務(wù)工協(xié)議書

時(shí)間：2021-03-28 10:30:17 協(xié)議書范本我要投稿

務(wù)工協(xié)議書范本

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，很多情況下我們需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害。一起來參考協(xié)議是怎么寫的吧，以下是小編整理的務(wù)工協(xié)議書范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

務(wù)工協(xié)議書范本

　　務(wù)工協(xié)議書1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)甲方工程施工的需要，需雇傭部分勞務(wù)工參加該工程的施工工作，按照國家有關(guān)法律法規(guī)及用工制度規(guī)定，為確保行車和人身安全，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成以下安全協(xié)議：

　　一、工作地點(diǎn)：

　　二、工作內(nèi)容：

　　三、工程時(shí)間：

　　四、雙方約定：

　　1、甲方應(yīng)對(duì)乙方對(duì)進(jìn)行工程交底，對(duì)勞務(wù)工進(jìn)行行車安全、人身安全知識(shí)教育培訓(xùn)。

　　2、乙方必須認(rèn)真參加安全培訓(xùn)，并在工作中認(rèn)真貫徹落實(shí)。

　　3、乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行工作，必須聽從甲方現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一指揮，上崗時(shí)按甲方要求佩帶標(biāo)志。

　　6、在有列車過往的情況下，應(yīng)提前下道，不得將材料工具、設(shè)備侵入限界。違反此項(xiàng)造成的行車事故責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。

　　7、甲方有義務(wù)為乙方提供必要的安全防護(hù)。

　　8、乙方必須按照甲方安全防護(hù)要求嚴(yán)格執(zhí)行，否則發(fā)生的一切人身安全事故，均由乙方自行負(fù)責(zé)。

　　9、在有電纜的處所挖溝，乙方應(yīng)謹(jǐn)慎小心，不得盲目開挖，否則因此而造成的影響和損失由乙方全部負(fù)責(zé)。

　　10、乙方在施工期間應(yīng)為甲方負(fù)責(zé)，材料工具不得丟失；發(fā)生丟失，負(fù)責(zé)原價(jià)賠償；發(fā)現(xiàn)盜竊盜賣施工用料的，交公安部門處理。

　　11、乙方對(duì)承擔(dān)甲方的工作量應(yīng)積極完成，不得中途撤離，否則賠償由此帶來的一切損失。

　　12、甲方應(yīng)合理安排工作量和工作進(jìn)度，因客觀原因乙方確無法按期完成時(shí)，甲方應(yīng)給予適當(dāng)調(diào)整。

　　13、乙方不得隱瞞年齡和身體的真實(shí)狀況，否則由此帶來的一切后果自負(fù)。

　　14、本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方代表：

　　乙方代表：

　　聯(lián)系電話：

　　xx年xx月xx日

　　務(wù)工協(xié)議書2

　　甲方: ______________________公司

　　乙方: 務(wù)工者(以附件簽名表格為準(zhǔn))

　　甲方為滿足企業(yè)用工需求,為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，經(jīng)雙方協(xié)商，就甲方介紹乙方到公司務(wù)工事宜達(dá)成以下協(xié)議,雙方應(yīng)共同遵守。

　　一、工期為___年___月___日至____年___月___日,按實(shí)際上班時(shí)間開始計(jì)算。

　　二、工資待遇:乙方每月上班 ___小時(shí)以上(如乙方請(qǐng)假、曠工、早退、遲到等原因?qū)е伦匀辉挛茨苌蠞M____時(shí)者，按實(shí)際出勤工時(shí)計(jì)算)。工資計(jì)算方式(包括平時(shí)、周六周日、夜班)每小時(shí)都按 ____元計(jì)算，工資可以達(dá)到 ____元以上，廠方包住宿，水電每人每月超過___度自理，吃飯三餐。

　　三、甲方責(zé)任和義務(wù)

　　1、甲方不得以任何理由向乙方收取報(bào)名費(fèi)、介紹費(fèi)。

　　2、甲方所安排崗位必須符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境,應(yīng)保證崗位無毒、無害、無危險(xiǎn)。

　　3、乙方在自身原因（婚喪）未完成合同，中途離廠者，應(yīng)書面向廠方提出辭工，得到認(rèn)可方可離廠，返鄉(xiāng)車費(fèi)自理。

　　4、合同期結(jié)束，甲方負(fù)責(zé)結(jié)清薪資并安排乙方返鄉(xiāng)。

　　四、乙方責(zé)任和義務(wù)

　　1、乙方不得隱瞞自身資料、身體狀況,如心臟病、或有犯罪前科等信息,否則一切后果自負(fù)。

　　2、乙方在廠內(nèi)工作期間出現(xiàn)工傷事件,由廠方承擔(dān)一切責(zé)任,而乙方在廠外發(fā)生任何事故自己承擔(dān)。

　　3、乙方應(yīng)遵守廠方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從廠方及甲方的管理;廠方、甲方有權(quán)按規(guī)章制度予以處罰,對(duì)于帶頭鬧事者,工廠發(fā)現(xiàn)立即開除,并且沒有工資。工作滿一個(gè)月結(jié)算工資。

　　4、乙方如因自身原因,合同期未滿需要提前離廠者,須提前十天通知甲方駐廠管理人員,須得到甲方駐廠人員書面認(rèn)可,即日起本合同終止。

　　5、乙方必須正常手續(xù)離職，若自動(dòng)離職不發(fā)工資。

　　五、協(xié)議的變更、終止、和生效

　　1、協(xié)議簽訂后,甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時(shí),雙方應(yīng)通過協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　2、協(xié)議期滿或者雙方約定的`協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí),協(xié)議即自行終止。

