本科畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書模板(通用5篇)
在當(dāng)下社會(huì),很多情況下我們需要用到協(xié)議書,簽訂協(xié)議書可以解決現(xiàn)實(shí)生活中的糾紛。什么樣的協(xié)議書才是有效的呢?下面是小編收集整理的本科畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書模板(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
本科畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書1
甲方:_________
乙方:_________(學(xué)生)
雙方經(jīng)協(xié)商,就以下問題達(dá)成協(xié)議。
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方修業(yè)期間,甲方將嚴(yán)格按照國家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)認(rèn)真做好教育教學(xué)工作,維護(hù)學(xué)生身心健康,促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展,使其成為社會(huì)需要的有用人才。
2.根據(jù)學(xué)院教學(xué)計(jì)劃的安排,科學(xué)地對學(xué)生實(shí)施考核、技能鑒定,實(shí)事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級及思想品德表現(xiàn)。
3.按期向乙方收取學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi);代收代付學(xué)生學(xué)習(xí)生活用品、技能鑒定所需費(fèi)用(據(jù)實(shí)結(jié)算、多退少補(bǔ))。
4.按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策,認(rèn)真做好學(xué)生畢業(yè)前的實(shí)習(xí)安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置,維護(hù)乙方在勞動(dòng)就業(yè)方面的合法權(quán)益。
5.因甲方過錯(cuò)不能按時(shí)推薦乙方就業(yè),甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前每月_________元的生活費(fèi)。(期限_________年)
6.為促進(jìn)學(xué)生遵紀(jì)守法、努力學(xué)習(xí)、健全人格、正常完成學(xué)業(yè),甲方規(guī)定:
。1)對全部成績合格獲得畢業(yè)證書,職業(yè)技能鑒定合格并獲得技術(shù)等級證書的畢業(yè)生優(yōu)先安排就業(yè);
(2)對因部分成績不合格,未按時(shí)獲得畢業(yè)證書,將視情況暫緩安排就業(yè)或安排就業(yè)但需經(jīng)補(bǔ)考獲得畢業(yè)資格后享受相應(yīng)待遇;
。3)對思想品德差,因違紀(jì)而受到紀(jì)律處分的,并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的學(xué)生,不安排就業(yè)。
(4)對未交清所規(guī)定費(fèi)用的學(xué)生,必須待交清費(fèi)用后(在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi))再準(zhǔn)予畢業(yè),之后安排就業(yè)。
二、乙方權(quán)利與義務(wù)
1.乙方在修業(yè)期間必須遵紀(jì)守法,服從學(xué)校管理,努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真實(shí)習(xí),力爭取得畢業(yè)證書。
2.按照規(guī)定,按期向?qū)W校繳納應(yīng)繳費(fèi)用。
3.乙方家長應(yīng)努力配合學(xué)校教育管理好自己的子女。
4.乙方上崗就業(yè)試用期間,應(yīng)努力鉆研技術(shù)、遵紀(jì)守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個(gè)人原因被單位退回,甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機(jī)會(huì);乙方試用結(jié)束,經(jīng)錄用單位考核轉(zhuǎn)正后,若因個(gè)人違紀(jì)和個(gè)人辭職等原因被解雇,甲方不再負(fù)責(zé)安排就業(yè);若因錄用單位生產(chǎn)減員,甲方可再次負(fù)責(zé)安排就業(yè)(有效期_________年,推薦次數(shù)為_________次)。
5.若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容,乙方有向上級有關(guān)部門申訴的權(quán)利。
三、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議自簽字后生效,雙方均須嚴(yán)格遵守。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________ 家長(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________。
本科畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書2
甲方:_________大學(xué)學(xué)生處
乙方(用人單位):_________
丙方(學(xué)生):_________
為就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行,保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對三方均有的約束力,并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議:
一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作,其中:
1、工作內(nèi)容:_________
2、工作時(shí)間:_________
3、就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇:_________
二、在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí),乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用_________元(即按實(shí)際聘用人數(shù),每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________%計(jì))。管理費(fèi)用于為丙方購買人身保險(xiǎn)等。
三、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間,不得無故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開始之日至離開之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。
四、乙方在_________日以前,將丙方的報(bào)酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。
五、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)保護(hù),乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng);乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則,造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是,甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法,執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù),如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。
八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。
九、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_________
乙方(蓋章):_________
負(fù)責(zé)人(簽字):_________
負(fù)責(zé)人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________
簽訂地點(diǎn):_________
丙方(簽字):_________
班級:_________
學(xué)號(hào):_________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________
本科畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書3
甲方(學(xué)校):
乙方(單位):
丙方(學(xué)生):
為了適應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)市場健康發(fā)展,滿足用人單位的需求,針對畢業(yè)班學(xué)生到用人單位實(shí)習(xí)及崗前培訓(xùn)等情況,特制定本協(xié)議。
