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就業(yè)協(xié)議書

時間:2022-09-10 00:27:49 就業(yè)協(xié)議書 我要投稿

精選就業(yè)協(xié)議書范文錦集十篇

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,越來越多地方需要用到協(xié)議書,協(xié)議書對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。那么協(xié)議書的格式,你掌握了嗎下面是小編幫大家整理的就業(yè)協(xié)議書10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

精選就業(yè)協(xié)議書范文錦集十篇

就業(yè)協(xié)議書 篇1

  申請條件:20xx-20xx年畢業(yè)辦了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生,統(tǒng)招本科/研究生 (20xx年及之前辦了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生無法辦理,檔案將由廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心轉(zhuǎn)回生源地)

  南方人才市場檔案掛靠 辦理廣州戶口 qq:. 電話:

  一、在線申請:

  申請?zhí)峤怀晒σ院螅ぷ魅藛T將對信息進(jìn)行審核。符合條件且信息正確的申請人將收到通知(短信、郵件或電話)。 申請人需要準(zhǔn)備好:《暫緩就業(yè)協(xié)議書》、身份證復(fù)印件、勞動合同掃描件(或三方協(xié)議書)

  注:暫緩就業(yè)書遺失,可找學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心老師補(bǔ)辦遺失證明。

  二、申請《接收函》

  人才市場將申請人信息上報廣州人社局,等待批復(fù)《接收函》(大概5個工作日)。

  三、取消暫緩就業(yè),開《報到證》

  廣州人社局《接收函》批復(fù)后,人才市場將通知申請人領(lǐng)。簧暾埲藥А稌壕従蜆I(yè)協(xié)議書》、接收函和身份證,到廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心(在廣州農(nóng)林下路)辦理取消暫緩就業(yè),開出《報到證》。

  四、報到和繳費(fèi)

  如無需遷戶口,申請人只需將報到證交回人才市場報到,即完成手續(xù); 如果需要遷戶口,申請人需要回去準(zhǔn)備齊入戶材料,再交到人才市場辦理落戶。

  (一)戶口遷入南方人才市場集體戶需要準(zhǔn)備齊以下材料:

  1、身份證及復(fù)印件;

  2、報到證及復(fù)印件;

  3、戶口遷移證 (戶口在學(xué)校的回學(xué)校開,戶口在家的`回當(dāng)?shù)嘏沙鏊_);

  4、畢業(yè)證及復(fù)印件;

  5、學(xué)位證及復(fù)印件;

  6、工作單位在職證明;

  7、計(jì)生證明(學(xué);驊艏诘亟值擂k出具,六個月內(nèi)有效);

  8、個人證件照電子版(文件名用姓名+身份證號命名,大小500K以下,JPEG格式);

  9、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描或拍照電子版(文件名請用姓名命名,大小在500K以下,JPEG格式)。

  10、在人才市場領(lǐng)。焊嬷獣、戶籍管理合同書、計(jì)生登記表

  電子文件請用U盤帶來我中心提交數(shù)據(jù)。辦結(jié)后我們會通知領(lǐng)回相關(guān)文件。

 。ǘ┐钣H戚朋友戶口或落自有房產(chǎn)的準(zhǔn)備以下材料辦理:

  憑畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、身份證、戶口遷移證(需提前確認(rèn)親戚家戶籍所在公安機(jī)關(guān)同意接收)、房產(chǎn)證、戶口本,及戶主同意搭戶證明。

就業(yè)協(xié)議書 篇2

  甲方:

  乙方:

  甲方根據(jù)公司發(fā)展需要,安排乙方進(jìn)行電工培訓(xùn),依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款:

  第一條培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)

  甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,同意出資送乙方到________參加培訓(xùn),乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,回到公司繼續(xù)工作。

  第二條培訓(xùn)時間、方式及地點(diǎn)

  (一)培訓(xùn)時間:

 。ǘ┡嘤(xùn)地點(diǎn):

  第三條培訓(xùn)項(xiàng)目與內(nèi)容

  (一)培訓(xùn)目的:

 。ǘ┡嘤(xùn)主要內(nèi)容:

  第四條培訓(xùn)費(fèi)用

  培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納,如乙方中途退出學(xué)習(xí),或者無故退出培訓(xùn),則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方。

  第五條服務(wù)期

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的`起始時間為:培訓(xùn)開始起;

  2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種:

 。1)至____年____月____日止;

 。2)至勞動合同期滿時止。

  第六條工資及福利待遇

  受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

  第七條違約責(zé)任

  1、乙方提前解除勞動合同時,應(yīng)向甲方支付違約金;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

 。1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

 。2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

 。3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

 。4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

 。5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  第八條協(xié)議的效力

  此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽字蓋章):

  _______年______月______日

  乙方(簽字):

  _______年______月______日

就業(yè)協(xié)議書 篇3

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲乙雙方互相考察之后,乙方自愿在甲方學(xué)習(xí),服從學(xué)校的安排,接受學(xué)校的培養(yǎng)教育。甲方同意接收乙方在本校學(xué)習(xí)服裝設(shè)計(jì)專業(yè),學(xué)制三年,經(jīng)雙方同意,協(xié)議如下:

  一、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):學(xué)費(fèi)_______元;第二年獲國家助學(xué)金_______元。

  二、退費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):學(xué)生入學(xué)后三日起至一個月內(nèi)退學(xué)者,收取一個月學(xué)費(fèi),其余部分退回;入學(xué)超過一個月,不足兩個月的,收取兩個月學(xué)費(fèi);超過兩個月的,不退學(xué)費(fèi)。

  三、助學(xué)金發(fā)放:申報中專學(xué)生,一年后由學(xué)生本人持身份證、戶口原件,領(lǐng)取助學(xué)金卡。離校者,必須隨時和學(xué)校保持聯(lián)系,備案電話保持暢通,如因?qū)W生本人原因領(lǐng)不到助學(xué)金,后果自負(fù)。

  四、學(xué)生做到:

  1、遵守學(xué)校學(xué)習(xí)制度:不退到、不早退、不曠課。

  2、遵守學(xué)校放假制度:不提前請假、不晚歸。

  3、遵守學(xué)校自習(xí)制度:按時上自習(xí)、完成作業(yè)。

  4、遵守學(xué)校住宿制度:按時就寢、按時起床。

  5、端正學(xué)習(xí)態(tài)度:明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、克服散慢習(xí)慣、成績合格。

  6、尊師愛校:尊敬老師、聽從安排、團(tuán)結(jié)同學(xué)、愛護(hù)公物、熱愛集體。

  7、遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度:誠實(shí)不撒謊、爭當(dāng)品學(xué)兼優(yōu)的`好學(xué)生。

  8、每周六評比總結(jié)會必須參加,一周學(xué)習(xí)出勤情況由本人簽字,向家長匯報。

  9、通校生人身安全、學(xué)習(xí)質(zhì)量由學(xué)生自行負(fù)責(zé)。

  五、家長做到:

  1、按時交納學(xué)費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用,不拖不欠;

  2、家長與學(xué)校要經(jīng)常溝通,開學(xué)后放假前最少聯(lián)系兩次;

  3、若家長聯(lián)系方式改變,及時通知學(xué)校,以方便學(xué)校及時匯報學(xué)生情況,否則一切后果由家長自行負(fù)責(zé)。

  六、學(xué)校做到:

  1、組織學(xué)生參加中專考試,成績合格,為學(xué)生建立學(xué)籍。

  2、畢業(yè)發(fā)國家承認(rèn)的中專學(xué)歷證書。

  校方簽字: 電話:

  學(xué)生簽字: 電話:

就業(yè)協(xié)議書 篇4

  第一條 為了規(guī)范上海大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(以下簡稱協(xié)議書)的操作過程,保證協(xié)議

  書的效用和畢業(yè)生的合法權(quán)利,同時為了維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù),特制定本條例。

  第二條 本條例包括:協(xié)議書的發(fā)放、領(lǐng)取、簽訂、鑒證等正常程序的管理?xiàng)l例,違約、

  作廢、遺失等特殊情況處理辦法的管理?xiàng)l例。

  第三條 就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放、領(lǐng)取和保管

  1. 校招畢辦根據(jù)學(xué)院上報應(yīng)屆畢業(yè)生名單(延長學(xué)制、定委在職、直升研究生除外),統(tǒng)一核對并整理畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫,統(tǒng)一分配就業(yè)協(xié)議書編號,學(xué)院要嚴(yán)格按照一一對應(yīng)原則發(fā)放畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。

  2. 學(xué)院就業(yè)負(fù)責(zé)老師統(tǒng)一簽收領(lǐng)取該學(xué)院畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書,以及學(xué)號和協(xié)議書號對應(yīng)表格,協(xié)議書具有法律效應(yīng),在學(xué)生領(lǐng)取協(xié)議書之前學(xué)院必須妥善保管。

  3. 學(xué)院統(tǒng)一下發(fā)就業(yè)協(xié)議書,畢業(yè)生親自核對自己的學(xué)號和協(xié)議書號,簽收領(lǐng)取。協(xié)議書每位畢業(yè)生僅有一份,不得遺失、不得相互交換,協(xié)議書具有法律效應(yīng),學(xué)生領(lǐng)取協(xié)議書之后必須妥善保管。

  4. 協(xié)議書共分為四聯(lián),包括用人單位聯(lián)(白色)、學(xué)生聯(lián)(紅色)、簽證登記單位聯(lián)(藍(lán)色)和備查聯(lián)(黃色)。

  5. 如畢業(yè)生出現(xiàn):未通過學(xué)校的一、二、三檢;出國;考取研究生這三種情況之一的,則學(xué)院老師需及時收回該生的協(xié)議書,返還校招畢辦,統(tǒng)一進(jìn)行數(shù)據(jù)庫的處理。

  第四條 協(xié)議書的簽訂

  1. 遵循用人單位和畢業(yè)生雙方自愿、平等、合法、誠信的原則簽訂。

  2. 協(xié)議書經(jīng)單位和畢業(yè)生雙方簽字蓋章后即生效,直至協(xié)議雙方簽訂勞動合同(聘用合同)或者雙方同意解除協(xié)議(單位出具解除協(xié)議的書面證明)。

  3. 如是填寫甲方和乙方信息,不得遺漏:

  1) 甲方信息:除填寫單位名稱、性質(zhì)、電話、地址和郵編外,單位組織機(jī)構(gòu)代碼和信息登記號更要填寫準(zhǔn)確,如果沒有信息登記號應(yīng)及時辦理;檔案接收由單位決定,如果單位有檔案保管權(quán)限則直接寄往單位,如果沒有權(quán)限,可由人才市場、高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心、戶籍所在街道、區(qū)縣職介所等保管。

  2) 乙方信息:除認(rèn)真填寫個人信息外,生源地應(yīng)填寫。ɡ航K)或直轄市(例:上海)。在填寫落戶地址及落戶所屬警署時應(yīng)注意:

  A. 一般畢業(yè)生(戶口未曾從原戶籍所在地遷入學(xué)校的畢業(yè)生)填寫目前的戶籍所在地址和相應(yīng)警署。

  B. 對戶口已遷入學(xué)校且需落戶上海親屬戶籍地的畢業(yè)生,應(yīng)征得其親屬及所屬警署同意后,填寫親屬戶籍所在地址和相應(yīng)警署。(非上海生源按市教

  委規(guī)定的落戶政策辦理)

  C. 需落戶單位或單位指定的接受單位集體戶口的郊區(qū)畢業(yè)生,應(yīng)填寫單位或戶口接受單位集體戶口所在地址和相應(yīng)警署。(非上海生源按市教委規(guī)定的落戶政策辦理)

  3) 協(xié)議書的違約金原則上按照擬正式錄用時第一個月的工資為上限原則。

  第五條 就業(yè)協(xié)議書的鑒證

  1. 畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書之后,至學(xué)院開具《畢業(yè)生就業(yè)院系初審鑒證意

