保密協(xié)議書(合集15篇)
在我們平凡的日常里，越來越多地方需要用到協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的保密協(xié)議書，僅供參考，大家一起來看看吧。
保密協(xié)議書1
甲方：公司
乙方（受聘人）：
根據(jù)國家、省、市有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定，鑒于乙方在甲方財務(wù)部門任職且獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，雙方當事人就乙方在職或離職以后保守甲方的技術(shù)信息及經(jīng)營信息之商業(yè)秘密的有關(guān)事項，本著自愿、公平及誠實信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立下列具體條款：
一、保密范圍：
1、甲方之技術(shù)信息、人力資源管理信息、財務(wù)信息等屬于保密范圍，具體包括但不限于如下：
1）技術(shù)信息：是指公司所屬系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)或制造過程中的秘密技術(shù)、非專利技術(shù)成果、專有技術(shù)，包括：產(chǎn)品方案、工程設(shè)計、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模具、操作手冊、技術(shù)文擋及相關(guān)的函電，質(zhì)量控制和管理方面的技術(shù)知識以及相關(guān)領(lǐng)域的制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
2）人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃，定崗定編方案，人力資源費用預(yù)算（含人力資源費用與成本分析），重要崗位的`管理或技術(shù)人員的招聘、培訓(xùn)動態(tài)、考核、薪資、檔案，相關(guān)人力資源合同、協(xié)議（含服務(wù)協(xié)議），人力資源異動統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對策等，及相關(guān)人力資源政策、制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
3）財務(wù)信息：各項銷售費用、利潤數(shù)據(jù)、種類憑證、各項報表包括對外財務(wù)報表、內(nèi)部管理報表、預(yù)決算報表等，及公司享受的稅務(wù)政策；內(nèi)部預(yù)算流程、操作手冊；財務(wù)制度等。
二、保密責(zé)任
1、鑒于乙方在甲方擔任過 部門或分公司 職務(wù)，在離職后，乙方應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，盡善良管理人之責(zé)，采取任何必要及合理的措施，承擔如同任職間一樣的保密義務(wù)，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營信息，以保持其機密性，而無論乙方因何種原因離職。
2、乙方承諾，自離職之日起未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不應(yīng)知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營信息，也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息，而無論乙方是否從中受益。
三、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛，雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意由甲方經(jīng)營所在地的符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。
四、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力，雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方（加手印）：
公司代表人：
日期： 20xx年 月 日 日期：20xx年 月 日
保密協(xié)議書2
甲方：
乙方：
身份證號：
為了保護甲方的商業(yè)機密不受侵犯，保持企業(yè)在市場競爭中的優(yōu)勢地位，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特訂立協(xié)議如下：
一、商業(yè)機密：指甲方擁有的'生產(chǎn)技術(shù)、工藝配方;原材料供應(yīng)、產(chǎn)品銷售等
客戶信息;財務(wù)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品價格、員工收入等公司商業(yè)機密。
二、甲方聘用乙方從事工作崗位，在聘用期間乙方必須嚴格執(zhí)行甲方的
各項規(guī)章制度，服從甲方的安排，對甲方的商業(yè)機密必須嚴格保密。
三、甲方支付乙方的工資中包括了保密工資。
四、如有下列情況情況之一，乙方對甲方經(jīng)濟損失賠償5-20萬元：
1、甲方聘用乙方期間，
(1)、嚴禁乙方在同行中擔當兼職工作;
(2)、嚴禁乙方從事甲方同類產(chǎn)品的制造、銷售行為。
(3)、嚴禁乙方將公司的商業(yè)機密透露給其他企業(yè)。
2、在終止或解除勞動合同后三年內(nèi)，除經(jīng)甲方事先書面同意外。
(1)、乙方不得在江蘇、浙江、上海三個地區(qū)生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且
有競爭關(guān)系的單位就職;
(2)、不得從事甲方同類產(chǎn)品的制造、銷售。
五、本協(xié)議不因甲方、乙方勞動合同或聘用合同的解除或終止而失效。
六、雙方同意若發(fā)生爭議，由甲方所在地法院管轄。
七、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方、鑒證機構(gòu)各執(zhí)一份。
八、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：(公章)乙方：(簽字)
法定代表人(簽名)身份證號碼：
年月日年月日
保密協(xié)議書3
甲方：______ 法定代表人：______
乙方：______ 法定代表人：______
在業(yè)務(wù)協(xié)商及合作過程中，甲方將向乙方披露或乙方將從甲方處知悉保密信息。為保護甲方的合法權(quán)益，經(jīng)平等自愿協(xié)商一致，甲乙雙方特就保密事宜簽訂本協(xié)議共同遵照履行。
第一條 保密信息
本協(xié)議所稱保密信息為甲乙雙方在洽談、協(xié)商或合作中，乙方知曉甲方的以下信息：
1、技術(shù)信息：技術(shù)方案、工程設(shè)計、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品等。
2、經(jīng)營信息：包括經(jīng)營方針、投資決策意向、產(chǎn)品服務(wù)定價、市場分析、廣告策略等。
3、財務(wù)信息：包括營業(yè)收入、利潤、凈資產(chǎn)等數(shù)據(jù)。
4、甲方與乙方所洽談、協(xié)商或合作事宜本身及相關(guān)內(nèi)容。
5、甲方依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定對外承擔保密義務(wù)的事項。
6、甲方尚未對外公開披露的信息。
第二條 保密義務(wù)
1、乙方應(yīng)當嚴格遵守保密義務(wù)，禁止將保密信息對外披露、公布或泄露。
2、乙方應(yīng)采取一切合理且不低于乙方對其自身類似保密信息所采取的措施來保護甲方向其披露的保密信息，以防止保密信息被盜竊及/或泄露、未經(jīng)授權(quán)的使用、因任何第三人的疏忽導(dǎo)致保密信息的泄露。
3、乙方保證其在合作中有必要知曉保密信息的雇員及關(guān)聯(lián)方，受到與本協(xié)議同等嚴格保密義務(wù)的約束。
4、乙方對下列信息可免于承擔保密義務(wù)：
(1)在甲方披露時，該保密信息已經(jīng)合法公開;
(2)非因違反本協(xié)議約定的.行為，保密信息已經(jīng)被公開(但因第三方違反相關(guān)保密義務(wù)導(dǎo)致公開的除外);
(3)因中華人民共和國法律法規(guī)、金融、證券等監(jiān)管部門要求提供或者司法機關(guān)依職權(quán)要求乙方提供的相關(guān)信息。
5、在乙方因本條第4款第(3)項之約定提供相關(guān)信息是，應(yīng)當自接到通知之日當天告知甲方。
6、無論因為何種原因?qū)е录滓译p方合作目的未予實現(xiàn)，乙方應(yīng)當在甲方通知之日起3日內(nèi)返還并銷毀其所獲取的所有保密信息(包括但不限于相關(guān)文件、資料等)，不得以任何理由和方式保留。該等文件、資料的返還和銷毀并不免除乙方及其接觸本協(xié)議所稱保密信息的雇員或其他人員的保密義務(wù)。
第三條 保密期限
1、本協(xié)議項下的保密期限，自本協(xié)議簽訂生效之日起至保密信息被甲方依法公開披露或成為公開信息之日止。
2、不論以何種方式解除或終止甲乙雙方之間的合作事宜已經(jīng)及/或?qū)⒁炇鸬膮f(xié)議，本保密協(xié)議仍然有效，直至相關(guān)保密信息被甲方依法公開披露或成為公開信息。
第四條 違約責(zé)任
1、乙方未遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方承擔違約責(zé)任。
2、乙方因其違約行為而致使甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責(zé)任。如乙方因違約而受有利益，則應(yīng)將所得利益支付給甲方。
第五條 法律適用及爭議解決
1、本協(xié)議適用中華人民共和國法律并按其解釋。
