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教師入職培訓(xùn)

時間:2024-06-08 08:05:18 入職培訓(xùn) 我要投稿

教師入職培訓(xùn)

教師入職培訓(xùn)1

  一、指導(dǎo)思想

教師入職培訓(xùn)

  為貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和《教育部關(guān)于大力加強(qiáng)中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的意見,為全面提高我校教師施教水平和執(zhí)教能力,建設(shè)一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素精良、教學(xué)技能全面、教學(xué)基本功過硬、具有一定教科研能力、適應(yīng)職業(yè)教育改革需求的教師隊伍,突出教師培訓(xùn)工作的時代性、創(chuàng)造性、實效性,制定20xx年教師培訓(xùn)計劃。

  二、培訓(xùn)要求

 。ㄒ唬┥钊肼鋵崱堕L沙市職業(yè)學(xué)校教師培訓(xùn)規(guī)劃》,圍繞縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和學(xué)校專業(yè)建設(shè)需要,樹立符合市場經(jīng)濟(jì)和職教規(guī)律的新觀念,加強(qiáng)我校職業(yè)學(xué)校的專業(yè)建設(shè),提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。

 。ǘ﹫猿帧耙跃蜆I(yè)為導(dǎo)向”,大力推進(jìn)教學(xué)模式、教學(xué)方法改革和教學(xué)手段現(xiàn)代化,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的整體提高和學(xué)生素質(zhì)的全面提升。

  (三)堅持以服務(wù)為宗旨,就業(yè)為導(dǎo)向,深化教學(xué)改革,走校企合作、工學(xué)結(jié)合之路,加強(qiáng)雙師型隊伍建設(shè)和骨干教師的培養(yǎng),提升學(xué)校發(fā)展水平。

 。ㄋ模淞⒀杏(xùn)新理念,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,做好“研訓(xùn)一體”的培訓(xùn)。

  三、培訓(xùn)內(nèi)容及方式

  1、新任教師培訓(xùn)培訓(xùn)對象為近三年參加教育工作的新教師。培訓(xùn)的主要內(nèi)容為教師職業(yè)道德規(guī)范、教育法規(guī)政策、所擔(dān)任學(xué)科的教學(xué)大綱、教材教法分析以及班主任工作等。培訓(xùn)的主要形式為教師會議、外出學(xué)習(xí)、理論講座和專人幫帶等。

  2、教師崗位培訓(xùn)培訓(xùn)對象為三年以上教齡的全體教師。培訓(xùn)的主要內(nèi)容為思想政治和職業(yè)道德教育、現(xiàn)代教育理論、教學(xué)技能、知識更新與擴(kuò)展、以計算機(jī)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)、教育教學(xué)實踐研究,突出中職技能教學(xué)對教師知識能力的要求、創(chuàng)新精神和實踐能力、信息技術(shù)和現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用等。培訓(xùn)的主要形式為自主式學(xué)習(xí)、理論講座、校本培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)等。

  3、“雙師型”教師培訓(xùn)培訓(xùn)對象為全體專業(yè)教師。培訓(xùn)的主要內(nèi)容以職業(yè)道德教育、現(xiàn)代教育理論、教學(xué)技能、專業(yè)證書與技能證書等為重點。培訓(xùn)形式在校本培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)的基礎(chǔ)上突出企業(yè)頂崗培訓(xùn)、校企合作培訓(xùn)等。

  4、專業(yè)帶頭人培訓(xùn)培訓(xùn)對象為以列入校級以上專業(yè)帶頭人培養(yǎng)的教師。培訓(xùn)主要內(nèi)容以職業(yè)道德教育、現(xiàn)代教育理論、教學(xué)技能、專業(yè)證書與技能證書等為重點。培訓(xùn)形式在校本培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)的基礎(chǔ)上突出企業(yè)頂崗培訓(xùn)、校企合作培訓(xùn)、高校培訓(xùn)、省市級專項培訓(xùn)等。

  5、骨干教師培訓(xùn)培訓(xùn)對象為45周歲以下,具有5年以上教齡的中青年骨干教師。培訓(xùn)內(nèi)容和形式參照雙師型”教師和專業(yè)帶頭人的有關(guān)規(guī)定。

  6、提高學(xué)歷和教育信息技術(shù)培訓(xùn)。

  7、推進(jìn)青年教師下企業(yè)實踐培訓(xùn),增強(qiáng)教師專業(yè)實踐能力。

  8、強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),積極組織全體教師參加上級主管部門網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)。

  四、組織管理

  1、組織領(lǐng)導(dǎo)全縣職業(yè)學(xué)校教師培訓(xùn)納入縣教培中心統(tǒng)籌管理,由培訓(xùn)中心具體組織實施。各校成立教師培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長為教師培訓(xùn)工作的第一責(zé)任人。

  2、政策規(guī)定《教師法》規(guī)定,參加繼續(xù)教育是每個教師的權(quán)利義務(wù)。所有教師必須按規(guī)定完成相應(yīng)的繼續(xù)教育課時,根據(jù)教師職業(yè)要求不斷提高自己的'思想道德水平和業(yè)務(wù)工作能力,適應(yīng)職業(yè)教育的實際需要。學(xué)校校將教師參加培訓(xùn)的情況列入年度考核、評先評優(yōu)、職務(wù)聘任與晉升的必備條件。

  3、保障措施

 。1)積極開展“以活動促培訓(xùn),以培訓(xùn)促提高”的校本培訓(xùn)活動,定期進(jìn)行調(diào)查研究,研究新情況,解決新問題,探索新途徑,謀求新發(fā)展。

 。2)職教中心年內(nèi)召開座談會、經(jīng)驗介紹會、研討會,同時開展形式多樣的師資培訓(xùn)活動。

  (3)樹立榜樣,典型引路。各學(xué)校年內(nèi)評選師德標(biāo)兵、優(yōu)秀青年教師、優(yōu)秀專業(yè)(學(xué)科)帶頭人、優(yōu)秀“雙師型”教師,宣傳其事跡,推廣其經(jīng)驗。

 。4)強(qiáng)化管理,進(jìn)一步完善教師聘任制和結(jié)構(gòu)工資制,逐步改善教師工作和生活條件,穩(wěn)定現(xiàn)有師資隊伍。

 。5)根據(jù)政策規(guī)定落實教師培訓(xùn)經(jīng)費,具體要求按照《長沙縣教師培訓(xùn)規(guī)劃》有關(guān)經(jīng)費的籌措、使用和管理辦法。

 。6)建立教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)檔案,并及時作好學(xué)分登記。

  五、主要活動安排

  二月:開學(xué)工作前期準(zhǔn)備

  三月:

  1、制定國省市縣等各類培訓(xùn)計劃。

  2、確定新的專業(yè)帶頭人、骨干教師培養(yǎng)對象。

  四月:

  1、信息化技術(shù)校本培訓(xùn)。

  2、教育理論講座和其它業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。

  五月:

  1、專業(yè)建設(shè)培訓(xùn)。

  2、課程資源開發(fā)課程。

  六月:

  1、專業(yè)教師技能競賽培訓(xùn)。

  2、教師培訓(xùn)縣外培訓(xùn)。

  七—八月:

  1、青年教師下企業(yè)實踐培訓(xùn)

  2、骨干教師和優(yōu)秀班主任集中培訓(xùn)。

教師入職培訓(xùn)2

  通過這次研究,懂得了作為一名教師責(zé)任重大。此刻的我,雖然依然心懷忐忑,但腳步愈加堅決,我堅信,不懈勉力,不斷研究,我一定會找到屬于我的幸福,也讓學(xué)生因我的存在而感到快樂。

  轉(zhuǎn)眼間,為期九天的師崗前培訓(xùn)活動即將結(jié)束。在這短短的XXX時間中,我學(xué)到了許許多多的知識,將受益終生,為日后的教師工作打下了堅實的基礎(chǔ)和具有良好的指導(dǎo)和示范作用。師崗前培訓(xùn)活動分兩個階段開展。

  前五天為第一階段,主要是聽一些領(lǐng)導(dǎo),教授,資深教師的講座。有幸聆聽到xx學(xué)院xx教授及博士和實驗中學(xué)優(yōu)秀教師xx的講座。xx教授蒞臨我市,為全體師做了一場激動人心的講座,給我印象最深入的是他關(guān)于教師職業(yè)的幸福感應(yīng)當(dāng)從課堂中去尋覓。我們大概無法改變大的教誨環(huán)境,但是我們可以改變自己的課堂,我的課堂我做主。

