就業(yè)推薦協(xié)議書(通用15篇)
在當(dāng)下社會(huì)，我們都跟協(xié)議書有著直接或間接的聯(lián)系，簽訂協(xié)議書可以保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定協(xié)議書很是頭疼的，下面是小編收集整理的就業(yè)推薦協(xié)議書，歡迎大家分享。
就業(yè)推薦協(xié)議書1
解 約 函
學(xué)校：
在充分考慮個(gè)人選擇意愿和我公司現(xiàn)實(shí)際情況，經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意解除貴校系業(yè) 與我單位所簽訂的高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，請(qǐng)貴單位予以協(xié)調(diào)。
特此證明！
單位（公章）
****年**月**日
學(xué)校：
在充分考慮個(gè)人選擇意愿和我公司現(xiàn)實(shí)際情況，經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意解除貴校 材料科學(xué)與工程 系 焊接技術(shù)及自動(dòng)化 專業(yè) 郭京洋 與我單位所簽訂的高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，請(qǐng)貴單位予以協(xié)調(diào)。
特此證明！
單位（公章）
20xx年XX月XX日
學(xué)校：
在充分考慮個(gè)人選擇意愿和我公司現(xiàn)實(shí)際情況，經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意解除貴校 材料科學(xué)與工程 系 焊接技術(shù)及自動(dòng)化 專業(yè) 鞏振泉 與我單位所簽訂的高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，請(qǐng)貴單位予以協(xié)調(diào)。
特此證明！
單位（公章）
20xx年XX月XX日
就業(yè)推薦協(xié)議書2
《廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（以下簡(jiǎn)稱“就業(yè)推薦表”）和《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡(jiǎn)稱“就業(yè)協(xié)議書”）是畢業(yè)生在擇業(yè)過(guò)程中必需的重要文本。為規(guī)范我院就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書的管理工作，特制定本規(guī)定。
就業(yè)推薦表的管理
第一條 就業(yè)推薦表由廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一印制。就業(yè)推薦表是學(xué)校向用人單位推薦畢業(yè)生，證明持有者屬于國(guó)家計(jì)劃內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生的書面材料。
第二條 就業(yè)推薦表由學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心于每年10月份根據(jù)各系畢業(yè)生資格審查通過(guò)后的人數(shù)發(fā)放，國(guó)家統(tǒng)招非定向應(yīng)屆畢業(yè)生每生限發(fā)一份。
第三條 畢業(yè)生應(yīng)認(rèn)真、如實(shí)填寫就業(yè)推薦表中的相關(guān)內(nèi)容。 第四條 各系負(fù)責(zé)審查就業(yè)推薦表中的相關(guān)內(nèi)容，并根據(jù)學(xué)生的實(shí)際表現(xiàn)出具院系推薦意見并加蓋本系公章后，統(tǒng)一交學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一出具學(xué)校推薦意見并加蓋公章。
第五條 畢業(yè)生必須慎重使用就業(yè)推薦表。就業(yè)推薦表可以復(fù)印，復(fù)印件不具有法律效力。畢業(yè)生求職時(shí)，可以將復(fù)印件交給用人單位，當(dāng)雙方達(dá)成求職意向后，方可將原件交給用人單位。
第六條 畢業(yè)生不得涂改已經(jīng)蓋有公章的就業(yè)推薦表。
第七條 畢業(yè)生應(yīng)妥善保管就業(yè)推薦表，如發(fā)生遺失，要及時(shí)向所在系主管就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)后由系主管領(lǐng)導(dǎo)簽署補(bǔ)發(fā)意見，到學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心登記，經(jīng)就業(yè)網(wǎng)公示一周后，方可辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù)，每名畢業(yè)生只允許補(bǔ)辦一次。
就業(yè)協(xié)議書的管理
第八條 就業(yè)協(xié)議書由廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一印制。就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生就業(yè)之前規(guī)范畢業(yè)生和用人單位的權(quán)利和義務(wù)，保障畢業(yè)生和用人單位相關(guān)利益的書面材料，具有相應(yīng)的法律效力，經(jīng)學(xué)院鑒證有效的就業(yè)協(xié)議書將作為編制就業(yè)方案的依據(jù)。
第九條 我院畢業(yè)生就業(yè)時(shí)與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議必須使用學(xué)院統(tǒng)一發(fā)放的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》。
第十條 就業(yè)協(xié)議書采取條形碼管理的形式。每份就業(yè)協(xié)議書配備一份條形碼，條形碼由學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心印制，條形碼中包括學(xué)生的姓名、專業(yè)、學(xué)號(hào)。
第十一條 就業(yè)協(xié)議書由各系負(fù)責(zé)就業(yè)工作老師保存，畢業(yè)生使用時(shí)方可發(fā)放。
第十二條 為維護(hù)就業(yè)協(xié)議書的嚴(yán)肅性，每個(gè)畢業(yè)生只能持有一份就業(yè)協(xié)議書。復(fù)印、自制協(xié)議書無(wú)效，姓名欄涂改無(wú)效，用人單位簽章欄涂改無(wú)效。
第十三條 畢業(yè)生與用人單位經(jīng)雙向選擇達(dá)成就業(yè)意向后方可領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書，各系在畢業(yè)生領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書時(shí)需登記《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書簽領(lǐng)表》，并將該畢業(yè)生的條形碼粘貼到協(xié)議書左上角或右上角。未粘貼條形碼或條形碼信息與協(xié)議書信息不一致的就業(yè)協(xié)議書，學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心不予以鑒證。
第十四條 就業(yè)協(xié)議書中的個(gè)人信息由學(xué)生本人填寫。
第十五條 就業(yè)協(xié)議書必須填寫清晰，單位名稱必須與單位的公章一致，不要簡(jiǎn)寫、誤寫或?qū)憚e名。
第十六條 用人單位用人指標(biāo)須經(jīng)上級(jí)主管部門同意的，則應(yīng)報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)并在就業(yè)協(xié)議書相關(guān)簽章欄中加蓋公章。北京、上海、天津、廣州、深圳、珠海、寧波、青島、大連等地的單位還需所在市人事局加蓋公章或填寫單獨(dú)的審批表或接收函。
第十七條 用人單位必須在就業(yè)協(xié)議書中注明檔案寄送地址。 第十八條 畢業(yè)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后，協(xié)議書即時(shí)生效。 第十九條 畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書之后的10個(gè)工作日內(nèi)，登陸學(xué)院就業(yè)網(wǎng)，根據(jù)網(wǎng)上的相關(guān)提示錄入就業(yè)信息，并將就業(yè)協(xié)議書送至所在系主管就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)鑒證蓋章，之后將就業(yè)協(xié)議書送到學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心鑒證蓋章。
