主題拓展項(xiàng)目-拓展項(xiàng)目

時(shí)間：2022-08-13 02:21:54 拓展項(xiàng)目我要投稿

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主題拓展項(xiàng)目-拓展項(xiàng)目1

　　【主題拓展項(xiàng)目：建橋過河】

　　主題形式：

　　團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目

　　項(xiàng)目時(shí)間：

　　四小時(shí)

　　主題簡(jiǎn)介：

　　建橋過河，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)的創(chuàng)新、決策能力。通過游戲讓團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮出各自的解決問題能力，認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，并使其通過培訓(xùn)提升良好的精神面貌，從而把游戲中的啟迪運(yùn)用的工作中，放松與學(xué)習(xí)兼?zhèn)�，不失為一�?xiàng)好的選擇。

　　主題說明：

　　整個(gè)團(tuán)隊(duì)利用非常有限的資源建設(shè)一座橋，并能將所有人成功轉(zhuǎn)移至河的對(duì)岸。

　　培訓(xùn)目的：

　　1、加強(qiáng)學(xué)員對(duì)于團(tuán)隊(duì)合作精神的認(rèn)識(shí)。

　　2、版主學(xué)員理解團(tuán)隊(duì)內(nèi)和團(tuán)隊(duì)間合作的重要性。

　　3、幫助學(xué)員理解有效的溝通才是合作成功與否的關(guān)鍵。

　　4、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的合作精神，對(duì)時(shí)間的時(shí)間的管理，對(duì)事物的計(jì)劃，并能充分利用好每一分鐘。

　　培訓(xùn)分享：

　　1、在游戲過程中，兩組的組員是如何進(jìn)行溝通的?

　　2、資源如何進(jìn)行分配?如何達(dá)到資源的有效利用?

　　3、兩個(gè)小組如何進(jìn)行協(xié)調(diào)合作?

　　企業(yè)收益：

　　企業(yè)成員在參加拓展訓(xùn)練項(xiàng)目時(shí)，不再有公司那套職位，階級(jí)之分。但同時(shí)在游戲的過程中，又需要選取新的領(lǐng)導(dǎo)者，從新編制成為一個(gè)新的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作項(xiàng)目的達(dá)成。放棄身份和地位讓全體企業(yè)成員得到了充分的潛力發(fā)揮。通過建橋過河項(xiàng)目，企業(yè)從中可以得到以下收益：

　　建立共同目的：企業(yè)上下級(jí)之間、部門之間、員工之間形成共識(shí)，朝著共同的方向努力，使團(tuán)隊(duì)更團(tuán)結(jié)更具有凝聚力，更生氣勃勃。

　　主動(dòng)變革：改進(jìn)組織內(nèi)部的信息交流，使員工在工作崗位上表現(xiàn)更佳的領(lǐng)導(dǎo)與管理才能，使企業(yè)和組織面對(duì)各種變革與挑戰(zhàn)更為從容、有序。

　　團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)：進(jìn)一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo)，增強(qiáng)企業(yè)員工的信心與責(zé)任感，令每一位員工都具有自覺地為整個(gè)企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度。樹立相互配合、相互支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí)。

　　同步成長(zhǎng)：提升企業(yè)員工的整體素質(zhì)，激發(fā)個(gè)人潛能。培育企業(yè)文化，提高工作效率，從而提升企業(yè)效益。

　　培訓(xùn)提示：

　　【1】利用一切可能的辦法進(jìn)行兩岸溝通，達(dá)成一致意見。形成建橋計(jì)劃。

　　【2】需要選出一名能人，他既能起到溝通兩岸隊(duì)員意見的作用，又能作為建橋工和師，指揮整個(gè)建橋過程。

　　【主題拓展項(xiàng)目：軍事商戰(zhàn)特訓(xùn)】

　　商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，都是要在有限的資源條件下最大化利用資源并采取最優(yōu)戰(zhàn)略去達(dá)成一定的目的，因此都會(huì)涉及到人、財(cái)、物、時(shí)間、空間等要素，這就需要最佳的戰(zhàn)略思維才能使得這些要素最大化發(fā)揮它們的作用。因此從戰(zhàn)略的角度說，企業(yè)的這一功能是相同的。他們都涉及到組織管理的基本功能，涉及計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等等······

　　活動(dòng)背景說明：

　　傳統(tǒng)的戶外活動(dòng)式樣單一缺乏新意不能吸引參與者的注意，我們將團(tuán)隊(duì)合作與個(gè)人挑戰(zhàn)以“海盜傳奇”的劇情演繹方式讓參與者親身體驗(yàn)與其中。體驗(yàn)活動(dòng)劇情介紹：

　　戰(zhàn)役：

　　您的團(tuán)隊(duì)在這場(chǎng)商戰(zhàn)中，將經(jīng)歷一次又一次的考驗(yàn)，得到一次又一次的歷練!在戰(zhàn)役以后，您的'團(tuán)隊(duì)定將鳳凰涅磐，欲火重生!

　　戰(zhàn)略：

　　在這場(chǎng)戰(zhàn)役中，您的銷售團(tuán)隊(duì)將經(jīng)歷團(tuán)隊(duì)組建，信任，博弈，商業(yè)談判，競(jìng)爭(zhēng)與合作，時(shí)間管理，細(xì)節(jié)，自我突破，奉獻(xiàn)等項(xiàng)目，熔煉您的團(tuán)隊(duì)!

