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職工協(xié)議書

時間:2024-09-26 01:55:31 協(xié)議書范本 我要投稿

職工協(xié)議書模板

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,男女老少都可能需要用到協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。一般協(xié)議是怎么起草的呢?以下是小編收集整理的職工協(xié)議書模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

職工協(xié)議書模板

職工協(xié)議書模板1

  甲方:____________________________________

  乙方:____________________________________(定點醫(yī)療機構(gòu))

  為保證廣大城鎮(zhèn)參保人員享受基本醫(yī)療服務(wù),促進社會保障及衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,按照勞動和社會保障部、衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局頒發(fā)的《關(guān)于印發(fā)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)管理暫行辦法的通知》(勞社部發(fā)(1999)14號)、《_________城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險實施方案》的有關(guān)規(guī)定,甲方確定乙方為基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu),簽訂如下協(xié)議。

  第一章總則

  第一條甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真貫徹國家的有關(guān)規(guī)定及統(tǒng)籌地區(qū)政府頒布的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險管理辦法及各項配套規(guī)定。

  第二條甲乙雙方應(yīng)教育參保人員和醫(yī)務(wù)工作者自覺遵守醫(yī)療保險的各項規(guī)定;甲乙雙方有權(quán)向?qū)Ψ教岢龊侠砘ㄗh;有權(quán)檢舉和投訴對方工作人員的違規(guī)行為。

  第三條乙方依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及本協(xié)議為參保人員提供基本醫(yī)療服務(wù),加強內(nèi)部管理,制定執(zhí)行基本醫(yī)療保險政策法規(guī)的相應(yīng)措施,為參保人員就醫(yī)提供方便;乙方必須有一名院級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)基本醫(yī)療保險工作,并配備專(兼)職管理人員,與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)共同做好定點醫(yī)療服務(wù)管理工作;乙方有責(zé)任為甲方提供與基本醫(yī)療保險有關(guān)的材料和數(shù)據(jù);甲方如需查看參保人員病歷及有關(guān)資料、詢問當(dāng)事人等,乙方應(yīng)予以合作。

  第四條甲方應(yīng)及時向乙方提供與乙方有關(guān)的參保人員名單及相關(guān)資料,按規(guī)定向乙方撥付應(yīng)由甲方提供的醫(yī)療費用,及時向乙方通報基本醫(yī)療保險政策及管理制度、操作規(guī)程的變化情況。

  第五條本協(xié)議簽訂后,乙方在本單位顯要位置懸掛甲方統(tǒng)一制作的定點醫(yī)療機構(gòu)標(biāo)牌,設(shè)置“基本醫(yī)療保險政策宣傳欄”和“基本醫(yī)療保險投訴箱”,將基本醫(yī)療保險的主要政策規(guī)定和本協(xié)議的重點內(nèi)容向參保人員公布。

  第六條乙方所使用的有關(guān)基本醫(yī)療保險的管理軟件,應(yīng)與甲方的管理軟件相匹配,并留有同甲方管理系統(tǒng)相連接的接口,能夠滿足甲方的信息統(tǒng)計要求(甲方與乙方間的計算機通訊費用(網(wǎng)絡(luò)費用)由甲乙雙方協(xié)商解決)。甲方負(fù)責(zé)組織與基本醫(yī)療保險計算機管理有關(guān)的人員培訓(xùn)。

  第二章就診

  第七條乙方診療過程中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制和因病施治的原則,合理檢查、合理治療、合理用藥,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

  第八條乙方應(yīng)堅持“以病人為中心”的服務(wù)準(zhǔn)則,熱心為參保人員服務(wù);參保人員投訴乙方工作人員態(tài)度惡劣的,乙方應(yīng)認(rèn)真查實,如情況屬實,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  第九條參保人員在乙方就診發(fā)生醫(yī)療事故時,乙方應(yīng)事故發(fā)生之日起_____日內(nèi)(具體期限由各統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定)通知甲方。乙方多次發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故并造成嚴(yán)重后果的,甲方可單方面解除協(xié)議。

