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技術(shù)骨干股權(quán)激勵協(xié)議范本最新
在快速變化和不斷變革的今天,協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛,簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權(quán)益。協(xié)議的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家整理的技術(shù)骨干股權(quán)激勵協(xié)議范本最新,歡迎大家分享。
甲方:
住址:
聯(lián)系方式:
乙方:
住址:
聯(lián)系方式:
為了充分調(diào)動公司中高級經(jīng)營管理骨干員工的創(chuàng)業(yè)積極性,______有限公司(以下簡稱“公司”)的歸屬感、榮譽感,增強公司對優(yōu)秀敬業(yè)人才的吸引力,根據(jù)公司股東會有關決議,決定對任職公司的中高級經(jīng)營管理骨干員工進行股權(quán)激勵,贈與其一定份額的公司股權(quán),F(xiàn)雙方就股權(quán)激勵事項訂立如下協(xié)議:
一、甲方及公司基本狀況
甲方為______有限公司(以下簡稱“公司”)的原始股東,公司設立時注冊資本為人民幣
______萬元,甲方的出資額為人民幣______萬元,本協(xié)議簽訂時甲方占公司注冊資本的______%,是公司的實際控制人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮,為激勵人才,留住人才,甲方授權(quán)在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下,有權(quán)以優(yōu)惠價格認購甲方持有的公司______%股權(quán)。
二、關于激勵股權(quán)的特別約定
乙方從公司離職時則必須按公司章程、股東會決議以及以下約定進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓:
1、若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位未滿6個月而中途正常離職或被公司正常解職、辭退時,則乙方自動喪失其享受公司股權(quán)激勵的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回。
。病⑷粢曳阶訽_____年____月____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位滿12個月(可累計)后正常離職或被甲方正常解職、辭退時,則甲方按公司股權(quán)當期實際價值半價回購乙方持有的股權(quán)。
。场⑷粢曳阶訽_____年____月____日起在公司主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位滿24個月(可累計)后正常離職或被公司正常解職、辭退時,則甲方按公司股權(quán)當期實際價值等值回購乙方持有的股權(quán)。
。础⑷粢曳奖还鹃_除或不經(jīng)公司許可其擅自離職時,則乙方自動喪失其享受公司股權(quán)激勵的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回,并按雙倍的價格追罰乙方已獲得的股權(quán)激勵收益,并追究其給公司造成的相關損失。
。、若乙方被公司免職或者因表現(xiàn)不佳而不能勝任其職務時,則乙方自動喪失其享受公司股權(quán)激勵的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回。
三、權(quán)利和義務
。、甲方應當如實計算年度凈收益,乙方對此享有知情權(quán)。
。、甲方應當及時、足額支付乙方可得分紅。
。场⒁曳綄追截撚兄覍嵙x務和勤勉義務,不得有任何損害公司利益和形象的行為。
。、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及分紅等情況。
。怠⒁曳阶鳛楣竟蓶|,除在股東會無表決權(quán)外依法享有其他全部股東權(quán)利、承擔其全部股東義務。
6、乙方獲得的收益,按國家稅法規(guī)定繳納相關稅費。
。、當甲方引進戰(zhàn)略投資者進行股權(quán)融資時,股份份額按比例自動稀釋。
。浮⒐蓹(quán)激勵期間,乙方不直接或間接擁有管理、經(jīng)營、控制與公司所從事業(yè)務相類似或相競爭的業(yè)務;同時乙方所持有的股權(quán)不得出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對外擔保、質(zhì)押或設置其它第三方權(quán)利等行為,否則,由甲方無條件無償收回。
9、應甲方要求,積極無條件的配合甲方出讓或者受讓公司股權(quán)。
四、協(xié)議終止
。、本協(xié)議與國家新公布的政策、法規(guī)相違背時,公司按其任職時間參照本協(xié)議的約定予以回購其持有的股權(quán)。
2、乙方喪失行為能力時,公司按其任職時間參照本協(xié)議約定予以回購其持有的股權(quán)。
。场⒐窘馍、注銷或者乙方非公死亡的,本協(xié)議自行終止,甲方視乙方的服務期回購其股權(quán)。
。础⒊霈F(xiàn)不可抗力等情況造成本協(xié)議無法執(zhí)行時。
。、乙方發(fā)生違法犯罪時或嚴重違反公司的規(guī)程給甲方造成重大損失時。
。、雙方協(xié)商一致同意,以書面形式變更或者解除本協(xié)議。
五、協(xié)議與勞動合同的關系
。薄⒈緟f(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立,履行及解除勞動合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務。
。病⒁曳皆讷@得甲方授予股份的同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
六、違約責任
。薄⑷缂追竭`反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應按可得分紅總額的______%向乙方承擔違約責任。
。、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議;給甲方造成損失的,乙方應當承擔賠償責任,賠償范圍包括實際損失、可得利益損失和維權(quán)所支付的合理費用如調(diào)查費、差旅費、律師費等。
。、乙方違反約定,不積極配合甲方收回公司股份時,應該向甲方承擔萬元的懲罰性違約金,同時還應該承擔甲方為維權(quán)所支付的合理費用如調(diào)查費、差旅費、律師費等。
七、爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方首先應當友好協(xié)商,如協(xié)商不成,則可向公司住所地人民法院起訴。
八、附則
。薄⒈緟f(xié)議由全體股東授權(quán)公司法定代表人作為全體股東代表簽字,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,______式______份,甲方______份、乙方______份;如有未盡事宜,雙方可以補充書面約定。
。、乙方在本協(xié)議之前與甲方或公司簽訂的有關期(股)權(quán)激勵等協(xié)議或經(jīng)營骨干激勵分紅的一切相關約定隨即自動作廢、終止執(zhí)行。
。场⒈緟f(xié)議與公司章程、公司股東會決議具有同等效力。
。础⑷w股東一致同意是本協(xié)議的前提,《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件,本協(xié)議與股東會決議有沖突時以《股東會決議》為準。
甲方(簽字或蓋章):
__年_月_日
乙方(簽字或蓋章):
__年_月_日
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