崗前培訓(xùn)協(xié)議書(shū)
在當(dāng)今社會(huì)生活中,用到協(xié)議的地方越來(lái)越多,簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的崗前培訓(xùn)協(xié)議書(shū),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
甲方:__________(用人單位名稱)
乙方:______________(員工姓名)
由于乙方被甲方派往____________進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),同時(shí)乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務(wù)期條款,為了進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù),故訂立本協(xié)議,本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件。
一、勞動(dòng)合同期限
勞動(dòng)合同期限自______年______月______日至______年______月______日,其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進(jìn)行培訓(xùn)。
二、賠償培訓(xùn)費(fèi)條款
。ㄒ唬┡嘤(xùn)費(fèi)定義
本條款中的“培訓(xùn)費(fèi)”系指甲方為乙方培訓(xùn)所支付的各項(xiàng)費(fèi)用,即培訓(xùn)期間所發(fā)生的培訓(xùn)講師的工資,被培訓(xùn)者的工資,培訓(xùn)場(chǎng)所的費(fèi)用,餐費(fèi),酒店費(fèi)用,機(jī)票以及支付給相關(guān)咨詢公司的咨詢費(fèi)等。
(二)合同期內(nèi),因下列原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止履行的,乙方應(yīng)賠付甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi):
1、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的;
2、乙方被依法追究刑事責(zé)任或違反甲方的有關(guān)規(guī)章制度導(dǎo)致甲方解除合同的;
3、因乙方個(gè)人原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)法履行而解除合同的;
4、乙方提出解除勞動(dòng)合同的。
(三)培訓(xùn)費(fèi)的賠償方法
根據(jù)乙方為甲方的服務(wù)年限(自培訓(xùn)結(jié)束之日起至解除本合同之日止),需賠償?shù)呐嘤?xùn)費(fèi)按如下方式計(jì)算:
1、不滿1年的,乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi);
2、滿1年而不滿2年的,乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)的`______%;
3、滿2年而不滿3年的,乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)的______%。
三、其他
。ㄒ唬┍緟f(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。
。ǘ┘、乙雙方的關(guān)系按《____________市勞動(dòng)合同規(guī)定》及相關(guān)規(guī)定處理。
。ㄈ┍緟f(xié)議約定的條款與國(guó)家或地區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不一致的,以國(guó)家有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn),如在合同履行期間國(guó)家或地區(qū)有新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
。ㄋ模┤舯緟f(xié)議與雙方先前簽訂的勞動(dòng)合同及其他相關(guān)協(xié)議中有任何沖突之處,一律以本協(xié)議為準(zhǔn),相應(yīng)變更勞動(dòng)合同。
。ㄎ澹┍緟f(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效,對(duì)雙方具有法律約束力。
甲方(簽字或蓋章)____________
____________年______月______日
乙方(簽字或蓋章)____________
____________年______月______日
【崗前培訓(xùn)協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章:
崗前培訓(xùn)通知08-20
崗前培訓(xùn)制度08-26
崗前的培訓(xùn)總結(jié)01-22
崗前培訓(xùn)小結(jié)11-06
崗前培訓(xùn)總結(jié)10-25
崗前培訓(xùn)心得10-29
崗前培訓(xùn)內(nèi)容12-18
崗前培訓(xùn)講話03-17