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保密協(xié)議書

時間:2023-08-16 11:23:42 協(xié)議書范本 我要投稿

保密協(xié)議書(通用20篇)

  隨著社會不斷地進(jìn)步,協(xié)議起到的作用越來越大,協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。什么樣的協(xié)議才是有效的呢?下面是小編收集整理的保密協(xié)議書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

保密協(xié)議書(通用20篇)

  保密協(xié)議書1

  甲方:______

  乙方:______

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定,鑒于乙方受聘甲方或服務(wù)于甲方,在職或服務(wù)期間有從甲方獲得的生產(chǎn)技術(shù)秘密的機會,有獲得及增進(jìn)知識、經(jīng)驗、技能的機會;甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬;乙方明白泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密會對甲方造成極大損害。為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密,維護(hù)甲方及乙方共同的長遠(yuǎn)利益,雙方自愿約定如下:

  風(fēng)險提示: 用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利——勞動者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。

  保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無效。

  第一條 保密內(nèi)容和范圍

  1、乙方在合同期內(nèi)開發(fā)設(shè)計的技術(shù)成果,包括技術(shù)研究成果、工程設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計圖紙及其說明等;

  2、甲方現(xiàn)有的開發(fā)成果和技術(shù)秘密及設(shè)計開發(fā)方案;

  4、甲方所有的生產(chǎn)技術(shù)資料、圖紙和所有的財務(wù)資料及數(shù)據(jù);

  5、甲方尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、規(guī)劃及生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù);

  6、甲方銷售方案、計劃及客戶資料;

  7、甲方采購計劃及供應(yīng)商資料。

  第二條 保密的要求

  1、乙方在聘用合同期內(nèi)必須按甲方的要求從事產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā),其設(shè)計開發(fā)的所有資料屬甲方所有;

  2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度及要求,防止泄露企業(yè)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密;

  3、未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得利用生產(chǎn)技術(shù)秘密進(jìn)行新研究與開發(fā);

  4、乙方在與甲方解除聘用合同后的三年內(nèi)不得生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或在有競爭關(guān)系的其他企業(yè)任職;

  5、乙方必須不使他人獲取、使用保密信息,不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的員工離開企業(yè)。

  第三條 保密期限

  風(fēng)險提示: 很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年,這樣的約定會給員工造成誤解——即離職后過了2至3 年后,可公開或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。

  因此,企業(yè)應(yīng)區(qū)別約定,對商業(yè)秘密的'保密期限應(yīng)約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域”為止,而不做具體的年限約定;

  對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。

  1、聘用合同期_________內(nèi);

  2、解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

  第四條 保密費用的確定

  甲方對乙方在聘用合同期內(nèi)所取得的成果支付了工資,工資中內(nèi)含保密費,其保密費為_________元/月,作為甲方對乙方支付的月份固定保密費。

  另外還視乙方工作業(yè)績、工作態(tài)度、成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益而定,給予年終獎勵,年終獎勵也包括了保密費。

  第五條 違約責(zé)任

  風(fēng)險提示: 根據(jù)民法典規(guī)定,除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。

  因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當(dāng)支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。乙方違反協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)賠償甲方所受全部損失,并按甲方有關(guān)制度處理;并支付甲方違約金____元。

  第六條 其他

  協(xié)議雙方簽字生效;

  未盡事宜由雙方另行具文,與本合同書具有同等效力。

  甲方:____________日期:____________

  乙方:____________日期:____________

  保密協(xié)議書2

  甲方:上海xxx企業(yè)(集團(tuán))有限公司

  乙方:太原xxxx科技有限公司

  甲、乙雙方《共和國反不正當(dāng)競爭法》和、地方法律、法規(guī)及政策規(guī)定鑒于乙方服務(wù)于甲方在服務(wù)期間有從甲方獲得商業(yè)秘密和技術(shù)秘密機會;乙方明白泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密會對甲方損害,為保護(hù)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密甲方及乙方長遠(yuǎn)利益雙方自愿約定如下:

  1.保密內(nèi)容和范圍

  1.1乙方在合同期內(nèi)開發(fā)設(shè)計技術(shù)包括技術(shù)、工程設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計圖紙及其說明等;

  1.2甲方現(xiàn)有開發(fā)和技術(shù)秘密及設(shè)計開發(fā)方案;

  1.3甲方所有工藝技術(shù)資料、圖紙和所有財務(wù)資料及數(shù)據(jù);

  1.4甲方尚未付諸實施經(jīng)營戰(zhàn)略、規(guī)劃及生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù);

  1.5甲方銷售方案、計劃及客戶資料;

  1.6甲方采購計劃及供給商資料;

  1.7甲方生產(chǎn)定額、工時定額;

  1.8甲方其需要保密其保密

  2.保密要求

  2.1乙方在合同期內(nèi)按甲方要求從事產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)其設(shè)計開發(fā)所有資料屬甲方所有;

  2.2乙方遵守甲方保密制度及要求防止泄露企業(yè)技術(shù)秘密和商業(yè)秘密;

  2.3對含有甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密作品如乙方發(fā)表論文、評定、職稱等需要在范圍內(nèi)公開應(yīng)事先甲方書面認(rèn)可;

  2.4乙方在與甲方解除合同后五年內(nèi)不得使用雙方約定保密的技術(shù)資料來進(jìn)行設(shè)計和生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或為在有競爭關(guān)系其他企業(yè)設(shè)計和建造類似工程;

  2.5乙方不使人獲取、使用保密信息不直接或間接地勸誘或幫助人勸誘企業(yè)內(nèi)把握商業(yè)秘密、技術(shù)秘密員工離開企業(yè);

  2.6乙方遵守甲方為保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)制訂制度與規(guī)章保密措施在人有侵犯甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密時有義務(wù)有責(zé)任向甲方通報,當(dāng)乙方結(jié)束在甲方工作時將所有與甲方經(jīng)營活動文件、記錄或材料交給甲方指定人員;

  3.協(xié)議期限

  雙方在有合同關(guān)系期限內(nèi)及解除合同關(guān)系后5年內(nèi)

  4.雙方違約責(zé)任

  4.1經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成協(xié)議:任何一方違約另一方均有權(quán)無條件解除本合約并有權(quán)要求對方賠償違約金額五倍違約罰款;

  4.2乙方違反協(xié)議致使甲方重大經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)賠償甲方所受損失;

  4.3違約責(zé)任超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院上訴

  5.說明

  5.1協(xié)議雙方簽字生效;未盡事宜由雙方另行具文與本合同書同等效力

  5.2本協(xié)議一式肆份協(xié)議雙方各執(zhí)貳份

  甲方(蓋章):上海xxx企業(yè)(集團(tuán))有限公司

  法定代表人(簽字):

  乙方(蓋章):太原xxxx科技有限公司

  法定代表人(簽字)

  _________年____月____日

  保密協(xié)議書3

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》以及其他相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲方因為工作關(guān)系向乙方提供電腦,乙方不得利用甲方提供的電腦和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行違法犯罪活動。據(jù)此雙方簽訂本協(xié)議:

  一、乙方承諾不利用甲方提供的電腦制作、復(fù)制、發(fā)布、轉(zhuǎn)摘、傳播含有下列內(nèi)容的信息:

  1.反對憲法基本原則的;

  2.危害國家安全,泄露國家秘密,顛覆國家政權(quán),破壞國家統(tǒng)一的;⑶損害國家榮譽和利益的;

  3.煽動民族仇恨、民族歧視,破壞民族團(tuán)結(jié)的;

  4.破壞國家宗教政策,宣揚邪教和封建迷信活動的;⑹散布謠言,擾亂社會秩序,破壞社會穩(wěn)定的;

  5.散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的;⑻侮辱或者誹謗他人,侵害他人權(quán)益的;

  6.含有法律法規(guī)禁止的其他內(nèi)容的.;