　　3、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,同具法律效力。

　　乙方簽名：(簽名附件有效) 甲方簽章：

　　xx年xx月xx日

　　務(wù)工協(xié)議書3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因生產(chǎn)需要，依據(jù)勞動(dòng)法法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿合作，愿意接受乙方所派遣的社會(huì)務(wù)工人員進(jìn)入工廠安排就業(yè)事宜，為明確雙方責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，經(jīng)雙方自愿協(xié)商簽定本協(xié)議，勞務(wù)工協(xié)議書。

　　一、協(xié)議期限

　　1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共計(jì)：_____月。

　　2.可根據(jù)甲方的生產(chǎn)情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽協(xié)議。

　　二、用工條件

　　1.人數(shù)：經(jīng)雙方協(xié)定，預(yù)計(jì)_____月_____日_____人，____月____日_____人。共計(jì)總?cè)藬?shù)為_____ 人。

　　2. 年齡：____________歲以下，持本人有效身份證或各種相關(guān)有效證件。

　　3.乙方所派遣給甲方的員工須滿足甲方的用工條件，如甲方對(duì)員工有特殊要求的，乙方也應(yīng)給予配合，男生不可留長發(fā)、紋身、染發(fā)等，如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件，甲方有權(quán)不接收。

　　三.工資待遇

　　1、乙方臨時(shí)工按每小時(shí)_____元結(jié)算，每人每月工作時(shí)間不少于_____小時(shí)，少于_____小時(shí)按_____小時(shí)結(jié)算工資，超過則按實(shí)際工時(shí)計(jì)算。

　　2、工資定于每月_____日現(xiàn)金發(fā)放上月全部薪金，因甲方托欠工人工資問題而產(chǎn)生的勞務(wù)糾紛與乙方無關(guān)，并賠償乙方在此期間的所有損失。

　　3、乙方工人工資由乙方代表代領(lǐng)，在甲方人員的監(jiān)督下發(fā)放給乙方員工。

　　4、甲方須在協(xié)議期滿_____日內(nèi)結(jié)清所有員工和駐廠管理人員的全部工資，在沒有結(jié)清工資之內(nèi)，甲方要負(fù)責(zé)乙方工人的吃住問題。

　　5、乙方需派管理人員駐廠協(xié)助管理，_____名工人安排管理人員1人，工資由甲方支付，每人每月_____元，免費(fèi)提供食宿。

　　6、乙方工人從進(jìn)廠之日起至協(xié)議期滿止(包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期)甲方必須免費(fèi)提供食宿，協(xié)議書《勞務(wù)工協(xié)議書》。如晚上：加班超過11點(diǎn)(含11點(diǎn))甲方必須免費(fèi)提供宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費(fèi)、工衣等勞保費(fèi)、保險(xiǎn)等一切費(fèi)用。

　　7、乙方員工在工作期間如因事或因病(病假：需有醫(yī)院證明)請(qǐng)假，甲方將按實(shí)際缺勤時(shí)間在當(dāng)月工資中扣除。

　　四、工作管理

　　1. 甲方根據(jù)工廠生產(chǎn)需要，負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)的企業(yè)文化教育、技能訓(xùn)練、現(xiàn)場(chǎng)操作等。

　　2. 協(xié)議期間，乙方工人需要遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方管理教育，若有違反甲方有權(quán)按規(guī)章制度處理。

　　3. 乙方應(yīng)教育乙方之臨時(shí)工遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度的紀(jì)律，不得無故曠工，有急事可以請(qǐng)假，甲方提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證乙方工人和管理人員的人身安全，如在工作時(shí)間，工作場(chǎng)所發(fā)生安全事故均屬于工傷，甲方需要按國家社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任，與乙方無關(guān)。

　　4. 在甲方工廠內(nèi)，甲方應(yīng)要求管理人員和工人不得對(duì)乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態(tài)度等行為，應(yīng)友好合作。

　　5.乙方工人如操作大型機(jī)臺(tái)則由甲方負(fù)責(zé)為其購買工傷保險(xiǎn)。

　　五、其他條件

　　1.凡乙方派遣員工在試用期做滿____天自離或被甲方辭退，其工資全額在下月發(fā)放工資時(shí)一并結(jié)算給乙方。

　　2. 甲方不得無故辭退乙方員工，如有重大違反廠紀(jì)廠規(guī)者，須辭退人員必須提前通知乙方。

　　3.如甲方不給乙方臨時(shí)工按時(shí)發(fā)工資或不發(fā)工資，乙方有權(quán)交由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局處理，與乙方無關(guān)，均由甲方全部負(fù)責(zé)。

　　4.甲方不能按規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排乙方人員進(jìn)廠，甲方要負(fù)責(zé)解決乙方工人吃住和報(bào)銷往返車費(fèi)。

　　六、協(xié)議的更正、終止、解除和生效

　　1. 協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定和義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議，確須更改時(shí)，雙方應(yīng)通過協(xié)商后簽定補(bǔ)充協(xié)議或解除協(xié)議。

　　2. 協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí)，協(xié)議自行終止。

　　3. 本協(xié)議一式兩份，甲乙方雙方各持一份。

　　4. 本協(xié)議經(jīng)由甲乙雙方簽字(蓋章)后生效，同具有法律效力。