臨時(shí)用工合同協(xié)議書
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，我們用到協(xié)議的地方越來(lái)越多，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。一起來(lái)參考協(xié)議是怎么寫的吧，以下是小編為大家收集的臨時(shí)用工合同協(xié)議書，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
臨時(shí)用工合同協(xié)議書1
********因生產(chǎn)需要，招用臨時(shí)工，用工、勞務(wù)雙方必須認(rèn)真履行如下協(xié)議：
一、勞務(wù)方必須履行以下規(guī)定
1、勞務(wù)方必須經(jīng)過(guò)上崗前培訓(xùn)，考察合格方可上崗；
2、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守工廠和車間的管理制度；
3、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守生產(chǎn)安全規(guī)程；
4、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守生產(chǎn)工藝規(guī)程；
5、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守操作技術(shù)要求；
6、勞務(wù)方必須服從車間的.工作安排；
7、 勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家對(duì)民爆產(chǎn)品的相關(guān)法律法規(guī)的管控要求，違反規(guī)定所造成的后果由勞務(wù)方自然承擔(dān)；
7、勞務(wù)方在工作期間的各項(xiàng)考核與正式職工相同；
二、用工方必須履行以下規(guī)定
1、提供與工作相關(guān)的教育培訓(xùn)；
2、嚴(yán)格管理好所用職工，保障所用臨時(shí)工的相關(guān)權(quán)益；
3、用工方必須按規(guī)定提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)；
4、用工方必須按月支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行每月1200元人民幣包干；
5、用工時(shí)間根據(jù)生產(chǎn)變化情況決定，但最少不低于3個(gè)用，用工時(shí)間超過(guò)一年或更長(zhǎng)時(shí)間，勞動(dòng)報(bào)酬可做適當(dāng)調(diào)整或與在用合同工相同；
三、其它未約定事項(xiàng)，在工作中遇到問(wèn)題，雙方共同協(xié)商解決。
四、此協(xié)議雙方簽字后生效。
用工方：（蓋章）************
勞務(wù)方：（簽名）
臨時(shí)用工合同協(xié)議書2
甲方：________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方：________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本臨時(shí)用工協(xié)議。
一、用工期限
________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿，本協(xié)議終止。
二、工作內(nèi)容
(一)乙方的工作崗位________
(二)乙方的工作任務(wù)________
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1.基本工資：乙方在工作期間內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)雙方商定基本工資為________元/月。
2.周末加班補(bǔ)貼________元/月。
甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)工資支付的規(guī)定，于每月15日左右發(fā)放薪資(逢節(jié)假日可順延)。
四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
因乙方與其原單位仍保留正式勞動(dòng)關(guān)系(原用工合同已注明乙方自愿離崗，詳細(xì)見本協(xié)議附件)，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，乙方的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等由乙方與其原單位繳納，甲方不再為乙方繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等。
五、教育、培訓(xùn)與勞動(dòng)保護(hù)
1.甲方對(duì)乙方有進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的義務(wù)，如需乙方從事特種作業(yè)，應(yīng)經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)持證上崗。
2.按國(guó)家規(guī)定的作息時(shí)間乙方未休息的，甲方應(yīng)給與乙方補(bǔ)休或支付額外工資，并保證乙方每周不少于一天的休息時(shí)間。
3.根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，甲方可靈活安排乙方的工作時(shí)間。
六、勞動(dòng)紀(jì)律與違約責(zé)任
1.甲方對(duì)乙方加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律教育，向乙方宣傳勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和本單位的.規(guī)章制度。
2.乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育，自覺執(zhí)行和維護(hù)本單位的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
