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兼職協(xié)議書(shū)格式2016
鑒于乙方現(xiàn)在屬于兼職人員，乙方無(wú)法也不愿意與甲方建立勞動(dòng)(合同)關(guān)系。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此，本協(xié)議不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國(guó)民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著友好合作的精神，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。
第一條工作內(nèi)容及期限
1、甲方聘用乙方為甲方，負(fù)責(zé)。
2、協(xié)議有效期限為個(gè)月，自年月日至年月日止。
第二條乙方的權(quán)利
1、乙方在甲方任職期間，甲方支付乙方稅前勞務(wù)費(fèi)元/月(元/小時(shí))。甲方負(fù)責(zé)代扣代繳個(gè)人所得稅(按照勞務(wù)所得代扣代繳)。在履行本協(xié)議期間如有勞務(wù)費(fèi)調(diào)整或變化，則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及其它福利由乙方所在單位承擔(dān)或自行解決。
乙方個(gè)人銀行賬戶信息如下：
姓名：
開(kāi)戶行名稱：
賬號(hào)：
乙方需將個(gè)人的銀行賬戶信息填寫(xiě)正確、完整，若由于乙方未按甲方的要求填寫(xiě)或填寫(xiě)的信息錯(cuò)誤，由此所帶來(lái)的損失均由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。
2、甲方為乙方提供保額為元的人身意外傷害保險(xiǎn)。如乙方在合同期內(nèi)因履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)而遭受人身傷害，將由保險(xiǎn)公司承擔(dān)責(zé)任。
3、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。
第三條乙方的義務(wù)
1.乙方保證其為甲方提供本協(xié)議項(xiàng)下的勞務(wù)不違反其對(duì)其工作單位或其他主體的法定或約定義務(wù)，不會(huì)導(dǎo)致甲方因此而遭受損失。乙方應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)證明(包括但不限于勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議)。
2.乙方承諾，無(wú)論乙方是否與第三方存在勞動(dòng)關(guān)系，本協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，在任何情形下均不得視為勞動(dòng)合同，雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系。
3.乙方保證其提供給甲方的有關(guān)資料真實(shí)可信，不存在任何虛假或捏造等任何有違誠(chéng)信的行為。
4.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，講求職業(yè)道德。
5.乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)接受甲方管理，認(rèn)真完成甲方交付的工作任務(wù)。由此產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
6.甲方有權(quán)根據(jù)工作需對(duì)乙方工作進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責(zé)的作好工作，乙方應(yīng)遵守甲方企業(yè)或部門(mén)制定的勞動(dòng)紀(jì)律及工作規(guī)范。對(duì)于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
7.乙方不得私自以甲方名義從事或參與未經(jīng)甲方同意的任何活動(dòng)。
8.乙方本協(xié)議有效期內(nèi)，不得從事或參與有損甲方利益(包括但不限于競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的)任何活動(dòng)。
9.乙方因履行本協(xié)議而接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息和其他商業(yè)秘密信息承擔(dān)保密義務(wù)。除非法律、法規(guī)另有規(guī)定，勞務(wù)協(xié)議期限屆滿后，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限直到或甲方或第三方宣布解密或本文中涉及的所有商業(yè)秘密公開(kāi)發(fā)布為止。
1.乙方須向甲方提供區(qū)級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢的合格證明;
11.其他誠(chéng)信義務(wù)。
第四條解除合同的規(guī)定
1、符合下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：
(1)乙方違反本協(xié)議第三條約定的;
(2)乙方未能按照甲方要求完成交付任務(wù)的;
(3)乙方行為對(duì)甲方利益造成損害的;
(4)本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的。
2、有下列情況之一的，本協(xié)議自行解除：
(1)乙方被依法追究刑事責(zé)任或者勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(2)乙方完全或部分喪失民事行為能力的;
(3)甲方企業(yè)宣告解散的;
3、符合下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：
(1)甲方不按照本協(xié)議規(guī)定向乙方支付服務(wù)報(bào)酬的;
(2)甲方不履行本協(xié)議或者違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，侵犯乙方權(quán)益的。
4、甲乙任何一方提前解除本協(xié)議的，除按照本協(xié)議約定解除協(xié)議以外，應(yīng)當(dāng)提前天以書(shū)面形式通知對(duì)方。
5、甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)。具體程序如下：
乙方離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定交還公司的手冊(cè)、洗凈的完好的制服等，直到離職手續(xù)完成為止，公司才發(fā)放當(dāng)月工資，如離職時(shí)沒(méi)有完成離職手續(xù)而離開(kāi)，公司將不能按時(shí)發(fā)放員工當(dāng)月的工資，直到手續(xù)完成為止;如員工不能按公司約定時(shí)間(天內(nèi))辦理完離職手續(xù)，公司依照應(yīng)扣款項(xiàng)、未還物品的成本價(jià)按照服務(wù)年限按比例折算予以扣除。
第五條違約責(zé)任
1、甲乙雙方任何一方違反協(xié)議，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的，須承擔(dān)違約責(zé)任。
2、甲乙雙方承認(rèn)由于違約而造成的經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，視情節(jié)輕重，給予賠償。
第六條爭(zhēng)議解決方式
甲乙雙方在履行本協(xié)議的過(guò)程中發(fā)生的所有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著平等自愿的原則，按照協(xié)議的約定分清各自的責(zé)任，采用友好協(xié)商的辦法解決;如果協(xié)商不成，各方同意按照第種方式解決：
1、提交北京仲裁委員會(huì)，按提請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。該仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均具有拘束力;
2、提交甲方所在地人民法院解決;
第七條協(xié)議的生效與變更
1、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份協(xié)議具有同等法律效力。雙方必須嚴(yán)格遵守，如有未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。
3、本協(xié)議條款如與國(guó)家和地方的有關(guān)法律、法規(guī)政策相悖時(shí)，以國(guó)家和地方的有關(guān)法律、法規(guī)政策為準(zhǔn)。
4、本協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方如有變更、終止本協(xié)議的要求，應(yīng)至少提前3天書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。
第八條其他
1、以下作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力：
(1);
(2);
(3)。
2、因乙方是勞務(wù)人員，故甲方《員工手冊(cè)》中僅有‘公司紀(jì)律、行政處分和員工申訴’一部分適用與乙方，其他部分均不使用與乙方。
3、本合同列明的通訊地址、電話、電子郵箱或其他聯(lián)系方式均為本合同下的通知送達(dá)方式。一方如遷址或者其他聯(lián)系方式變更，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方。否則，如因聯(lián)系方式變更導(dǎo)致有關(guān)事項(xiàng)通知或者文件送達(dá)延誤的不利后果，應(yīng)由自行變更方負(fù)責(zé)。
甲方：乙方：
授權(quán)代理人簽字：簽字：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
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