第二十條 就業(yè)協(xié)議書經(jīng)過(guò)學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心鑒證蓋章后方可編入我院就業(yè)方案上報(bào)廣東省教育廳。
第二十一條 就業(yè)協(xié)議書一式三聯(lián)。其中第一聯(lián)由用人單位持有，第二聯(lián)由畢業(yè)生本人持有，第三聯(lián)由學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心保存。
第二十二條 畢業(yè)生領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書后應(yīng)妥善保管，如發(fā)生遺失，應(yīng)及時(shí)辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù)。
第二十三條 畢業(yè)生遺失就業(yè)協(xié)議書后，需由達(dá)成意向用人單位出具書面聲明，畢業(yè)生憑用人單位的聲明向所在系主管就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)書面報(bào)告，所在系主管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)聲明單位為畢業(yè)生領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書時(shí)登記的意向單位后，簽署同意補(bǔ)發(fā)意見，畢業(yè)生到學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心登記，經(jīng)學(xué)院就業(yè)網(wǎng)在線公示一周后，方可辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù)，每名畢業(yè)生只允許補(bǔ)辦一次。
第二十四條 維護(hù)畢業(yè)生和學(xué)院聲譽(yù)，以實(shí)現(xiàn)就業(yè)工作的可持續(xù)發(fā)展，學(xué)院嚴(yán)格控制畢業(yè)生違約的行為。畢業(yè)生在擇業(yè)過(guò)程中慎重選擇，在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后正視個(gè)人誠(chéng)信，維護(hù)學(xué)院聲譽(yù)。
第二十五條 本規(guī)定未盡事宜，由學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)解釋。
就業(yè)推薦協(xié)議書3
甲方：
乙方：
為貫徹落實(shí)黨和政府對(duì)刑釋解教人員的安置幫教政策，做好過(guò)渡性安置幫教工作，針對(duì)乙方無(wú)業(yè)可就、生活困難、有就業(yè)愿望的實(shí)際情況，甲、乙雙方就推薦就業(yè)有關(guān)事宜簽訂如下協(xié)議：
一、 甲方推薦乙方到xx市永發(fā)五金制品有限公司就業(yè)(工種由就業(yè)單位具體安排)，并保護(hù)乙方的個(gè)人私隱。
二、甲方根據(jù)與xx市xxxxxx有限公司簽訂的《共建過(guò)渡性安置幫教實(shí)體協(xié)議》，保證乙方與推薦就業(yè)單位的其他員工一樣實(shí)行同工同酬，即相同的工種應(yīng)按相同標(biāo)準(zhǔn)給予報(bào)酬。
三、乙方在工作期間，要遵紀(jì)守法、遵守就業(yè)單位的規(guī)章制度，服從安排，如違反就業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定，就業(yè)單位有權(quán)依章辭退乙方;如乙方自愿辭職，要按照就業(yè)單位的規(guī)定辦理辭職的有關(guān)手續(xù)。
四、乙方要與甲方保持聯(lián)系，定時(shí)匯報(bào)自己的思想和工作情況。
五、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方及就業(yè)單位各執(zhí)一份，市司法局存檔一份。
甲方(蓋章)： 乙 方(蓋章)：
就業(yè)推薦協(xié)議書4
甲方：_________；
乙方：_________，性別_________，畢業(yè)學(xué)校：_________，專業(yè)：_________。
1．乙方因未落實(shí)就業(yè)單位，戶籍掛靠甲方集體戶（屬_________管轄）。
2．乙方如落實(shí)了就業(yè)單位，應(yīng)及時(shí)將戶口遷出甲方；乙方因私出國(guó)、留學(xué)、定居、移民、勞務(wù)，必須在甲方注銷戶口。如的確有困難，必須提出書面申請(qǐng)，單位證明，并提出遷出期限，經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可繼續(xù)掛靠。
3．自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起，乙方應(yīng)向甲方繳納管理費(fèi)每月_________元（不滿1個(gè)月按1個(gè)月收�。�，每半年繳交一次，繳費(fèi)時(shí)間：每年7月份繳交1月份-6月份的費(fèi)用；12月份繳交7月份-12月份的費(fèi)用。
4．甲方協(xié)助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶，申領(lǐng)補(bǔ)辦居民身份證，可為乙方開具戶籍相關(guān)證明。
5．上述收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省、市物價(jià)部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門重新核定收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。
6．乙方應(yīng)按協(xié)議要求按期繳費(fèi)，逾期三個(gè)月不繳，甲方不承擔(dān)本協(xié)議所負(fù)的責(zé)任。戶口遷出甲方集體戶時(shí)，應(yīng)交清有關(guān)管理費(fèi)。
7．本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________ 家庭地址：_________
地址：_________
郵編：_________ 郵編：_________
電話：_________ 電話：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
就業(yè)推薦協(xié)議書5
甲方：_________
乙方：_________
為獲取對(duì)路適用人才，提高人才效益，甲方根據(jù)用人單位需求和委培生的擇校（專業(yè)）意向，進(jìn)行定向委培，給乙方提供大學(xué)深造及就業(yè)的機(jī)會(huì)，并經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立以下協(xié)議：
一、委培專業(yè)：_________。
二、畢業(yè)時(shí)間：_________年_________月_________日。
三、委培期間，要求乙方品學(xué)兼優(yōu)，無(wú)學(xué)校校紀(jì)校規(guī)處分。
四、乙方委培期滿，獲得畢業(yè)證書及相關(guān)學(xué)位證書，英語(yǔ)達(dá)到_________級(jí)，計(jì)算機(jī)達(dá)到_________級(jí)。
五、委培期間，甲方負(fù)責(zé)乙方預(yù)約就業(yè)單位每年一次實(shí)習(xí)活動(dòng)。
六、乙方委培期間因自身原因不愿到原約定就業(yè)單位就業(yè)的，應(yīng)在畢業(yè)前一學(xué)期向甲方提前提出解約理由，甲方負(fù)責(zé)與用人單位聯(lián)系，甲方不再退還預(yù)約就業(yè)費(fèi)用。
七、簽定本協(xié)議時(shí)乙方向甲方一次性預(yù)交預(yù)約就業(yè)費(fèi)計(jì)人民幣_(tái)________元整。
八、乙方委培期滿，未達(dá)到約定條件而被原約定就業(yè)單位拒收的，責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)，甲方不再退還預(yù)約就業(yè)費(fèi)用，但免費(fèi)為乙方推薦三次就業(yè)機(jī)會(huì)。
九、用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化，錄用乙方意向發(fā)生變化不再錄用乙方時(shí)，由甲方通知乙方，并由甲方負(fù)責(zé)推薦乙方就業(yè)，若甲方推薦乙方就業(yè)成功，則不再退還預(yù)約就業(yè)費(fèi)用，若乙方愿意自行解決就業(yè)的，則退還全部預(yù)約就業(yè)費(fèi)用。
十、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
代表（簽字）：_________ 家長(zhǎng)（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
就業(yè)推薦協(xié)議書6
甲方：(省級(jí)就業(yè)見習(xí)基地)
乙方：(畢業(yè)生)學(xué)校
學(xué)歷：
專業(yè)：
畢業(yè)時(shí)間：