甲方的權(quán)利、義務(wù)
1、滿足乙方的需求,安排好丙方參加由乙方組織的學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)培訓(xùn)工作。
2、為保證教學(xué)質(zhì)量和丙方實(shí)習(xí)培訓(xùn)、設(shè)計(jì)任務(wù)的完成,由學(xué)校教務(wù)處(技能鑒定辦)、各系部向乙方提供丙方畢業(yè)實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì)、職業(yè)技能培訓(xùn)及鑒定的計(jì)劃、安排和要求。
3、負(fù)責(zé)與乙方協(xié)商安排好丙方的'.各種考核及補(bǔ)考等工作。
4、不定期與乙方和丙方聯(lián)系,了解丙方的學(xué)習(xí)、生活、工作等情況。
乙方的權(quán)利、義務(wù)
1、向甲方正式出具要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實(shí)習(xí)培訓(xùn)的書面材料。
2、向丙方提供畢業(yè)實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì)、技能培訓(xùn)及鑒定的學(xué)習(xí)條件,負(fù)責(zé)對丙方的畢業(yè)實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì)按甲方的要求進(jìn)行考核,并出具考核材料及成績。
3、負(fù)責(zé)向需回學(xué)校參加考試、技能鑒定的丙方提供條件。
4、負(fù)責(zé)丙方的管理、教育。不定期與甲方聯(lián)系,通報(bào)丙方在乙方的表現(xiàn)情況。
5、負(fù)責(zé)丙方的安全教育、安全管理,并對丙方人身安全負(fù)責(zé)。
6、負(fù)責(zé)對丙方嚴(yán)格要求和考勤,無特殊原因,不能單方提前中止丙方實(shí)習(xí)及解除“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議”。
丙方的權(quán)利、義務(wù)
1、持乙方要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實(shí)習(xí)培訓(xùn)的書面材料,向系部提出申請,并辦理相關(guān)手續(xù)。
2、遵守甲方制定的有關(guān)規(guī)定,在參加乙方組織的各種學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)培訓(xùn)期間,必須遵守乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從乙方分配和管理。
3、及時(shí)與甲方保持聯(lián)系,按甲方要求認(rèn)真完成全部教學(xué)計(jì)劃內(nèi)容,經(jīng)甲方和乙方考核達(dá)到優(yōu)良后,方可獲取畢業(yè)證書和技能鑒定證書。
4、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,認(rèn)真出勤,不能擅自離開乙方。
5、已正式簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,無特殊原因,不能單方毀約。本協(xié)議如與國家相關(guān)政策規(guī)定有相悖之處,以國家相關(guān)政策規(guī)定為準(zhǔn)。本協(xié)議自簽訂之日起生效,未盡事宜要經(jīng)三方協(xié)商來解決,任何一方不能擅自處理。
甲方:
年 月 日
乙方:
年 月 日
丙方:
年 月 日
本科畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書4
畢業(yè)生:
用人單位:
學(xué)校名稱:
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護(hù)國家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:
一、畢業(yè)生應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,需征得用人單位的同意。
二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。
三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計(jì)劃,報(bào)教育廳批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。
四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。
五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。
六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到證的依據(jù)。
七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印無效。
甲方責(zé)任人簽字(公章):
乙方簽字:
年 月 日 年 月 日
鑒證機(jī)構(gòu):
年 月 日
本科畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書5
甲方:(見習(xí)單位)
乙方:(見習(xí)畢業(yè)生)
為幫助xx市高校畢業(yè)生提高就業(yè)能力水平,積累工作經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)就業(yè)能力,盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè),本著合作、諒解的原則,達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方同意接納乙方為見習(xí)畢業(yè)生,見習(xí)崗位為,見習(xí)期限為個(gè)月,具體期限為 年 月 日至 年 月 日,每月為畢業(yè)生發(fā)放生活補(bǔ)貼金額__元。承諾按照我市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度的通知要求和實(shí)施方案認(rèn)真執(zhí)行,承擔(dān)幫助畢業(yè)生提高就業(yè)能力的職責(zé)。
二、見習(xí)期間,甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件、工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施,并為乙方辦理人身意外保險(xiǎn)。
三、甲方應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排乙方見習(xí)工作,如確因工作需要延長工作時(shí)間,須征得乙方同意。
三、見習(xí)期間甲方要指定專人負(fù)責(zé)乙方的日常管理,見習(xí)期滿后,應(yīng)對乙方的見習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。
四、乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度,履行見習(xí)崗位的工作職責(zé),積極做好甲方交給的工作任務(wù);嚴(yán)格遵守甲方的生產(chǎn)及操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物損失,按甲方規(guī)定處理。
五、乙方在甲方見習(xí)期間,應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密,如涉及保密事宜甲方應(yīng)與乙方另行簽訂保密協(xié)議。
六、見習(xí)期間,乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或造成其他惡劣影響的,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議,終止乙方在甲方的見習(xí)。
七、見習(xí)期間乙方因個(gè)人原因要求提前結(jié)束見習(xí)的,甲方應(yīng)允許其結(jié)束見習(xí)。但乙方須提前7天通知甲方,并做好工作交接。
八、其它約定事項(xiàng)。
九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。見習(xí)過程中出現(xiàn)分歧或本協(xié)議中未盡事宜,雙方方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則進(jìn)行解決。經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。
十、本協(xié)議由實(shí)施機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒證備案。本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方和鑒證機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份,經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。
甲方責(zé)任人簽字(公章):
乙方簽字:
年 月 日 年 月 日
鑒證機(jī)構(gòu):
年 月 日
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