有關(guān)就業(yè)協(xié)議書模板八篇
在充滿活力,日益開放的今天,大家逐漸認(rèn)識到協(xié)議書的重要性,簽訂協(xié)議書能夠保證雙方合作愉快。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議書呢?以下是小編為大家收集的就業(yè)協(xié)議書9篇,歡迎大家分享。
就業(yè)協(xié)議書 篇1
就業(yè)協(xié)議書的注意事項
1.就業(yè)協(xié)議書一式三份(復(fù)印件無效),畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校各執(zhí)一份。每一份就業(yè)協(xié)議書均有唯一編號對應(yīng),每位畢業(yè)生須對號使用本人就業(yè)協(xié)議書。畢業(yè)生領(lǐng)取“就業(yè)協(xié)議書”時須在《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書簽領(lǐng)名冊》上簽名,并牢記自己的“就業(yè)協(xié)議書”編號,由于個人原因造成“就業(yè)協(xié)議書”錯用、混用、涂改的,責(zé)任由學(xué)生本人承擔(dān)。
2.畢業(yè)生須維護(hù)就業(yè)協(xié)議書的嚴(yán)肅性,不得互借、復(fù)印、涂改、偽造。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的管理及使用具體參見《廣西大學(xué)20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作實施意見》。
3、為了維護(hù)就業(yè)秩序及用人單位和畢業(yè)生雙方的權(quán)益,畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書后原則上不能辦理解約手續(xù);如屬特殊原因要重新簽約的,須于20xx年3月后按《廣西大學(xué)畢業(yè)生違約處理暫行規(guī)定》辦理相關(guān)手續(xù)。
4、畢業(yè)生要妥善保管本人的就業(yè)協(xié)議書,如有遺失的,須于20xx年3月份后辦理遺失補(bǔ)辦手續(xù)。
5.畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后,須及時將就業(yè)協(xié)議書交學(xué)院把簽約信息錄入教育廳就業(yè)管理系統(tǒng),并由學(xué)院學(xué)工組審核簽字后,將第一聯(lián)(院校留存)就業(yè)協(xié)議書交由學(xué)院存檔。請各學(xué)院收集本院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,于20xx年7月統(tǒng)一交到招生就業(yè)指導(dǎo)中心(具體時間另行通知)。
附件
廣西大學(xué)就業(yè)協(xié)議書使用流程說明
1.就業(yè)協(xié)議書簽約流程
“接收畢業(yè)生方案”填寫說明情況一:就業(yè)單位接收畢業(yè)生檔案、戶口情況二:就業(yè)單位不接收畢業(yè)生檔案、戶口,檔案、戶口托管在單位所在地的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)(一般情況),須到人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理手續(xù),取得人才服務(wù)機(jī)構(gòu)同意。
情況三:就業(yè)單位不接收畢業(yè)生檔案、戶口,檔案、戶口托管在單位所在地的人才中心,且報到證開往人才服務(wù)機(jī)構(gòu)(*少數(shù)城市有特殊要求,如:河北省人才中心、湖北省人才中心、浙江省人才中心、廣東省人才服務(wù)局、浙江省等),須到人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理手續(xù),取得人才服務(wù)機(jī)構(gòu)同意。特別提醒:檔案轉(zhuǎn)到廣東南方人才市場、廣西區(qū)人才市場、長沙市人才服務(wù)中心的,必須開具相關(guān)人才市場出具的調(diào)檔函及檔案接收人信息。
情況四:就業(yè)單位不接收畢業(yè)生檔案、戶口,檔案、戶口保管在畢業(yè)生生源地畢業(yè)生就業(yè)主管單位。
就業(yè)協(xié)議書 篇2
甲方(境外就業(yè)中介機(jī)構(gòu)):_________
地址:_________
電話:_________
傳真:_________
乙方(境外就業(yè)人員):_________
身份證號:_________
地址:_________
聯(lián)系電話:_________
甲、乙雙方本著平等互利、誠實信用的原則,經(jīng)雙方友好協(xié)商,就甲方為乙方提供境外就業(yè)中介服務(wù)事宜達(dá)成一致意見,并在認(rèn)真閱讀和充分理解的基礎(chǔ)上,雙方自愿簽訂以下協(xié)議,共同遵守執(zhí)行。
第一條總則
一、乙方自愿接受_________公司(廠)的聘用,到_________國家(地區(qū))從事_________工作,合同期限_________年。乙方委托甲方為其辦理有關(guān)出境就業(yè)手續(xù),甲方同意接受乙方的委托,協(xié)助乙方辦理出境就業(yè)的相關(guān)手續(xù),并在乙方與境外雇主簽訂勞動合同出境就業(yè)到終止勞動合同返回國內(nèi)的履約過程中,甲方可應(yīng)乙方要求,為維護(hù)乙方合法權(quán)益提供必要幫助。
二、甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中,必須嚴(yán)格遵守《境外就業(yè)中介管理規(guī)定》、《關(guān)于貫徹勞動和社會保障部、公安部、國家工商行政管理總局〈境外就業(yè)中介管理規(guī)定〉有關(guān)問題的通知》(_________)和《中華人民共和國公民出入境管理法》,自覺遵守本國法律、法規(guī)、規(guī)章和前往國家(地區(qū))的有關(guān)法律、法規(guī)。