為明確見習(xí)學(xué)生與見習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、見習(xí)期限及工作時(shí)間乙方 等名學(xué)生(附學(xué)生簽名的名單，明確姓名、性別、學(xué)歷、學(xué)院及專業(yè))到甲方見習(xí)，見習(xí)時(shí)間自 年 月 日起至年 月 日止。甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排見習(xí)學(xué)生的見習(xí)工作時(shí)間。
二、見習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到 部門，從事工作。見習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對(duì)見習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，見習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真見習(xí)。
三、乙方見習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：
1、見習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);遵守甲方的見習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和單位的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見習(xí)。
2、因見習(xí)學(xué)生造成見習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。
四、勞動(dòng)保護(hù)：
1、甲方需為見習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)見習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。
3、見習(xí)學(xué)生患職業(yè)并工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院令第375號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
五、協(xié)議解除：乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止見習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。見習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止見習(xí)，在為見習(xí)學(xué)生履行見習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。
六、尚需協(xié)商一致的其它問(wèn)題：
1、
2、
未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。
七、法律效力：
本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交當(dāng)?shù)厝耸虏块T備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)：
甲方(蓋章)：乙方：
代表人：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
年月日年月日
就業(yè)推薦協(xié)議書7
甲方：_________
乙方：_________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。
一、協(xié)議書生效時(shí)間
第一條本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日。
二、工作內(nèi)容
第二條甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作。
第三條甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條執(zhí)行定時(shí)工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。執(zhí)行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。
第五條乙方延長(zhǎng)甲方推薦的人員的工作時(shí)間，應(yīng)安排甲方推薦的人員同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第七條乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資_________元。
第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)本協(xié)議書第四條規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬。
五、保險(xiǎn)福利待遇
第十二條乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國(guó)家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
乙方應(yīng)為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十三條甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：_________。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第十六條甲方推薦的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)乙方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加乙方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十七條甲方推薦的人員違反勞動(dòng)紀(jì)律，乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
七、協(xié)議書的變更、解除、終止
第十八條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議書應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議書無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書的相關(guān)內(nèi)容。
第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議書可以解除。
第二十一條甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十二條下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員：
1.甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2.甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
第二十三條甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據(jù)本協(xié)議書第二十二條終止、解除本合同：
1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
第二十四條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。
第二十五條甲方推薦的人員解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方。
第二十六條有下列情形之一，甲方推薦的人員可以隨時(shí)通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系：
1.在試用期內(nèi)的;
2.乙方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3.乙方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第二十七條下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付甲方推薦的人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1.乙方克扣或者無(wú)故拖欠甲方推薦的人員工資的，以及拒不支付甲方推薦的人員延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付甲方推薦的人員工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬_________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
