技能實習(xí)事業(yè)協(xié)議書

時間：2020-11-08 16:33:41 協(xié)議書范本我要投稿

(參考版)

　　中國　　公司(以下稱“派遣機(jī)關(guān)”)與日本　　(以下稱“監(jiān)理團(tuán)體”)遵照兩國各項法令，就監(jiān)理團(tuán)體及技能實習(xí)生接收企業(yè)等(以下稱“實習(xí)實施機(jī)關(guān)”)針對派遣機(jī)關(guān)派遣技能實習(xí)生實施技能實習(xí)事業(yè)(以下稱“技能實習(xí)事業(yè)”)的相關(guān)事宜，簽署以下協(xié)議。

　　第一章總則

　　(目的)

　　第一條技能實習(xí)事業(yè)旨在根據(jù)日本的各項法令，通過讓技能實習(xí)生學(xué)習(xí)日本產(chǎn)業(yè)界擁有的技能、技術(shù)或知識(以下稱“技能等”)，謀求向海外轉(zhuǎn)移技能等，以有助于培養(yǎng)肩負(fù)中國產(chǎn)業(yè)發(fā)展重任的人才，同時推進(jìn)兩國的相互理解和親善友好關(guān)系。

　　第二章技能實習(xí)事業(yè)的基本框架

　　(在日本的在留期限)

　　第二條根據(jù)《出入國管理及難民認(rèn)定法》(以下稱“入管法”)的規(guī)定，在日本的在留期限分別設(shè)定為“技能實習(xí)1號”和“技能實習(xí)2號”。

　　2、有關(guān)“技能實習(xí)1號”在留期限，每位技能實習(xí)生不超過1年。

　　3、“技能實習(xí)2號”是指經(jīng)技能實習(xí)生本人、技能實習(xí)生的所屬機(jī)構(gòu)、中國派遣機(jī)關(guān)、監(jiān)理團(tuán)體以及實習(xí)實施機(jī)關(guān)的同意，在地方入國管理局申請辦理轉(zhuǎn)為“技能實習(xí)2號”在留資格變更手續(xù)并獲得批準(zhǔn)，隨后在地方入國管理局申請辦理有關(guān)“技能實習(xí)2號”在留期限更新手續(xù)并獲得批準(zhǔn)的在留期限。“技能實習(xí)1號”和“技能實習(xí)2號”在留期限共設(shè)定在3年以內(nèi)。

　　(講習(xí)及在日本國外的講習(xí)或外部講習(xí))

　　第三條根據(jù)“入管法”的規(guī)定，技能實習(xí)生入境后最初接受的講習(xí)，應(yīng)由監(jiān)理團(tuán)體根據(jù)相關(guān)法令妥善實施。

　　2、講習(xí)時間為“技能實習(xí)1號”在留期限的6分之1以上。但監(jiān)理團(tuán)體在日本國外(中國)舉辦的講習(xí)、中國的官方機(jī)構(gòu)或教育機(jī)構(gòu)舉辦的外部講習(xí)內(nèi)容符合下一條款規(guī)定的條件，技能實習(xí)生在入境前6個月之內(nèi)已經(jīng)實施了1個月以上且達(dá)到160小時以上的講習(xí)時，可將講習(xí)時間設(shè)定為在留期限的12分之1以上。

　　3、在日本國外(中國)舉辦的講習(xí)或外部講習(xí)，有關(guān)日語、在日本的一般生活知識以及有助于在日本順利掌握技能等的知識，應(yīng)在中國以講義授課的形式(包括參觀)實施。

　　4、監(jiān)理團(tuán)體應(yīng)向派遣機(jī)關(guān)支付委托講習(xí)費○○日元/人，按照實施委托講習(xí)的人數(shù)，在技能實習(xí)生赴日前一起直接付給派遣機(jī)關(guān)。

　　(技能實習(xí))

　　第四條有關(guān)“技能實習(xí)1號”的技能實習(xí)，應(yīng)在技能實習(xí)生和實習(xí)實施機(jī)關(guān)之間簽署雇用合同的基礎(chǔ)上，根據(jù)監(jiān)理團(tuán)體制訂的技能實習(xí)計劃，自講習(xí)結(jié)束后開始妥善實施。