　　歃血為盟--團(tuán)隊(duì)組建：

　　我們是同事，我們是兄弟，我們是戰(zhàn)友!

　　我們有同一樣的名稱!

　　我們有同一樣的信念!

　　我們?yōu)榱送粋€(gè)目標(biāo)，奮勇向前!

　　戰(zhàn)火兄弟連--團(tuán)隊(duì)信任:

　　相信我!

　　當(dāng)你需要的時(shí)候，有我們?cè)?

　　當(dāng)你倒下的時(shí)刻，有我們?cè)?

　　無論你身處何處，我們，絕不放手!

　　冷戰(zhàn)--商業(yè)談判，信用

　　對(duì)手是狡詐的，敵人是冷酷的。

　　冷靜，再冷靜!

　　這是一場(chǎng)博弈，我們將何去何從?

　　最終，誰才能取勝。

　　兵臨城下--市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

　　這是兵家必爭(zhēng)之地，這是生死存亡的時(shí)刻!

　　我們是攻還是守?

　　我們是該相信還是不相信?

　　在肉搏戰(zhàn)中，誰能堅(jiān)持到最后?

　　警戒!夜幕中的敵人!

　　一天的戰(zhàn)斗過去了

　　夜幕中，敵人隨時(shí)可能進(jìn)攻

　　商戰(zhàn)中，對(duì)手一直在窺視我們!

　　警戒!最高警戒!

　　看到每一個(gè)角落，洞察每一處細(xì)節(jié)!

　　渡過這個(gè)漫長(zhǎng)的夜，明天將有更多的挑戰(zhàn)!

主題拓展項(xiàng)目-拓展項(xiàng)目2

　　【主題拓展項(xiàng)目：草原風(fēng)云錄】

　　課程背景：

　　現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展日新月異，促使人們工作和生活節(jié)奏加快。每天不但要忙碌于繁重的工作任務(wù)，還要面臨不斷迎接新的挑戰(zhàn)和自我素質(zhì)的提高，家庭社會(huì)和工作使人們無法放松自己，導(dǎo)致精神壓力和負(fù)擔(dān)太重。這樣不但對(duì)人們的生理和心理健康有所危害，而且也不利于公司企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人工作效率的提高。加快企業(yè)的發(fā)展，不能僅靠全面的冷冰冰的制度，還必須加入更人性化的機(jī)制，以增強(qiáng)個(gè)人對(duì)團(tuán)隊(duì)的歸屬感和參與感，激發(fā)出員工的主觀能動(dòng)性，營(yíng)造和諧的工作環(huán)境，才能突破工作效率低下、缺乏活力、離職率高等企業(yè)發(fā)展瓶頸。

　　項(xiàng)目目標(biāo)：

　　各部落的人們利用一切規(guī)則允許的方式，搜集到盡量多的有利于自己的情報(bào)和消息，而后采取一系列的措施和行動(dòng)，最終奪取其他部落的旗幟而達(dá)成吞并部落，達(dá)到統(tǒng)一大草原的'目的。

　　此次活動(dòng)采用關(guān)聯(lián)遞進(jìn)的方式進(jìn)行。各小組在活動(dòng)開始時(shí)將分別組建自己的“部落”，并建立自己部落的名稱、部落旗幟、歌曲、口號(hào)以及選舉產(chǎn)生部落首領(lǐng)。在部落建立后利用各種方法完成統(tǒng)一大草原的目的。

主題拓展項(xiàng)目-拓展項(xiàng)目3

　　【主題拓展項(xiàng)目：?jiǎn)T工家庭活動(dòng)日】

　　活動(dòng)背景：

　　公司不僅希望員工了解自己工作的企業(yè)，而且也希望員工的親人了解和關(guān)注公司，以給予在公司工作的親人更多的支持和鼓勵(lì)。讓家人和員工共享工作的成就和艱辛，讓企業(yè)融入家庭，成為家庭的一部分。探索公司活動(dòng)創(chuàng)意新穎，執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)豐富，將為您和您的企業(yè)打造一場(chǎng)別開生面的家庭日活動(dòng)。在公司里定期舉辦“家庭日”，可以讓員工和家屬們歡聚一堂，讓家屬了解員工的工作，增強(qiáng)公司的凝聚力和員工的自豪感，提升員工的忠誠(chéng)度。

　　活動(dòng)策劃：

　　策劃思路及達(dá)成目的：

　　必須提煉核心思想：讓個(gè)人-家庭-企業(yè)在一天的活動(dòng)中感同身受

　　必須具有主題創(chuàng)意：增強(qiáng)投入度，深刻體驗(yàn)

　　輕松、娛樂：一個(gè)美好的“家庭同樂日”

　　執(zhí)行方案：

　　活動(dòng)設(shè)計(jì)以家庭為單位;

　　活動(dòng)具有廣泛的可參與性，任何年齡、性別都可參加，無須特殊的技能;

　　活動(dòng)規(guī)程具有較大的彈性和余地，即便參加者比較隨意，活動(dòng)亦可順利進(jìn)行;

　　活動(dòng)形式輕松、快樂，注重溝通、交流、互動(dòng)、融合;

　　為企業(yè)和員工提供相互了解、增進(jìn)感情的機(jī)會(huì)和平臺(tái);

　　讓單身員工加入，組成臨時(shí)家庭……