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就業(yè)協(xié)議書

時間:2022-09-15 14:53:40 就業(yè)協(xié)議書 我要投稿

【精華】就業(yè)協(xié)議書范文匯總六篇

  在現(xiàn)在的社會生活中,協(xié)議書使用的頻率越來越高,簽訂協(xié)議書能夠較為有效的約束違約行為。一般協(xié)議書是怎么起草的呢?以下是小編收集整理的就業(yè)協(xié)議書6篇,歡迎大家分享。

【精華】就業(yè)協(xié)議書范文匯總六篇

就業(yè)協(xié)議書 篇1

  甲 方:************有限公司

  地 址:********************

  乙 方:

 。▽嵙(xí)人員)

  身份證號:

  所在學(xué)校:

  為明確實習(xí)人員與實習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù),本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、實習(xí)期限及工作安排

  1、實習(xí)生須將以下資料一并提供給公司:學(xué)校的就業(yè)推薦表或?qū)W院證明、學(xué)生證復(fù)印件、身份證復(fù)印件。

  按照甲方的崗位需求,乙方自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位實習(xí)。

  2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方實習(xí)活動,包括必要的培訓(xùn),以提高乙方的實踐能力。

  3、如果實習(xí)結(jié)束,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議,甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。

  二、實習(xí)崗位

  4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè),安排乙方到 部門,從事 工作。實習(xí)期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對實習(xí)崗位進行調(diào)整。

  三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

  5、甲方在乙方實習(xí)期間

 。1)協(xié)助乙方所在高校對乙方進行管理;

 。2)每月 日前向乙方提供 元/月的基本生活補助及 補助(按出勤天數(shù)計);

 。3)尊重乙方休息權(quán);

 。4)提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在實習(xí)崗位的安全;

 。5)實習(xí)結(jié)束時配合乙方所在學(xué)校共同對乙方進行考核鑒定,出具實習(xí)證明。

  6、乙方及學(xué)校承諾:學(xué)校已經(jīng)購買了意外及疾病保險等,實習(xí)期間發(fā)生意外或疾病的,由乙方向?qū)W校及相應(yīng)部門主張,甲方不承擔(dān)責(zé)任和損失。

  7、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實習(xí),按時完成實習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

  8、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:

 。1)乙方應(yīng)遵守國家的`法律法規(guī);

 。2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定;

 。3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規(guī)定處理。

  對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實習(xí),但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因。

  9、甲方實習(xí)期間如需請假,應(yīng)遵守公司規(guī)章提前提交請假申請,并應(yīng)當(dāng)告知乙方,如未辦理相關(guān)手續(xù)獲得批準(zhǔn)或未告知乙方,視為擅自離崗,期間發(fā)生任何事故丙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  10、實習(xí)期內(nèi),甲、乙任何一方要求解除本協(xié)議,應(yīng)提前7天書面通知對方,并辦理完結(jié)交接手續(xù)。

  四、違約責(zé)任

  11、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

  12、乙方違反甲方各項管理制度,甲方可以向乙方所在學(xué)校反映,根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

  13、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權(quán)追償。

  五、其他規(guī)定

  14、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

  15、本協(xié)議正本一式兩份,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字(或所在學(xué)校簽章后)生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。

  甲方(蓋章):

  授權(quán)代表(簽字)

  年 月 日

  乙方(簽名):

  所在學(xué)校(蓋章):

  年 月 日

就業(yè)協(xié)議書 篇2

  培養(yǎng)單位

  簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

  第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

  第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。

  第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明

  例如:用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立

  優(yōu)秀就業(yè)協(xié)議書違約責(zé)任3篇合同范本。

  第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

  第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

  雙方協(xié)議的主要條款

  第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的.普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機構(gòu)。

  第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

  用人單位 用人單位名稱 主管部門

就業(yè)協(xié)議書 篇3

  甲方(院校):

  乙方(學(xué)生):

  雙方本著平等、誠信的原則,根據(jù)甲方有關(guān)就業(yè)規(guī)定,就甲方為乙方就業(yè)推薦相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:

  第一條甲方的承諾和保證

 。ㄒ唬┘追降某兄Z和保證

  1、乙方同時具備以下條件時,甲方負(fù)責(zé)100%就業(yè)推薦:

 。1)已經(jīng)年滿16周歲,體檢合格。

  (2)是甲方一年制以上專業(yè)(含一年)的學(xué)員,學(xué)習(xí)期滿,學(xué)完所有課程且成績合格。

 。3)在校期間沒有違紀(jì)行為或就業(yè)前撤銷處分的。

  2、乙方在校學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的,優(yōu)先進行工作推薦。

  3、甲方為乙方推薦的就業(yè)地點包括北京、上海、深圳、杭州、廣州、南京、成都以及其他新華集團兄弟院校所在地城市。

  4、若乙方因技術(shù)原因被用人單位辭退(以用人單位出具的辭退意見書載明的原因為準(zhǔn)),乙方可以在原專業(yè)免費重修部分課程。重修期間住宿費、生活費乙方自理。

  5、若乙方十六歲周歲以下,應(yīng)遞交就業(yè)申請到甲方就業(yè)指導(dǎo)部門,等乙方年滿十六周歲后為其就業(yè)推薦。

 。ǘ┮曳接邢铝行袨橹坏,甲方可以終止本協(xié)議:

  1、違反國家法律、法規(guī)或者地方規(guī)范性文件相關(guān)規(guī)定的。

  2、在校期間嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì),并被紀(jì)律處分的。

  3、經(jīng)催告后,乙方未按甲方要求交清學(xué)費、實習(xí)費等費用的。

  4、乙方無正當(dāng)理由拒絕到甲方提供的用人單位面試或工作的。

  5、因個人原因被用人單位辭退或辭職(以用人單位的陳述為準(zhǔn))。

  6、乙方已到崗就業(yè)的。

  7、乙方違反承諾和保證或者其他嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的原因。

  第二條乙方的承諾和保證

  1、就業(yè)推薦前已經(jīng)全面了解學(xué)院就業(yè)推薦制度與流程,已接受就業(yè)前安全和就業(yè)注意事項教育,并承諾認(rèn)真、全面按要求執(zhí)行,按時辦理離校相關(guān)手續(xù)。

  2、在應(yīng)聘過程中向用人單位提供的推薦表所有信息和身份證、學(xué)歷證、職業(yè)技能資格證書等材料都是真實的。

  3、本人已經(jīng)認(rèn)真聽取甲方就業(yè)指導(dǎo)部門對就業(yè)推薦單位用人性質(zhì)、就業(yè)崗位、福利待遇等招聘情況的介紹,對用人單位已經(jīng)做了全面的了解,經(jīng)過慎重考慮并已經(jīng)取得父母(或法定監(jiān)護人)同意,我同意到甲方推薦的單位面試和就業(yè)。

  4、在前往用人單位報到前到崗后,及時與家人聯(lián)系,讓家人放心。自行負(fù)責(zé)面試以及就業(yè)推薦期間的人身財產(chǎn)安全事宜,在校外發(fā)生的人身和財產(chǎn)損失與學(xué)校無關(guān)。

  5、按時到用人單位辦理報到手續(xù),到崗后遵守用人單位安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,不泄漏用人單位秘密,不做有損用人單位利益和甲方聲譽的事。

  6、甲方根據(jù)乙方專業(yè)技能的實際水平,按照甲方《關(guān)于設(shè)定學(xué)生就業(yè)最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》的要求進行就業(yè)推薦。乙方因就業(yè)推薦所發(fā)生的`交通、食宿等一切費用由乙方承擔(dān)。

  7、上崗后在工作中如有困難需要幫助解決,應(yīng)向班主任和就業(yè)指導(dǎo)部門(或駐外辦)反饋。如離職應(yīng)按用人單位規(guī)定程序辦理。在未進行多方溝通和妥善處理前,不得私自離崗。

  8、在用人單位發(fā)生勞動糾紛時,應(yīng)理解社會現(xiàn)實,本著友好協(xié)商的態(tài)度來解決,通過合法程序妥善解決問題,不應(yīng)有過激的行為。

