【推薦】就業(yè)協(xié)議書十篇
在日常生活和工作中,協(xié)議書在生活中的使用越來越廣泛,簽訂簽訂協(xié)議書是最有效的法律依據(jù)之一。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議書呢?下面是小編整理的就業(yè)協(xié)議書10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
就業(yè)協(xié)議書 篇1
一、甲方
用人單位:_________________________
法人代表:____________
單位性質(zhì):_________
注冊地址:__________。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)___________市(州)___________縣(區(qū))
人事部門聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:_____________郵編:_____________
單位詳細(xì)地址:____________________________________________
二、乙方
畢業(yè)生姓名:______________性別:______政治面貌:_____________身份證號:_____________________
畢業(yè)學(xué)校:__________________________專業(yè):_____________________學(xué)歷:___________學(xué)制:__________
聯(lián)系電話:___________________手機(jī):_____________郵編:__________
家庭通訊地址:___________________________________________電話:__________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,甲方同意接受乙方到本單位工作,乙方愿意到甲方任職,為確保雙方的權(quán)利和義務(wù),甲、乙雙方自愿簽訂本合同。
一、本合同為靈活用工合同,用工時(shí)間一般不少于一年。自_____年____月_____日生效,于____年_____月_____日終止。
二、甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件,報(bào)酬以雙方協(xié)商的標(biāo)準(zhǔn)由甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方。
三、試用期間甲乙雙方根據(jù)試用情況決定是否簽訂“高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”和正式勞動合同。
四、乙方在試用期間,遵守國家法紀(jì)法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,維護(hù)甲方利益,保守甲方商業(yè)秘密,忠于職守,勤奮工作,按時(shí)完成甲方交給的正當(dāng)工作任務(wù)。
五、在試用期間,由于任何一方的欺詐行為導(dǎo)致另一方利益受損,可立即終止試用合同,報(bào)酬支付到合同解除日。
六、試用期間,乙方因考研、升學(xué)、參軍、志愿服務(wù)西部,甲方應(yīng)允許終止合同。
七、此合同一式三份,甲、乙雙方、學(xué)校各存一份,簽字蓋章有效。
甲方(簽字蓋章)____________乙方(簽字)_______________
簽訂日期______年____月____日 簽訂日期______年____月____日
就業(yè)協(xié)議書 篇2
甲方: (見習(xí)單位)
乙方: (見習(xí)人員)
為明確見習(xí)青年、見習(xí)基地的權(quán)利與義務(wù),本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、見習(xí)期限及工作安排
1、乙方自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位見習(xí)。
2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方見習(xí)活動。乙方學(xué)習(xí)務(wù)工技能,增強(qiáng)和提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
二、見習(xí)崗位
3、甲方安排乙方到甲方 部門,從事 工作。見習(xí)期間,甲方可以根據(jù)需要和乙方的具體情況對乙方見習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
4、甲方在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),保額為 元;每月 日前向乙方提供 元的基本生活補(bǔ)助;有條件的單位為乙方見習(xí)期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動條件和勞動保護(hù)用品,保障乙方在見習(xí)崗位的安全;見習(xí)結(jié)束時(shí)對乙方進(jìn)行考核鑒定,出具見習(xí)證明。
5、乙方須按照甲方的要求提供個(gè)人材料,并保證材料的真實(shí)性;在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習(xí),按時(shí)完成見習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
四、違約責(zé)任
6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
7、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),致使乙方受損的,應(yīng)予賠償;
8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見習(xí)。乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。
9、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助,乙方有權(quán)追償。
五、爭議解決途徑
10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議,應(yīng)先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解,調(diào)解不成立時(shí),任何一方均可提請有管轄權(quán)的人民法院裁決。
