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就業(yè)意向協(xié)議書

時(shí)間:2022-09-20 03:59:27 就業(yè)協(xié)議書 我要投稿

有關(guān)就業(yè)意向協(xié)議書四篇

  在發(fā)展不斷提速的社會中,我們用到協(xié)議書的地方越來越多,簽訂協(xié)議書可以約束雙方履行責(zé)任。什么樣的協(xié)議書才是有效的呢?下面是小編精心整理的就業(yè)意向協(xié)議書4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

有關(guān)就業(yè)意向協(xié)議書四篇

就業(yè)意向協(xié)議書 篇1

  甲方:

  用人單位:_____ 法人代表:_____

  單位性質(zhì): (1.黨政機(jī)關(guān) 2.科研設(shè)計(jì)單位 3.學(xué)校 4.醫(yī)療衛(wèi)生 5.金融單位 6.國有企業(yè) 7.三資企業(yè) 8.部隊(duì) 9.其它)

  注冊地址: 省(自治區(qū)、直轄市) 市(州) 縣(區(qū))

  人事部門聯(lián)系人:_____ 聯(lián)系電話:_____ 郵編:_____單位詳細(xì)地址:__________

  乙方:

  畢業(yè)生姓名:_____ 性別:_____ 政治面貌:_____身份證號:__________

  畢業(yè)學(xué)校:__________ 所學(xué)專業(yè):_____ 學(xué)歷:_____個(gè)人聯(lián)系電話:_____

  家庭聯(lián)系電話:_____ 家庭通訊地址:__________ 郵編:_____

  甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實(shí)、守信的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方應(yīng)保證如實(shí)向乙方介紹本單位情況,以及乙方應(yīng)錄(聘)工作崗位的情況,現(xiàn)通過對乙方的了解、考核,同意錄(聘)用乙方;乙方應(yīng)保證如實(shí)向甲方介紹自己的情況,現(xiàn)通過對甲方的了解,愿意到甲方就業(yè)并在本協(xié)議約定期限內(nèi)報(bào)到。

  二、本協(xié)議是甲乙雙方在正式確立勞動人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,雙方互為確認(rèn)對方相關(guān)信息真實(shí)可靠并承諾在本協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)建立勞動人事就業(yè)關(guān)系的依據(jù)。

  三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為自 之日起(工作期限應(yīng)填一年以上,期限截止日期要填在9月份以后;省畢辦每年8月底審核就業(yè)率)年,工作崗位為_____,工作地點(diǎn)為__________,報(bào)到期限為報(bào)到期限填寫應(yīng)在甲方錄(聘)用工作期限之前,不能相隔時(shí)間太長)年 月前,報(bào)到地點(diǎn)為 _____ 。

  四、乙方被錄(聘)用后,乙方試用期為(按約定填寫,一般為180天以內(nèi))天,在試用期內(nèi)乙方的勞動報(bào)酬(包括工資和相關(guān)福利)起薪為 _____ 元,在試用期滿轉(zhuǎn)正后乙方的勞動報(bào)酬(包括工資和相關(guān)福利)起薪為 _____ 元。

  五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)),提供相關(guān)的福利,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品。

  六、甲乙雙方協(xié)商解決乙方落戶問題,乙方戶口遷往(能夠解決落戶問題的`就填,不能解決的就打斜線(/),不能空格。)落戶;

  七、甲乙雙方就乙方因錄用為公務(wù)員、升學(xué)(留學(xué))、參加(選調(diào)生、選聘生、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、“三支一扶”、農(nóng)村特崗教師計(jì)劃、入伍等)國家及地方政府項(xiàng)目就業(yè),無法履行本協(xié)議的情況達(dá)成如下約定:(沒有相關(guān)約定的劃斜線(/),不能空格。)

  注:1、協(xié)議書要用黑色水性筆填寫,做到字跡端正,所有信息必填,不能有空白;

  2、協(xié)議書是復(fù)寫的,填寫時(shí)請用力,否則后三張不清晰;

  3、協(xié)議書不能涂改,若填寫錯(cuò),請學(xué)生打電話回學(xué)校咨詢;