　　2、有關(guān)“技能實習(xí)2號”的技能實習(xí)，應(yīng)在與“技能實習(xí)1號”相同的實習(xí)實施機(jī)關(guān)從事同一技能等的實習(xí)，在技能實習(xí)生和實習(xí)實施機(jī)關(guān)之間簽訂雇用合同的基礎(chǔ)上，按照監(jiān)理團(tuán)體或?qū)嵙?xí)實施機(jī)關(guān)制訂的技能實習(xí)計劃妥善實施。

　　3、技能實習(xí)應(yīng)在監(jiān)理團(tuán)體的負(fù)責(zé)和監(jiān)理之下，由監(jiān)理團(tuán)體和實習(xí)實施機(jī)關(guān)在明確責(zé)任分工的基礎(chǔ)上進(jìn)行。

　　(技能實習(xí)指導(dǎo)員和生活指導(dǎo)員)

　　第五條實習(xí)實施機(jī)關(guān)應(yīng)針對技能實習(xí)生所要掌握的技能等配備擁有5年以上經(jīng)驗的專職技能實習(xí)指導(dǎo)員，并應(yīng)配備了解技能實習(xí)生的生活，適合對技能實習(xí)生的生活進(jìn)行咨詢和指導(dǎo)的生活指導(dǎo)員。

　　2、監(jiān)理團(tuán)體應(yīng)努力培養(yǎng)實習(xí)實施機(jī)關(guān)的技能實習(xí)指導(dǎo)員和生活指導(dǎo)員，使其能夠各自妥善進(jìn)行指導(dǎo)。

　　(技能實習(xí)生的條件)

　　第六條技能實習(xí)生必須符合以下條件:

　　1、目前在中國從事擬赴日學(xué)習(xí)掌握技能的相關(guān)業(yè)務(wù)，或者擁有曾經(jīng)從事該業(yè)務(wù)的經(jīng)驗;

　　2、在日本結(jié)束技能實習(xí)回國后，預(yù)定從事的業(yè)務(wù)是在日本所要學(xué)習(xí)的技能等;

　　3、就赴日學(xué)習(xí)技能等，得到中國有關(guān)政府、地方公共團(tuán)體機(jī)構(gòu)或相應(yīng)機(jī)構(gòu)的推薦;

　　4、理解技能實習(xí)制度，并具有掌握技能等的`高度積極性;

　　5、年滿18歲以上;

　　6、原則上沒有曾在日本研修或技能實習(xí)的經(jīng)歷;

　　7、具有為掌握技能實習(xí)所需日語的基本素養(yǎng)。

　　第三章有關(guān)職業(yè)介紹業(yè)務(wù)等

　　(通過派遣機(jī)關(guān)和監(jiān)理團(tuán)體的業(yè)務(wù)合作進(jìn)行職業(yè)介紹)

　　第七條派遣機(jī)關(guān)和監(jiān)理團(tuán)體為了順利推進(jìn)技能實習(xí)事業(yè)，按照兩國的各項法令進(jìn)行合作。根據(jù)第八條至第十二條的規(guī)定，招募希望成為技能實習(xí)生的人選(以下稱“技能實習(xí)生候選人”)、選拔技能實習(xí)生候選人(應(yīng)聘者)、確保有接收意向的技能實習(xí)生的實習(xí)實施機(jī)關(guān)(聘用者)、向技能實習(xí)生候選人(應(yīng)聘者)和實習(xí)實施機(jī)關(guān)(聘用者)提供咨詢和信息、進(jìn)行技能實習(xí)生候選人(應(yīng)聘者)和實習(xí)實施機(jī)關(guān)(聘用者)的銜接、直至簽訂雇用合同過程中的職業(yè)介紹，按照各自的責(zé)任和義務(wù)切實完成上述業(yè)務(wù)，并相互開展必要的合作。

　　(派遣機(jī)關(guān)和監(jiān)理團(tuán)體在職業(yè)介紹中的責(zé)任和義務(wù))

　　第八條派遣機(jī)關(guān)的責(zé)任和義務(wù):

　　(1)招募技能實習(xí)生候選人(應(yīng)聘者)，并受理應(yīng)聘申請;

　　(2)選拔符合第六條款規(guī)定的技能實習(xí)生候選人(應(yīng)聘者)，整理、管理有關(guān)擬選技能實習(xí)生候選人(應(yīng)聘者)的應(yīng)聘者名冊;