2.乙方支付甲方推薦的人員的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分_________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十八條下列情形之一，乙方應(yīng)根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿_________年發(fā)給相當(dāng)于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)_________個(gè)月：
1.經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致，乙方解除勞動(dòng)關(guān)系的;
2.甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動(dòng)合同的。
九、其他約定
第二十九條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。
第三十條本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
就業(yè)推薦協(xié)議書8
甲方：____________
乙方：____________
甲乙雙方就____________合作進(jìn)行磋商，并一致同意建立基于乙方網(wǎng)站(或就業(yè)網(wǎng))的____________，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就合作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方責(zé)任
1.協(xié)助乙方在其學(xué)校網(wǎng)站(或?qū)W校就業(yè)網(wǎng))首頁(yè)開設(shè)____________欄目，乙方可以在該平臺(tái)上進(jìn)行相關(guān)信息的在線發(fā)布及維護(hù)工作。
2.在其所屬人才網(wǎng)站平臺(tái)____________頻道提供乙方展示院校風(fēng)采，發(fā)布應(yīng)屆畢業(yè)生資訊的.平臺(tái)。甲方為乙方提供登錄帳號(hào)：_______密碼：_______，乙方通過(guò)該帳號(hào)可以實(shí)現(xiàn)以下功能：
a.發(fā)布、修改院校介紹、下級(jí)院系信息;任意發(fā)布、修改專業(yè)介紹;
b.發(fā)布、修改應(yīng)屆畢業(yè)生綜合介紹、畢業(yè)生簡(jiǎn)歷信息，向用人單位展示;
c.查詢網(wǎng)上分類招聘信息、發(fā)布校園引才計(jì)劃;
d.發(fā)布學(xué)校最新資訊、校園招聘會(huì)信息、下年度招生信息;
e.協(xié)助乙方成立______________辦事處;
3.在其所屬______________頻道首頁(yè)為乙方提供文字鏈接，按地區(qū)或院校辦學(xué)層次順序排列學(xué)校鏈接。
4.甲方將匯集真實(shí)有效的應(yīng)屆畢業(yè)生招聘職位信息(實(shí)時(shí)更新)在乙方______________發(fā)布，并協(xié)助乙方核實(shí)招聘職位信息的真實(shí)有效性。
二、乙方責(zé)任
1.乙方在其學(xué)校網(wǎng)站(或就業(yè)網(wǎng))網(wǎng)址：______________首頁(yè)導(dǎo)航條上開設(shè)_______欄目，直接鏈接到乙方在甲方的發(fā)布頁(yè)面;并在友情鏈接或合作伙伴欄鏈接甲方的logo,內(nèi)容由甲方制作。
2.乙方向甲方交納人民幣_(tái)______元 ，用于乙方_______建設(shè)維護(hù)費(fèi)、信息費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)廣告發(fā)布會(huì)等費(fèi)用;
3.乙方要將甲方所屬_______頻道作為每年本校校園招聘會(huì)信息的首席網(wǎng)絡(luò)發(fā)布單位，并積極指導(dǎo)和組織畢業(yè)生登錄簡(jiǎn)歷和查詢企業(yè)信息。
三、違約責(zé)任
1.如甲、乙雙方有一方在協(xié)議簽訂之日起拒不履行相應(yīng)責(zé)任的，另一方有權(quán)終止協(xié)議。
2.因不可抗力因素造成雙方的責(zé)任不能按規(guī)定履行的，可延后履行或終止協(xié)議，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。
四、協(xié)議期限
1.本協(xié)議有效期_______個(gè)月，從_______年_______月_______日 至_______年_______月_______日止。
2.在協(xié)議期內(nèi)發(fā)生糾紛，甲乙雙方本著互相諒解的態(tài)度協(xié)商解決。
3.本協(xié)議到期如未續(xù)約，視為自動(dòng)終止。
五、其他
1.本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商達(dá)成一致意見，作為協(xié)議附件，與本協(xié)議具同等法律效力。
2.本協(xié)議一式兩份，每份一頁(yè)，雙方各持一份，自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方：______________ 乙方：_______________
(蓋章) (蓋章)
甲方代表：__________ 乙方代表：___________
聯(lián)系人：____________ 聯(lián)系人：_____________
_____年_____月____日 _____年_____月_____日
就業(yè)推薦協(xié)議書9
甲方：_____有限公司
乙方：__________
經(jīng)甲乙雙方自愿、平等協(xié)商，現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下：
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、甲方安排乙方在__________部門__________崗位工作，乙方須根據(jù)甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度履行職責(zé)。
2、甲方根據(jù)需要應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，如乙方培訓(xùn)不合格，甲方有權(quán)對(duì)乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟(jì)處罰、職務(wù)調(diào)整直至辭退。
3、甲方應(yīng)依照國(guó)家《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，同時(shí)結(jié)合公司的實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利保障，如辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
4、若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前，帶上本人的畢業(yè)證書、學(xué)位證等相關(guān)證書，和學(xué)校發(fā)放的正式“大學(xué)生就業(yè)推薦表”“就業(yè)協(xié)議書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動(dòng)合同及辦理相關(guān)的入職手續(xù)。
2、乙方保證報(bào)到時(shí)身體健康，無(wú)傳染病史。
3、如甲方違約，乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。
4、乙方試用期薪資為稅前_____(元/月)。
三、協(xié)議效力
1、本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。
2、有效期：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
3、甲乙雙方如需對(duì)本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充，均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字方可生效。
四。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________(蓋章)乙方(手印)：__________身份證號(hào)碼：__________
日期：___年___月___日_____日期：___年___月___日
就業(yè)推薦協(xié)議書10
全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書
（模板）
�。ㄒ娬f(shuō)明1）
畢業(yè)生 陳中 用人單位沈陽(yáng)師范大學(xué) 學(xué)校名稱遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院
下附具體填寫注意事項(xiàng)及說(shuō)明
填寫說(shuō)明及注意事項(xiàng):