  見》表(已拿到畢業(yè)證書的畢業(yè)生除外)。

  2. 在網(wǎng)站 上登錄填寫電子版就業(yè)協(xié)議書。

  就業(yè)協(xié)議書號和學(xué)生學(xué)號應(yīng)與網(wǎng)上電子版就業(yè)協(xié)議上的'信息保持一致,網(wǎng)站的具體功能和操作方法詳見“上海大學(xué)招畢辦就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站介紹”。

  3. 畢業(yè)生持完整的四聯(lián)協(xié)議書和學(xué)院開具的《畢業(yè)生就業(yè)院系初審鑒證意見》(已拿到畢業(yè)證書的畢業(yè)生除外)至校招畢辦辦理鑒證手續(xù)。

  4. 畢業(yè)生與單位簽訂協(xié)議后,必須在十個工作日內(nèi)前來鑒證,若是超過期限,必須說

  明情況,決不能作為違約的理由;鑒證通過后,“用人單位聯(lián)”送用人單位保管,“學(xué)生聯(lián)”由學(xué)生本人保管,“鑒證單位聯(lián)”由學(xué)校招畢辦保管。

  5. 畢業(yè)生在鑒證前,填寫在協(xié)議書上的內(nèi)容可隨時修改,鑒證后則不能再修改,畢業(yè)生在網(wǎng)上登錄時要仔細(xì)核對輸入的協(xié)議書內(nèi)容,若有錯誤需及時申請修改,否則報到證出錯將影響學(xué)生至單位報到。協(xié)議書鑒證后,不可以作第二次鑒證,學(xué)生可隨時查詢就業(yè)計(jì)劃庫中的本人協(xié)議書記錄信息。

  第六條 委托他人辦理就業(yè)協(xié)議書鑒證

  被委托人需攜帶本人有效證件和委托人身份的相關(guān)證明到招畢辦辦理鑒證手續(xù)。辦理手續(xù)和第五條相同。

  第七條 協(xié)議書違約

  1. 用人單位違約:根據(jù)協(xié)議書原有的法律效應(yīng)處理。

  2. 畢業(yè)生違約:根據(jù)協(xié)議書原有的法律效應(yīng)處理。

  3. 畢業(yè)生和單位協(xié)商解除協(xié)議。

  畢業(yè)生攜原用人單位解除協(xié)議證明和已簽訂協(xié)議的四聯(lián)單,到校招畢辦重新辦理領(lǐng)取新的協(xié)議書(支付協(xié)議書的工本費(fèi)),并且在網(wǎng)上更改協(xié)議書號碼。重新簽訂就業(yè)協(xié)議書。

  第八條 就業(yè)協(xié)議書作廢

  因污損或破損可攜帶原協(xié)議書完整四聯(lián)到招畢辦重新辦理領(lǐng)取新的協(xié)議書(支付協(xié)議書的工本費(fèi)),并且在網(wǎng)上更改協(xié)議書號碼。重新簽訂就業(yè)協(xié)議書。

  第九條 就業(yè)協(xié)議書遺失

  無論因何原因協(xié)議書遺失,需招畢辦重新辦理的,都要寫具情況說明書(保證未和任何

  單位簽過協(xié)議書),并作為學(xué)生誠信的一個依據(jù)。然后,在網(wǎng)上更改協(xié)議書號碼,再進(jìn)行簽訂就業(yè)協(xié)議書。

  第十條 協(xié)議書的有效期

  協(xié)議書從發(fā)放可以一直用到畢業(yè)兩年之內(nèi)。

  第十一條 報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單(非上海生源留滬就業(yè),以下同)的打印

  1、 學(xué)校在每批畢業(yè)生畢業(yè)離校之前會統(tǒng)一打印報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單,統(tǒng)打報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的數(shù)據(jù)以就業(yè)網(wǎng)中心通告上公布的協(xié)議書鑒證截止時間為準(zhǔn)。

  2、 畢業(yè)生在學(xué)校統(tǒng)一辦理報到證之后再鑒證協(xié)議書的,由校招畢辦出具打印報到證或

  進(jìn)滬就業(yè)通知單申請書,由學(xué)生本人攜帶協(xié)議書與畢業(yè)證書到高校就業(yè)指導(dǎo)中心打印報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單。

  第十二條 報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的發(fā)放

  報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的發(fā)放時間地點(diǎn)以就業(yè)網(wǎng)中心通告欄公布為準(zhǔn)。

  第十三條 報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的使用

  1、 報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單有效期為一個月(有效期從打印報到證之日起),畢業(yè)生拿到報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單之后應(yīng)及時到用人單位報到。

  2、 進(jìn)滬就業(yè)通知單的第二聯(lián)由畢業(yè)生保存,辦理居住證及入滬手續(xù)時使用。

  第十四條 報到證的歸檔

  1、 統(tǒng)一打印的報到證第二聯(lián)由招畢辦或?qū)W院交校檔案館歸檔。

  2、 學(xué)生自主打印報到證的,由學(xué)生交檔案館歸檔并附協(xié)議書復(fù)印件。

  第十五條 報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的更正

  如果畢業(yè)生拿到的報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單信息有誤,則由招畢辦開具打印報到證證明(備注欄中注明更正信息),并攜帶錯誤的報到證(兩聯(lián)單)或進(jìn)滬就業(yè)通知單(兩聯(lián)單)自主到高校就業(yè)指導(dǎo)中心更正打印。

  第十六條 報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的遺失

  如果畢業(yè)生遺失報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單,則由招畢辦開具打印報到證證明(備注欄中注明遺失),并攜帶協(xié)議書自主到高校就業(yè)指導(dǎo)中心重新打印。

  第十七條 報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的改派

  1、 畢業(yè)生在拿到報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單之后違約改派的,由招畢辦開具打印報到證

  證明并攜帶與當(dāng)前用人單位簽訂的協(xié)議書和原報到證(兩聯(lián)單)或進(jìn)滬就業(yè)通知單(兩聯(lián)單)自主到高校就業(yè)指導(dǎo)中心打印。

  2、 拿到報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單之后的違約改派僅限于當(dāng)年的畢業(yè)生,否者高校就業(yè)指導(dǎo)中心不予受理改派。