　　(3)將(2)所述應(yīng)聘者名冊提供監(jiān)理團(tuán)體，并提供相關(guān)信息;

　　(4)向技能實習(xí)生候選人(應(yīng)聘者)詳細(xì)說明本協(xié)議書中規(guī)定的技能實習(xí)事業(yè)，并提供有關(guān)咨詢;

　　(5)明確提出有關(guān)實習(xí)實施機(jī)關(guān)(聘用者)的信息、實習(xí)實施機(jī)關(guān)(聘用者)提出的勞動條件等招募條件，向技能實習(xí)生候選人(應(yīng)聘者)說明、使其能夠充分理解，并對聘用信息加以管理;

　　(6)采用與監(jiān)理團(tuán)體協(xié)商、達(dá)成一致的方法，采取妥善的措施使技能實習(xí)生候選人(應(yīng)聘者)與實習(xí)實施機(jī)關(guān)(聘用者)之間進(jìn)行銜接;

　　(7)掌握技能實習(xí)生候選人(應(yīng)聘者)的銜接結(jié)果。

　　2、監(jiān)理團(tuán)體的責(zé)任和義務(wù):

　　(1) 招募實習(xí)實施機(jī)關(guān)(聘用者)，并受理招聘申請;

　　(2) 確認(rèn)、確保實習(xí)實施機(jī)關(guān)(聘用者)，整理、管理聘用者名冊;

　　(3) 將(2)所述聘用者名冊提供派遣機(jī)關(guān)，并向提供相關(guān)信息;

　　(4)向?qū)嵙?xí)實施機(jī)關(guān)(聘用者)詳細(xì)說明本協(xié)議書中規(guī)定的技能實習(xí)事業(yè)，并提供有關(guān)咨詢;

　　(5) 向?qū)嵙?xí)實施機(jī)關(guān)(聘用者)提供有關(guān)技能實習(xí)生候選人(應(yīng)聘者)的應(yīng)聘者名冊，整理并管理應(yīng)聘者名冊;

　　(6)采用與派遣機(jī)關(guān)協(xié)商、達(dá)成一致的方法，采取妥善的措施使技能實習(xí)生候選人(應(yīng)聘者)與實習(xí)實施機(jī)關(guān)(聘用者)之間進(jìn)行銜接;

　　(7)掌握實習(xí)實施機(jī)關(guān)(聘用者)的錄用結(jié)果。

　　(派遣機(jī)關(guān)及監(jiān)理團(tuán)體的支援)

　　第九條在協(xié)商的基礎(chǔ)上，派遣機(jī)關(guān)和監(jiān)理團(tuán)體應(yīng)采取妥善的措施促使實習(xí)實施機(jī)關(guān)(聘用者)與技能實習(xí)生候選人(應(yīng)聘者)之間順利簽訂雇用合同。

　　(應(yīng)聘者與聘用者的同意)

　　第十條派遣機(jī)關(guān)和監(jiān)理團(tuán)體通過業(yè)務(wù)合作進(jìn)行職業(yè)介紹時，必須事先征得作為職業(yè)介紹對象的技能實習(xí)生候選人(應(yīng)聘者)和實習(xí)實施機(jī)關(guān)(聘用者)的同意。

　　(嚴(yán)守秘密)

　　第十一條派遣機(jī)關(guān)和監(jiān)理團(tuán)體對于按照本章規(guī)定獲得的個人信息，只能用于與業(yè)務(wù)合作有關(guān)的職業(yè)介紹，妥善管理并承擔(dān)保密義務(wù)。

　　(有關(guān)職業(yè)介紹費用的分擔(dān)等)

　　第十二條派遣機(jī)關(guān)和監(jiān)理團(tuán)體開展與業(yè)務(wù)合作有關(guān)的職業(yè)介紹所需經(jīng)費(以下稱“職業(yè)介紹費”)，應(yīng)由雙方根據(jù)本章規(guī)定的各自的責(zé)任與義務(wù)，在協(xié)商的基礎(chǔ)上,確定負(fù)擔(dān)方及其負(fù)擔(dān)比例。

　　2、上述職業(yè)介紹費應(yīng)與第二十三條所述派遣管理費、第二十四條所述各項派遣所需經(jīng)費及第二十五條所述接收監(jiān)理費明確區(qū)分，另行進(jìn)行財務(wù)處理。

