拓展項目經(jīng)理崗位職責(zé)12篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的拓展項目經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

拓展項目經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)；

　　2、進(jìn)行項目前期篩選工作；

　　3、完成投融資項目的調(diào)研；

　　4、協(xié)助高級經(jīng)理起草相關(guān)文件、合同；

　　5、協(xié)調(diào)客戶和與外部合作機(jī)構(gòu)的對接；

　　6、協(xié)助各中介團(tuán)隊開展盡職調(diào)查等工作；

　　7、通過財務(wù)報表等信息實時分析和監(jiān)督客戶的經(jīng)營狀況，并及時上報溝通相互情況；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

拓展項目經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、 根據(jù)分公司規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定并落實業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，建立客戶營銷和服務(wù)管理體系，通過營銷策劃、市場活動、客戶拜訪、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品銷售，實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)目標(biāo)，提升客戶服務(wù)水平和業(yè)務(wù)競爭力；

　　2、 協(xié)助分公司總經(jīng)理對業(yè)務(wù)開拓的中長期規(guī)劃進(jìn)行思考，擬訂相關(guān)規(guī)劃方案并在明確方向后按照部門的部署落實執(zhí)行；

　　3、 協(xié)助分公司總經(jīng)理對部門組織架構(gòu)、職位設(shè)置及編制需求等進(jìn)行研究，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要擬訂建議方案；

　　4、 協(xié)助分公司總經(jīng)理開展部門內(nèi)部制度和工作流程建設(shè)，并持續(xù)根據(jù)業(yè)務(wù)需要提出維護(hù)更新建議和意見；

　　5、 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定部門的年度工作計劃及各項預(yù)算，在區(qū)域具體予以落實執(zhí)行，并總結(jié)年度工作實際完成情況，發(fā)掘差距并分析相應(yīng)的原因以期予以改進(jìn)；

　　6、 根據(jù)分公司下達(dá)的年度經(jīng)營計劃，組織所在部門的季度月度計劃的編制、分解與下達(dá)，把控整體業(yè)務(wù)進(jìn)度，督導(dǎo)重點項目，保證部門日常業(yè)績預(yù)測的準(zhǔn)確率；

　　7、 負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的區(qū)域營銷及渠道計劃，落實產(chǎn)品推廣；

　　8、 負(fù)責(zé)部門內(nèi)重要項目的盡職調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談與實施、業(yè)務(wù)審批與管理，實施項目方案并對項目進(jìn)行風(fēng)險控制；

　　9、 負(fù)責(zé)收集并分析所在區(qū)域政策、行業(yè)及客戶的最新動態(tài)，設(shè)計創(chuàng)新性的租賃業(yè)務(wù)方案；

　　10、 制定部門資產(chǎn)租后管理計劃目標(biāo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊實施完成；

　　11、 在分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下在部門范圍實施考勤、勞動紀(jì)律等日常管理；

　　12、 在分公司總經(jīng)理的安排和指導(dǎo)下，在管轄區(qū)域進(jìn)行工作任務(wù)分配，對員工開展工作予以實際監(jiān)督并提供必要指導(dǎo)，并及時收集、反饋或處理工作中出現(xiàn)的問題；

　　13、 根據(jù)考核指標(biāo)分解結(jié)果，在日常工作中對所管理員工的業(yè)績達(dá)成情況持續(xù)進(jìn)行跟蹤和輔導(dǎo)，并協(xié)助分公司總經(jīng)理按照公司相關(guān)要求開展年度績效考核及激勵分配的各項工作；

　　14、 協(xié)助分公司總經(jīng)理開展員工的招聘、選拔、配備、調(diào)整及培訓(xùn)工作，通過指導(dǎo)和激勵下屬人員，幫助其提升工作技能，促進(jìn)員工實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展；

　　15、 處理日常行政審核/審批事務(wù)；

　　16、 按照公司安全保衛(wèi)相關(guān)工作要求，協(xié)助分公司總經(jīng)理落實部門安全保衛(wèi)工作。

　　任職要求：

　　1、 碩士研究生（具備五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗可為本科學(xué)歷），金融、財務(wù)、法律、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先；

　　2、 五年以上融資租賃或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，三年以上管理經(jīng)驗；

