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就業(yè)協議書

時間:2021-05-13 08:23:10 就業(yè)協議書 我要投稿

【推薦】就業(yè)協議書匯總9篇

  在生活中,很多場合都離不了協議書,協議書的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規(guī)范。大家知道協議書的格式嗎?下面是小編精心整理的就業(yè)協議書9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【推薦】就業(yè)協議書匯總9篇

就業(yè)協議書 篇1

  違約責任及畢業(yè)生違約的后果

  《高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》一經畢業(yè)生、用人單位、學校簽署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否則違約方應向權利受損方支付協議條款所規(guī)定的違約金,

  就業(yè)協議

  從實際情況來看,就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。畢業(yè)生違約,除本人應承擔違約責任、支付違約金外,往往還會造成其他不良的后果,主要表現在:

  (1)用人單位花人力、物力財力,參加人才交流會等,做了大量工作,錄用人員的后期工作已考慮、安排,一旦違約,一切工作付之東流,全得另起爐灶,造成工作被動。

  (2)用人單位往往將畢業(yè)生違約當成是學校管理不嚴,影響學校和用人單位長期合作關系,由于對學校懷疑,以后可能不會再到學校挑選畢業(yè)生。現在買方市場競爭激烈,沒有需求,也就沒有畢業(yè)生的就業(yè)。隨著高校擴招,畢業(yè)生將成培增加,學校作為簽字方之一不會為極個別人的利益影響到明年乃至今后就業(yè)工作的整體利益和聲譽。

  (3)對其他畢業(yè)生有影響。一個單位,你不去,別人可以去,用人單位不錄用你,完全可錄用別人,錄用你,就不能錄用其他畢業(yè)生,日后違約,當初想去的畢業(yè)生也不一定能補缺,造成信息浪費。高校大學生應是講誠信、講-法制的踐行者, 因此學校再次強調畢業(yè)生在簽約過程中要做到慎重選擇,認真履約。

  違約賠償協議書范本

  三方協議違約

  保險協議書4篇

  甲方:中國xx公司杭州市分公司乙方:為了充分激發(fā)職工的工作熱情,穩(wěn)定職工隊伍,同時幫助職工建立一份補充的養(yǎng)老保障,甲方經公司董事會研究決定,同意為下屬職工辦理商業(yè)養(yǎng)老金保險。

  與影樓合作協議書

  一、為了實現共同發(fā)展,在電信日期間,經甲、乙雙方友好協商,現達成如下意向:在活動期間在甲方購買xx元以上手機的客戶,由乙方免費提供價值588元的免費攝影禮券。二、活動時間:xx年x月x日xx年x月x日。

  就業(yè)協議書違約責任

  違約責任及畢業(yè)生違約的后果《高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》一經畢業(yè)生、用人單位、學校簽署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否則違約方應向權利受損方支付協議條款所規(guī)定的違約金,就業(yè)協議從實際情況來看,就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。

  租房合同協議書范本

  甲方(出租方) 身份證號碼:乙方(承租方) 身份證號碼:現經甲乙雙方充分了解、協商,一致達成如下租房協議:一、甲方愿將其位于xxxx小區(qū)6號樓二單元604樓的房屋租給乙方。租期 年,即從200 年 月 日至20 年 月 日。年租金 元。

  離婚協議書該怎么寫

  一、書寫離婚協議書內容應該要注意:(一)、應詳細、準確填寫夫妻雙方的有關身份資料。應填寫的身份資料包括:姓名、曾用名、出生年月、民族、戶籍住址、常住地址、身份證號碼、聯系電話等,由此可確定離婚雙方在法律角度上的身份特征,確...

  物品轉讓協議書

  甲方: 身份號碼:乙方: 身份號碼:甲、乙雙方在公平、公正的原則下,經商議甲方將xxx市xxx區(qū)xxx鎮(zhèn)xxx村河壩六社、十社沙場轉讓給乙方,協議如下:一、轉讓范圍:xxx鎮(zhèn)xxx六社、十社沙場(限旱采),沙場中現有的設備、設施(見附頁:沙場主...

  企業(yè)間借款協議書范本

  借款單位:________________________法定代表人:________ 職務:____地 址:________ 郵碼:____ 電話:________貸款單位:________________________法定代表人:________ 職務:____地 址:________ 郵碼:____...