　　3、根據(jù)第一條的規(guī)定，應(yīng)由監(jiān)理團(tuán)體負(fù)擔(dān)的費用,不得向技能實習(xí)生候選人(應(yīng)聘者)和實習(xí)實施機(jī)關(guān)(聘用者)收取。

　　〔監(jiān)理團(tuán)體進(jìn)行有償職業(yè)介紹時僅收取第三條款所述實際發(fā)生費用〕

　　3、根據(jù)第一條的規(guī)定，監(jiān)理團(tuán)體應(yīng)負(fù)擔(dān)的費用不得向技能實習(xí)生候選人(應(yīng)聘者)和實習(xí)實施機(jī)關(guān)(聘用者)收取。但是，向?qū)嵙?xí)實施機(jī)關(guān)(聘用者)可收取向日本厚生勞動大臣提交的有關(guān)職業(yè)介紹手續(xù)費用表范圍內(nèi)實際發(fā)生的費用。

　　(技能實習(xí)生的確定)

　　第十三條技能實習(xí)生候選人(應(yīng)聘者)經(jīng)過由本章規(guī)定的職業(yè)介紹、與實習(xí)實施機(jī)關(guān)(聘用者)簽訂了雇用合同、辦理完畢日本入境手續(xù)之后便成為技能實習(xí)生。

　　第四章技能實習(xí)生的待遇

　　(技能實習(xí)生的待遇)

　　第十四條講習(xí)期間的待遇:

　　(1)在入境后的講習(xí)期間，監(jiān)理團(tuán)體應(yīng)以講習(xí)津貼的形式每月定期一次向技能實習(xí)生本人直接全額支付能夠維持日本人平均生活水準(zhǔn)的生活費。講習(xí)津貼金額為每人每月○○日元(包括伙食費○○日元)。支付現(xiàn)金時，應(yīng)要求技能實習(xí)生本人加蓋收訖章或簽收。

　　此外，因參加講習(xí)在日本國內(nèi)產(chǎn)生交通費用時，應(yīng)在講習(xí)津貼之外向技能實習(xí)生支付實際費用。

　　(2)監(jiān)理團(tuán)體應(yīng)確保講習(xí)期間的住宿設(shè)施，并免費借給技能實習(xí)生使用。該住宿設(shè)施里應(yīng)備有日常生活所需要的設(shè)備等。

　　(3) 講習(xí)時間每周不得超過40小時，并且不得在事先規(guī)定的講習(xí)時間以外及非講習(xí)日進(jìn)行。

　　(4) 監(jiān)理團(tuán)體應(yīng)為技能實習(xí)生投保外國人技能實習(xí)生綜合保險等民間傷害保險等，如在講習(xí)期間內(nèi)發(fā)生死亡、受傷、疾病等時應(yīng)采取保障措施。

　　2、技能實習(xí)期間(講習(xí)期間除外，下同)的待遇:

　　(1) 講習(xí)結(jié)束后，技能實習(xí)生根據(jù)與實習(xí)實施機(jī)關(guān)簽訂的雇用合同開展技能實習(xí)活動。該雇用合同在辦理日本入境手續(xù)時簽訂，并于講習(xí)結(jié)束后生效。此外，實習(xí)實施機(jī)關(guān)在簽訂雇用合同時，應(yīng)將帶有母語文本的勞動條件通知書一起發(fā)給技能實習(xí)生本人。

　　(2) 實習(xí)實施機(jī)關(guān)應(yīng)按月在固定的日期直接向技能實習(xí)生本人支付全額工資。但可扣除法令規(guī)定的稅款、社會保險費等。勞資雙方如簽有自工資中扣除費用的協(xié)議時，可在該范圍內(nèi)扣除。另外，根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定，扣除額不得超出實際發(fā)生額。

　　此外，實習(xí)實施機(jī)關(guān)支付工資時，如果支付現(xiàn)金，應(yīng)在交給技能實習(xí)生工資支付明細(xì)表時，要求技能實習(xí)生本人在工資臺帳上加蓋收訖章或簽收;如果采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，則應(yīng)簽訂有關(guān)賬戶轉(zhuǎn)帳勞資協(xié)議，取得本人的書面同意后向其交付工資支付明細(xì)。

　　如果在技能實習(xí)期間發(fā)生日本國內(nèi)的交通費時，根據(jù)實習(xí)實施機(jī)關(guān)的規(guī)定,應(yīng)向技能實習(xí)生支付差旅費等津貼。

