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員工住宿安全協(xié)議書范本（通用13篇）
在現實社會中，協(xié)議書在生活中的使用越來越廣泛，簽訂簽訂協(xié)議書是最有效的法律依據之一。想寫協(xié)議書卻不知道該請教誰？下面是小編幫大家整理的員工住宿安全協(xié)議書范本，希望對大家有所幫助。
員工住宿安全協(xié)議書 1
甲方：__
乙方：__
為保證公司住宿員工紀律，營造一個安全、良好的住宿環(huán)境，特簽訂本協(xié)議。協(xié)議條款如下：
一、凡經公司批準住宿的員工房租由公司承擔，水、電、氣及其他費用由住宿員工按人頭平均攤銷。
二、每個宿舍指定負責人(即室長)，負責水、電、氣等費用的.繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全，于每月5號以前將上月單據交與行政辦公室，逾期未交將延遲發(fā)放上月工資至交納單據為止。
三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度，如違反以下規(guī)定者按《員工手冊》進行處罰，情況嚴重者可予以開除。
1、不允許攜帶其他人住宿，若有公司將開除處理。
2、員工對所居住宿舍，不要隨意改造或變更。
3、住宿員工有責任維護宿舍所有器具設備完好。如有疏于管理，由其承擔修理費或賠償費。若惡意破壞者，將開除處理。
4、住宿員工應服從總經辦管理、派遣與監(jiān)督。
5、貴重物品不要放入宿舍，私自放入室內而致丟失者責任自負。
6、房間衛(wèi)生由宿舍長安排住宿人輪流打掃，時刻保持宿舍清潔。
7、注意寢室安全，如因人為原因損害寢室財物及他人人生安全者，立即交送相關部門，按相關法律法規(guī)執(zhí)行。
8、有偷竊行為者，直接開除并移交司法機關處理。
四、遷出規(guī)定
1、員工離職(包括自動辭職、解職等)，于離職之日24小時內搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補償費。
2、住宿者遷出宿舍時，應將床位、物品、抽屜等清理干凈、帶出物品由宿舍長負責檢查。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：__
時間：____年__月__日
乙方：__
時間：____年__月__日
員工住宿安全協(xié)議書 2
甲方（用人單位）：
乙方（員工）：（身份證：）
為了加強員工宿舍的管理，確保員工生命、財產的安全，創(chuàng)造一個良好的休息環(huán)境，經甲乙雙方同意，共同達成以下協(xié)議：
一、適用范圍：
本協(xié)議只適用于在本公司住宿員工。
二、適用時間：
自乙方搬入員工宿舍之日起，直至離職或因其他原因搬出宿舍。
三、甲方義務：
1、在乙方任職本公司期間，甲方為乙方提供住宿；
2、在乙方住宿期間，提供床上所需用品（被褥及枕頭），衛(wèi)浴設備；
四、乙方義務：
1、愛護宿舍現有設備（電視、空調、玻璃、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等），如有疏于管理或有意破壞，酌情由現住人員負責該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重處理；
2、個人棉被、墊被起床后須疊齊；洗曬衣物須按指定位置晾曬；貴重物品請妥善保管，如有丟失甲方不承擔任何責任；
3、嚴禁室內吸煙，一經發(fā)現處以50元/次罰款；
4、嚴禁攜帶危險品（包括各種兇器、腐蝕品、易燃易爆物等）；
5、公司員工不得擅自調換房間內公共財產物品，員工離開住所必須關好門窗，鎖好房門；
6、宿舍內不得擅自加裝使用用電量大的電器，禁止使用電爐、電火鍋、電加熱器、電飯鍋等，不得私接電路。對于違禁使用大功率電器設施者處以100元/次罰款，造成嚴重后果的，追究其法律責任；
7、在乙方的休息期間，如乙方外出，需填寫《員工外出登記表》，并與值班員確認外出信息；
8、住宿人員每天晚上不晚于22：00必須返回宿舍按時就寢，超時初犯者扣罰50元，第二次重犯者扣罰100元，以此累加，加班除外；
9、嚴禁在宿舍內外賭博、群眾斗毆、酗酒；
10、不得擅自留宿非本公司員工，如外人拜訪需登記姓名、關系及進出時間；