2、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，通過友好協(xié)商解決;不能通過友好協(xié)商解決的，均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第六條 附則
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章生效。
2、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份;各份具有同等法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：
法定代表人/有權(quán)簽字人： 法定代表人/有權(quán)簽字人：
日期： 日期：保密摟
保密協(xié)議書4
甲方：
乙方：
鑒于：甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優(yōu)勢互補”的原則，就網(wǎng)站建設(shè)事宜達成如下協(xié)議：
一、保密信息
指由甲方通過口頭方式、視覺方式、書面方式或其它任何媒體方式所披露的文字或圖片及其它各種信息。
二、甲方的需求
甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要，聘請乙方為甲方進網(wǎng)站建設(shè)服務(wù)；乙方根據(jù)甲方授權(quán)范圍及服務(wù)要求，為甲方提供網(wǎng)站建設(shè)技術(shù)服務(wù)工作。
三、乙方服務(wù)范圍
1、提供代理網(wǎng)站界面設(shè)計、后臺程序開發(fā)、logo設(shè)計；
2、把網(wǎng)站頁面設(shè)計和后臺程序設(shè)計整合成一個完整的網(wǎng)站，并使網(wǎng)站可以安裝在服務(wù)器上正常訪問；
3、網(wǎng)站運行錯誤時提供的修改、維護。
四、保密期限
雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后____年內(nèi)有效。
在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的'保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
五、違約責(zé)任
如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費用和訴訟費用、律師費用。
乙方違約后還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時，本協(xié)議繼續(xù)有效。
六、爭議解決
1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
七、其他
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）
年 月 日
乙方：（蓋章）
年 月 日
保密協(xié)議書5
甲方：________________
乙方：________________
根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和公司有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議：________________
(一)保密內(nèi)容
1、甲方的交易秘密，包括但不限于商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶訂單，買賣意向,成交或商談的價格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;
2、甲方的經(jīng)營秘密，包括但不限于經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價，________市場分析，廣告策略;
3、甲方的管理秘密，包括但不限于財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;
4、甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)機器、作業(yè)指引、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。
(二)保密范圍
1、乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的;
2、乙方在勞動合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù);
3、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;
4、乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的.商業(yè)秘密。
(三)雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方提供正常的工作條件，為乙方職務(wù)發(fā)明、科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵;
2、乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、生產(chǎn)項目和科研項目的研發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營、研發(fā)成果、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán);3、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行新產(chǎn)品的研發(fā)和撰寫論文向第三者公布;
4、雙方解除或終止勞動合同后,乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密;
5、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密;
6、雙方協(xié)定競業(yè)限止期的，解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù);
7、在勞動合同期內(nèi)，甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼;解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi),甲方需繼續(xù)支付乙方保密津貼。
(四)保密期限
1、勞動合同期內(nèi);
2、甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi);
(五)解密期限
1、因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前____個月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作;
2、勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前___個月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作;
勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。
(六)保密津貼
1、在勞動合同期內(nèi)，甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣____________元/月;
2、解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)定競業(yè)限止期為____________年;
3、在勞動合同期內(nèi)，保密津貼每月____日與工資同時發(fā)放;
4、解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)，保密津貼每月____日準時發(fā)放給乙方;
乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。
(六)違約責(zé)任
在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來麻煩的，甲方有權(quán)將乙方調(diào)離涉密崗位，停發(fā)保密津貼，并予以行政處分;
在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方輕微經(jīng)濟損失的，甲方可解除乙方的勞動合同;
在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方較大經(jīng)濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，并追索全部或部份乙方按月領(lǐng)取的保密津貼;
在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，追索全部保密津貼;并追加經(jīng)濟損失賠償，構(gòu)成犯罪的，上訴當?shù)厝嗣穹ㄔ海婪ㄗ肪恳曳叫淌仑?zé)任;
甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴;
其他本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章)：______
乙方(蓋章) 簽名:______
法定代表人簽名
________年________月________日
保密協(xié)議書6
為維護雇員及雇主雙方的利益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，雇員_______(以下簡稱雇員)與雇主(以下簡稱雇主)于____年__月__日同意達成本保密協(xié)議，雇主同意雇用和/或繼續(xù)雇用雇員雇員承諾為維護雇主的商業(yè)秘密遵守下列各條款。
