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暑假工代理協(xié)議書

時間:2020-10-21 15:30:54 協(xié)議書范本 我要投稿

2014暑假工代理協(xié)議書

  用人單位: (以下簡稱甲方)

2014暑假工代理協(xié)議書

  代理機(jī)構(gòu): (以下簡稱乙方)

  丙方:由乙方代理甲方招聘的暑假實習(xí)學(xué)生。

  為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求,同時也為丙方提供實習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會,經(jīng)乙方申請,由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方的企業(yè)實習(xí)。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則,就組織丙方暑假實習(xí)的相關(guān)事宜,經(jīng)友好溝通與協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方責(zé)任

  (一)乙方提供的學(xué)生(丙方),2014年暑假到甲方單位實習(xí),在此期間,乙方將丙方轉(zhuǎn)交給甲方管理并全權(quán)負(fù)責(zé)丙方實習(xí)期間的安全。工作調(diào)配及薪資等一切相關(guān)事項。

  (二)甲方保證丙方在實習(xí)期間綜合薪資不低于1200元/月,并按時如數(shù)發(fā)放其薪資。

  (三)甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無粉塵、無有毒有害氣體,工作崗位無危險性。

  (四)丙方上崗前,甲方應(yīng)對乙方所派遣的人員進(jìn)行安全知識培訓(xùn),在此期間因設(shè)備事故出現(xiàn)的問題均與乙方無關(guān)。

  (五)

  (六)丙方上崗后,乙方負(fù)責(zé)安任命一個臨時管理人員作為丙方和甲方的聯(lián)絡(luò)人員,為丙方提供跟蹤服務(wù),幫助甲方和丙方解決工作和生活中的出現(xiàn)的矛盾(臨時管理人員也可有甲方任命).

  (七)丙方在實習(xí)期間發(fā)生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故,甲方負(fù)責(zé)按照國家法律法規(guī)協(xié)助丙方妥善處理相關(guān)問題。

  二、乙方提供給甲方實習(xí)的丙方學(xué)生人數(shù)、條件及責(zé)任

  (一)乙方僅為甲方代理招聘,計劃提供給甲方的學(xué)生(丙方)總?cè)藬?shù)為 人,其中男生不多于 人,女生不少于 人 。

  (二)乙方所提供的`丙方須具備以下條件:

  1、年滿18周歲,持真實有效身份證正本。

  2、身體健康,體檢合格,無色盲色弱,無乙肝、肺結(jié)核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業(yè)生產(chǎn)和其他員工健康的疾病。

  3、必須服從甲方企業(yè)的安排和管理,遵循廠規(guī)廠紀(jì)和作息時間。

  (三)乙方責(zé)任

  1、負(fù)責(zé)按照甲方提供的企業(yè)招聘條件做好招聘宣傳、組織工作;

  2、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供用工信息,優(yōu)先組織學(xué)生滿足甲方的需求;

  3、乙方承諾輸送丙方學(xué)生到企業(yè)的時間如有變化,必須提前通知甲方作出合理安排;

  4、在合作期間,乙方應(yīng)保守甲方企業(yè)的商業(yè)機(jī)密,不得將商業(yè)信息透露給他人;

  5、乙方應(yīng)確保所提供的丙方學(xué)生證件的真實性和有效性;

  6、乙方協(xié)助甲方派專人護(hù)送丙方學(xué)生到達(dá)用工單位,并安排好丙方學(xué)生的住宿。

  7、在丙方實習(xí)期間,自乙方將丙方轉(zhuǎn)交給甲方之日起至實習(xí)期完丙方順利返校,此期間由甲方管理丙方并全權(quán)負(fù)責(zé)將其組織安排至一定的崗位進(jìn)行實習(xí),包括丙方的住宿、工作安排、及安全。

  三、

  四、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時,應(yīng)無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭議的應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。

  五、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

  六、補(bǔ)充條款:

  甲方:                            乙方:簽字(蓋章)

  代理人簽字(章) :

  電話:                             電話:

  簽定日期: 年 月 日      簽定日期: 年 月 日

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