  誠然,一個老師的主要工作是授課,如果無法從課堂中獲得樂趣,那么他的一生是不幸的。還教會了我們很多知識,給我們展示了很多典型的教學(xué)案例,給了我們強(qiáng)大的指導(dǎo)作用。

  xx老師的講座中,沒有過多的理論,她只是講述了自己的教師生涯和成長歷程。

  她用自己的親身履歷告訴我們,作為一名教師,我們面對的不是簡簡單單的貨品而是一個個有生命有思想的個別。

  當(dāng)我們面對學(xué)生時,我們要和學(xué)生以心換心,以情換情,做學(xué)生的知心朋友。她通過曾經(jīng)幫助過的一位有網(wǎng)癮的學(xué)生的真實事例告訴我們,做一名教師要有機(jī)智,要有耐心,要不斷地思考,嘗試。只要我們用心去做,一定會有所回報的。

  后四天為第二階段,這一階段為實踐活動階段。 xxx老師擔(dān)任XXX組長,主要指導(dǎo)我們?nèi)绾蝹湔n,上課,聽課,評課。xxx先激情澎湃地為我們講述了如何備課,上課,聽課,評課,還重點強(qiáng)調(diào)了一些該注意的事項。然后為我們安排了一系列豐富多彩的活動,先是給《出師表》這篇課文我們備,然后讓我們說課。

  第二天,我們聽一些優(yōu)質(zhì)的課之后再讓我們評課,最后是師上課。在評課的過程中,我們積極參與,在爭論中學(xué)到知識,得到成長與鍛煉。同時,我們借鑒了優(yōu)秀教師的教學(xué)經(jīng)驗,取長補(bǔ)短,我們都得到了很大的提升與發(fā)展。

  通過第二階段的培訓(xùn),發(fā)現(xiàn)了自己在講授中存在很多的不足,比如,講授經(jīng)驗的缺乏,常識的有限,思維的不夠縝密,看問題不夠全面。日后還需要不斷地為自己充電,不斷地更新講授理念,多讀一些相關(guān)的`教誨雜志,書籍,不斷地提高自己的常識涵養(yǎng),拓寬常識框架,為日后成為一名優(yōu)秀的人民教師打下牢固的根蒂根基。

  經(jīng)過短短九天的師崗前培訓(xùn),使我對教師有了更深一層的認(rèn)識。教師是我光榮的選擇,我選擇,我愿意,我快樂!

  通過公開招考,我很榮幸能成為開發(fā)區(qū)教師隊伍中的一員。為了使我們師盡快適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)工作,并以飽滿的熱情早日進(jìn)入角色,邁好職業(yè)生涯的第一步,開發(fā)區(qū)教師學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以講座的形式,對師的角色轉(zhuǎn)變、學(xué)校教學(xué)工作基本要求、學(xué)校德育工作規(guī)范和班主任工作要求等諸多方面進(jìn)行了系統(tǒng)研究,而且還結(jié)識了一群優(yōu)秀的同行朋友,探討了疑惑。在一次次的感悟中,頗感自己的責(zé)任重大、知識貧乏。

教師入職培訓(xùn)3

  培訓(xùn)第一天在傅娟教師娓娓道來的八句箴言中我感受到了班主任的責(zé)任。而我既是一名新教師,同時又是新班主任。聽著傅教師為我們傳授的閱歷,我不禁在心里比照,哪些是我做到了的,哪些是我沒有做到的,哪些又是我有力量做到而沒有去做的。比照之后,我心里既內(nèi)疚又慶幸。內(nèi)疚于我做的實在是太少了,慶幸于我沒有等到多年后才來發(fā)覺自己的缺乏。

  剛當(dāng)上班主任時,我不止一次地想過,我才剛剛走上講臺,怎么能做好班主任工作呢。而傅教師給我們新教師的第一句箴言恰恰是:最好當(dāng)班主任。是啊,一名新教師的成長,又有什么比當(dāng)班主任成長得更快呢?只有自己成了班主任,才能真正的接近和了解學(xué)生。聽完傅教師的話,我又快樂于自己已經(jīng)是班主任了,盡管做的磕磕碰碰的。但正如當(dāng)天上午李秋平教師說過的一句話一樣:新教師犯“錯誤”,是天經(jīng)地義的。固然這句話只是李教師的幽默之語,但卻讓我為之一震。自從當(dāng)上教師后,我當(dāng)心慎重,非?膳聲鲥e,然而我卻忘了不犯錯,就不會知道自己哪里做得不好。正如我的班主任工作第一次和傅教師的“重視班主任的第一次”進(jìn)展比照,我沒有一條是合格。假如沒有這一次培訓(xùn),我不會知道原來開學(xué)第一天還隱蔽了這么多的班主任任務(wù),如熟記學(xué)生的姓名學(xué)號、設(shè)計各種表格,隱蔽自己是新手的緊急等。

  傅教師的八句話總結(jié)出來就是:做一個讓教師、家長和孩子都喜愛的好班主任!這樣一看,瞬間感覺難以望其項背,這正說明教師的成長不是短期的,而是一個長期進(jìn)步的過程,要在這個過程中一點一滴地去完成。

  傅教師的聲音娓娓悅耳,傳授的閱歷對班主任工作非常具有指導(dǎo)性。而李秋平教師又從另一方面,用幽默的語言和我們溝通:如何做一個讓學(xué)生喜愛的教師、上學(xué)生喜愛的課。每一個教師都想成為這樣的教師,但是能做到的好像少之又少。我沒有當(dāng)上教師之前,不止一次夢想過當(dāng)上教師后的事情,我還記得我小學(xué)時代的一篇作文:假設(shè)我是一個教師,假如有學(xué)生講話,我不會罵他,我會溫順地對他。然而真正走上三尺講臺,我好像就變了,我經(jīng)常對學(xué)生說“寧靜、不準(zhǔn)講話、站起來”等這樣一些冷冰冰的語言。對于一年級的孩子而言,好動、愛玩是天性,我們引導(dǎo)孩子的行為習(xí)慣時,這是必定不能忽視的一點。當(dāng)我在埋怨許多孩子都不聽的時候,李教師說,做學(xué)生也不簡單,尤其是那些“差生”,每天都要承受8小時的“熬煎”。我一下子驚醒了,我有什么資格埋怨,我是教師,他們是學(xué)生,教師就有義務(wù)和責(zé)任上好課;同時我還是成人,他們是孩子,我怎么能用成人的標(biāo)準(zhǔn)去要求他們。蹲下身,用孩子的'高度去對待問題;放下師道尊嚴(yán),主動靠近孩子。我們會喜愛上他們,他們也會喜愛上我們。還有什么會比孩子的世界更純凈呢?

  新教師的成長路上必不行少的還有教學(xué)反思。袁教師的課題討論和敘事討論為我們的成長翻開了另一扇門。前者太高大,短期難以接觸,但不阻礙我們了解和學(xué)習(xí)。后者相對簡潔、入手快,最重要的是有利于教學(xué)反思書寫。我經(jīng)常覺得教學(xué)反思不知道怎么寫,而且寫得太空泛。而袁教師的敘事討論,在我看來傾向于教學(xué)反思,簡潔表達(dá)課堂上典型大事,進(jìn)而總結(jié)。書寫起來簡潔,更有目的性,能立即著手于現(xiàn)在。

  教師的成長不是一蹴而就,短短三天的培訓(xùn)帶來的效果或許并不明顯,但千里之行始于足下,涓涓細(xì)流總有一天匯成河流,但愿我能在三尺講臺上書寫不一樣的青春。

教師入職培訓(xùn)4

  一樣的校門,不一樣的角色。對于剛走出大學(xué)校門的自己來說,數(shù)名很高興能夠成為重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院的一名專業(yè)教師,從此踏上了三尺講臺的人生旅途。

  為了讓我們更快的了解了解私立學(xué)校,更佳適應(yīng)工作崗位,學(xué)校安排了為期3天的新教師崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容詳實、豐富,主要涉及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)專題講座、學(xué)校發(fā)展的歷史以及校園文化詳述介紹等。另外,學(xué)校找來還特意請來了具有二十多年從教經(jīng)驗的資深教師為我們傳經(jīng)送寶。從老教師語重心長的話語間,使我深切感受到教師這一職業(yè)的責(zé)任之重大,然而也正是由于這種責(zé)任才能不斷驅(qū)使自己進(jìn)步、成長。

  作為一名高校教師,首先應(yīng)不斷深入深入了解自己所面臨和需要解決的問題。對于初出茅廬的自己來說,對高校教育工作深信不疑,加之教育工作經(jīng)驗欠缺、教育形勢的快速健康發(fā)展等,而諸多問題唯有我們通過不斷提高自己的教育教學(xué)能力方能合作方得以攻克。