3.如乙方違反法律或公司相關(guān)制度，甲方可依法或依照本公司的規(guī)定給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分。如情節(jié)嚴(yán)重造成法律后果的，一切法律責(zé)任及賠償責(zé)任由乙方全部承擔(dān)，且甲方有權(quán)將乙方交由司法處理。
4.乙方與甲方簽訂本協(xié)議之前，確保已與原單位辦理內(nèi)退(或離職)手續(xù)，并保證不因原單位事宜影響乙方在甲方的工作，與乙方原單位發(fā)生的糾紛或造成的損失均由乙方自行承擔(dān)。
七、解除、終止勞動(dòng)協(xié)議的條件
1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更、修改、解除、終止本用工協(xié)議。
2.有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議：
(1)乙方在工作期間被證明不符合甲方臨時(shí)用工條件的;
(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的;或乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3.乙方離職必須提前一個(gè)月書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意并辦妥離職手續(xù)后方可離開公司。
4.用工期滿，本協(xié)議自行終止。
八、雙方約定事項(xiàng)
1.安全責(zé)任：乙方外出應(yīng)遵守交通規(guī)則，保障自身、公司財(cái)產(chǎn)安全;由乙方個(gè)人因素及管理失誤造成的損失由乙方承擔(dān)。
2.甲、乙雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，雙方均具有完全行為能力，對(duì)各自的權(quán)利、義務(wù)清楚、明白，并愿意按規(guī)定處罰違反本協(xié)議的一方，違約的一方愿意接受。
3.本協(xié)議書寫與印刷文字均具有同等效力。
4.乙方與其原單位簽訂的用工合同作為本協(xié)議的附件，以證明甲乙雙方的臨時(shí)用工關(guān)系。
九、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決;本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份;本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
(以下為簽字欄)
甲方(蓋章)________
乙方姓名：________
身份證號(hào)碼：________
法定代表人：________
戶口住址：________
或委托代理人(簽字、蓋章)________
家庭電話：________
手機(jī)：________
________年____月____日
________年____月____日
臨時(shí)用工合同協(xié)議書3
甲方：以下簡(jiǎn)稱甲方）
乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）
現(xiàn)甲方根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際情況，需招收臨時(shí)性員工。為完善公司內(nèi)部人士管理，使之合法合規(guī)，進(jìn)出有序，現(xiàn)根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律條例，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議。
第一條 臨時(shí)性工作人員的概念
所謂臨時(shí)工，即在本公司工作業(yè)務(wù)十分繁忙，原有人手不夠，面向社會(huì)隨即招用符合公司需要，又在公司業(yè)務(wù)量不大時(shí)隨時(shí)待崗的人員。
第二條 臨時(shí)工的招用和退出
（一） 當(dāng)甲方需招用臨時(shí)性員工時(shí)，經(jīng)甲方生產(chǎn)部門面試，到車間試用5天（試用期做多少得多少，新工進(jìn)廠優(yōu)惠政策不變），五天雙方無(wú)異議，由乙方提出申請(qǐng)，車間主任同意，生產(chǎn)科長(zhǎng)審核后，到辦公室簽訂此協(xié)議造冊(cè)登記，乙方即成為臨時(shí)性員工。
（二） 本協(xié)議期限為壹年。自___年___月___日起至___年___月___日止。員工進(jìn)廠不做滿壹個(gè)月沒有工資。協(xié)議期滿需退出時(shí)，由乙方提前三十天向車間主任提交辭職申請(qǐng)，經(jīng)生產(chǎn)科審核批準(zhǔn)后，辦理注銷手續(xù)方可退出，乙方在協(xié)議期內(nèi)，持有正當(dāng)理由，不愿繼續(xù)在本公司工作時(shí)，可以提出辭職，但必須提前三十天向車間主任提出辭職申請(qǐng)，經(jīng)生產(chǎn)科審核批準(zhǔn)后，辦理注銷手續(xù)方可退出。
第三條 臨時(shí)工報(bào)酬
本公司招用的臨時(shí)工一般為生產(chǎn)一線人員，實(shí)行計(jì)件工資制，以現(xiàn)金形式按月發(fā)放。
第四條 臨時(shí)工的勞動(dòng)保護(hù)、工傷保險(xiǎn)、福利待遇
（一） 甲方根據(jù)生產(chǎn)和崗位工作需要，為乙方提供勞保用品，安全生產(chǎn)保護(hù)措施。
（二） 甲方按國(guó)家工傷保險(xiǎn)規(guī)定，應(yīng)為乙方支付工傷醫(yī)療費(fèi)用，在治療期間向乙方按最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放最低工資。護(hù)理等其他費(fèi)用根據(jù)《湖北省工傷保險(xiǎn)條例》，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，按公司《工傷人員管理規(guī)定》執(zhí)行。