  第三條協(xié)議生效及其他

  1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效,至乙方接受就業(yè)推薦并成功就業(yè)(包括試用期)后終止。

  2、乙方通過用人單位面試,并上崗后即視為成功就業(yè)。

  3、甲方為乙方與用人單位之間建立勞動關(guān)系提供免費的居間服務(wù)。

  4、當(dāng)乙方接受甲方的就業(yè)推薦時,甲方與乙方之間的培訓(xùn)合同關(guān)系終止,乙方可以繼續(xù)在宿舍中居住7天。

  5、甲方發(fā)出的通知以送達以下地址或者撥打電話視為送達。

  乙方的通訊地址:

  乙方聯(lián)系電話:

  若乙方變更以上通訊方式,應(yīng)當(dāng)立即通知甲方,否則因此產(chǎn)生的不利后果由乙方承擔(dān)。

  6、乙方同意將其肖像和姓名無償用于甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)的廣告宣傳。

  7、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽字或蓋章):乙方(簽字):

  電話:電話:

  年月日年月日

就業(yè)協(xié)議書 篇4

  甲、乙、丙方長期舉辦it軟件人才專業(yè)實訓(xùn),致力于全球化的軟件工程和技術(shù)服務(wù)提供商,并從事公司內(nèi)部的新員工培訓(xùn)、大學(xué)生實習(xí)和就業(yè)實訓(xùn)工作。

  丁方: 在了解甲、乙、丙方的教育實訓(xùn)及服務(wù)體系的基礎(chǔ)上,根據(jù)自身實際情況參加甲方的學(xué)歷+技能教育實訓(xùn)班,并參加甲、丙方為之安排的就業(yè)崗位。

  簽約各方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)過友好協(xié)商,并根據(jù)誠實守信的原則,就甲方為乙方提供就業(yè)實訓(xùn)和就業(yè)安置事宜,簽署《實訓(xùn)人員就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱本協(xié)議)。

  一、定義:

  就業(yè)成功:乙方在本協(xié)議規(guī)定的就業(yè)推薦期內(nèi)在包括中興軟件技術(shù)在內(nèi)的任何企業(yè)就業(yè)(含試用期)。

  二、時間、地點

  1、學(xué)習(xí)時間: 年 月至 年 月

  2、學(xué)習(xí)地點:聊城大學(xué)校本部。

  每門課程結(jié)束后,均要進行有關(guān)考核。甲、乙、丙方有權(quán)根據(jù)實際教學(xué)情況適當(dāng)提前或延期。

  實訓(xùn)期間,甲方保留根據(jù)軟件市場及技術(shù)發(fā)展變化,對實訓(xùn)課程結(jié)構(gòu)、課時數(shù)量做出相應(yīng)小幅調(diào)整的權(quán)利。

  三、甲方職責(zé)

  1、提供3g項目實訓(xùn)專用內(nèi)部教材以及相應(yīng)課程大綱、課件、項目案例等教學(xué)資料,負(fù)責(zé)對正常的`教學(xué)、實訓(xùn)活動進行科學(xué)的監(jiān)督和指導(dǎo)。

  2、在實訓(xùn)期間監(jiān)督丁方的實訓(xùn)情況,如發(fā)現(xiàn)丁方有違紀(jì)違規(guī)行為,將按照有關(guān)規(guī)章制度進行處理,情節(jié)嚴(yán)重者勒令退出實訓(xùn)。

  3、特色專業(yè)課程考試全部通過的學(xué)員,由甲方負(fù)責(zé)發(fā)給學(xué)員《中興軟件技術(shù)軟件工程師》認(rèn)證證書,每門課程學(xué)生可以有一次免費補考的機會。

  四、乙方職責(zé):

  1、應(yīng)執(zhí)行甲方對于3g特色專業(yè)項目統(tǒng)一的宣傳口徑、項目制度和標(biāo)準(zhǔn),上述專業(yè)大多在機房授課,為學(xué)員配備計算機機房;以保證教學(xué)質(zhì)量。