  教育工作是一門藝術(shù),上好一堂課,上一堂好課,都需要教師全套準(zhǔn)備,認(rèn)真?zhèn)湔n,做好課堂教學(xué)設(shè)計者,其中蘊(yùn)含了教師的無數(shù)心血。賴勇副院長為我們生動講述生動有趣了課堂教學(xué)的藝術(shù),使自己獲益匪淺。如何做好教育其他工作是擺在新教師面前的教員一個重要問題,掌握教育藝術(shù)、教學(xué)規(guī)律,根據(jù)學(xué)生的特點因材施教,方能做好教育工作。

  其次,作為一名埃庫謝,其工作不僅是傳道授業(yè),更是一名終生學(xué)習(xí)者。隨著社會的發(fā)展,知識的改變?nèi)招略庐,我們教師?yīng)強(qiáng)化“自育”意識,不斷學(xué)習(xí),需要有使到自己具有一桶源源不斷的“活水”,做到“問道在先”。同時,又由于教師工作的特殊性,需要與人打交道,因此教師不僅需要提升自己的專業(yè)知識,更需要學(xué)習(xí)更四方面的'內(nèi)容,如教育學(xué)、心理學(xué)等,學(xué)會如何待人接物、與人交際等。

  另外,作為一名高校教師,若要想得到教師欣賞、信賴,這就要求教師不斷提高自己氣魄的人格魅力,在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境。而書是我們的良師益友,在書中我們可以不斷修煉自己,并將之付諸行動,在實踐中不斷持續(xù)提升、反思自己。

  “十年樹木,百年樹人”,教書育人之旅漫漫茄目,班主任肩負(fù)職責(zé)也是無比訓(xùn)導(dǎo)主任艱巨,同時教師這一職業(yè)也是光榮而神圣的,我們應(yīng)始終如一的保有也須這份熱情,全身心投身教育事業(yè)。

  對于新教師而言,從學(xué)生到教師,從會學(xué)到會教,蛻變痛楚的關(guān)鍵步驟是痛苦而漫長的,我們應(yīng)該端正心態(tài)。通過新進(jìn)教師入職職業(yè)培訓(xùn),使我們對高校教育工作有了初步又深刻認(rèn)識,我們應(yīng)將培訓(xùn)期間所學(xué)的知識內(nèi)融進(jìn)自己的理念和技能,從而更快將其運用在本職工作快速中去。高校新進(jìn)教師入職崗前培訓(xùn)是必要的、有內(nèi)涵的,在此真誠地感謝學(xué)校為我們精心安排的培訓(xùn)機(jī)會。

教師入職培訓(xùn)5

  一、培訓(xùn)目標(biāo)

  1.掌握基礎(chǔ)教育課程改革的目標(biāo)要求,初步掌握教學(xué)新方式、新技能、新手段,形成新的教育教學(xué)能力,引導(dǎo)新教師在工作中加強(qiáng)現(xiàn)代教育理論學(xué)習(xí),拓展學(xué)科基礎(chǔ)知識和學(xué)科前沿知識,向綜合全面發(fā)展。

  2.盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換和勝任教育教學(xué)工作,提高其職業(yè)生涯起點,加快新教師成長的步伐,使其盡快成為合格的教師。

  3.增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,使各位教師作好心理和加強(qiáng)教師職業(yè)道德和心理健康教育準(zhǔn)備,樹立正確的課堂觀、學(xué)生觀、教師觀和評價觀,盡快適應(yīng)新課程教學(xué)。

  二、培訓(xùn)對象

  被錄用的大學(xué)生新教師

  三、培訓(xùn)內(nèi)容

  1.教師角色轉(zhuǎn)變

 。1)學(xué)校概況,熟悉校園及環(huán)境文化。通過新教師見面會,參觀校園、觀看專題介紹片、主題會議等形式,讓新教師盡快從自己的`大學(xué)校園環(huán)境轉(zhuǎn)變到現(xiàn)在的環(huán)境,了解學(xué)校的發(fā)展史、育人理念、卓越進(jìn)程的育人目標(biāo)、校風(fēng)、校訓(xùn)、校園環(huán)境及作息時間等事宜,使新教師建立對學(xué)校的認(rèn)同感、歸屬感和自豪感。

 。2)教學(xué)工作。通過教師自學(xué)理論,聽課和個別指導(dǎo)講授(師傅帶徒弟)形式,讓新教師學(xué)會從學(xué)到教得轉(zhuǎn)變,弄清楚所學(xué)知識之間的邏輯關(guān)系。結(jié)合所學(xué)的內(nèi)容選擇合理的教學(xué)方法。

 。3)師生關(guān)系處理。通過視頻錄像,課堂講授及模擬實訓(xùn)形式,讓新教師學(xué)會面對師生問題新教師首先要調(diào)整心態(tài),積極思考,分析學(xué)生特點,在課后積極向老教師請教,增強(qiáng)自己處理問題的能力。

 。4)言行舉止,著裝方面注意自己的形象。通過禮儀教師的講授,學(xué)校表率,及有關(guān)教師課堂展示形式,讓新教師學(xué)會為人師表著裝要大方得體,說話行為要以教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己做好學(xué)生的表率。 2.師德修養(yǎng)與教師理念

  通過教師自學(xué)及講師講授形式,帶領(lǐng)新教師學(xué)習(xí)相關(guān)教育法律法規(guī),讓他們?nèi)尕瀼貒医逃结,依法履行教師職?zé)權(quán)利。 愛崗敬業(yè)。勤懇敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),對工作高度負(fù)責(zé),關(guān)愛學(xué)生,教書育人,樹立終身學(xué)習(xí)的教育理念拓寬知識視野,更新知識結(jié)構(gòu),不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。 3.教師課堂技能指導(dǎo)

  (1)掌握新理念與新要求。通過講座、名師指導(dǎo)、經(jīng)驗交流、互動研討等形式讓新教師具備創(chuàng)新理念,要打破以前的教學(xué)常規(guī),靈活地運用和處理教材,增強(qiáng)課程內(nèi)容與社會生活的聯(lián)系。

  (2)積極探索多樣有效的教學(xué)方法。通過觀摩其他教師的說課形式,并與他們進(jìn)行對話交流,提高自己的教學(xué)技能,通過這樣的反思分析,從他人的教學(xué)中得到啟發(fā)、得到提高。

 。3)課件制作,多媒體和教具的使用。通過自學(xué)自練,崗位實踐和現(xiàn)場模擬說課等形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)課件制作,教學(xué)設(shè)計的理論基礎(chǔ)模式,讓教師在教育教學(xué)中精心設(shè)計內(nèi)容,

 。4)說課,聽課,評課。通過現(xiàn)場模擬說課,其他教師聽課的方式,從而認(rèn)識自身的優(yōu)點和存在的不足。

教師入職培訓(xùn)6

  經(jīng)過180多天的奮斗,最終收到了考編錄用通知,這一刻自己特殊愉快而興奮也特殊傲慢,最終披荊斬棘走到了最終的成功。記得預(yù)備筆試時時間緊迫,晚上做夢都在刷題,早上第一件事就是聽超哥講時政。在這樣緊急充實的日子里堅守著自己的信念,通過了筆試,又遇到恩師細(xì)心指導(dǎo)面試,才為這次戰(zhàn)役畫上了圓滿的符號,有幸坐在這里接受入職培訓(xùn),接受優(yōu)秀老師的指導(dǎo)。

  培訓(xùn)過程中仔細(xì)傾聽學(xué)習(xí)閱歷,幾位從教幾十年的優(yōu)秀老師細(xì)心指導(dǎo),讓自己受益匪淺:

  傾聽他們的報告學(xué)到的第一件事就是學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)。通過大量閱讀學(xué)習(xí)理論學(xué)問,積奠涵養(yǎng),真正做到厚積薄發(fā)。想要交給孩子一個學(xué)問點要有海量的學(xué)問做支撐,這樣才能講出內(nèi)涵,講出經(jīng)典。在信息化發(fā)達(dá)的今日利用網(wǎng)絡(luò)資源學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)課,學(xué)習(xí)先進(jìn)的學(xué)習(xí)思想,與自己的實踐融會貫穿不斷反思不斷進(jìn)步。在工作中學(xué)習(xí)老老師的教學(xué)閱歷,主動請教不斷的給自己設(shè)定目標(biāo),一步步完成。在培訓(xùn)中一位老師共享了村上春樹的一句話,只有刻意的經(jīng)受苦痛才能使自己進(jìn)步。古言道吃的苦中苦方位人上人。從這一刻起我已做好預(yù)備,站在職業(yè)起點上,一切歸零重新開頭,帶著優(yōu)秀老師的寄予竭力向前。