�。ㄈ� 由于客觀原因造成人身及財(cái)產(chǎn)安全事故，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，由于乙方的主觀過(guò)錯(cuò)造成人身及財(cái)產(chǎn)安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)損傷、損失責(zé)任，甲方只能提供人道幫助。
�。ㄋ模� 甲方根據(jù)企業(yè)盈利情況，年終向乙方發(fā)放一定的福利金。
第五條 臨時(shí)工的`工作時(shí)間及假期
�。ㄒ唬� 甲方實(shí)行不定時(shí)工作制，每周最長(zhǎng)時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，加班加點(diǎn)的，按規(guī)定支付加班加點(diǎn)費(fèi)用。
（二） 甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)情況及市場(chǎng)需求狀況，隨即確定乙方的假期，假期無(wú)薪金，同時(shí)其它一切假期需向甲方請(qǐng)假，照樣假期無(wú)薪金。
第六條 臨時(shí)工的教育和工作安排
�。ㄒ唬� 乙方在甲方上班期間，甲方須經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度、社會(huì)法制教育，乙方應(yīng)積極接受這方面的教育。
�。ǘ� 在優(yōu)先安排正式合同工的前提下，甲方提供生產(chǎn)和工作需要，有權(quán)合理安排調(diào)整乙方的工作，乙方應(yīng)無(wú)條件服從甲方的管理和安排。
第七條 臨時(shí)工的勞動(dòng)紀(jì)律
�。ㄒ唬� 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和企業(yè)制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違規(guī)，甲方有權(quán)按規(guī)定給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)懲罰，直至辭退，情節(jié)嚴(yán)重的還將追究經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
�。ǘ� 乙方要不斷加強(qiáng)思想和道德品質(zhì)方面修養(yǎng)，不得有意或者無(wú)意損害企業(yè)和他人利益，如行為不端、貪污受賄、小偷小摸、打架斗毆、泄私憤圖報(bào)復(fù)等。
�。ㄈ� 乙方在上班期間和離職以后，不得向任何人泄漏企業(yè)和商業(yè)機(jī)密，乙方協(xié)議終止或者離職時(shí)，應(yīng)向部門主管人員交回所有與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的文件資料，否則，甲方將按《反不當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)維護(hù)自己的合法權(quán)益。
第八條 其他事宜
�。ㄒ唬� 本協(xié)議經(jīng)企業(yè)管理組織討論制定，協(xié)議解釋權(quán)屬本企業(yè)人事部門。
�。ǘ� 企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度是本協(xié)議的組成部分。
（三） 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起具同等法律效力。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字蓋章）：
___年___月___日
臨時(shí)用工合同協(xié)議書4
甲方（用人單位）：___________________________
乙方（勞動(dòng)者）：_____________________________
一、安全事宜
1、甲方為乙方提供免費(fèi)食宿，乙方僅需要承擔(dān)對(duì)應(yīng)平均的水電費(fèi)用，乙方如因自身原因自愿放棄在公司內(nèi)住宿，則在公司以外發(fā)生任何意外情況（包括但不限于跌傷、交通意外等），公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求；
2、甲方根據(jù)乙方個(gè)人能力及入職時(shí)間合理安排工作崗位，在不屬于甲方指定的工作崗位上發(fā)生意外，屬于乙方私自非法串崗行為，公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求；
3、乙方有公事外出行為，需在行政人事部備案，并在部門領(lǐng)導(dǎo)書面核準(zhǔn)簽署放行條，否則屬于乙方私自外出，在公司外部發(fā)生的一切事故皆由乙方自己承擔(dān)。公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求；
二、勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)及訂單情況，合理安排乙方工作時(shí)間，乙方已明白并接受甲方的綜合計(jì)時(shí)工作制度。不得以任何理由向甲方提出關(guān)于工作時(shí)間超時(shí)需額外計(jì)算加班費(fèi)等任何訴求；
2、在乙方入職之前已清楚明了并接受公司安排其工作崗位的'薪資計(jì)算及薪酬制度。
三、離職及辭退
1、乙方因個(gè)人原因需離職，應(yīng)提前一月申請(qǐng)離職，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)逐層審批，并在行政人事部辦好交接手續(xù)，方可離職。
2、甲方因?qū)嶋H需要，有權(quán)進(jìn)行人員優(yōu)化，提前一周通知乙方，對(duì)乙方進(jìn)行工作交接和工資核算，辦理好離職手續(xù)后，勞動(dòng)關(guān)系自行終止，乙方的任何行為均屬于個(gè)人行為，和甲方?jīng)]有任何關(guān)聯(lián)性。
甲方（蓋章）：___________
______年____月____日
乙方（簽字）：___________