11、甲方只向乙方提供住宿及相關設施，并告知設施的正確操作方式，對于乙方在使用設施時不當操作所產生的任何事故，不承擔任何責任，并保留追蹤乙方責任的權利；
12、乙方非工作時間發(fā)生的各種事件，甲方一律不負責相關費用，不承擔任何責任；
13、員工住宿期間應注意居住區(qū)的節(jié)源節(jié)能，水、電不得浪費，隨手關燈、電器及水龍頭；沐浴用的`水、電用畢即關閉，沐浴畢應清理浴池。
五、退宿
1、員工在勞動合同期滿后離開公司、辭職、解聘時，須交回其住房鑰匙，否則不予辦理任何調動手續(xù)。
2、員工退房時須辦理移交手續(xù)，清點財物，應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈。凡居住期間，公司物品有損壞的，須照價賠償。
六、如簽訂本協(xié)議時間與搬入宿舍時間有先后，按搬入宿舍之日起生效。
七、《物品清單》作為《員工住宿協(xié)議》的補充說明，是員工損壞物品照價賠償以及辦理退宿清點財物的依據。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方簽字并蓋章、乙方簽字后生效，兩份協(xié)議具有同等的法律效力。
九、本協(xié)議最終解釋權歸公司人力資源部。
甲方（簽章）乙方
法定代表人：簽字：
日期：____年____月____日
日期：____年____月____日
員工住宿安全協(xié)議書 3
甲方：
乙方：
為了使大家有一個良好的生活及休息環(huán)境，提高安全意識，避免發(fā)生安全事故，經雙方協(xié)商同意，簽訂如下協(xié)議：
1、住宿員工必須遵守國家的'相關法律法規(guī)及公司的有關規(guī)定。
2、住宿員工應自行保管好自己的財物，出入隨手鎖門，禁止在宿舍內存放貴重物品和大量錢財。
3、不準私自調換房間和調換床位，不經他人允許不得亂動他人財物。
4、不準隨意挪動室內各種設施、設備，損壞公共財產視情節(jié)輕重給予處罰及損失賠償。
5、禁止在宿舍內吸煙，不準私自使用大功率電器設備及亂拉電線等違反消防規(guī)定等行為，不得在宿舍內存放各種管制刀具和易燃易爆物品。
6、嚴禁在宿舍內打架斗毆、吵鬧，做到禮貌待人、文明住宿。
7、禁止亂扔雜物，搞好員工自身及宿舍內的衛(wèi)生，做到干凈整潔、物品擺放有序。
8、注意節(jié)約用水、用電，離開房間時關閉所有電源，避免造成浪費，不留安全隱患。
9、對危及自己和他人安全的行為、動向，有制止、揭發(fā)、匯報的責任。
以上各項規(guī)定，請員工自覺遵守，凡違反上述任何一項，除通知所在部門進行批評教育外，視情節(jié)給予50至200元罰款。如造成本人、他人、國家經濟損失觸犯法律、法規(guī)者，除追究其本人行政責任外，將報送有關機關依法追究刑事責任。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
____年____月____日
員工住宿安全協(xié)議書 4
甲方：
乙方：
_____（以下簡稱甲方）為規(guī)范員工（以下簡稱乙方）住宿管理，提高服務質量，為員工的.住宿、生活創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適的文明住宿環(huán)境。乙方已理解并愿意嚴格遵守下列關于員工住宿條例，簽訂本合同。
第一條、凡需住宿的員工，均應提出書面或口頭申請，由主管部門審批，批準后簽訂員工住宿合同，方可住宿。
第二條、住宿期間應遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。
第三條、合同有效期間，不可擅自讓他人留宿。
第四條、注意宿舍安全，防火、防盜，宿舍一律不能使用大功率電器，如電熱器、電爐、電飯鍋等，保證用電安全。
第五條、愛護宿舍內的公物，不擅自移動，拆卸，如有損壞公物應照價賠償，若無責任承擔者，則由該宿舍的人員共同承擔。
第六條、夜間公司宿舍22:00關大門和自行熄燈，員工必須每晚22:00前回宿舍休息。
第七條、乙方必須服從甲方的管理，不得妨礙宿舍管理人員履行職責，嚴禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。