  二、乙方不得利用甲方網(wǎng)絡(luò)侵犯國家的、社會的、集體的利益和公民的合法權(quán)益。

  三、乙方不得利用甲方提供的電腦和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)發(fā)送垃圾郵件、攻擊其他網(wǎng)絡(luò)和計算機系統(tǒng),傳播計算機病毒,以及其他危害互聯(lián)網(wǎng)信息安全的行為。

  四、乙方不得通過甲方網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)利用醫(yī)院QQ群發(fā)表、轉(zhuǎn)摘、傳播不負(fù)責(zé)任、造謠滋事、煽動偏激情緒、制造恐慌氣氛、擾亂正常工作秩序等各種有害信息。

  五、乙方使用電子函件進(jìn)行網(wǎng)上信息交流,應(yīng)當(dāng)遵守醫(yī)院保密規(guī)定,不得利用電子函件向與醫(yī)院業(yè)務(wù)無關(guān)的第三人傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送醫(yī)院機密信息。

  六、乙方應(yīng)當(dāng)時刻提高保密意識,不得與單位業(yè)務(wù)無關(guān)的任何人在聊天室、電子公告系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)新聞上發(fā)布、談?wù)摵蛡鞑ス旧虡I(yè)機密信息。

  七、乙方應(yīng)當(dāng)做好存有醫(yī)院秘密信息的軟盤、u盤、硬盤、數(shù)碼攝像機、數(shù)碼照相機及筆記本電腦等的保管工作。

  八、乙方違反上述規(guī)定情節(jié)嚴(yán)重的,甲方有權(quán)扣罰乙方當(dāng)月工資的10—20%,構(gòu)成犯罪的送交司法機關(guān)。

  甲方:乙方:

  代表簽名:代表簽名:

  日期:年月日

  日期:年月日

  保密協(xié)議書4

  甲方:XXX公司

  乙方:

  一、自200年月日開始,根據(jù)雙方簽定的勞動合同第四十六條第四款第三項的特別約定內(nèi)容,乙方已正式受雇于甲方,現(xiàn)其身份屬于本企業(yè)試用期正式解聘離職的員工。

  二、在乙方擔(dān)當(dāng)試用正式員工期間,甲方已安排個產(chǎn)品研發(fā)項目給乙方負(fù)責(zé)設(shè)計,而整個項目之原始設(shè)計概念是由甲方授與的,乙方只作為完備基于設(shè)計概念內(nèi)的外觀、結(jié)構(gòu)等設(shè)計工作。以上 個項目為:

  

  

  

  三、乙方已于20 年月日前已按公司提供的概念和要求,設(shè)計了以上各項目的圖紙及樣品結(jié)構(gòu),并就以上項目設(shè)計了每樣各個以上的保護(hù)性設(shè)計方案。

  四、根據(jù)雙方簽定的.勞動合同有關(guān)條款約定:乙方在甲方公司工作期間,其一切的職務(wù)發(fā)明與設(shè)計均屬于本公司或投資人所有。故其不得泄露有關(guān)產(chǎn)品和資料,不得以任何形式復(fù)制和使用有關(guān)資料并負(fù)有技術(shù)保密責(zé)任。如違反有關(guān)約定,則甲方將按勞動合同所載條款及相關(guān)適用法規(guī)追究其法律及賠償責(zé)任。

  五、本協(xié)議書一式兩份,為勞動合同的附件二。簽定雙方各持一份,同具法律效力。

  甲方:XXXX公司

  代表:

  乙方:

  日期: 年月日

  保密協(xié)議書5

  甲方:

  地址:

  法人代表:

  乙方:

  身份證號:

  風(fēng)險提示:

  注意慎重選擇培訓(xùn)對象,不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時才合法。鑒于乙方參加由甲方于________年____月____日至____月____日組織的崗前專業(yè)培訓(xùn),甲方希望乙方能夠?qū)ζ涮峁┑南嚓P(guān)信息予以有效保護(hù)。

  風(fēng)險提示:

  服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。因此,雙方本著自愿、平等和誠實守信的原則,為保守甲方相關(guān)項目資訊、管理方案和技術(shù)秘密,特訂立如下協(xié)議條款:

  第一條:本協(xié)議所稱保密信息是指甲方在乙方參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間以口頭、書面或電子文件等形式傳授給乙方的培訓(xùn)資料,以及其它需要保密的項目資訊、管理方案和技術(shù)等信息。

  第二條:甲方享有該保密信息的所有權(quán)。

  第三條:乙方同意接受甲方以培訓(xùn)授課或以發(fā)行培訓(xùn)資料的形式向其宣講和發(fā)布的.保密信息,并承諾在采取嚴(yán)密措施保護(hù)甲方保密信息的同時,不向除甲乙雙方以外的任何

  第三方:泄露甲方的保密信息。

  第四條:乙方需經(jīng)甲方同意才能持有或保管一切記錄有甲方保密信息的文件、資料、圖表、磁盤以及其它形式的載體,否則,均應(yīng)歸甲方所有,且不論這些保密信息有無商業(yè)價值。

  第五條:乙方違反上述條款,造成嚴(yán)重后果,導(dǎo)致甲方權(quán)益受到損害,甲方將依法追究其違約責(zé)任。

  第六條:本培訓(xùn)保密協(xié)議書的有效期為自乙方簽訂之日起的______天內(nèi)。

  甲方:

  法人代表(簽名):

  ________年____月____日

  乙方(簽名):

  ________年____月____日

  保密協(xié)議書6

  甲方:

  乙方:

  甲方與設(shè)計方在討論關(guān)于 項目設(shè)計合同的相關(guān)事宜時,鑒于設(shè)計方在服務(wù)于甲方期間有從甲方獲得商業(yè)秘密和技術(shù)秘密機會;設(shè)計方明白泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密會對甲方造成損害。為保護(hù)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及三方長遠(yuǎn)利益,甲乙雙方以相互信賴為基礎(chǔ),雙方自愿訂立保密協(xié)議,共同保守雙方的秘密,維護(hù)雙方公平的合作關(guān)系。其具體內(nèi)容如下:

  第一條:保密內(nèi)容和范圍

  1. 本協(xié)議所指的保密信息是指設(shè)計方及設(shè)計方人員在本協(xié)議生效前及本協(xié)議生效后通過任何方式接觸或知悉的甲方的任何信息,以及雖屬第三方但甲方承擔(dān)保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密。包括但不限于:

  (1) 設(shè)計方在合同期內(nèi)開發(fā)設(shè)計內(nèi)容,包括技術(shù)、工程設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計圖紙及其說明等;

  (2) 甲方現(xiàn)有開發(fā)和技術(shù)秘密及設(shè)計開發(fā)方案;

  (3) 甲方所有工藝技術(shù)資料、圖紙和所有財務(wù)資料及數(shù)據(jù);

  (4) 甲方尚未付諸實施經(jīng)營戰(zhàn)略、規(guī)劃及生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù);

  (5) 甲方銷售方案、計劃及客戶資料;

  (6) 甲方采購計劃及供應(yīng)商資料;

  (7) 甲方提供之業(yè)務(wù)、經(jīng)營、投資、人事及財務(wù)之相關(guān)資料(包

  括但不限于有關(guān)產(chǎn)品、技術(shù)、商業(yè)機密、戰(zhàn)略及未來發(fā)展、工程、生產(chǎn)、市場推廣、定價、售后服務(wù)、融資、資產(chǎn)、公司結(jié)構(gòu)及管理等其它方面的信息資料);

  (8) 甲方與設(shè)計方交談及討論之有關(guān)產(chǎn)品、技術(shù)、財務(wù)、投資、人事及經(jīng)營相關(guān)之內(nèi)容;

  (9) 甲方與設(shè)計方往來或交易,任何有關(guān)雙方業(yè)務(wù)合作或服務(wù)之契約。

  2.以上保密信息的獲得形式包括但不限于:

  (1) 甲方以手寫、打印、軟盤、膠片、電子郵件以及其它可接觸的方式或以口頭方式提供;