  婚姻協議書格式

  甲方(男方):姓名 性別 出生年月 住址 身份證號乙方(女方):姓名 性別 出生年月 住址 身份證號為了相互忠實,維護夫妻感情,建立和諧美滿的家庭,甲乙雙方自愿在結婚以前于 年 月 日,就有關結婚、婚前財產及婚姻關系存續(xù)期間的財產、債務...

就業(yè)協議書 篇2

  甲方(勞動保障部門):

  乙方(定點企業(yè)):

  為鼓勵企業(yè)開展職業(yè)技能培訓,提高勞動者技能水平,促進技能就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè),根據《關于開展認定定點企業(yè)培訓就業(yè)基地的通知》(珠勞社〔XX〕 號)規(guī)定,簽訂本協議。

  一、甲方權利和義務

  1、為乙方提供培訓就業(yè)相關政策咨詢、指導和服務;

  2、對乙方開展培訓工作進行監(jiān)督和檢查;

  3、對乙方承擔的培訓就業(yè)任務情況進行檢查和驗收;

  4、受理和審核培訓就業(yè)補貼的申請并按規(guī)定兌現。

  二、乙方權利和義務

  1、按照認定的職業(yè)(工種)及等級范圍開展企業(yè)內部員工的職業(yè)技能培訓。

  2、嚴格按照規(guī)定的教學計劃、大綱和課時要求開展教學工作,確保培訓教學質量。

  3、開展政府補貼的培訓項目,開班前必須按有關規(guī)定辦理開班報備手續(xù);培訓結束后,必須組織學員參加市職業(yè)技能鑒定指導中心組織的技能鑒定考核,學員獲得國家職業(yè)資格證書或專項職業(yè)能力證書的比率不低于90%。

  4、建立健全學員檔案和管理臺帳,及時將學員信息錄入珠海市勞動保障網,并按甲方要求填報培訓就業(yè)工作有關報表。

  三、本協議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。協議自雙方簽署之日起生效,有效期至

  年 月 日止。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(蓋章)

  代表人(簽名):

  負責人(簽名):

  年 月 日

  年 月 日

就業(yè)協議書 篇3

  申請條件:20xx-20xx年畢業(yè)辦了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生,統(tǒng)招本科/研究生 (20xx年及之前辦了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生無法辦理,檔案將由廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心轉回生源地)

  南方人才市場檔案掛靠 辦理廣州戶口 qq:. 電話:

  一、在線申請:

  申請?zhí)峤怀晒σ院,工作人員將對信息進行審核。符合條件且信息正確的申請人將收到通知(短信、郵件或電話)。 申請人需要準備好:《暫緩就業(yè)協議書》、身份證復印件、勞動合同掃描件(或三方協議書)

  注:暫緩就業(yè)書遺失,可找學校就業(yè)指導中心老師補辦遺失證明。

  二、申請《接收函》

  人才市場將申請人信息上報廣州人社局,等待批復《接收函》(大概5個工作日)。

  三、取消暫緩就業(yè),開《報到證》

  廣州人社局《接收函》批復后,人才市場將通知申請人領;申請人帶《暫緩就業(yè)協議書》、接收函和身份證,到廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心(在廣州農林下路)辦理取消暫緩就業(yè),開出《報到證》。

  四、報到和繳費

  如無需遷戶口,申請人只需將報到證交回人才市場報到,即完成手續(xù); 如果需要遷戶口,申請人需要回去準備齊入戶材料,再交到人才市場辦理落戶。

 。ㄒ唬⿷艨谶w入南方人才市場集體戶需要準備齊以下材料:

  1、身份證及復印件;

  2、報到證及復印件;

  3、戶口遷移證 (戶口在學校的回學校開,戶口在家的回當地派出所開);

  4、畢業(yè)證及復印件;

  5、學位證及復印件;

  6、工作單位在職證明;

  7、計生證明(學校或戶籍所在地街道辦出具,六個月內有效);

  8、個人證件照電子版(文件名用姓名+身份證號命名,大小500K以下,JPEG格式);

