【精華】就業(yè)協(xié)議書范文錦集8篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，人們運用到協(xié)議書的場合不斷增多，簽訂協(xié)議書可解決或預防不必要的糾紛。那么寫協(xié)議書真的很難嗎？下面是小編為大家整理的就業(yè)協(xié)議書8篇，希望對大家有所幫助。

就業(yè)協(xié)議書 篇1

　　山東電力高等�？茖W校：

　　在充分考慮個人選擇意愿和我公司現(xiàn)實際情況，經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意解除貴校材料科學與工程系焊接技術及自動化專業(yè)郭京洋與我單位所簽訂的高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，雙方互不承擔違約責任，請貴單位予以協(xié)調(diào)。

　　特此證明！

　　單位（公章）

　　xxx年03月06日

　　山東電力高等專科學校：

　　在充分考慮個人選擇意愿和我公司現(xiàn)實際情況，經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意解除貴校材料科學與工程系焊接技術及自動化專業(yè)鞏振泉與我單位所簽訂的高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，雙方互不承擔違約責任，請貴單位予以協(xié)調(diào)。

　　特此證明！

　　單位（公章）

　　20xx年03月06日

就業(yè)協(xié)議書 篇2

　　立協(xié)議單位：

　　上海____________住宅建設辦公室 (簡稱甲方)

　　上海______________________公司 (簡稱乙方)

　　乙方為解決住房困難，要求參建甲方在建_____路高層基地建筑面積為________平方米。甲方經(jīng)過綜合平衡，同意安排建筑面積為________平方米給乙方，并確定室號如下：_______路_______號_______室

　　現(xiàn)將參建住宅有關事項立協(xié)如下：

　　1.參建得益：乙方參建甲方上述基地的面積扣除動遷、公建配套等用房后，凈得益為_______%，即參建建筑面積_________平方米，實得建筑面積_______平方米，乙方表示同意。

　　2.付款約定：甲方按上述建設成本(包括前期費用、工程建設費、代辦材料、配套費、建筑稅)每平方米建筑面積造價為________元。乙方參建建筑面積_______平方米、計工程費_______元。乙方除付工程款外，還需付施工管理費(按工程款_____%計算)計________元，共需付款_______元(肆拾肆萬玖仟___佰___拾___元___角玖分)。應在本協(xié)議簽訂后十天內(nèi)一次付清。

　　3.房源交付：甲方收到乙方應付款后，即按確定的室號撥交房源。

　　4.房屋產(chǎn)權：乙方參建住宅只享有使用權，不享有產(chǎn)權。

　　5.本協(xié)議一式陸份，雙方各執(zhí)_______份，經(jīng)雙方簽字蓋章后即生效。

　　甲方：上海_________住宅建設辦公室 乙方：上海___________________公司

　　代表：___________________________ 代表：___________________________

　　日期: ________年_______月______日

就業(yè)協(xié)議書 篇3

　　甲方：_________(單位／公司)

　　乙方：_________(學校／實習學生)

　　為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

　　一、實習期限及工作時間

　　乙方_________名學生到甲方實習，實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。

　　二、實習崗位

　　甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事_________工作。

　　實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。

　　三、實習津貼

　　依照按勞取酬的`原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位，甲方相應調(diào)整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。

　　四、實習期間應遵守以下規(guī)定

　　1．實習學生應遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

　　2．因?qū)嵙晫W生造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。

　　五、勞動保護

　　1．甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2．甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

　　3．實習學生患職業(yè)并工傷事故的按(工傷保險條例)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、協(xié)議解除

　　乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學生履行實習津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。

　　七、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

　　八、法律效力

　　本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

　　代表人(簽字)：_________聯(lián)系人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書 篇4

　　就業(yè)協(xié)議書有什么作用？什么是就業(yè)協(xié)議書？在、協(xié)議書頻道中提供本文，您將會得到解答。請看如下：

　　第一點 什么是就業(yè)協(xié)議書：

　　就業(yè)協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位和學校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權利和義務的書面表現(xiàn)形式，是畢業(yè)生落實用人單位、用人單位接收畢業(yè)生以及學校制定畢業(yè)生就業(yè)方案、畢業(yè)生就業(yè)主管部門編制畢業(yè)生就業(yè)計劃的依據(jù)。