  第十八條 本條例自20xx年4月1日起生效。

  第十九條 本條例的解釋權(quán)歸校招畢辦所有。

  上海大學(xué) 招畢辦 20xx年4月1日

就業(yè)協(xié)議書 篇5

  甲方:

  乙方: (身份證號: ) 根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本機(jī)構(gòu)教職員工聘用辦法,甲方招聘乙方為兼職員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、協(xié)議期限:

  協(xié)議期限自年 月 日至完成教學(xué)/授課任務(wù)止。

  二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方為本機(jī)構(gòu)兼職 。乙方兼職工作的內(nèi)容是:完成甲方布置的教學(xué)任務(wù),遵守甲方機(jī)構(gòu)的教學(xué)要求及公司制度。

  三、乙方兼職工作的時間由甲方根據(jù)工作需要安排工作時段。

  四、乙方兼職期間應(yīng)遵守以下事項(xiàng):

  1.認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表;

  2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在教學(xué)部門審查,合格后備查;

  3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度,接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,并參加必要的教研活動;

  4.在甲方工作期間,須遵守國家政策、法律和甲方的`規(guī)章制度; 5.在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職;

  6.遵守職業(yè)道德,不能擅自遲到、曠課或調(diào)課,如有發(fā)生,則扣除相應(yīng)課酬; 7、不做損害甲方利益的事情,不將私人電話留給學(xué)生或家長,拉走生源。

  四、乙方完成兼職工作任務(wù)后,甲方支付乙方的報酬

  為 。正常情況下,甲方應(yīng)按時向乙方發(fā)放勞務(wù)費(fèi),無正當(dāng)理由不得拖欠。

  五、因乙方的工作失誤而造成甲方損失,經(jīng)核實(shí)后,甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)比例的勞務(wù)費(fèi),

  嚴(yán)重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀(jì)律,或未能通過工作考核評定,甲方可提前解除兼職協(xié)議。

  六、乙方應(yīng)以自由職業(yè)者身份在戶口所在區(qū)勞動局繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),乙方同意不再向甲

  方提出有關(guān)社保方面的其他要求。

  七、乙方如不能勝任兼職工作,甲方可以提前解除兼職協(xié)議,但需提前15天書面通知乙方;

  同樣,乙方因故不再兼職,也需提前15天書面提出申請,經(jīng)甲方同意,且辦理好學(xué)生教學(xué)任務(wù)交接后方可終止兼職協(xié)議,否則需賠償給甲方造成的損失。

  八、協(xié)議雙方任何一方違反本兼職協(xié)議而給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,

  給予對方適當(dāng)賠償。

  九、本協(xié)議期滿時,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以延長或續(xù)簽兼職協(xié)議。 十、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  年 月 日年 月 日

就業(yè)協(xié)議書 篇6

  非師范類畢業(yè)生一律使用江蘇省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(師范類畢業(yè)使用《江蘇省師范類畢業(yè)生雙向選擇推薦表》)和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,推薦表、協(xié)議書統(tǒng)一編號,同時配套使用。每年十一月份由畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一發(fā)放。

  一、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表

  1、畢業(yè)生通過雙向選擇就業(yè)必須由學(xué)校推薦,并出具由省教育廳統(tǒng)一印制、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門蓋章的推薦表。

  2、推薦表只發(fā)給國家任務(wù)計(jì)劃招收的畢業(yè)生。定向生、單招定向生、單招生必須在推薦表內(nèi)注明培養(yǎng)類別。對不屬于通過雙向選擇落實(shí)用人單位范圍的畢業(yè)生學(xué)校不予出具推薦表。師范類中文、英語、數(shù)學(xué)、物理、電化教育、計(jì)算機(jī)專業(yè)25%的畢業(yè)生在全省教育系統(tǒng)內(nèi)向雙選擇就業(yè),其余75%的學(xué)生回生源地教育系統(tǒng)雙向選擇就業(yè)。

  3、推薦表所有欄目必須認(rèn)真、如實(shí)填寫,修學(xué)科目及成績由各學(xué)院直接與教務(wù)處協(xié)調(diào),統(tǒng)一使用學(xué)籍卡復(fù)印件并加蓋教務(wù)處公章。

  4、推薦表原件只發(fā)給畢業(yè)生一份,如有損壞和遺失,,由本人申請,說明情況,登報聲明作廢,并交納一定工本費(fèi)后,可到畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心換取新表或補(bǔ)辦。

  5、畢業(yè)生與用人單位正式簽約交地方人事部門鑒證時,將原件留給用人單位或地方人事部門。

  二、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

  《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生落實(shí)用人單位、用人單位接收畢業(yè)生的主要依據(jù),是學(xué)校制定就業(yè)方案和畢業(yè)生就業(yè)主管部門編制就業(yè)計(jì)劃的.依據(jù)之一。畢業(yè)生落實(shí)用人單位后應(yīng)與用人單位訂立《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。

  1、協(xié)議書一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份。

  2、畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議書后,應(yīng)在10個工作日內(nèi)送學(xué)校登記,同時出具用人單位所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門核準(zhǔn)用人單位錄(聘)用畢業(yè)生的審核表,如用人單位是

  部、省屬單位,需報教育廳學(xué)生處辦理省、部屬單位接收畢業(yè)生審批表,并提供審批表復(fù)印件。

  3、畢業(yè)生與省外單位簽訂協(xié)議書,須經(jīng)用人單位所在的省級主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門蓋章后方可列入就業(yè)方案。

  4、畢業(yè)生嚴(yán)格按協(xié)議派遣就業(yè),原則上不同意違約,如特殊原因違約的,應(yīng)與原簽定協(xié)議單位解除協(xié)議后,方可補(bǔ)辦推薦表與協(xié)議書。

  5、各學(xué)院負(fù)責(zé)本學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的登記工作,受到學(xué)生協(xié)議后,集中送至畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心編制就業(yè)計(jì)劃。