　　3、 金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)資格優(yōu)先；

　　4、 熟練掌握融資租賃相關(guān)的理論和實踐知識；對融資租賃業(yè)務(wù)管理有較深的認(rèn)識；有明確的業(yè)務(wù)發(fā)展思路，具有較強(qiáng)的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力；廣泛的社交能力和解決問題的能力；能承受較大工作壓力，能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作要求；良好的職業(yè)道德素質(zhì)、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、正直誠信。

拓展項目經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　職位描述：

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，統(tǒng)籌制定區(qū)域拓展項目部工作計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成區(qū)域拓展項目部各項工作任務(wù)。

　　2、組織制定和完善區(qū)域拓展項目部管理制度與流程，并推進(jìn)與執(zhí)行，提升區(qū)域拓展項目部管理水平。

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域拓展項目部員工的培養(yǎng)發(fā)展與績效考核，搭建區(qū)域拓展項目部人才梯隊，以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要。

　　4、根據(jù)公司“十三五”發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展方向，積極跟進(jìn)和開拓市場，建立和維護(hù)好與項目地政府及相關(guān)區(qū)域拓展項目部的關(guān)系。

　　5、根據(jù)項目的管控模式，組織、監(jiān)管項目策劃、設(shè)計工作；配合公司完成項目跟進(jìn)與簽約。

　　6、根據(jù)項目的推進(jìn)，協(xié)助公司做好項目投資的分析和研判，參與融資方案設(shè)計和談判，協(xié)助做好項目投資的監(jiān)管和審查。

　　7、根據(jù)項目特征，積極與公司產(chǎn)業(yè)部門溝通，擇優(yōu)選擇產(chǎn)業(yè)合作資源，配合實現(xiàn)項目產(chǎn)業(yè)落地。

　　8、完成好公司交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷。

　　2、城市規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)類、公共關(guān)系、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)。

　　3、熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī)，具備項目拓展管理相關(guān)知識和經(jīng)驗，精通業(yè)務(wù)相關(guān)拓展知識。

　　4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與開拓精神；較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、公關(guān)和談判能力。

　　5、具有政府發(fā)改、財政、土地、規(guī)劃、住建局等區(qū)域拓展項目部工作經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮。

　　6、中級職稱以上、 5年以上類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

拓展項目經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　項目拓展經(jīng)理北京骨衛(wèi)士醫(yī)療科技有限公司北京骨衛(wèi)士醫(yī)療科技有限公司,骨衛(wèi)士,骨衛(wèi)士崗位職責(zé):

　　1.協(xié)助商務(wù)經(jīng)理尋找可合作的醫(yī)院資源。

　　2.對目標(biāo)醫(yī)院進(jìn)行初步評估。

　　3.參與盡職調(diào)查,撰寫調(diào)查報告,提供投資決策依據(jù)。

　　4.為項目投資協(xié)議提供意見和建議。

　　5.為醫(yī)院運(yùn)營提供技術(shù)(醫(yī)生)資源。

　　6.積極拓展和維護(hù)醫(yī)療領(lǐng)域關(guān)系包括,但不限于醫(yī)院、協(xié)會、高校、局委辦。

　　任職要求:

　　1.有醫(yī)藥、醫(yī)療器械、醫(yī)療服務(wù)行業(yè)合作開拓經(jīng)驗,或在國家醫(yī)療類部門工作者優(yōu)先。

　　2.3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　3.邏輯清晰,溝通能力較強(qiáng)。

　　4.能接受出差。

拓展項目經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　商務(wù)拓展項目經(jīng)理崗位職責(zé)

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)酷狗音樂基地入駐項目對外招商、洽談、審核;

　　2、負(fù)責(zé)酷狗音樂基地資源開拓，包括當(dāng)?shù)亍⒅苓呍瓌?chuàng)音樂人、音樂廠牌、音樂產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)、項目的`招商引入;

　　3、酷狗音樂基地活動策劃、執(zhí)行。

　　任職資格:

　　1、本科畢業(yè)，工作經(jīng)驗3年以上;

　　2、有一定的自有資源，如項目渠道資源、招商資源;

　　3、綜合能力強(qiáng)，有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、對外形象好，氣質(zhì)佳，大方得體，成熟穩(wěn)重。

　　商務(wù)拓展項目經(jīng)理崗位

拓展項目經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、積極開發(fā)有專業(yè)化特色的融資租賃產(chǎn)品，設(shè)計創(chuàng)新租賃方案；

　　2、開拓客戶和渠道網(wǎng)絡(luò)，對項目的可行性分析及風(fēng)險收益進(jìn)行評估，并根據(jù)客戶需求及公司風(fēng)險要求設(shè)計交易方案；