　　(3)監(jiān)理團(tuán)體或?qū)嵙?xí)實施機(jī)關(guān)應(yīng)確保技能實習(xí)期間的住宿設(shè)施，有償或免費借給技能實習(xí)生使用。

　　(4) 技能實習(xí)期間規(guī)定勞動時間，除休息時間外，原則上為每周不得超過40小時，每天不得超過8小時。但是，如果簽訂了勞資協(xié)議，則可以在該協(xié)議規(guī)定的范圍內(nèi)使其從事時間外勞動及休息日勞動。這種情況下，應(yīng)支付增額工資。此外，即使讓技能實習(xí)生在規(guī)定的時間以外、休息日或深夜工作，實習(xí)實施機(jī)關(guān)也應(yīng)該遵守技能實習(xí)制度的宗旨，注意避免技能實習(xí)生的勞動時間過長，確�？梢詫寄軐嵙�(xí)生進(jìn)行指導(dǎo)的體制。

　　(禁止收取保證金等)

　　第十五條派遣機(jī)關(guān)、監(jiān)理團(tuán)體或?qū)嵙?xí)實施機(jī)關(guān)(以下在本條款中統(tǒng)稱為“派遣機(jī)關(guān)等”)不得向技能實習(xí)生或其配偶、直系或同居親屬等其它在社會生活方面與技能實習(xí)生有密切關(guān)系的人(以下在本條款中統(tǒng)稱“技能實習(xí)生等”)收取該技能實習(xí)生在日本從事技能實習(xí)的保證金。

　　2、派遣機(jī)關(guān)等不得以任何名義為技能實習(xí)生等代管在日本從事技能實習(xí)相關(guān)的金錢等財產(chǎn)，并且不得計劃在該技能實習(xí)結(jié)束為止為其代管金錢等財產(chǎn)。

　　3、派遣機(jī)關(guān)等與技能實習(xí)生等之間不得簽訂規(guī)定不履行勞動合同時涉及違約金內(nèi)容的合同，以及其它計劃非法轉(zhuǎn)移金錢等財產(chǎn)的合同，并且不得計劃到該技能實習(xí)結(jié)束為止簽訂類似合同。

　　(技能實習(xí)的中止)

　　第十六條符合下列情況之一者，在聽取技能實習(xí)生本人情況的基礎(chǔ)上，經(jīng)派遣機(jī)關(guān)、監(jiān)理團(tuán)體以及實習(xí)實施機(jī)關(guān)協(xié)商，責(zé)令該技能實習(xí)生中止技能實習(xí)回國。

　　(1) 違反第六條規(guī)定時;

　　(2) 違反第二十條(4)規(guī)定時;

　　(3) 因其它可歸咎于本人責(zé)任的理由，不能繼續(xù)或不適宜繼續(xù)進(jìn)行技能實習(xí)時。

　　(技能實習(xí)生的臨時回國)

　　第十七條技能實習(xí)生在“技能實習(xí)1號”或“技能實習(xí)2號”在留期間內(nèi)臨時回國，經(jīng)監(jiān)理團(tuán)體及實習(xí)實施機(jī)關(guān)認(rèn)可，且獲得日本入國管理局的再入國許可，可以獲得○天以內(nèi)的臨時回國假期。

　　另外，關(guān)于費用負(fù)擔(dān)，應(yīng)考慮臨時回國的理由，由技能實習(xí)生、派遣機(jī)關(guān)、監(jiān)理團(tuán)體或?qū)嵙?xí)實施機(jī)關(guān)協(xié)商決定。

　　第五章派遣機(jī)關(guān)、監(jiān)理團(tuán)體的責(zé)任和義務(wù)

　　(派遣機(jī)關(guān)的責(zé)任和義務(wù))

　　第十八條除本協(xié)議書各項條款規(guī)定外，派遣機(jī)關(guān)還應(yīng)承擔(dān)肩以下責(zé)任和義務(wù)。

　　(1) 配備有關(guān)技能實習(xí)事業(yè)的事務(wù)負(fù)責(zé)人或聯(lián)系負(fù)責(zé)人;

　　(2) 向本國政府提交辦理關(guān)于技能實習(xí)生赴日及在留的各項法律手續(xù);