六、其他規(guī)定
11、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。
12、本協(xié)議正本一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑,另一份交乙方組織單位存查,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽名):
授權(quán)代表(簽字)
年 月 日 年 月 日
就業(yè)協(xié)議書 篇3
培養(yǎng)單位
簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款
第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實(shí)際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)先容自己的情況,不得弄虛作假,畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本范文。
第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及正當(dāng)權(quán)益。
第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部分核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。
第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款
第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。
第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守同等、自愿、老實(shí)信用的原則。
用人單位 用人單位名稱 主管部分
通訊地址 郵政編碼
聯(lián)系人及電話 單位性質(zhì)
檔案接收 單位名稱 郵政編碼
具體地址
畢業(yè)生 姓名 性別 民族 出生年月
學(xué)院 專業(yè) 政治面貌
學(xué)位種別 學(xué)歷 培養(yǎng)方式
生源地 婚姻狀況
聯(lián)系方式
雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn):
第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:
第三條 畢業(yè)生戶口遷進(jìn)地地址:
用人單位每月支付的勞動報(bào)酬是:
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:
畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂: 合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部分核準(zhǔn)后成立
雙方約定按下列步驟解決爭議:
一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部分申請調(diào)解。
三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
其他約定:
畢業(yè)生意見: 用人單位意見:
簽字: 簽字:
年 月 日 年 月 日
就業(yè)協(xié)議書 篇4
應(yīng)屆生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書
甲方:
乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生):
為明確甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù),根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議并共同遵守。
一、實(shí)習(xí)期限
自 年 月 日起至 年 月 日止;其中,前三個(gè)月為實(shí)習(xí)考核期,考核不符合崗位工作要求者不予留用。考核合格,待乙方取得畢業(yè)證書后,即可簽訂勞動合同,不再單獨(dú)約定試用期。
二、實(shí)習(xí)待遇
實(shí)習(xí)津貼參照本地實(shí)際情況及甲方現(xiàn)行員工薪資制度確定為人民幣 元;甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐),以及集體宿舍(水電費(fèi)用須自理)。
三、實(shí)習(xí)要求
1、甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)、入職意向和空缺崗位實(shí)際情況,安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí),給予實(shí)習(xí)指導(dǎo)。
2、乙方接受甲方有針對的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)指導(dǎo),并接受相應(yīng)考核。 / 共1頁
就業(yè)協(xié)議書 篇5
甲方(勞動保障部門):
乙方(定點(diǎn)企業(yè)):
為鼓勵(lì)企業(yè)開展職業(yè)技能培訓(xùn),提高勞動者技能水平,促進(jìn)技能就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè),根據(jù)《關(guān)于開展認(rèn)定定點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)就業(yè)基地的通知》(珠勞社〔XX〕 號)規(guī)定,簽訂本協(xié)議。
一、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、為乙方提供培訓(xùn)就業(yè)相關(guān)政策咨詢、指導(dǎo)和服務(wù);
2、對乙方開展培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查;
3、對乙方承擔(dān)的培訓(xùn)就業(yè)任務(wù)情況進(jìn)行檢查和驗(yàn)收;
4、受理和審核培訓(xùn)就業(yè)補(bǔ)貼的申請并按規(guī)定兌現(xiàn)。
二、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、按照認(rèn)定的職業(yè)(工種)及等級范圍開展企業(yè)內(nèi)部員工的職業(yè)技能培訓(xùn)。