第二條雙方責(zé)任和義務(wù)
一、甲方責(zé)任和義務(wù)
。ㄒ唬┘追接辛x務(wù)向乙方出示勞動保障部頒發(fā)的境外就業(yè)中介機(jī)構(gòu)許可證。協(xié)助乙方核查境外雇主的營業(yè)執(zhí)照、資信證明、境外雇主所在國家(地區(qū))有關(guān)政府主管部門批準(zhǔn)招聘外籍人員的許可證明及聘用勞動合同文本等有關(guān)資料。如實向乙方介紹境外就業(yè)條件、工種、收費標(biāo)準(zhǔn)、工資待遇、保險、安全設(shè)施和合同期限等有關(guān)情況。
。ǘ┌凑站惩夤椭骷捌渌趪遥ǖ貐^(qū))政府主管部門的要求,告知乙方所提供的材料,并盡快將所有材料轉(zhuǎn)交境外雇主,將雇主及其政府主管機(jī)關(guān)的審批意見及時通知乙方。
。ㄈ榫S護(hù)乙方合法權(quán)益提供幫助,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)乙方同境外雇主簽訂勞動合同。
(四)教育乙方嚴(yán)格遵守前往國(地區(qū))的法律、法規(guī)和社會公德,遵守合同和雇主企業(yè)有關(guān)的規(guī)章制度,協(xié)助乙方在出境前接受必要的技能培訓(xùn)、語言培訓(xùn)。
。ㄎ澹﹨f(xié)助或指導(dǎo)乙方辦理出境護(hù)照、簽證、公證、體檢、防疫注射和證件手續(xù)。
。┘追絽f(xié)助乙方督促境外雇主按月以_________(貨幣)結(jié)算方式直接將工資發(fā)放至乙方手中,在超過勞動合同規(guī)定的時間或節(jié)假日加班,加班費按所在國家(地區(qū))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或按乙方與雇主簽訂的勞動合同執(zhí)行。(為避免匯率風(fēng)險,工資結(jié)算幣種可與美元等貨幣掛鉤,在勞動合同中體現(xiàn))
。ㄆ撸┙邮芤曳轿,協(xié)助乙方辦理國內(nèi)或境外有關(guān)保險。
(八)當(dāng)境外雇主不履行勞動合同,嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益時,甲方根據(jù)乙方要求協(xié)助乙方在履約所在國(地區(qū))通過調(diào)解、仲裁、訴訟等法律程序維護(hù)其合法權(quán)益。由此所發(fā)生的費用由乙方承擔(dān)。
。ň牛┮曳皆诼募s期間,甲方應(yīng)協(xié)助督促雇主為乙方解決食宿、勞保用品、交通工具等方面問題。
(十)保證乙方在_________個月內(nèi)出境就業(yè)(自申辦邀請函直到出國手續(xù)完備離境出國)。
。ㄊ唬┮曳皆趧趧雍贤谙迌(nèi),遭遇意外事故或患有職業(yè)病時,甲方應(yīng)協(xié)調(diào)境外雇主按前往國家(地區(qū))的相關(guān)法律規(guī)定及勞動合同負(fù)責(zé)解決乙方的醫(yī)療費和住院費。
(十二)乙方在勞動合同期限內(nèi)因病或因工傷經(jīng)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院診斷證明不能繼續(xù)工作時,甲方應(yīng)盡快協(xié)調(diào)雇主將乙方送回國并督促雇主承擔(dān)有關(guān)費用。如乙方發(fā)生意外死亡,甲方應(yīng)協(xié)調(diào)境外雇主負(fù)責(zé)承擔(dān)相關(guān)費用,并處理好后事。其中,屬于所在國現(xiàn)行保險條款應(yīng)索賠的,甲方應(yīng)協(xié)助乙方督促雇主按事故發(fā)生地所在國有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及保險條款給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
二、乙方責(zé)任和義務(wù)
(一)按照甲方的要求,及時提交境外雇主或辦照所需的真實身份證明、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等有關(guān)材料,乙方保證所提供的證明、證書等有關(guān)材料的真實性和有效性。否則,一切后果由乙方自負(fù)。
。ǘ┌凑占追桨才,準(zhǔn)時參加雇主或雇主委托甲方組織的的專業(yè)技能測試和面試,經(jīng)考核合格后方可聘用?荚、考核所需費用_________元人民幣由乙方自行負(fù)擔(dān)。
(三)乙方須身體健康,須經(jīng)國家出入境檢驗檢疫部門體格檢查(包括肺部x光檢查)合格,女性人員出國前應(yīng)提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。
(四)乙方在明確境外就業(yè)期間的權(quán)利、義務(wù)的基礎(chǔ)上,與境外雇主直接商定并簽訂雇用合約(勞動合同),直接建立雇用關(guān)系,并認(rèn)真履行合約。服從雇主合理安排和管理,遵守有關(guān)規(guī)章制度及工作程序。不泄露雇主的商業(yè)及其它秘密。
(五)乙方收到前往國家(地區(qū))政府的入境許可(原件)后,在甲方的協(xié)助下,應(yīng)積極辦理護(hù)照等有關(guān)出境手續(xù),并按照甲方的安排在規(guī)定的時間內(nèi)出境就業(yè)。
。┰诰惩饩蜆I(yè)期間應(yīng)維護(hù)祖國和自身尊嚴(yán),不做有損國格、人格以及違法違紀(jì)的事情。同時遵守所在國法律和法規(guī),不做違反當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和有損祖國尊嚴(yán)的事,否則,由此產(chǎn)生的后果均由乙方自行承擔(dān)。