  (2) 設(shè)計方及設(shè)計方人員在雙方合作過程中通過觀察、測試、體驗、分析等方式知悉。

  第二條:非保密信息

  本協(xié)議規(guī)定的保密信息不包括以下信息、記錄、文件或資料:

  1.已經(jīng)公開的信息,且不是因設(shè)計方及設(shè)計方人員的披露所造成;

  2.經(jīng)甲方事先書面同意公開的信息;

  3.在甲方向設(shè)計方披露保密信息以前,設(shè)計方已通過合法渠道獲得該保密信息,且設(shè)計方有充分合理的理由相信該信息不受任何保密義務(wù)或規(guī)定的限制,可以向任何第三方披露。

  第三條:保密責(zé)任

  1.設(shè)計方受本協(xié)議約束,僅限于將保密信息使用在以“建設(shè) 項目”為目的的作業(yè)中,不得用于其它目的。

  2.設(shè)計方及設(shè)計方委任之必要第三人,皆不能直接或間接披露部分或全部保密資料予不相關(guān)之第三人。設(shè)計方應(yīng)當(dāng)與知悉甲方保密信息的設(shè)計方人員及設(shè)計方委任之必要第三人簽署保密協(xié)議,確保該等人員承擔(dān)與設(shè)計方相同的保密義務(wù)。

  3. 設(shè)計方對從甲方或者甲方以外的其他渠道獲得的涉及相關(guān)工作的技術(shù)信息和資料負(fù)有保密責(zé)任,未經(jīng)甲方同意不得提供給任何第三方,包括設(shè)計方的分支機構(gòu),子公司或委托顧問方,接受咨詢方;

  4. 設(shè)計方為承擔(dān)本協(xié)議約定的保密責(zé)任,應(yīng)妥善保管有關(guān)的文件和資料,未經(jīng)甲方事先的書面許可,不對其復(fù)制,仿造等;

  5. 含有甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的作品,如設(shè)計方及設(shè)計方人員發(fā)表論文、評定職稱等,需要事先得到甲方書面認(rèn)可;

  6. 在本協(xié)議約定的保密期間內(nèi),設(shè)計方如發(fā)現(xiàn)有關(guān)保密信息被泄露,應(yīng)及時通知甲方,并采取積極的措施避免損失的擴(kuò)大。

  7.如果甲方書面同意設(shè)計方向特定代表披露保密信息的,設(shè)計方應(yīng)當(dāng)與該代表簽署書面協(xié)議,使其承擔(dān)與本協(xié)議相同條款和條件的約束。

  8.如果法律規(guī)定或任何有關(guān)監(jiān)管機構(gòu)要求設(shè)計方必須對保密信息或由保密信息得出的任何意見、判斷或推論做出披露時,設(shè)計方應(yīng)當(dāng)立即通知甲方,以使甲方能采取必要的保護(hù)措施。

  9.設(shè)計方披露保密信息的范圍僅限于法律法規(guī)強制性規(guī)定或任何有關(guān)監(jiān)管機構(gòu)強制性要求的`必要范圍。但在披露上述保密信息時,設(shè)計方必須盡力確保有關(guān)部門對披露的保密信息予以保密。

  10. 在雙方合作終止的情況下,如甲方提出要求,設(shè)計方應(yīng)立即將設(shè)計方或設(shè)計方的任何代表所占有的一切與甲方相關(guān)資料,包括基于相關(guān)資料,由相關(guān)資料產(chǎn)生的或反映了相關(guān)資料內(nèi)容的一切復(fù)印件、復(fù)制文本、總結(jié)、分析、摘要或其它文件或記錄,交還甲方,并永久性地銷毀任何以電子、磁性或光學(xué)載體形式儲存的任何副本或復(fù)印件。

  11.設(shè)計方不得對外以任何方式宣傳為甲方做過該項目設(shè)計,以防止競爭對手通過設(shè)計途經(jīng)了解甲方技術(shù)機密。

  12.設(shè)計方不再對甲方以外的客戶設(shè)計同類項目。

  13.設(shè)計方除有權(quán)為雙方合作的目的而合理使用保密信息外,本保密協(xié)議不表明設(shè)計方對甲方的保密信息享有明示或默示的許可使用權(quán)或其它權(quán)益。

  第四條:保密期間

  除非甲方的保密信息被合法公開,設(shè)計方應(yīng)當(dāng)根據(jù)本協(xié)議第三條承擔(dān)保密義務(wù),設(shè)計方根據(jù)本協(xié)議承擔(dān)的保密義務(wù)不因本協(xié)議的解除或終止而免除。

  第五條:違約責(zé)任

  1.設(shè)計方同意在下述情況下對甲方作出全額補償并保證甲方免受由此造成的損害、損失、費用(包括合理的律師費用及執(zhí)行該補充的費用)或責(zé)任:

  (1) 設(shè)計方知悉甲方保密信息兩年內(nèi)未經(jīng)許可而使用保密信息;

  (2) 設(shè)計方知悉甲方保密信息兩年內(nèi)未經(jīng)許可而披露保密信息;

  (3) 設(shè)計方違反本協(xié)議的規(guī)定。

  2.設(shè)計方人員違反本協(xié)議給甲方造成損失的,設(shè)計方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全額賠償責(zé)任。

  3.設(shè)計方代表在服務(wù)期間知悉甲方保密信息兩年內(nèi)泄露甲方秘密的,設(shè)計方應(yīng)于該代表就泄密給甲方能夠造成的損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

  第六條:知識產(chǎn)權(quán)

  1.甲方提供的所有保密信息,其所有權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

  2. 設(shè)計方在本設(shè)計合同期間為本項目設(shè)計所產(chǎn)生的設(shè)計成果,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。未經(jīng)甲方許可,設(shè)計方不得向其它任意第三方提供該設(shè)計成果。

  第七條:爭議與仲裁

  1.若出現(xiàn)本協(xié)議中未規(guī)定的事項及對本協(xié)議中條款存有疑議時,甲乙雙方應(yīng)本著真誠合作的原則,共同協(xié)商,共同解決。

  2.當(dāng)爭議無法解決時,經(jīng)任一方申請,應(yīng)申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院上訴。雙方約定的糾紛裁決地點為甲方所在地。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方各執(zhí)一份。未盡事宜由雙方另行具文,與本合同書同等效力。

  甲方(章): 乙方(章):

  法定代表人:

  法定代表人: (或授權(quán)代理人):

  日期: (或授權(quán)代理人): 日期:

  保密協(xié)議書7

  本公司及董事會全體成員保證公告內(nèi)容的真實、準(zhǔn)確和完整,沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏,并對其內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個別及連帶法律責(zé)任。

  一、辭職董監(jiān)高的基本情況

  (一)基本情況本公司董事會于20_年9月12日收到副總經(jīng)理檀學(xué)龍遞交的辭職報告。該辭職副總經(jīng)理持有公司股份0股,占公司股本的0.00%。_辭職后不再擔(dān)任公司其他職務(wù)。

 。ǘ┺o職原因個人原因。

  二、上述人員的`辭職對公司產(chǎn)生的影響

 。ㄒ唬⿲径聲蓡T人數(shù)的影響檀學(xué)龍的辭職未導(dǎo)致公司董事會成員人數(shù)低于法定最低人數(shù)。

  (二)對公司生產(chǎn)、經(jīng)營上的影響對公司生產(chǎn)經(jīng)營不會產(chǎn)生影響。

  三、備查文件檀學(xué)龍先生的辭呈公告編號:

  北京_科技股份有限公司董事會

  __年9月14日

  保密協(xié)議書8

  編號:

  甲方(聘用單位):

  乙方(被聘用人):

  根據(jù)工作需要,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)乙方同意,甲方聘用乙方到本單位工作,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致原則,同意簽訂如下協(xié)議:

  一、工作崗位

  甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在崗位,從事工作。

  二、聘用時間為二年,從20xx年3月1日至20xx年2月28日止。

  三、聘用期間工資、福利、勞動保險、醫(yī)療保險等待遇。

  1、工資標(biāo)準(zhǔn)為月工資元,福利按林業(yè)局規(guī)定執(zhí)行;

  2、勞動保險、醫(yī)療保險等按照林業(yè)局所屬事業(yè)單位在職職工辦理勞動保險、醫(yī)療保險手續(xù)。

  四、乙方享受甲方工作人員相同工作時間和假期。

  五、乙方自覺遵守甲方各種規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),積極完成所在崗位的工作任務(wù),愛護(hù)甲方的財產(chǎn),保守甲方技術(shù)和秘密,維護(hù)甲方的聲譽和利益。

  六、有下列情況之一,甲方可以解除協(xié)議:

  1、不服從工作安排或不勝任所在崗位工作的`;

  2、因違法違紀(jì)受到處分的;

  七、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  此協(xié)議一式三份,甲、乙雙方及林業(yè)局人事股各一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  ______年______月____日       ______年______月____日

  保密協(xié)議書9

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  本著平等互利的原則,經(jīng)雙方友好平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,以資雙方共同信守!

