解除勞動合同協(xié)議書版
隨著社會不斷地進步,協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài),簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟效益的手段。我敢肯定,大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的,以下是小編精心整理的解除勞動合同協(xié)議書版,歡迎大家分享。
解除勞動合同協(xié)議書版1
甲方:___________
乙方:___________
乙方身份證號:___________
乙方自___________年___________月___________日甲方,任崗位。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,經(jīng)協(xié)商一致,達成本協(xié)議,以茲遵守:
第一條勞動關系解除
經(jīng)雙方一致同意,雙方之間的勞動關系于___________年___________月___________日解除(“解除日”)。解除日為乙方在甲方的最后工作日,雙方權利義務在解除日后隨之終止。
第二條未結工資結算及離職補償
1、經(jīng)雙方確認,截至解除日,乙方未結工資、獎金等工資待遇為¥___________元(大寫:___________元)。
2、甲方將依照相關法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付包括但不限于未簽訂勞動合同的雙倍工資差額、解除勞動關系經(jīng)濟補償金等在內的補償金¥___________元(大寫:___________元),該補償金包括但不限于未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額、按法定標準計算的協(xié)商解除勞動關系的經(jīng)濟補償金和包含社會保險金在內的所有福利待遇。
3、甲方將于___________年___________月___________日前在依法代扣代繳乙方的個人所得稅后,將本條第1款、第2款約定的補償金及未結工資待遇匯入乙方的工資卡賬戶。
4、經(jīng)甲乙雙方同意,甲方為乙方繳納的社會保險至___________年___________月___________日止。
第三條保密義務
乙方保證對在甲方任職期間所接觸到的所有公司文件、數(shù)據(jù)、商業(yè)秘密等信息資料進行保密,不得通過任何形式向任何人披露。如發(fā)現(xiàn)乙方向本協(xié)議外的任何甲方或甲方關聯(lián)公司的在職或離職員工披露本協(xié)議項下任何內容的,乙方應按本協(xié)議補償金的10倍向甲方支付違約金,并賠償由此而給甲方造成的經(jīng)濟損失。
第四條終止授權
自解除日起,甲方對乙方的任何授權已終止,乙方同意不以任何名義從事任何代表甲方的活動,或從事任何可能被第三方認為代表甲方的活動。
第五條不貶損
自解除日起,乙方不得以任何言論或行為貶損甲方的.名譽或商譽。
第六條違約責任
若乙方違反本協(xié)議中的任何約定,甲方有權要求乙方退回本協(xié)議第二條第1款約定的補償金,并向甲方支付萬元違約金,違約金不足以彌補甲方經(jīng)濟損失的,乙方仍需承擔賠償責任。
第七條其他
1、乙方聲明,其已仔細閱讀過本協(xié)議,充分理解本協(xié)議的每項約定,并自愿簽署本協(xié)議。
2、乙方聲明:自收到甲方按本協(xié)議第二條支付的款項之后,即免除甲方因終止勞動合同、社保關系所產(chǎn)生的一切債務(包括但不限于未結工資、福利、經(jīng)濟補償金、賠償金等),不再向甲方提出任何要求,不再追究甲方的任何法律責任。
3、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,雙方同意交由甲方所在地勞動仲裁機構或人民法院裁決。
4、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):___________
乙方(簽字):___________
簽約代表:___________
日期:___________
日期:___________
解除勞動合同協(xié)議書版2
甲方:___________
乙方:___________
甲、乙雙方于___________年___________月___________日簽訂了勞動合同(編號:),現(xiàn)由乙方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:
二、乙方應于___________年___________月___________日前辦理工作交接;
三、在辦理工作交接時,甲方支付乙方經(jīng)濟補償金___________元;
四、其他約定:___________。
五、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;
六、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):___________
乙方(簽字):___________
法定代表人或委托代理人(簽字)
___________年___________月___________日
___________年___________月___________日
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