  在素養(yǎng)訓(xùn)練的背景之下,在這次以`愛`為主題的老師職業(yè)道德的報告中,我深深的熟悉到了德育的重要性。教書要先育人,以德為先。培育同學(xué)正確的人生觀、世界觀和價值觀。以優(yōu)秀的文化和信仰來引領(lǐng)孩子的成長,讓他們學(xué)會建立自己的精神世界,學(xué)會去衡量和推斷。要實現(xiàn)德育,不僅要學(xué)習(xí)必要的理論學(xué)問,更重要的是從活動實踐中讓同學(xué)體驗內(nèi)心心情的變化,體會關(guān)心別人的歡樂,感受優(yōu)秀文化的內(nèi)涵。依據(jù)不同學(xué)段的同學(xué),設(shè)計不同的實踐活動,真正的做到體驗式學(xué)習(xí),以同學(xué)為主體,充分發(fā)揮他們的主觀能動性。古言道:有德有才是正品,有德無才是次品,無德無才是廢品,有才無德是危急品。從而看出德育為先的重要性。在傾聽了理論學(xué)習(xí)之后,接下來是學(xué)習(xí)的是班主任工作的學(xué)習(xí)。被班主任無微不至的工作態(tài)度所打動,__老師用相機(jī)記錄了孩子們從一班級到五班級經(jīng)受的不同的精彩瞬間,當(dāng)一張張笑臉消失在屏幕上時內(nèi)心是暖和的、感動的?吹胶⒆雍苈L高,取得了大大小小的成果作為老師感到無比的驕傲和傲慢,他們成長的背后是老師很多個日日夜夜的操勞,正式這樣的專心老師看到他們的進(jìn)步時內(nèi)心的`觸動才留下了永久的回憶。這份感動牽動著彼此,多年之后再次談及彼此臉上的笑容,會心的擁抱仿佛又回到了那是的稚嫩,老師留給同學(xué)的不僅僅是學(xué)問更多的是愛,是感動。看到__老師展現(xiàn)的班級常規(guī)、每個同學(xué)的值日分工、同學(xué)評價表等十幾張表格時我震動了,班主任的工作不僅要宏觀調(diào)控更重要的是微觀實干。尤其是對于一班級的小同學(xué),初入學(xué)校校規(guī)校紀(jì)毫無所知,更需要班主任的急躁引導(dǎo)。當(dāng)__老師談到孩子露出會心的微笑時,我也想在以后的工作中體會這份辛苦與傲慢。

  當(dāng)然下午場還學(xué)習(xí)了辦公軟件的使用,對于新老師來說真的是手中法寶,大大減輕了工作量。我最終的體會回到了自己的職業(yè)進(jìn)展上。在傾聽段巖霞老師的講座時,懷著不比得鄙視之情。尤其是講到預(yù)備公開課時,她看了全部課題的相關(guān)書籍,每一課都講到自己滿足為止,就是這樣的努力、這樣的堅持、這樣的專業(yè),給我這個剛?cè)肼毜男率謽淞⒘艘蛔鶡羲@就是我的榜樣,學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。我或許不會有像段老師有一樣高的成就,但是我要做到這份努力。

  演講的每一位老師都有十幾年,幾十年的從教閱歷。他們在這里毫不保留的共享給我們,這不僅是學(xué)問的傳授更多的也是感動。我要仰視星空,以他們?yōu)榘駱?也要腳踏實地,仔細(xì)做好日常工作。爭做一個有情懷、有溫度的優(yōu)秀老師。

教師入職培訓(xùn)7

  百年大計在教育,教育大計在教師。為適應(yīng)教師專業(yè)化發(fā)展的要求,使新教師深刻了解基礎(chǔ)教育的改革與發(fā)展,提高新教師對職業(yè)定位的認(rèn)識和從教能力,明確教師職業(yè)道德和相關(guān)法律法規(guī),熟知學(xué)校教育教學(xué)工作常規(guī),提高師德、師能、師技,盡快適應(yīng)和勝任中小學(xué)教育教學(xué)工作,根據(jù)上級主管部門的工作安排,我們每年對新參加工作和新調(diào)入海港區(qū)工作的教師開展入職教育培訓(xùn),20xx年培訓(xùn)新教師231人。培訓(xùn)共分為三部分:崗前培訓(xùn)、理論培訓(xùn)、實踐能力指導(dǎo)。

  開學(xué)前的崗前培訓(xùn)我們開展得有聲有色,雷局長為新教師進(jìn)行了“教師的理想與信念”的專題講座,局長對事業(yè)的滿腔熱忱、對教育的深刻闡釋、對新教師的殷切期待深深感染者每位老師,在師德報告、學(xué)生管理、模范班主任經(jīng)驗介紹之后,是教研員、骨干教師的關(guān)于怎樣備課上課的.專業(yè)引領(lǐng)。雖然崗前培訓(xùn)只有短暫的3天,但新教師收獲頗豐。

  理論培訓(xùn)的內(nèi)容包括教師職業(yè)道德與修養(yǎng)(含相關(guān)教育法律法規(guī)),現(xiàn)代教育技術(shù),教育科學(xué)研究方法,心理健康教育與心理咨詢,學(xué)生管理與班主任學(xué),學(xué)前教育基本理論與實踐,學(xué)前教育科學(xué)研究方法,秦皇島政治、經(jīng)濟(jì)、文化及教育發(fā)展的概況和前景(魅力秦皇島)等8門課程,共144學(xué)時,豐富的課程進(jìn)一步充實了新教師的頭腦,為新入職的教師有效執(zhí)教指路、搭橋。

  在培訓(xùn)形式上活潑多樣。采用集中教授、互動研討、案例教學(xué)、個人自修、分組學(xué)習(xí)、重點輔導(dǎo)等多種形式,調(diào)動新教師學(xué)習(xí)的積極性,提高培訓(xùn)實效。我們這次把聽講座、看錄像、聽評課、寫心得等多種形式穿插結(jié)合起來,使形式服務(wù)于內(nèi)容,兩者相得益彰,提高了新教師的教育教學(xué)能力,為新教師順利開展工作明確了方向、奠定了基礎(chǔ),使他們能夠順利邁好教壇第一步。

  培訓(xùn)是教育教學(xué)工作的初階,如何讓新教師在邁上初階后,進(jìn)而能登堂入室,培養(yǎng)新教師的實戰(zhàn)能力至關(guān)重要。在實踐能力指導(dǎo)中,我們采用示范引路、師徒結(jié)對、重點指導(dǎo)、評比促進(jìn)、成果展示等形式進(jìn)行。培訓(xùn)室全體成員及部分教研員擔(dān)任指導(dǎo)教師,深入新教師的課堂,對新教師進(jìn)行面對面、一對一的具體指導(dǎo)。每次聽課后都及時組織評課,先由講課教師說課,然后新教師互動交流,指導(dǎo)教師評課總結(jié)。通過一系列的活動把新的意識、新的理念、新的思想、新的教法傳遞給每一位新教師,提高了他們對課程理念、課程目標(biāo)的重新定位、教材特點、教材教法等方面的認(rèn)識、理解;對于新教師教學(xué)思路擴(kuò)展,教學(xué)方法的改進(jìn)有很大的益處。新教師任職學(xué)校也對他們進(jìn)行了系統(tǒng)的跟蹤指導(dǎo),并建立了新教師成長檔案。

  新教師培訓(xùn)內(nèi)容豐富、形式多樣、扎實生動、效果顯著。許多新教師在談到培訓(xùn)的體會時紛紛表示:新教師培訓(xùn)創(chuàng)造的機(jī)會幫助我們跨越教師道路上的第一道門檻,我們沒有理由不努力。今后我會更加堅定信念,虛心學(xué)習(xí),改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)能力,彌補(bǔ)各種不足,腳踏實地地工作,為海港區(qū)的教育事業(yè),為建設(shè)宜居、宜業(yè)、宜游的新港城做出一份貢獻(xiàn)。從中我們不難窺見新教師們的青春風(fēng)采、凌云壯志、美好愿望、切實收獲。他們確實是港城的新綠,港城教育的新綠。

教師入職培訓(xùn)8

  告別19年的學(xué)習(xí)生涯,終于在今年的8月1日進(jìn)入了我的工作單位—xxx。對于我的人生來說,這又是一個新的起點,從那天起我真真實實的感覺到自己已經(jīng)成為了一個成年人,進(jìn)入到了這個“豐富”的大社會,肩上多了很多很多東西,有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、有懵懂,也有希望!