  一、保密的內(nèi)容和范圍

  1、水文測驗數(shù)據(jù)涉及乙方的信息;

  2、凡以直接、間接、口頭或書面等形式提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。

  二、雙方的權(quán)利與義務(wù)、責(zé)任

  1、甲方應(yīng)自覺維護(hù)乙方的利益,嚴(yán)格遵守本保密規(guī)定;

  2、甲方不得向任何單位和個人泄露乙方的任何資料信息;

  3、甲方不得利用所掌握的.水文測驗信息牟取私利;

  4、甲方同意并承諾,如果這些數(shù)據(jù)未經(jīng)乙方許可披露給他人,所造成對乙方的直接損失,并經(jīng)證實,乙方有權(quán)通過法律途徑向甲方索賠;

  5、甲方同意并承諾,對所有保密信息予以嚴(yán)格保密,在未得到乙方事先許可的情況下不披露給任何其他人士或機構(gòu)。

  三、本《協(xié)議》項下的保密義務(wù)不適用于如下信息:

  1、非由于甲方的原因已經(jīng)為公眾所知的;

  2、由于法律的適用、法院或其他國家權(quán)力機關(guān)的要求而披露的信息。

  四、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起立即生效!

  甲方代表人簽字:_________________

  乙方代表人簽字:_________________

  蓋章:_________________

  蓋章:_________________

  ________年____月____日

  ________年____月____日

  保密協(xié)議書10

  甲方:_______________

  乙方:_______________ 身份證號碼:_______________

  乙方現(xiàn)為甲方公司員工,擔(dān)任 職務(wù),已經(jīng)知悉甲方及甲方參股公司(本協(xié)議以下內(nèi)容中所稱"甲方"均含"甲方參股公司")的商業(yè)秘密,F(xiàn)乙方因個人原因提出辭職,為了明確乙方離職后保密義務(wù),有效保護(hù)甲方及甲方參股公司的商業(yè)秘密,甲、乙雙方本著平等、自愿和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

  第一條 商業(yè)秘密

  1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括:_______________技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營信息等各項文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。乙方確認(rèn)甲方已對甲方的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。

  2、技術(shù)信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)方案、制造方法、工藝流程、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、實驗結(jié)果、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等一切有關(guān)的信息。

  3、專有技術(shù)指甲方擁有的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)知識、信息、技術(shù)資料、制作工藝、制作方法、經(jīng)驗、方法或其組合,并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業(yè)產(chǎn)權(quán)來保護(hù)的其他技術(shù)。

  4、經(jīng)營信息指有關(guān)商業(yè)活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務(wù)資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經(jīng)營信息。

  5、甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密)和在有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同)中對外承擔(dān)保密義務(wù)的.事項,也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。

  第二條 保密承諾

  乙方為本協(xié)議所約定的保密義務(wù)人。乙方承諾從甲方離職后不從事任何不正當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密的行為。

  第三條 乙方的保密義務(wù)

  1、乙方對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守,保證不被披露或使用,包括意外或過失。

  2、在勞動合同關(guān)系解除或終止后,乙方不得以任何形式披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件;不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本。

  3、乙方應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗設(shè)備、試驗材料、客戶名單等交還甲方。

  4、乙方在職期間,獲得或制作的商業(yè)秘密(包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密),在勞動合同關(guān)系解除或終止之后,乙方承認(rèn)甲方對這些商業(yè)秘密的所有權(quán),乙方承諾給予保密。

  第四條 保密義務(wù)的終止

  1、甲方授權(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密。

  2、有關(guān)的信息、技術(shù)等已進(jìn)入公共領(lǐng)域。

  第五條 違約責(zé)任

  乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  第六條 其他

  1、因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,可在起訴方所在地人民法院起訴。

  2、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

  甲方(蓋章):_______________

  法定代表人或委托代理人

  (簽字):_______________

  本協(xié)議簽訂時間為:_______________ _________年 _________月 _________日

  保密協(xié)議書11

  甲方:

  乙方:

  第一條乙方作為實驗室或?qū)嶒炇,甲方對其認(rèn)可或認(rèn)定范圍內(nèi)的管理和技術(shù)能力予以確認(rèn),并將乙方已注冊的檢測項目、檢驗標(biāo)準(zhǔn)及方法,作為甲方的分包范圍。

  第二條甲方向乙方承諾,就分包的測試項目向客戶承擔(dān)直接的質(zhì)量責(zé)任,乙方應(yīng)承擔(dān)連帶的技術(shù)責(zé)任。

  第三條甲方保留對乙方實施第二方審核的'權(quán)利。一旦發(fā)現(xiàn)乙方的技術(shù)能力和服務(wù)質(zhì)量無法滿足甲方的質(zhì)量要求,甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

  第四條在本協(xié)議執(zhí)行期間,乙方向甲方承諾:

  1、乙方自接到甲方送檢樣品之日起,在雙方約定的檢驗期限內(nèi)完成按甲方所要求的檢驗依據(jù)對需檢項目的檢測,并及時、準(zhǔn)確、完整地出具測試結(jié)果報告。

  2、乙方在承接甲方分包樣品時,必須仔細(xì)檢查樣品標(biāo)識、封口、數(shù)量等以保證符合檢測的需求,確認(rèn)無誤后方可接受,如有異議,請即與甲方聯(lián)系。

  3、乙方不得以任何借口將承包的檢測工作轉(zhuǎn)包給其他實驗室。

  4、當(dāng)實驗室人員、設(shè)備等資源或注冊的檢查范圍發(fā)生變化,已影響到承包的檢測工作時,應(yīng)及時通知甲方。

  5、乙方保證檢測數(shù)據(jù)的重現(xiàn)性符合有關(guān)規(guī)定,對檢測報告的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并有保護(hù)客戶的機密和專有權(quán)的義務(wù)。

  第五條在本協(xié)議執(zhí)行期間,甲方向乙方承諾:

  1、就分包測試項目的能力負(fù)責(zé)向客戶進(jìn)行解釋和說明。

  2、保證乙方承包甲方檢測工作所應(yīng)獲取的相應(yīng)權(quán)益。

  第六條本協(xié)議自雙方代表簽字之日起生效,有效期為二年,期滿根據(jù)雙方情況在行商定續(xù)期。

  第七條本協(xié)議各條款由雙方實驗室主任負(fù)責(zé)解釋。

  第八條本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

  甲方: 乙方:

  代表人: 代表人:

  時間: 時間:

  保密協(xié)議書12

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜,達(dá)成以下條款,以共同遵守:

  第一條保密資料

  “保密資料”指與項目及任何其他與項目類似的討論有關(guān)的,由披露方向接受方以書面、口頭、圖形或以任何其他形式或載體提供或披露的、由披露方開發(fā)及/或持有的一切保密性資料,包括但不限于企業(yè)基本信息、開戶銀行資料、股東資料、盡職調(diào)查報告、審計及未經(jīng)審計的財務(wù)信息、政府批準(zhǔn)、商業(yè)計劃、經(jīng)營規(guī)劃、專業(yè)顧問提供的報告及意見書、合同、人事檔案、會議紀(jì)要、行政文件、供應(yīng)商名單、客戶資料、客戶名單等。

  披露方:指披露“保密資料”的一方,在本協(xié)議中,甲、乙雙方均有可能成為披露方。

  接受方:指接受“保密資料”的一方,在本協(xié)議中,甲、乙雙方均有可能成為接受方。

  第二條保密和非使用義務(wù)

  雙方同意并承諾:

  上述“保密資料”須以如下形式確定:

  對于書面的或其它有形的“保密資料”,在交付接受方時必須以書面形式或其它有形方式標(biāo)明秘密,并注明“保密資料”屬于何方。

  對于口頭或其它無形的資料,在披露給接受方前必須以合理方式聲明是“保密資料”,進(jìn)行書面記錄,并注明“保密資料”屬于何方。

  未以上述兩種方式確認(rèn)為“保密資料”的信息資料,如通過合理商業(yè)判斷屬確需保密的資料,應(yīng)屬于本協(xié)議所稱“保密資料”。

  接受方應(yīng)以對待接受方自己同等重要的.“保密資料”一樣的謹(jǐn)慎態(tài)度對待披露方披露的“保密資料”,并應(yīng)盡其一切能力防止任何第三方以不法或未經(jīng)披露方同意的任何方式盜取或獲取“保密資料”,或以任何方式瀏覽、復(fù)制“保密資料”。

  屬于披露方的“保密資料”,未經(jīng)披露方事先書面同意(包括但不限于電子郵件、傳真、信件等形式),接受方不向任何第三方披露該“保密資料”。

  第三條保密期限

  1、本合同有效期為 年,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;

  2、甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi);

  3、甲方要給保密方保密費。

  第四條違約責(zé)任

  接受方違反本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)而對披露方的“保密資料”為任何披露的,接受方一經(jīng)披露方要求,應(yīng)立即停止任何違反本協(xié)議義務(wù)之行為,并采取一切合理手段消除由此引起的任何不利影響。

  第五條爭議的解決

  如就本協(xié)議或其他相關(guān)協(xié)議的解釋或履行等事宜發(fā)生爭議,爭議的雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決。如果在協(xié)商后不能解決,該爭議應(yīng)根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定提交 仲裁委員會解決,這一解決方法應(yīng)該是終局的和排它的。

  第六條其它事項

  本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。

  本協(xié)議的修改必須采用書面形式。

  本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  年 月 日

  乙方:

  年 月 日

  保密協(xié)議書13

  甲方(企業(yè)):xxx五金制品(惠州)有限公司

  乙方(員工):男/女,身份證編號:

  前言:同工同酬是一個理想的薪資狀態(tài),但事實上在企業(yè)中技術(shù)職能、管理職能、勞動強度及個人能力等不可能完全相同,不可能出現(xiàn)“與別人同樣的勞動工作量”,這樣收入也就有所差別。如果收入公開,職員中很多人習(xí)慣以已之長比彼之短,而產(chǎn)生內(nèi)部隔閡,造成職員間的相互攀比及心理上的不平衡,最終影響了整體職員的工作積極性。鑒于此,公司實行職員間工資保密制度。

  根據(jù)《勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下,經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項達(dá)成如下協(xié)議條款:

  一、甲方的工資薪酬體系設(shè)置屬于甲方公司的管理信息內(nèi)容之一,并經(jīng)甲方采取保密措施,屬于甲方公司的商業(yè)秘密。

  二、雙方同意,乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,不得有意無意打聽他人的工資福利待遇,不得炫耀或泄露自己的.工資待遇,不得評論他人薪資等情況;非本人原因知悉他人情況者,應(yīng)及時向甲方舉報;同等甲方也不得以任何借口、任何形式泄露乙方工資。

  三、乙方承諾,雙方自解除勞動合同后半年內(nèi),應(yīng)遵循誠實守信原則,乙方仍然不得向甲方公司就職人員及其有關(guān)同事、好友坦露自己曾在公司就職的工作待遇情況,違者永不錄用。

  四、雙方同意,薪資知情人員(總經(jīng)理、人力資源人員、財務(wù)人員)等,非經(jīng)核準(zhǔn)外,不得私自外泄任何人薪資,如有泄漏薪資,造成傳播、比對等后果者,予以開除處理。

  五、乙方工資組成部分中“職務(wù)津貼”由甲方總經(jīng)理單獨發(fā)放,乙方必須嚴(yán)格保密并遵守甲方“職務(wù)冿貼”的發(fā)放形式,不得宣揚透露,也不得打聽他人有無“津貼”及“津貼”多少。

  六、雙方同意如下違約責(zé)任條款,同意責(zé)任條款泊法律效力。

  1)乙方如違反本協(xié)議(一、二、四)條款,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向甲方支付違約金2000元,甲方可從乙方的工資報酬中扣除,并且甲方有權(quán)單方解除與乙方的勞動合同;乙方的違約行為給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失或承擔(dān)其它賠償責(zé)任。

  2)違反本協(xié)議第五條款,甲方按取消津貼處理。

  七、本協(xié)議中的任一條款如果無效,不影響其他任何條款的效力。

  八、雙方確認(rèn),在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱其內(nèi)容,經(jīng)充分協(xié)商,并完全了解各條款法律含義。

  九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各存一份,具有同等法律效力。

  甲方:乙方(加手。

  公司代表人:

  日期:20xx年月日 日期:20xx年月日

  保密協(xié)議書14

  甲方:

  乙方:

  甲方擬將項目委托乙方完成,該項目中包含有涉及國家秘密的信息(以下簡稱涉密信息),經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:

  一、 涉密信息的定義

  甲方向乙方提供:在洽談合作以及合作過程中,甲方向乙方提供的與合作有關(guān)的任何技術(shù)和資料(不僅限于這些形式),無論以何種形式存在或載體儲存,無論是否以書面形式表明,若說明含有涉密信息,均具有保密要求。

  乙方向甲方提供:在合作過程中,甲方從乙方獲得與合作有關(guān)的任何技術(shù)和資料(不僅限于這些形式),無論以何種形式存在或載體儲存,無論是否以書面形式表明,若說明含有涉密信息,均具有保密要求。

  二、 關(guān)于保密資格

  乙方在簽署保密協(xié)議的同時應(yīng)向甲方提供“國家軍工保密資格認(rèn)證委”核發(fā)的“武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格”證書復(fù)印件,并加蓋乙方保密部門公章。

  三、 雙方的權(quán)利概述

  乙方在完成甲方委托的涉密項目的`過程中,要積極配合甲方進(jìn)行

  必要的保密檢查。

  乙方可以對涉密信息的密級以及保密期限提出質(zhì)詢。

  雙方有權(quán)根據(jù)對方提供的涉密信息完成份內(nèi)的項目。

  四、 雙方的義務(wù)概述

  1.乙方應(yīng)當(dāng)保證對甲方向乙方提供的密件及一切涉密信息的安全,并僅用于與合作有關(guān)的用途和目的。

  2.甲乙雙方在為對方提供涉密信息時,應(yīng)注明秘級和保密期限。

  3.乙方保證涉密信息控制在最小知悉人員范圍內(nèi),涉密載體依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理,涉密計算機嚴(yán)禁與互聯(lián)網(wǎng)連接,做好涉密人員的保密教育并指出其應(yīng)該承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。

  4.完成項目后,乙方按照甲方要求根據(jù)相關(guān)規(guī)定處理所含涉密信息的技術(shù)材料。該項目取得的科研成果,未經(jīng)甲方審核同意不得擅自申請專利、轉(zhuǎn)讓技術(shù)、對外披露(包括宣傳報道、學(xué)術(shù)交流及發(fā)表論文等)。