第八條、非甲方管理不當出現的`事故，甲方有義務協(xié)助處理，但不承擔連帶責任，乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故，由乙方本人負責。
第九條、如因乙方多次違紀違規(guī)，甲方有權取消乙方的住宿資格。
第十條、乙方如違反以上規(guī)定，將上報有關主管部門處理。造成事故或損失者，其一切后果由乙方負責。
第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。
甲方：乙方：
簽章：職工個人簽字：
______年___月___日
員工住宿安全協(xié)議書 5
甲方：______________
聯系方式：
乙方：________________
聯系方式：
因乙方未能按照公司規(guī)定簽訂勞動合同及入職手續(xù)程序，經甲、乙雙方友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方責任
1、負責乙方日常工作管理
2、負責乙方出勤考核及工資發(fā)放
3、負責乙方工作考核及獎罰制度
4、因未簽訂公司正式勞動合同，不負責乙方工作當中發(fā)生的`任何意外責任
二、乙方責任
1、負責完成甲方安排的所有工作
2、負責完成特殊時期安排加班任務
3、因未簽訂公司正式勞動合同，不享受公司重大節(jié)日(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、公司慶典)的福利待遇
三、本協(xié)議最終解釋權歸華稀便民綜合服務中心所有
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份甲方：
負責人：乙方：
身份證號碼：
簽訂時間：
______年___月___日
員工住宿安全協(xié)議書 6
甲方（公司）：
乙方（員工）：
為保障員工住宿安全，明確甲乙雙方的權利與義務，根據國家相關法律法規(guī)，經雙方友好協(xié)商，特簽訂本員工住宿安全協(xié)議書。
第一條 住宿安排
甲方為乙方提供位于______的.員工宿舍，作為乙方在工作期間的居住場所。乙方對此住宿安排表示接受，并承諾遵守本協(xié)議的各項規(guī)定。
第二條 安全責任
乙方入住后應自覺維護宿舍安全，不得在宿舍內進行違法、違規(guī)、不道德行為，包括但不限于：
�。�1）嚴禁私拉亂接電線、使用大功率電器；
�。�2）嚴禁存放易燃、易爆、有毒、有害物品；
�。�3）嚴禁在宿舍內吸煙、酗酒、賭博、吸毒、斗毆等；
�。�4）嚴禁未經許可留宿他人或私自調換房間。
乙方應妥善保管個人財物，如因自身疏忽導致財物丟失或被盜，由乙方自行負責。
第三條 宿舍管理
乙方應遵守宿舍作息時間，不得影響他人休息。如需外出，需提前告知室友或向公司報備。
乙方應保持宿舍整潔衛(wèi)生，積極參與宿舍定期組織的衛(wèi)生檢查和清潔工作。
乙方應愛護宿舍公共設施，如有損壞，照價賠償。
第四條 應急處理
乙方在宿舍內遇到突發(fā)事件（如火災、盜竊、疾病等），應立即報警并及時通知甲方管理人員。
乙方應熟悉并掌握宿舍內的消防設施、疏散通道及應急逃生知識，定期參加公司組織的安全演練。
第五條 違約責任
如乙方違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權視情節(jié)輕重給予警告、罰款、調整或取消住宿資格等處罰。因乙方違規(guī)行為造成的一切損失和法律責任，由乙方自行承擔。
第六條 其他事項
本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方離職或住宿安排變動時終止。
本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
甲方（公司）：（蓋章）
法定代表人/授權代表（簽字）：
日期：
乙方（員工）：（簽字）
身份證號碼：
日期：
員工住宿安全協(xié)議書 7
甲方（公司）：
地址：
法定代表人：
乙方（員工）：
身份證號碼：
住址：
鑒于乙方在甲方工作期間，需入住由甲方提供的員工宿舍，為確保雙方權益及員工住宿安全，根據國家相關法律法規(guī)，甲乙雙方經平等、自愿協(xié)商，達成以下住宿安全協(xié)議：
一、住宿安排
甲方為乙方提供位于______的員工宿舍，房間號為______。乙方對宿舍的使用僅限于居住，不得進行其他非生活性活動。