　　簽訂就業(yè)協(xié)議書是國家為規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)工作，避免混亂，杜絕就業(yè)欺詐行為，維護高校畢業(yè)生就業(yè)工作嚴肅性，為維護畢業(yè)生、用人單位和學校的合法權益而采取的一項必要措施。

　　第二點 就業(yè)協(xié)議書的作用是：

　　一、就業(yè)協(xié)議由學校作為見證方，有利于保護畢業(yè)生的合法權益。

　　二、就業(yè)協(xié)議經(jīng)學校和地方就業(yè)主管部門簽署意見后，具有一定的.行政約束力，聘用雙方不得任意違約。

　　三、就業(yè)協(xié)議是一種文字契約，確定了甲乙雙方的聘用關系，畢業(yè)生不得另找單位，學校按協(xié)議派遣后，用人單位不得拒收畢業(yè)生。

　　四、就業(yè)協(xié)議畢業(yè)生實現(xiàn)自我保護的基本依據(jù)。一旦發(fā)生勞動糾紛，沒有勞動協(xié)議的員工只能任憑單位宰割。

　　五、就業(yè)協(xié)議是學校和地方就業(yè)主管部門制定就業(yè)建議計劃的基本依據(jù)，從而保證就業(yè)計劃的落實和實施。

　　六、不簽協(xié)議的畢業(yè)生，目前人事部門認為是緩派人員，不能調(diào)動檔案和戶口，這樣勢必影響畢業(yè)生工齡的計算、職稱的評定、社會保險及其他社會福利。

　　七、不簽訂就業(yè)協(xié)議書，不能算是國家正式派遣的畢業(yè)生。學校不能為畢業(yè)生辦理派遣手續(xù)，畢業(yè)生也沒有派遣報到證。報到證是高校畢業(yè)生就業(yè)的基本憑證，它和學生的學位證、畢業(yè)證。被稱為是學生就業(yè)的必備三證。

　　八、畢業(yè)兩年仍然不簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，將被派回原籍參加所謂的二次分配，原則上只能在本市或本縣就業(yè)。這樣勢必影響畢業(yè)生的發(fā)展。

就業(yè)協(xié)議書 篇5

　　甲方（勞動保障部門）：

　　乙方（定點企業(yè)）：

　　為鼓勵企業(yè)開展職業(yè)技能培訓，提高勞動者技能水平，促進技能就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)《關于開展認定定點企業(yè)培訓就業(yè)基地的通知》（珠勞社〔XX〕 號）規(guī)定，簽訂本協(xié)議。

　　一、甲方權利和義務

　　1、為乙方提供培訓就業(yè)相關政策咨詢、指導和服務；

　　2、對乙方開展培訓工作進行監(jiān)督和檢查；

　　3、對乙方承擔的培訓就業(yè)任務情況進行檢查和驗收；

　　4、受理和審核培訓就業(yè)補貼的申請并按規(guī)定兌現(xiàn)。

　　二、乙方權利和義務

　　1、按照認定的.職業(yè)（工種）及等級范圍開展企業(yè)內(nèi)部員工的職業(yè)技能培訓。

　　2、嚴格按照規(guī)定的教學計劃、大綱和課時要求開展教學工作，確保培訓教學質(zhì)量。

　　3、開展政府補貼的培訓項目，開班前必須按有關規(guī)定辦理開班報備手續(xù)；培訓結束后，必須組織學員參加市職業(yè)技能鑒定指導中心組織的技能鑒定考核，學員獲得國家職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書的比率不低于90%。

　　4、建立健全學員檔案和管理臺帳，及時將學員信息錄入珠海市勞動保障網(wǎng)，并按甲方要求填報培訓就業(yè)工作有關報表。

　　三、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期至 年 月 日止。

　　甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）

　　代表人（簽名）： 負責人（簽名）：

　　年 月 日 年 月 日,

就業(yè)協(xié)議書 篇6

　　畢業(yè)生：

　　用人單位：

　　學校名稱：

　　按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議：

　　一、畢業(yè)生應按國家有關規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位的同意。

　　二、用人單位要如實介紹本單位的`情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生，本協(xié)議無效。

　　三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學校審核列人建議就業(yè)計劃，報教育廳批準，學校負責辦理派遣手續(xù)。