2、嚴(yán)格按照規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃、大綱和課時(shí)要求開展教學(xué)工作,確保培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。
3、開展政府補(bǔ)貼的培訓(xùn)項(xiàng)目,開班前必須按有關(guān)規(guī)定辦理開班報(bào)備手續(xù);培訓(xùn)結(jié)束后,必須組織學(xué)員參加市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織的技能鑒定考核,學(xué)員獲得國家職業(yè)資格證書或?qū)m?xiàng)職業(yè)能力證書的比率不低于90%。
4、建立健全學(xué)員檔案和管理臺帳,及時(shí)將學(xué)員信息錄入珠海市勞動保障網(wǎng),并按甲方要求填報(bào)培訓(xùn)就業(yè)工作有關(guān)報(bào)表。
三、本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期至
年 月 日止。
甲方:(蓋章)
乙方:(蓋章)
代表人(簽名):
負(fù)責(zé)人(簽名):
年 月 日
年 月 日
就業(yè)協(xié)議書 篇6
甲方: 中等專業(yè)學(xué)校
乙方: (學(xué)生)
為響應(yīng)國家關(guān)于大力發(fā)展中等職業(yè)教育的政策,本著對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé),讓家長放心,使學(xué)生滿意的宗旨,做好學(xué)生入學(xué)后在校管理和畢業(yè)后就業(yè)安置工作。本著相互信任和自愿的.原則,現(xiàn)就學(xué)生在校外見習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)及畢業(yè)后就業(yè)安置事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方的責(zé)任和義務(wù)
1、按照教學(xué)大綱和實(shí)訓(xùn)大綱規(guī)定完成教學(xué)任務(wù),培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際操作技 能,并組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)地訓(xùn)練。
2、乙方在甲方學(xué)習(xí)期間,甲方組織乙方參加勞動部門統(tǒng)一組織的職業(yè) 資格證書的考試,合格后頒發(fā)職業(yè)資格證書;乙方學(xué)習(xí)期滿達(dá)到畢業(yè)要求后,甲方為乙方頒發(fā)國家統(tǒng)一承認(rèn)的中專畢業(yè)證書。
3、甲方根據(jù)用人單位需求結(jié)合學(xué)生所學(xué)專業(yè)知識,充分考慮學(xué)生的意 向,負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)和就業(yè);同時(shí),對畢業(yè)生跟蹤服務(wù)3年。若因用人單位原因造成學(xué)生待業(yè)或乙方通過正常途徑離開就業(yè)單位,并提前一個(gè)月向甲方提出申請備案的,甲方負(fù)責(zé)其再次就業(yè),直至其滿意為止。
二、乙方的責(zé)任和義務(wù)
1、對于符合各項(xiàng)條件的學(xué)生,甲方特實(shí)行“兩免一補(bǔ)”政策:
(1)、農(nóng)村戶口的學(xué)生或持有城鎮(zhèn)低保特困證明的學(xué)生在校期間均可享受國家助學(xué)補(bǔ)助金3000元/人,由教育局統(tǒng)一發(fā)放。
(2)、乙方被確認(rèn)為農(nóng)村特困家庭者,上報(bào)市教育局申請批準(zhǔn)后可減免學(xué)費(fèi)2300元/年,由教育局統(tǒng)一發(fā)放。
(3)、乙方被確認(rèn)為農(nóng)村特困家庭者,本款第(2)條未批準(zhǔn)者,報(bào)名入學(xué)時(shí)可以申請減免第三學(xué)年一學(xué)期的學(xué)費(fèi)(以學(xué)校審批結(jié)果為準(zhǔn))。
2、乙方必須按甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間交費(fèi),否則取消學(xué)習(xí)或安置就業(yè)資格,所需費(fèi)用新生報(bào)到時(shí)應(yīng)及時(shí)交清,第三年只繳納學(xué)費(fèi)。
3、在校期間遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,服從學(xué)校管理,無違規(guī)記錄,誠 信檔案記錄良好。
三、違約責(zé)任
1、乙方需服從甲方就業(yè)安置,才可享受甲方提供的就業(yè)服務(wù),若甲方 未能將乙方安排實(shí)習(xí)就業(yè),甲方可向乙方退還三年全部學(xué)費(fèi)。
2、學(xué)習(xí)期間乙方如有下列情況之一的,甲方不再為乙方多次安排見習(xí)、 實(shí)習(xí)和就業(yè)。
(1)、就業(yè)時(shí)提供虛假個(gè)人信息者;
(2)、未完成學(xué)業(yè),且自簽訂本協(xié)議后,自愿退學(xué)者;
(3)、學(xué)生申請自謀職業(yè)者;
(4)、學(xué)期末結(jié)束未交清費(fèi)用者;
(5)、不服從學(xué)校管理,違反校規(guī)校紀(jì),受到紀(jì)律處分情節(jié)嚴(yán)重或被 開除者;
(6)、乙方觸犯刑法受到司法部門懲治者;
(7)、身體有殘疾或因健康狀況不能適應(yīng)工作崗位者。
四、本協(xié)議一式兩份,自學(xué)生報(bào)名入學(xué)時(shí)雙方簽字蓋章生效,未盡事宜,雙方另行商定,商定不成者交由市仲裁委員會仲裁解決。
甲方: 乙方(學(xué)生): 乙方家長:
(學(xué)校公章) 身份證號: 聯(lián)系電話:
年 月 日 年 月 日
就業(yè)協(xié)議書 篇7