二、住宿安全責任
乙方入住后應嚴格遵守宿舍管理規(guī)定，自覺維護宿舍衛(wèi)生環(huán)境，不得在宿舍內存放易燃、易爆、有毒、有害物品，不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器，以確保住宿安全。
乙方應妥善保管個人財物，貴重物品應自行負責，如有遺失或被盜，甲方不承擔賠償責任。但甲方有義務協(xié)助乙方向公安機關報案。
乙方應遵守消防安全規(guī)定，嚴禁在宿舍內吸煙、烹飪或使用明火，如因違反規(guī)定導致火災等安全事故，乙方須承擔全部法律責任和經濟賠償責任。
乙方應遵守作息時間，不得在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧，影響他人休息，不得留宿非本公司員工，保證宿舍秩序。
三、宿舍設施設備使用與維護
乙方應正確、合理使用宿舍內的各項設施設備，如遇設施故障，應及時報告甲方，由甲方負責維修。乙方因使用不當造成設施損壞的，應照價賠償。
乙方應保持宿舍內公共區(qū)域的整潔，不得隨意改變宿舍結構、布局，不得私自拆卸、移動宿舍內固定設施。
四、健康與防疫
乙方應保持良好的個人衛(wèi)生習慣，定期清潔宿舍，積極配合甲方進行宿舍衛(wèi)生檢查。
在傳染病高發(fā)期或接到甲方關于疫情防控的.通知時，乙方應嚴格遵守相關防控措施，如出現發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應立即報告并按要求就醫(yī)隔離。
五、協(xié)議變更與解除
本協(xié)議在雙方簽字蓋章后生效，有效期至乙方離職或調離本宿舍為止。如需變更或解除本協(xié)議，須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。
如乙方嚴重違反本協(xié)議約定，或因乙方行為導致重大安全隱患，甲方有權單方面解除本協(xié)議，收回宿舍，并視情況追究乙方相應責任。
六、爭議解決
因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他
本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
法定代表人（或授權代表）（簽字）：
日期： _____年____月____日 日期： _____年____月____日
員工住宿安全協(xié)議書 8
甲方（公司）：
乙方（員工）：
鑒于乙方在甲方工作期間需要入住甲方提供的員工宿舍，為確保員工住宿安全，明確雙方責任，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議：
一、住宿安排
甲方為乙方提供位于______的員工宿舍（具體地址），作為乙方在工作期間的居住場所。
乙方應遵守甲方關于員工宿舍的各項管理規(guī)定，服從宿舍管理員的.管理和指導。
二、住宿安全責任
乙方應妥善保管個人財物，防止丟失或被盜。如因個人保管不當造成損失，由乙方自行負責。
乙方應保持宿舍內整潔衛(wèi)生，不得隨意亂扔雜物，不得私自改動宿舍內設施設備，不得使用違規(guī)電器，不得在宿舍內存放易燃易爆、有毒有害物品，確保宿舍消防安全。
乙方應遵守宿舍作息時間，不得在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧，不得進行賭博、酗酒等違法違紀行為，不得留宿非本宿舍人員，保證宿舍秩序穩(wěn)定。
乙方應熟悉宿舍內的消防設施和逃生通道，遇有火災等緊急情況，應立即報警并按照應急疏散預案有序撤離。
乙方在宿舍內發(fā)生任何意外事故或疾病，應及時向甲方報告，并自行承擔由此產生的醫(yī)療費用，除非該意外事故或疾病系因甲方提供的住宿條件存在明顯安全隱患所致。
三、甲方責任
甲方應確保提供的員工宿舍符合國家有關建筑、消防、衛(wèi)生等方面的安全標準，定期對宿舍進行安全檢查和維護。
甲方應對乙方進行必要的住宿安全教育和培訓，提高其安全防范意識和應急處置能力。
甲方應設立宿舍管理員，負責日常管理、安全巡查及突發(fā)事件處理等工作。
如因甲方提供的住宿條件存在明顯安全隱患導致乙方發(fā)生意外事故，甲方應依法承擔相應責任。
四、違約責任