1. 就業(yè)協(xié)議書是辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣報(bào)到手續(xù)的依據(jù)，教育廳以此簽發(fā)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證。
2. 紅色字體處為必填項(xiàng)目。其他地方可選填或不填！
3. “單位隸屬”指用人單位的隸屬部門，如省屬、市屬、部委直屬或?qū)儆谄渌偣尽?/p>
4. 填寫此協(xié)議要求一式四份，黑色水性筆填寫。
5. 封皮上的單位要填寫，不用蓋章，但是所填寫的單位名稱要與所蓋印章上的一致。
6. 此協(xié)議要求真實(shí)有效，畢業(yè)之前不得更換工作及協(xié)議，保證長(zhǎng)期性，若查出是虛假協(xié)議或是短期協(xié)議，將影響實(shí)習(xí)成績(jī)！后果自負(fù)！望周知！
7. 以上填寫模板僅供同學(xué)們參考，請(qǐng)同學(xué)們?cè)谔顚憰r(shí)按照個(gè)人實(shí)際情況填寫�。�！
就業(yè)推薦協(xié)議書11
甲方：
乙方：
簽約雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)誠(chéng)實(shí)信用的原則，達(dá)成如下就業(yè)推薦協(xié)議：
一、期限
此協(xié)議于________年______月______日開始生效，結(jié)業(yè)考試成績(jī)公布日順延兩個(gè)月為終止日期。
二、雙方的義務(wù)
(一) 甲方的義務(wù)
1、 中心就業(yè)部為每名需就業(yè)學(xué)員(履行完全部義務(wù))推薦三次就業(yè)面試機(jī)會(huì)。
2、 中心就業(yè)部為待就業(yè)學(xué)員提供就業(yè)指導(dǎo)，包括簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)、面試訓(xùn)練，提高學(xué)員求職技能。
3、 學(xué)員在試用期內(nèi)，中心定期與企業(yè)溝通并把企業(yè)意見反饋給學(xué)員，提升學(xué)員工作穩(wěn)定性。
4、 學(xué)員就業(yè)后，將學(xué)員作為儲(chǔ)備人才進(jìn)行宣傳，以促進(jìn)學(xué)員二次就業(yè)。
(二) 乙方的義務(wù)
1、 完成 畢業(yè)學(xué)期全部課程的學(xué)習(xí)。
2、 畢業(yè)學(xué)期出勤率達(dá)到95%以上(含95%)。
3、 通過(guò)溝通測(cè)試、技術(shù)測(cè)試和模擬面試。
4、 通過(guò)企業(yè)面試技術(shù)考試。
5、 按要求完成畢業(yè)設(shè)計(jì)且通過(guò)答辯。
6、 完成畢業(yè)學(xué)期全國(guó)統(tǒng)一認(rèn)證考試。
三、出現(xiàn)以下情況，就業(yè)部將不再繼續(xù)進(jìn)行就業(yè)推薦
1、 違反中心規(guī)章制度(包括但不限于以下情況)
拒絕參加項(xiàng)目實(shí)習(xí)安排
詆毀中心就業(yè)推薦工作
拒絕參加模擬面試
不按要求提交、修改簡(jiǎn)歷
溝通測(cè)試或者技術(shù)測(cè)試50%不及格
2、 不配合就業(yè)推薦工作，造成不良影響(包括但不限于以下情況)
態(tài)度消極，學(xué)歷弄虛作假
溝通測(cè)試或者技術(shù)測(cè)試缺席率達(dá)50%
聯(lián)系方式不正確或拒接、關(guān)機(jī)不回復(fù)
拒絕參加就業(yè)專員安排的面試，或在未通知中心就業(yè)專員的情況下，不參加事先確定的面試
面試遲到2次(含2次)以上
參加面試時(shí)，未按要求著裝
3、 在用人單位錄用后拒絕就業(yè)。
4、 在就業(yè)專員安排下已經(jīng)到企業(yè)上班后，未經(jīng)和就業(yè)專員協(xié)商，因個(gè)人原因提出辭職。
5、 在完成畢業(yè)學(xué)期全國(guó)統(tǒng)一認(rèn)證考試前已成功自行就業(yè)。
6、 違反國(guó)家法律法規(guī)，構(gòu)成犯罪。
7、未事先與中心溝通，影響中心就業(yè)推薦工作的相關(guān)事宜。
四、注意事項(xiàng)
1、符合推薦條件的學(xué)員完成畢業(yè)學(xué)期全國(guó)統(tǒng)一認(rèn)證考試，并向中心就業(yè)作部發(fā)送合格的電子版簡(jiǎn)歷后，就業(yè)指導(dǎo)老師開始負(fù)責(zé)為該學(xué)員推薦面試。學(xué)員應(yīng)按照就業(yè)老師的要求準(zhǔn)時(shí)、衣冠整齊的參加由就業(yè)部組織的面試。
2、本協(xié)議就業(yè)推薦是指由本校就業(yè)部組織的學(xué)員參與用人單位的面試、筆試等以試用、就業(yè)為目的的活動(dòng)。
3、就業(yè)推薦活動(dòng)不接受學(xué)員任何指定地區(qū)、指定單位、指定薪水等含附帶條件的指定崗位。
4、一旦中心為學(xué)員成功安排了工作，將不再為該生提供其他的就業(yè)機(jī)會(huì)。
5、對(duì)于未能在三次機(jī)會(huì)中通過(guò)面試得到工作的學(xué)員，中心就業(yè)部原則上將不再考慮為其進(jìn)一步進(jìn)行就業(yè)推薦。但在條件許可的情況下中心就業(yè)部會(huì)提供力所能及的就業(yè)幫助。
6、本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效，以上協(xié)議條款中未盡事宜，最終解釋權(quán)歸所有。
學(xué)員簽字： (蓋章)：
身份證號(hào)碼：
日 期： 日 期：
就業(yè)推薦協(xié)議書12
甲方: 云南同豐醫(yī)藥有限公司
乙方:
甲、乙雙方通過(guò)供需見面、雙向選擇，經(jīng)雙方自愿、平等協(xié)商，達(dá)成如下就業(yè)意向協(xié)議:
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方安排乙方在 部門____崗位工作，乙方須根據(jù)甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度履行職責(zé)。
2.甲方根據(jù)需要應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，如乙方培訓(xùn)不合格，甲方有權(quán)對(duì)乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟(jì)處罰、職務(wù)調(diào)整直至辭退。
3.甲方應(yīng)依照國(guó)家《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，同時(shí)結(jié)合公司的實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利保障。
4.若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前，帶上本人的畢業(yè)證書、學(xué)位證等相關(guān)證書，和學(xué)校發(fā)放的正式“大學(xué)生就業(yè)推薦表” “就業(yè)協(xié)議書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動(dòng)合同及辦理相關(guān)手續(xù)。
2.乙方保證報(bào)到時(shí)身體健康，無(wú)傳染病史。
3.如甲方違約，乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。
三、違約責(zé)任：
鑒于甲方在招聘過(guò)程中的招聘成本支出、人力資源計(jì)劃未能按
期落實(shí)導(dǎo)致的管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失，同時(shí)也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機(jī)會(huì)成本風(fēng)險(xiǎn)，雙方簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情況視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金 1200 元：
1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議；
2、乙方未按協(xié)議約定在報(bào)到證規(guī)定期限內(nèi)到甲方報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同；
3、甲方無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè)。
四、協(xié)議效力
1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。
2.有效期：_20xx__年_1_月_1__日至_20xx_年_12__月__31_日止。
3.甲乙雙方如需對(duì)本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充，均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字方可生效。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份.
