲方要求的必要期限內向_________償還學習期間全部費用。乙方如不按期償還，或償還金額不足，甲方將有權追究其法律責任。

就業(yè)保障協(xié)議書9

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________________________(學生)

　　法定代理人：___________________(家長)

　　一、具備以下條件的學生，學校保證其就業(yè)

　　1.身體健康，肝功能正常，無高度近視，身高不低于_________CM(女)和_________CM(男)，身體無殘疾;

　　2.年齡滿_________周歲以上，有戶口本，身份證(或臨時身份證)，審檢證等《勞動法》要求之證明或證件;

　　3.全部學習科目經考試合格;

　　4.在校未受到嚴重處分(記過及記過以上)，無違法行為;

　　5.自費參加甲方統(tǒng)一組織的“職業(yè)技能鑒定”，獲得資格證書;

　　6.交清各項費用(含就業(yè)費)。

　　二、具備以下條件的學校優(yōu)先安排就業(yè)

　　1.學生會、團委會、班干部;

　　2.三好學生、優(yōu)秀學生及各類活動獲獎學生。

　　三、甲方必須在_________個月內完成就業(yè)安排，并提供_________個月的跟蹤服務，乙方如因不正當理由而被廠方辭退的(乙方自身原因或有違廠規(guī)的除外)，甲方再提供_________次就業(yè)機會。

　　四、乙方在跟蹤服務期間，當合法權益受到侵害時，甲方應盡快協(xié)同當?shù)貏趧硬块T解決。

　　五、對具備以上條件的畢業(yè)生，學校如在其畢業(yè)后_________個月內沒有進行安排，則從第_________個月起在_________年內付給乙方每月_________元作為生活補貼。如乙方不服從推薦_________次或自行擇業(yè)的，則視為乙方自動放棄。

　　六、如乙方未具備第一條的六個條款中的任一要素或對甲方有所隱瞞的，本協(xié)議自動失效，甲方不必履行本協(xié)議規(guī)定的條款，不付退款責任并不承擔任何賠償責任。

　　七、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起到乙方畢業(yè)后_________年內有效。甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：_________　　乙方(簽字)：______________

　　代表人(簽字)：_______　　法定代理人(簽字)：________

　　_________年____月____日　　_________年_______月______日

就業(yè)保障協(xié)議書10

　　學校（以下簡稱甲方）：_________

　　學生（以下簡稱乙方）：_________

　　為解除學生的后顧之憂，保障合格學生全部安排就業(yè)，經甲乙雙方協(xié)議同意，

　　簽定以下協(xié)議：

　　負責人（簽字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日

就業(yè)保障協(xié)議書11

　　學校(以下簡稱甲方)：_________________________

　　學生(以下簡稱乙方)：_________________________

　　為解除學生的后顧之憂，保障合格學生全部安排就業(yè)，經甲乙雙方協(xié)議同意，簽定以下協(xié)議：

　　第一條　乙方在修業(yè)期滿，經考試各科成績及格，并符合本協(xié)議條款要求，可直接在委培企業(yè)就業(yè)，并與委培企業(yè)簽訂五至十年勞動合同;甲方必須履行安排就業(yè)的義務，否則退還全部學費。

　　第二條　乙方從第二學年開始，按不同專業(yè)分別進入委培企業(yè)邊實踐邊學習，每月可領取不低于_________元的助學金，并完成各科專業(yè)課和實踐課的學習和考試;第三年進入崗位實習，優(yōu)秀生進入管理崗位實習，企業(yè)根據(jù)學生的個人努力和貢獻大小，每月發(fā)放不低于_________元的獎金報酬，最高可得_________的獎金報酬。

　　第三條　學生獲得_________畢業(yè)證書后，希望繼續(xù)深造者，可直接進入與甲方聯(lián)辦的_________大學攻讀更高學歷。

　　第四條　乙方在校期間有下列情況之一者，不予安排就業(yè)

　　1.違反校紀校規(guī)屢教不改者;

　　2.受處分未撤銷者;

　　3.思想品德被評為“差”者;

　　4.每學年內有兩門課程不及格，或經學年補考后仍有一門課程不及格者;

　　5.在企業(yè)實習期間，不服從分配者，校方視為已就業(yè)、將不予考慮安排就業(yè)。

　　第五條　乙方應按時交清學校應收相應費用。

　　第六條　本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持一份，委培企業(yè)一份，律師公證一份。

　　甲方(蓋章)：______________　　乙方(簽字)：____________

　　負責人(簽字)：____________　　乙方家長(簽字)：________

　　委培企業(yè)(蓋章)：__________　　公證律師(簽字)：________

　　負責人(簽字)：____________

　　_________年______月_______日　　_________年______月_____日

就業(yè)保障協(xié)議書12

　　學校（以下簡稱甲方）：_________

　　學生（以下簡稱乙方）：_________為解除學生的后顧之憂，保障合格學生全部安排就業(yè)，經甲乙雙方協(xié)議同意，簽定以下協(xié)議：第一條

　　乙方在修業(yè)期滿，經考試各科成績及格，并符合本協(xié)議條款要求，可直接在委培企業(yè)就業(yè)，并與委培企業(yè)簽訂五至十年勞動合同；甲方必須履行安排就業(yè)的義務，否則退還全部學費。第二條