  第十條乙方在參保人員就診時應(yīng)認(rèn)真進行身份和證件識別。

 。ㄒ唬┮曳皆趨⒈H藛T辦理門診掛號或住院登記手續(xù)時應(yīng)認(rèn)真審查醫(yī)療保險卡并根據(jù)甲方提供的名單審查該證件是否有效,憑無效證件就診發(fā)生的醫(yī)療費用甲方不予支付;

 。ǘ┮曳皆趨⒈H藛T就診時應(yīng)進行身份識別,發(fā)現(xiàn)就診者與所持醫(yī)療保險證身份不符時應(yīng)拒絕記帳并扣留醫(yī)療保險證件,并及時通知甲方。

  第十一條乙方應(yīng)為參保人員建立門診及住院病歷,就診記錄應(yīng)清晰、準(zhǔn)確、完整,并妥善保存?zhèn)洳;門診處方和病歷至少應(yīng)保存2年,住院病歷至少應(yīng)保存15年。

  第十二條乙方應(yīng)使用由甲方規(guī)定的基本醫(yī)療保險專用處方箋、專用收據(jù)和結(jié)算單等。

  第十三條乙方必須保證為在本醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)的參保人員提供符合基本醫(yī)療服務(wù)范圍的住院床位。

  第十四條乙方應(yīng)嚴(yán)格掌握住院標(biāo)準(zhǔn),如將不符合住院條件的參保人員收入院,其醫(yī)療費用甲方不予支付;乙方如拒收符合住院條件的參保人員,有關(guān)責(zé)任由乙方承擔(dān)。

  第十五條乙方應(yīng)及時為符合出院條件的參保人員辦理出院手續(xù),故意拖延住院時間所增加的醫(yī)療費用甲方不予支付;參保人員拒絕出院的,乙方應(yīng)自通知其出院之日起,停止記帳,按自費病人處理,并及時將有關(guān)情況通知甲方。

  第十六條乙方因限于技術(shù)和設(shè)備條件不能診治的疾病,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時為參保人員辦理轉(zhuǎn)診手續(xù),對符合轉(zhuǎn)診條件,乙方未及時轉(zhuǎn)診造成參保人員損害的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方將有能力診治的病人轉(zhuǎn)出,轉(zhuǎn)出后的醫(yī)療費用由乙方支付(病情已過危險期,經(jīng)甲方及參保人員同意,轉(zhuǎn)入級別較低的定點醫(yī)療機構(gòu)的情況除外)實行按病種付費的疾病,轉(zhuǎn)出后的醫(yī)療費用由乙方負(fù)責(zé)支付

  第十七條實行按病種付費的疾病,15日內(nèi)因同一疾病重復(fù)住院的,只按住院一次結(jié)算費用,參保人員對出院決定有異議時,可向甲方提出,費用暫行自付。

  第十八條乙方向參保人員提供超出基本醫(yī)療保險支付范圍的醫(yī)療服務(wù),需由參保人員承擔(dān)費用時,應(yīng)征得參保人員或其家屬同意(應(yīng)簽文字協(xié)議)。

  第三章診療項目管理

  第十九條乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、自治區(qū)、直轄市

  及統(tǒng)籌地區(qū)關(guān)于診療項目管理的有關(guān)規(guī)定。

  第二十條參保人員在甲方其他定點醫(yī)療機構(gòu)所做檢查的結(jié)果,乙方應(yīng)充分利用,避免不必要的重復(fù)檢查。

  第二十一條醫(yī)生為參保人員進行檢查治療的收入不得與醫(yī)生及醫(yī)生所在科室收入直接掛鉤,甲方查實乙方違反本條規(guī)定的,可拒付相關(guān)費用,并將相關(guān)項目排除在約定項目外,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方可單方面中止協(xié)議。

  第二十二條在本協(xié)議簽訂后,乙方新開展超出協(xié)議規(guī)定的診療項目,如該項目在勞動保障部門規(guī)定的基本醫(yī)療保險診療項目內(nèi),按以下原則處理:

 。ㄒ唬┮曳较蚣追教岢鲈黾釉\療項目的申請;

 。ǘ┘追礁鶕(jù)乙方的申請進行審查,審查過程中乙方應(yīng)提供甲方審查所需的有關(guān)資料,并為甲方進行實地考察提供方便;對于乙方提供的資料,甲方有保密的.義務(wù);

 。ㄈ┘追浇拥揭曳缴暾埡髴(yīng)在20個工作日內(nèi)完成審查過程(不含乙方因資料不齊補報的時間),如不同意申請,應(yīng)通知乙方,并說明理由;如同意申請,應(yīng)同時確定給付標(biāo)準(zhǔn),及時通知乙方;如甲方超時限未答復(fù)視為同意。

  第四章藥品管理

  第二十三條乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本省、自治區(qū)、直轄市基本醫(yī)療保險用藥范圍的規(guī)定,超出的部分甲方不予支付。

  第二十四條乙方應(yīng)按照急性疾病3天量,慢性疾病7天量,最長不超過24天量的原則給藥。

  第二十五條乙方應(yīng)允許參保人員持本醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)生所開處方到定點零售藥店外購藥品,不得干涉參保人員的購藥行為,外購藥品的處方應(yīng)書寫規(guī)范,使用漢字,字跡工整,并加蓋乙方門診專用章。

  第二十六條乙方提供的藥品應(yīng)有小包裝,符合基本醫(yī)療保險關(guān)于劑量的規(guī)定。

  第二十七條乙方使用本院生產(chǎn)的、并列入當(dāng)?shù)鼗踞t(yī)療保險用藥范圍的醫(yī)院制劑,其費用甲方按照規(guī)定給予支付;乙方新生產(chǎn)的醫(yī)院制劑如申請進入基本醫(yī)療保險用藥范圍可參照本協(xié)議第二十二條的規(guī)定辦理申報手續(xù)。

  第二十八條報銷范圍內(nèi)同類藥品(通用名相同,商品名不同)有若干選擇時,在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)相同(如符合gmp標(biāo)準(zhǔn))的情況下,乙方應(yīng)選擇療效好、價格較低的品種。

  第二十九條乙方違反物價政策,所售藥品價格高于國家或省級物價部門定價的,差額部分甲方不予支付。

  第三十條乙方為參保人員提供的藥品中出現(xiàn)假藥、劣藥時,藥品費及因此而發(fā)生的相關(guān)的醫(yī)療費用甲方不予給付,并向藥品監(jiān)督管理部門反映;乙方或其工作人員非法收取藥品回扣的,一經(jīng)查實,甲方應(yīng)扣除該種藥品的全部費用。

  第五章費用給付

  第三十一條甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)籌地區(qū)制定的基本醫(yī)療保險費用結(jié)算辦法的有關(guān)規(guī)定。

  第三十二條乙方應(yīng)在每月______日前,將參保人員上月費用及清單報甲方,由甲方進行審核。

  第三十三條甲方定期對門診及外購藥品處方進行隨機抽查,抽查比例不低于處方總量的5%,對違反規(guī)定的費用按比例放大后在給付時扣除。

  第三十四條參保人員在乙方就診發(fā)生醫(yī)療事故的,按照醫(yī)療事故管理辦法處理,由于醫(yī)療事故及后遺癥所增加的醫(yī)療費用甲方不予支付。

  第三十五條參保人員投訴乙方違反規(guī)定不合理收費,甲方查實后,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)退還。

  第三十六條甲方查實乙方違反本協(xié)議規(guī)定虛報費用或醫(yī)護人員串通參保人員騙取醫(yī)療保險基金的,應(yīng)在償付時扣除違約金額,并報有關(guān)行政部門處理;觸犯刑律的,甲方應(yīng)向司法機關(guān)舉報。

  第三十七條乙方負(fù)責(zé)收取應(yīng)由參保人員個人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費用,并使用專用收據(jù)。