　　(3) 按照第三章的規(guī)定，選拔技能實習(xí)生候選人;

　　(4) 實施赴日前體檢(包括牙科檢查)，并將體檢結(jié)果通知監(jiān)理團(tuán)體;

　　(5)以接受委托的形式實施或協(xié)助進(jìn)行第三條第二款及第三款規(guī)定的講習(xí)等，舉辦赴日前說明會;

　　(6) 準(zhǔn)備在日本辦理入境及在留手續(xù)所需要的資料;

　　(7) 與監(jiān)理團(tuán)體之間聯(lián)系、協(xié)調(diào)，以及其它推進(jìn)技能實習(xí)事業(yè)順利實施的必要業(yè)務(wù)。

　　(監(jiān)理團(tuán)體的責(zé)任和義務(wù))

　　第十九條除本協(xié)議書各項條款規(guī)定外，監(jiān)理團(tuán)體還應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù)。

　　(1)配備有關(guān)技能實習(xí)事業(yè)的事務(wù)負(fù)責(zé)人或聯(lián)系負(fù)責(zé)人;

　　(2) 向日本政府提交辦理技能實習(xí)生赴日及在留的各項法律手續(xù)。但是關(guān)于在留手續(xù)可以由實習(xí)實施機(jī)關(guān)辦理。

　　(3) 確保技能實習(xí)生的住宿設(shè)施及講習(xí)設(shè)施。但關(guān)于住宿設(shè)施，也包括由實習(xí)實施機(jī)關(guān)提供的設(shè)施;

　　(4) 制定有關(guān)“技能實習(xí)1號”的合理技能實習(xí)計劃;

　　(5) 根據(jù)技能實習(xí)計劃，監(jiān)督管理和指導(dǎo)實習(xí)實施機(jī)關(guān)合理開展技能實習(xí)活動;

　　(6) 對實習(xí)實施機(jī)關(guān)進(jìn)行監(jiān)督管理和指導(dǎo)((5)中所述的除外);

　　(7) 妥善處理技能實習(xí)生的各種咨詢;

　　(8) 由于實習(xí)實施機(jī)關(guān)的破產(chǎn)等不能歸咎于技能實習(xí)生責(zé)任的事由，難以繼續(xù)進(jìn)行技能實習(xí)時，確保新的實習(xí)單位(僅限于技能實習(xí)生希望繼續(xù)技能實習(xí)的情況);如因?qū)嵙?xí)實施機(jī)關(guān)破產(chǎn)倒閉、或因其他原因無法找到新的實習(xí)單位而導(dǎo)致技能實習(xí)生回國時，實習(xí)實施機(jī)關(guān)應(yīng)妥善處理、給予相應(yīng)補(bǔ)償并提供歸國機(jī)票。

　　(9) 與派遣機(jī)關(guān)之間聯(lián)系、協(xié)調(diào)，以及其它推進(jìn)技能實習(xí)事業(yè)順利實施的必要業(yè)務(wù)。

　　(指導(dǎo)技能實習(xí)生應(yīng)遵守的事項)

　　第二十條派遣機(jī)關(guān)須要求技能實習(xí)生在日本在留期間遵守以下事項。同時，為了使技能實習(xí)生在日實習(xí)期間確實遵守這些事項，應(yīng)協(xié)助監(jiān)理團(tuán)體和實習(xí)實施機(jī)關(guān)予以指導(dǎo)。

　　(1) 服從技能實習(xí)指導(dǎo)員及生活指導(dǎo)員的指導(dǎo)，以誠實態(tài)度完成技能實習(xí);

　　(2)回國后重返工作崗位時有效運用所學(xué)技能等為國家的產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn);

　　(3) 單身赴日，不得以同居的目的叫家人赴日;

　　(4) 不從事在留資格之外獲取收入或報酬的活動;

　　(5) 在日本在留期間，自行負(fù)責(zé)保管護(hù)照，并隨身攜帶外國人登錄證明書;

　　(6) 技能實習(xí)結(jié)束后迅速回國。

　　(回國后的跟蹤服務(wù))

　　第二十一條監(jiān)理團(tuán)體應(yīng)協(xié)助派遣機(jī)關(guān)對技能實習(xí)生回國后是否能在本國有效地運用在日本所掌握技能等的情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查。