　　四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

　　五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。

　　六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù)。

　　七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份，復印無效。

　　甲方

　　乙方

　　年月日

就業(yè)協(xié)議書 篇7

　　**畢業(yè)生

　　用人單位

　　培養(yǎng)單位

　　簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

　　第三條 畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實先容自己的情況，不得弄虛作假，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本范文。

　　第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及正當權益。

　　第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部分核準的，應當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。

　　第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

　　第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

　　雙方協(xié)議的主要條款

　　第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本�？飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

　　第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守同等、自愿、老實信用的.原則。

　　用人單位 用人單位名稱 主管部分

　　通訊地址 郵政編碼

　　聯(lián)系人及電話 單位性質(zhì)

　　檔案接收 單位名稱 郵政編碼

　　具體地址

　　畢業(yè)生 姓名 性別 民族 出生年月

　　學院 專業(yè) 政治面貌

　　學位種別 學歷 培養(yǎng)方式

　　生源地 婚姻狀況

　　聯(lián)系方式

　　雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　第一條 畢業(yè)生工作的地點：

　　第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：

　　第三條 畢業(yè)生戶口遷進地地址：

　　用人單位每月支付的勞動報酬是：

　　畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是：

　　畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂： 合同。

　　本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部分核準后成立

　　雙方約定按下列步驟解決爭議：

　　一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。

　　二、協(xié)商不能達成一致意見，任何一方可向當?shù)卣�府主管畢業(yè)生就業(yè)工作部分申請調(diào)解。

　　三、調(diào)解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。

　　一方違約向另一方承擔違約責任的方式 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過20xx元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

　　其他約定：

　　畢業(yè)生意見： 用人單位意見：

　　簽字： 簽字：

　　年 月 日 年 月 日

就業(yè)協(xié)議書 篇8

　　甲方（境外就業(yè)中介機構）：_________

　　地址：_________

　　電話：_________

　　傳真：_________

　　乙方（境外就業(yè)人員）：_________

　　身份證號：_________

　　地址：_________

　　聯(lián)系電話：_________

　　甲、乙雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方為乙方提供境外就業(yè)中介服務事宜達成一致意見，并在認真閱讀和充分理解的基礎上，雙方自愿簽訂以下協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。

　　第一條總則

　　一、乙方自愿接受_________公司（廠）的聘用，到_________國家（地區(qū)）從事_________工作，合同期限_________年。乙方委托甲方為其辦理有關出境就業(yè)手續(xù)，甲方同意接受乙方的委托，協(xié)助乙方辦理出境就業(yè)的相關手續(xù)，并在乙方與境外雇主簽訂勞動合同出境就業(yè)到終止勞動合同返回國內(nèi)的履約過程中，甲方可應乙方要求，為維護乙方合法權益提供必要幫助。

　　二、甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中，必須嚴格遵守《境外就業(yè)中介管理規(guī)定》、《關于貫徹勞動和社會保障部、公安部、國家工商行政管理總局〈境外就業(yè)中介管理規(guī)定〉有關問題的通知》（_________）和《中華人民共和國公民出入境管理法》，自覺遵守本國法律、法規(guī)、規(guī)章和前往國家（地區(qū)）的有關法律、法規(guī)。

　　第二條雙方責任和義務

　　一、甲方責任和義務

　　（一）甲方有義務向乙方出示勞動保障部頒發(fā)的境外就業(yè)中介機構許可證。協(xié)助乙方核查境外雇主的營業(yè)執(zhí)照、資信證明、境外雇主所在國家（地區(qū)）有關政府主管部門批準招聘外籍人員的許可證明及聘用勞動合同文本等有關資料。如實向乙方介紹境外就業(yè)條件、工種、收費標準、工資待遇、保險、安全設施和合同期限等有關情況。

　�。ǘ�）按照境外雇主及其所在國家（地區(qū)）政府主管部門的要求，告知乙方所提供的材料，并盡快將所有材料轉交境外雇主，將雇主及其政府主管機關的審批意見及時通知乙方。

　�。ㄈ�）為維護乙方合法權益提供幫助，指導、協(xié)調(diào)乙方同境外雇主簽訂勞動合同。

　　（四）教育乙方嚴格遵守前往國（地區(qū)）的法律、法規(guī)和社會公德，遵守合同和雇主企業(yè)有關的規(guī)章制度，協(xié)助乙方在出境前接受必要的技能培訓、語言培訓。