　　3、負(fù)責(zé)從項目立項、盡職調(diào)查、項目評估論證、合同簽訂、風(fēng)險手續(xù)落實、逾期管理等項目全流程；

　　4、按公司專業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略，開發(fā)和維護(hù)專業(yè)化業(yè)務(wù)渠道；

　　5、能為部門戰(zhàn)略發(fā)展及市場拓展提供數(shù)據(jù)支持及綜合分析能力。

拓展項目經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　渠道拓展部-項目經(jīng)理國信證券股份有限公司上海分公司國信證券股份有限公司上海分公司,國信崗位職責(zé):

　　1、專注銀行渠道的券商業(yè)務(wù)合作,主要分為零售和機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)兩大板塊。零售業(yè)務(wù):三方存管的基礎(chǔ)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)合作,機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù):銀行委外業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理、產(chǎn)品發(fā)行、場內(nèi)配資、投融資業(yè)務(wù)及abs等;

　　2、每一個銀行渠道做為一個項目,渠道經(jīng)理與在上海的銀行渠道總、分機(jī)構(gòu)相關(guān)部門建立業(yè)務(wù)聯(lián)系,如:同業(yè)部、金融機(jī)構(gòu)部、金融市場部、資管部、投行部等,并開展業(yè)務(wù)合作;

　　3、合作方案的制定:負(fù)責(zé)總行或分行合作方案的擬稿,促使銀行與團(tuán)隊之間達(dá)成合作意向,如:宣傳品進(jìn)駐、網(wǎng)點覆蓋、方案推動、關(guān)系破冰等;

　　4、銀行渠道各層級關(guān)系的維護(hù)及危機(jī)處理:總行、分行的日常走訪,關(guān)系維護(hù),出現(xiàn)合作危機(jī)時的應(yīng)急處理;

　　5、及時掌握銀行渠道的行業(yè)動態(tài),對于未在上海設(shè)置分支機(jī)構(gòu)的地方城商行,要與總行同業(yè)部建立溝通機(jī)制,掌握該行的業(yè)務(wù)特色及可對接的業(yè)務(wù)范圍;

　　6、量化對沖私募機(jī)構(gòu)的拓展,建立投顧走訪、盡調(diào)檔案,與銀行進(jìn)行資金對接。

　　任職要求:

　　1、具有全日制本科以上學(xué)歷,金融財經(jīng)專業(yè);

　　2、具備優(yōu)秀的文字功底和文案策劃能力,溝通協(xié)調(diào)能力,外表氣質(zhì)佳;

　　3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、團(tuán)隊協(xié)作精神;

　　4、在保險公司或公募基金做過渠道經(jīng)理的優(yōu)先考慮;

　　5、通過證券從業(yè)資格考試。

拓展項目經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　業(yè)務(wù)項目經(jīng)理(業(yè)務(wù)拓展方向)上海聯(lián)合產(chǎn)權(quán)(佛山)中小企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易所有限公司上海聯(lián)合產(chǎn)權(quán)(佛山)中小企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易所有限公司工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)交易市場業(yè)務(wù),包括大宗資產(chǎn)、股權(quán)、債權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)交易撮合等及創(chuàng)新業(yè)務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道開發(fā)和維護(hù);

　　3、參與業(yè)務(wù)及產(chǎn)品創(chuàng)新、設(shè)計;

　　4、開展項目盡調(diào)并撰寫相關(guān)盡調(diào)報告;

　　5、合作機(jī)構(gòu)、客戶關(guān)系服務(wù)及維護(hù);

　　6、公司交辦的其他任務(wù)等。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、投資等相關(guān)專業(yè),有相應(yīng)工作經(jīng)歷或期貨、基金、證券從業(yè)資格證書優(yōu)先考慮;

　　2、有一定的業(yè)務(wù)拓展能力及渠道資源;

　　3、能獨(dú)立完成投資報告撰寫、項目盡職調(diào)查等工作;

　　4、有強(qiáng)烈的責(zé)任感、敬業(yè)及團(tuán)隊精神,有良好職業(yè)素養(yǎng),能承受較大的工作壓力。

拓展項目經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域土地儲備投資拓展談判工作;

　　2、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域各城市地塊信息的搜集及情況調(diào)研;

　　3、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)地塊的獲取及合作跟進(jìn);