  第三十八條實行按病種付費的疾病按統(tǒng)籌地區(qū)費用結(jié)算的有關(guān)規(guī)定給付。

  第三十九條甲方應(yīng)在接到乙方費用申報______天內(nèi)向乙方撥付合理醫(yī)療費用的90%,其余10%留作保證金,根據(jù)年終考核審定結(jié)果最遲于次年______月______日前結(jié)清。

  第六章爭議處理

  第四十條本協(xié)議執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議,乙方可按照《中華人民共和國行政復(fù)議法》和《中華人民共和國行政訴訟法》的有關(guān)規(guī)定,向同級勞動保障行政部門申請行政復(fù)議或向人民法院提起行政訴訟。

  第七章附則

  第四十一條本協(xié)議有效期自______年_____月_____日起至______年_____月______日止(1年)。

  第四十二條協(xié)議執(zhí)行期間,國家法律、法規(guī)有調(diào)整的,甲乙雙方按照新規(guī)定修改本協(xié)議,如無法達成協(xié)議,雙方可終止協(xié)議;協(xié)議執(zhí)行期間,乙方的注冊資金、服務(wù)條件、服務(wù)內(nèi)容、法人代表等發(fā)生變化時應(yīng)及時通知甲方。

  第四十三條甲乙雙方無論以何種理由終止協(xié)議,必須提前_______日通知對方。

  第四十四條協(xié)議期滿前1個月內(nèi),甲乙雙方可以續(xù)簽本協(xié)議。

  第四十五條本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可以換文形式進行補充,效力與本協(xié)議相同。

  第四十六條本協(xié)議一式_______份,甲乙雙方各執(zhí)_______份,具有同等效力。

  甲方(蓋章):______________乙方(蓋章):______________

  法定代表人(簽字):________

  法定代表人(簽字):________

  _________年______月_______日________年_______月_______日

  簽訂地點:__________________簽訂地點:_________________

職工協(xié)議書模板2

  甲方(用人單位)名稱:_________

  法定代表人:_________

  地址:_________

  乙方(勞動者):_________

  姓名:_________

  性別:_________

  出生年月:_________

  家庭住址:_________

  身份證號碼:_________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動法規(guī)及甲方依據(jù)法定的規(guī)章制度,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,一致同意簽訂本勞動合同并達成協(xié)議條款如下:

  一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工,本合同為1年期限合同,合同自___年___月___日起,其中試用期為10天。

  二、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,安排在本單位從事壓板工作,并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理確定勞動定額。

  三、乙方在甲方工作期間,甲方按照國家規(guī)定,以法定貨幣(人民幣)按年支付乙方應(yīng)得的工資報酬。實行計件工資時,甲方應(yīng)根據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動定額和計件工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  四、本廠無工傷、乙方依法參加意外保險。

  五、乙方必須遵守國家法律法規(guī),自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范,服從組織安排,搞好本職工作,保證完成任務(wù)。本廠規(guī)定工作期間不得酗酒、打架、斗毆、尋畔滋事。違者罰款20_元。

  六、乙方履行合同期間發(fā)生的.患病、負(fù)傷、因工傷殘、死亡、由保險公司賠償,本廠不再另外賠償。

  七、本廠實行年保底3、5萬元(月工作日達到28日及以上),本廠設(shè)全勤獎,工作日每月達全月者獎勵200元。無節(jié)假日及婚喪假日,因工負(fù)傷除外,每月每員工實行兩天請假規(guī)定,超出規(guī)定請假期限者請假扣除100元,沒有聲明請假者按規(guī)定扣除150元,如有特殊情況需休假者,提前10天提出申請,如不提出一律按曠工處理。

  八、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后__個月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)機密,不得從事?lián)p害甲方利益,為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)機密之前均需征得甲方同意。

  九、本合同終止、解除后,所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方,如有物品遺失、損壞應(yīng)當(dāng)賠償。

  十、履行合同期間,乙方因家庭住址更改,應(yīng)主動通知甲方,若乙方未通知,甲方按乙方以前說明的住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達。