  6、師范類畢業(yè)生上述6專業(yè)25%的建議計(jì)劃比例由學(xué)院、學(xué)校根據(jù)師范類畢業(yè)生就業(yè)政策確定,未列入25%建議計(jì)劃的畢業(yè)生所簽協(xié)議無效。

就業(yè)協(xié)議書 篇7

  甲方:____________________

  乙方:___________________

  地址:____________________

  所在學(xué)校及院系:__________

  電話:____________________

  所學(xué)專業(yè)年級:____________

  法定代表人/委托代表人:_____

  性別:_________

  年齡:_____

  職務(wù):____________________

  學(xué)生證號碼:_______________

  為使大學(xué)生更好地了解企業(yè)、宣傳企業(yè),理論聯(lián)系實(shí)際,完善知識結(jié)構(gòu),共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作。根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。在實(shí)習(xí)期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下:

  一、實(shí)習(xí)協(xié)議期限

  第一條本協(xié)議生效日期______年___月___日,本協(xié)議于________終止。實(shí)習(xí)期為______年___月___日至______年___月___日。

  二、甲方需履行的義務(wù)與擁有的權(quán)利

  第二條甲方負(fù)責(zé)對乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),講明應(yīng)牢記的注意事項(xiàng)。

  第三條甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全工作流程、操作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),保證乙方實(shí)習(xí)的正常進(jìn)行。在乙方實(shí)習(xí)期間,甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。

  第四條甲方應(yīng)該在乙方實(shí)習(xí)期間,為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。甲方指派___________為乙方指導(dǎo)老師,指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作。

  第五條乙方實(shí)習(xí)期結(jié)束時,根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),甲方為每位實(shí)習(xí)生提供一份客觀的實(shí)習(xí)鑒定。

  第六條乙方在甲方實(shí)習(xí)期滿后,甲方應(yīng)優(yōu)先錄用實(shí)習(xí)合格的實(shí)習(xí)生。

  第七條甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和本身工作需要,為其提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識、從事專業(yè)實(shí)踐活動的機(jī)會,并明確乙方的實(shí)習(xí)任務(wù)和工作目標(biāo)。

  第八條甲方可以根據(jù)需要,調(diào)配實(shí)習(xí)生從事不同的實(shí)習(xí)崗位;如實(shí)習(xí)生由于個人能力和身體原因,不能參加正常的實(shí)習(xí)活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)活動。

  第九條在乙方實(shí)習(xí)過程中所產(chǎn)生的工作成果及這些成果所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益歸甲方所有。

  三、乙方擁有的權(quán)利與需履行的義務(wù)

  第十條乙方在允許的范圍內(nèi),學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識,參與實(shí)踐活動。

  第十一條乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo),遵守甲方依法規(guī)定的的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、作業(yè)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  第十二條乙方在實(shí)習(xí)期間,違反勞動紀(jì)律的,乙方的指導(dǎo)老師,可予與教育糾正。乙方應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排,認(rèn)真完成指定的任務(wù)。乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商,在________崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。

  第十三條乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,乙方不得將成果用于其它用途。

  第十四條乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束后,及時移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。

  第十五條就業(yè)實(shí)習(xí)是乙方的自愿行為,因此,乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律,愛護(hù)身體、端正行為。在工作時間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的,或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病),皆由實(shí)習(xí)生自負(fù),甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。

  第十六條乙方應(yīng)珍惜實(shí)習(xí)機(jī)會,多思考、多請教、多總結(jié)。實(shí)習(xí)結(jié)束后要形成一份詳實(shí)的實(shí)習(xí)總結(jié)報告交甲方行政事業(yè)部備案。乙方要及時向其他同學(xué)交流實(shí)習(xí)體會心得,客觀的宣傳甲方,積極引導(dǎo)同學(xué)到甲方就業(yè)。在甲方到校舉辦招聘活動時,主動給予宣傳和協(xié)助。

  第十七條乙方要對甲方全面了解,擇業(yè)時優(yōu)先到甲方就業(yè)。

  四、實(shí)習(xí)期間的勞動保護(hù)和勞動報酬

  第十八條甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí),每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過4小時。甲方保證乙方每周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間,一般每日不得超1小時。

  第十九條乙方在實(shí)習(xí)期間,甲方向支付乙方相應(yīng)的生活費(fèi)用,生活費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方平等協(xié)商決定。

  第二十條如果甲乙雙方就支付實(shí)習(xí)期間生活費(fèi)用達(dá)成一致意見的,甲方以RMB______元/月的`標(biāo)準(zhǔn)支付乙方生活費(fèi)用。實(shí)習(xí)期間加班時段的生活費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)參照第十九條之規(guī)定執(zhí)行。

  第二十一條甲方在乙方實(shí)習(xí)期間,向乙方提供應(yīng)RMB______元/月的午餐補(bǔ)貼和RMB______元/月的通訊補(bǔ)貼(在每年的6月、12月發(fā)放)。以上費(fèi)用按甲方規(guī)定的時間統(tǒng)一進(jìn)行結(jié)算并存入乙方的銀行卡中。

  五、實(shí)習(xí)期間的保險福利待遇

  第二十二條甲方在乙方實(shí)習(xí)期間為其購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實(shí)習(xí)期間的安全與保險待遇。乙方在實(shí)習(xí)期間,享有同甲方試用期雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時,同等的損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。同時,甲方為乙方提供以下福利待遇:

  1、_________________________________________________________________

  2、_________________________________________________________________

  3、_________________________________________________________________

  六、協(xié)議的變更、解除

  第二十三條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第二十四條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

  第二十五條本協(xié)議如有未盡事宜,可經(jīng)雙方協(xié)商后以書面形式修訂。

  第二十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

  七、本協(xié)議違約與爭議的處理

  第二十七條違約行為發(fā)生后,守約方有權(quán)終止本協(xié)議,由此造成的損失及后果由違約方全部承擔(dān)。

  第二十八條因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議,當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決,在必要時按照國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。

  八、其他約定事項(xiàng)

  第二十九條甲乙雙方還就以下事項(xiàng)達(dá)成約定:

  1、_________________________________________________________________

  2、_________________________________________________________________

  3、_________________________________________________________________

  第三十條本協(xié)議未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第三十一條本協(xié)議的有效期與實(shí)習(xí)期同。