  4、若協(xié)議書寄回學(xué)校,請寫明學(xué)院名稱及收件人姓名;

  5、協(xié)議書一式四份,每份都要蓋章;第一聯(lián)交用人單位留存、第二聯(lián)由學(xué)生本人留存、第三聯(lián)和第四聯(lián)交學(xué)校就就業(yè)部門留存。

  八、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件;乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

  九、雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書后,應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)由甲方將本協(xié)議的第四聯(lián)報(bào)甲方上級主管部門備案;由乙方將本協(xié)議的第三聯(lián)報(bào)乙方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門登記,并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案,辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)。

  十、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議。一方違約,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求其賠償相關(guān)損失。如甲方或乙方未如實(shí)向?qū)Ψ浇榻B自己一方情況或隱瞞不良事實(shí),對方可單方解除本協(xié)議,不承擔(dān)違約責(zé)任。

  十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。變更或解除協(xié)議,應(yīng)采用書面形式,由甲乙雙方各執(zhí)一份。

  十二、符合下列情況之一,經(jīng)書面告知對方后,本協(xié)議解除:1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);2、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;3、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);4、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情況。

  十三、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

  十四、本協(xié)議一式四份,由乙方所在學(xué)校提供。甲方、乙方、乙方所在學(xué)校、甲方上級主管部門各執(zhí)一份。

  十五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜,由甲乙雙方另行約定,視為本協(xié)議書的一部分。甲乙雙方訂立勞動合同(聘用合同)后,本協(xié)議自動終止。

  甲方(用人單位公章):__________

  學(xué)生簽名:__________

  經(jīng)辦人簽名:__________

  _____年_____月_____日

就業(yè)意向協(xié)議書 篇2

  甲方:中國電信股份有限公司 分公司 乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、本協(xié)議是甲、乙雙方在招錄畢業(yè)生過程中就有關(guān)事宜所作的約定。

  二、乙方應(yīng)具備的條件及相關(guān)處理辦法:

  1、凡屬應(yīng)聘到中國電信股份有限公司省公司財(cái)務(wù)共享中心及昆明、紅河、大理、曲靖四個(gè)分公司州市所在地工作的大學(xué)畢業(yè)生(乙方,下同),在報(bào)到(簽訂勞動合同)時(shí)必須取得畢業(yè)證、學(xué)位證及國家大學(xué)英語四級證書;到以上四個(gè)分公司所屬縣分公司及其他州市分公司工作的必須取得畢業(yè)證及學(xué)位證,否則,公司不予錄用。

  2、乙方與甲方先簽訂三年期的'勞動合同,并按照勞動合同法及其配套法規(guī)的規(guī)定約定不超過半年的試用期。試用期間,乙方被證明不符合錄用條件的,甲方有權(quán)解除勞動合同;乙方如對工作不滿意,也可通知用人單位解除勞動合同。

  3、乙方報(bào)到后服從甲方安排的具體崗位及工作地點(diǎn)。

  三、三方就業(yè)協(xié)議簽定時(shí)間:

  乙方最遲于20xx年 3 月 31 日前與甲方簽訂三方就業(yè)協(xié)議(以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)),否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后,15個(gè)工作日內(nèi)將經(jīng)甲方蓋章后的三方就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。

  四、違約責(zé)任

  鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出,乙方在簽訂本協(xié)議后,出現(xiàn)以下情況視為違約,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣肆仟(¥4000.00)元:

  1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;

  2、乙方未按協(xié)議約定在報(bào)到證規(guī)定期限內(nèi)到甲方報(bào)到并簽訂勞動合同;

  3、甲方無正當(dāng)理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報(bào)到。

  五、協(xié)議生效及其他

  本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的約定,不視為勞動關(guān)系的成立。

  本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

  本協(xié)議一式二份,甲方留存一份,乙方留存一份。

  甲方(簽章): 乙方(簽字):

  日期: 日期:

就業(yè)意向協(xié)議書 篇3

  《廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(以下簡稱“就業(yè)推薦表”)和《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱“就業(yè)協(xié)議書”)是畢業(yè)生在擇業(yè)過程中必需的重要文本。為規(guī)范我院就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書的管理工作,特制定本規(guī)定。

