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大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書

時間:2022-01-15 09:14:51 就業(yè)協(xié)議書 我要投稿

大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(集合15篇)

  在不斷進步的時代,協(xié)議使用的頻率越來越高,協(xié)議能夠成為雙方當事人的合法依據(jù)。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議而煩惱吧,下面是小編精心整理的大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書,歡迎閱讀與收藏。

大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(集合15篇)

大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書1

  甲方(用人單位):

  乙方(姓名):

  甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達成如下協(xié)議:

  一、甲方同意錄(聘)用乙方。

  二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

  三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為 年,工作地點為 ,工作崗位為 。

  四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于 元(該項收入不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準)。

  五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關(guān)的福利待遇,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

  六、甲方可根據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學(xué)校畢業(yè)時體檢為準。

  七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

  八、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責。

  九、符合下列情形之一,經(jīng)書面告知對方,本協(xié)議解除:

  1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;

  2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員,或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達計劃、三支一扶、服務(wù)社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;

  3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;

  4、乙方被依法追究刑事責任的;

  5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

  十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求賠償相關(guān)損失。

  十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應(yīng)當采用書面形式。

  十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

  十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。

  十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于 年 月 日前到甲方報到。甲方應(yīng)當在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應(yīng)當積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(聘用)合同。

  十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。

  甲方(公章): 乙方(簽名):

  年 月 日 年 月 日

  畢業(yè)生就業(yè)注意事項

  一、就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序:

  1.畢業(yè)生填寫本人基本情況、簽署應(yīng)聘意見并簽名;

  2.用人單位簽署接收意見,由人事部門負責人簽字并加蓋單位公章,

  3.學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室簽署意見后列人就業(yè)方案。

  二、畢業(yè)生必須在協(xié)議書上說明是否報考研究生、專升本或公務(wù)員,并將有關(guān)情況告知用人單位,雙方協(xié)商達成一致意見后,在備注欄內(nèi)注明。

  三、備注欄內(nèi),已寫明的內(nèi)容,雙方可以協(xié)商填寫,否則無效。

  畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫事項

  一、以下甲方為用人單位,乙方為畢業(yè)生。

  二、(乙方填寫)乙方(已/沒有)報考研究生或?qū)I净驀夜珓?wù)員。

  三、在甲方知情的情況下,乙方若被錄取為研究生或?qū)I净虮讳浻脼閲夜珓?wù)員,學(xué)校視為本協(xié)議自行取消,并由乙方負責通知甲方。

  四、(甲方填寫)甲方錄用乙方所從事的崗位工作、落戶情況、服務(wù)期限、工作條件等情況:

  五、(甲方填寫)甲方錄用乙方后,能為乙方提供的工資待遇、住房福利、培訓(xùn)發(fā)展情況:

  六、甲方如有以下情形,屬于甲方違約,應(yīng)承擔違約責任:

  1.在招聘過程中,甲方向乙方提供虛假的或嚴重失實的招聘信息的;

  2.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后,未經(jīng)乙方同意,擅自變更乙方工作地點的;

  3.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后,除本協(xié)議另有規(guī)定之外,甲方無正當理由不接收乙方的。

  七、乙方如有以下情形,屬于乙方違約,應(yīng)承擔違約責任:

  1.乙方在應(yīng)聘過程中向甲方提供虛假的、不真實的求職材料(包括學(xué)習成績、外語等級證書、個人基本情況等)的;

  2.乙方未經(jīng)甲方同意,畢業(yè)后未在報到證規(guī)定的時間內(nèi)到甲方報到的。

  八、違約方須征得另一方的同意,雙方簽字蓋章后,方可結(jié)束本協(xié)議。

大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書2

  甲方(用人單位):

  乙方(畢業(yè)生):

  甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇,達成如下協(xié)議:

  一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位情況,并通過對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況,并通過對甲方的了解,愿意到甲方就業(yè)并在約定期限內(nèi)簽署高校三方就業(yè)協(xié)議。

  二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。

  三、乙方到甲方所屬分公司報到(簽訂勞動合同)時,必須取得畢業(yè)證及學(xué)位證,否則,甲方不予錄用。

  四、三方就業(yè)協(xié)議簽定時間:

  乙方最遲于20xx年12月31 日前與甲方簽訂三方就業(yè)協(xié)議,否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后,15個工作日內(nèi)將經(jīng)甲方蓋章后的三方就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。

  五、違約責任

  一方違約向另一方承擔違約責任的方式。約定支付違約金的,違約金額最高不超過XX元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

  鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出,乙方在簽訂本協(xié)議后,出現(xiàn)以下情況視為違約,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣貳仟(¥20xx。00)元:

  1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;

  甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責。

  2、乙方未按協(xié)議約定在報到證規(guī)定期限內(nèi)到甲方報到并簽訂勞動合同;

  甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之則,就甲方接收乙方推薦學(xué)生到甲方企業(yè)就業(yè)事宜簽訂本協(xié)議書,雙方承諾共同遵守以下所協(xié)議:

  3、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。

  六、協(xié)議生效及其他

  本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的約定,不視為勞動關(guān)系的成立。

  本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

  本協(xié)議一式二份,甲方留存一份,乙方留存一份。

  甲方(用人單位) 乙方(畢業(yè)生)

  人事部門簽章: 簽名:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  年 月 日 年 月 日

大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書3

  甲方(實習單位):

  乙方(實習生姓名):

  為使大學(xué)生更好地了解企業(yè),宣傳企業(yè),理論聯(lián)系實際,完善知識結(jié)構(gòu),甲、乙雙方進行"雙向選擇",甲方同意乙方于__年__月__日至__年__月__日到甲方進行就業(yè)實習。在實習期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下:

  一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù):

  甲方是具體負責指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實習的組織管理機構(gòu)。在工作中甲方有義務(wù)教育并監(jiān)督丙方執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務(wù),如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

  1.給實習生進行必要的安全教育,講明應(yīng)牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關(guān)規(guī)定。

  2.可以根據(jù)需要,調(diào)配實習生從事不同的實習崗位;如實習生由于個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止實習活動。

  3.結(jié)合實際情況,為實習生提供學(xué)習專業(yè)知識,從事專業(yè)實踐活動的機會,并委派專業(yè)技術(shù)人員進行指導(dǎo)。實習結(jié)束,甲方對乙方的實習情況進行考核鑒定,并為乙方填寫《大學(xué)生實習鑒定表》,作為參加實習的經(jīng)歷憑證。

  4.為實習生提供一定的生活保障,具體事宜,根據(jù)各自實際,雙方商定并在協(xié)議書相關(guān)條款中注明。

  5.實習期結(jié)束時,根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn),為每位實習生提供一份客觀的實習鑒定;

  6.對實習合格的實習生,甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。

  二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù):

  1.在允許的范圍內(nèi),學(xué)習與實習崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識,參與實踐活動。

  2.遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實習結(jié)束后,及時移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。

  3.就業(yè)實習是學(xué)生自愿行為,因此,實習生在實習期間,應(yīng)遵紀守法,嚴格自律,愛護身體,端正行為。在工作時間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的,或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病),皆由實習生自負,甲方不承擔連帶責任。

  4.實習生應(yīng)珍惜實習機會,多思考,多請教,多總結(jié)。

  5.實習生要對甲方全面了解,擇業(yè)時優(yōu)先到甲方就業(yè)。

  可以根據(jù)需要,調(diào)配實習生從事不同的實習崗位;如實習生由于個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止實習活動。

  乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并做好工作交接,否則應(yīng)承擔相關(guān)責任。實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求規(guī)定等情況的,可以向乙方提出終止實習,解除本協(xié)議。

  三、甲方為乙方所提供的一些保障:

  ___________________________________________________________________________________________________________________________

  四、雙方約定的其他條款:

  甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達成如下協(xié)議:

  ___________________________________________________________________________________________________________________________

  五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實習期同。(一式貳份,實習單位,實習生各存一份)

  甲方(單位):(公章)__乙方(實習生)___

  __年__月__日__年__月__日

大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書4

  乙方:____________

  為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標,以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,建立需求、培養(yǎng)、實訓(xùn)、就業(yè)的教學(xué)模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

  一、甲方應(yīng)履行的職責

  1.根據(jù)乙方提供的入學(xué)材料,到省教育廳辦理正式錄取手續(xù),負責學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作;