聊聊三方協(xié)議。提到畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書很多同學(xué)都會提到“三方協(xié)議”這個(gè)詞,或者干脆簡稱“三方”。這個(gè)叫法有道理,因?yàn)榫蜆I(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方面在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。不過“三方”的叫法也不是太準(zhǔn)確,其實(shí)協(xié)議書上最關(guān)鍵的是畢業(yè)生和用人單位兩方(比如省內(nèi)協(xié)議書就只需要畢業(yè)生和用人單位簽字蓋章),還有學(xué)校和政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門也會參與(比如省外協(xié)議書就需要學(xué)校蓋章,有的還需要用人單位所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章)。其實(shí)不管是幾方,只要不是虛假的、違法的協(xié)議最關(guān)鍵的還是畢業(yè)生和用人單位兩方。
聊聊協(xié)議的作用。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書主要有三個(gè)作用:第一明確畢業(yè)生和用人單位的用人關(guān)系(明確一個(gè)愿意要人,一個(gè)愿意去工作);第二明確各方的權(quán)利義務(wù)(明確責(zé)權(quán)利);第三是畢業(yè)生就業(yè)主管部門制定就業(yè)計(jì)劃和畢業(yè)生派遣的依據(jù)(明確怎么發(fā)報(bào)到證、怎么轉(zhuǎn)檔案等)。
聊聊草簽和違約。老師發(fā)現(xiàn)不少同學(xué)有這樣一個(gè)邏輯——找到工作后才是找工作的開始,簡稱騎驢找馬。其實(shí)這樣是不妥的。馬上成為職場人,一定要有契約意識,白紙黑字,是什么就是什么,哪有什么草簽,哪有什么沒考慮好,所以簽了協(xié)議不想去了就會出現(xiàn)違約的問題。
就業(yè)協(xié)議書 篇8
畢業(yè)生:__________________
用人單位:________________
培養(yǎng)單位:________________
簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款
第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。
第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。
第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實(shí)際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,不得弄虛作假。
第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。
第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。
第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款
用人單位 用人單位名稱:_________ 主管部門:______________
通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________
聯(lián)系人及電話:_________ 單位性質(zhì):______________
檔案:_________________
接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼:_____________
詳細(xì)地址:_____________
畢業(yè)生 姓名:_________________ 性別:__________________
民族:_________________ 出生年月:______________
學(xué)院:_________________ 專業(yè):__________________
政治面貌:_____________ 學(xué)位類別:______________
學(xué)歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________
生源地:_______________ 婚姻狀況:______________
聯(lián)系方式:_____________
雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn):____________________
第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:__________________
第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________
用人單位每月支付的勞動報(bào)酬是:________________
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:____________
畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂:__________合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立
雙方商定按下列步驟解決爭議:
一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。
三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________ 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
其他約定:_________________________________________________
畢業(yè)生意見:___________ 用人單位意見:_______________
簽字:_________________ 簽字:_______________________
_______年_____月_____日 _________年_______月_______日
用人單位主管部門意見:_______
簽字、蓋章:_________________
_________年_______月_______日
就業(yè)協(xié)議書 篇9
就業(yè)協(xié)議書、報(bào)到證與人事代理一問一答
謹(jǐn)以此文獻(xiàn)給仍在“簽與不簽”邊緣徘徊的你
[就業(yè)協(xié)議書]
1.為什么要簽就業(yè)協(xié)議書?
很多同學(xué)都是這樣認(rèn)為的:簽就業(yè)協(xié)議書是為了學(xué)校就業(yè)率,于是就油然而生了一種莫名其妙的抵觸情緒??
我相信你也是其中一員。
但,你真正知道和了解就業(yè)協(xié)議書的意義嗎?了解之后再做決定吧!