。ㄆ撸┰诼男袆趧雍贤陂g,若因乙方自身行為導(dǎo)致與雇主之間發(fā)生糾紛或爭議(如違反勞動合同、打架斗毆、行為不檢、參加非法集會等政治或宗教活動等),一切后果由乙方自行承擔(dān)。
(八)履約期間不得擅自離崗曠工。在協(xié)議期滿后,必須按時回國。逾期滯留不歸者,按違約處罰。
(九)不得利用赴境外就業(yè)的機(jī)會進(jìn)行非法轉(zhuǎn)道等偷私渡活動,否則由此產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān),且甲方將追究乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及名譽(yù)等的賠償責(zé)任。
。ㄊ┪惺马椡瓿珊,乙方按規(guī)定向甲方交納境外就業(yè)中介服務(wù)費、履約保證金、培訓(xùn)費、簽證和機(jī)票等相關(guān)費用。
第三條費用及其支付
一、費用
。ㄒ唬┲薪榉⻊(wù)費:_________元人民幣。
(二)其他費用:_________元人民幣(包括機(jī)票、簽證、培訓(xùn)等費用)。
。ㄈ┞募s保證金:_________元人民幣。
二、付款方式
。ㄒ唬┖炗啽緟f(xié)議時,乙方即付給甲方以下費用:_________。
。ǘ┦盏骄惩饩蜆I(yè)簽證,乙方即付清余款_________元人民幣。
(三)其他_________。
三、退款原則
(一)以下情況,甲方在扣除相關(guān)成本費后,余款全部退還:
1.乙方未獲批準(zhǔn)(正式文件通知)或已接到移民局(使館)拒簽憑證正本的;
2.乙方健康達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)提交甲方指定醫(yī)院出具的診斷證明,并經(jīng)甲方認(rèn)可;
3.甲方無法在規(guī)定期限內(nèi)讓乙方赴境外就業(yè),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商無法達(dá)成一致時;
4.不可抗力因素,使協(xié)議無法執(zhí)行的;
(二)以下情況,甲方不退還已收的中介服務(wù)費:
1.乙方?jīng)]有履行本協(xié)議中乙方責(zé)任和義務(wù)的;
2.在申請辦理有關(guān)手續(xù)過程中,乙方單方撤消對甲方的委托;
3.獲取簽證后,乙方因個人原因不愿前往申請國履約的;
4.乙方自行安排簽證或簽證成功后自行安排出國(境)的;
。ㄈ┮韵虑闆r,甲方不退還已收的中介服務(wù)費和履約保證金:
1.乙方在境外就業(yè)期間,因違反所在國相關(guān)法律、法規(guī)或違反勞動合同及雇用公司規(guī)章制度等合理原因被雇主解聘或本人不愿意繼續(xù)履行勞動合同的;
2.乙方履約期滿滯留不歸及觸及我國、受雇國(地區(qū))法律、法規(guī)的;
。ㄋ模┮韵虑闆r,甲方應(yīng)將履約保證金全部退還乙方:
1.勞動合同期滿后,乙方?jīng)]有任何違約行為,并按期回國的;
2.非乙方個人原因,乙方提前回國的;
(五)在乙方無過失的情況下,如果甲方和境外雇主因非乙方原因履行合作協(xié)議所產(chǎn)生的爭議或糾紛,致使境外雇主終止與乙方簽訂的勞動合同,則甲方除全部退還中介服務(wù)費、履約押金外,同時還要由甲方承擔(dān)乙方回國等相關(guān)費用。
第四條其他事項
一、甲方應(yīng)在乙方合同期滿回國后30日內(nèi)將履約保證金等有關(guān)賬目結(jié)算清楚后,從結(jié)帳之日起終止雙方的權(quán)利和義務(wù)。若乙方在合同期滿后_________日未返回國的,則本協(xié)議自動解除,同時終止雙方的權(quán)利和義務(wù)。
二、雙方有義務(wù)對本協(xié)議內(nèi)容保密,不向無關(guān)人員泄露本協(xié)議有關(guān)事項。
三、由于戰(zhàn)爭、重大自然災(zāi)害以及雙方認(rèn)同的不可抗拒的原因影響執(zhí)行本協(xié)議時,則應(yīng)延遲執(zhí)行本協(xié)議的時間期限,或經(jīng)雙方商定解除本協(xié)議。
四、本協(xié)議一式三份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份,在甲方報送_________省勞動保障行政部門備案后,本協(xié)議正式執(zhí)行。甲乙雙方在履行本協(xié)議時產(chǎn)生的任何爭議可友好協(xié)商解決,并可對本協(xié)議進(jìn)行修改和補(bǔ)充,補(bǔ)充條款可作為本協(xié)議不可分割的一部分。
五、甲乙雙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生的爭議或糾紛經(jīng)協(xié)商無法達(dá)成一致的,可通過相關(guān)司法途徑解決。甲乙雙方約定在_________方所在地轄區(qū)人民法院進(jìn)行裁決。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點:_________簽訂地點:_________
就業(yè)協(xié)議書 篇3
甲方: (縣級衛(wèi)生行政部門)
地址: 聯(lián)系電話:
法定代表人: 職務(wù):
乙方: (學(xué)生姓名)
身份證號碼: 聯(lián)系電話:
法定代理人: (乙方簽約時未滿18周歲填寫)
身份證號碼: 聯(lián)系電話:
家庭住址:
為加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng),根據(jù)國家發(fā)展改革委、衛(wèi)生部、教育部、財政部和人力資源社會保障部印發(fā)的《關(guān)于開展農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)工作的實施意見》(發(fā)改社會〔20xx〕1198號)等文件精神,甲乙雙方在自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致,就農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)定向就業(yè)事宜達(dá)成以下協(xié)議,并共同遵照執(zhí)行。