  9、畢業(yè)證、學位證掃描或拍照電子版(文件名請用姓名命名,大小在500K以下,JPEG格式)。

  10、在人才市場領。焊嬷獣艏芾砗贤瑫、計生登記表

  電子文件請用U盤帶來我中心提交數據。辦結后我們會通知領回相關文件。

 。ǘ┐钣H戚朋友戶口或落自有房產的準備以下材料辦理:

  憑畢業(yè)證、學位證、報到證、身份證、戶口遷移證(需提前確認親戚家戶籍所在公安機關同意接收)、房產證、戶口本,及戶主同意搭戶證明。

就業(yè)協議書 篇4

  甲方(雇主)

  名稱: 單位類型:

  工商營業(yè)執(zhí)照號或身份證號:

  地址: 聯系電話:

  乙方(勞動者)

  姓名: 身份證號:

  戶口地址: 所屬辦事處:

  常住地址: 聯系電話:

  甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本協議。

  一、工作期限:從 年1月1日至 年12月31日。

  二、工作任務:乙方在 崗位,擔任 工作。

  三、勞動報酬:工資及計算方式: 支付時間:

  四、福利待遇:發(fā)生因工傷亡事故,按照國家和地方的法規(guī)處理和賠償。

  五、勞動紀律:甲乙雙方應嚴格遵守國家和地方有關規(guī)定。

  乙方應服從甲方正常的生產(工作)安排,并完成甲方規(guī)定的生產(工作)任務及數量、質量指標。

  六、雙方需要約定的其他事項:

  七、本協議一式兩份,由乙方戶籍所在地居委會出具意見后,甲乙雙方各存一份,未盡事宜,按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。

  甲方負責人(蓋章): 乙方:

  年1月1日 年1月1日

  社區(qū)居委會意見(蓋章):

就業(yè)協議書 篇5

  三方協議不同于就業(yè)協議,不同之處如下:

  1、三方協議是《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協議書》的簡稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現形式,能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業(yè)生到單位報到(憑《全國普通高等學校本?飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》或《全國畢業(yè)生研究生報到證》)、用人單位正式接收后自行終止。

  2、就業(yè)協議是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議書》的簡稱,是普通高等學校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系前,經雙向選擇,在規(guī)定期限內確立就業(yè)關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協議,是用人單位確認畢業(yè)生相關信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據,也是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關事項的重要依據。協議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協議一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。

  二者區(qū)別是三方協議書是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現形式,就業(yè)協議書是普通高等學校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系前,經雙向選擇,在規(guī)定期限內確立就業(yè)關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協議。

  簽三方協議注意事項

  首先,要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致,如不一致,協議無效;填寫自己的專業(yè)名稱時,要與學校教務處的專業(yè)名稱一致,不能簡寫;

  第二,外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期,根據合同期的長度,可以從1―3個月不等,通常試用期為3個月,不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般采用見習期,通常為一年;

  第三,不少單位為了留住學生,以高額違約金約束學生。學生在協商中要力爭將違約金降到最低,通常違約金不得超過5000元;

  第四,現行的畢業(yè)生就業(yè)協議屬“格式合同”,但“備注”部分允許三方另行約定各自的權利義務。為了防止用人單位承諾一套、做一套,畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明,如發(fā)生糾紛,可以此維護自己合法權利;

  第五,學生在簽訂協議時,要嚴格按照規(guī)定的.步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業(yè)指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心要求蓋章。這樣帶來的后果是,單位在填寫時,工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學生卻因為自己和學校都已經簽字蓋章,回天乏力;蛘吣鎭眄樖,或者就被迫違約賠償用人單位。

就業(yè)協議書 篇6

  各院(系)、20xx屆各畢業(yè)班:

  《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協議書》是學校向用人單位介紹畢業(yè)生在校各方面綜合素質的證明材料,也是畢業(yè)生與用人單位雙向選擇、洽談、簽約和派遣的重要資料。根據江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心的統(tǒng)一要求,20xx屆畢業(yè)生的《就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協議書》統(tǒng)一采用網上注冊、審核并打印的方式,每位畢業(yè)生需登錄“江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)聯盟”網站進行注冊,F將有關事宜通知如下:

  一、基本流程

  1、針對20xx級應屆生:

  由就業(yè)指導中心對20xx屆畢業(yè)班班主任進行集中培訓——各系自行請計算機中心安排機房,各班主任分時段組織學生填寫個人信息(就業(yè)指導中心協助)——各班主任審核學生所填信息的同時填寫電子檔評語——核對信息無誤后通過審核——就業(yè)指導中心打印雙向推薦表、就業(yè)協議書——就業(yè)指導中心蓋章——班主任發(fā)放至學生

  2、針對往屆未畢業(yè)的學生

  往屆延長學制學生(去年未能正式畢業(yè))推薦表制作方法根據學生返校實際情況,逐個解決。

  二、時間安排

  三、學生注冊步驟及填寫要求

  (一)注冊步驟:

  1、登陸“江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網絡聯盟”

  2、點擊頁面左側的“學生推薦表審核”,隨之出現本院(系)20xx屆畢業(yè)班所屬的所有專業(yè),點擊自己所帶專業(yè)名稱后會出現該專業(yè)所有學生,挑選自己所帶班級的學生進行數據審核,點擊“進行審核”字樣會出現一張預覽表,查看其信息是否準確或漏填,如有問題及時與學生核實,并改正。某些班級會出現同班學生不同專業(yè)的情況,班主任在審核時切勿遺漏。

  3、填寫 “學校評語”,此欄目要寫畢業(yè)生德智體等方面的綜合表現,可以從思想、工作、學習、生活等方面來寫,要突出學生的專長特長、在校期間取得的成績、今后的期望等,要高度負責,認真填寫,切忌三言兩語,敷衍了事,填寫的評語內容不少于4行,字數在XX0-200字左右為宜。

  4、最后點擊預覽推薦表下面的“審查完畢”。

  五、就業(yè)協議書的使用和錄入

  1、自20xx屆畢業(yè)生起,啟用新版《畢業(yè)生就業(yè)協議書》,并實行實名打印制。畢業(yè)生在注冊推薦表的同時生成個人協議書,協議書一式兩聯,其中乙方即畢業(yè)生基本信息由系統(tǒng)根據生源信息自動生成,甲方欄目由用人單位填寫。

  2、就業(yè)協議書僅作為畢業(yè)生就業(yè)派遣證明,如有附加條款,可直接在就業(yè)協議書上面添加,或另附補充協議。

  3、班主任要及時督促已簽訂就業(yè)協議的畢業(yè)生將就業(yè)協議書第二聯(學生留存)復印件及高校畢業(yè)生接收函原件上交,班主任在簽約日報平臺代為錄入單位信息,錄入完畢及時交到就業(yè)指導中心。

  六、注意事項

  1、就業(yè)推薦表和就業(yè)協議書需加蓋就業(yè)指導中心專用章方為有效,各院(系)不可私自打印。畢業(yè)生每人限發(fā)一份,應妥善保管,各班級同時將此表登記造冊留檔(學號、姓名、專業(yè)、推薦表編號、協議書編號)?既^D本的同學辦理檔案接轉手續(xù)時,要交回就業(yè)協議書。

  2、凡在填表過程出現差錯要求調換推薦表、協議書時,需班主任審核同意后,將原材料交至就業(yè)指導中心,方可調換。因特殊原因不慎丟失而要求補發(fā)的,應在市級以上公開發(fā)行的報紙刊登遺失啟事,見報一周后,持報紙及書面申請到就業(yè)指導中心補辦。

  就業(yè)指導中心

  二〇XX年十一月六日

就業(yè)協議書 篇7

  甲方:_________

  乙方:_________

  經甲、乙雙方協商,通過甲方學生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考核合格,錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習,實習成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學生順利實習、就業(yè)和乙方各項工作正常進行,維護雙方的權益,特簽訂如下協議,以資信守。

  一、實習(就業(yè))學生專業(yè)及人數:

  _________。

  二、實習時間及地點:

  實習時間:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  實習地點:_________。

  三、實習主要內容:

  _________。

  四、甲乙雙方的職責:

  (一)甲方的職責:

  1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學生,經學生與其家長商議后自愿向學校提出實習與就業(yè)申請,甲方擇優(yōu)向乙方推薦。

  2.甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方,并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇,協助乙方確定錄用實習學生名單。

  3.甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續(xù),辦理學生檔案移交、戶口接轉、畢業(yè)派遣等工作。