  作為一名普通211院校的研究生,能夠成為xxx的一員,我真的感到非常的榮幸,從此我也成為了一個吃“皇糧”的人,別提內(nèi)心是何等的滿足了。等進(jìn)了單位以后,xxx局給我的第一印象就是“環(huán)境美,素質(zhì)高,管理有序”,是一個非常正規(guī)有紀(jì)律的'單位。通過人力資源部安排的為期14天的入職培訓(xùn),聽了各部門領(lǐng)導(dǎo)和教員的講授,使我懂得了“安全第一,責(zé)任重于泰山”這句話的深刻含義。特別是我們技術(shù)保障部和團(tuán)委的授課,不僅使我對以后的工作有了較為全面的了解,而且對于我從學(xué)校到工作單位心態(tài)的轉(zhuǎn)變也有很大的幫助。

  在入職培訓(xùn)的最后,我們有幸和單位各部門的領(lǐng)導(dǎo)們舉行了一次暢快的座談會,在會上我們認(rèn)真聆聽了領(lǐng)導(dǎo)們對我們新員工的教誨和希望,有很多話我可以感覺的到是前輩們發(fā)自肺腑的真言,我從內(nèi)心上產(chǎn)生了強(qiáng)烈的歸屬感和使命感。特別是其中的兩句話:“業(yè)務(wù)要搞好,工作一點一滴都要做好,責(zé)任心要強(qiáng),學(xué)會做事,最關(guān)鍵的是做人”,“盡快進(jìn)入狀態(tài),抓住機(jī)遇,發(fā)揮特長,展現(xiàn)自己風(fēng)采”教會了我如何工作,如何做人,讓我受益匪淺。

  通過兩個星期的入職培訓(xùn)和座談會,使我得知我們的民航事業(yè)發(fā)展?jié)摿薮螅瑫r又存在很多的困難和挑戰(zhàn),我們的任務(wù)還很重。而且通過入職培訓(xùn)使我認(rèn)識到我以后的工作對專業(yè)技能、工作態(tài)度和安全生產(chǎn)都有很高的要求,所以在日后,我會盡快的轉(zhuǎn)變心態(tài),積極的對待工作,努力的提高自己的工作技能和思想水平,時刻堅持“安全第一”不動搖,遵循“一盤棋”思想,努力做到“業(yè)務(wù)上過硬,思想上靠得住”,爭取通過不斷的努力和學(xué)習(xí),早日成為一名合格的空管員工,為我局的空管工作提供強(qiáng)而有力、精而安全的技術(shù)保障,為我國的民航事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。同時我也希望能夠和新員工以及單位里的前輩們在工作中成為好同事,在生活中能夠成為好朋友!

  感謝人力資源部組織入職培訓(xùn),感謝團(tuán)委組織的座談會,感謝各部門領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的傳道授業(yè)。作為一名12屆的新員工,我一定會以加倍的努力,加倍的精神,付諸于工作中去,絕不辜負(fù)單位給予我們的期望,我會帶著責(zé)任,帶著使命,去書寫我人生新的篇章!

教師入職培訓(xùn)9

  第一段:介紹入職培訓(xùn)的背景和重要性(200字)。

  新人教師入職培訓(xùn)是教育界常見的一種培訓(xùn)形式。對于剛剛畢業(yè)或者是轉(zhuǎn)行進(jìn)入教育行業(yè)的新人來說,入職培訓(xùn)是非常重要的。入職培訓(xùn)旨在幫助新人教師適應(yīng)職業(yè)角色,熟悉學(xué)校管理制度和教學(xué)方法,提高教學(xué)水平和專業(yè)能力。我作為一名剛剛進(jìn)入教育行業(yè)不久的新人教師,也經(jīng)歷了入職培訓(xùn),并從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和心得。

  第二段:探討入職培訓(xùn)的內(nèi)容和方式(200字)。

  入職培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了教學(xué)技巧與方法、班級管理、學(xué)科知識、安全責(zé)任等方面。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了多種教學(xué)方法,如教學(xué)設(shè)計、多媒體輔助教學(xué)等,使我們逐漸掌握了把知識有效地傳授給學(xué)生的技巧。此外,培訓(xùn)中還有實踐和互動環(huán)節(jié),通過實地觀摩和小組活動,我們可以更好地借鑒和學(xué)習(xí)其他老師的教學(xué)經(jīng)驗,并與其他新人教師分享自己的心得。入職培訓(xùn)的方式多樣,除了傳統(tǒng)的面授形式,還有網(wǎng)絡(luò)課程和線上答疑等,這樣更方便了我們的學(xué)習(xí)。

  第三段:談?wù)勅肼毰嘤?xùn)的.收獲和成長(300字)。

  通過入職培訓(xùn),我深刻認(rèn)識到教師職業(yè)的復(fù)雜性和責(zé)任重大性。在實踐環(huán)節(jié)中,我逐漸找到適合自己的教學(xué)方法,并能夠獨立設(shè)計和組織課堂活動。在小組互動中,我從其他新人教師身上獲得了寶貴的經(jīng)驗和建議,這讓我更加自信和堅定地走上教育的道路。入職培訓(xùn)還加強(qiáng)了我對學(xué)科知識的掌握和對教育研究的興趣,激發(fā)了我持續(xù)學(xué)習(xí)和追求進(jìn)步的動力。我相信這些收獲和成長將對我的未來教育之路起到重要的推動作用。

  第四段:挑戰(zhàn)與困惑(200字)。

  然而,入職培訓(xùn)也暴露了我在教育領(lǐng)域中的一些困惑和挑戰(zhàn)。首先是業(yè)務(wù)壓力,很多學(xué)科知識需要學(xué)習(xí)和掌握,同時還要兼顧班級管理和學(xué)生輔導(dǎo)等多項工作,時間緊迫任務(wù)繁重。其次是與學(xué)生家長的溝通,很多時候需要在處理學(xué)生問題時與家長面對面溝通,這對我來說是一項新的挑戰(zhàn)。此外,入職培訓(xùn)中講師的經(jīng)驗和觀點有時會有差異,導(dǎo)致我們很難確定正確的方法和做法。這些困惑和挑戰(zhàn)需要我通過不斷學(xué)習(xí)和實踐來逐漸解決。

  對于新人教師來說,入職培訓(xùn)只是開始,而不是終點。將來,我希望能夠通過不斷的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提高自己的教育水平和專業(yè)素養(yǎng)。在教學(xué)過程中,我會不斷總結(jié)反思,與同事交流分享,以不斷優(yōu)化和完善自己的教學(xué)方式。同時,我也希望能夠積極參與學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)組織的各類培訓(xùn)和講座,拓寬自己的教育視野和提升自己的教育思維。我相信,通過持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升,我一定能在教育領(lǐng)域中發(fā)光發(fā)熱,為學(xué)生的成長和未來貢獻(xiàn)自己的力量。

  總結(jié):通過入職培訓(xùn),我深入了解了教師職業(yè)的復(fù)雜性和責(zé)任重大性,并在實踐中獲得了成長和收獲。雖然面臨挑戰(zhàn)和困惑,但我堅信只要持續(xù)學(xué)習(xí)和努力進(jìn)取,我一定能夠成為一名優(yōu)秀的教育工作者,為學(xué)生的成長和未來貢獻(xiàn)自己的力量。

教師入職培訓(xùn)10

  五天新老師培訓(xùn)結(jié)束了,當(dāng)走出市中訓(xùn)練局五樓禮堂的一剎那,我突然就把腰板狠狠挺了一下。由于覺得自己已經(jīng)不是那個沒心沒肺的孩子,也知道了自己責(zé)任在肩,良知在道。

  對于成為一名合格老師,我還路漫漫且任重而道遠(yuǎn)。說實話,在實習(xí)期間,我還一度的審問過自己,是不是能勝任這個神圣而遠(yuǎn)離神壇的工作。如今看來,五天的培訓(xùn)不僅僅賜予了我警醒和鞭策,更在肯定層面上給了我信念、信念還有前進(jìn)的目標(biāo)。

  目標(biāo)不是不切實際的,我可以把目標(biāo)變作成長的基石。__局長諄諄囑咐我們腳踏實地,敢立潮頭;又切切鼓舞我們“揚(yáng)帆起航”、爭創(chuàng)輝煌,一席話,我如沐春風(fēng),立刻有了敢立人先的激情。