1.商業(yè)秘密
本協(xié)議所稱商業(yè)秘密是指所有信息，不論其形式如何，只要涉及到雇主未曾發(fā)表/公開或公眾可隨時得到的技術(shù)、財務(wù)或商業(yè)資訊，諸如但不止于客戶名單及名片，在接觸的潛在客戶名單，電話記錄名單，價格資料，價格和報價方法信息，制造技術(shù)，涉及銷售額及利潤的信息，產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)及開發(fā)計劃，雇主的商業(yè)策略，程序，市場策略，以及涉及雇主客戶的信息。
2.商業(yè)秘密的歸還
雇主及雇員雙方不論因何種原因中止雇用關(guān)系，雇員必須立即歸還雇主所有與商業(yè)秘密有關(guān)的文件，以及所有復(fù)印件，包括客戶名單以及名片，價格資料，價格及報價方法信息，涉及銷售額及利潤的信息，雇主的商業(yè)策略，程序，市場策略，涉及雇主客戶的信息，以及雇主個人及商業(yè)記錄，和雇主其他的資產(chǎn)。
3.不得濫用或泄漏雇主的商業(yè)秘密
雇員在未得雇主書面同意的情況下，在雇用期間以及雇用結(jié)束以后的任何時間，均不得為其個人目的，或為他人使用其在雇用期間取得或得知的雇主的商業(yè)秘密。
4.不得誘使雇主的'雇員
在雇用期間，以及雇用之后兩年內(nèi)，雇員在未得到雇主書面認可的情況下，將不得以任何方式，直接地或間接地，以雇員、雇主、合伙人、顧問、持股人、董事、經(jīng)理或者代理人的身份，為了其個人的利益，或代表任何其他個人、商號、合伙人、實體或公司，來引誘、招聘、雇用或企圖雇用雇主的任何雇員。
5.延伸
若雇員違反了第4條中一項或幾項承諾，則該條款將在雇員停止違反該承諾之日起，或在有關(guān)法律部門判決、強制其停止違反之日起，自動延長兩年。兩種情形以時間居后者為準。
6.違約補償
雇員認識到，雇員對本協(xié)議第2，3，4，5，6條的任何一項的違約，都會給雇主帶來不能彌補的損害，并且這種損害會持續(xù)下去，很難或不可能以金錢計算出損害程度。因此除按法律執(zhí)行任何有關(guān)損害賠償?shù)囊?guī)定外，雇員承諾雇主可以采取合理的方式來減輕損失，這些方式包括一些指定的措施和禁令，以確保雇員遵守協(xié)議。如果雇員構(gòu)成對本協(xié)議條款任何一項的違約，雇員進一步承諾愿意承擔律師費以及雇主與此相關(guān)的其他支出。
7.發(fā)明的所有權(quán)
A.雇員執(zhí)行雇主布置的工作任務(wù)，和/或主要是利用雇主的物質(zhì)條件(雇主的資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不對外公開的技術(shù)資料等)所完成的所有設(shè)計、圖紙、技術(shù)規(guī)格、技術(shù)數(shù)據(jù)、以及其他記錄發(fā)明的載體，其產(chǎn)權(quán)歸雇主所有;不論上述發(fā)明其種類和產(chǎn)生方式如何，雇主依現(xiàn)行法律擁有對上述發(fā)明的所有權(quán)利。
B.雇員就此將已完成、發(fā)展中及構(gòu)思中的發(fā)明的產(chǎn)權(quán)，包括但不限于在任何以及所有國家的所有專利權(quán)和所有專利權(quán)的使用，包括該發(fā)明權(quán)利的所有部分，連續(xù)及其延伸，無條件轉(zhuǎn)移并無條件同意轉(zhuǎn)移給雇主。這些發(fā)明是雇員在其雇用期間由其個人，或與他人一起，在執(zhí)行本職工作的過程中，和/或主要是利用雇主的物質(zhì)條件的情況下完成的。
在本條款(第8條)中，發(fā)明亦包括發(fā)現(xiàn)、概念和主意，不論其是否會成為專利，只要其與達嘉產(chǎn)品線的設(shè)計和制造有關(guān)，包括但不限于裝備、程序、方法、組合、技術(shù)以及任何改進。
C.如果申請、保護或強制任何或所有基于或相關(guān)于發(fā)明的專利權(quán)，確需雇員提交相關(guān)文件、提供相關(guān)協(xié)助時，在雇主要求并由雇主承擔費用的情況下，雇員應(yīng)予以提供協(xié)助。
8.雇員的認可
雇員對以下各項表示認可，(a).本協(xié)議中每一個承諾都是合理的和必要的，其目的是為了保護雇主的合理的及應(yīng)有的商業(yè)利益;(b).任何違約都會給雇主帶來不可挽回的損害;(c).以禁令方式執(zhí)行的補償將不會影響雇員的生計。
9.可除性
雙方同意限制雇員行為的唯一目的，只是為了維護雇主合理的及應(yīng)有的商業(yè)利益。如果本協(xié)議中的一個或多個承諾，不論出于何種原因，在法理上被認為限際范圍太廣，如時間、地域、行為或產(chǎn)品及服務(wù)等，則此等承諾的限際范圍將可自動收窄至與適用的法律規(guī)定的限際保持一致，以便于執(zhí)行，此等改變將不導(dǎo)致該等承諾的失效。
10.不放棄
雇主未有及時對雇員違反本協(xié)議中任何一條或多條承諾采取措施以維護自身的權(quán)利，并不意味著雇主默許雇員的違約行為，也并不意味著雇主放棄對違約責(zé)任進行追究，亦不意味著雇主放棄了要求雇員在今后需嚴格遵守本協(xié)議中任何及所有承諾的權(quán)利。
11.不分割
如果本協(xié)議中任何一個或多個條款或其他的應(yīng)用行為出現(xiàn)任何方面的無效、不合法或無法執(zhí)行的情況，則本協(xié)議的其他條款以及任何其他的應(yīng)用行為的有效性、合法性和強制執(zhí)行性將不受任何影響或損害。
12.約束力
有關(guān)本協(xié)議裁決的約束對象及受益人為雇主、雇主的繼任人、雇主指定的人、雇員、雇員的繼承人、執(zhí)行人、管理人和法律代表人。
13.轉(zhuǎn)移
本協(xié)議條款項下的權(quán)利和義務(wù)可以而且只能由雇主轉(zhuǎn)移給雇主指定的第三方。
14.修改
本協(xié)議已得到雙方完整的理解，此外別無其他任何口頭的或書面的與協(xié)議相關(guān)事項的協(xié)議。對本協(xié)議的任何修改需得到雙方的同意，并以書面形式達成。本協(xié)議應(yīng)取代先前雙方任何有關(guān)此類事項的協(xié)議。
15.透露協(xié)議的存在
為保障雇主本協(xié)議項下的權(quán)利，雇主可以告知任何第三方本協(xié)議的存在及其條款，雇主這樣做將不需負任何責(zé)任。
16.解釋
本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，并依此作出解釋。
17.承認
簽署本協(xié)議以后，雇員承認他/她已經(jīng)閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議的每一個承諾，雇員認識到這是一個有法律約束力的協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，雇員已經(jīng)收到其中一份。
本協(xié)議中小標題只起提示作用，不具備任何實際涵義。
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
雇員：(簽名)雇主：(簽章)
法定代表人：
_____年__月__日_____年__月__日
保密協(xié)議書7
披露方（以下簡稱甲方）：代表人：接收方：（以下簡稱乙方）：責(zé)任人：根據(jù)雙方________年____月____日簽訂的《_______________合同》（以下簡稱主合同），為保護主合同項下的技術(shù)秘密及商業(yè)秘密，特制定如下協(xié)議：
一般而言，生產(chǎn)、生活當中的保密信息可分為技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。侵犯保密信息的方式主要表現(xiàn)為以下三種：
1、以不正當手段獲得權(quán)利人的保密信息，如：盜竊、利誘、脅迫或與這三種方式相類似手段；
2、違反披露權(quán)利人的保密信息，使其為他人所知悉，并對權(quán)利人造成損失；
3、違法使用或者允許他人使用非法獲取的權(quán)利人保密信息的。
對保密信息的非法利用不僅會造成披露方的經(jīng)濟損失，泄密者也可能因此要承擔侵犯知識產(chǎn)權(quán)型犯罪、侵犯商業(yè)秘密等刑事責(zé)任，一旦雙方約定保密協(xié)議，就要做到嚴格保密責(zé)任，避免因此產(chǎn)生不必要糾紛。
一、本協(xié)議適用于主合同履行的全過程。保密信息指合同生效日前后，披露方披露給接收方的任何以及所有以口頭或書面、或以其他任何形式披露的信息或數(shù)據(jù)，包括但不限于：施工方案﹑工藝流程﹑技術(shù)設(shè)計﹑圖紙資料﹑相關(guān)函電等等。
二、雙方職責(zé)
1、甲方義務(wù)：對于乙方使用的新技術(shù)和新方法，甲方負有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方書面同意，不得以任何方式泄露。
2、乙方義務(wù)：
�。�1）乙方未經(jīng)甲方允許，不得將本工程的技術(shù)協(xié)議書、其他相關(guān)技術(shù)資料提供給第三方查閱、保管。
�。�2）乙方未經(jīng)甲方允許，施工現(xiàn)場不得擅自拍照，更不得讓第三方人員進入甲方設(shè)備內(nèi)部或?qū)?nèi)部結(jié)構(gòu)進行拍照，如果乙方違約，其行為將被視為竊取商業(yè)秘密，甲方將追究承包人的法律責(zé)任。
�。�3）乙方進入現(xiàn)場施工必須向甲方交納圖紙保證金，圖紙保證金的金額為______元人民幣，對有實行預(yù)付款的，可以從預(yù)付款中直接扣除；
�。�4）圖紙為甲方的自有知識產(chǎn)權(quán)，在合同履行期間，乙方應(yīng)做好施工圖紙的現(xiàn)場管理和保管，乙方所獲得的圖紙資料及在施工過程中所取得的與履行合同有關(guān)的工作成果屬甲方所有，乙方負有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意向第三方提供圖紙的行為，均視為違法、侵權(quán)行為。甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。工程竣工后，乙方應(yīng)當將全部圖紙退還給甲方。