一、總則
第一條 本協(xié)議中“農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)”是指為重點充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事全科醫(yī)療的衛(wèi)生人才,依據(jù)農(nóng)村衛(wèi)生隊伍建設(shè)發(fā)展需求而實施的醫(yī)學(xué)生免費定向培養(yǎng),要求志愿并獲準(zhǔn)接受免費培養(yǎng)的學(xué)生須按本協(xié)議約定完成學(xué)業(yè),取得畢業(yè)資格(有畢業(yè)證書,下同),并按本協(xié)議約定定向就業(yè)。
第二條 乙方清楚知悉農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)的內(nèi)容,志愿參加“農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)” 項目,并承諾:
(一)完成 (學(xué)校)以下第 項高等醫(yī)學(xué)教育取得畢業(yè)資格;
1.專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科,學(xué)制 年;
2.專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)?疲瑢W(xué)制 年;
3.專業(yè):中醫(yī)學(xué)本科,學(xué)制 年;
4.專業(yè):中醫(yī)學(xué)?,學(xué)制 年;
。ǘ┮唤(jīng)取得畢業(yè)資格即服從甲方安排,到甲方指定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(或鄉(xiāng)以下的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),以下簡稱定向服務(wù)單位)定向就業(yè)且在定向服務(wù)單位連續(xù)工作6年(含6年)以上(以下簡稱服務(wù)期)。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
第三條 負(fù)責(zé)在乙方按本協(xié)議約定完成學(xué)業(yè)取得畢業(yè)證書后為乙方提供聘任崗位,安排乙方到定向服務(wù)單位就業(yè)。
第四條 負(fù)責(zé)督促定向服務(wù)單位與乙方及時簽訂崗位聘用合同,納入編制管理,并協(xié)調(diào)有關(guān)部門,為乙方到定向服務(wù)單位工作提供必要的工作生活條件。
第五條 有權(quán)對乙方的履約情況進(jìn)行管理,對乙方在校期間的情況進(jìn)行監(jiān)督,并有權(quán)督促乙方于畢業(yè)后及時到定向服務(wù)單位工作。
第六條 有權(quán)建立乙方的誠信檔案,公布乙方不誠信記錄,并將乙方誠信情況逐級上報至省級衛(wèi)生行政部門。
三、乙方的.權(quán)利和義務(wù)
第七條 在校學(xué)習(xí)期間,享受免除學(xué)費、免繳住宿費,享受補(bǔ)助生活費。
第八條 乙方在學(xué)校發(fā)放就業(yè)報到證15日內(nèi),按時到甲方(即定向服務(wù)單位的主管部門)報到,辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)。
第九條 乙方到定向服務(wù)單位工作后,須認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守單位的規(guī)章制度,服從單位的領(lǐng)導(dǎo)與管理。
第十條 在服務(wù)期內(nèi),依法享受法律政策規(guī)定的節(jié)假日及公休假,工資福利待遇,醫(yī)療、養(yǎng)老等社會保障。
第十一條 在服務(wù)期內(nèi),應(yīng)當(dāng)取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》。
第十二條 乙方在服務(wù)期內(nèi)不得變更執(zhí)業(yè)地點,不得改變服務(wù)單位;特殊情況下經(jīng)甲方同意,可在本。▍^(qū)、市)農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)之間流動。
第十三條 乙方在服務(wù)期內(nèi),享有同定向服務(wù)單位職工同等的進(jìn)修學(xué)習(xí)的待遇,但不得以升學(xué)、培訓(xùn)、調(diào)動等為由提出不履行服務(wù)期限的約定。
四、違約責(zé)任
第十四條 乙方在校期間考核結(jié)果達(dá)不到學(xué)校授予畢業(yè)證書條件或因可歸咎于乙方的其他原因(本協(xié)議另有明確約定除外),致使乙方無法按時取得(按時取得是指在本協(xié)議約定的學(xué)制期限內(nèi),專科自錄取之日起3年,本科自錄取之日起5年)畢業(yè)資格的,甲方有權(quán)選擇:
。ㄒ唬┙獬緟f(xié)議,要求乙方按規(guī)定退還已享受的減免教育費用。
(二)在學(xué)校允許延期畢業(yè)的情況下,可以要求乙方盡快取得畢業(yè)資格并于學(xué)校發(fā)放就業(yè)報到證15日內(nèi)到甲方報到。
如甲方選擇上述第(2)種方式,乙方承諾超過學(xué)制年限的費用由乙方自行承擔(dān)。且如乙方未能在允許的延長期限內(nèi)取得畢業(yè)資格,或者出現(xiàn)其他甲方認(rèn)為不適宜到定向服務(wù)單位服務(wù)的情形,甲方仍有權(quán)選擇按本條第(一)種方式處理。