　　2、派遣機(jī)關(guān)應(yīng)對回國技能實習(xí)生是否有效運用在日本所學(xué)技能等的調(diào)查結(jié)果進(jìn)行匯總，向監(jiān)理團(tuán)體或?qū)嵙?xí)實施機(jī)關(guān)進(jìn)行通報。

　　(有關(guān)事故、犯罪、失蹤的措施)

　　第二十二條發(fā)生有關(guān)技能實習(xí)生的事故、犯罪、失蹤時，監(jiān)理團(tuán)體應(yīng)將實際情況及時通知派遣機(jī)關(guān)，并依照日本各項法令等的規(guī)定，通過雙方協(xié)商妥善予以解決。

　　第六章關(guān)于費用負(fù)擔(dān)等

　　(派遣管理費明細(xì))

　　第二十三條在推進(jìn)技能實習(xí)事業(yè)方面，派遣機(jī)關(guān)所需費用(以下稱“派遣管理費”。但下一條規(guī)定的各項經(jīng)費以及有關(guān)選拔、確定技能實習(xí)生候選人等的職業(yè)介紹經(jīng)費除外)如下:

　　(1) 派遣機(jī)關(guān)實施技能實習(xí)生候選人派遣前的體檢及牙科檢查的準(zhǔn)備所需費用及其它實施該項體檢的相關(guān)費用;

　　(2) 赴日前的日語學(xué)習(xí)、在日生活指導(dǎo)等講習(xí)所需費用以及在此期間內(nèi)的停職補(bǔ)償費;

　　(3) 與派遣國的企業(yè)或監(jiān)理團(tuán)體之間進(jìn)行聯(lián)系、協(xié)商所需費用;

　　(4) 作為派遣機(jī)關(guān)，向日本派遣員工等協(xié)助對技能實習(xí)生進(jìn)行咨詢和生活指導(dǎo)所需費用(包括技能實習(xí)生遇到事故時，派遣機(jī)關(guān)員工發(fā)生的協(xié)助應(yīng)對費用);

　　(5) 派遣機(jī)關(guān)為推進(jìn)本事業(yè)所發(fā)生的其它費用。

　　(派遣所需的各項經(jīng)費)

　　第二十四條除上一條規(guī)定的費用外，派遣技能實習(xí)生還需要以下各項經(jīng)費:

　　(1) 體檢費及牙科檢查費;

　　(2) 護(hù)照及簽證申請手續(xù)費;

　　(3) 派遣前及回國后的國內(nèi)差旅費;

　　(4) 其它有關(guān)派遣技能實習(xí)生的國內(nèi)費用。

　　(接收監(jiān)理費明細(xì))

　　第二十五條在推進(jìn)技能實習(xí)事業(yè)方面，監(jiān)理團(tuán)體實施監(jiān)理所需要的費用(以下稱“接收監(jiān)理費”)如下(但關(guān)于技能實習(xí)生候選人的選拔與確定等職業(yè)介紹經(jīng)費除外)：

　　(1) 與派遣機(jī)關(guān)進(jìn)行聯(lián)系和協(xié)商所需費用;

　　(2) 選擇確定實習(xí)實施機(jī)關(guān)所需費用;

　　(3) 在日本國內(nèi)舉辦說明會等接收準(zhǔn)備工作的費用;

　　(4) 第二十六條規(guī)定的往返差旅費;

　　(5) 在講習(xí)期間發(fā)生事故等時采取保障措施的費用;

　　(6) 實施講習(xí)所需費用;

　　(7) 對實習(xí)實施機(jī)關(guān)進(jìn)行監(jiān)查和走訪指導(dǎo)所需費用;

　　(8) 確保住宿設(shè)施所需費用;

　　(9) 針對技能實習(xí)生的咨詢采取對應(yīng)措施所需費用;

　　(10)與技能實習(xí)事業(yè)相關(guān)的洽談及情況考察等訪問派遣國所需的差旅費;

　　(11) 監(jiān)理團(tuán)體方面為推進(jìn)本事業(yè)所發(fā)生的其他費用。

　　(費用的負(fù)擔(dān))