（5）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得把與合同有關(guān)的資料給出版社和新聞機構(gòu)發(fā)表或?qū)W術(shù)引用，或者使用本合同任何部分進行促銷和做廣告宣傳。
三、保密期限雙方承擔保密義務(wù)的期限，開始時間為________年____月____日，截止時間以甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開為準。由此而導(dǎo)致的任何知識產(chǎn)權(quán)方面的糾紛或賠償，將由違約方的向守約方承擔全部的賠償責(zé)任。
四、 保密協(xié)議的控制權(quán)變更、轉(zhuǎn)讓條款
1、若乙方發(fā)生控制權(quán)變更時，甲方有權(quán)終止合同。
2、乙方非經(jīng)甲方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓。風(fēng)險提示：違約責(zé)任
為避免發(fā)生潛在風(fēng)險，協(xié)議各方將違約責(zé)任條款作出明確約定，就會使簽約人謹慎簽約，全面系統(tǒng)的估計自己的履約能力，防止簽約人故意違約，提高簽約人履行合同的.自覺性，并在履約過程中積極按合同約定履行義務(wù)，使合同風(fēng)險消弭于簽約階段。
可促使對方積極履約，并在對方有違約情形發(fā)生時，及時確定違約責(zé)任，必要時可采取有效措施，使守約方損失降至最低；
因違約產(chǎn)生糾紛，自行協(xié)商不能解決糾紛而訴至法院或仲裁機構(gòu)，法院或仲裁機構(gòu)可以依據(jù)相關(guān)條款直接確定違約方的違約責(zé)任，防范訴訟舉證不利及敗訴風(fēng)險。
五、違約責(zé)任
1、本協(xié)議締約人中的任何一方違反本協(xié)議任何一條的約定，應(yīng)當一次性向守約方支付相當于信息價值的_______%，即____________元作為違約金。
2、一方違約，權(quán)利人也可向有管轄權(quán)的法院申請禁令，保護其秘密。
3、締約人有刑法規(guī)定的侵犯權(quán)利人的保密信息的行為，給權(quán)利人造成巨大損失，構(gòu)成犯罪的，由權(quán)利人交由司法機關(guān)懲處。
六、爭議解決風(fēng)險提示：爭議解決方式
發(fā)生爭議時，解決的方式主要有四種：和解、調(diào)解、仲裁和訴訟，前三種方式需要的花費成本小，或者說基本不需要花費，而訴訟方式成本比較大，但是前三種方式解決的效果不大，因此發(fā)生爭議時，需審慎選擇。因本協(xié)議及其相關(guān)內(nèi)容所起的爭議，雙方應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。
七、效力本協(xié)議自雙方簽字、蓋章時生效，適用于主合同履行的全過程。是主合同不可分割的一部分，具有同樣的效力。甲方（公章）：甲方代表或授權(quán)代表：聯(lián)系方式：________年____月____日承包人（公章）：承包人代表或授權(quán)代表：聯(lián)系方式：________年____月____日
保密協(xié)議書8
甲方：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話:因乙方現(xiàn)為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù)，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》《中華人民共和國勞動合同法》及國務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。風(fēng)險提示：
用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
一、商業(yè)秘密
�。ㄒ唬┍緟f(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營信息和甲方公司列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)。
�。ǘ┘夹g(shù)信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)方案、制造方法、工藝流程、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、實驗結(jié)果、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等一切有關(guān)的信息。
�。ㄈ⿲Ｓ屑夹g(shù)是指甲方擁有的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)知識、信息、技術(shù)資料、制作工藝、制作方法、經(jīng)驗、方法或其組合，并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業(yè)產(chǎn)權(quán)來保護的其他技術(shù)。
�。ㄋ模┙�(jīng)營信息指有關(guān)商業(yè)活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務(wù)資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經(jīng)營信息。
�。ㄎ澹┘追揭勒辗梢�(guī)定（如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密）和在有關(guān)協(xié)議的約定（如技術(shù)合同）中對外承擔保密義務(wù)的事項，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。
二、保密義務(wù)人
（一）乙方為本協(xié)議所稱的保密義務(wù)人。
�。ǘ┍Ｃ芰x務(wù)人是指為甲方提供相關(guān)服務(wù)而知悉甲方商業(yè)秘密，并且在甲方領(lǐng)取報酬或工資的人員。
�。ㄈ┘追较虮Ｃ芰x務(wù)人支付的報酬或工資中已包含保密費，此處不再重復(fù)支付。
（四）保密義務(wù)人同意為甲方公司利益盡最佳努力，在履行職務(wù)期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業(yè)，或從事任何不正當使用公司商業(yè)秘密的行為。
三、保密義務(wù)人的保密義務(wù)
�。ㄒ唬┍Ｃ芰x務(wù)人對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的公司商業(yè)秘密應(yīng)嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務(wù)人本人因工作而構(gòu)思或取得的。
�。ǘ┰诜⻊�(wù)關(guān)系存續(xù)期間，保密義務(wù)人未經(jīng)授權(quán)，不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意或無心之舉加害于公司使公司受到任何方面的損失或負面影響，擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件；不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密；不得直接或間接地向公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄露；不得向不承擔保密義務(wù)的`任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；不得允許（出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于允許）或協(xié)助不承擔保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密；不得復(fù)制或公開包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本；對因工作所保管、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶的文件應(yīng)妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用；在未經(jīng)許可的情況下不得將公司內(nèi)的任何資料復(fù)制、打印、傳送、帶出公司。
�。ㄈ┤绻l(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。
�。ㄋ模┓⻊�(wù)關(guān)系結(jié)束后，公司保密義務(wù)人應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗設(shè)備、試驗材料、客戶名單等交還公司，并在________年內(nèi)不得向它人泄露有損公司的任何性質(zhì)商業(yè)秘密。
�。ㄎ澹╄b于保密義務(wù)人在職期間，獲得或制作的商業(yè)秘密（包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密）對公司在競爭中的巨大價值，在勞動合同關(guān)系存續(xù)期間和終止之后，保密義務(wù)人均承認公司因投資、支付勞動報酬而對這些商業(yè)秘密的所有權(quán)，因此保密義務(wù)人同意甲方按下列方式執(zhí)行：
1、保密義務(wù)人因各種原因離開公司，自離開公司之日起________年內(nèi)不得自營或為公司的競爭者提供服務(wù)，不得從事與其在公司生產(chǎn)、研究、開發(fā)、經(jīng)營、銷售有關(guān)的相關(guān)工作（包括受雇他人或自行從事），并對其所獲取的商業(yè)秘密嚴加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。甲方向保密義務(wù)人支付的報酬或工資中已包含保密補償金，此處不再重復(fù)支付。