第十五條 未經(jīng)甲方同意,乙方自行放棄學(xué)籍的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方退還已享受的減免教育費用。
第十六條 乙方無法定或約定的正當(dāng)理由,畢業(yè)后未按本協(xié)議規(guī)定時間報到或未按甲方要求時間到定向服務(wù)單位工作,經(jīng)甲方書面通知送達(dá)乙方1個月后乙方仍未報到工作的,乙方須應(yīng)甲方要求立即退還已享受的減免教育費用并支付甲方相當(dāng)于前述教育費用50%的違約金。
第十七條 如乙方未履行完成約定服務(wù)期限(包括但不限于乙方單方面與定向服務(wù)單位解除聘用協(xié)議,或因違反定向服務(wù)單位規(guī)定,或違反國家法律規(guī)定被定向服務(wù)單位依法解聘等情形),從離開崗位之日起,乙方應(yīng)當(dāng)按每少服務(wù)1年向甲方支付1/6乙方所享受的減免教育費用的比例向甲方一次性退還教育費用(不滿1年的按1年計算),并支付甲方相當(dāng)于前述教育費用50%的違約金。
第十八條 未經(jīng)甲方同意,乙方服務(wù)期內(nèi)變更執(zhí)業(yè)地點或改變服務(wù)單位的,甲方有權(quán)要求乙方從離開定向服務(wù)單位崗位之日起,按每少服務(wù)1年向甲方支付1/6乙方所享受的減免教育費用的比例向甲方一次性退還教育費用(不滿1年的按1年計算),并支付甲方相當(dāng)于前述教育費用50%的違約金。
第十九條 乙方無法定或約定的正當(dāng)理由,未按照本協(xié)議約定按時到甲方報到或未履行完成約定服務(wù)期限,或者未按本協(xié)議約定承擔(dān)退還教育費用及/或其他違約責(zé)任,該不誠信行為將被記入誠信檔案。
第二十條 甲方未履行為乙方提供就業(yè)崗位的責(zé)任,在乙方到甲方報到1個月后,甲方無正當(dāng)理由仍未能提供就業(yè)崗位的,乙方有權(quán)自行另謀其他就業(yè)職位,而無需就其另謀職位的行為向甲方承擔(dān)違約責(zé)任。
五、協(xié)議終止與解除
第二十一條 雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。
第二十二條 未經(jīng)甲方同意,乙方不得單方面解除本協(xié)議,否則乙方應(yīng)當(dāng)向甲方退還已享受的減免教育費用并支付甲方相當(dāng)于前述教育費用50%的違約金。
第二十三條 有下列情形之一的,如乙方提出終止本協(xié)議申請,甲方應(yīng)予同意:
。ㄒ唬┰谛F陂g,經(jīng)校方指定的三級甲等醫(yī)院專家集體診斷,并出具書面診斷書,確因身體原因不能完成學(xué)業(yè);
。ǘ┰诜⻊(wù)期內(nèi),經(jīng)省級衛(wèi)生行政部門指定的三級甲等醫(yī)院專家集體診斷,并出具書面診斷書,確因身體原因不宜從事醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)。
六、不可抗力
第二十四條 “不可抗力”是指雙方在簽訂本協(xié)議時不能預(yù)見,對其發(fā)生和后果不能避免并且不能克服的事件,該事件包括但不限于法律規(guī)定或政策變化、自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。
由于上述不可抗力事件致使協(xié)議的部分或全部不能履行或延遲履行的,雙方無需向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任。
七、附則
第二十五條 本協(xié)議約定與法律、法規(guī)及“農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)”相關(guān)政策規(guī)定或精神不一致的,按照法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,其他未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議部分條款因違反相關(guān)法律法規(guī)無效的,不影響協(xié)議其他條款的法律效力。
第二十六條 因本協(xié)議引發(fā)的一切爭議,雙方友好協(xié)商解決。
第二十七條 本協(xié)議書一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,一份送交承擔(dān)乙方培養(yǎng)任務(wù)的高等學(xué)校,一份存入乙方個人檔案,具有同等法律效力。
第二十八條 其他未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商補(bǔ)充,其條款與本協(xié)議具有同等的法律效力。
第二十九條 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽署后生效。
附件:經(jīng)簽署的乙方身份證復(fù)印件
經(jīng)簽署的乙方法定代理人身份證復(fù)印件(乙方簽約時未滿18周歲時提供)
甲方(蓋章):
法定代表人簽章:
簽訂日期: 年 月 日
乙方(簽字):
簽訂日期: 年 月 日
乙方法定代理人:(簽字) (乙方簽約時未滿18周歲時簽署)
簽訂日期: 年 月 日
就業(yè)協(xié)議書 篇4
他的用處在于確認(rèn)你的檔案轉(zhuǎn)接關(guān)系,并從而確認(rèn)你的派遣單位,然后確認(rèn)你的干部身份。
三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題,
協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。