  2、為丁方提供基礎(chǔ)課程教材、基礎(chǔ)課程授課、基礎(chǔ)課程教學(xué)管理及日常學(xué)生管理。

  3、負(fù)責(zé)為丁方提供與統(tǒng)招生同等教學(xué)條件,包括但不限于開放教室、圖書館、體育、餐飲洗浴設(shè)施等。

  4、全部基礎(chǔ)課程考試合格的學(xué)員由甲方負(fù)責(zé)發(fā)給學(xué)員與專業(yè)相對應(yīng)的國民教育系列的本科學(xué)歷證書或可在校園官方網(wǎng)站查詢的結(jié)業(yè)證書。

  五、丙方職責(zé):

  1、為丁方提供的3g特色課程師資力量需經(jīng)過甲方認(rèn)證,并按照甲方的教學(xué)大綱安排實訓(xùn)課程。

  2、丁方實訓(xùn)期間或?qū)嵱?xùn)期滿,在丁方?jīng)]有違反甲、乙、丙方的各項實訓(xùn)管理制度的前提下,丙方對全部考核合格人員提供it相關(guān)類工作就業(yè)安置,其中部分合格人員就業(yè)安置由甲方負(fù)責(zé)。就業(yè)于中興軟件技術(shù)的學(xué)員,薪資按中興軟件技術(shù)正式員工相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。就業(yè)于甲方或丙方就業(yè)合作伙伴單位的學(xué)員,薪資參照對方企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  3、甲、丙方直接或通過合作單位通知學(xué)員面試,通知方式包括:電話、短信、郵件、口頭告知,甲、丙方有權(quán)要求丁方確認(rèn)參加面試。

  4、為滿足丁方高質(zhì)量、高速度的就業(yè)需求,本協(xié)議所規(guī)定就業(yè)推薦期為實訓(xùn)開始后,直至實訓(xùn)結(jié)束考評合格后三個月內(nèi)。

  5、首次就業(yè)成功后一個月內(nèi),丁方出現(xiàn)因技術(shù)能力原因被辭退,甲、丙方可為丁方再增加一次推薦機會。丁方如自動離職或因違反用人單位勞動紀(jì)律及其他非技術(shù)原因被開除,甲、丙方不再負(fù)責(zé)就業(yè)安置。

  六、丁方職責(zé):

  1、丁方必須自覺接受甲、乙、丙方的教育和管理,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,遵守甲、乙、丙方制定的相關(guān)規(guī)定和實訓(xùn)紀(jì)律。

  2、丁方在完成全部實訓(xùn)內(nèi)容后參加甲方組織的統(tǒng)一考核,考核合格可獲得《中興軟件技術(shù)軟件工程師》認(rèn)證證書。

  3、丁方未能通過最終考核可申請免費重讀,申請免費重讀的條件是:

 、、出勤率達到95%;

 、、實訓(xùn)期間態(tài)度端正,認(rèn)真參加技能實訓(xùn),按質(zhì)按量完成實訓(xùn)任務(wù);

 、、實訓(xùn)期間遵守甲、乙、丙方各項規(guī)章制度,無嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象。

  ④、丁方應(yīng)在最終考核結(jié)果公布后三日內(nèi)向丙方提交書面的重讀申請,經(jīng)丙方上報甲方批準(zhǔn)后予以安排,具體延期時間由丙方負(fù)責(zé)實施。

  4、丁方拒不服從管理,嚴(yán)重破壞實訓(xùn)秩序,或有其他嚴(yán)重情況的,甲、乙、丙方有權(quán)開除其實訓(xùn)資格并注銷其實訓(xùn)檔案。

  5、丁方在實訓(xùn)期間因個人原因損壞實訓(xùn)設(shè)備的必須照價賠償。

  6、遵守甲、乙、丙方的各項管理制度。

  7、丁方必須遵守用人單位的招聘錄用人事制度和流程。

  8、丁方的學(xué)歷、學(xué)位、身份證等個人證明材料必須真實可信。

  9、丁方自行承擔(dān)在用人單位(即就業(yè)合作伙伴單位)筆試、面試過程中所產(chǎn)生的簡歷制作費、交通費、服裝費等必要開支及往返途中的人身安全責(zé)任。