2、如乙方提出解除勞動合同，乙方應(yīng)提前____個月向甲方提出解除勞動合同的申請。在此期間，甲方有權(quán)調(diào)動乙方的勞動崗位。
四、保密義務(wù)的終止風(fēng)險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。
�。ㄒ唬┕臼跈�(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密。
�。ǘ┯嘘P(guān)的信息、技術(shù)等已進入公共領(lǐng)域。
�。ㄈ┮曳绞欠裨诼�、勞動合同是否履行完畢，均不影響其保密義務(wù)的承擔。
五、從事第二職業(yè)限制乙方承諾在甲方任職期間，不從事第二職業(yè)。非凡是未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)內(nèi)任職，包括但不限于合伙人、董事、監(jiān)事、股東、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等；不得間接為上述企業(yè)提供服務(wù)。
六、爭議的解決方法甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時，由________________人民法院管轄。爭議發(fā)生后，在對爭議進行訴訟時，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項下的其他權(quán)利，并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項下的其他義務(wù)。
七、雙方確認在簽署本協(xié)議前，雙方已經(jīng)詳細審閱了協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
八、其他
（一）本協(xié)議正本一式___份，甲乙雙方各持___份。每份正本均具有同等法律效力。
（二）本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書面文件，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
�。ㄈ┍緟f(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。
�。ㄋ模┍緟f(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽署時間：________年____月____日乙方（簽字）：簽署時間：________年____月____日
保密協(xié)議書9
甲方：_________________________
乙方：_________________________
乙方受甲方委托對_________________________項目，由于此項目能夠接觸到網(wǎng)絡(luò)信息私密數(shù)據(jù)，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)醫(yī)院信息安全管理委員會審議批準，特制定保密協(xié)議如下：
1、甲乙雙方共同自覺遵守國家有關(guān)信息安全的各項法律法規(guī)，遵守醫(yī)院相關(guān)的規(guī)章制度。
2、未經(jīng)甲方書面批準，乙方不得以直接或間接方式向第三方透露醫(yī)院相關(guān)保密信息，包括本項目的相關(guān)文件、技術(shù)方案、實施計劃等相關(guān)信息，以及患者信息、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等各項醫(yī)院信息。乙方不得將上述信息進行買賣，謀取不正當利益。
3、乙方不得為藥品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)以及其他人員提供任何形式的醫(yī)院藥品、器械、耗材等使用信息，或各類商業(yè)目的的“統(tǒng)方”，不利用工作之便或個人關(guān)系為醫(yī)藥營銷人員統(tǒng)方提供信息數(shù)據(jù)便利。
4、對于甲方向乙方提供的.系統(tǒng)登錄用戶名和密碼，乙方僅用于維護使用，不得擅自做其他用途或泄露給第三方。
5、乙方不得利用甲方提供的電腦和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，私自連接外網(wǎng)，發(fā)送垃圾郵件、攻擊網(wǎng)絡(luò)和計算機系統(tǒng)，不得私自使用外來移動硬盤、U盤、光盤等移動存儲介質(zhì)，防止計算機病毒傳播，危害網(wǎng)絡(luò)信息安全。
6、乙方不得在運行的信息系統(tǒng)上私自開發(fā)、掛靠與業(yè)務(wù)工作無關(guān)的軟件或系統(tǒng)，不得發(fā)布通知或廣告。
7、甲乙雙方因故不能實施本項目，甲方有權(quán)收回所有涉密資料，乙方不得私自保管或帶走。
8、乙方任何人員任何違反本協(xié)議條款的行為即構(gòu)成違約，乙方違約，應(yīng)向甲方支付合同價款的30%作為違約金，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任并要求賠償相應(yīng)損失，構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究其刑事責(zé)任。
9、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
日期：年月日日期：年月日
保密協(xié)議書10
甲方：
統(tǒng)一社會信用代碼：
電話：
地址：
乙方：
電話：
身份證號：
通訊地址：
緊急聯(lián)系人：
接受方理解披露方已經(jīng)或即將披露有關(guān)________的資料，這些過去，現(xiàn)在或后來披露給接受方的資料以下稱為披露方的”產(chǎn)權(quán)資料”。
有效條款：
1、對披露方披露的產(chǎn)權(quán)資料，接受方在此同意：
�。╥）嚴守產(chǎn)權(quán)資料機密，并采取所有預(yù)防措施保護該產(chǎn)權(quán)資料（包括但不僅限于接受方為保護其自有機密材料所采用的措施）；
�。╥i）不泄露任何產(chǎn)權(quán)資料或源自于產(chǎn)權(quán)資料的任何資料給任何第三方；
�。╥ii）除用于內(nèi)部評估其與披露方的關(guān)系之外，任何時候均不得利用該產(chǎn)權(quán)資料，以及；
（iv）不復(fù)制或顛倒設(shè)計該產(chǎn)權(quán)資料。接受方應(yīng)爭取其接受產(chǎn)權(quán)資料或能接觸產(chǎn)權(quán)資料的雇員，代理，和分包商簽訂一份保密協(xié)議或類似的協(xié)議，此協(xié)議的實質(zhì)內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議相似。
2、未準予任何權(quán)利或許可的條件下，披露方同意上述條款不適用于披露后五年以后的任何資料，也不適用于接受方能說明其具有下述情形的任何資料：
�。╥）已經(jīng)或正在變成（不是通過接受方或其會員，代理，咨詢單位或雇員的不正確作為或不作為而導(dǎo)致變成的）普通大眾可以獲取的資料；
（ii）能書面證明接受方從披露方收到資料之前已經(jīng)擁有或熟知的資料，除非接受方非法占有該資料；
�。╥ii）由第三方合法披露給他的資料；
�。╥v）未使用披露方的產(chǎn)權(quán)資料，由接受方獨立開發(fā)出來的資料。只要接受方采取勤勉合理的努力來減少泄密且允許披露方尋求保護令，接受方可以應(yīng)法律或法庭命令的要求披露資料。
3、任何時候，只要收到披露方的書面要求，接受方應(yīng)立即歸還全部產(chǎn)權(quán)資料和文件，或包含該產(chǎn)權(quán)資料的媒體及其任何或全部復(fù)印件或摘要給披露方。如果該產(chǎn)權(quán)資料屬于不能歸還的形式，或已經(jīng)復(fù)制或轉(zhuǎn)錄到其他資料中，則應(yīng)銷毀或刪除之。
4、接受方理解本協(xié)議
�。╥）并不要求披露任何產(chǎn)權(quán)資料或者；
（ii）并不需要披露方進行任何交易或發(fā)生任何關(guān)系。
5、接受方進一步承認并同意，對于提供給接受方或其顧問的產(chǎn)權(quán)資料的完整性準確性，披露方或者其任何一個主管，官員，雇員，代理或顧問現(xiàn)在或?qū)砭鶝]有進行任何明示或暗示的意思表示或保證，并且現(xiàn)在或?qū)砭怀袚魏呜?zé)任或義務(wù)；接受方應(yīng)自己負責(zé)評估該產(chǎn)權(quán)資料。
6、任何一方在任何時間任何期限里沒有享受其本協(xié)議項下的權(quán)利并不能解釋為他已經(jīng)放棄了該權(quán)利。如果本協(xié)議的`任何部分，條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的，協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。未經(jīng)另一方同意，任何一方不得分配或轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項下的全部或任何部分權(quán)利。未經(jīng)雙方事先書面達成一致意見，本協(xié)議不得以任何其他理由而更改。除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性，本協(xié)議業(yè)已包含了雙方對合約事項的全部理解，它可取代此前的所有相關(guān)意思表示，書面材料，談判或諒解。
7、本協(xié)議受披露方所在地法律管轄（如披露方所在地不只一個國家，則為其總部所在地）（“地域”）。雙方同意將由本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的爭議提交給地域內(nèi)的非排他性法庭審理。