下面來聊聊,
細(xì)心的同學(xué)早就發(fā)現(xiàn)就業(yè)協(xié)議書上在甲方(用人單位)處有三欄“檔案接收單位、檔案接收地址、戶口遷移地址”。這就是就業(yè)協(xié)議書重大意義的體現(xiàn)
首先:簽就業(yè)協(xié)議書是用人單位和畢業(yè)生初步確定就業(yè)意向的“協(xié)商約定”。
之所以說是“初步確定”,是因?yàn)榇藭r(shí),你尚屬在校學(xué)生(《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》第12條“在
校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動關(guān)系,可以不簽訂勞動合同”),很多用人單位以“未取得畢業(yè)證書”等為由,暫不與你簽訂正式的勞動合同。只能通過就業(yè)協(xié)議書與你確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)(詳見就業(yè)協(xié)議書“填寫說明”第一條),甚至是一些違約規(guī)定。等你畢業(yè)之后,拿到畢業(yè)證和報(bào)到證去單位報(bào)到的時(shí)候,與你簽訂正式的勞動合同。
之所以說是“協(xié)商約定”,是因?yàn)榫蜆I(yè)協(xié)議書不是勞動合同,對于就業(yè)協(xié)議書上的工作年限、工作地點(diǎn)等的約定,甚至是違約條款,都是單位與你之間的約定。即使發(fā)生的糾紛,也沒辦法根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定來處理,只能單位和你協(xié)商解決。
然而實(shí)際上,很多用人單位不重視就業(yè)協(xié)議書的簽訂,認(rèn)為只要等你們畢業(yè)簽勞動合同就行了。很多同學(xué)也無所謂。
殊不知,這會影響你們自己的切身利益。你的切身利益,除了就業(yè)協(xié)議書上約定的工作年限、工作地點(diǎn)、工作崗位、實(shí)際工資等,還有就是涉及到的檔案和人事代理權(quán)益(耐心往下看吧)。 接下來就是我們要講的其次了??
其次:就業(yè)協(xié)議書還確定了你的檔案去向和人事代理關(guān)系。 檔案算是具有中國特色的產(chǎn)物。進(jìn)入社會之后,很多時(shí)候都會用到檔案。檔案其實(shí)并不神秘,它就是一組記錄你在校期間學(xué)習(xí)經(jīng)歷、
黨組織生活等的材料。畢業(yè)之時(shí),它必須由學(xué)校轉(zhuǎn)出。轉(zhuǎn)往哪里,就要根據(jù)你簽訂就業(yè)協(xié)議書的情況。
如果是簽就業(yè)協(xié)議書,那么它就由學(xué)校發(fā)往具體的檔案接收單位或人才市場,發(fā)揮它計(jì)算工齡和保留干部身份,評定職稱,記錄工作經(jīng)歷等的作用。如果沒有簽就業(yè)協(xié)議書,或簽約手續(xù)不完整的,學(xué)校默認(rèn)將檔案發(fā)往你老家人事局,這種檔案是沒有計(jì)算工齡和保留干部身份,評定職稱等作用的。
如果是和具有檔案保管權(quán)限的單位,如國企、事業(yè)單位、銀行簽訂就業(yè)協(xié)議書,檔案由單位統(tǒng)一保管。一年之后,到期有人提醒你辦理轉(zhuǎn)正定級,辦理初級職稱,甚至有的還可以把戶口從老家遷到單位集體戶。這些權(quán)益都是由單位提供和保障的。
但是,大部分在私營企業(yè)工作、或國企事業(yè)單位編外人員的同學(xué)怎么辦呢?你們的單位不接收檔案,你們同樣工作,卻沒辦法保留工齡和干部身份了嗎?不是的,這個(gè)時(shí)候,就需要你們拿單位蓋好章的就業(yè)協(xié)議書去找當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌錾w章,自己將檔案委托在人才市場辦理人事代理,由人才市場為你提供計(jì)算工齡、保留干部身份、評定職稱等服務(wù)。以此來維護(hù)自己的人事代理權(quán)益。
所以,簽就業(yè)協(xié)議書,并且將檔案放在人才市場進(jìn)行人事代理,你就具有了一份和你工作經(jīng)歷同步更新的干部檔案。而不是躺在老家人事局的一堆廢紙。
2.怎么簽就業(yè)協(xié)議書?