  第三十二條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)________________

  乙方(蓋章)________________

  代表人:________________

  代表人:_______________

  ______年___月___日

  ______年___月___日

就業(yè)協(xié)議書 篇8

  就業(yè)協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,是畢業(yè)生落實(shí)用人單位、用人單位接收畢業(yè)生以及學(xué)校制定畢業(yè)生就業(yè)方案、畢業(yè)生就業(yè)主管部門編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃的依據(jù)。

  就業(yè)協(xié)議書由國家教育部和省畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一印制,一式三份,由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心統(tǒng)一發(fā)放,人手一份,按編號發(fā)放使用。畢業(yè)生與用人單位通過雙向選擇簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議要明確勞資雙方的責(zé)任、義務(wù)與權(quán)利,任何一方不得擅自解除或違約,違約方須承擔(dān)違約責(zé)任。

  一、就業(yè)協(xié)議書怎么用

  應(yīng)屆高校畢業(yè)生與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后,須簽訂由學(xué)校發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書。該協(xié)議書是轉(zhuǎn)遞畢業(yè)生檔案和戶口關(guān)系,辦理報到落戶手續(xù)的依據(jù),學(xué)校憑畢業(yè)生已簽訂的就業(yè)協(xié)議書派遣畢業(yè)生的檔案、戶口等關(guān)系。如果不簽訂就業(yè)協(xié)議書,畢業(yè)生畢業(yè)后的人事檔案、戶口等關(guān)系就可能會被派回到生源地。因此,畢業(yè)生在找到合適的工作單位后,就可與單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書上除了用人單位蓋章外,還需由用人單位上級人事主管部門蓋章。

  畢業(yè)生到民營企業(yè)、三資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等單位工作時會碰到一個具體問題——這些法人實(shí)體沒有上級人事主管部門。這就需要用人單位到各地的`人才交流中心辦理人事代理手續(xù),來解決該單位接收畢業(yè)生人事關(guān)系的問題。只要用人單位持營業(yè)執(zhí)照和公章到有關(guān)人才交流中心免費(fèi)辦理人事代理開戶手續(xù),就業(yè)協(xié)議書的鑒證、檔案的接收、進(jìn)榕落戶、黨組織關(guān)系、甚至駕駛員安全組關(guān)系等,都可由有關(guān)人才交流中心來為用人單位接收和辦理。

  二、離職別忘了解除就業(yè)協(xié)議

  就業(yè)協(xié)議書除了作為學(xué)校轉(zhuǎn)遞畢業(yè)生人事關(guān)系的依據(jù)外,對畢業(yè)生和用人單位也具有一定的約束力,畢業(yè)生應(yīng)比較慎重。在對用人單位有一定了解,確定要留下來工作后再與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。

  畢業(yè)生小李,在去年5月份找到一份工作,他見很多同學(xué)都簽訂了就業(yè)協(xié)議書,就不假思索地與公司簽訂了就業(yè)協(xié)議書,并把協(xié)議書反饋到了畢業(yè)學(xué)校。在公司工作了一個月,小李覺得自己不適合這份工作,沒有辦理任何手續(xù)就不去上班了。8月份當(dāng)小李找到一份新工作時,新單位提出要與他簽訂就業(yè)協(xié)議書,此時,小李遇到了麻煩,學(xué)校已根據(jù)就業(yè)協(xié)議書將檔案、戶口等關(guān)系轉(zhuǎn)到了小李的原公司,該公司要求他支付一筆不小的違約金。

  由此提醒畢業(yè)生,如果與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議書,后又覺得不適合這份工作,必須與原單位解除就業(yè)協(xié)議,并持證明回到學(xué)校辦理相關(guān)手續(xù),找到新單位,可到其所在地的人才交流中心辦理改派手續(xù),把自己的檔案、戶口等人事關(guān)系改派到新的用人單位。

  三、違約金不超過一個月工資

  從xx年開始,國家有關(guān)部門規(guī)定,與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后,如畢業(yè)生出現(xiàn)違約情況,違約金被限定不超過畢業(yè)生一個月的工資。這對于在求職中處于弱勢的畢業(yè)生來講是個好消息,用人單位對違約金再也不能“漫天要價”。

  這個規(guī)定維護(hù)了畢業(yè)生的利益,但也希望畢業(yè)生能講誠信,不要頻繁流動。畢業(yè)生在就業(yè)之初頻繁的流動,對自身的職業(yè)生涯發(fā)展是極為不利的。

  某大學(xué)xx屆畢業(yè)生小陳,正在準(zhǔn)備1月份的考研,在校內(nèi)的一次招聘會上他被一家名企相中,小陳為不錯過機(jī)會,便與單位簽訂了協(xié)議書,同時也不放棄讀研究生的準(zhǔn)備。他在與單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書備注欄中,加上了“如本人考上研究生,憑錄取通知書,該協(xié)議效力終止!碑厴I(yè)生還可以把協(xié)議期內(nèi)工資的多少、違約時是否交納違約金等易產(chǎn)生糾紛的條款附加上去。同時畢業(yè)生需明確,與用人單位簽訂勞動合同后,就業(yè)協(xié)議書的使命才告完成。

就業(yè)協(xié)議書 篇9

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方:(以下簡稱乙方)

  丙方:_________學(xué)員(以下簡稱丙方)

  為了發(fā)展甲方對日軟件外包技術(shù)人才培養(yǎng)業(yè)務(wù),與乙方進(jìn)行合作,使用乙方開發(fā)設(shè)計(jì)的軟件實(shí)訓(xùn)案例產(chǎn)品及軟件產(chǎn)品服務(wù)。甲、乙雙方聯(lián)合對丙方進(jìn)行技術(shù)項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)培養(yǎng)。