  十一、履行合同期間,若需變更勞動合同,必須符合國家法律、法規(guī)規(guī)定,必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商,對所需修改的內(nèi)容達成一致意見,任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

  十二、履行合同期間,甲乙雙方若需解除合同,必須按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)條款執(zhí)行。

  十三、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。

  十四、有固定期限的勞動合同期滿后,即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的,應(yīng)即辦理行定手續(xù)。如甲方不出具終止勞動合同證明書,又不履行續(xù)訂手續(xù),則視為續(xù)訂同一期限的勞動合同。

  十五、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款,需承擔(dān)違約責(zé)任,并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。

  十六、本合同一式__份,具有同等效率。

  甲方簽章: 年 月 日

  乙方簽章: 年 月 日

職工協(xié)議書模板3

  甲方(用人單位)名稱:________________

  地址:________________________________

  性質(zhì):________________________________

  法定代表人(委托代理人):____________

  乙方(勞動者) 姓名:________________

  性別:________________________________

  年齡:________________________________

  民族:________________________________

  文化程度:____________________________

  地址:________________________________

  籍貫:________________________________

  身份證號碼:__________________________

  根據(jù)《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》及省有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  一、合同期限

  本合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,合同期限為_____年。試用期自____年____月____日起至_____年____月____日止,期限為—個月。

  二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  甲方安排乙方在____崗位,為____工種。具體的工作任務(wù)為 _________。

  三、生產(chǎn)(工作)條件

  甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),提供_____設(shè)施,按照同工種城鎮(zhèn)合同制工人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方_____用品。乙方離開企業(yè)時,應(yīng)將_____用品歸還甲方,或由甲方作價賣給乙方。

  四、勞動紀(jì)律

  甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度,乙方嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī),以及廠規(guī)廠紀(jì),服從甲方管理,積極做好工作。

  五、工作時間及勞動報酬

  1.乙方每月工作____天,每天工作____小時。如雙方和工會同意延長工作時間的,按加班給予報酬,加班費每小時________元。

  2.乙方在試用期內(nèi)的工資為_______ 元。試用期滿考核合格的按國家和省有關(guān)規(guī)定定級。工資標(biāo)準(zhǔn)為:______________

  3.除國家另有特別規(guī)定外,乙方享受的獎金、補貼、津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同,具體的標(biāo)準(zhǔn)為:____________

  六、_____福利待遇

  1.乙方享受的節(jié)假日、婚喪假、探親假、女職工產(chǎn)假,與甲,從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。

  2.乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方給予乙方________個月的停醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資,與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的.,甲方發(fā)給相當(dāng)于本人基本工資三至六個月的醫(yī)療補助費。

  3.乙方因病或非因工死亡的,甲方發(fā)給喪葬費____元,一次性供養(yǎng)親屬救濟費____元。

 。1)完全喪失勞動能力的,每月發(fā)給____元,直至乙方死亡;

 。2)大部分喪失勞動能力的,按乙方原工資的70%發(fā)給,直至乙方死亡;

 。3)部分喪失勞動能力的,一次性發(fā)給____元。

  5.乙方因工死亡的,甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補助費____元,供養(yǎng)直系親屬撫恤費____元。

  6.甲方按規(guī)定的時間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時未到退休年齡,甲方將養(yǎng)老_____金以回鄉(xiāng)補助金的形式一次發(fā)給乙方。如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人,甲方將這筆款項轉(zhuǎn)人養(yǎng)老_____金專戶。

  7.乙方糧戶關(guān)系不轉(zhuǎn)人甲方所在地。甲方按同工種固定工標(biāo)準(zhǔn)為乙方向糧食部門辦理加價糧供應(yīng)登記手續(xù),糧食差價部分由甲方負(fù)擔(dān)。

  8.乙方因勞動合同期滿終止執(zhí)行,或?qū)儆诘谄邨l第2款第(3)項和第(4)項解除勞動合同時,甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年按一年計算)發(fā)給一個月基本工資的生活補助費,但最多多不超過本人十二個月的基本工資。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(蓋章):_________

