- 新員工入職培訓(xùn)試題 推薦度：
- 新員工入職培訓(xùn)試題 推薦度：
- 相關(guān)推薦
新員工入職培訓(xùn)試題(薦)
在社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域，我們都離不開(kāi)試題，借助試題可以檢測(cè)考試者對(duì)某方面知識(shí)或技能的掌握程度。你所了解的試題是什么樣的呢？以下是小編精心整理的新員工入職培訓(xùn)試題，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
1.公司全稱：_________________________.公司的性質(zhì)(國(guó)有企業(yè) 私營(yíng)企業(yè) 民營(yíng)企業(yè) 外資企業(yè))
2.公司主要生產(chǎn)的產(chǎn)品是________________。
3. 公司實(shí)行______考勤制，員工不允許不打卡。
4.新員工的試用期一般是____________.
5. 員工自動(dòng)離職提前___________寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng)，試用期員工辭職提前___________寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng)告知部門(mén)負(fù)責(zé)人，經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)同意后報(bào)人力資源部。
6. 員工工資實(shí)行月薪制。每月______至_____日支付本月工資，若遇節(jié)假日順延。
7. 負(fù)責(zé)人員規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效等相關(guān)工作的部門(mén)是___________
8. 公司正常班的工作時(shí)間為 ________________，中午休息時(shí)間為12：00-13：30.
9. 請(qǐng)假人必須填寫(xiě)公司統(tǒng)一印制的_____________。準(zhǔn)假人必須簽署明確意見(jiàn)，否則不按請(qǐng)假對(duì)待。
二、多選題 (漏選，錯(cuò)選不得分，最少有一個(gè)答案符合，每題4分，共24分)
1.連續(xù)曠工( )或全年累計(jì)曠工達(dá)( )者，予以解除勞動(dòng)合同。
A、10日、30日 B、15日、30日 C、15日、20日
2. 凡下列情況均以曠工論處：
A.職工未經(jīng)請(qǐng)假無(wú)故不上班;請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)或請(qǐng)假期滿未經(jīng)續(xù)假及續(xù)假未準(zhǔn)，其缺勤天數(shù)按曠工處理。
B.采取不正當(dāng)手段，涂改、騙取、偽造各種休假證明。
C.不服從工作調(diào)動(dòng)，經(jīng)教育仍不到崗。
D.打架斗毆、違紀(jì)致傷造成無(wú)法上崗。
E.因其他違規(guī)違紀(jì)行為造成的缺勤。
3.當(dāng)月累計(jì)遲到、早退4小時(shí)的處罰辦法是：
A、解除勞動(dòng)合同 B、算曠工1天 C、罰款50元
4.不請(qǐng)假或請(qǐng)假不準(zhǔn)而擅自離崗30分鐘以內(nèi)視：
A、脫崗 B、曠工 C、早退
5.因無(wú)法事先請(qǐng)假的，可采用( )、( )兩種方式形式請(qǐng)假，獲得批準(zhǔn)后方可請(qǐng)事假,期滿仍需續(xù)假的應(yīng)在期滿前辦理續(xù)假手續(xù)。( )請(qǐng)假最遲應(yīng)在上班之前。否則，按曠工處理。
A、電話、傳真，電話 B、電話、電子郵件，傳真 C、電子郵件、傳真，電話
6. 上班忘記打卡，由本人填寫(xiě)( )，呈部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字。
A、《未打卡證明單》 B、《請(qǐng)假單》 C、《因公外出單》
三、判斷題(每題4分，總共24分)
1、銷售人員午休時(shí)間(12:00-14:00)可以外出，但不能超過(guò)14:00回售樓部。( )
2、銷售人員中午輪休時(shí)只能在辦公室或休息室睡覺(jué)，不得在前臺(tái)和接待區(qū)睡覺(jué)。( )
3、售樓部每天必須開(kāi)晨會(huì)，必須由售樓部經(jīng)理主持，全體銷售人員須積極配合。( )
4、填寫(xiě)銷售日誌時(shí)不得跳頁(yè)、空頁(yè)或倒序填寫(xiě)。( )
5、客戶資料只能記錄在銷售日誌里，如果銷售日誌用完了，就寫(xiě)在自己的筆記本上。( )
6、由于“公共事務(wù)”及“市場(chǎng)調(diào)研任務(wù)”是額外的工作，所以不必認(rèn)真去做。( )
7、廉租房不得轉(zhuǎn)租，經(jīng)濟(jì)適用住房可以轉(zhuǎn)租。( )
8、珠海政策：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)在取得商品房預(yù)售許可證之前不得發(fā)布商品房銷售廣告。( )
9、上班時(shí)間必須穿工裝(工裝拿去干洗除外)。( )
10、每個(gè)售樓部必須按公司著裝標(biāo)準(zhǔn)，但相互之間不必統(tǒng)一著裝標(biāo)準(zhǔn)。( )
11、定金不得超過(guò)合同標(biāo)的額的10%。( )
12、只要有“風(fēng)”有“水”的地方就是一個(gè)好的風(fēng)水之地。( )
13、因?yàn)榭蛻羰俏覀兊呢?cái)富來(lái)源，我們是有求于他，所以一定要對(duì)他好。( )
14、尊重上司，在客戶面前，上司永遠(yuǎn)是對(duì)的!( )
15、如果在接待過(guò)程中，客戶說(shuō)錯(cuò)了，我們一定要據(jù)理力爭(zhēng)，不能退讓。( )
16、直接強(qiáng)定法是最好最實(shí)用的逼定技巧。( )
17、銷售人員是“嘴巴行銷”，所以越能說(shuō)的銷售人員業(yè)績(jī)?cè)胶谩? )
18、售樓部在早上9:00以后不得吃早餐。( )
19、珠海政策：20xx年7月1日起開(kāi)發(fā)商不得收供水供電、信報(bào)箱、安防系統(tǒng)、管道煤氣、裝修押金等費(fèi)用。( )
20、珠海政策：不準(zhǔn)違規(guī)擅自安裝防盜網(wǎng)。( )
【新員工入職培訓(xùn)試題】相關(guān)文章：
新員工入職培訓(xùn)試題10-12
新員工入職培訓(xùn)試題06-11
新員工入職培訓(xùn)試題10-13
新員工入職培訓(xùn)10-19
新員工入職培訓(xùn)07-15
新員工入職培訓(xùn)10-26
新員工入職培訓(xùn)10-27
醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)07-16