　　第二十六條在實施技能實習(xí)事業(yè)所需費用中，關(guān)于第二十三條中的派遣管理費及第二十四條中的派遣所需各項經(jīng)費，由派遣機(jī)關(guān)和監(jiān)理團(tuán)體相互協(xié)商，負(fù)擔(dān)合理的費用;關(guān)于第二十五條的接收監(jiān)理費，由監(jiān)理團(tuán)體和實習(xí)實施機(jī)關(guān)負(fù)擔(dān)。但是關(guān)于技能實習(xí)生為了技能實習(xí)赴日以及技能實習(xí)結(jié)束后回國的路費，由監(jiān)理團(tuán)體和實習(xí)實施機(jī)關(guān)負(fù)擔(dān)技能實習(xí)生從離開中國的最后地點到技能實習(xí)結(jié)束后返回中國入境后的最初地點之間的往返旅費。

　　(派遣管理費等的處理)

　　第二十七條監(jiān)理團(tuán)體決定負(fù)擔(dān)第二十三條中的派遣管理費及第二十四條中的派遣所需各項經(jīng)費的一部分時，應(yīng)將雙方認(rèn)可的適當(dāng)金額匯至派遣機(jī)關(guān)。在此情況下，派遣機(jī)關(guān)應(yīng)就監(jiān)理團(tuán)體負(fù)擔(dān)的派遣管理費及派遣所需各項經(jīng)費的明細(xì)另行通知監(jiān)理團(tuán)體。

　　2、技能實習(xí)期間(含講習(xí)期)的派遣管理費為每人每月　　日元。

　　3、監(jiān)理團(tuán)體每月向?qū)嵙?xí)實施機(jī)關(guān)征收派遣管理費，　　個月一次匯總之后匯至派遣機(jī)關(guān)。

　　4、關(guān)于派遣管理費的處理，應(yīng)開設(shè)專門賬戶，與支付給技能實習(xí)生的講習(xí)津貼和工資明確區(qū)分，不得從講習(xí)津貼及工資中收取。

　　第七章附則

　　(關(guān)于技能實習(xí)事業(yè)協(xié)議書附屬備忘錄)

　　第二十八條關(guān)于　　及　　，依照另行制定的《關(guān)于技能實習(xí)事業(yè)的協(xié)議書附屬備忘錄》。

　　(協(xié)議書的解釋)

　　第二十九條對于在本協(xié)議書的條款解釋方面產(chǎn)生疑義、或有關(guān)本協(xié)議書的未盡事項，雙方應(yīng)遵循技能實習(xí)事業(yè)的目的協(xié)商決定。

　　(糾紛處理)

　　第三十條當(dāng)發(fā)生與技能實習(xí)事業(yè)相關(guān)的糾紛時，派遣機(jī)關(guān)與監(jiān)理團(tuán)體應(yīng)尊重技能實習(xí)事業(yè)的宗旨及日本的各項法令，在避免損壞雙方友好關(guān)系的同時加以協(xié)商，努力予以解決。如雙方確實無法解決時，應(yīng)服從日本相關(guān)行政機(jī)關(guān)或法院的決定。

　　(協(xié)議書的效力)

　　第三十一條本協(xié)議書自簽署之日起生效。但如果日本相關(guān)行政機(jī)關(guān)就本協(xié)議內(nèi)容中的抵觸條款或本協(xié)議中未盡事項進(jìn)行指導(dǎo)時，應(yīng)服從指導(dǎo)。同時，監(jiān)理團(tuán)體應(yīng)迅速將該內(nèi)容以書面形式通知派遣機(jī)關(guān)。此后，該內(nèi)容優(yōu)先適用于本協(xié)議書。

　　(協(xié)議書的終止)

　　第三十二條本協(xié)議書因下列任何一種情況而終止，同時失去效力。

　　(1)本協(xié)議書規(guī)定對象的技能實習(xí)事業(yè)結(jié)束時;(本協(xié)議書的終止日為技能實習(xí)事業(yè)的終止日。)

　　(2)在技能實習(xí)期間無法繼續(xù)實施，技能實習(xí)生回國時(在此情況下，應(yīng)以書面形式通知對方，本協(xié)議書的終止日為書面通知的發(fā)出日)。

　　雙方就上述內(nèi)容達(dá)成一致。本協(xié)議書的正本分別用中、日文作成，中、日文本各一式兩份，經(jīng)雙方簽署后各執(zhí)中、日文本一份。

　　(派遣機(jī)關(guān))　　(監(jiān)理團(tuán)體)

　　中國　　日本國

　　代表　　代表

　　簽名　　簽名

　　年　　月　　日　　于　　國

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