______年____月____日
臨時(shí)用工合同協(xié)議書5
甲方(聘用方)：____________
乙方(受聘方)：____________
一、1、每天最少工作______小時(shí)，工資按計(jì)件算，必須服從主管吩咐，不享受任何加班費(fèi)和倍工資，時(shí)間必須做到__________年______月______為止。工資在年底發(fā)放。
2、遵守工廠一切制度，工作一切聽從主管安排，未做滿7天沒有工資，
3、如果乙方違約扣除總工資30%。
二、請(qǐng)假必須向主管____________出示書面請(qǐng)假條或打招呼。
三、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的`；或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。
四、___________提供菜自備飯。
五、甲方要求乙方上班時(shí)間為：
上午：____________---____________
下午：_____________----______
六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。
七、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
八、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效
甲方：
乙方：
日期：
臨時(shí)用工合同協(xié)議書6
甲方：
乙方：
甲方因工作需要，需臨時(shí)招收一名環(huán)衛(wèi)工，甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就雙方的責(zé)任和權(quán)利達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方責(zé)任
1、工作職責(zé)及要求：乙方負(fù)責(zé)每天清掃甲方辦公樓公共區(qū)域及前坪、會(huì)議室、培訓(xùn)教室、衛(wèi)生間的衛(wèi)生，并保持干凈衛(wèi)生，工作時(shí)間為每天八小時(shí)制（與公司職工作息時(shí)間同步）；
2、乙方需加強(qiáng)和保護(hù)自身的安全，甲方對(duì)乙方在工作時(shí)間內(nèi)因自身原因造成的安全事故不負(fù)任何責(zé)任，乙方不享受甲方養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)等待遇；
3、乙方必須遵守甲方規(guī)章制度，不得違反；
4、乙方必須服從甲方安排和其他臨時(shí)性的工作。
二、乙方權(quán)利
1、工資及福利待遇：工資實(shí)行包干制，1000元/月，并按考勤考核，不享受甲方在職員工的其他薪酬待遇；
2、乙方的節(jié)假日福利按甲方在職員工的50%發(fā)放；
3、甲方發(fā)放在職員工工資和福利時(shí)同時(shí)發(fā)放給乙方以上兩條規(guī)定的`待遇。
三、甲方責(zé)任
1、按時(shí)發(fā)放乙方該享受的工資和福利待遇，不得無(wú)故拖欠；
2、為乙方配備必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和工具。
四、甲方權(quán)利
1、自協(xié)議簽訂之日起試用乙方一個(gè)月，試用期內(nèi)如乙方不能勝任此項(xiàng)工作以及達(dá)不到甲方的要求，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議；如乙方能夠勝任此項(xiàng)工作，該協(xié)議在協(xié)議期限內(nèi)有效；
2、甲方對(duì)乙方的工作過(guò)程和效果及遵守甲方規(guī)章制度情況進(jìn)行監(jiān)督，并有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對(duì)乙方違規(guī)情況進(jìn)行處罰，乙方出現(xiàn)違法或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度時(shí)，甲方可隨時(shí)單方面終止本協(xié)議；
3、甲方因編制調(diào)整或者機(jī)構(gòu)改革不需要該崗位時(shí)，甲方可單方面終止本協(xié)議。
五、協(xié)議期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：
乙方：
_____年_____月_____日
臨時(shí)用工合同協(xié)議書7
甲方：________________________________
乙方：________________________________
甲乙雙方在平等自愿，協(xié)作一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。
一、合同期限
____________________項(xiàng)目工作任務(wù)完成，即告終止。
二、勞務(wù)內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)_________________________________________________________管理。
2、協(xié)助甲方對(duì)________________________________工程項(xiàng)目相關(guān)施工資料及施工簽證制作。
3、對(duì)________________________________________工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收資料制作。
4、在保證________________________工程項(xiàng)目施工工作順利進(jìn)行的前提下，工作時(shí)間由乙方自由支配。
三、勞務(wù)報(bào)酬、支付方式：
1、勞務(wù)報(bào)酬：根據(jù)乙方的臨時(shí)崗位和承擔(dān)的.任務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)性，甲乙雙方協(xié)商同意工資定為每月____________元。