  5.乙方提供的涉密信息,如涉及侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán)的情況,甲方不對此侵權(quán)行為負(fù)責(zé),且免于由此產(chǎn)生的索賠。

  6.乙方在完成甲方項目時發(fā)生失泄密事件,應(yīng)及時告知甲方,并將依據(jù)相關(guān)規(guī)定和《中華人民共和國保守國家秘密法》追究責(zé)任人及責(zé)任單位的法律責(zé)任。

  7.如果甲乙雙方未達(dá)成合作協(xié)議,乙方應(yīng)保守洽談過程中涉及的國家秘密,不應(yīng)透露給其他人員和單位。

  五、 違約責(zé)任

  乙方在該項目完成過程中發(fā)生泄密事件導(dǎo)致國家利益受到損失,應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行報告制度,甲方有權(quán)終止該項目合作,直至追究法律責(zé)任,由此給甲方造成的一切損失由乙方承擔(dān)。

  六、 雙方約定的其他事項

  七、 協(xié)議的有效期

  本協(xié)議從_________開始生效。有效期為_________。

  八、 爭議的解決方式

  本協(xié)議受中華人民共和國(以下簡稱“中國”)的法律管轄并按照中國的法律進(jìn)行解釋。由于本協(xié)議的履行或解釋而產(chǎn)生的或與之有關(guān)的任何爭議,由雙方友好協(xié)商解決;如雙方無法協(xié)商解決,雙方約定本協(xié)議糾紛在甲方所在的管轄法院解決。

  九、 關(guān)于協(xié)議書

  本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份。以上協(xié)議經(jīng)雙方書面確認(rèn),任何一方不得變更或修改本協(xié)議,國家另有規(guī)定除外。

  甲方: 乙方

  負(fù)責(zé)人: 負(fù)責(zé)人:

  日期: 日期:

  備注:

  甲方項目聯(lián)系人:

  乙方項目聯(lián)系人:

  甲方聯(lián)系人電話:

  乙方聯(lián)系人電話:

  保密協(xié)議書15

  甲方:________________________

  統(tǒng)一社會信用代碼:________________________

  地址:________________________

  乙方:________________________

  通訊地址:________________________

  聯(lián)系電話:________________________

  身份證號碼:________________________

  依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《合同法》、《反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī),鑒于乙方在為甲方工作,有接觸、了解、利用甲方所擁有的商業(yè)秘密之便利和需要,為保證甲方的商業(yè)秘密不被泄露或被用于乙方工作之外的用途,明確甲乙雙方當(dāng)事人關(guān)于保護(hù)商業(yè)秘密的權(quán)利與義務(wù),經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,結(jié)合相關(guān)地方規(guī)章,簽訂本協(xié)議,以資甲、乙雙方共同信守:

  第一條:定義

  1、商業(yè)秘密

  本協(xié)議所涉之商業(yè)秘密是指,本合同列明的以及其他甲方未公開的、能夠給甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益或競爭優(yōu)勢的信息和材料。甲方對第三方,包括但不限于客戶、合作伙伴等,負(fù)有保密義務(wù)的信息也屬于本協(xié)議規(guī)定的商業(yè)秘密。

  2、技術(shù)信息

  本協(xié)議所涉之技術(shù)信息包括但不限于:研發(fā)戰(zhàn)略、技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、關(guān)鍵算法、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件源程序、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、測試報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔等。

  3、經(jīng)營信息

  本協(xié)議所涉之經(jīng)營信息包括但不限于:市場信息、客戶名單、分銷網(wǎng)絡(luò)、銷售價格、行銷計劃、廣告策劃、競爭策略、采購信息,采購渠道、進(jìn)貨價格、供應(yīng)商名單、管理信息、財務(wù)信息、人力資源信息、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書資料等。

  4、載體

  本協(xié)議項下載有商業(yè)秘密的載體,包括但不限于傳統(tǒng)紙質(zhì)載體及u盤、硬盤、光碟、網(wǎng)絡(luò)存儲空間等存儲介質(zhì)載體等。

  5、任職期間

  本協(xié)議項下所指之任職期間是指,乙方進(jìn)入甲方的工作場所、理解甲方指派的任務(wù)、或進(jìn)入甲方指定的工作場所之日(存在兩個或兩個以上日期的,以最早之日起計)起至乙方實際離開甲方的工作場所、任務(wù)結(jié)束或離開乙方指定的工作場所之日止(存在兩個或兩個以上日期的,以后一個為準(zhǔn))。

  6、離職期間

  本協(xié)議項下的離職期間是指,乙方離開甲方的工作場所或完成甲方指派的任務(wù)以后的期間。

  7、全部經(jīng)濟(jì)損失

  本協(xié)議所稱的全部經(jīng)濟(jì)損失是指,因一方當(dāng)事人的違約或侵權(quán)行為導(dǎo)致相對人蒙受的以下經(jīng)濟(jì)損失或費用之和,包括但不限于因違反本協(xié)議約定的保密職責(zé)導(dǎo)致的甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、因商業(yè)秘密被泄露而喪失的商業(yè)機會中甲方可預(yù)見的利益、甲方為了維護(hù)合法權(quán)利所支付的調(diào)查費、公證費、取證費、律師費、車旅費及訴訟費、仲裁費等。

  第二條:商業(yè)秘密歸屬原則

  1、乙方完成本職工作或完成甲方指派業(yè)務(wù)所構(gòu)成的商業(yè)秘密歸甲方所有。

  2、除法律另有規(guī)定外,乙方因完成本職工作或完成甲方指派的工作時構(gòu)成的知識產(chǎn)權(quán)也歸甲方所有。

  3、依照法律規(guī)定,如果一項知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)歸乙方所有,可是如果乙方完成該項知識產(chǎn)權(quán)時使用了甲方的商業(yè)秘密,乙方仍對對前述商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。如果在申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的專有權(quán)時不可避免地要公開相關(guān)商業(yè)秘密時,乙方必需在對外提交任何有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的說明前得到甲方的書面許可。

  第三條:保密義務(wù)

  1、乙方在甲方任職期間及離職后,必需對商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將任何前述信息的部分或全部經(jīng)過任何方式泄露給第三方,不得自行或與他人串通利用前述商業(yè)秘密,直到前述商業(yè)秘密被甲方公開。

  2、若前述商業(yè)秘密經(jīng)由非正常的渠道被甲方以外的人公開的,乙方也應(yīng)繼續(xù)依本協(xié)議的約定承擔(dān)保密義務(wù)。

  3、乙方在甲方任職期間,應(yīng)遵守甲方制定的任何成文或不成文保密規(guī)章、制度。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確的情景下,乙方應(yīng)當(dāng)本著誠實信用原則及謹(jǐn)慎的態(tài)度,并依理性人的標(biāo)準(zhǔn)采取任何必要、合理的措施,對商業(yè)秘密進(jìn)行保密。乙方應(yīng)遵循如下的保密行為規(guī)范。

 。1)未經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方不得復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走與商業(yè)秘密相關(guān)的文件、電腦軟件、電腦、筆記本、U盤及其它儲存介質(zhì)、電腦硬件等任何資料與物品。

 。2)在離開甲方及甲方指定工作場所時,乙方應(yīng)將其持有的任何承載與商業(yè)秘密有關(guān)的文件資料、文字資料、光盤等妥善保管,鎖入甲方辦公場所內(nèi)的辦公桌或文件柜,并確保桌面、影印機、打印機、復(fù)印機、傳真機、公用電腦等處沒有遺留任何前述資料或物品。

 。3)除工作需要外,甲方不能經(jīng)過電子郵件等方式將與商業(yè)秘密有關(guān)的信息或資料發(fā)送給任何第三人。在因工作需要的場合下,需要經(jīng)過電子郵件發(fā)送前述相關(guān)信息或資料的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過由甲方供給的郵件地址發(fā)送,不能使用個人的郵箱地址發(fā)送。