  2.按國家教育部規(guī)定的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱及用人單位的實際需求進行教學(xué),保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù);

  3.學(xué)生畢業(yè)后負責推薦就業(yè),并為每位學(xué)生至少提供一個就業(yè)崗位;

  4.負責畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作;

  5.負責推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個高職專業(yè)。

  二、乙方應(yīng)履行的職責

  1.學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時;

  2.在校期間必須嚴格遵守學(xué)院的規(guī)章制度,刻苦學(xué)習,成績必須達到合格以上;

  3.學(xué)生必須向?qū)W院提供真實、有效的入學(xué)錄取材料;

  4.學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。

  三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,甲方不負責安置工作

  1.在校期間不認真學(xué)習,所學(xué)課程成績有不合格的,不能按時取得畢業(yè)證者;

  2.不按時交納學(xué)費或經(jīng)學(xué)院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費者;

  3.在校期間受到嚴重警告及以上處分者;

  4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;

  5.無正當理由,出于個人好惡,不服從推薦就業(yè)者。

  四、其它規(guī)定

  1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決;

  2.十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護人簽字;

  3.本協(xié)議一式兩份,學(xué)院和學(xué)生各一份。

  甲方:_______________________乙方:____________(學(xué)生)

  法定代表人:_________(蓋章)監(jiān)護人:__________(家長)

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書5

  甲方:XX有限公司

  乙方:_________

  為保證工作的順利進行,甲乙雙方本著自愿合作的原則,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方達成如下協(xié)議:

  一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學(xué)生從事寒假實習工作,其中

  在進入工作崗位之前公司對我們進行了為期3天的系統(tǒng)培訓(xùn)。包括企業(yè)相關(guān)知識、專業(yè)知識、銷售流程、話術(shù)及溝通技巧乃至系統(tǒng)的操作?傊,3天的培訓(xùn)很快就結(jié)束了。

  1.工作期限:_________

  2.工資待遇:_________。

  二、甲方在學(xué)生實習期間,不得無故克扣學(xué)生的勞動報酬。甲方需按規(guī)定支付學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。

  乙方實習期間的出勤考核及休假,參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間,甲方不承擔對乙方的教育和管理義務(wù)。

  三、甲方負責為學(xué)生提供食宿,但學(xué)生在住宿期間應(yīng)遵守XX的宿舍管理規(guī)定。如違紀造成的后果則自行承擔責任

  以培養(yǎng)各類體育俱樂部中、基層管理者為出發(fā)點,著眼于體育經(jīng)營管理實踐能力的培養(yǎng)。以國內(nèi)外經(jīng)典案例和實習實踐基地為平臺,以見習和模擬仿真、模擬實踐俱樂部為方式,培養(yǎng)學(xué)生實踐能力,鞏固俱樂部管理相關(guān)理論。

  四、學(xué)生在工作期間甲方不得安排學(xué)生從事違法活動。

  五、學(xué)生在實習工作期間要遵守酒店的管理及各項規(guī)章制度,如違反制度則要受到相應(yīng)的處罰

  六、學(xué)生在工作期間要服從工作分配及安排。

  七、甲方有權(quán)要求學(xué)生不得泄露XX的商業(yè)機密。保密義務(wù)等。

  八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

  九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  由于平時上課沒有認真聽講,課后沒有認真復(fù)習,導(dǎo)致對考試沒有信心,加之虛榮心作祟想考出好成績,所以準備兩張紙條。結(jié)果考試的時候記起有個概念在條子上,剛拿出來就被巡考的老師看見了。

  甲方(蓋章):乙方(蓋章):

  負責人(簽字):負責人(簽字):

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就下列房屋的租賃達成如下協(xié)議:

  _________年____月____日_________年____月____日

大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書6

  甲 方: (以下簡稱甲方)

  實習期間,甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實習學(xué)生進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,實習學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀律,認真實習。

  乙 方: (以下簡稱乙方)

  為使學(xué)生更好地了解企業(yè),宣傳企業(yè),理論聯(lián)系實際,完善知識結(jié)構(gòu)。為進一步加強學(xué)校與企業(yè)的合作和交流,共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,甲方同意乙方于 年 月 日至 年 月 日到甲方進行就業(yè)實習。在實習期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下:

  一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù):

  甲方為乙方安排推薦的工作,其待遇初期每月應(yīng)_________元左右(試用期除外);乙方工作能力強,公司條件好,待遇將高。

  1,甲方要事先給實習生進行必要的安全教育,講明應(yīng)牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關(guān)規(guī)定。

  2,可以根據(jù)需要,調(diào)配實習生從事不同的實習崗位。如由于實習生個人能力和身體原因不能參加正常的實習活動;或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止實習活動。

  以培養(yǎng)各類體育俱樂部中、基層管理者為出發(fā)點,著眼于體育經(jīng)營管理實踐能力的培養(yǎng)。以國內(nèi)外經(jīng)典案例和實習實踐基地為平臺,以見習和模擬仿真、模擬實踐俱樂部為方式,培養(yǎng)學(xué)生實踐能力,鞏固俱樂部管理相關(guān)理論。

  3,結(jié)合實際情況,為乙方學(xué)生提供學(xué)習專業(yè)知識,從事專業(yè)實踐活動的機會,并委派專業(yè)技術(shù)人員進行指導(dǎo)。

   年上學(xué)期我系需要安排實習學(xué)生有人,涉及到的專業(yè)有工商企業(yè)管理3 4 人,電子商務(wù)專業(yè) 60 人。 年 下 學(xué)期 會計專業(yè)進入畢業(yè)實習的有 60人。

  4,實習期結(jié)束時,根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn),為實習生提供一份客觀的實習鑒定;同時,給學(xué)校提供一份較為詳實,客觀的總結(jié)性材料,以便學(xué)校進一步推進教學(xué)改革,進一步提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量。

  5,對實習合格的實習生,甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。

  6,根據(jù)勞動部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知12條規(guī)定:“在校生利用業(yè)余時間勤工儉學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動關(guān)系,可以不簽訂勞動合同。”

  乙方在丙方實習期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前1天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,按照雙方事前協(xié)議由甲、乙雙方進行協(xié)商處理。

  二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的.義務(wù):

  1,協(xié)助甲方做好宣傳,組織報名工作,優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來學(xué)校舉辦招聘活動給予優(yōu)先安排和重點支持與協(xié)助。

  2,協(xié)助甲方做好實習生的教育和管理工作。

  3,必要時,可以到甲方現(xiàn)場了解實習生的工作情況。

  依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實習學(xué)生的實習津貼,月津貼人民幣_________元。如實習學(xué)生需變動實習崗位,甲方相應(yīng)調(diào)整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。

  4,遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實習結(jié)束后,及時移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。

  5,就業(yè)實習是學(xué)生自愿行為。因此,乙方應(yīng)嚴格要求學(xué)生在實習期間遵紀守法,嚴格自律,愛護身體,端正行為。如在工作時間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的,或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病),甲方不承擔連帶責任。

  三、甲方按乙方在實習期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實習補貼。

  依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實習學(xué)生的實習津貼,月津貼人民幣_________元。如實習學(xué)生需變動實習崗位,甲方相應(yīng)調(diào)整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。

  四、甲乙雙方約定的其他條款:

  五其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決.本協(xié)議的有效期與實習期同。

  六、本協(xié)議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份,雙方簽名即時生效)。

  甲方: 乙方:

  委托授權(quán)人:(簽名) 委托授權(quán)人:(簽名)

  以培養(yǎng)各類體育俱樂部中、基層管理者為出發(fā)點,著眼于體育經(jīng)營管理實踐能力的培養(yǎng)。以國內(nèi)外經(jīng)典案例和實習實踐基地為平臺,以見習和模擬仿真、模擬實踐俱樂部為方式,培養(yǎng)學(xué)生實踐能力,鞏固俱樂部管理相關(guān)理論。

  年 月 日 年 月 日

大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書7

  甲 方: (實習單位)

  乙方: (大學(xué)院系或?qū)嵙暜厴I(yè)生)

  畢業(yè)學(xué)校 學(xué)歷 專業(yè)

  畢業(yè)時間 生源地

  為明確實習大學(xué)生與實習單位的權(quán)利與義務(wù),根據(jù)國家法律、法規(guī)以及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照自愿、平等的原則,協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議:

  一、實習期限

  (一)經(jīng)甲方同意,乙方自 年 月 日起至 年 月 日止到甲方實習,甲方按本單位規(guī)章制度,合理安排乙方的實習崗位和實習內(nèi)容。

  二、實習崗位

  (二)甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到 崗位,從事 工作。

  三、實習內(nèi)容

  (三)甲方負責為乙方制定實習方案,明確實習內(nèi)容要求,指定實習指導(dǎo)老師;

  (四)甲方負責對乙方進行日常管理,并負責組織開展大學(xué)生實習的各項活動。

  (五)實習結(jié)束,甲方對乙方的實習情況進行考核鑒定,并為乙方出具《大學(xué)生就業(yè)實習證明》,作為參加實習的經(jīng)歷憑證。

  四、實習期間的勞動保護和勞動條件

  (六)甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  (七)甲方根據(jù)實習崗位實際情況,按國家規(guī)定向乙方提供必需的勞動防護用品。

  (八)甲方為乙方提供人身意外傷害保險。

  五、實習補貼

  (九)按照有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合甲方實際情況,確定乙方的實習補貼,實習補貼為 元/月。

  六、實習期間乙方應(yīng)遵守以下規(guī)定:

  (十)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

  (十一)因乙方原因造成實習基地財物損失的,按甲方規(guī)定處理。

  (十二)按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)定,乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,若有泄漏,按國家有關(guān)法規(guī)和甲方規(guī)定處理。

  七、民事糾紛

  (十三)實習期間甲、乙雙方若發(fā)生民事糾紛,應(yīng)按國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。

  八、協(xié)議解除

  (十四)乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并做好工作交接,否則應(yīng)承擔相關(guān)責任。實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求規(guī)定等情況的,可以向乙方提出終止實習,解除本協(xié)議。

  未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  九、法律效力:

  (十五)本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交機關(guān)人力資源部門備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現(xiàn)自愿簽字確認:

  甲方(蓋章): 乙方:

  甲方代表: 乙方代表:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  年 月 日 年 月 日

大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書8

  甲方:_________大學(xué)學(xué)生處

  乙方(用人單位):_________

  丙方(學(xué)生):_________

  為保證就業(yè)實習工作的順利進行,保護學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力,并達成如下就業(yè)實習協(xié)議:

  一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作,其中

  1.工作內(nèi)容:_________

  2.工作時間:_________

  3.就業(yè)實習報酬和福利待遇:_________

  二、在辦理實習信息登記時,乙方在就業(yè)實習報酬外應(yīng)向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數(shù),每人管理費_________元或按學(xué)生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

  三、乙方在丙方實習期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。

  四、乙方在_________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。

  五、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權(quán)益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關(guān)勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、甲方是具體負責指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實習的組織管理機構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務(wù),如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

  七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

  八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

  八、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  負責人(簽字):_________ 負責人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

  丙方(簽字):_________

  班級:_________

  學(xué)號:_________

  _________年____月____日

  簽訂地點:_________

大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書9

  為做好學(xué)生就業(yè)推薦工作,保障學(xué)校和學(xué)生的正當權(quán)益,解決學(xué)生就業(yè)問題,特簽訂如下合同:

  一、甲方責任

  1.負責提供良好的學(xué)習、生活環(huán)境及完善的教學(xué)設(shè)施;

  2.按國家相關(guān)專業(yè)課程設(shè)置要求安排課程,并配置相關(guān)專業(yè)教師授課;

  3.在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月,負責將畢業(yè)生推薦到_________相關(guān)單位工作。

  二、乙方責任

  1.嚴格遵守國家法令和學(xué)校的各項規(guī)章制度;

  2.學(xué)完本專業(yè)規(guī)定全部課程,全部科目考試合格,道德操行評分合格;

  3.服從學(xué)校管理和工作安排。

  三、待遇及費用

  1.學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;

  2.學(xué)生在前五個學(xué)期綜合測評總成績排在學(xué)校前十名者,或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學(xué)生干部者,優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費,其余學(xué)生在最后一學(xué)期需另交納就業(yè)推薦費_________元;