  法定代表人(簽名):_________

  法定代表人(簽名):________

  日期:_____年_____月_____日

  日期:_____年_____月_____日

職工協(xié)議書模板4

  甲方:統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)

  乙方:××定點零售藥店

  根據(jù)勞動和社會保障部、國家藥品監(jiān)督管理局頒發(fā)的《基本醫(yī)療保險定點零售藥店管理暫行辦法》(勞社部發(fā)〔1999〕16號)的有關(guān)規(guī)定,為保證零售藥店更好地為參保人員提供基本醫(yī)療保險范圍內(nèi)的用藥服務(wù),甲方確定乙方為基本醫(yī)療保險定點零售藥店。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽訂協(xié)議如下:

  第一條甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國藥品管理法》、《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》、《基本醫(yī)療保險定點零售藥店管理暫行辦法》、《××城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險實施方案》及相關(guān)法律、法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的藥品價格政策。

  第二條乙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及本協(xié)議規(guī)定,為參保人員提供基本醫(yī)療保險用藥處方外配服務(wù),必須做到藥品質(zhì)量合格、安全有效。

  乙方必須配備專(兼)職管理人員,并配備與基本醫(yī)療保險相配套的計算機硬件系統(tǒng),相關(guān)的軟件由甲方負(fù)責(zé)提供。

  第三條甲方應(yīng)及時向乙方通報基本醫(yī)療保險政策的信息和調(diào)整情況以及參保人員的`變動情況。

  第四條乙方應(yīng)在藥店的顯要位置懸掛甲方統(tǒng)一制作的定點零售藥店標(biāo)牌,以方便患者辨認(rèn)購藥。

  第五條參保人員持本人定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)生開具的處方(以處稱外配處方)到乙方調(diào)劑,乙方需要查驗其基本醫(yī)療保險證件有關(guān)項目是否與所持處方相符,準(zhǔn)確無誤后才能予以調(diào)劑。

  第六條參保人員持外配處方到乙方調(diào)劑,乙方要嚴(yán)格按照國家處方調(diào)劑的有關(guān)規(guī)定,給予認(rèn)真調(diào)劑。如因調(diào)劑不當(dāng)出現(xiàn)藥事責(zé)任由乙方承擔(dān)。

  第七條乙方無正當(dāng)理由,不能拒絕參保人員按外配處方調(diào)劑的請求,若認(rèn)定外配處方配伍或劑量有疑義時,要告知參保人員,由原開處方的醫(yī)生修改后再給予調(diào)劑。

  第八條參保人員持外配處方到乙方調(diào)劑,乙方因各種原因不能完成處方調(diào)劑時,應(yīng)告知參保人員并負(fù)責(zé)聯(lián)系其他定點藥店進行調(diào)劑。

  第九條參保人員持定點醫(yī)療機構(gòu)外配處方到乙方調(diào)劑藥品時,乙方調(diào)劑完畢后,應(yīng)開具收據(jù)并留存根以備核查。

  若需要支付現(xiàn)金(藥品需參保人員個人負(fù)擔(dān)部分)或其個人帳戶已用完需用現(xiàn)金支付時,乙方要開具現(xiàn)金收據(jù)。

  第十條乙方按規(guī)定(月、雙月、季)將參保人員使用個人帳戶在乙方購藥費清單交送給甲方以備核查(內(nèi)容包括:參保人員姓名、保險證號、處方醫(yī)療機構(gòu)、處方張數(shù)、藥品品名、數(shù)量、藥費等)。

  第十一條乙方向甲方交送審核的藥費中,有下列情況之一者由乙方負(fù)責(zé):

 。ㄒ唬┨幏脚c基本醫(yī)療保險證明相關(guān)的資料項目不符,乙方仍予以受理;

 。ǘ﹨⒈H藛T持用偽造、變造或外觀上足以辨認(rèn)為不實處方,乙方仍予受理;

  (三)未依照處方調(diào)劑;