　�。ㄎ澹﹨f(xié)助或指導乙方辦理出境護照、簽證、公證、體檢、防疫注射和證件手續(xù)。

　�。�六）甲方協(xié)助乙方督促境外雇主按月以_________（貨幣）結算方式直接將工資發(fā)放至乙方手中，在超過勞動合同規(guī)定的時間或節(jié)假日加班，加班費按所在國家（地區(qū)）有關規(guī)定執(zhí)行，或按乙方與雇主簽訂的勞動合同執(zhí)行。（為避免匯率風險，工資結算幣種可與美元等貨幣掛鉤，在勞動合同中體現(xiàn)）

　�。ㄆ撸┙邮芤曳轿�托，協(xié)助乙方辦理國內(nèi)或境外有關保險。

　�。ò耍┊斁惩夤椭鞑宦男袆趧雍贤�，嚴重損害乙方權益時，甲方根據(jù)乙方要求協(xié)助乙方在履約所在國（地區(qū)）通過調(diào)解、仲裁、訴訟等法律程序維護其合法權益。由此所發(fā)生的費用由乙方承擔。

　�。ň牛┮曳皆诼募s期間，甲方應協(xié)助督促雇主為乙方解決食宿、勞保用品、交通工具等方面問題。

　�。ㄊ�）保證乙方在_________個月內(nèi)出境就業(yè)（自申辦邀請函直到出國手續(xù)完備離境出國）。

　�。ㄊ�一）乙方在勞動合同期限內(nèi)，遭遇意外事故或患有職業(yè)病時，甲方應協(xié)調(diào)境外雇主按前往國家（地區(qū)）的相關法律規(guī)定及勞動合同負責解決乙方的醫(yī)療費和住院費。

　�。ㄊ�二）乙方在勞動合同期限內(nèi)因病或因工傷經(jīng)當?shù)卣��?guī)醫(yī)院診斷證明不能繼續(xù)工作時，甲方應盡快協(xié)調(diào)雇主將乙方送回國并督促雇主承擔有關費用。如乙方發(fā)生意外死亡，甲方應協(xié)調(diào)境外雇主負責承擔相關費用，并處理好后事。其中，屬于所在國現(xiàn)行保險條款應索賠的，甲方應協(xié)助乙方督促雇主按事故發(fā)生地所在國有關法律法規(guī)規(guī)定及保險條款給予經(jīng)濟補償。

　　二、乙方責任和義務

　　（一）按照甲方的要求，及時提交境外雇主或辦照所需的真實身份證明、學歷證明、職業(yè)資格證書等有關材料，乙方保證所提供的證明、證書等有關材料的真實性和有效性。否則，一切后果由乙方自負。

　�。ǘ�）按照甲方安排，準時參加雇主或雇主委托甲方組織的的專業(yè)技能測試和面試，經(jīng)考核合格后方可聘用�？荚嚒⒖己怂�需費用_________元人民幣由乙方自行負擔。

　�。ㄈ�）乙方須身體健康，須經(jīng)國家出入境檢驗檢疫部門體格檢查（包括肺部x光檢查）合格，女性人員出國前應提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。

　�。ㄋ模┮曳皆诿鞔_境外就業(yè)期間的權利、義務的基礎上，與境外雇主直接商定并簽訂雇用合約（勞動合同），直接建立雇用關系，并認真履行合約。服從雇主合理安排和管理，遵守有關規(guī)章制度及工作程序。不泄露雇主的商業(yè)及其它秘密。

　�。ㄎ澹┮曳绞盏角巴鶉�家（地區(qū)）政府的入境許可（原件）后，在甲方的協(xié)助下，應積極辦理護照等有關出境手續(xù)，并按照甲方的安排在規(guī)定的'時間內(nèi)出境就業(yè)。

　　（六）在境外就業(yè)期間應維護祖國和自身尊嚴，不做有損國格、人格以及違法違紀的事情。同時遵守所在國法律和法規(guī)，不做違反當?shù)胤�律法�?guī)和有損祖國尊嚴的事，否則，由此產(chǎn)生的后果均由乙方自行承擔。

　�。ㄆ撸┰诼男袆趧雍贤�期間，若因乙方自身行為導致與雇主之間發(fā)生糾紛或爭議（如違反勞動合同、打架斗毆、行為不檢、參加非法集會等政治或宗教活動等），一切后果由乙方自行承擔。