  為了確保本協(xié)議中甲、乙、丙各方的責(zé)任和義務(wù),本協(xié)議在堅(jiān)持平等的原則上達(dá)成如下協(xié)議。

  第一條、實(shí)訓(xùn)宗旨

  甲方與丙方通過媒介咨詢達(dá)成需要開發(fā)技術(shù)深造培養(yǎng)的一致共識。乙方依據(jù)企業(yè)研發(fā)設(shè)計(jì)生產(chǎn)的技術(shù)優(yōu)勢,為甲方、丙方提供嵌入式產(chǎn)品課程體系實(shí)訓(xùn)和產(chǎn)品實(shí)訓(xùn)服務(wù),滿足甲方、丙方的開發(fā)技術(shù)深造需求,并在產(chǎn)品實(shí)訓(xùn)培養(yǎng)考核結(jié)束,與實(shí)訓(xùn)考核合格者按本協(xié)議之規(guī)定簽訂勞動合同。

  第二條、實(shí)訓(xùn)學(xué)員條件

  2.1學(xué)員須具備國家正規(guī)院校計(jì)算機(jī)、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)理工類?萍氨究疲ň邆鋵W(xué)士學(xué)位)或以上學(xué)歷,?频恼惺毡壤桓哂25%;

  2.2須提交的證明材料有:自薦信、身份證復(fù)印件;畢業(yè)證書、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件;

  2.3學(xué)員須通過乙方的筆試、面試、體檢,符合條件者才能參加實(shí)訓(xùn)。

  第三條、實(shí)訓(xùn)實(shí)施

  3.1乙方承擔(dān)全部的培訓(xùn)師資和場地

  3.2實(shí)訓(xùn)周期6個月,共計(jì)920個學(xué)時;(包括法定假日、節(jié)日)

  3.3實(shí)訓(xùn)費(fèi)用:

  JAVA實(shí)訓(xùn)方向:8000元/人,實(shí)訓(xùn)教材費(fèi)用600元/人(多退少補(bǔ))

  3.4經(jīng)資格審核通過后,學(xué)員一次性付清學(xué)費(fèi),由甲方收取并給學(xué)員出具憑據(jù)。

  3.5實(shí)訓(xùn)考核合格者,學(xué)員有權(quán)不與乙方簽定勞動合同,但學(xué)員實(shí)訓(xùn)費(fèi)用不予退還。

  3.6退學(xué)說明因非甲方和乙方原因造成的學(xué)員退學(xué)退費(fèi),規(guī)定如下:

  開課一周內(nèi)退學(xué),扣除學(xué)費(fèi)10%;書費(fèi)按照發(fā)生額扣除,開課一周后不再退學(xué)費(fèi)。

  第四條、學(xué)員去向

  4.1學(xué)員經(jīng)過6個月實(shí)訓(xùn)后進(jìn)行考核,乙方保證考核合格者(考核成績不低于75分者)全部錄用;且乙方保證根據(jù)最終考核成績排名(中途退出者除外)按最低80%擇優(yōu)錄取。

  4.2被錄用者與乙方簽訂勞動合同(通過測試的學(xué)員有權(quán)不與乙方簽訂勞動合同,但不予退還學(xué)費(fèi)),在乙方工作。

  4.3學(xué)員與乙方簽訂勞動合同前需向乙方提供與其他單位沒有勞動關(guān)系的證明和健康證明;簽訂勞動合同前仍不能提供的,視為放棄聘用機(jī)會,乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  4.4學(xué)員與乙方簽訂勞動合同后,將享受青島海爾軟件有限公司規(guī)定正式員工的待遇。

  4.5對經(jīng)考核未被錄用學(xué)員,甲方有責(zé)任安置本期實(shí)訓(xùn)成績不合格人員的出入問題,如就業(yè)、再實(shí)訓(xùn)等;或由甲方返換本期實(shí)訓(xùn)成績不合格人員每人1000元人民幣產(chǎn)品實(shí)訓(xùn)費(fèi)用;乙方不承擔(dān)任何責(zé)任義務(wù)。

  第五條、甲、乙、丙各方權(quán)利和義務(wù)

  5.1甲方權(quán)利和義務(wù)

  5.1.1甲方承諾按照第一條約定履行責(zé)任。

  5.1.2甲方選派學(xué)員到乙方進(jìn)行軟件開發(fā)實(shí)訓(xùn),本期不超過且不少于25名;甲方對實(shí)訓(xùn)期間學(xué)員的人身、財(cái)產(chǎn)安全負(fù)有全部的責(zé)任。

  5.1.3甲方負(fù)責(zé)向乙方提供學(xué)員實(shí)訓(xùn)用計(jì)算機(jī)及相關(guān)周邊設(shè)備,產(chǎn)權(quán)甲方所有。

  5.1.4甲方負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)期間計(jì)算機(jī)的維護(hù)及維修費(fèi)用等的開支;甲方派駐教師到乙方共同管理學(xué)員。實(shí)訓(xùn)期間,計(jì)算機(jī)等物品的保管責(zé)任由派駐到乙方的甲方教師負(fù)責(zé)。

  5.1.5甲方有權(quán)利監(jiān)督檢查所使用產(chǎn)品和產(chǎn)品服務(wù)的情況,并要求給出綜合評價。

  5.1.6甲方保護(hù)乙方的'“軟件實(shí)訓(xùn)案例產(chǎn)品及產(chǎn)品服務(wù)”知識產(chǎn)權(quán),不得以任何形式對保密軟件產(chǎn)品進(jìn)行泄密,如果由于甲方泄密造成乙方經(jīng)濟(jì)損失,甲方須承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失責(zé)任并給予乙方經(jīng)濟(jì)損失賠償,賠償細(xì)則另行規(guī)定。

  5.1.7學(xué)員實(shí)訓(xùn)期間,乙方依據(jù)《海爾軟件員工管理文件》之規(guī)定對實(shí)訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行監(jiān)督管理,與代表甲方參加實(shí)訓(xùn)的全體學(xué)員分別簽署《員工保密協(xié)議》,如有學(xué)員泄密的,甲方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。乙方負(fù)責(zé)具體的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目管理并給出評價及考核結(jié)果。

  5.2乙方權(quán)利和義務(wù)