  3.面試期間學(xué)生的差旅費、住宿費由學(xué)生本人負責,學(xué)校不給予補貼;

  4.無須學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生,可退還就業(yè)推薦費。

  四、違約及責任

  1.乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學(xué)校推薦的,而甲方不能給予推薦就業(yè),甲方退回乙方所交學(xué)費;

  2.乙方在校就讀期間,出現(xiàn)以下情況之一者,甲方不予推薦就業(yè),由乙方自謀職業(yè):

  未能通過甲方組織的全部課程考試;

  有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;

  受記過或以上處分(被撤消處分除外);

  未按甲方規(guī)定交清學(xué)、雜費,就業(yè)推薦費或其他所欠費用者,或中途退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)。

  3.乙方有下列情形者,學(xué)校不再安排就業(yè):

  不服從學(xué)校安排或?qū)W校通知面試而不到達三次者;

  學(xué)校安排成功,學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者;

  就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

  五、其它約定

  1.學(xué)生一經(jīng)報名交費,如因?qū)W生本身原因中途退學(xué)或被學(xué)校開除,學(xué)校一律不退費。

  2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  法人代表(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書10

  甲方(用人單位):

  乙方(姓名):

  甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達成如下協(xié)議:

  一、甲方同意錄(聘)用乙方。

  二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

  三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_______年,工作地點為_______,工作崗位為_______.

  四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于_______元(該項收入不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準)

  五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關(guān)的福利待遇,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

  六、甲方可根據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學(xué)校畢業(yè)時體檢為準。

  七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

  離婚協(xié)議包含以下內(nèi)容:第一,男女雙方自愿離婚,只有自愿離婚的協(xié)議才有效;第二,子女監(jiān)護權(quán)的約定,雙方必須就子女的監(jiān)護權(quán)達成一致意見,愿意上子女跟誰最有利于成長就跟誰;第三,女子撫養(yǎng)費的約定,雙方必須就子女生活費達成協(xié)議,上學(xué)、生病就醫(yī)等的費用原則上憑票均攤;第四財產(chǎn)分割,包括房產(chǎn)、存款等的分割;第五,債權(quán)債務(wù)的處理;第六,其它事項。離婚協(xié)議的內(nèi)容大體上就是以上這幾項,如果雙方覺得有必要,也可以根據(jù)實際情況增加內(nèi)容。當然,這些內(nèi)容不是固定的,比如雙方?jīng)]有女子,也就不存在第二三項的內(nèi)容,這要根據(jù)具體情況而定。

  八、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責。

  九、符合下列情形之一,經(jīng)書面告知對方,本協(xié)議解除:

  1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;

  2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員,或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達計劃、三支一扶、服務(wù)社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;

  通過實習,加深了我對物業(yè)管理知識的理解,豐富了我的物業(yè)管理知識,使我對物業(yè)管理工作有了深層次的感性和理性認識。同時,由于時間短暫,感到有一些遺憾。對物業(yè)管理有些工作的認識僅僅停留在表面,只是在看人做,聽人講如何做,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以未能領(lǐng)會其精髓。通過實習,我認識到要做好物業(yè)管理工作,既要注重物業(yè)管理理論知識的學(xué)習,更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。物業(yè)管理作為微利性服務(wù)行業(yè),它所提供的產(chǎn)品是無形的服務(wù),物業(yè)管理是一種全方位、多功能的管理,同時也是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務(wù)性工作。

  3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;

  4、乙方被依法追究刑事責任的;

  5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

  十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求賠償相關(guān)損失。

  在體育方面,我愛好球類運動,達到了國家規(guī)定的體育鍛煉標準。高一年在校田徑運動會上曾獲得了男子乙組跳高比賽第三名。高二年時,我參加校健美體操隊并代表學(xué)校參加了全省中學(xué)生運動會健美操比賽,獲得了團體第五名,為學(xué)校贏得了榮譽。

  十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應(yīng)當采用書面形式。

  十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

  十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。

  十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于_______年_______月日前到甲方報到。甲方應(yīng)當在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應(yīng)當積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(聘用)合同。

  十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。

  甲方(公章)_______乙方(簽名)________

  ____年____月____日____年____月____日

大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書11

  甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達成如下協(xié)議:

  一、甲方同意錄(聘)用乙方。

  二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

  三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù),乙方予以積極配合。

  四、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年,工作崗位為,工種為。

  五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月(年)實際工資收入不低于元(該項收入不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準)。

  六、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關(guān)的福利,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

  七、甲方對乙方體檢的特殊要求(如無,則填無):

  八、甲方雙方協(xié)商達成一致后,應(yīng)在個工作日內(nèi)簽訂本就業(yè)協(xié)議。

  九、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件。乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

  十、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責________年高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范文________年高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范文。乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責。

  十一、符合下列情況之一,經(jīng)書面告知對方,本協(xié)議解除:

  1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);

  2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項目;

  3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;

  4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);

  5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情況。

  十二、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議。若一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求其賠償相關(guān)損失。

  十三、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。

  十四、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請備案、登記部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

  十五、本協(xié)議未盡事宜,國家有規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行;國家沒有規(guī)定的,由甲乙雙方商定。

  十六、本協(xié)議一式四份,甲方、乙方、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份

  十七、甲乙雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后,由甲方在10個工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案;由乙方在10個工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報乙方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門審核登記,并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案,報省教育廳簽發(fā)就業(yè)報到證。

  十八、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。雙方另有約定的附加條款,從其約定(如無,則填無;如有,則另需雙方簽字才生效):

  甲方(公章):___________乙方(簽名):___________

  ____年____月____日____年____月____日

大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書12

  甲方(實習單位):

  乙方(實習生姓名):

  20xx年上學(xué)期我系需要安排實習學(xué)生有人,涉及到的專業(yè)有工商企業(yè)管理34人,電子商務(wù)專業(yè)60人。20xx年下學(xué)期會計專業(yè)進入畢業(yè)實習的有60人。為使大學(xué)生更好地了解企業(yè),宣傳企業(yè),理論聯(lián)系實際,完善知識結(jié)構(gòu),甲、乙雙方進行"雙向選擇",甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方進行就業(yè)實習。在實習期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下:

  一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù):

  1、給實習生進行必要的安全教育,講明應(yīng)牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關(guān)規(guī)定。

  2、可以根據(jù)需要,調(diào)配實習生從事不同的實習崗位;如實習生由于個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止實習活動。

  3、結(jié)合實際情況,為實習生提供學(xué)習專業(yè)知識,從事專業(yè)實踐活動的機會,并委派專業(yè)技術(shù)人員進行指導(dǎo)。

  4、為實習生提供一定的生活保障,具體事宜,根據(jù)各自實際,雙方商定并在協(xié)議書相關(guān)條款中注明。

  5、實習期結(jié)束時,根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn),為每位實習生提供一份客觀的實習鑒定;

  6、對實習合格的實習生,甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。

  二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù):

  1、在允許的范圍內(nèi),學(xué)習與實習崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識,參與實踐活動。

  乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)承擔相關(guān)責任。實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實習學(xué)生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習學(xué)生履行實習津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。

  第十六條對業(yè)主物業(yè)使用人違反業(yè)主公約的行為,針對具體行為并根據(jù)情節(jié)輕重,采取批評、規(guī)勸、警告、制止、___________________等措施。

  2、遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實習結(jié)束后,及時移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。

  大學(xué)生開展社會實踐活動,要增強其專業(yè)性和職業(yè)針對性,在了解社會的同時,對其所學(xué)專業(yè)的應(yīng)用以及將來可能從事的相關(guān)職業(yè)有一個比較清晰的感性認識。通過這些專業(yè)性和職業(yè)針對性強的參觀、考察乃至實踐,使大學(xué)生不僅在心理上接納自己將要從事的工作,也進一步明確自己今后的努力方向。

  3、就業(yè)實習是學(xué)生自愿行為,因此,實習生在實習期間,應(yīng)遵紀守法,嚴格自律,愛護身體,端正行為。在工作時間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的,或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患。,皆由實習生自負,甲方不承擔連帶責任。

  在辦理實習信息登記時,乙方在就業(yè)實習報酬外應(yīng)向甲方支付管理費用________元(即按實際聘用人數(shù),每人管理費_________元或按學(xué)生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