  由此,我也想借反思培訓(xùn)、借機(jī)成長的大好契機(jī),總結(jié)一下在舜文中學(xué)學(xué)校部實習(xí)的收獲和體會。

  一、師德師愛、任重道遠(yuǎn)

  小時候的幻想,就是長大后成為一位在三尺講臺上放飛盼望的老師,如今,真正走到了舜文中學(xué)學(xué)校部的講臺上,面對著一雙雙渴求學(xué)問,清亮如水的眼眸的時候,才發(fā)覺,我把“責(zé)任”二字看的太輕太輕了。如今對于老師的要求,已經(jīng)不單單是“學(xué)高”、“身正”的表層含義了,里面夾雜了如劉局長所說的專業(yè)學(xué)問、專業(yè)態(tài)度、專業(yè)技能,以及如何與他人相處,如何與同學(xué)、家長溝通,甚至是如何在教授同學(xué)學(xué)問、做人的道理過程中,不斷地充實自己,改正自己的缺點,提高自己的各方面素養(yǎng)的全方面技能。

  作為剛剛走出高校的同學(xué),我不行避開的還沾染著作為獨生女、作為初入社會的青年人所具有的不成熟。做事簡單不用心,浮躁;對于人際交往簡單意氣用事、感性成分居多。就像剛剛帶四班級音樂課時一樣,面對同學(xué)的不用心甚至不遵守紀(jì)律的行為,我非常反感和不知所措。面對臟亂的地面時,也沒有想到要蹲下身撿起一片紙,用衛(wèi)生紙擦一擦玻璃上的灰塵。

  在八月一日的老師職業(yè)道德講座中,張老師用實實在在的語言告知了我什么是老師:學(xué)高、身正當(dāng)然重要,而“師愛”卻也是一門淺顯的學(xué)問。做了老師,你就不單單是母親的女兒,而是整整四十個孩子的媽媽。要用自己的愛心、急躁、恒心去包涵和關(guān)懷孩子,“疼愛自己的孩子是本能,疼愛別人的孩子是神圣”,這句話讓我立刻如醍醐灌頂,莞爾一笑,從心底找到了目標(biāo)與方向。

  還記得那是第一次見到尹老師,剛剛走近她的班級門口,就看到一位身穿黑裙的老師被一群小不點圍著,嘰嘰喳喳向她說著什么。有一個小女孩頭發(fā)散了,尹老師很自然的接過橡皮筋,在與同學(xué)閑聊的過程中就為孩子綁上了頭發(fā)。尹老師是一位能讓我在與她交往過程中如沐和風(fēng)的人,她的訓(xùn)練教學(xué)方法無處不讓我佩服。可是這自然而和諧的一面,卻久久烙印在我的心里,由于那歡樂的四周,布滿了無聲的師愛,緩緩活動的溫情。

  又還記得那是第一次參與監(jiān)考,我與時雪老師分到了一組。那天我們像其他老師一樣提前進(jìn)入了考場開頭進(jìn)行預(yù)備。時老師像姐姐一樣交待我留意事項,需要提前預(yù)備的工作,就在這時,她快步走到了教室后方,兀自叨念說,這些東西清掃一下吧,考生進(jìn)來會影響考試的。這時我才發(fā)覺,班級后方有些地方衛(wèi)生沒有整理潔凈。時老師就這樣用最快的速度,把一個大大的而潔凈的空間像變魔術(shù)一樣整理出來。同樣都是年輕人,這份對事業(yè)的責(zé)任心,對考生的愛心,甚至是對學(xué)校的榮譽(yù)感,都讓我陷入了沉沉的思索。由于她讓我看到了不怕辛苦,讓我看到了負(fù)責(zé)究竟。

  就這樣,我回憶著這些美而好的片段,細(xì)細(xì)品咂著“師愛”的深蘊(yùn)。師愛是包涵、是急躁、是毅力、是責(zé)任;是心細(xì)如絲,語如春風(fēng);是小愛如綿、大愛無疆!

  二、調(diào)整心態(tài)、遍灑陽光

  作為應(yīng)屆畢業(yè)生,我能有幸走入舜文中學(xué)的校內(nèi),著實是令我歡欣鼓舞的。我同許很多多新老師一樣,對于自己的工作懷著滿腔熱忱,有著遠(yuǎn)大目標(biāo)?墒,袁齊澤老師的講座,卻讓我悟出了,老師,其實只是一個“平凡的崗位”,而我們,就是在辛勤播撒種子的平凡生活中,收獲碩果的幸福果農(nóng)。

  滿腔熱忱并不代表可以好高騖遠(yuǎn)。武校長給了我們新老師建議:“不要總是把抱負(fù)定位太高,要知道,一步一個腳印才是最穩(wěn)當(dāng)?shù)摹!?/p>

  的確,我不得不承認(rèn)剛剛走進(jìn)工作單位時的那分不適應(yīng)。三字一畫的嚴(yán)格要求,應(yīng)對每一個同學(xué)要時刻保持急躁,腳不沾地地忙活各種我不熟知的工作。這些微小小事,給過我許很多多內(nèi)心的波瀾和打擊。張桂薇老師“調(diào)整老師心態(tài),促進(jìn)同學(xué)進(jìn)展”的講座,讓我聽得入了迷。我們區(qū)近年來始終率先提議“陽光教學(xué)”,這與我校的建設(shè)陽光校內(nèi)宗旨是全都的。如何成為一名陽光老師,如何給我的孩子締造陽光絢爛的環(huán)境,成了另一個讓我陷入深思的問題。

  其實面對任何一個類型的同學(xué),我都不能保證有最合適的方法去關(guān)心、引導(dǎo)他們,本著“師愛”的原則是基礎(chǔ),可是專心動腦去感受他們的'感受卻又是一門高校問了。馬斯洛的需要層次理論告知我們,我們的孩子不僅僅是小孩兒,他們還是有思想的,并且是在我們四周不斷成長,思想眼界不斷開闊的人。作為老師,我們不行避開的會不理解同學(xué)的某些行為,會由于同學(xué)不遵守紀(jì)律,不聽指揮而生氣甚至在言語上損害他們。要想避開這種狀況,只有從自身找緣由。記得那次是負(fù)責(zé)一個四班級班級的語文默寫,有幾個孩子錯的特殊多,當(dāng)閆主任讓我負(fù)責(zé)這幾個孩子默寫的時候,我心里還是很打鼓的。滿篇上的錯別字讓我很是頭疼,我對自己說了許多許多遍肯定要急躁。孩子們來了,我刻意讓自己的話語變得流暢動聽,并且加重了最終限時的語氣。看著孩子們奔跑回教室,我靜待下午驗收成果。果不其然,我的溫順式相互溝通方法奏效了,孩子們在下午驗收時間成果特別好。他們笑著把默寫交給我,在他們的眼中我看到一種令我特殊為之動容的東西,信任。

  還記得小時候,由于數(shù)學(xué)題做的不正確,老師扔過我的作業(yè)本?粗鴱念^頂落到地上的作業(yè)本,臉上火辣辣的感覺至今猶記,無地自容都無法形容那次苦痛。我暗暗下定決心,我做老師,肯定做一個能讓同學(xué)從我這里得到尊嚴(yán)的老師。雖然可能在這條路上我會遇到荊棘坎坷,但是我會學(xué)習(xí)做講座的幾位老師所具有的韌勁,一步一步地向目標(biāo)邁進(jìn)。我想成為一名種太陽的年輕老師,為我的孩子們播撒童年特有的歌聲與微笑。

  三、扎根專業(yè),學(xué)習(xí)成長

  菁菁校內(nèi)有著活力四射的光線,當(dāng)然還應(yīng)當(dāng)有我們所熟知的書聲瑯瑯。

  工作了一段時間,另一個讓我感到很焦慮的問題就是,自己的學(xué)識不夠廣,不夠深。蘇霍姆林斯基說“當(dāng)你的學(xué)問比你的同學(xué)豐富的時候,你才能賜予你的同學(xué)最好的學(xué)習(xí)建議”。

  學(xué)問的獵取有許多層面。新老師培訓(xùn)讓我結(jié)識了__年高素養(yǎng)的新老師隊伍,“三人行必有我?guī)煛保蚁胨龅降牡谝稽c,就是從我的團(tuán)隊同伴中,獵取學(xué)問,吸取養(yǎng)料。 __局長的講話,令我意識到,作為老師,有許多實現(xiàn)價值的層面,學(xué)問,力量,人緣,敬業(yè)精神等等。海納百川的胸懷,好學(xué)務(wù)實的共性,才能讓我塌下心來品讀學(xué)問,學(xué)習(xí)身邊的榜樣。