  就業(yè)推薦表的管理

  第一條 就業(yè)推薦表由廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一印制。就業(yè)推薦表是學(xué)校向用人單位推薦畢業(yè)生,證明持有者屬于國家計(jì)劃內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生的書面材料。

  第二條 就業(yè)推薦表由學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心于每年10月份根據(jù)各系畢業(yè)生資格審查通過后的人數(shù)發(fā)放,國家統(tǒng)招非定向應(yīng)屆畢業(yè)生每生限發(fā)一份。

  第三條 畢業(yè)生應(yīng)認(rèn)真、如實(shí)填寫就業(yè)推薦表中的相關(guān)內(nèi)容。 第四條 各系負(fù)責(zé)審查就業(yè)推薦表中的相關(guān)內(nèi)容,并根據(jù)學(xué)生的實(shí)際表現(xiàn)出具院系推薦意見并加蓋本系公章后,統(tǒng)一交學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一出具學(xué)校推薦意見并加蓋公章。

  第五條 畢業(yè)生必須慎重使用就業(yè)推薦表。就業(yè)推薦表可以復(fù)印,復(fù)印件不具有法律效力。畢業(yè)生求職時(shí),可以將復(fù)印件交給用人單位,當(dāng)雙方達(dá)成求職意向后,方可將原件交給用人單位。

  第六條 畢業(yè)生不得涂改已經(jīng)蓋有公章的就業(yè)推薦表。

  第七條 畢業(yè)生應(yīng)妥善保管就業(yè)推薦表,如發(fā)生遺失,要及時(shí)向所在系主管就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)后由系主管領(lǐng)導(dǎo)簽署補(bǔ)發(fā)意見,到學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心登記,經(jīng)就業(yè)網(wǎng)公示一周后,方可辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù),每名畢業(yè)生只允許補(bǔ)辦一次。

  就業(yè)協(xié)議書的管理

  第八條 就業(yè)協(xié)議書由廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一印制。就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生就業(yè)之前規(guī)范畢業(yè)生和用人單位的權(quán)利和義務(wù),保障畢業(yè)生和用人單位相關(guān)利益的書面材料,具有相應(yīng)的法律效力,經(jīng)學(xué)院鑒證有效的就業(yè)協(xié)議書將作為編制就業(yè)方案的依據(jù)。

  第九條 我院畢業(yè)生就業(yè)時(shí)與用人單位簽訂的.就業(yè)協(xié)議必須使用學(xué)院統(tǒng)一發(fā)放的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》。

  第十條 就業(yè)協(xié)議書采取條形碼管理的形式。每份就業(yè)協(xié)議書配備一份條形碼,條形碼由學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心印制,條形碼中包括學(xué)生的姓名、專業(yè)、學(xué)號。

  第十一條 就業(yè)協(xié)議書由各系負(fù)責(zé)就業(yè)工作老師保存,畢業(yè)生使用時(shí)方可發(fā)放。

  第十二條 為維護(hù)就業(yè)協(xié)議書的嚴(yán)肅性,每個(gè)畢業(yè)生只能持有一份就業(yè)協(xié)議書。復(fù)印、自制協(xié)議書無效,姓名欄涂改無效,用人單位簽章欄涂改無效。

  第十三條 畢業(yè)生與用人單位經(jīng)雙向選擇達(dá)成就業(yè)意向后方可領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書,各系在畢業(yè)生領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書時(shí)需登記《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書簽領(lǐng)表》,并將該畢業(yè)生的條形碼粘貼到協(xié)議書左上角或右上角。未粘貼條形碼或條形碼信息與協(xié)議書信息不一致的就業(yè)協(xié)議書,學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心不予以鑒證。