2、支付方式：當(dāng)月____日甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方；每月工作不滿________天按天工資在當(dāng)月________日現(xiàn)金支付給乙方，每月工作超過(guò)________按一個(gè)月工資在當(dāng)月____________日現(xiàn)金支付給乙方。
四、本協(xié)議一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份，協(xié)議從甲乙雙方簽訂即日起生效。
甲方：___________________________乙方：__________________________
日期：________年______月______日日期：________年______月______日
臨時(shí)用工合同協(xié)議書8
甲方：_________
乙方：_________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報(bào)名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為天)。
二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費(fèi)用。
三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。
1、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請(qǐng)假)。
3、愛護(hù)公司財(cái)物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。
4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。
5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。
6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
7、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放。
五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對(duì)工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。
六、本合同于每年用工時(shí)開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。
七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的'事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無(wú)法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。
甲方(簽章)：_________
乙方(簽章)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
臨時(shí)用工合同協(xié)議書9
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、 協(xié)議期限
甲方聘用乙方在甲方食堂崗位擔(dān)任臨時(shí)性做飯工作。協(xié)議期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作內(nèi)容：
1.按學(xué)校食堂管理人員的要求，乙方自覺履行工作任務(wù)。
2.保證食堂及飯菜的衛(wèi)生，并做好對(duì)食堂的定期消毒工作。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)督促、檢查乙方的日常工作；
�。ǘ┴�(fù)責(zé)支付乙方工資（ 年 月 日至年月日每月元。）
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
（一）接受甲方的管理，并按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；
�。ǘ┫硎軈f(xié)議規(guī)定的工資待遇；
�。ㄈ┰诤炗啽緟f(xié)議時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；
五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止
�。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前15天以書面形式通知：
1．履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；
2．乙方因病確實(shí)不能勝任工作的；
�。ǘ� 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議：
1．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；
2．連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)十天的.；
�。ㄈ﹨f(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前15天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除協(xié)議時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
�。ㄋ模� 有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：
1．協(xié)議期限屆滿；
2．協(xié)議期內(nèi)乙方死亡；
六、補(bǔ)充說(shuō)明
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險(xiǎn)一金”。
七、違反協(xié)議的責(zé)任和爭(zhēng)議解決