  還記得那是我第一次走上講臺講授語文課,我像以往一樣把重點都放在了環(huán)節(jié)記憶和課件制作上,必定,手忙腳亂的課堂效果就是失敗的最好證明。我失落的回到辦公室,是師父的話語和鼓舞,姐姐們的關(guān)心,才令我重新塌下身來用鋼筆一點一點修改了初稿。

  果真,有效備課的重要性,再一次在教研室的趙老師口中說出來。這一次我對于“有效備課”的理解,就更深了一個層次。本著仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度,踏踏實實解讀教材文本,了解同學(xué)狀況,細(xì)細(xì)品讀自己的每一句話每一個設(shè)計環(huán)節(jié),把課堂主體——“同學(xué)”的反應(yīng)放在第一位,才能拿到站上講臺開口講解的通行證。

  四、展望將來、揚(yáng)帆起航

  五天的培訓(xùn),真的給我?guī)砹嗽S多許多從來沒有過的警醒與思索,同時也讓我結(jié)識了許多志同道合的好伴侶。對于將來的工作,我有擔(dān)憂、有壓力,但是我也有希望、有激情。

  將要懷揣著兒時的幻想揚(yáng)帆起航了,怎能不是一件令我興奮而幸福的事情呢?

  了了幾筆,實在道不明我全部的感謝與感受,文筆拙劣,也實在解不明老師行業(yè)的博大精深。但是我愿遵從各位輔導(dǎo)老師說的,一步一個腳印走下去,不管結(jié)局如何,我認(rèn)為正確而不懷疑,只要我努力過,變會陽光遍地、花草遍香。

教師入職培訓(xùn)11

  20xx年9月14,15日,我有幸參加了20xx年黃驊市入職教師培訓(xùn),這兩天的培訓(xùn)時間緊湊,課程量大,不免感覺身體勞頓,單著實充實了頭腦,受益頗多。作為教師,傳到授業(yè)解惑早已深入人心自不必說,可是做一個新時期的教師,不但要學(xué)會教書育人,還要不斷深造自己,提升自己,以最大的熱情,最飽滿的活力,最激昂的斗志為教育事業(yè)添磚增瓦。在我來黃驊的兩個多月里,不管是在路上還是在公交車上總能聽見學(xué)生或者老師談?wù)摚Q贊一位叫呂維智的老師,大家都說他上課精彩,深刻,我一直都很渴望能聽到呂老師的課,15日恰好有呂老師的《在教育教學(xué)中修煉》的培訓(xùn)課,我很激動也很專注的聽了這次課。本次課程的題目叫做《教學(xué)成果是這樣煉成的》,一共十六講,以下是我對呂老師這次課結(jié)合我的實際教學(xué)中的一些認(rèn)識。

  1、激情澎湃的老師永不老。

  我是南京特教學(xué)院特教系的畢業(yè)生,在畢業(yè)一年之際,我趕上了黃驊事業(yè)編制招聘考試并成功考取了黃驊市特殊教育學(xué)校教師一職,成為一名真正的人民教師,從那時起我就是特教一線崗位上的一員了,終于可以施展自己的實力對特教做出貢獻(xiàn)。我想這一條我已經(jīng)做了一個很好的開始,我也一定會將這份熱情堅持下去,為殘疾人為特殊兒童振臂一呼!作為一個教師,要學(xué)會尋找激情感染源,在實干中出成果,在善思中出成果,童心常駐出成果。

  2、陽光心態(tài)溶化職業(yè)倦怠。

  我在內(nèi)蒙古赤峰市紅山區(qū)特殊教育學(xué)校代課近兩年,一直從事特殊兒童的學(xué)前康復(fù)工作,主要是自閉癥,二十一三體異常,發(fā)育遲緩等兒童的行為干預(yù),言語訓(xùn)練的醫(yī)教結(jié)合的康復(fù)訓(xùn)練,和學(xué)生相處久了,親身經(jīng)歷了很多老師和家長對學(xué)生對工作的'失望,退縮,厭倦甚至放棄學(xué)生的康復(fù),我很痛心。我代課近兩年,每天上6,7節(jié)康復(fù)課,晚上學(xué)生放學(xué)后還要給學(xué)校里的老師們做培訓(xùn),我依然對我的學(xué)生和家長信心滿滿,其實我不是不累,而是覺得特教事業(yè)空白還是很多,前途廣闊,每一個學(xué)生都應(yīng)該有受教育,發(fā)展自己,讓自己變得更好的權(quán)利,我們特教人就是學(xué)生們的天,學(xué)生們的地,我們要始終充滿愛心充滿溫暖,堅持,堅強(qiáng),一定要相信自己的能力方可做大事,敬業(yè)樂業(yè),不圖回報,以海納百川的心態(tài)面對煩惱。

  3、優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)是上好課的關(guān)鍵。

  優(yōu)化教學(xué)細(xì)節(jié)是上好課的保證在我的教育教學(xué)過程中,以往的可以借鑒,但是不同殘疾類別不同殘疾程度不同年齡不同個性的學(xué)生不可以編成一個班級同時授課,所以針對性訓(xùn)練是比較適用于我的學(xué)前教育康復(fù)課程中,這也是個別化教育計劃的原則和標(biāo)準(zhǔn)之一。了解每一個學(xué)生的心理,多站在學(xué)生的角度考慮,在課堂上把握大局,靈活處理細(xì)節(jié)問題,師生關(guān)系良好發(fā)展的同時,老師的教學(xué)水平得以提高,學(xué)生的個人能力得以發(fā)展。

  4、處理課堂突發(fā)事件的智慧。

  作為特教老師,不分新老,很多都是頂著學(xué)生各種各樣的突發(fā)情況一步一步走到今天的,幾乎沒有一個特教老師沒見過上課時有學(xué)生突發(fā)癲癇的,有學(xué)生拉在教室里的,有學(xué)生弄壞班級教學(xué)設(shè)備的情況,什么哭鬧,自傷的那就更不勝枚舉了,每一個特教老師都是多重身份的,有時像醫(yī)生,有時像保姆,有時像警察,有時像魔術(shù)師,更多的像媽媽,我敢說特教老師都不是保家衛(wèi)國的大英雄,但確實是一個一個人格上光芒萬射的天使。

  呂老師的培訓(xùn)課給了我萬千的鼓舞,作為一個新的老師,我會以飽滿的熱情,全部的精力和專業(yè)能力貢獻(xiàn)給我最愛的特教事業(yè),為之奮斗終身!

教師入職培訓(xùn)12

  20xx年9月10日下午,恰逢第30個教師節(jié)來臨之際,學(xué)校新學(xué)年新教師培訓(xùn)會在雙桂校區(qū)一樓會議室進(jìn)行,教學(xué)副校長、辦公室主任、教務(wù)處主任、德育處主任、專業(yè)部長、指導(dǎo)老師及新老師們參加了會議。

  本次會議由教務(wù)處主任王鴻志主持。首先六位新教師作了簡單的自我介紹,然后辦公室主任羅輯講了學(xué)校的規(guī)章制度和對新教師的期望;德育處鐘世斌主任告訴新教師一定要對中職學(xué)生有足夠的愛心和耐心,在處理學(xué)生的.問題或沖突時要靈活冷靜;指導(dǎo)老師代表趙陽,則利用二十年的.工作經(jīng)驗,給年輕老師細(xì)致地講解教學(xué)方法,如要學(xué)會制作課件輔助教學(xué),精心組織課堂,多和學(xué)生拉近距離,用多種手段和方式與學(xué)生互動,特別是重視充分發(fā)揮課代表的作用,及時反饋學(xué)生的課堂表現(xiàn)和平時成績,還要多聽課,多和指導(dǎo)老師交流,逐漸形成自己的教學(xué)風(fēng)格;專業(yè)部長代表周昶則著重強(qiáng)調(diào)了新教師的工作態(tài)度和上課常規(guī);教務(wù)處主任王鴻志告訴新教師一定要向課堂要質(zhì)量,在教學(xué)管理上合理正確科學(xué)的使用成績冊,要對自己嚴(yán)格要求,并通報了本年度的新教師培訓(xùn)安排情況。最后,分管教學(xué)的謝良副校長表示學(xué)校對在職教師和外聘教師一視同仁,希望新教師要盡快融入學(xué)校,要有學(xué)習(xí)之心,虛心向指導(dǎo)教師學(xué)習(xí),盡快成長。