  4、實習生應(yīng)珍惜實習機會,多思考,多請教,多總結(jié)。

  5、實習生要對甲方全面了解,擇業(yè)時優(yōu)先到甲方就業(yè)。

 三、甲方為乙方所提供的一些保障:

  ___________________________________________________________________________________________________________________________

  四、雙方約定的其他條款:

  ___________________________________________________________________________________________________________________________

  五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實習期同。(一式貳份,實習單位,實習生各存一份)

  甲方(單位):(公章)

  年月日

  乙方(實習生):

  年月日

大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書13

  甲方(用人單位):

  乙方:

  甲、乙雙方通過雙向選擇,達成如下協(xié)議:

  一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位情況,并通過對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況,并通過對甲方的了解,愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報到。

  二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。

  三、甲乙雙方有下列情況之一的,另一方可以解除協(xié)議,不承擔違約責任:

  1.乙方報到時未取得上海市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書;

  2.乙方報到時未取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書;

  3.甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);

  4.甲乙雙方在簽約時所介紹和提供的信息嚴重失實;

  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

  四、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中的有關(guān)條款或解除協(xié)議。違反本協(xié)議條款規(guī)定的應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。

  五、乙方到甲方報到后,本協(xié)議自動終止。雙方應(yīng)按照《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,及時訂立勞動合同(聘用合同)。

  六、本意向協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(用人單位) 乙方

  蓋章: 簽名:

  年 月 日 年 月 日 聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書14

  甲方:_____________大學(xué)學(xué)院

  乙方(用人單位):___________

  丙方(學(xué)生):_______________

  為保證就業(yè)實習工作的順利進行,保護學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力,并達成如下就業(yè)實習協(xié)議:

  一、工作內(nèi)容:乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作,丙方在乙方處主要從事_________工作崗位,具體工作內(nèi)容是_________。

  二、工作時間:經(jīng)甲方介紹,丙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止在乙方處工作,共計_________天。

  三、實習期待遇:

  1、乙方依其規(guī)章制度對丙方的實習進行考核評價,丙方按照實習計劃或乙方規(guī)定完成實習內(nèi)容的,乙方給予丙方實習補貼,補貼標準為_________元/工作日,補貼發(fā)放在實習結(jié)束時發(fā)放。

  2、丙方實習期間因從事實習范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費用,經(jīng)乙方認可后,可憑票據(jù)實報銷。

  3、在實習期間,丙方不享受乙方員工依據(jù)《勞動合同》和乙方規(guī)章制度所享受的福利待遇?紤]到實習生的實際經(jīng)濟狀況,解決實習生的生活困難,乙方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源,給予實習生住宿和生活方面的補貼。

  四、其他費用:在辦理實習信息登記時,乙方在就業(yè)實習報酬外應(yīng)向甲方支付管理費用________元(即按實際聘用人數(shù),每人管理費_________元或按學(xué)生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

  五、乙方在丙方實習期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。

  六、乙方在_________年_________月_________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。

  七、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權(quán)益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關(guān)勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  八、甲方是具體負責指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實習的組織管理機構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務(wù),如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

  九、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

  十、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

  十一、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________ 丙方(簽字):_________

  負責人(簽字):_______ 負責人(簽字):_______ 班級:_______________

  _____年_____月_____日 _____年_____月_____日 _____年_____月_____日

  簽訂地點:___________ 簽訂地點:___________ 簽訂地點:___________

大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書15

  用人單位:________________

  培養(yǎng)單位:________________

  簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

  第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。

  第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

  第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,被了解方應(yīng)當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

  第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。

  第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的,應(yīng)當在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。

  第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

  第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

  雙方協(xié)議的主要條款

  用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________

  通訊地址:_____________郵政編碼:______________

  聯(lián)系人及電話:_________單位性質(zhì):______________

  檔案:_________________

  接收單位名稱:_________________郵政編碼:_____________

  詳細地址:_____________

  畢業(yè)生姓名:_________________性別:__________________

  民族:_________________出生年月:______________

  學(xué)院:_________________專業(yè):__________________

  政治面貌:_____________學(xué)位類別:______________

  學(xué)歷:_________________培養(yǎng)方式:______________

  生源地:_______________婚姻狀況:______________

  聯(lián)系方式:_____________

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