任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。如乙方嚴重違反本協(xié)議約定，甲方有權取消其住宿資格。
五、其他
本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方離職并搬離員工宿舍之日止。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
法定代表人（或委托代理人）：
日期： _______年___月___日 日期： _______年___月___日
員工住宿安全協(xié)議書 9
甲方（用人單位）：
地址：
法定代表人：
乙方（員工）：
身份證號碼：
聯系方式：
鑒于乙方在甲方工作期間，甲方為乙方提供住宿服務，為確保雙方權益，明確責任，保障員工住宿安全，根據相關法律法規(guī)，甲乙雙方經平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、住宿安排
甲方為乙方提供的住宿地點為：______________，房間號為：_____________。
甲方保證提供的宿舍設施設備齊全、安全可靠，包括但不限于床鋪、衣柜、桌椅、空調、照明、消防設施等，并定期進行維護和檢查。
二、住宿管理規(guī)定
乙方應遵守甲方制定的'住宿管理制度，保持宿舍衛(wèi)生整潔，不得私自改變宿舍結構、挪動公共設施，不得在宿舍內從事違法、不健康或影響他人休息的活動。
乙方須妥善保管個人財物，貴重物品應自行負責。如發(fā)生失竊、損壞等情況，甲方不承擔賠償責任，但應協(xié)助乙方向相關部門報案。
乙方應遵守消防安全規(guī)定，不得在宿舍內私拉亂接電線、使用大功率電器，嚴禁存放易燃易爆危險品，離開宿舍時應關閉電源、水源及燃氣閥門。
乙方應尊重室友隱私，保持和諧共處，如發(fā)生矛盾糾紛，應及時向甲方反映，由甲方協(xié)調解決。
三、安全責任
甲方應定期對宿舍進行安全檢查，消除安全隱患，確保住宿環(huán)境的安全。若因甲方未履行安全管理職責導致乙方人身、財產損害的，甲方應依法承擔責任。
乙方應對自身行為負責，嚴格遵守住宿規(guī)定，如因乙方違反規(guī)定或個人過失造成自身或他人人身傷害、財產損失的，由乙方自行承擔責任。
如遇突發(fā)事件（如火災、盜竊、自然災害等），乙方應立即采取應急措施并及時報告甲方，甲方接到報告后應及時啟動應急預案并協(xié)助處理。
四、協(xié)議變更與解除
本協(xié)議在雙方簽字蓋章后生效，有效期至乙方離職或住宿安排變更之日止。
甲乙雙方經協(xié)商一致，可以書面形式對本協(xié)議進行修改或補充。
如乙方嚴重違反住宿規(guī)定，或因工作調動、離職等原因不再需要甲方提供住宿，甲方有權提前解除本協(xié)議。
五、爭議解決
因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
六、其他
本協(xié)議未盡事宜，依照相關法律法規(guī)執(zhí)行，或由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
日期：____年____月____日 日期：____年____月____日
員工住宿安全協(xié)議書 10
甲方：
乙方：
根據國家相關規(guī)范及通知精神要求，為保證工地安全管理綜合目標正常實施，確保工地住宿職工的人身安全，保證工地財產不受損失。現按照公司相關規(guī)定，必須辦理好有關手續(xù)，簽訂外來務工人員住宿安全協(xié)議，為了你和家人的幸福，請各位務必遵守執(zhí)行。
1、外來務工人員住宿工地應持有效的'身份證明（身份證），項目部將統(tǒng)計所有人員信息，辦理相關手續(xù)并備案存檔。
2、宿舍床位由項目部負責統(tǒng)一安排，你在工地住宿應遵守好統(tǒng)一作息時間，夜間外出應隨身攜帶本人的身份證明，做到早出早歸，嚴禁把外來人員帶入宿舍居住。
3、宿舍內嚴禁私自亂接亂拉電線，嚴禁使用電爐、電炒鍋等電熱器，以防發(fā)生火災及觸電事故。
4、嚴禁將家庭、小孩招留在工地住宿。若帶家庭、小孩應到外面另租房屋（非工地工作人員），并及時向分管負責人提出申請，如若將小孩帶到宿舍區(qū)或者工地，家長應是第一監(jiān)護人，如發(fā)生意外，項目部及勞務隊一律不予負責。