　　乙方從第二學年開始，按不同專業(yè)分別進入委培企業(yè)邊實踐邊學習，每月可領取不低于_________元的助學金，并完成各科專業(yè)課和實踐課的學習和考試；第三年進入崗位實習，優(yōu)秀生進入管理崗位實習，企業(yè)根據(jù)學生的個人努力和貢獻大小，每月發(fā)放不低于_________元的獎金報酬，最高可得_________的獎金報酬。第三條

　　學生獲得_________畢業(yè)證書后，希望繼續(xù)深造者，可直接進入與甲方聯(lián)辦的_________大學攻讀更高學歷。第四條

　　乙方在校期間有下列情況之一者，不予安排就業(yè)：

　　1．違反校紀校規(guī)屢教不改者；

　　2．受處分未撤銷者；

　　3．思想品德被評為“差”者；

　　4．每學年內有兩門課程不及格，或經學年補考后仍有一門課程不及格者；

　　5．在企業(yè)實習期間，不服從分配者，校方視為已就業(yè)、將不予考慮安排就業(yè)。第五條

　　乙方應按時交清學校應收相應費用。第六條

　　本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持一份，委培企業(yè)一份，律師公證一份。甲

　　方（蓋章）：_________

　　乙

　　方（簽字）：_________

　　負責人（簽字）：_________

　　乙方家長（簽字）：_________

　　委培企業(yè)（蓋章）：_________

　　公證律師（簽字）：_________

　　負責人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

就業(yè)保障協(xié)議書13

　　甲方：xxxx職業(yè)學院

　　乙方：

　　為貫徹“以人為本”的辦學思想，確保合格畢業(yè)生充分就業(yè)，經協(xié)商，甲方與乙方簽訂本《就業(yè)保障協(xié)議書》。

　　一、根據(jù)xx省x計收費字〔xxxx〕xxx號文件及xx省物價局x價費字〔xxxx〕xx號文件，甲方向乙方收取就業(yè)指導費xxx元人民幣(含就業(yè)指導、檔案管理、推薦上崗、跟蹤服務等)。

　　二、甲方在就業(yè)安置方面實行優(yōu)生優(yōu)薦的原則，對在校期間品學兼優(yōu)的學生，優(yōu)先推薦就業(yè)。

　　三、甲方為乙方負責聯(lián)系推薦用人單位，辦理就業(yè)介紹以及簽約手續(xù)，提供法律咨詢。

　　四、對報讀我校統(tǒng)招專業(yè)專業(yè)的學生，畢業(yè)各科成績合格，甲方優(yōu)先推薦安排，并安置實習期間月薪在xxxx元以上的工作崗位。

　　五、畢業(yè)成績合格取得國家承認本科學歷(專本套讀)畢業(yè)生，由甲方聯(lián)系用人單位，辦理就業(yè)介紹，并安置實習期間月薪在xxxx元/月以上的工作崗位。

　　六、乙方修業(yè)期滿，經考核、考試思想品德和學科成績合格，甲方履行推薦就業(yè)的義務。

　　七、如乙方在校期間不思進取，嚴重違紀且屢教不改，或一學年內有四門課程考試不及格，甲方不予保障就業(yè)。

　　本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方(蓋章)：xxxx職業(yè)學院乙方(入學新生)：

　　20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

就業(yè)保障協(xié)議書14

　　甲方：____職業(yè)學院

　　乙方：

　　為貫徹“以人為本”的辦學思想，確保合格畢業(yè)生充分就業(yè)，經協(xié)商，甲方與乙方簽訂本《就業(yè)保障協(xié)議書》。

　　一、根據(jù)__省_計收費字〔____〕___號文件及__省物價局_價費字〔____〕__號文件，甲方向乙方收取就業(yè)指導費___元人民幣（含就業(yè)指導、檔案管理、推薦上崗、跟蹤服務等）。

　　二、甲方在就業(yè)安置方面實行優(yōu)生優(yōu)薦的原則，對在校期間品學兼優(yōu)的學生，優(yōu)先推薦就業(yè)。

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　　三、甲方為乙方負責聯(lián)系推薦用人單位，辦理就業(yè)介紹以及簽約手續(xù)，提供法律咨詢。

　　學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者，或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學生干部者，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費，其余學生在最后一學期需另交納就業(yè)推薦費_________元；

　　四、對報讀我校統(tǒng)招專業(yè)專業(yè)的學生，畢業(yè)各科成績合格，甲方優(yōu)先推薦安排，并安置實習期間月薪在____元以上的工作崗位。

　　乙方學習完成并已取得規(guī)定的證書，甲方未能按以上條款為乙方安排工作，則退還乙方所繳學費的_________%給乙方。

　　五、畢業(yè)成績合格取得國家承認本科學歷（專本套讀）畢業(yè)生，由甲方聯(lián)系用人單位，辦理就業(yè)介紹，并安置實習期間月薪在____元/月以上的工作崗位。