　�。ò耍┞募s期間不得擅自離崗曠工。在協(xié)議期滿后，必須按時回國。逾期滯留不歸者，按違約處罰。

　�。ň牛┎坏美�用赴境外就業(yè)的機會進行非法轉道等偷私渡活動，否則由此產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔，且甲方將追究乙方相應的經(jīng)濟及名譽等的賠償責任。

　　（十）委托事項完成后，乙方按規(guī)定向甲方交納境外就業(yè)中介服務費、履約保證金、培訓費、簽證和機票等相關費用。

　　第三條費用及其支付

　　一、費用

　�。ㄒ唬┲薪榉�務費：_________元人民幣。

　�。ǘ�）其他費用：_________元人民幣（包括機票、簽證、培訓等費用）。

　�。ㄈ�）履約保證金：_________元人民幣。

　　二、付款方式

　�。ㄒ唬┖炗啽緟f(xié)議時，乙方即付給甲方以下費用：_________。

　　（二）收到境外就業(yè)簽證，乙方即付清余款_________元人民幣。

　�。ㄈ�）其他_________。

　　三、退款原則

　　（一）以下情況，甲方在扣除相關成本費后，余款全部退還：

　　1．乙方未獲批準（正式文件通知）或已接到移民局（使館）拒簽憑證正本的；

　　2．乙方健康達不到標準，應提交甲方指定醫(yī)院出具的診斷證明，并經(jīng)甲方認可；

　　3．甲方無法在規(guī)定期限內(nèi)讓乙方赴境外就業(yè)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商無法達成一致時；

　　4．不可抗力因素，使協(xié)議無法執(zhí)行的；

　　（二）以下情況，甲方不退還已收的中介服務費：

　　1．乙方?jīng)]有履行本協(xié)議中乙方責任和義務的；

　　2．在申請辦理有關手續(xù)過程中，乙方單方撤消對甲方的委托；

　　3．獲取簽證后，乙方因個人原因不愿前往申請國履約的；

　　4．乙方自行安排簽證或簽證成功后自行安排出國（境）的；

　　（三）以下情況，甲方不退還已收的中介服務費和履約保證金：

　　1．乙方在境外就業(yè)期間，因違反所在國相關法律、法規(guī)或違反勞動合同及雇用公司規(guī)章制度等合理原因被雇主解聘或本人不愿意繼續(xù)履行勞動合同的；

　　2．乙方履約期滿滯留不歸及觸及我國、受雇國（地區(qū)）法律、法規(guī)的；

　�。ㄋ模┮韵虑闆r，甲方應將履約保證金全部退還乙方：

　　1．勞動合同期滿后，乙方?jīng)]有任何違約行為，并按期回國的；

　　2．非乙方個人原因，乙方提前回國的；

　�。ㄎ澹┰谝曳綗o過失的情況下，如果甲方和境外雇主因非乙方原因履行合作協(xié)議所產(chǎn)生的爭議或糾紛，致使境外雇主終止與乙方簽訂的勞動合同，則甲方除全部退還中介服務費、履約押金外，同時還要由甲方承擔乙方回國等相關費用。

　　第四條其他事項

　　一、甲方應在乙方合同期滿回國后30日內(nèi)將履約保證金等有關賬目結算清楚后，從結帳之日起終止雙方的權利和義務。若乙方在合同期滿后_________日未返回國的，則本協(xié)議自動解除，同時終止雙方的權利和義務。

　　二、雙方有義務對本協(xié)議內(nèi)容保密，不向無關人員泄露本協(xié)議有關事項。

　　三、由于戰(zhàn)爭、重大自然災害以及雙方認同的不可抗拒的原因影響執(zhí)行本協(xié)議時，則應延遲執(zhí)行本協(xié)議的時間期限，或經(jīng)雙方商定解除本協(xié)議。

　　四、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，在甲方報送_________省勞動保障行政部門備案后，本協(xié)議正式執(zhí)行。甲乙雙方在履行本協(xié)議時產(chǎn)生的任何爭議可友好協(xié)商解決，并可對本協(xié)議進行修改和補充，補充條款可作為本協(xié)議不可分割的一部分。

　　五、甲乙雙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生的爭議或糾紛經(jīng)協(xié)商無法達成一致的，可通過相關司法途徑解決。甲乙雙方約定在_________方所在地轄區(qū)人民法院進行裁決。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________

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