  七、其他約定

  1、實訓(xùn)期間,自第三天實訓(xùn)開始前,允許丁方向丙方申請無條件全額退費,自第三天實訓(xùn)開始,不再退還實訓(xùn)費用。

  2、學(xué)員實訓(xùn)期間須參加結(jié)業(yè)考試,兩次考試均有一次免費補考的機會,如果一次補考仍沒通過,則后續(xù)補考需另行收費?荚囐M300元/次,此費用由乙方收取。

  八、協(xié)議失效:

  1、丁方不能遵守甲方、乙、丙方的各項管理制度被開除實訓(xùn)資格者,或違反國家法律受到行政拘留及刑事處分,則本協(xié)議失效。

  2、丁方拒絕甲方或丙方推薦的工作單位或工作崗位時,本協(xié)議書失效。

  3、丁方有權(quán)選擇自主就業(yè)或深造,自丁方選擇自主就業(yè)或深造時起本協(xié)議失效。

  4、丁方不遵守用人單位的招聘錄用制度和流程,本協(xié)議失效。

  5、丁方被用人單位確定錄用而不在規(guī)定時間報到者,本協(xié)議失效。

  6、丁方的學(xué)歷、專業(yè)、身份證等個人證明材料等弄虛作假,本協(xié)議失效。

  7、丁方實訓(xùn)結(jié)束時尚未取得國民教育系列?苹虮究飘厴I(yè)文憑,本協(xié)議失效。

  九、不可抗力

  如果由于任何自然災(zāi)害,不可抗力因素等原因,或其他不受雙方控制的原因的出現(xiàn),致使本協(xié)議終止履行或無法繼續(xù)履行的,本協(xié)議自動解除。

  十、法律適用及爭議的解決

  本協(xié)議的形成、效力、解釋、簽署、修改及終止均受中國法律管轄,一旦其中兩方就本合同發(fā)生爭執(zhí),雙方應(yīng)本著友好的態(tài)度協(xié)商解決;若協(xié)商無法解決,則將案件提交丙方注冊地仲裁委員會仲裁,仲裁裁定是終局的,對雙方均有約束力。

  十一、附則

  本合同一式四份,甲、乙、丙、丁各持一份,自簽訂之日起生效,至履行完畢失效。甲、乙、丙、丁共同遵守以上協(xié)議條款,未盡事宜依據(jù)法律規(guī)定處理或由各方另行協(xié)商解決。

  甲方

  單位全稱(簽章)

  授權(quán)代表簽章日期年 月 日

  通訊地址電 話 郵 編

  乙方

  單位全稱(簽章)

  授權(quán)代表簽章日期年 月 日

  通訊地址電 話 郵 編

  丙方

  單位全稱(簽章)

  授權(quán)代表簽章日期年 月 日

  通訊地址電 話 郵 編

  丁方

  姓名(簽章)

  身份證號碼簽章日期年 月 日

  通訊地址

  電 話 郵 編

就業(yè)協(xié)議書 篇5

  甲方:_________

  乙方:_________

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,通過甲方學(xué)生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考核合格,錄用甲方學(xué)生到乙方進行頂崗實習(xí),實習(xí)成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實習(xí)、就業(yè)和乙方各項工作正常進行,維護雙方的權(quán)益,特簽訂如下協(xié)議,以資信守。

  一、實習(xí)(就業(yè))學(xué)生專業(yè)及人數(shù):

  _________。

  二、實習(xí)時間及地點:

  實習(xí)時間:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  實習(xí)地點:_________。

  三、實習(xí)主要內(nèi)容:

  _________。

  四、甲乙雙方的職責(zé):

  (一)甲方的職責(zé):

  1.甲方負(fù)責(zé)將乙方基本情況介紹給學(xué)生,經(jīng)學(xué)生與其家長商議后自愿向?qū)W校提出實習(xí)與就業(yè)申請,甲方擇優(yōu)向乙方推薦。