 。ㄋ模┱{(diào)劑的處方不屬于基本醫(yī)療保險給付范圍;

 。ㄎ澹┏鍪鄣乃幤分谐霈F(xiàn)假藥、劣藥;

 。┻`反國家物價政策,售出藥品價格高于國家定價,其差價部分應(yīng)予追回。

  第十二條乙方有出售假藥、劣藥、以物代藥等不依照處方調(diào)劑以及藥店與醫(yī)院合謀騙取醫(yī)療保險金等違規(guī)情況,相關(guān)費用甲方不予支付。并視情節(jié)輕重,建議勞動保障部門責(zé)令其限期改正或取消其定點資格。

  第十三條甲方如發(fā)現(xiàn)重復(fù)核付的藥品費,應(yīng)在下期支付款中扣除追回。

  第十四條甲方應(yīng)于乙方送達藥品費申請之日起×日內(nèi)辦理暫付事宜,暫付款按審核后總額的90%按期支付給定點藥店,其余10%留作保證金,根據(jù)年終考核審定情況最遲于次年×月×日前結(jié)算。

  第十五條乙方向甲方申請支付參保人員調(diào)劑處方藥品費,應(yīng)定期向甲方申報藥品費清單申請核付。

  第十六條甲方為了審查醫(yī)療保險給付需要,請乙方提供說明,或派人赴乙方查詢或調(diào)用調(diào)劑記錄、處方、帳單、收據(jù)及有關(guān)文件資料,乙方應(yīng)詳細(xì)說明并提供有關(guān)文件及資料,不得拒絕。

  第十七條在協(xié)議期內(nèi),乙方地址、名稱變更應(yīng)事先通知甲方,并終止協(xié)議,同時持變更登記相關(guān)證件到甲方重新辦理申報手續(xù)。如乙方被吊銷《藥品經(jīng)營企業(yè)許可證》、《藥品經(jīng)營企業(yè)合格證》和《營業(yè)執(zhí)照》,自吊銷之日起終止協(xié)議。乙方變更法人代表者,自藥品主管機關(guān)核定之日起,視同特約主體變更,甲乙雙方應(yīng)改簽協(xié)議或終止原協(xié)議。

  第十八條雙方無論以何種理由終止協(xié)議,必須提前×日通知對方。

  第十九條甲乙雙方在藥品費結(jié)算或遇違約出現(xiàn)爭議時,可按照《中華人民共和國行政復(fù)議法》和《中華人民共和國行政訴訟法》的有關(guān)規(guī)定,向同級勞動保障行政部門申請行政復(fù)議或向人民法院提起行政訴訟。

  第二十條如乙方違反國家有關(guān)法律、法規(guī),則按有關(guān)規(guī)定處理。

  第二十一條本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可以換文形式進行補充,效力與本協(xié)議相同。

  第二十二條本協(xié)議有效期1年,自××年×月×日起至××年×月×日止。

  第二十三條協(xié)議期滿,經(jīng)雙方協(xié)商,可以在協(xié)議期滿前1個月內(nèi)續(xù)簽。

  第二十四條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  甲方:統(tǒng)籌地區(qū)社

  會乙方:定點零售藥店

  保險經(jīng)辦機構(gòu)

  法人代表:法人代表:

  年月日年月

職工協(xié)議書模板5

  甲方: 幼兒園

  乙方(職工):

  身份證號碼:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》和《 市中小學(xué)教職工崗位聘任制暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,為加強教育工作的民主和法制建設(shè),以法律的形式確定單位與教職工之間的關(guān)系,保障雙方的合法權(quán)益,以及本園對上級教育行政部門負(fù)責(zé)所應(yīng)完成的管理任務(wù)和要求,包括教職工在受聘過程中所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)、享受的權(quán)利,灞橋區(qū)白鹿幼兒園(簡稱甲方)和本園員工 (簡稱乙方)遵循平等自愿相互負(fù)責(zé)、協(xié)商一致的原則,簽定聘任合同書。

  合同期限

  本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  權(quán)利和義務(wù)