協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
八、其 他
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方（蓋章） 乙 方（簽名）
年 月 日 年 月 日
臨時(shí)用工合同協(xié)議書10
一、目的
為加強(qiáng)安全管理，實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)化，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，防止各類事故的發(fā)生，確保公司財(cái)產(chǎn)和員工的生命健康安全，經(jīng)研究決定，各班組負(fù)責(zé)人與員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。
二、安全目標(biāo)
參加安全教育培訓(xùn)率100%；拒絕違章指揮率100%；無(wú)違章違紀(jì)行為。
三、員工安全生產(chǎn)職責(zé)
1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，聽從指揮和一切違章作業(yè)的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。愛護(hù)公司公共財(cái)產(chǎn)，不拿公司一絲一線。
2、保證本崗位工作地點(diǎn)清潔、設(shè)備整潔、工具安全，不隨便拆除安全防護(hù)裝置，不使用自己不該使用的機(jī)械和設(shè)備，正確使用個(gè)人勞保用品及安全防護(hù)用品。
3、接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)和生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理的能力，未掌握所在崗位應(yīng)具備的安全基本常識(shí)，不得上崗。
4、發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即消除隱患，不能消除的，應(yīng)向現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員或本班組負(fù)責(zé)人報(bào)告。
5、有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)忽視工人安全、健康的錯(cuò)誤決定和行為提出批評(píng)控告。
6、做好互保、聯(lián)保工作，對(duì)同事的違章行為及時(shí)提醒和糾正。
7、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全措施，參加安全環(huán)�？坪蛙囬g班組組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
8、積極向公司提出有利于改進(jìn)安全工作的.建議和意見。
9、上、下班路上遵守交通規(guī)則，騎車時(shí)佩戴好頭盔；絕不酒后駕駛車輛（包括自行車、電車），并提醒監(jiān)督本班組同事遵守執(zhí)行。
四、獎(jiǎng)懲考核
1、本責(zé)任書執(zhí)行情況由車間對(duì)個(gè)人采取年終綜合評(píng)比，對(duì)年內(nèi)各項(xiàng)安全工作達(dá)標(biāo)且對(duì)安全工作有突出貢獻(xiàn)的人員獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)人員100—500元。
2、實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制，安全生產(chǎn)不達(dá)標(biāo)人員取消當(dāng)年的評(píng)先樹優(yōu)資格；對(duì)發(fā)生事故的責(zé)任人員，按事故管理制度進(jìn)行處理，造成嚴(yán)重后果的，視給公司造成損失的嚴(yán)重程度給予除名或追究相應(yīng)的法律責(zé)任。
五、附則
1、負(fù)責(zé)人工作調(diào)整時(shí)，本年度的安全管理責(zé)任書要做好移交手續(xù)，并正常有效。
2、所簽人員辭職后此責(zé)任書自動(dòng)作廢。
3、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
部門負(fù)責(zé)人（簽字）：?jiǎn)T工（簽字）：
年月日年月日
臨時(shí)用工合同協(xié)議書11
甲方：
乙方： 身份證號(hào)碼
一、根據(jù)本單位有關(guān)用工規(guī)定, 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。
二、本協(xié)議期限為 （年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作任務(wù):
1、 甲方安排乙方在義圣宮市場(chǎng)門衛(wèi)值勤，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；
2、 乙方的崗位、職責(zé)及工作要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
3、 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；
4、 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
四、勞動(dòng)報(bào)酬：
根據(jù)按勞分配原則，結(jié)合乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為元（人民幣）/月(大寫： )。除每月勞動(dòng)報(bào)酬外，甲方根據(jù)單位整體安排另計(jì)發(fā)相關(guān)福利。
五、勞動(dòng)紀(jì)律：
1、 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
2、 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