  2.甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實介紹給乙方,并組織甲方學(xué)生與乙方進行雙向選擇,協(xié)助乙方確定錄用實習(xí)學(xué)生名單。

  3.甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生辦清赴崗實習(xí)前的相關(guān)手續(xù),辦理學(xué)生檔案移交、戶口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等工作。

  4.甲方實習(xí)學(xué)生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動紀(jì)律,服從乙方安排與管理,積極參加生產(chǎn)勞動。對違反者,乙方有權(quán)批評教育和給予適當(dāng)?shù)奶幚,情?jié)嚴(yán)重者可通知甲方中止其實習(xí)退回學(xué)校,實習(xí)成績按不及格處理。

  5.甲方學(xué)生在實習(xí)期間生病住院所發(fā)生的.相關(guān)費用,按甲、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理。

  6.甲方學(xué)生在實習(xí)期間發(fā)生傷病及事故,乙方應(yīng)積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的,乙方應(yīng)給予必要的補償,有爭議時按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的,責(zé)任自己承擔(dān),甲乙方不承擔(dān)任何費用和責(zé)任。

  (二)乙方的職責(zé):

  1.乙方負(fù)責(zé)為甲方實習(xí)學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅,從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實習(xí)任務(wù)。

  2.乙方負(fù)責(zé)為甲方實習(xí)學(xué)生提供良好的工作、生活與學(xué)習(xí)條件,對甲方實習(xí)學(xué)生與乙方職工一視同仁,不能歧視。

  3.乙方負(fù)責(zé)為甲方實習(xí)學(xué)生提供必要的勞動保護用品,負(fù)責(zé)實習(xí)學(xué)生的安全教育與監(jiān)護,保證不安排實習(xí)內(nèi)容以外的危險工作。

  4.實習(xí)期間乙方要對甲方學(xué)生進行嚴(yán)格的思想、紀(jì)律和業(yè)務(wù)考核,實習(xí)結(jié)束后,將實習(xí)成績書面通知甲方實習(xí)主管部門。

  5.對實習(xí)成績合格的甲方學(xué)生,乙方要正式錄用,并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動合同并及時通知甲方就業(yè)主管部門;對成績不合格者,乙方應(yīng)向甲方及實習(xí)學(xué)生說明,并通知學(xué)生按規(guī)定時間返校另行實習(xí)擇業(yè)。

  6.對甲方參加生產(chǎn)性實習(xí)的學(xué)生,乙方應(yīng)向甲方實習(xí)學(xué)生支付一定的勞務(wù)實習(xí)費和生活補助,經(jīng)協(xié)商為實習(xí)期_________元/月人。對實習(xí)特別優(yōu)秀的學(xué)生,乙方應(yīng)提前按錄用定級,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

  五、其它事項:

  _________。

  六、違約責(zé)任:

  1.甲方違約要承擔(dān)乙方勞務(wù)實習(xí)費和生活補助等經(jīng)濟損失,并繳納違約金_________元/人,負(fù)全部違約責(zé)任。

  2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資、勞務(wù)實習(xí)費和生活補助等,并按_________元/人予以就業(yè)補償,負(fù)全部違約責(zé)任。

  七、本協(xié)議一式三份,甲方就業(yè)、實習(xí)主管部門各一份,乙方一份。

  八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  負(fù)責(zé)人(簽字):_________ 負(fù)責(zé)人(簽字):_________

  通訊地址:_________ 通訊地址:_________

  聯(lián)系電話:_________ 聯(lián)系電話:_________

  傳真:_________ 傳真:_________

  郵編:_________ 郵編:_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

就業(yè)協(xié)議書 篇6

  各院(系)、20xx屆各畢業(yè)班:

  《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書》是學(xué)校向用人單位介紹畢業(yè)生在校各方面綜合素質(zhì)的證明材料,也是畢業(yè)生與用人單位雙向選擇、洽談、簽約和派遣的重要資料。根據(jù)江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心的統(tǒng)一要求,20xx屆畢業(yè)生的《就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》統(tǒng)一采用網(wǎng)上注冊、審核并打印的方式,每位畢業(yè)生需登錄“江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)聯(lián)盟”網(wǎng)站進行注冊,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  一、基本流程