8、本協(xié)議有效期限：________年____月____日至________年____月____日。
（以下無正文）
甲方：
日期：_________年______月______日
乙方：
日期：_________年______月______日
保密協(xié)議書11
甲方：______
乙方：______
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，鑒于乙方受聘甲方或服務(wù)于甲方，在職或服務(wù)期間有從甲方獲得的生產(chǎn)技術(shù)秘密的機會，有獲得及增進知識、經(jīng)驗、技能的機會;甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬;乙方明白泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密會對甲方造成極大損害。為保護甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，維護甲方及乙方共同的長遠利益，雙方自愿約定如下：
風(fēng)險提示： 用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利——勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。
保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
第一條 保密內(nèi)容和范圍
1、乙方在合同期內(nèi)開發(fā)設(shè)計的技術(shù)成果，包括技術(shù)研究成果、工程設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計圖紙及其說明等;
2、甲方現(xiàn)有的`開發(fā)成果和技術(shù)秘密及設(shè)計開發(fā)方案;
4、甲方所有的生產(chǎn)技術(shù)資料、圖紙和所有的財務(wù)資料及數(shù)據(jù);
5、甲方尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、規(guī)劃及生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù);
6、甲方銷售方案、計劃及客戶資料;
7、甲方采購計劃及供應(yīng)商資料。
第二條 保密的要求
1、乙方在聘用合同期內(nèi)必須按甲方的要求從事產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)，其設(shè)計開發(fā)的所有資料屬甲方所有;
2、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度及要求，防止泄露企業(yè)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密;
3、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用生產(chǎn)技術(shù)秘密進行新研究與開發(fā);
4、乙方在與甲方解除聘用合同后的三年內(nèi)不得生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或在有競爭關(guān)系的其他企業(yè)任職;
5、乙方必須不使他人獲取、使用保密信息，不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的員工離開企業(yè)。
第三條 保密期限
風(fēng)險提示： 很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解——即離職后過了2至3 年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。
因此，企業(yè)應(yīng)區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域”為止，而不做具體的年限約定;
對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。
1、聘用合同期_________內(nèi);
2、解除聘用合同后的_________年內(nèi)。
第四條 保密費用的確定
甲方對乙方在聘用合同期內(nèi)所取得的成果支付了工資，工資中內(nèi)含保密費，其保密費為_________元/月，作為甲方對乙方支付的月份固定保密費。
另外還視乙方工作業(yè)績、工作態(tài)度、成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定，給予年終獎勵，年終獎勵也包括了保密費。
第五條 違約責(zé)任
風(fēng)險提示： 根據(jù)民法典規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。
因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。乙方違反協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失，應(yīng)賠償甲方所受全部損失，并按甲方有關(guān)制度處理;并支付甲方違約金____元。
第六條 其他
協(xié)議雙方簽字生效;
未盡事宜由雙方另行具文，與本合同書具有同等效力。
甲方：____________日期：____________
乙方：____________日期：____________
保密協(xié)議書12
甲方：_________乙方：_________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議：
1.保密范圍：
甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密;
甲方財政預(yù)算、決策報告、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、財務(wù)分析報告、審計資料、銀行賬號;
甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力;
甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免;
甲方機構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料;
甲方各級員工的個人薪金收入情況;
甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;
甲方客戶的資料及財產(chǎn);
甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、 新技術(shù)(包括設(shè)計方案、測試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計算機程序等)和售后服務(wù)技術(shù);
銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。
2.權(quán)利和義務(wù)：
甲方提供乙方正常的技術(shù)研究，開發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機會;
乙方未經(jīng)批準、不準復(fù)印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;
協(xié)議
乙方未經(jīng)批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息;
乙方應(yīng)妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報告并采取補救措施挽回損失;
甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術(shù)、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。
3.違約責(zé)任：
乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇;
乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款;
乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失;
以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。
4.協(xié)議期限：
聘用合同期內(nèi);
解除聘用合同后的_________年內(nèi)。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________代表人(簽字)：_________ _________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________
附件
補充合同
公司：_________(下稱“甲方”)員工：_________先生/小姐(下稱“乙方”)
下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂，若有不足之處，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。
一、適用范圍
甲方已聘用的，可以接觸公司技術(shù)或銷售秘密的員工。
二、甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有義務(wù)給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便。
2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件， 并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。