三方協(xié)議一旦簽署,就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定,因此,應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項。高校就業(yè)辦一位老師說,大學(xué)生簽三方協(xié)議前,要認(rèn)真查看用人單位的隸屬,國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán),民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,協(xié)議書上要簽署他們的意見才能有效。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。
三方協(xié)議作為國家統(tǒng)計大學(xué)生就業(yè)率的一個根據(jù),同時也是國家派遣證發(fā)放的一個證明。只有你簽署了三方協(xié)議,拿回學(xué)校,學(xué)校才會在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你,而你拿著派遣證到你工作的單位報道,就此開始計算工齡,而你也就擁有了干部身份。
要說現(xiàn)在已經(jīng)是市場經(jīng)濟(jì)了,可是我們有很多東西還留在計劃經(jīng)濟(jì)的時代,比如這個大學(xué)生派遣問題就是這樣的。簡單點說:就是三方協(xié)議是學(xué)校去教育主管部門給你辦理各項派遣手續(xù)的憑證,同時自派遣證頒發(fā)之日起開始計算你的工齡,大學(xué)生開始進(jìn)入見習(xí)期(這可不是單位的試用期,以后再解釋),一年后轉(zhuǎn)正定級確認(rèn)干部身份。
就業(yè)協(xié)議書 篇5
甲方:_________
乙方:_________
一、為配合乙方畢業(yè)生之實習(xí)與就業(yè)需求,甲方同意接受乙方推薦部份專業(yè)學(xué)生至甲方實習(xí),為此經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而簽訂本協(xié)議書。
二、甲方同意接受乙方推薦的實習(xí)生共__________人,實習(xí)期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,具體人員名單及安排的實習(xí)崗位如附件《實習(xí)生一覽表》。
三、實習(xí)期間,甲方安排乙方實習(xí)學(xué)生每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時,并保證乙方實習(xí)生每周至少休息一天;若因工作需要需延長平常實習(xí)工作時間時,乙方的實習(xí)學(xué)生須接受甲方工作安排,但甲方事后須給予乙方實習(xí)生同等時間的補(bǔ)休或比照勞動法規(guī)定計發(fā)加班實習(xí)津貼。
四、甲方在畢業(yè)生實習(xí)期間,負(fù)責(zé)乙方實習(xí)生的工作安排、勞動安全、勞動紀(jì)律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。乙方在此期間,應(yīng)了解畢業(yè)生的實習(xí)情況,協(xié)助甲方對實習(xí)生的管理和教育,如遇問題時,雙方協(xié)商解決。
五、實習(xí)期間,甲方支付乙方畢業(yè)實習(xí)生的每月實習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)(CNY)為:本科生_________元、?粕鷂________元,中專生____元,并為乙方實習(xí)生解決住宿事宜。
六、乙方實習(xí)學(xué)生來甲方實習(xí)期間可報銷往返交通費一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費用,若為單一交通工具在12小時以上時可報支相關(guān)之臥鋪費用。
七、乙方實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀(jì)律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定,以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定,并愛護(hù)甲方之財產(chǎn)。乙方實習(xí)學(xué)生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
八、在實習(xí)期中,甲方應(yīng)為乙方實習(xí)學(xué)生提供工作上必要的勞動安全配備,乙方實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程,若乙方實習(xí)生因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時,甲方不承擔(dān)責(zé)任。
九、有下列情形之一者,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議:
1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方實習(xí)生勞動的;
2、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習(xí)生實習(xí)津貼的。
十、在實習(xí)期間,若實習(xí)生需回校參加必要的考試時,乙方須提前一周與甲方協(xié)商后,由乙方統(tǒng)一安排返校,實習(xí)生不得擅自離開。
十一、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,協(xié)議中未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
代表(簽字):_________代表(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
就業(yè)協(xié)議書 篇6
甲方:聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院
乙方:
為大力發(fā)展高等職業(yè)技術(shù)教育,積極推行校企合作,工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,為社會培養(yǎng)高素質(zhì)的高技能人才,本著互利共贏的原則,雙方就共建聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院 旅游管理學(xué)院 學(xué)院 專業(yè)教學(xué)實踐基地事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下合作協(xié)議:
一、合作總則
1. 通過合作,形成以社會需求為導(dǎo)向,以行業(yè)、企業(yè)為依托的校企合作、工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,推進(jìn)校企合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展。
2. 成立組織機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)制定學(xué)生實習(xí)、就業(yè)及其他校企合作計劃,并組織實施。
3. 制定工作計劃,共同制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案;引入行業(yè)企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),共同開發(fā)專業(yè)課校企合作協(xié)議書程和教學(xué)資源;共同指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)和就業(yè),形成人才共育、過程共管、成果共享、責(zé)任共擔(dān)的緊密型校企合作機(jī)制。
二、責(zé)任和義務(wù)
(一)甲方
1. 甲方同意乙方為甲方的校外教學(xué)及就業(yè)基地,列入?yún)f(xié)議用人單位,在尊重學(xué)生本人意愿的前提下,向應(yīng)屆實習(xí)學(xué)生和畢業(yè)生推介乙方。
2. 甲方與乙方合作,參照職業(yè)崗位任務(wù)要求,共同開發(fā)與實施專業(yè)人才培養(yǎng)方案,即共同確定學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)計劃、課程設(shè)置等。
3. 甲方與乙方合作,引入行業(yè)企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),共同開發(fā)專業(yè)課程和教學(xué)資源。
4. 甲方與乙方合作,將企業(yè)和職業(yè)等要素融入校園文化,培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)意識,形成良好的職業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)校園文化建設(shè)與人才培養(yǎng)的有機(jī)結(jié)合。
5. 甲方根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案和課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,與乙方共同協(xié)商后,確定部分課程的時間、內(nèi)容、人數(shù)和要求,與乙方共同制定具體實施計劃和安排,將課堂設(shè)在乙方進(jìn)行,經(jīng)雙方確認(rèn)后組織實施。
6. 甲方與乙方協(xié)商后,安排學(xué)生利用周末和假期時間,有組織地安排相關(guān)專業(yè)學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實踐。
7. 甲方可以根據(jù)乙方的具體要求,提供相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)、員工培訓(xùn)等服務(wù)。
8. 甲方根據(jù)有計劃安排教師到乙方參加頂崗實踐工作,并協(xié)助乙方管理參加定期頂崗實踐
的學(xué)生。
(二)乙方
1. 乙方管理人員應(yīng)甲方邀請,作為相關(guān)專業(yè)的校外專家和企業(yè)兼職教師,為甲方專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)出謀劃策,并安排相關(guān)崗位的一線員工實質(zhì)性承擔(dān)甲方的授課任務(wù)。
2. 乙方可以接受甲方的專業(yè)教師深入到乙方企業(yè)參加頂崗實踐。
3. 甲方學(xué)生頂崗實踐期間乙方將按公司現(xiàn)有各類規(guī)章制度對頂崗實踐學(xué)生進(jìn)行工作管理,按照同等對待,同工同酬的原則,按照____元/小時為學(xué)生發(fā)放頂崗補(bǔ)助。
4. 在頂崗實踐期間,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)為學(xué)生提供安全的工作和生活環(huán)境,安排實習(xí)生在與所學(xué)專業(yè)相同或相關(guān)的崗位上進(jìn)行工作,不安排實習(xí)生從事與學(xué)生專業(yè)無關(guān)的工種和崗位、危險和粗重工種以及其他教育部明令禁止的崗位。結(jié)合實際情況,為實踐師生提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機(jī)會,并委派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)。
5. 乙方安排專門車輛,組織甲方實踐師生的來回接送,并保證其途中人身安全。
三、合作時間
本協(xié)議有效期為 年,即 年 月至 年 月。
四、其他
1. 如因不可抗力事件致使協(xié)議無法履行,則本協(xié)議自動終止。