 。ㄒ唬┮曳降臋(quán)利和義務(wù)

  乙方享有下列權(quán)利:

  (1)參加民主管理和民主監(jiān)督,正當(dāng)行使向園領(lǐng)導(dǎo)提出批評和建議的權(quán)利;

 。2)參加崗位培訓(xùn)和其它形式的學(xué)習(xí)權(quán)利;

 。3)享受園所提供的福利待遇;

 。4)獲得勞動報酬;

 。5)依法參加合法組織及其活動;

 。6)法律規(guī)定的其它權(quán)利。

  乙方應(yīng)履行的義務(wù):

 。1)熱愛園所,熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),在確保學(xué)生安全情況下完成本職工作。

 。2)服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,維護正常的工作秩序;

  認(rèn)真進行教學(xué)教具的制作,節(jié)約材料、能源,不損壞和浪費園所財產(chǎn);

 。3)履行聘任合同;

  (4)保守甲方與教育教學(xué)有關(guān)的秘密;

 。5)法律規(guī)定的其它義務(wù)。

 。ǘ┘追降臋(quán)利和義務(wù):

  甲方享有下列權(quán)利:

 。1)對乙方行使管理權(quán);

  (2)根據(jù)乙方的現(xiàn)實表現(xiàn),按照有關(guān)規(guī)定給予乙方獎勵和處罰;

 。3)依法解除勞動合同。

  甲方應(yīng)履行下列義務(wù):

 。1)從工作上、生活上、學(xué)習(xí)上,關(guān)心乙方對乙方進行必要的幫助、教育;

 。2)為乙方提供必要的工作條件;

  (3)維護乙方的合法權(quán)益;

  (4)根據(jù)甲方的經(jīng)濟效益和乙方的貢獻大小,按規(guī)定支付乙方勞動報酬;

 。5)履行聘任合同。

  待遇

  乙方應(yīng)聘后將按照所承擔(dān)的工作,享受甲方制定的園內(nèi)結(jié)構(gòu)工資中規(guī)定的.相應(yīng)待遇及各項福利待遇。

  勞動紀(jì)律

  1、乙方應(yīng)遵守教育工作的法律及規(guī)章制度注重職業(yè)道德,為人師表。遵守受聘園的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,服從甲方的行政管理和教育。

  2、乙方應(yīng)認(rèn)真遵守甲方制定的工作規(guī)范、要求,落實受聘園的計劃,完成各班、組的工作計劃。

  3、乙方如違反受聘園的勞動紀(jì)律規(guī)定,甲方將進行批評教育,并扣發(fā)工資、獎金,給予行政處分,直至解聘。

  聘任合同終止條件

  1、聘任合同到期,自行終止。

  2、甲方因客觀原因發(fā)生情況變化,終止行使權(quán)利,聘任合同將終止。

  3、乙方在受聘期間,犯有符合解聘條件的錯誤,甲方將依據(jù)崗位聘任制的條例,予以解聘,同時終止聘任合同。

  4、甲方不履行聘任合同,違反國家的有關(guān)政策、法規(guī),侵害了乙方的合法權(quán)益,乙方可以終止聘任合同。

  5、乙方在聘任合同有效期內(nèi),不得無故終止合同。乙方要解除聘任合同,必須提前一個月以書面形式通知甲方,在征得甲方同意后,方可終止合同。若違反以上約定,乙方須向甲方交納違約金20 元(貳仟元整)。

  6、乙方向甲方終止合同后,應(yīng)返還甲方對乙方所出的培訓(xùn)費用。

  其他規(guī)定

  本合同如有未盡事宜,凡屬國家有關(guān)規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,凡屬國家未規(guī)定的,甲乙雙方將通過協(xié)商解決,同時補充完善聘任合同。

  本合同書簽定后,由甲方保管,管理甲方的上級行政部門監(jiān)督執(zhí)行。

  甲方: 幼兒園 園 長 :

  乙方: (雙方簽章) 家庭住址:

  20 年 月 日

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