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雇傭臨時(shí)工安全協(xié)議書
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài),簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對(duì)擬協(xié)議感到非常苦惱吧,下面是小編幫大家整理的雇傭臨時(shí)工安全協(xié)議書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
雇傭臨時(shí)工安全協(xié)議書1
甲方:________________公司
乙方:________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國消防法》安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章,甲乙雙方平等協(xié)商,意見一致,自愿簽訂本協(xié)議,并共同遵守本協(xié)議所列條款。
(一)甲方的責(zé)任和權(quán)利
1、甲方的責(zé)任
1)貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,宣傳貫徹有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、事故防范措施。
2)甲方出資給乙方辦理意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。
3)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品;并按照有關(guān)規(guī)定組織健康檢查。
4)按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn);對(duì)乙方從事特種作業(yè)前,組織專門培訓(xùn)和特種作業(yè)資格取證。
5)組織緊急搶險(xiǎn)和搶救,防止事故擴(kuò)大;對(duì)責(zé)任事故按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報(bào)告。
2、甲方的權(quán)利
1)要求乙方執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案等。
2)要求乙方履行安全生產(chǎn)職責(zé),并對(duì)乙方履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況進(jìn)行檢查、考核、獎(jiǎng)懲。
3)要求乙方維護(hù)本崗位的各種安全防護(hù)設(shè)施、設(shè)備和器材。
4)在乙方?jīng)]有經(jīng)過公司安全教育或安全教育考試不及格時(shí),作出停止上崗的決定。
5)對(duì)乙方的安全生產(chǎn)行為進(jìn)行監(jiān)督檢查;對(duì)違章行為制止和糾正,并按規(guī)定處罰。
6)組織(或參與)事故調(diào)查;對(duì)負(fù)責(zé)任的乙方,按規(guī)定作出處理。
7)在乙方身體條件和技能素質(zhì)不具備崗位要求時(shí),調(diào)整乙方崗位。
。ǘ┮曳降腵責(zé)任和權(quán)利
1、乙方的責(zé)任
1)履行安全職責(zé),執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),遵守企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案。
2)做好安全檢查,參加搶險(xiǎn),服從搶險(xiǎn)指令,確保人身安全。
3)在配合操作中,監(jiān)督他人執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章、操作規(guī)程,制止違章行為,并向上級(jí)反映。
4)維護(hù)企業(yè)的安全防護(hù)設(shè)施、設(shè)備和器材。
5)參加各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)和安全教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)安全知識(shí),提高自身安全意識(shí)和安全技能。
2、乙方的權(quán)利
1)對(duì)甲方的安全管理工作提出建議和意見。
2)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。
3)對(duì)危害生命安全和身體健康的生產(chǎn)條件或行為,提出意見。
4)在出現(xiàn)嚴(yán)重危及乙方生命安全的緊急情況時(shí),采取必要的避險(xiǎn)措施或提出避險(xiǎn)要求。
。ㄈ┻`約責(zé)任及處理
1、在生產(chǎn)過程中發(fā)生責(zé)任事故,經(jīng)事故調(diào)查組認(rèn)定:
1)由于甲方違約造成的事故,由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。
2)屬甲、乙雙方共同違約造成的事故,雙方按責(zé)任大小承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。
3)由于乙方違約造成的事故,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
2、乙方有下列情形之一,造成自身傷亡的,不認(rèn)定為工傷,所需醫(yī)療等費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)。
1)蓄意違章;
2)吸毒、酗酒;
3)酒后駕駛、無合法有效駕駛證駕駛,或駕駛無有效行駛證的機(jī)動(dòng)車;
4)在工作區(qū)域或法定工作時(shí)間內(nèi)從事與生產(chǎn)、工作無直接關(guān)系的私事或活動(dòng);
5)上、下班途中發(fā)生交通事故,由乙方承擔(dān)主要責(zé)任的。
3、因乙方違法行為造成的事故,根據(jù)保險(xiǎn)條例及相關(guān)規(guī)定,由乙方承擔(dān)責(zé)任,保險(xiǎn)賠償不予賠付,甲方也不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
4、在生產(chǎn)過程中由于乙方原因,造成人員傷亡或?qū)ζ髽I(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的,對(duì)事故責(zé)任者按事故責(zé)任大小、事故等級(jí)給予行政處分、罰款處理,并責(zé)令賠償一定比例的經(jīng)濟(jì)損失。
5、在生產(chǎn)過程中,乙方違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定,雖未造成事故,按照違章性質(zhì)、情節(jié)給予處理。
6、因發(fā)生事故,造成乙方致殘或死亡,商業(yè)險(xiǎn)已按規(guī)定實(shí)施賠償?shù),甲方將不再承?dān)任何賠償責(zé)任。
7、保險(xiǎn)公司按照商業(yè)險(xiǎn)條款中“責(zé)任免除”部分拒付保險(xiǎn)賠償?shù),甲方也相?yīng)不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
。ㄋ模┘追揭殉鲑Y為乙方辦理了意外傷害、意外醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn),發(fā)生事故由保險(xiǎn)公司按規(guī)定給乙方賠償,甲方不再給乙方任何經(jīng)濟(jì)賠償(甲方違約除外)。
。ㄎ澹┍緟f(xié)議至雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(蓋章):________________
乙方(簽字):________________
________年________月________日
雇傭臨時(shí)工安全協(xié)議書2
甲方姓名:_________
性別:_________
民族:_________
出生年月:_________
身份證號(hào):_________
住址:_________
乙方姓名:
性別:_________
民族:_________
出生年月:_________
身份證號(hào):_________
住址:_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本勞動(dòng)合同。
一、使用崗位及期限。
甲方聘用乙方在崗位工作。使用期限為。即自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方工作需要,在_________崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
四、工作報(bào)酬。
乙方每月工資為_________元。其獎(jiǎng)金及工作期間病事假工資的扣發(fā)見《華中師范大學(xué)武漢影視工程學(xué)院臨時(shí)工管理辦法》。
五、工作紀(jì)律。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
六、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件。
勞動(dòng)合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。
勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;
2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,經(jīng)批評(píng)教育無效,曠工時(shí)間連續(xù)超過三天的;
3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì),對(duì)甲方利益造成重大損害的。
有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
2、乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第款的.規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同:
1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;
3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
乙方在聘期內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。
乙方提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同:
1、在使用期內(nèi),甲方未支付工資的;
2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;
3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。
七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約內(nèi)容在第八條中約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
八、雙方需要約定的其他事項(xiàng):
九、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。
十一、本合同履行中發(fā)生爭議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
十二、本合同一式三份,甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。
甲方:_________乙方:_________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
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