　　六、乙方修業(yè)期滿，經考核、考試思想品德和學科成績合格，甲方履行推薦就業(yè)的義務。

　　七、如乙方在校期間不思進取，嚴重違紀且屢教不改，或一學年內有四門課程考試不及格，甲方不予保障就業(yè)。

　　在甲方推薦就業(yè)后，如乙方因故改變就業(yè)意向，要求另行自擇職業(yè)，甲方應予同意。甲方推薦的就業(yè)崗位，乙方三次不服從，甲方不再負推薦責任。

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　　本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方（蓋章）：____職業(yè)學院乙方（入學新生）：

　　如因校方原因（除不可抗拒的力量），使學校無法繼續(xù)辦學，甲方除扣除乙方已發(fā)教材資料費及所上課時費，應退還剩余學雜費。

　　依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位，甲方相應調整實習津貼（月津貼人民幣_________元）。

　　本協(xié)議雙方蓋章、簽字后生效。協(xié)議執(zhí)行過程中確保不因經辦單位或經辦人變更而終止或不履行協(xié)議。業(yè)務終了資金結清，協(xié)議自動終止。

　　___年__月__日___年__月__日

　　如乙方在校期間不思進取，嚴重違紀且屢教不改，或一學年內有四門課程考試不及格，甲方不予保障就業(yè)。

就業(yè)保障協(xié)議書15

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________________________(學員)

　　一、甲方每學期須保障對每位學員授課、輔導、自習，總學時不少于_________學時，全學年不少于_________學時。上機課保障人手一機。教師精講多練，多輔導，耐心細致提高教學質量，使學員學習順應社會需求。

　　二、乙方須身體健康、遵紀守法，遵守學校的各項規(guī)章制度。在校完成全日制_________年的學業(yè)取得至少_________學分;并取得相關工作所需的證書

　　1.國家信息產業(yè)部職業(yè)資格認證證書;

　　2.國家勞動部OSTA認證證書;

　　3.中國互聯(lián)網絡信息中心CNNIC認證證書;

　　4.國家信息產業(yè)部CEAC認證證書

　　甲方應為其安排推薦工作。

　　三、甲方將根據(jù)乙方的學習情況、特長及愛好，依據(jù)雙向選擇的原則，為乙方安排推薦首次工作。工作的去向是：_________市城區(qū)各企業(yè)事業(yè)單位、網絡公司、電腦公司等單位;工作類型是與所學知識密切相關的各種計算機應用方面的工作;如經理助理、辦公室文秘、專業(yè)錄入、平面設計、排版設計、廣告設計、網絡管理、網站設計制作等。

　　四、乙方學習優(yōu)秀，甲方可優(yōu)先為其安排推薦工作。甲方為乙方首次安排推薦工作后，由于用人單位的原因(如公司倒閉、轉產、人員精減等)，乙方不能繼續(xù)工作，_________年內(不含試用期)甲方繼續(xù)為乙方安排推薦工作至其它單位，_________年后甲方仍可有償就安排工作事宜繼續(xù)為乙方服務。

　　五、甲方為乙方安排推薦的工作符合所學專業(yè)，且用人單位同意接收，視為甲方已為乙方安排推薦工作。有下列情況之一的，學校不予安排工作

　　(1)因乙方自身的特殊原因(如有遺傳病史、傳染病等)被用人單位拒絕接收，_____個月之內不能遞交醫(yī)院所出示健康證明的

　　(2)乙方如有觸犯國家法律、法規(guī)的行為，被用人單位拒絕接收的;

　　(3)乙方一學期曠課超過_________學時(曠課_________天，按實際上課時間計，事假需出具事假條，并經老師批準;病假需有醫(yī)院開具的病假條)者。

　　六、乙方學習年結業(yè)時，如未能按照學校的要求取得規(guī)定的證書，甲方暫緩為其安排推薦工作，甲方繼續(xù)安排乙方學習至_________個月，其間乙方取得所缺證書后，甲方仍可給乙方安排推薦工作。否則，甲方不再為其安排工作。

　　七、乙方學習完成并已取得規(guī)定的證書，甲方未能按以上條款為乙方安排工作，則退還乙方所繳學費的_________%給乙方。

　　八、如因校方原因(除不可抗拒的力量)，使學校無法繼續(xù)辦學，甲方除扣除乙方已發(fā)教材資料費及所上課時費，應退還剩余學雜費

　　九、甲方為乙方安排推薦的工作，其待遇初期每月應_________元左右(試用期除外);乙方工作能力強，公司條件好，待遇將高。

　　十、乙方如不服從甲方第一次安排推薦的工作，甲方可為乙方進行第二次安排推薦，若乙方仍不服從，則視為違約，甲方不為其再安排。

　　十一、全學年學雜費交齊后本協(xié)議開始生效。

　　十二、本協(xié)議一式兩份。甲、乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)：_________　　乙方(簽字)：_________