  4.甲方實習學生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動紀律,服從乙方安排與管理,積極參加生產勞動。對違反者,乙方有權批評教育和給予適當的處理,情節(jié)嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校,實習成績按不及格處理。

  5.甲方學生在實習期間生病住院所發(fā)生的相關費用,按甲、乙雙方有關規(guī)定處理。

  6.甲方學生在實習期間發(fā)生傷病及事故,乙方應積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的,乙方應給予必要的補償,有爭議時按國家有關規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的,責任自己承擔,甲乙方不承擔任何費用和責任。

  (二)乙方的職責:

  1.乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務素質的師傅,從政治思想、生產技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。

  2.乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件,對甲方實習學生與乙方職工一視同仁,不能歧視。

  3.乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品,負責實習學生的安全教育與監(jiān)護,保證不安排實習內容以外的危險工作。

  4.實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業(yè)務考核,實習結束后,將實習成績書面通知甲方實習主管部門。

  5.對實習成績合格的甲方學生,乙方要正式錄用,并與甲方學生簽訂有關就業(yè)勞動合同并及時通知甲方就業(yè)主管部門;對成績不合格者,乙方應向甲方及實習學生說明,并通知學生按規(guī)定時間返校另行實習擇業(yè)。

  6.對甲方參加生產性實習的學生,乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助,經協商為實習期_________元/月·人。對實習特別優(yōu)秀的學生,乙方應提前按錄用定級,按規(guī)定標準支付工資。

  五、其它事項:

  _________。

  六、違約責任:

  1.甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失,并繳納違約金_________元/人,負全部違約責任。

  2.乙方違約要以協議期限按規(guī)定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等,并按_________元/人予以就業(yè)補償,負全部違約責任。

  七、本協議一式三份,甲方就業(yè)、實習主管部門各一份,乙方一份。

  八、本協議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  負責人(簽字):_________ 負責人(簽字):_________

  通訊地址:_________ 通訊地址:_________

  聯系電話:_________ 聯系電話:_________

  傳真:_________ 傳真:_________

  郵編:_________ 郵編:_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_________

就業(yè)協議書 篇8

  我國各高校會在每年的3月份開始為應屆畢業(yè)生發(fā)放《就業(yè)協議書》,在畢業(yè)時依據就業(yè)協議書簽訂情況為應屆生辦理報到證、檔案戶口遷轉事宜。已落實就業(yè)單位的應屆生如將就業(yè)協議書丟失,可根據其簽訂具體情況,向高校申請補辦就業(yè)協議書。

  就業(yè)協議書丟了怎么辦

  應屆生已落實就業(yè)單位,并已與用人單位簽訂就業(yè)協議書,如果該就業(yè)協議書丟了怎么辦?首先需到高校網站下載就業(yè)協議補辦申請表,以及準備一份補辦就業(yè)協議申請書。

  畢業(yè)生補辦就業(yè)協議書申請中需寫明已簽約單位名稱、地址、電話及具體負責人姓名,并需后附已簽約單位出具的人事接收函(原件、復印件、傳真件均可)。

  以上材料準備齊全后,遞交至高校就業(yè)指導服務中心(個別高校需先交至系負責人簽字同意),高校主管負責人簽署意見并加蓋高校公章,并為該生開具掛失就業(yè)協議書介紹信(如忘記協議書號可到學院就業(yè)指導處查詢)。

  應屆生持學院的介紹信到學校所在地省級日報社掛失,最后將掛失報紙交由高校就業(yè)指導中心。

  該中心會在學校就業(yè)網和就業(yè)宣傳欄進行公示,公示期3天,在公示無異議后,應屆生即可到就業(yè)指導中心領取新的就業(yè)協議書。

就業(yè)協議書 篇9

  培養(yǎng)單位

  簽訂本就業(yè)協議應遵守的條款

  第三條 畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

  第四條 《就業(yè)協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。

  第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協議書中注明

  例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協議書中約定,核準后就業(yè)協議成立

  優(yōu)秀就業(yè)協議書違約責任3篇合同范本。

  第六條 本協議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。

  第七條 本協議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

  雙方協議的主要條款

  第一條 本《就業(yè)協議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?飘厴I(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

  第二條 簽訂本就業(yè)協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

  用人單位 用人單位名稱 主管部門

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