3.甲方在乙方離職時發(fā)放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件：當涉及違反甲方紀律而被處分，處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補償金”范圍內(nèi)�！�1》《2》 公司員工保密協(xié)議 相關(guān)關(guān)鍵詞：監(jiān)控安裝協(xié)議書公司收購協(xié)議范本子女撫養(yǎng)協(xié)議書發(fā)起人協(xié)議書企業(yè)兼并重組協(xié)議書旅游包車協(xié)議書工傷補償協(xié)議公司內(nèi)部分紅協(xié)議查看更多》》 協(xié)議書公司員工保密協(xié)議
4.“離職補償金”發(fā)放的比例：
1)已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________%補償。
2)已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的'_________%補償。
三、乙方權(quán)利和義務(wù)
乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。
乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方，在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi)，不得利用甲方技術(shù)機密、商業(yè)機密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。
乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。
四、注釋：相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的公司
1.行業(yè)的相關(guān)公司。
2.可利用甲方軟，硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。
3.可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡(luò)，渠道的相關(guān)公司;
五、違約責(zé)任
乙方違反此合同，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，當造成一定經(jīng)濟損失時，甲方視情節(jié)輕重處理，處以乙方_________至_________萬的罰款。
乙方違反此合同，造成公司重大經(jīng)濟損失的，應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)追回乙方所得全額“離職補償金”。
以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律，法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。
甲方：_________(蓋章)
乙方：_________(簽名)
簽約時間：_________年_________月_________日
保密協(xié)議書13
甲方：
乙方：
朝陽區(qū)高井2號地保障性住房（配建商品房及公建），在施工過程中需要得到富華家園居民的大力支持，為解決民擾和擾民問題，甲方代表承建方，乙方代表居民業(yè)主，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)過多次溝通，本著友好平等、合情、合理、合法的原則，就朝陽區(qū)高井2號地保障性住房（配建商品房及公建）施工影響所及范圍的居民，進行噪音、粉塵等相關(guān)補償一事達成如下協(xié)議：
一、補償范圍及時間：
1、甲方補償范圍為工地鄰近施工影響所及的.本地長期居民住戶,詳見附表。
2、居民須持有效的房產(chǎn)證、戶口本、身份證，經(jīng)過確認到指定地點領(lǐng)取補償金。
3、甲乙雙方確認施工影響期為朝陽區(qū)高井2號地保障性住房（配建商品房及公建）項目整個施工期內(nèi)。
二、補償標準及原則：
1、依據(jù)北京市人民政府京政（1996）8號文件《北京市人民政府關(guān)于維護施工秩序減少噪音擾民的通知》中第五條第二款的規(guī)定，補償發(fā)放標準為每戶30-60元。結(jié)合工地實際以及噪音影響的不同和生活水平的提高，對補償標準作了相應(yīng)的調(diào)整，詳見附表。
2、此補償為一次性所有項目補償，居民簽字領(lǐng)取補償金后不得以任何理由再提出其他要求，不得阻撓甲方正常施工、生活秩序。
三、雙方責(zé)任及義務(wù)：
1、甲方及時、足額按雙方約定的標準發(fā)放補償金。
2、甲方施工因工程需要，混凝土澆筑期間會出現(xiàn)白天、晚上連續(xù)澆筑情況及大型車輛于夜間進出施工，居民應(yīng)予以理解。
3、乙方負責(zé)向所涉及的住戶發(fā)放補償金并做好解釋工作，一旦住戶和甲方發(fā)生糾紛，負責(zé)協(xié)調(diào)工作。
四、本協(xié)議時效性：
1、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方代表簽字后生效（補償協(xié)議清單作為附件附后）至朝陽區(qū)高井2號地保障性住房（配建商品房及公建）項目整體完工止。
2、居民在領(lǐng)取補償金時應(yīng)認真閱讀本協(xié)議并簽字確認。
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
甲方代表（簽字）
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_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
保密協(xié)議書14
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)過充分討論和平等協(xié)商，就甲方技術(shù)秘密保護及乙方在甲方工作期間完成的工作成果權(quán)歸屬等問題達成一致，現(xiàn)根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及公司管理制度的有關(guān)規(guī)定，自愿簽署本協(xié)議。
第一章 總則
第一條甲方技術(shù)秘密是指甲方內(nèi)部在一定時間內(nèi)只限一定范圍人員知悉的事項，以及甲方不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息；保密包括在甲方內(nèi)部一定范圍內(nèi)的內(nèi)部保密以及對外保密兩個方面。
第二條甲方附屬組織和分支機構(gòu)以及甲方職員（包括臨時聘用人員）和因與甲方發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系而接觸或了解甲方技術(shù)秘密的其他人員都有保守甲方技術(shù)秘密的義務(wù)，即：對所掌握的甲方技術(shù)秘密，不得披露、使用或者允許他人使用于甲方利益以外的其它任何目的。
第三條 甲方___，實行既確保秘密又便利工作的方針。
第四條 乙方保守、保護甲方機密以及在改進甲方保密技術(shù)方面成績顯著，由甲方給予獎勵。
第二章 保密范圍
第五條 甲方技術(shù)秘密包括本協(xié)議
第二條規(guī)定的下列秘密事項：
1、 甲方明確要求乙方承擔保密義務(wù)的事項，如：屬于甲方的標有“保密”、“秘密”、“內(nèi)部”、“機密”等字樣的各類文件、信息資料；
2、 甲方明確要求乙方保密的有關(guān)研究項目、研究進度、經(jīng)費投入以及相關(guān)經(jīng)營、技術(shù)信息；
3、 甲方的專有技術(shù)及其相關(guān)技術(shù)；
4、 甲方處于研發(fā)階段的技術(shù)資料及信息；
5、 甲方未公開的其它技術(shù)信息；
第三章 乙方保密義務(wù)
第六條 乙方對甲方技術(shù)秘密承擔保密義務(wù)的具體方式為：
1、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，積極防止甲方技術(shù)秘密的泄露；
2、乙方在聘用期間及聘用期終止后，未經(jīng)甲方書面授權(quán)不得使用、公開或向
第三者透露甲方保密范圍內(nèi)的事項和信息，包括利用甲方技術(shù)秘密進行新的技術(shù)研究和開發(fā)；確因甲方工作需要使
第三人（包括在甲方工作的第三人）知曉甲方技術(shù)秘密的，乙方應(yīng)征得甲方有關(guān)負責(zé)人同意，并明確向?qū)Ψ礁嬷獞?yīng)承擔的保密義務(wù)；
3、在解除聘用合同時，乙方應(yīng)將其掌握、持有、保管的所有涉及保密事項的資料完好交還甲方；
4、在解除聘用合同后________年內(nèi)，乙方不得自營或為他人經(jīng)營與甲方有競爭的業(yè)務(wù)（對于乙方此項義務(wù)，甲方應(yīng)給予適當補償，具體補償內(nèi)容見本協(xié)議第七條）；
5、乙方承擔保密義務(wù)的期限：乙方承擔保密義務(wù)的期限為無期限，即：自本協(xié)議簽署之日起至甲方保密技術(shù)及相關(guān)信息解密之日止。
第四章 甲方義務(wù)
第七條 對乙方承擔的保密義務(wù)，甲方應(yīng)給予適當?shù)难a償及獎勵：
1、 乙方在甲方工作期間內(nèi)，甲方應(yīng)為其提供良好的科研及其它工作條件，以保障乙方工作的順利開展；
2、 對于乙方在甲方工作期間內(nèi)完成的技術(shù)成果，甲方應(yīng)給予相應(yīng)獎勵，并以該成果創(chuàng)造的經(jīng)濟效益為依據(jù)向乙方支付相應(yīng)報酬；
3、 上述報酬及獎勵的具體方式及數(shù)額，依乙方在該成果中的貢獻及該項成果實際創(chuàng)造的經(jīng)濟效益具體確定。