甲方： 乙方（手�。�
(蓋章) 身份照號(hào)碼：
日期：___年___月___日 日期：___年___月___日
就業(yè)推薦協(xié)議書13
為了明確甲乙雙方權(quán)益，確保學(xué)員就業(yè)質(zhì)量，雙方本著平等公正和學(xué)員利益第一的原則，經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議，并承諾共同遵守。
甲方：xxxxxx學(xué)院( )授權(quán)培訓(xùn)中心
乙方姓名： 年齡： 性別： 民族：
身份證號(hào)碼：
常住地址：
聯(lián)系電話： 家庭電話：
一、培訓(xùn)專業(yè)：
二、培訓(xùn)時(shí)間：自______年___月___日開始，預(yù)計(jì)至______年___月___日結(jié)束
一、甲方權(quán)利與義務(wù)：
1、 甲方保證按照xxxx課程體系教學(xué)規(guī)范的要求傳授乙方實(shí)用技術(shù)，提升乙方的工作能力。
2、 甲方負(fù)責(zé)為在xxxxxx學(xué)院( )授權(quán)培訓(xùn)中心一次性學(xué)完八個(gè)月長(zhǎng)期班培訓(xùn)課程，并通過(guò)結(jié)業(yè)考試合格的學(xué)員推薦工作，在一年內(nèi)提供三次推薦就業(yè)機(jī)會(huì)。
3、 甲方根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)情況、求職意向、技術(shù)專長(zhǎng)、性格特征及愛好，依據(jù)學(xué)員與企業(yè)雙向選擇的原則，為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)。推薦工作的方向是： xx企業(yè)或相關(guān)企業(yè)的崗位。
4、 甲方有責(zé)任和義務(wù)在乙方就業(yè)前，為乙方提供免費(fèi) “就業(yè)準(zhǔn)備培訓(xùn)”、“面試技巧培訓(xùn)”、“職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)”、“簡(jiǎn)歷的制作培訓(xùn)”、“模擬面試”等，以提高學(xué)員的職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)能力。
5、 甲方根據(jù)學(xué)員畢業(yè)時(shí)間，不定期地邀請(qǐng)企業(yè)到中心舉行現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)或舉辦企業(yè)代表來(lái)中心演講等活動(dòng)，使企業(yè)和學(xué)員可以面對(duì)面的進(jìn)行交流，提高就業(yè)效率。
6、 甲方在安排乙方面試前，提前告知乙方應(yīng)聘企業(yè)的背景和職位要求，甲方將會(huì)根據(jù)不同企業(yè)的需求，指導(dǎo)乙方對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，以提高乙方就業(yè)的成功率。
7、 甲方對(duì)中心優(yōu)秀學(xué)員(包括班長(zhǎng)、各類活動(dòng)獲獎(jiǎng)?wù)�、全勤�?jiǎng)獲得者、結(jié)業(yè)考試一次性通過(guò)者、結(jié)業(yè)考試前三名)優(yōu)先推薦就業(yè)，并且獲得校長(zhǎng)、學(xué)術(shù)主管、教質(zhì)部主管、任課教師、班主任共同提供的就業(yè)推薦書。
8、 為了保證乙方在已就業(yè)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展，甲方在乙方成功就業(yè)后會(huì)繼續(xù)跟蹤回訪乙方工作情況。
9、 甲方有權(quán)利無(wú)償使用中心推薦就業(yè)學(xué)員的作品、肖像、事跡等進(jìn)行宣傳。
10、 甲方不負(fù)責(zé)學(xué)員個(gè)人特別指定地區(qū)、指定單位、指定公司的就業(yè)推薦工作。
11、 乙方?jīng)]有通過(guò)結(jié)業(yè)考試，或在結(jié)業(yè)考試前自行就業(yè)，甲方將不再負(fù)責(zé)乙方的就業(yè)推薦工作。
12、 乙方本人聯(lián)系的聘用單位，甲方可以根據(jù)乙方的需要協(xié)助出具推薦意見或評(píng)語(yǔ)。
二、乙方權(quán)利與義務(wù)：
1、 乙方應(yīng)保證遵紀(jì)守法，學(xué)習(xí)期間嚴(yán)格遵守中心的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、 乙方在保持身體健康情況下，學(xué)習(xí)刻苦努力，按時(shí)完成完美動(dòng)力課程體系的各項(xiàng)教學(xué)要求。
3、 乙方結(jié)清所有培訓(xùn)費(fèi)、書費(fèi)、結(jié)業(yè)證書工本費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用后，一次性學(xué)完八個(gè)月長(zhǎng)期班培訓(xùn)課程，并通過(guò)xxxx結(jié)業(yè)考試，完成合格的個(gè)人簡(jiǎn)歷和畢業(yè)作品，方可享受甲方就業(yè)推薦服務(wù)。
4、 乙方學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)時(shí)，如未能按照xxxx課程體系的教學(xué)要求完成畢業(yè)創(chuàng)作，甲方暫緩為其推薦工作。待乙方畢業(yè)創(chuàng)作通過(guò)后，甲方繼續(xù)為乙方推薦工作。如乙方在結(jié)業(yè)后半年內(nèi)仍未完成規(guī)定的畢業(yè)創(chuàng)作，甲方不再為其推薦工作。
5、 乙方在畢業(yè)前應(yīng)根據(jù)自己的性格特征、對(duì)知識(shí)掌握的程度，在任課教員與就業(yè)指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，明確適合自己的就業(yè)方向和求職崗位。
6、 乙方在校期間要愛護(hù)學(xué)校的各種設(shè)備和公物，如由于人為造成設(shè)備損壞給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，由乙方負(fù)責(zé)照價(jià)賠償。