  5.2.1乙方承諾按照第三條約定培養(yǎng)學(xué)員。

  5.2.2如學(xué)員不能堅(jiān)持正常學(xué)習(xí)、不能遵守學(xué)校或公司紀(jì)律,乙方有權(quán)停止對丙方的實(shí)訓(xùn)并退出實(shí)訓(xùn)。

  5.2.3乙方向甲方提供實(shí)訓(xùn)產(chǎn)品課程體系說明書及產(chǎn)品服務(wù)說明書;

  5.2.4乙方為甲方提供軟件開發(fā)企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格的軟件外包開發(fā)流程及質(zhì)量管理理規(guī)定、實(shí)訓(xùn)課程體系及相關(guān)的軟件產(chǎn)品,對甲方學(xué)員進(jìn)行全真項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)并提供相關(guān)軟件產(chǎn)品的使用服務(wù);

  5.2.5乙方負(fù)責(zé)為甲方學(xué)員提供實(shí)訓(xùn)場所、實(shí)訓(xùn)工位,做好指導(dǎo)和監(jiān)督管理實(shí)訓(xùn)學(xué)員的工作,并在實(shí)訓(xùn)結(jié)束給出綜合評價;

  5.2.6對于符合乙方對軟件開發(fā)人員的要求的學(xué)員,乙方有權(quán)優(yōu)先擇優(yōu)錄用;

  5.2.7乙方在產(chǎn)品實(shí)訓(xùn)服務(wù)中提供服務(wù)場地、嵌入式實(shí)驗(yàn)設(shè)備使用維修經(jīng)費(fèi)等;

  5.2.8乙方在管理參訓(xùn)學(xué)員時,應(yīng)在實(shí)訓(xùn)開始前公示相關(guān)管理規(guī)定,并有權(quán)在參訓(xùn)期間根據(jù)乙方公示的制度規(guī)范進(jìn)行獎勵或處罰,有權(quán)利要求不遵守規(guī)定的人員退出產(chǎn)品實(shí)訓(xùn),實(shí)訓(xùn)培養(yǎng)費(fèi)用不予退還。甲方相關(guān)人員需代表參訓(xùn)學(xué)員簽收書面文件,認(rèn)可并承諾遵守乙方公示的相關(guān)管理規(guī)定。

  5.2.9乙方保證在培訓(xùn)期間,對有要求簽定網(wǎng)上就業(yè)協(xié)議的學(xué)員給予辦理相關(guān)手續(xù);

  具體事項(xiàng)按照本協(xié)議第四項(xiàng)條款(如第4.1項(xiàng))規(guī)定執(zhí)行。

  5.3丙方權(quán)利和義務(wù)

  5.3.1丙方必須努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真參加實(shí)訓(xùn)工作。

  5.3.2丙方應(yīng)遵守甲、乙雙方的管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行出勤制度。

  5.3.3丙方必須努力認(rèn)真完成布置的作業(yè)、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容和測試考核項(xiàng)目。盡管有上述各項(xiàng)約定,各方一致同意并明確:

  丙方在實(shí)訓(xùn)期間,屬甲方在校學(xué)生,并不視為被乙方就業(yè)錄用,未與乙方建立勞動關(guān)系。

  丙方在實(shí)訓(xùn)期間,若發(fā)生疾病、人身傷害事故等,由丙方自行負(fù)責(zé)處理,甲方、乙方履行協(xié)助義務(wù),且甲、乙任何一方不承擔(dān)任何責(zé)任及費(fèi)用。

  丙方在實(shí)訓(xùn)期間,按照本協(xié)議條款3.6項(xiàng)之規(guī)定執(zhí)行外;因丙方違反甲、乙雙方管理制度造成丙方不能繼續(xù)參加實(shí)訓(xùn)、或因丙方自身原因造成丙方不能繼續(xù)參加實(shí)訓(xùn),本次實(shí)訓(xùn)所收各項(xiàng)費(fèi)用,一律不予退費(fèi)。

  第六條、爭議及仲裁

  合同中如有未盡事宜,須經(jīng)三方共同協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,但不得與本合同內(nèi)容抵觸。

  在執(zhí)行合同中,如三方發(fā)生爭議時,三方同意通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,三方同意由青島仲裁委員會仲裁。

  本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效。該協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各持一份。

  甲方:乙方:

  負(fù)責(zé)人代表/章:負(fù)責(zé)人代表/章:

  丙方:學(xué)員

  年月日

就業(yè)協(xié)議書 篇10

  甲方:______________________________________________________________________(見習(xí)單位)

  乙方:______________________________________________________________________(見習(xí)人員)

  為明確見習(xí)人員與見習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù),本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、見習(xí)期限及工作安排

  1、按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng)所在學(xué)校團(tuán)委或畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦自____年____月____日 至 ____年____月____日到甲方指定崗位見習(xí)。

  2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方見習(xí)活動包括必要的培訓(xùn),以提高乙方的實(shí)踐能力。

  二、見習(xí)崗位

  3、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè),安排乙方到____________部門,從事________________________工作。見習(xí)期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對見習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

  三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

  4、甲方在乙方見習(xí)期間,協(xié)助乙方所在高校對乙方進(jìn)行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險,保額為____元;每月____日前向乙方提供____元的基本生活補(bǔ)助;有條件的單位為乙方見習(xí)期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動條件和勞動保護(hù)用品,保障乙方在見習(xí)崗位的'安全;見習(xí)結(jié)束時與乙方所在學(xué)校共同對乙方進(jìn)行考核鑒定,出具見習(xí)證明。

  5、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習(xí),按時完成見習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

  四、違約責(zé)任

  6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

  7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應(yīng)予賠償。

  8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在學(xué)校反映,根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

  9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助,乙方有權(quán)追償。

  五、爭議解決途徑

  10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議,應(yīng)先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解,調(diào)解不成立時,任何一方均可提請有管轄權(quán)的人民法院裁決。

  六、其他規(guī)定

  11、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。

  12、本協(xié)議正本一式三份,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑,另一份交乙方組織單位存查。

  甲 方(蓋章):

  乙 方(蓋章):

  授權(quán)代表(簽字)

  ________年____月____日

  ________年____月____日

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