2. 合作雙方本著友好協(xié)商的原則來解決協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的其他情況。
3. 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字蓋章即生效,雙方應(yīng)遵守有關(guān)條款。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
甲方代表: 乙方代表:
日 期: 日 期:
就業(yè)協(xié)議書 篇7
甲方:大連****培訓(xùn)學(xué)校
乙方:
根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校(甲方)的規(guī)章制度,為使學(xué)生在校期間順利完成學(xué)業(yè),畢業(yè)后愉快走上工作崗位,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成協(xié)議如下:
一、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、負(fù)責(zé)對學(xué)生的教學(xué)管理和教育,并提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)、生活條件;
2、負(fù)責(zé)教授學(xué)校規(guī)定的課程,并為考試成績、操行鑒定合格的學(xué)生發(fā)給畢業(yè)證書。
3、負(fù)責(zé)組織學(xué)生參加全國和地方政府主管部門專業(yè)資格證書考試,其費用由乙方自理。
4、負(fù)責(zé)為取得專業(yè)資格考試合格的畢業(yè)生推薦工作。自學(xué)生畢業(yè)之日起一年之內(nèi)沒被推薦上崗,按規(guī)定退還乙方的全部學(xué)費。
二、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、努力學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)、社會公德和學(xué)校的各項規(guī)章制度;
2、刻苦鉆研,熟練掌握大通關(guān)技能,達(dá)到國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
3、按時交納學(xué)費、書費、住宿費等各種費用。
三、其他事項
學(xué)生在校期間有以下情節(jié)之一者,不享受第一條第4款約定:
1、未取得學(xué)校畢業(yè)證書;
2、在校期間考試作弊;
3、違紀(jì)受處分畢業(yè)時仍未解除;
4、拒絕到推薦對口單位就業(yè)。
四、學(xué)生在校期間的學(xué)費執(zhí)行大連市教育主管部門和物價局規(guī)定:
1、開學(xué)前要求退學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生,退還收取本學(xué)年學(xué)費的90%;
2、開學(xué)一個月內(nèi)要求退學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生,退還收取本學(xué)年學(xué)費的70%;
3、開學(xué)一個月以上,一個學(xué)期內(nèi)(含寒暑假期)要求退學(xué)的學(xué)生,退還收取本學(xué)年學(xué)費的40%;
4、超過一個學(xué)期要求退學(xué)的學(xué)生,不予退費;
5、因違紀(jì)勒令退學(xué)或被學(xué)校開除的學(xué)生所交學(xué)費、住宿費不予退費。
五、此協(xié)議雙方應(yīng)共同遵守不得違反,因政策和不可抗力等原因不能履行除外。
六、此協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方:大連****關(guān)培訓(xùn)學(xué)校乙方:學(xué)生(簽字)
家長(簽字)
就業(yè)協(xié)議書 篇8
立協(xié)議單位:
上海____________住宅建設(shè)辦公室 (簡稱甲方)
上海______________________公司 (簡稱乙方)
乙方為解決住房困難,要求參建甲方在建_____路高層基地建筑面積為________平方米。甲方經(jīng)過綜合平衡,同意安排建筑面積為________平方米給乙方,并確定室號如下:_______路_______號_______室
現(xiàn)將參建住宅有關(guān)事項立協(xié)如下:
1.參建得益:乙方參建甲方上述基地的面積扣除動遷、公建配套等用房后,凈得益為_______%,即參建建筑面積_________平方米,實得建筑面積_______平方米,乙方表示同意。
2.付款約定:甲方按上述建設(shè)成本(包括前期費用、工程建設(shè)費、代辦材料、配套費、建筑稅)每平方米建筑面積造價為________元。乙方參建建筑面積_______平方米、計工程費_______元。乙方除付工程款外,還需付施工管理費(按工程款_____%計算)計________元,共需付款_______元(肆拾肆萬玖仟___佰___拾___元___角玖分)。應(yīng)在本協(xié)議簽訂后十天內(nèi)一次付清。
3.房源交付:甲方收到乙方應(yīng)付款后,即按確定的室號撥交房源。
4.房屋產(chǎn)權(quán):乙方參建住宅只享有使用權(quán),不享有產(chǎn)權(quán)。
5.本協(xié)議一式陸份,雙方各執(zhí)_______份,經(jīng)雙方簽字蓋章后即生效。
甲方:上海_________住宅建設(shè)辦公室 乙方:上海___________________公司
代表:___________________________ 代表:___________________________
日期: ________年_______月______日
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