 。4)如果乙方遺失了前述資料或物品,應(yīng)當(dāng)立即報告甲方相關(guān)主管人員并采取補救措施挽回?fù)p失。

 。5)未經(jīng)甲方許可,乙方不得理解任何外部機構(gòu)的訪問,向其供給任何口頭或書面的關(guān)于商業(yè)秘密的任何資料或信息。

 。6)乙方不得將與商業(yè)秘密有關(guān)的信息作為閑談話題。

 。7)在甲方辦公場所內(nèi)接待有關(guān)客人時,乙方應(yīng)嚴(yán)格禁止來訪客人隨意進(jìn)入甲方辦公區(qū)。

 。8)乙方不得自行或誘導(dǎo)第三人經(jīng)過收集公開信息以整理出商業(yè)秘密。

 。9)除了履行職務(wù)的需要之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

  4、鑒于乙方在甲方任職,已經(jīng)(或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密,并獲得增進(jìn)知識、經(jīng)驗、技能的機會,并應(yīng)當(dāng)遵守以下競業(yè)限制義務(wù):

 。ㄒ唬┎坏米誀I或者為他人經(jīng)營與甲方同類或類似的業(yè)務(wù),自營或為他人經(jīng)營包括以專職或兼職的方式到相關(guān)公司工作,或成為相關(guān)公司股東等;

  (二)不得受聘于與甲方同類或類似行業(yè)的市場經(jīng)濟(jì)主體(包括正式聘用或以其他方式供給勞務(wù)、指導(dǎo)、咨詢、顧問等方式);

 。ㄈ┎坏弥苯踊蜷g接或協(xié)助他人勸誘甲方其他員工離開公司;

 。ㄋ模┎坏弥苯踊蜷g接影響或試圖影響甲方的客戶關(guān)系,將甲方客戶引導(dǎo)與乙方或其他方私下交易或達(dá)成交易意向(包括但不限于甲方意向客戶、正式客戶、已合作過的客戶等);

  5、在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知,但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識時,乙方應(yīng)按本協(xié)議的約定承擔(dān)仍屬秘密部分的商業(yè)秘密的保密義務(wù)。

  6、無論乙方因何種原因離職,在離職之后乙方仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的商業(yè)秘密依本協(xié)議的約定承擔(dān)保密義務(wù)。

  7、乙方發(fā)現(xiàn)甲方其他工作人員存在不貼合保密規(guī)范的行為、不足以保護(hù)商業(yè)秘密的行為,或已經(jīng)導(dǎo)致相關(guān)商業(yè)秘密受到侵害的行為時,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方相關(guān)主管人員。

  8、乙方發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密或與商業(yè)秘密相關(guān)的信息已經(jīng)泄露或受到侵犯時,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方相關(guān)主管人員。同時,乙方應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)合理措施阻止前述商業(yè)秘密進(jìn)一步受到侵害。

  第四條:載體控制

  1、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的,記錄了與商業(yè)秘密有關(guān)的信息、文件、資料、圖表、數(shù)據(jù)、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均屬甲方所有。乙方應(yīng)當(dāng)妥善保管這些載體,確保載體內(nèi)的前述資料或記錄不會被他人知曉。

  2、非經(jīng)甲方書面授權(quán),乙方不得隨意移動前款規(guī)定的載體,或從前述載體中復(fù)制與商業(yè)秘密有關(guān)的信息、文件、資料、圖表、數(shù)據(jù)、報告等資料和記錄。

  3、若記錄著與商業(yè)秘密有關(guān)的`信息和記錄的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。乙方應(yīng)當(dāng)在離職或甲方要求時返還這些載體。但當(dāng)前述信息和記錄能夠從載體上消除或復(fù)制出來時,能夠由甲方將相關(guān)信息和記錄復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的相關(guān)信息和記錄消除,然后將載體返還給乙方。

  第五條:違約職責(zé)

  1、乙方違反本協(xié)議項下的義務(wù)時,應(yīng)當(dāng)賠償甲方所以遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。

  2、乙方違反本協(xié)議中任一條款時,均應(yīng)視為乙方嚴(yán)重違反了甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的勞動關(guān)系。

  3、乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的相關(guān)義務(wù),給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的,如貼合中華人民共和國刑法的相關(guān)規(guī)定,則甲方保留進(jìn)一步要求司法機關(guān)依法追究乙方刑事職責(zé)的權(quán)利。

  4、如果乙方違反本協(xié)議約定,無論給甲方造成多少損失,甲方均有權(quán)要求乙方支付違約金_______元。本違約金不視為對甲方的損失賠償,甲方可依據(jù)損失向乙方主張賠償職責(zé)。

  第六條:爭議解決

  1、本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議的,甲、乙雙方應(yīng)本著誠實信用的原則協(xié)商解決;經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致意見的,任何一方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  2、本條約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)行政管理部門對乙方的侵犯知識產(chǎn)權(quán)的行為進(jìn)行行政處理的權(quán)利。

  第七條:其他

  1、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效。

  2、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須經(jīng)雙方書面同意。

  甲、乙雙方確認(rèn),本協(xié)議的資料是雙方真實意思表示,在簽署本協(xié)議前雙方已經(jīng)仔細(xì)審閱過本協(xié)議的資料,并完全了解本協(xié)議各條款的法律含義,并特此在此簽章確認(rèn)。

 。ㄒ韵聼o正文)

  甲方:________

  ___年___月___日

  乙方:________

  ___年___月___日

  保密協(xié)議書16

  甲方:

  法定代表人:

  聯(lián)系電話:

  乙方:

  性別:

  身份證件號碼:

  戶籍地址:

  通訊地址:

  聯(lián)系方式:

  鑒于甲方在乙方任職,并獲得乙方支付的相應(yīng)報酬,雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關(guān)事項,訂定下列條款共同遵守:

  第一條 秘密信息

  1、雙方確認(rèn),甲方在乙方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密,有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密,進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

  2、甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的.發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密,甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時向乙方申明。經(jīng)乙方核實,認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由甲方享有知識產(chǎn)權(quán),乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營,亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

  第二條 對秘密信息的保密

  1、甲方在乙方任職期間,必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

  2、乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。

  3、乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外,未經(jīng)甲方事先書面許可,不以任何方式,無論口頭、書面,還是磁盤、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方,包括個人、公司、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露秘密信息。

  第三條 禁止非法使用秘密信息

  除了履行職務(wù)的需要之外,甲方承諾,未經(jīng)乙方同意,不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方的其它職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

  第四條 秘密信息的停止使用

  1、雙方同意,甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論甲方因何種原因離職。

  2、在甲、乙雙方的勞動關(guān)系存續(xù)期間及終止或解除后,一旦甲方要求,乙方應(yīng)隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復(fù)制件歸還甲方或進(jìn)行銷毀。

  第五條 保密期限

  1、雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后年內(nèi)有效。

  2、在保密期限內(nèi),乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職,仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù);乙方認(rèn)可,甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

  第六條 違約責(zé)任

  1、如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定,應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失,以及調(diào)查費用和訴訟費用、律師費用。

  2、乙方違約后還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響,盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài);同時,本協(xié)議繼續(xù)有效。

  3、乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,無論違約金及損失賠償金給付與否,甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

  第七條 協(xié)議的生效與效力

  1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

  2、雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方有權(quán)向 人民法院提起訴訟。

  3、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):

  法定代表人:

  乙方(簽字):

  簽訂日期:

  保密協(xié)議書17

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國保密國家秘密法》(以下簡稱《保密法》)和有關(guān)保密規(guī)定,雙方一致同意共同履行如下保密協(xié)議:

  甲方:

  1.對乙方進(jìn)行保密資格審查,確定其承擔(dān)______項目的資格;

  2.監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)乙方的保密工作;

  3.提供保密教育培訓(xùn)和有關(guān)學(xué)習(xí)資料;