5、你們居住的宿舍，必須整潔衛(wèi)生，嚴禁亂扔垃圾，亂倒殘湯剩飯，自己的貴重物品應妥善保管，如有缺少，項目部及勞務隊不予負責賠償。
6、外來務工人員嚴禁在宿舍內，防止斗毆事件發(fā)生，如有觸犯治安、刑事等案件，相關人員將遞交當地公安司法部門處理解決，做一個合格的公民。
7、每天上下班出入大門口時，應注意社會來往車輛，做到“一慢、二看、三通過”的原則，防止意外交通事故的發(fā)生。
此協(xié)議一式三份，項目部、勞務隊及務工人員各執(zhí)一份。本協(xié)議無異議在下方簽字后生效。
甲方：南通市常青建筑安裝有限公司定襄八達通項目部
高申宏勞務隊（石高兵現場負責人）
甲 方（簽字）：
乙方：南通常青建筑安裝有限公司定襄八達通小區(qū)外來務工人員
乙 方（簽字）：
簽訂日期：_______年___月___日
員工住宿安全協(xié)議書 11
甲方（用人單位）：
乙方（員工）：
鑒于乙方在甲方工作期間需入住甲方提供的員工宿舍，為確保甲乙雙方的合法權益，保障員工住宿安全，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產法》等相關法律法規(guī)，經雙方平等協(xié)商，達成以下住宿安全協(xié)議：
一、住宿安排
甲方根據公司規(guī)定為乙方提供位于______的員工宿舍，乙方同意按照甲方規(guī)定的住宿條件和要求入住。
二、住宿安全規(guī)定
乙方入住后，應自覺遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內進行違法、違規(guī)、不道德及有安全隱患的行為，包括但不限于：
(a) 不得私自改動宿舍內的設施設備；
(b) 不得使用違規(guī)電器，如電熱棒、電磁爐等；
(c) 不得私拉亂接電線，確保用電安全；
(d) 不得在宿舍內存放易燃易爆、有毒有害物品；
(e) 禁止在宿舍內吸煙或使用明火；
(f) 遵守作息時間，不得大聲喧嘩，影響他人休息；
(g) 保持宿舍衛(wèi)生整潔，不得隨意丟棄垃圾。
乙方應妥善保管個人財物，如有遺失或被盜，應及時向甲方報告并配合調查。
乙方應尊重室友的`權益，共同維護和諧的宿舍環(huán)境，如發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商或向甲方反映解決，不得采取過激行為。
三、安全責任
乙方違反上述住宿安全規(guī)定，導致自身或他人人身傷害、財產損失、宿舍設施損壞等情況，由乙方自行承擔全部法律責任和經濟賠償責任。
如因不可抗力、宿舍設施故障等原因導致的安全事故，乙方應立即通知甲方，并配合甲方進行應急處理。在此類情況下造成的損失，按國家相關法律規(guī)定處理。
四、其他
本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方離職并辦理完宿舍退宿手續(xù)后終止。
本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。如遇爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
甲方（蓋章）：
法定代表人/授權代表（簽字）：
日期：____年____月____日
乙方（簽字）：
身份證號碼：
日期：____年____月____日
員工住宿安全協(xié)議書 12
甲方（公司）：
法定代表人：
地址：
乙方（員工）：
身份證號碼：
現居住地址：
鑒于乙方在甲方工作期間需要入住甲方提供的員工宿舍，為確保住宿環(huán)境的安全，明確雙方的權利與義務，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產法》等相關法律法規(guī)，經友好協(xié)商，達成如下住宿安全協(xié)議：
第一條 宿舍管理規(guī)定
乙方應嚴格遵守甲方制定的宿舍管理規(guī)定，服從宿舍管理人員的管理和指導，不得擅自改變宿舍結構、設施設備布局，不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器，不得在宿舍內進行違法、違規(guī)活動。
乙方應保持宿舍衛(wèi)生整潔，不得隨意丟棄垃圾，不得在宿舍內吸煙，不得在非指定區(qū)域烹飪食物，不得飼養(yǎng)寵物。