六、免責(zé)條款：
1、 甲乙雙方簽訂本協(xié)議本著雙向選擇原則，屬雙方自愿，任何一方不得違背對(duì)方意愿及管理規(guī)定，強(qiáng)加于對(duì)方。
2、甲方在乙方工作時(shí)間（按雙方規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間為準(zhǔn)，進(jìn)入崗位前及離開崗位后不計(jì)其內(nèi)）對(duì)乙方提供必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)，期間如發(fā)生工傷意外（身體疾病原因除外）甲方按照單位有關(guān)規(guī)定予以救助。
七、協(xié)議的`終止、續(xù)簽和解除:
1、 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
2、 甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
3、 在協(xié)議期內(nèi)，如乙方不能勝任本崗位工作要求，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。
4、 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:
① 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn), 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的；
�、� 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。
4、 正常情況下，任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15 日通知對(duì)方。
5、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
6、 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國(guó)家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
7、 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
。
甲方:乙方:
簽訂日期: 年 月 日
臨時(shí)用工合同協(xié)議書12
甲方：
乙方：
依據(jù)國(guó)家《消防法》的有關(guān)規(guī)定，為了進(jìn)一步做好員工宿舍的安全消防工作，實(shí)行安全防火責(zé)任制，本著誰(shuí)居住誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，各留宿人員為第一責(zé)任人，現(xiàn)就員工宿舍的安全訂立以下協(xié)議：
1.嚴(yán)禁乙方使用明火在集體宿舍樓內(nèi)做飯、燒水以及燃放煙花爆竹等，一經(jīng)發(fā)覺，沒收所使用器具，甲方將收回宿舍。如由此引起后果，責(zé)任由乙方完全負(fù)責(zé)。
2.乙方在使用電冰箱、電視機(jī)、電腦、微波爐、洗衣機(jī)、電淋浴器和有自動(dòng)斷電保護(hù)功能的電水壺、電水杯等電器時(shí)，不能超出插座核定用電量，經(jīng)查出嚴(yán)厲處理，使用電器發(fā)生事故，由乙方負(fù)全部責(zé)任。
3.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉、亂接電線，嚴(yán)禁使用偽劣等不安全電器產(chǎn)品。由此顯現(xiàn)問(wèn)題，引起事故，責(zé)任由乙方完全負(fù)責(zé)。
4.不得在宿舍內(nèi)焚燒物品，嚴(yán)禁挪用和破壞消防設(shè)備，嚴(yán)禁堆放和存放雜物、易燃易爆及危害公共安全的`物品。
5.乙方不得將宿舍租給他人進(jìn)行違法違規(guī)行為，如顯現(xiàn)事故乙方負(fù)連帶責(zé)任。
6、非因甲方原因引起的乙方人身、財(cái)產(chǎn)安全事故，甲方不對(duì)乙方承當(dāng)任何責(zé)任。
7.因乙方過(guò)錯(cuò)引起安全、火災(zāi)等事故，給公司或第三人造成財(cái)產(chǎn)和財(cái)產(chǎn)之外的其他任何損失的，由乙方承當(dāng)賠償損失和承當(dāng)一切法律責(zé)任。
8.本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方代表人(簽字)：
乙方(簽字)：
20xx年xx月xx日
20xx年xx月xx日
臨時(shí)用工合同協(xié)議書13
甲方：___________公司，住所地：_________，法定代表人：_________。
乙方：___________，身份證號(hào)：_________，住址：_________，聯(lián)系方式：_________。
甲、乙雙方就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方財(cái)務(wù)的事宜，甲、乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，宜達(dá)成一致，特訂立本合同。
第一條責(zé)任人及實(shí)際管理者。
經(jīng)雙方確認(rèn)，公司的直接責(zé)任人和實(shí)際管理者為甲方。
第二條聘用。
經(jīng)雙方確認(rèn)，甲方聘用乙方擔(dān)任財(cái)務(wù)職位。
第三條經(jīng)濟(jì)賠償及法律責(zé)任。
1、經(jīng)雙方確認(rèn)，乙方擔(dān)任甲方財(cái)務(wù)期間，一切工作按照甲方的。指示和分配進(jìn)行。
2、乙方有權(quán)利拒絕幫助甲方利用公司從事違法犯罪活動(dòng)。
3、因公司行為造成任何經(jīng)濟(jì)索償或法律糾紛，均由甲方承擔(dān)相關(guān)的.經(jīng)濟(jì)賠償及法律責(zé)任，乙方無(wú)須承擔(dān)任何責(zé)任。
第四條爭(zhēng)議的解決。