　　4、完成開發(fā)新項目的可行性研究報告編制工作,包括市場調(diào)研、可行性研究報告、投資分析預(yù)測報告的編制;

　　5、對接責(zé)任區(qū)域的項目開發(fā)和拓展工作,負(fù)責(zé)項目的拓展、開發(fā)報建(方案、施工)手續(xù)辦理、驗收工作。

　　任職要求:

　　1、5年以上房地產(chǎn)市場調(diào)研、投資等土地拓展經(jīng)驗,有較好的文字功底;

　　2、熟悉國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢,對房地產(chǎn)政策有清晰的判斷力,對國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃有深入了解;

　　3、具備較強(qiáng)的土地市場分析判斷能力,能夠獨(dú)立完成土地信息收集、整理、填報工作;

　　4、熟悉項目前期土地評估、拓展、談判及開發(fā)規(guī)程,了解珠三角區(qū)域項目市場發(fā)展趨勢及規(guī)律,具有項目拓展的成功經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　5、負(fù)責(zé)對接行政和關(guān)聯(lián)部門及拓展工作。

　　6、具有良好的人際關(guān)系和較強(qiáng)的溝通談判能力。

拓展項目經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)戰(zhàn)略策劃和銷售目標(biāo),制訂分管區(qū)域(客戶)年度滾動銷售計劃和銷售推廣;

　　2、建立推廣公司產(chǎn)品品牌效益、提升公司在業(yè)界影響力;

　　3、完成公司的銷售目標(biāo),提高市場占有率;

　　4、根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)計劃,獲得新產(chǎn)品的開發(fā)權(quán)和規(guī)范書,并編寫立項報告;

　　5、負(fù)責(zé)分管區(qū)域(客戶)應(yīng)收帳款的監(jiān)控和及時回款;

　　6、分析客戶訂單、預(yù)測、Bidding需求,每周進(jìn)行銷售預(yù)測;

　　7、負(fù)責(zé)分管區(qū)域(客戶)競爭對手信息的收集、分析與應(yīng)用;

　　8、負(fù)責(zé)分管區(qū)域(客戶)商務(wù)談判,含合同協(xié)議的談判、報價,招投標(biāo);

　　9、制定客戶出差拜訪計劃,維護(hù)良好客戶關(guān)系;

　　10、對協(xié)作員工(商務(wù)助理)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)水平。

　　任職要求:

　　1、市場開拓能力強(qiáng);

　　2、愿意做無線通信領(lǐng)域B2B的客戶開拓工作;

　　3、有軌道交通、安全、軍隊、武警、森林、港口、航道、高速公路等行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮。

　　常駐工作地是武漢,偶爾短期出差。

拓展項目經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；

　　2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局；

　　3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告；

　　4、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；

　　5、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實、

　　任職要求：

　　1、具備較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及公文寫作能力；

　　2、熟悉計算機(jī)運(yùn)用，及辦公軟件；

　　3、外在形象氣質(zhì)較好；

　　4、具備校務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　5、具備3—5年學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗。

拓展項目經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　商務(wù)拓展項目經(jīng)理海思科藥業(yè)集團(tuán)海思科醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司,海思科,海思科藥業(yè)西藏,海思科藥業(yè)集團(tuán),海思科崗位職責(zé):

　　1.協(xié)助部門經(jīng)理管理供應(yīng)商及合同等相關(guān)內(nèi)容,對供應(yīng)商報價及合同提出修改意見;

　　2.負(fù)責(zé)涉外項目英文的翻譯工作及會議紀(jì)要;

　　3.協(xié)助部門經(jīng)理承擔(dān)部門日常事務(wù)性管理工作;

　　4.協(xié)助部門經(jīng)理整合公司內(nèi)及外部與項目相關(guān)的資源;

　　5.協(xié)助部門經(jīng)理跟蹤、監(jiān)督、協(xié)調(diào)公司重要研發(fā)項目進(jìn)展情況、監(jiān)督部門工作進(jìn)度;

　　6.負(fù)責(zé)項目相關(guān)工作匯總。

　　任職資格:

　　1.本科及以上學(xué)歷,英語較好,可以實時中英文互譯;

　　2.具有臨床試驗相關(guān)工作經(jīng)驗,如:bd、proposal、cra等;

　　3.具備優(yōu)秀的人際溝通能力,性格外向;

　　4.適應(yīng)較大強(qiáng)度出差;

　　5.具備良好的團(tuán)隊工作精神。

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