7、 乙方應(yīng)積極配合甲方的就業(yè)推薦工作，重視甲方為其提供的面試機(jī)會(huì)，積極做好面試前的各項(xiàng)準(zhǔn)備。
8、 甲方通知面試時(shí)，乙方有責(zé)任無(wú)條件前去面試。乙方電話在面試期間要保持暢通。
9、 為了更好的為乙方服務(wù)，甲方會(huì)不定期的對(duì)就業(yè)學(xué)員進(jìn)行跟蹤回訪，乙方有義務(wù)及時(shí)的反饋工作情況，配合甲方的就業(yè)跟蹤服務(wù);在不影響乙方正常工作情況下，乙方有義務(wù)協(xié)助甲方開展一定的活動(dòng)。
10、 乙方順利就業(yè)后，如果就業(yè)企業(yè)有新的招聘信息，乙方有義務(wù)及時(shí)的反饋給甲方。
11、 乙方不得指定甲方為其推薦任何地區(qū)或單位的工作。
三、 其它：
1、 甲方為乙方推薦工作，且企業(yè)同意接收，視為甲方推薦成功;乙方自行聯(lián)系聘用單位，由甲方出具推薦意見或評(píng)語(yǔ)，并確立勞動(dòng)關(guān)系的，視為甲方推薦成功。
2、 出現(xiàn)下列情況之一，本協(xié)議無(wú)條件終止止，甲方不再為乙方推薦工作：
1) 乙方自身出現(xiàn)特殊原因(如有遺傳病史、傳染病等)被用人單位拒絕接收 ;
2) 甲方通知乙方面試后，乙方已經(jīng)確定參加面試，但無(wú)故不到;
3) 乙方在參加面試時(shí)，衣冠不整、行為惡劣，給面試單位造成不好印象;
4) 甲方安排乙方就業(yè)的公司已錄用乙方，乙方由于自身原因放棄機(jī)會(huì);
5) 乙方在未與甲方就業(yè)部取得聯(lián)系的情況下擅自離開甲方為其安排的公司;
6) 違反中心規(guī)章制度，無(wú)故遲到、早退、曠課在整個(gè)學(xué)習(xí)期間包括(事假、曠課) 累計(jì)超過(guò)10次的(每次只限一天);
7) 乙方在校期間參與制作的甲方項(xiàng)目，所有權(quán)歸甲方所有。
8) 在甲方所安排就業(yè)的公司里，乙方給公司造成各種損失、嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制 度而損害了甲方聲譽(yù)，甲方不再為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)，并有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任;
9) 惡意詆毀甲方聲譽(yù)或詆毀甲方工作人員，造成惡劣影響的。
四、 甲乙雙方本著平等一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議的條款。
五、 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，自完成本協(xié)議約定推薦次數(shù)或出現(xiàn)本 協(xié)議第三條條件之一的或出現(xiàn)其他終止情形的，本協(xié)議終止。
六、 本協(xié)議一式兩份。甲乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方：xxxxxx學(xué)院( )授權(quán)培訓(xùn)中心 乙方：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
就業(yè)推薦協(xié)議書14
參加完面試和筆試，也許單位要求和你簽訂就業(yè)協(xié)議書了。但是，在簽訂就業(yè)協(xié)議之前，請(qǐng)你再做一件工作，再全面的了解一下單位的情況和家人朋友的想法。當(dāng)然，如果你有心的話，在面試和筆試階段，完全可以將這項(xiàng)工作進(jìn)行完畢。
簽訂流程
協(xié)議書在每年11月15日左右發(fā)放�！度珖�(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議書”）是為了明確畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商簽定的協(xié)議。協(xié)議書也是學(xué)校派遣畢業(yè)生的依據(jù)，學(xué)校將根據(jù)協(xié)議書的內(nèi)容開具畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證和戶口遷移證，同時(shí)傳遞學(xué)生檔案。每位畢業(yè)生只有一套就業(yè)協(xié)議書，每套一式四份。任何單位和個(gè)人均不得復(fù)印、翻印、復(fù)制、挪用、轉(zhuǎn)借、涂改，否則視為無(wú)效或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
畢業(yè)生與用人單位達(dá)成一致意見后，均需簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。就業(yè)協(xié)議書由用人單位、畢業(yè)生、上級(jí)用人單位主管部門、部（系）、校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心簽字蓋章后，需及時(shí)交一份到校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，以便辦理就業(yè)派遣手續(xù)。
簽訂就業(yè)協(xié)議書的基本程序：
�、佼厴I(yè)生本人填寫基本情況、簽署應(yīng)聘意見。
�、谟萌藛挝缓炇鸾邮找庖姴⑸w章。
③用人單位主管部門或用人單位所在地的畢業(yè)生主管部門意見（蓋章）。 ④院系就業(yè)秘書簽章。
⑤學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心簽署意見、蓋章并列入就業(yè)方案。
報(bào)考研究生的畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)，應(yīng)將報(bào)考研究生的有關(guān)情況告知用人單位，雙方協(xié)商的意見在協(xié)議書其它約定欄中予以注明。畢業(yè)生和用人單位之間如果另有約定，應(yīng)在其它約定欄中注明，并由畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心簽字蓋章有效。協(xié)議書簽訂之后，畢業(yè)生應(yīng)及時(shí)將協(xié)議書郵寄或呈送用人單位。
注意：沒有檔案管理權(quán)限的用人單位，可以向各級(jí)人事部門辦理人事代理，