4、在解除聘用合同后________年內(nèi)，如有本協(xié)議“第六條4”所述情況發(fā)生，乙方可憑有關(guān)證明文件（乙方有確鑿的'證據(jù)表明其欲自營或為他人經(jīng)營與甲方有競爭的業(yè)務(wù)，在與甲方溝通后，甲方明確表示不予準許）一次性向甲方領(lǐng)取相應(yīng)的經(jīng)濟補償，補償數(shù)額為乙方在甲方單位最后________年年收入（不包括本協(xié)議“第七條2”所述的獎勵及報酬）的二分之一。
第五章 工作成果權(quán)歸屬
第八條 乙方在聘用期間完成的下列成果，其包括知識產(chǎn)權(quán)在內(nèi)的一切權(quán)利歸甲方所有：
1、 乙方接受甲方分配的工作，獨立或與他人合作完成的一切技術(shù)成果（包括階段性成果及技術(shù)相關(guān)成果）歸甲方所有；
2、 乙方利用甲方物質(zhì)、技術(shù)條件或在甲方已有技術(shù)基礎(chǔ)上完成的一切技術(shù)成果（包括階段性成果及技術(shù)相關(guān)成果）歸甲方所有；
3、乙方在聘用期間，未經(jīng)甲方同意，不得單獨或與他人合作進行與甲方科研、經(jīng)營領(lǐng)域相關(guān)的技術(shù)開發(fā)或其它活動；經(jīng)甲方同意并投資后，乙方在聘用期間任何形式的技術(shù)成果均歸甲方所有。
4、 乙方對聘用期間完成的技術(shù)成果，經(jīng)甲方同意后享有署名權(quán)，在不違反甲方利益的前提下，經(jīng)甲方同意，乙方對該成果享有發(fā)表權(quán)及相應(yīng)的獲得報酬權(quán)。
第九條乙方在簽署本協(xié)議之前，已經(jīng)完成的技術(shù)成果（包括取得階段性成果）或整體技術(shù)構(gòu)思，因其可能與本協(xié)議的履行發(fā)生交叉或沖突，希望排除在本協(xié)議約束范圍之外的：
1、 無（ ）
2、 有（ ）。詳細說明如下：
第十條 乙方在在簽署本協(xié)議之前，是否與其它單位或個人簽署過任何妨礙本協(xié)議正常履行的其它文件：
1、 無（ ）
2、 有（ ）。詳細說明如下：
第六章 違約責(zé)任及爭議解決
第十一條 乙方違反本協(xié)議，甲方除可依據(jù)雙方聘用協(xié)議的有關(guān)規(guī)定，在履行必要手續(xù)后無條件解除聘用合同外，還可要求乙方承擔下列違約責(zé)任：
1、 視情節(jié)輕重，向甲方支付不低于1萬元并不超過10萬元的違約金；
2、 向甲方賠償相應(yīng)損失。
第十二條 甲方違反本協(xié)議，乙方除可依據(jù)雙方聘用協(xié)議的有關(guān)規(guī)定，在履行必要手續(xù)后無條件解除聘用合同外，還可要求甲方承擔下列違約責(zé)任：
1、 視情節(jié)輕重，向乙方支付不低于500元并不超過1萬元的違約金；
2、 向乙方賠償相應(yīng)損失。
第十三條 與本協(xié)議有關(guān)的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方可尋求法律渠道予以解決。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
________年____月____日 ________年____月____日
保密協(xié)議書15
甲方： 公司
乙方：
乙方作為甲方或甲方的全資子公司、合作公司和關(guān)聯(lián)公司(以下統(tǒng)稱“甲方公司”)的員工，就保守甲方公司商業(yè)秘密事宜，自愿與甲方簽訂本保密協(xié)議。
第一條 乙方保密的內(nèi)容和范圍
1、甲方公司“商業(yè)秘密”是指：甲方公司未曾發(fā)表、未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的，能為甲方公司帶來現(xiàn)實的或潛在的經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢，具有實用性并經(jīng)甲方公司采取保密措施，只限特定范圍內(nèi)人員知悉的信息。
2、乙方對甲方公司“商業(yè)秘密”承擔保密義務(wù)，其內(nèi)容和范圍包括并不限于：
(1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：
經(jīng)營信息：反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)營決策、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略、開發(fā)計劃、研究報告、價格資料、財務(wù)信息、財務(wù)報表、資本運作、營銷策略、客戶信息、貨源情報、招投標標底及標書、合同等。
技術(shù)信息：甲方公司掌握、使用或擁有的設(shè)計、程序、配方、技術(shù)方案、生產(chǎn)工藝、制作方法、技術(shù)指標、技術(shù)報告、檢測報告、技術(shù)文檔、設(shè)計圖紙等。
管理信息：甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式等。
電腦系統(tǒng)信息：甲方公司電腦系統(tǒng)所存儲、使用的電腦軟件、電腦軟件處理流程和結(jié)構(gòu)設(shè)計、電腦程序代碼、電腦數(shù)據(jù)庫、電腦文檔、電腦數(shù)據(jù)、電腦系統(tǒng)登錄帳號、密碼、操作方法，以及其他以電子形式存儲于電腦上的信息。
(2)甲方公司保密管理規(guī)定及其它規(guī)章制度規(guī)定的保密信息。
(3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、策劃、創(chuàng)意、軟件、編程、數(shù)據(jù)庫等。
(4)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對其承諾有保密義務(wù)的屬于第三方的商業(yè)秘密。
(5)其它保密信息：
3、甲方公司“商業(yè)秘密”的記載形式不受任何載體所限，包括但不限于文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁盤、電腦、硬盤、儀器以及其它任何形式的載體，或通過口頭等視聽形式傳遞。
第二條 乙方的保密義務(wù)：
1、乙方應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，保守、維護甲方公司商業(yè)秘密，履行保密職責(zé)。
2、乙方不得披露、泄露、告知、公布、發(fā)布、傳播、出版、轉(zhuǎn)讓、處分或者以其它任何方式使任何第三方(包括按照甲方公司規(guī)章制度的.規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方公司其它職員)知悉甲方公司的商業(yè)秘密;
3、乙方不得竊娶刺探與本職工作或者本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方公司商業(yè)秘密;
4、乙方履行職務(wù)的需要時可使用甲方公司的商業(yè)秘密信息，但不得未經(jīng)甲方公司許可、授權(quán)擅自復(fù)制、拷貝、轉(zhuǎn)發(fā)、傳輸?shù)�。乙方在履行職�?wù)之外不得使用甲方公司的商業(yè)秘密信息;
5、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的甲方公司商業(yè)秘密信息，無論其記錄的載體屬甲方提供或乙方自備，乙方均負保密責(zé)任;
6、無論是否在甲方公司辦公場所內(nèi)，乙方對其所持有或保管的甲方公司商業(yè)秘密信息均負保密責(zé)任;
7、乙方不得允許或協(xié)助任何第三人使用甲方公司的商業(yè)秘密;
8、乙方必須嚴格遵守甲方公司的保密管理規(guī)定及其它相關(guān)制度，嚴格執(zhí)行甲方公司規(guī)定的保密措施;
9、乙方不得利用職權(quán)強制其它員工違反保密義務(wù);
10、乙方應(yīng)當于勞動合同解除、終止、離職或者于甲方提出要求時，將其所持有或保管并記載著甲方公司商業(yè)秘密信息的載體返還給甲方，或?qū)⒂涗浽谝曳阶詡漭d體的甲方公司商業(yè)秘密信息轉(zhuǎn)載至甲方提供的載體上并將自備載體的信息消除;
11、乙方如發(fā)現(xiàn)甲方公司秘密被泄漏或者自己過失泄漏甲方公司商業(yè)秘密的，應(yīng)當采取有效措施防止泄密的進一步擴大，并及時向甲方報告;
第三條 保密期限
1、保密期限自乙方知悉之日起至甲方宣布解密或信息已完全公開之日止。
2、本協(xié)議約定的乙方保密義務(wù)不因甲方公司與乙方的勞動合同的解除、終止而免除，而無論勞動合同因何種原因解除、終止。
3、本協(xié)議約定的乙方保密義務(wù)不因乙方離職而免除，而無論乙方因何種原因離職。
4、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故無須在乙方離職時另行支付保密費。
第四條 違約責(zé)任
1、乙方如違反本保密協(xié)議，甲方公司有權(quán)根據(jù)公司管理制度給予乙方處罰和處分。乙方的違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)當賠償甲方公司因此遭受的經(jīng)濟損失。
2、如乙方違反本協(xié)議，視為乙方嚴重違反規(guī)章制度，甲方公司有權(quán)單方解除與乙方的勞動合同，甲方公司不給予乙方任何經(jīng)濟補償。
第五條 法律責(zé)任
乙方違反保密義務(wù)違法的，由甲方公司移送國家行政機關(guān)處理;構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
第六條 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
第七條 甲乙雙方確認，在簽署本協(xié)議前已經(jīng)仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
甲方：
乙方：
簽約代表：
簽約日期：
簽約地點：
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