  4.監(jiān)督保密津貼發(fā)放制度;

  5.在保密工作中表現(xiàn)突出或有重大貢獻(xiàn)的`,按規(guī)定給予乙方相應(yīng)獎勵;

  6.對在日常工作中違反保密規(guī)定的,依據(jù)《____________保密工作獎懲制度》執(zhí)行;

  7.對于違反國家有關(guān)法律法規(guī)的,由有關(guān)部門追究乙方法律責(zé)任。乙方:(此項為重點考試內(nèi)容)

  1.自覺遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)和《_________涉密人員管理規(guī)定》;

  2.接受______組織的保密教育和培訓(xùn);

  3.對本人所知悉和管理的涉密信息,根據(jù)實際情況采取有效的防范措施,不留泄密隱患,在未解密之前,對涉密信息負(fù)有保密責(zé)任;

  4.調(diào)離涉密崗位要按規(guī)定實行脫密期,脫密期滿后仍需繼續(xù)保守所知悉的國家秘密信息;

  5.因乙方原因造成泄密的,按《______保密工作獎懲制度》接受處理。

  6.本協(xié)議終止后,依國家法律規(guī)定自覺履行保密義務(wù);

  本協(xié)議因乙方脫離崗位或涉密項目而自動終止。

  本協(xié)議一式三份(保密委員會一份,乙方所在單位一份,本人一份)自雙方簽字后生效。

  甲方:

  乙方:

  保密協(xié)議書18

  甲方:xxx乙方:xxx

  法定代表人:身份證號碼:

  因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù),已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù),有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密,防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及國務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

  一、本協(xié)議所指的保密信息:

  本協(xié)議所指的保密信息是指技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營信息和甲方公司列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。

  上述保密信息可以以數(shù)據(jù)、文字、圖片及記載上述內(nèi)容的資料、光盤、軟件、圖書等有型媒介體現(xiàn),也可通過口頭等視聽形式傳遞。

  二、雙方權(quán)利與義務(wù):

  1、乙方對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的公司商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守,保證不被披露或使用,包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構(gòu)思或取得的。

  2、在服務(wù)關(guān)系存續(xù)期間,乙方未經(jīng)授權(quán),不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于公司,擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件;不得直接或間接地向公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄露;不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得允許或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;不得復(fù)制或公開包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶的文件應(yīng)妥善對待,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。

  3、服務(wù)關(guān)系結(jié)束后,公司乙方應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗設(shè)備、試驗材料、客戶名單等交還公司。

  4、乙方因各種原因離開公司,自離開公司之日起一年內(nèi)不得自營或為公司的競爭者提供服務(wù),不得從事與其在公司生產(chǎn)、研究、開發(fā)、經(jīng)營、銷售有關(guān)的`相關(guān)工作(包括受雇他人或自行從事),并對其所獲取的商業(yè)秘密嚴(yán)加保守,不得以任何理由或借口予以泄露。

  三、違約責(zé)任:

  1、乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并支付至少相當(dāng)于其工作報酬或一年工資的違約金。

  2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的,乙方應(yīng)對公司進(jìn)行賠償,其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來的損失。

  3、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴(yán)重后果的,公司將通過法律手段追究其侵權(quán)責(zé)任,直至追究其刑事責(zé)任。

  4、若雙方發(fā)生爭議,可由雙方共同協(xié)商解決。協(xié)商不成的,交由人民法院訴訟解決。

  5、本協(xié)議一式x份,甲乙雙方各執(zhí)x份。

  甲方:xxx

  聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx

  日期:xxxx年xx月xx日

  乙方:xxx

  聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx

  日期:xxxx年xx月xx日

  保密協(xié)議書19

  甲方:地址:

  乙方:身份證號:

  因乙方現(xiàn)為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù),且乙方崗位的特殊性,已經(jīng)(或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù),有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密,防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》《中華人民共和國勞動合同法》及國務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,簽訂本保密協(xié)議并共同遵守。風(fēng)險提示:

  用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無效。

  第一條保密內(nèi)容工廠信息包括但不限于:技術(shù)方案、軟件設(shè)計、程序設(shè)計、操作方法、控制方法、測試方法、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、結(jié)果、圖紙、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。

  第二條乙方保密義務(wù)

  1、乙方承諾,在本協(xié)議約定的保密期內(nèi),嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的'保密內(nèi)容履行保密義務(wù)。

  2、本協(xié)議提及的商業(yè)秘密指,不為公眾知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性,并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。該商業(yè)秘密既包括甲方及其關(guān)聯(lián)公司所有或持有的商業(yè)秘密,也包括雖屬于

  第三方所有或持有,但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。

  第三條保密期限風(fēng)險提示:

  很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業(yè)____區(qū)別約定,對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

  1、除非甲方通過書面形式明確說明本協(xié)議所涉及的某項保密內(nèi)容可以不用保密,否則乙方應(yīng)從與甲方建立勞動關(guān)系之日起(包括試用期在內(nèi)),無限期保守甲方之商業(yè)秘密。

  2、甲方在支付乙方的工資報酬時,已考慮到乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

  第四條違約責(zé)任風(fēng)險提示:

  根據(jù)勞動合同法規(guī)定,除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當(dāng)支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

  1、如果乙方違反本保密協(xié)議,應(yīng)向甲方支付萬元人民幣的違約金。

  2、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當(dāng)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽損失的,乙方應(yīng)向甲方賠償。

  第五條爭議解決

  1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,雙方應(yīng)以協(xié)商為主,如果無法協(xié)商解決,則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  2、任何一方不服仲裁的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

  第六條其他

  1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章)法定代表人簽名:________年____月____日乙方:(蓋章)________年____月____日

  保密協(xié)議書20

  甲方:統(tǒng)一社會信用代碼:電話:地址:乙方:電話:身份證號:通訊地址:緊急聯(lián)系人:甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜,達(dá)成以下條款,以共同遵守:風(fēng)險提示:

  用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無效。

  第一條保密的內(nèi)容

 。1)涉及乙方掌握的甲方所有信息,包括甲方的各類產(chǎn)品,客戶,銷售信息等;

 。2)凡以直接、間接、口頭或書面等形式向

  第三方提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。

  第二條乙方的義務(wù)和責(zé)任

  1、乙方應(yīng)自覺維護(hù)甲方的利益,嚴(yán)格遵守本委托方的保密規(guī)定;

  2、乙方不得向任何單位和個人泄露甲方的任何資料信息;

  3、乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利;

  4、乙方同意并承諾,對所有保密信息予以嚴(yán)格保密,在未得到甲方書面許可的情況下不披露給任何其他人士或機構(gòu);

  5、乙方同意并承諾,如果這些數(shù)據(jù)未經(jīng)甲方許可披露給他人,所造成對甲方的直接損失,經(jīng)證實,甲方有權(quán)通過法律途徑向乙方索賠;

  6、乙方承諾,無論任何原因,為甲方提供服務(wù)終止后,乙方保證退回甲方保存在乙方處的任何含有保密信息的文件或資料;

  7、乙方同意并承諾,惡意泄露其所有保密信息,一經(jīng)查實愿意承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。

  第三條保密期限風(fēng)險提示:

  很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業(yè)____區(qū)別約定,對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除________年內(nèi)有效。在保密期限內(nèi)甲方要給乙方一定的保密費用。

  第四條違約責(zé)任風(fēng)險提示:

  根據(jù)勞動合同法規(guī)定,除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當(dāng)支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。甲、乙雙方約定:

  (1)如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,任職期間接受甲方的`罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職,一次性向甲方支付違約金人民幣 元;

 。2)如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任。

  第五條爭議解決和適用法律本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的或與之有關(guān)的任何事項和爭議、訴訟或程序,本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。

  第六條協(xié)議的生效與效力

  1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

  2、雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。

  3、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。(以下無正文)甲方:乙方:日期:________年____月____日日期:________年____月____日

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