因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，任一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。
第五條其他事項(xiàng)。
1、本協(xié)議的未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
3、本協(xié)議甲、乙雙方簽字并蓋章之日起生效。
甲方：___乙方：___
地址：___地址：___
電話：___電話：___
____年____月____日。
臨時(shí)用工合同協(xié)議書14
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
每天最少工作10小時(shí)，工資按計(jì)件算，必須服從主管吩咐，不享受任何加班費(fèi)和1。2倍工資，時(shí)間必須做到_____年臘月二十為止。工資在年底發(fā)放。遵守工廠一切制度，工作一切聽從主管安排，未做滿7天沒有工資，如果乙方違約扣除總工資30%。
請(qǐng)假必須向主管鄭偉蘭出示書面請(qǐng)假條或打招呼。
在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的`賠償責(zé)任。
中餐提供菜自備飯。
乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。
未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效。
甲方：
_____年_____月_____日。
乙方：
_____年_____月_____日。
臨時(shí)用工合同協(xié)議書15
甲方(用人單位):
乙方(出廠方):
甲方因__________根據(jù)工程工作需要，乙方被甲方聘為短期作過(guò)程中的人身和設(shè)備安全，明確雙方的安全責(zé)任，雙方協(xié)商簽訂的安全協(xié)議如下：
一、經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方簽訂本協(xié)議。
二、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方根據(jù)按勞分配的原則，根據(jù)乙方的崗位職責(zé)和勞動(dòng)工作量，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為元（人民幣）/月（資本：）。其他福利和津貼（包括社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)）包含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中，不再單獨(dú)計(jì)算和發(fā)放。
三、本協(xié)議期限為(年/月)，自年月日起至年月日止。
四、工作內(nèi)容：
_________________________工作地點(diǎn)（范圍）：__________________用工時(shí)間：_____年___月_日至____年____月___日止用工形式：乙方作為甲方臨時(shí)聘用以完成一定的工作任務(wù)為期限的短期用工單位。
五、安全責(zé)任：
1、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全知識(shí)教育，乙方應(yīng)在主動(dòng)接受甲方的安全教育之后，方可進(jìn)場(chǎng)施工。
2、乙方應(yīng)參加甲方組織召開的開工會(huì)、收工會(huì)。工作前，甲方應(yīng)向乙方交待工作現(xiàn)場(chǎng)采取的安全措施、安全注意事項(xiàng)和工作范圍后方可安排乙方工作。乙方應(yīng)在甲方現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的.監(jiān)護(hù)下從事指令性的工作，嚴(yán)禁乙方單獨(dú)從事任何工作。
3、乙方需自備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品和安全工器具。進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)后，乙方必須按要求正確使用勞動(dòng)安全防護(hù)用品和安全工器具
4、乙方在工作中應(yīng)集中精力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得超越甲方現(xiàn)場(chǎng)工作負(fù)責(zé)人交待的工作范圍，必須遵守甲方交待的各項(xiàng)安全工作要求，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，遵守公共秩序，嚴(yán)禁粗野蠻干，嚴(yán)禁酒后進(jìn)入生產(chǎn)施工現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)禁隨便進(jìn)出工作現(xiàn)所。如甲方人員違章指揮要求其從事危險(xiǎn)性較大，有可能威脅人身安全的工作，乙方有權(quán)拒絕，。
5、乙方在工作過(guò)程中如遇可能接近高壓帶電設(shè)備或其他不安全情況時(shí)，必須停止工作，并主動(dòng)與甲方現(xiàn)場(chǎng)工作負(fù)責(zé)人聯(lián)系，待采取安全措施并經(jīng)甲方現(xiàn)場(chǎng)工作負(fù)責(zé)人許可后方能繼續(xù)工作。
6、在工程施工期間，發(fā)生的任何安全事故由乙方承擔(dān)。
六、其它約定或須明確的事項(xiàng)：
1、臨時(shí)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須服從統(tǒng)一指揮，戴好安全帽，如不服從統(tǒng)一指揮，私自出現(xiàn)任何問(wèn)題，一切由本人負(fù)責(zé)、
2、乙方如不服從甲方的安排，甲方有權(quán)辭退乙方。
七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽字）:甲方（蓋章）:
乙方（簽字）：乙方（蓋章）：
年月日
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