由相應(yīng)人事部門在“用人單位主管部門”欄內(nèi)蓋章。“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”只需用人單位和畢業(yè)生雙方簽訂即產(chǎn)生法律效力。學(xué)校將只作為協(xié)議的備案方，依據(jù)就業(yè)協(xié)議書申請(qǐng)簽發(fā)報(bào)到證。
簽約的注意事項(xiàng)
1、與單位達(dá)成的口頭意向盡量寫入?yún)f(xié)議中；
2、要慎重對(duì)待達(dá)成意向外的附加條款；
3、協(xié)議書上交畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的時(shí)間為畢業(yè)年度的5月31日之前。
4、協(xié)議書上“用人單位上級(jí)主管部門”是否蓋章關(guān)系到畢業(yè)生戶口檔案的去向，請(qǐng)務(wù)必在簽訂協(xié)議書時(shí)向你所簽約的用人單位咨詢。
5、單位不解決戶口、檔案問(wèn)題�，F(xiàn)在一些單位普遍采用招聘的形式，不解決畢業(yè)生的戶口和檔案問(wèn)題，因此，簽訂的就業(yè)協(xié)議將不能列入國(guó)家就業(yè)計(jì)劃并簽發(fā)就業(yè)報(bào)到證。你可以聯(lián)系單位所在地的人才市場(chǎng)，申請(qǐng)檔案、戶口由人才市場(chǎng)管理，并請(qǐng)人才市場(chǎng)在“上級(jí)主管部門”欄簽章確認(rèn)，學(xué)校方可辦理手續(xù)。
6、在生源地就業(yè)的學(xué)生可以不需要用人單位上級(jí)主管部門蓋章。
7、錄取為研究生的畢業(yè)生如要求重新就業(yè)的規(guī)定：對(duì)已考取或推薦攻讀研究生的畢業(yè)生，應(yīng)按計(jì)劃攻讀。如有特殊情況，在上報(bào)計(jì)劃前提出放棄入學(xué)資格并要求參加就業(yè)的，須本人提出申請(qǐng)，并征得原錄取單位的書面同意，方可重新就業(yè)。
違約該怎么辦？
在簽訂完就業(yè)協(xié)議后，也許經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的考慮，你覺得所簽的單位不一定適合你，或者有其它的原因?qū)е履阏J(rèn)為應(yīng)該對(duì)所簽協(xié)議有改變，這就不可避免的涉及到違約問(wèn)題。
違約是指在就業(yè)協(xié)議簽訂以后，某一方由于自身的原因，需要解除就業(yè)協(xié)議，那么這一方就被判定違約。對(duì)于畢業(yè)生同學(xué)而言，違約一般是指：你與單位均已簽字蓋章后，因你個(gè)人原因要求解除就業(yè)協(xié)議。這種情況下你需承擔(dān)違約責(zé)任。違約方需要承擔(dān)的責(zé)任主要體現(xiàn)在違約金方面。違約金按照你與單位簽署的相關(guān)條款執(zhí)行。如果沒有簽署相關(guān)條款，具體的違約責(zé)任將由你、用人單位及學(xué)校三方協(xié)商確定。
違約補(bǔ)辦新的就業(yè)協(xié)議書具體流程：
1、畢業(yè)生解約時(shí)，必須辦理與原簽約單位的解約手續(xù)（即原簽約單位的書面解約函）；
2、填寫《協(xié)議書解約補(bǔ)辦申請(qǐng)表》：畢業(yè)生在就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站下載申請(qǐng)表如實(shí)填寫，并由所在院（系）輔導(dǎo)員簽字，總支副書記簽署意見，就業(yè)秘書加蓋公章。
3、畢業(yè)生憑解約函、申請(qǐng)表及四份協(xié)議書原件（用人單位白色聯(lián)無(wú)法取回，需在違約函中注明）到畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)取新協(xié)議書。
協(xié)議書遺失怎么辦？
畢業(yè)生如果不慎將就業(yè)協(xié)議書遺失，學(xué)校原則上不再補(bǔ)發(fā)。若因特殊情況需補(bǔ)發(fā)時(shí)，請(qǐng)按如下流程辦理：
1、登報(bào)：前往丟失地報(bào)社，請(qǐng)求掛失。
2、填寫《協(xié)議書遺失補(bǔ)辦申請(qǐng)表》：畢業(yè)生在就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站下載申請(qǐng)表如實(shí)填寫，并由所在院（系）輔導(dǎo)員簽字，總支副書記簽署意見，就業(yè)秘書加蓋公章。
3、將刊登有你的協(xié)議書掛失啟事的報(bào)紙和申請(qǐng)書交校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心審核。
4、由畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心公示7天后，畢業(yè)生方可獲取一份新協(xié)議書。 請(qǐng)注意：遺失分空白協(xié)議書和已簽協(xié)議書遺失兩種情況：①協(xié)議書丟失時(shí)未簽約。掛失時(shí)在掛失啟事中應(yīng)該包括學(xué)校、專業(yè)、年級(jí)、姓名、協(xié)議書編號(hào)等內(nèi)容；②協(xié)議書丟失時(shí)已簽約。掛失時(shí)在掛失啟事中除包括以上所列內(nèi)容外，還應(yīng)該注明已與何單位簽約。在換發(fā)了新協(xié)議書后，請(qǐng)及時(shí)與單位聯(lián)系，重新簽訂。
◆特別說(shuō)明：對(duì)于畢業(yè)生因違約等原因而謊稱協(xié)議書丟失的，將按校規(guī)校紀(jì)給予處分；對(duì)學(xué)校聲譽(yù)造成惡劣影響的，將給予嚴(yán)肅處理。
協(xié)議書損壞怎么辦？
如果協(xié)議書在保存過(guò)程中不慎被損壞或者污染，以致于不能用。畢業(yè)生可持原件到校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心更換。
就業(yè)推薦協(xié)議書15
解約函：
在充分考慮個(gè)人選擇意愿和我單位現(xiàn)實(shí)際情況，經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意解除貴校某學(xué)生與我單位所簽訂的高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，請(qǐng)貴單位予以協(xié)調(diào)。
特此函告！
單位（公章）
年 月 日
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