  第十四條 就業(yè)協(xié)議書中的個(gè)人信息由學(xué)生本人填寫。

  第十五條 就業(yè)協(xié)議書必須填寫清晰,單位名稱必須與單位的公章一致,不要簡寫、誤寫或?qū)憚e名。

  第十六條 用人單位用人指標(biāo)須經(jīng)上級主管部門同意的,則應(yīng)報(bào)上級主管部門批準(zhǔn)并在就業(yè)協(xié)議書相關(guān)簽章欄中加蓋公章。北京、上海、天津、廣州、深圳、珠海、寧波、青島、大連等地的單位還需所在市人事局加蓋公章或填寫單獨(dú)的審批表或接收函。

  第十七條 用人單位必須在就業(yè)協(xié)議書中注明檔案寄送地址。 第十八條 畢業(yè)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后,協(xié)議書即時(shí)生效。 第十九條 畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書之后的10個(gè)工作日內(nèi),登陸學(xué)院就業(yè)網(wǎng),根據(jù)網(wǎng)上的相關(guān)提示錄入就業(yè)信息,并將就業(yè)協(xié)議書送至所在系主管就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)鑒證蓋章,之后將就業(yè)協(xié)議書送到學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心鑒證蓋章。

  第二十條 就業(yè)協(xié)議書經(jīng)過學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心鑒證蓋章后方可編入我院就業(yè)方案上報(bào)廣東省教育廳。

  第二十一條 就業(yè)協(xié)議書一式三聯(lián)。其中第一聯(lián)由用人單位持有,第二聯(lián)由畢業(yè)生本人持有,第三聯(lián)由學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心保存。

  第二十二條 畢業(yè)生領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書后應(yīng)妥善保管,如發(fā)生遺失,應(yīng)及時(shí)辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù)。

  第二十三條 畢業(yè)生遺失就業(yè)協(xié)議書后,需由達(dá)成意向用人單位出具書面聲明,畢業(yè)生憑用人單位的聲明向所在系主管就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)書面報(bào)告,所在系主管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)聲明單位為畢業(yè)生領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書時(shí)登記的意向單位后,簽署同意補(bǔ)發(fā)意見,畢業(yè)生到學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心登記,經(jīng)學(xué)院就業(yè)網(wǎng)在線公示一周后,方可辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù),每名畢業(yè)生只允許補(bǔ)辦一次。

  第二十四條 維護(hù)畢業(yè)生和學(xué)院聲譽(yù),以實(shí)現(xiàn)就業(yè)工作的可持續(xù)發(fā)展,學(xué)院嚴(yán)格控制畢業(yè)生違約的行為。畢業(yè)生在擇業(yè)過程中慎重選擇,在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后正視個(gè)人誠信,維護(hù)學(xué)院聲譽(yù)。

  第二十五條 本規(guī)定未盡事宜,由學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)解釋。

就業(yè)意向協(xié)議書 篇4

  甲方:_____有限公司

  乙方:__________

  經(jīng)甲乙雙方自愿、平等協(xié)商,現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下:

  一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1、甲方安排乙方在__________部門__________崗位工作,乙方須根據(jù)甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度履行職責(zé)。

  2、甲方根據(jù)需要應(yīng)對乙方進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn),如乙方培訓(xùn)不合格,甲方有權(quán)對乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟(jì)處罰、職務(wù)調(diào)整直至辭退。

  3、甲方應(yīng)依照國家《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,同時(shí)結(jié)合公司的實(shí)際情況,為乙方提供相應(yīng)的福利保障,如辦理社會保險(xiǎn)。

  4、若乙方違反此協(xié)議的'相關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。

  二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前,帶上本人的畢業(yè)證書、學(xué)位證等相關(guān)證書,和學(xué)校發(fā)放的正式“大學(xué)生就業(yè)推薦表”“就業(yè)協(xié)議書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關(guān)的入職手續(xù)。

  2、乙方保證報(bào)到時(shí)身體健康,無傳染病史。

  3、如甲方違約,乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。

  4、乙方試用期薪資為稅前_____(元/月)。

  三、協(xié)議效力

  1、本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。

  2、有效期:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  3、甲乙雙方如需對本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充,均須以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽字方可生效。

  四。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:__________(蓋章)乙方(手印):__________身份證號碼:__________

  日期:___年___月___日_____日期:___年___月___日

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