首先,搞清楚那幾個(gè)章要找誰蓋。
簽就業(yè)協(xié)議書,只要搞清楚用人單位、用工性質(zhì)、用人單位主管部門或人事代理機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系,就知道那幾個(gè)章要找誰蓋了。千萬不要出現(xiàn),簽約手續(xù)不完整的情況,比如在廈門工作的,和廈門單位簽訂就業(yè)協(xié)議書之后,還要拿到一張《廈門市接收高等、中等院校畢業(yè)生就業(yè)申報(bào)表》,才算簽約手續(xù)完整?炜纯,你屬于哪一種?
另外:看單位公章和注冊地,選擇人才市場
與福州五區(qū)單位、平潭縣單位、泉州單位簽訂就業(yè)協(xié)議書的,要找中國海峽人才市場蓋章,
與閩侯縣、連江縣、長樂等其他地方單位簽訂就業(yè)協(xié)議書的,要找當(dāng)?shù)厝瞬攀袌錾w章,如閩侯縣人事局;簽莆田單位,到莆田人事人
才公共服務(wù)中心;簽龍巖單位
,到龍巖人事人才公共服務(wù)中心,??以此類推。
其次,注意填寫規(guī)范。
“單位名稱”與單位公章必須要一致。前后兩個(gè)章都要蓋章,章要用公章和人事部門章,不能用財(cái)務(wù)章或業(yè)務(wù)專用章。章要蓋清楚,不能模糊或重疊。
信息填寫要完整。
3.什么是簽約手續(xù)完整?
如果就業(yè)協(xié)議書只有單位蓋章,沒有具有檔案接收權(quán)的單位或人才市場蓋章,或北京、上海、廣州、深圳、天津、廈門等地區(qū)就業(yè)的,沒有當(dāng)?shù)刂鞴懿块T接收證明的,都視為簽約手續(xù)不完整。這種情況下,只有單位蓋章,對應(yīng)檔案也是直接發(fā)回老家人事局。
因此,簽約手續(xù)完整,就是一份就業(yè)協(xié)議書有用人單位和具有檔案接收權(quán)的單位或人才市場蓋章。北京、上海、廣州、深圳、天津、廈門等地區(qū)就業(yè)的,除了協(xié)議書蓋章,還有當(dāng)?shù)刂鞴懿块T接收證明。這種情況下,檔案由學(xué)校發(fā)往具有檔案接收權(quán)的單位或人才市場。
[報(bào)到證]
1.什么是報(bào)到證?
就業(yè)協(xié)議書 篇10
甲方:______________________________________________________________________(見習(xí)單位)
乙方:______________________________________________________________________(見習(xí)人員)
為明確見習(xí)人員與見習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù),本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、見習(xí)期限及工作安排
1、按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng)所在學(xué)校團(tuán)委或畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦自____年____月____日 至 ____年____月____日到甲方指定崗位見習(xí)。
2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方見習(xí)活動包括必要的培訓(xùn),以提高乙方的實(shí)踐能力。
二、見習(xí)崗位
3、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè),安排乙方到____________部門,從事________________________工作。見習(xí)期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對見習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
4、甲方在乙方見習(xí)期間,協(xié)助乙方所在高校對乙方進(jìn)行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),保額為____元;每月____日前向乙方提供____元的基本生活補(bǔ)助;有條件的單位為乙方見習(xí)期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動條件和勞動保護(hù)用品,保障乙方在見習(xí)崗位的安全;見習(xí)結(jié)束時(shí)與乙方所在學(xué)校共同對乙方進(jìn)行考核鑒定,出具見習(xí)證明。
5、乙方在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習(xí),按時(shí)完成見習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
四、違約責(zé)任
6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
7、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),致使乙方受損的,應(yīng)予賠償。
8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在學(xué)校反映,根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。
9、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助,乙方有權(quán)追償。
五、爭議解決途徑
10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議,應(yīng)先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解,調(diào)解不成立時(shí),任何一方均可提請有管轄權(quán)的人民法院裁決。
六、其他規(guī)定
11、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。
12、本協(xié)議正本一式三份,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑,另一份交乙方組織單位存查。
甲 方(蓋章):
乙 方(蓋章):
授權(quán)代表(簽字)
________年____月____日
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