  1、針對20xx級應(yīng)屆生:

  由就業(yè)指導(dǎo)中心對20xx屆畢業(yè)班班主任進行集中培訓(xùn)——各系自行請計算機中心安排機房,各班主任分時段組織學(xué)生填寫個人信息(就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)助)——各班主任審核學(xué)生所填信息的同時填寫電子檔評語——核對信息無誤后通過審核——就業(yè)指導(dǎo)中心打印雙向推薦表、就業(yè)協(xié)議書——就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章——班主任發(fā)放至學(xué)生

  2、針對往屆未畢業(yè)的學(xué)生

  往屆延長學(xué)制學(xué)生(去年未能正式畢業(yè))推薦表制作方法根據(jù)學(xué)生返校實際情況,逐個解決。

  二、時間安排

  三、學(xué)生注冊步驟及填寫要求

 。ㄒ唬┳圆襟E:

  1、登陸“江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟”

  2、點擊頁面左側(cè)的“學(xué)生推薦表審核”,隨之出現(xiàn)本院(系)20xx屆畢業(yè)班所屬的所有專業(yè),點擊自己所帶專業(yè)名稱后會出現(xiàn)該專業(yè)所有學(xué)生,挑選自己所帶班級的學(xué)生進行數(shù)據(jù)審核,點擊“進行審核”字樣會出現(xiàn)一張預(yù)覽表,查看其信息是否準(zhǔn)確或漏填,如有問題及時與學(xué)生核實,并改正。某些班級會出現(xiàn)同班學(xué)生不同專業(yè)的情況,班主任在審核時切勿遺漏。

  3、填寫 “學(xué)校評語”,此欄目要寫畢業(yè)生德智體等方面的綜合表現(xiàn),可以從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面來寫,要突出學(xué)生的'專長特長、在校期間取得的成績、今后的期望等,要高度負(fù)責(zé),認(rèn)真填寫,切忌三言兩語,敷衍了事,填寫的評語內(nèi)容不少于4行,字?jǐn)?shù)在XX0-200字左右為宜。

  4、最后點擊預(yù)覽推薦表下面的“審查完畢”。

  五、就業(yè)協(xié)議書的使用和錄入

  1、自20xx屆畢業(yè)生起,啟用新版《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,并實行實名打印制。畢業(yè)生在注冊推薦表的同時生成個人協(xié)議書,協(xié)議書一式兩聯(lián),其中乙方即畢業(yè)生基本信息由系統(tǒng)根據(jù)生源信息自動生成,甲方欄目由用人單位填寫。

  2、就業(yè)協(xié)議書僅作為畢業(yè)生就業(yè)派遣證明,如有附加條款,可直接在就業(yè)協(xié)議書上面添加,或另附補充協(xié)議。

  3、班主任要及時督促已簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生將就業(yè)協(xié)議書第二聯(lián)(學(xué)生留存)復(fù)印件及高校畢業(yè)生接收函原件上交,班主任在簽約日報平臺代為錄入單位信息,錄入完畢及時交到就業(yè)指導(dǎo)中心。

  六、注意事項

  1、就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書需加蓋就業(yè)指導(dǎo)中心專用章方為有效,各院(系)不可私自打印。畢業(yè)生每人限發(fā)一份,應(yīng)妥善保管,各班級同時將此表登記造冊留檔(學(xué)號、姓名、專業(yè)、推薦表編號、協(xié)議書編號)?既^D(zhuǎn)本的同學(xué)辦理檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)時,要交回就業(yè)協(xié)議書。

  2、凡在填表過程出現(xiàn)差錯要求調(diào)換推薦表、協(xié)議書時,需班主任審核同意后,將原材料交至就業(yè)指導(dǎo)中心,方可調(diào)換。因特殊原因不慎丟失而要求補發(fā)的,應(yīng)在市級以上公開發(fā)行的報紙刊登遺失啟事,見報一周后,持報紙及書面申請到就業(yè)指導(dǎo)中心補辦。

  就業(yè)指導(dǎo)中心

  二〇XX年十一月六日

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