乙方應妥善保管個人財物，離開宿舍時須確保門窗關閉，貴重物品應自行妥善保管或存入保險柜。如因個人保管不當導致財物丟失或損壞，責任自負。
第二條 安全責任
甲方負責定期對宿舍進行安全檢查，及時消除安全隱患，提供符合國家消防安全標準的'住宿條件。如因甲方未履行上述職責導致乙方人身、財產損害的，甲方應依法承擔相應責任。
乙方應對自身的人身和財產安全負主要責任，應遵守宿舍各項安全規(guī)定，提高自我防范意識。如因乙方違反安全規(guī)定或疏忽大意導致自身或他人人身、財產損害的，乙方應依法承擔相應責任。
第三條 緊急情況處理
如遇火災、盜竊、疾病等緊急情況，乙方應立即采取有效措施并及時報告甲方及相關部門。甲方接到報告后應及時啟動應急預案，協(xié)助乙方進行應急處置。
乙方應熟知宿舍內的消防設施位置及使用方法，定期參加甲方組織的消防演練，掌握基本的逃生技能和急救知識。
第四條 違約責任
如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權視情節(jié)輕重給予警告、罰款、取消住宿資格等處罰。因乙方違約行為造成甲方損失的，乙方應予賠償。
第五條 其他事項
本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方離職或不再使用甲方提供的宿舍之日終止。
本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。如在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
法定代表人（或授權代表）簽字：
日期： ______年___月___日 日期： ______年___月___日
員工住宿安全協(xié)議書 13
甲方（公司）：
地址：
法定代表人：
聯系電話：
乙方（員工）：
姓名：
身份證號碼：
聯系電話：
鑒于乙方在甲方工作期間需由甲方提供住宿，為確保員工的人身安全、財產安全以及維護雙方的合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方經平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、住宿安排
甲方為乙方提供的住宿位于 ，具體房間號為 。甲方保證該住宿設施齊全、安全，符合國家相關住宿條件標準。
乙方入住后，應遵守甲方的住宿管理制度，愛護宿舍公共設施，保持環(huán)境衛(wèi)生，不得擅自改變房屋結構或用途。
二、住宿安全
乙方應妥善保管個人財物，貴重物品應自行妥善保管或采取必要的保險措施。因個人保管不當導致財物丟失或損壞，責任自負。
乙方應遵守消防安全規(guī)定，不得在宿舍內使用大功率電器、私拉亂接電線，嚴禁存放易燃、易爆、有毒等危險物品。如違反規(guī)定造成火災等安全事故，乙方須承擔全部責任。
乙方應保障自身及他人人身安全，不得在宿舍內進行賭博、酗酒、斗毆等違法活動，不得容留非本公司員工留宿。如發(fā)生意外傷害事件，由責任方承擔相應法律責任。
乙方應確保宿舍門窗關閉并鎖好，離開宿舍時應切斷電源、水源，防止各類安全事故的發(fā)生。
三、甲方責任
甲方負責定期對員工宿舍進行安全檢查，及時排除安全隱患，確保住宿環(huán)境的安全。
甲方有權對乙方的住宿行為進行監(jiān)督，如發(fā)現乙方有違反本協(xié)議的.行為，有權提出整改要求，并視情節(jié)嚴重程度采取相應處罰措施。
四、乙方責任
乙方應嚴格遵守本協(xié)議各項規(guī)定，如有違反，甲方有權視情況輕重給予警告、罰款、調整或取消住宿資格等處理。
如因乙方違反本協(xié)議規(guī)定，導致自身或他人人身傷害、財產損失，或給甲方造成經濟損失和聲譽損害的，乙方應承擔全部賠償責任。
五、其他事項
本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方離職或甲方調整住宿政策終止提供住宿之日止。
本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
甲方（公司）：
法定代表人（或授權代表）簽字：
日期：
乙方（員工）：
簽字：
日期：
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