  本次新教師培訓(xùn)會規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn),針對性強(qiáng),寄托了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對新教師的殷切期望,在今后的工作中我們將狠抓落實,力促更有實效。

教師入職培訓(xùn)13

  感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會與大家經(jīng)驗交流。首先,歡迎大家加入我們撫寧一中大家庭,我叫薛賽,將和大家一起迎接高一新生的到來。剛剛從大學(xué)生轉(zhuǎn)職為教師,大家對以后的工作既期待、憧憬,有時也忐忑、茫然。都知道教師意味著責(zé)任,讓我們從開始就做到最好。

  作為新入職教師,大家有熱情、有沖勁,急于把學(xué)生教好,但往往不能很好地把握教材,不知道該把知識拓展延伸到什么程度。常言道“姜還是老的辣”,我們有很多經(jīng)驗豐富的老教師,他們能精確的把握課程標(biāo)準(zhǔn),語言精練、講解到位,那從容的教態(tài),合適的教法以及組織教學(xué)的優(yōu)美藝術(shù)都值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)。聽課,成了我們進(jìn)步的最好途徑。聽課也不簡單,我們要聽各教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計,聽教法的應(yīng)用,重難點的`突破,看學(xué)生的反應(yīng)和接受情況,最后還要總結(jié)出整體的教學(xué)思路和設(shè)計理念。當(dāng)然聽課不等于備課,聽課的內(nèi)容,我們可以借鑒,但不能照搬。我們必須在熟悉教材和課程標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)自己學(xué)生的水平和特點進(jìn)行教學(xué)設(shè)計,然后根據(jù)聽課內(nèi)容多做修改,最后形成自己的教案。備課只是一方面,我們更應(yīng)該備學(xué)生。它們的知識水平、接受能力,它們的性格特點、興趣愛好我們都要充分了解。我們的課堂可以不是最完美的,但一定是最吸引學(xué)生的,一旦激起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,好成績不在話下。

  作為教師,免不了要參與學(xué)生管理,尤其我們中很多人要擔(dān)任班主任工作,大家都很糾結(jié)怎樣去面對學(xué)生。記得我剛來那會,看人家老教師往臺上一站,不怒自威,學(xué)生都老老實實的,我很羨慕。尤其那時候我剛來就當(dāng)班主任,需要威嚴(yán),一天天就對學(xué)生板著臉,有點小錯我就收拾你,有點小錯我就收拾你,學(xué)生老實了,我也不會笑了。到后期學(xué)生就給你玩游擊戰(zhàn)了,你一來他就老實,你一走呢都亂套了。看來一味的嚴(yán)厲要求也不是最好的辦法。要想讓學(xué)生自覺地學(xué)習(xí),我們首先應(yīng)該考慮的是如何調(diào)動學(xué)生的積極性,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。我們可以精心設(shè)計一些教育環(huán)節(jié),平時我們可以談一談自己的學(xué)習(xí)生活歷程,可以講一些有哲理的名人典故,這些學(xué)生都愛聽。作為班主任可以組織一些主題班會或集體活動,比如理想教育、感恩教育、愛國教育主題班會,又比如組織一些父親節(jié)、母親節(jié)活動,書法、繪畫、征文比賽,大家施展著自己的才華,暢談著理想和抱負(fù),感動著父母的辛苦養(yǎng)育,學(xué)生投入了,感悟了,也就收獲了。我們要抓住平時的教育契機(jī),引導(dǎo)學(xué)生細(xì)心品味身邊發(fā)生的每一個故事,總能找到一些心靈的震撼和感動,讓學(xué)生自己去體會,去感悟,去成長。

  所有的事情,我們只要從關(guān)愛學(xué)生的角度出發(fā),一切都會變得很簡單。讓我們一直保持著對撫寧一中教育工作的熱情和沖勁兒,腳踏實地,一點一滴的去完成我們肩負(fù)的偉大使命!

教師入職培訓(xùn)14

  剛畢業(yè)那會兒,我去過一個學(xué)校面試,當(dāng)時頗受打擊。在最后一關(guān)面試的進(jìn)程中,主考老師問我:“你如何評判教師是個教書匠這種說法!蔽颐髁艘幌,回答道:“教師應(yīng)當(dāng)是有理想有情懷的一種職業(yè),如果說教師僅僅停留在教書匠的層面,格局可能太低了一點,我們應(yīng)當(dāng)給自己定位在做教育!崩蠋熉犃酥螅χf:“教書匠不是格局低,而是一個老師的立身之本,至于談做教育,你還嫩了一點!北M管這位老師言之有理,但在當(dāng)時聽了這話,總覺得非常失落,也許別人會覺得自己年輕氣盛了一點,但是還是很想堅持自己挑選老師作為職業(yè)的初心。后來幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)來到了實外,我懷揣著對未來的一點小激動和一點小忐忑,坐在了新教師培訓(xùn)會的現(xiàn)場,好像很多東西都不一樣了。

  主持老師一發(fā)言,那帶著男性獨有的雄性嗓音一下子吸引了作為聲控的我,瞬時打了個小差,腦袋里面想:難道這個老師是播音員?坐在角落的我于是伸長脖子,去找尋聲音的源頭,不知不覺聽得入神了。當(dāng)時我就想:這個地方來對了。緊接著驚喜連連,潘校長的講話有同事會后評判說:“不愧是語文老師誕生,全部講話就像一篇散文。”這一點我感同身受,很多時候一些稍顯枯燥的內(nèi)容,老師都能用詩一樣的語言表達(dá)出來,坐在下面的我,有一種找到偶像的感覺,心里不由開始空想:如果有一天我能修煉到這個境域就好了!會上很巧地被老師點名了幾次,內(nèi)心超級緊張,有一會兒頭腦處于一片空白狀態(tài)。真期望沒讓老師敗興?偟脕碚f,這兩位老師給我非常大的觸動,全身瞬時處于打了雞血的狀態(tài),腎上腺素直線飆升,盡管他們的修為高山仰止,但是我還是告知自己,別喪氣,加油,可以向山而行!如果說前兩位老師的講話鼓勵了我,那沈校長的講話讓我看到了靜的氣力。沈校好像是一首婉約的歌,在她身上看不到張揚(yáng)的東西,她的微笑很暖和,像春風(fēng)直抵人心。我很汗顏,其實一直都在小差中,被沈校身上靜靜的魅力所吸引。后來的兩位男老師,他們身上有很強(qiáng)烈的'思辨色彩和濃郁的人文色彩。從這些先輩的言傳身教中,我看到了實外確切是一個臥虎藏龍的好地方。后面安排的不同年齡段老師,從各個角度給我們展現(xiàn)了在實外這個大家庭里,普通老師是如何一步一步地成長,老師們都很謙虛,但是講出來的內(nèi)容對我們新老師而言非常實用,我一直都處于奮筆疾書的狀態(tài),生怕漏掉些許信息。

  寫到這里,那天培訓(xùn)的畫面又一次完全地出現(xiàn)在眼前。如果要用兩個詞語來概括我從這些老師身上學(xué)到的東西,那就是“教育·情懷”。也許對于我這種初出茅廬的年輕人而言,“教育”是一個太高大上的東西,好像不能談,也不應(yīng)談。但是我看到實外的老師,不論哪個年齡段都在努力做教育,不是僅僅提高業(yè)務(wù)水平就好了,而是心里始終裝著學(xué)生、家長以及學(xué)校。這對我這種容易理想主義的人而言,確切是一種鼓勵,一種指導(dǎo)。我想如果再回到文首的那個面試環(huán)境,我就不會再由于主考老師的否定而失落了。世上路有萬千,我堅定走我本心所選的那條,就像實外其他老師那樣,帶著情懷動身,多摸索少張揚(yáng)。

  當(dāng)然空有理想,不去腳踏實地的做事,說太多也是白搭。我記得何老師那天特別提到過,一定要學(xué)會安穩(wěn)理想和現(xiàn)實,工作與生活。這應(yīng)當(dāng)也算給我自己提了一個醒兒,前進(jìn)的道路固然已經(jīng)選好,但是誰也不肯定在未來道路上有些什么等著我,所以我自己一定要有一顆平和的心,多學(xué)習(xí)多摸索,安穩(wěn)各方面的因素,穩(wěn)健地前進(jìn);丶液图胰苏勌,家人提示我,私立學(xué)校壓力大,工作競爭也比較大,讓我最好做好思想準(zhǔn)備。是的,我也知道做一位好老師不是口頭喊喊口號就好了,現(xiàn)實可能非常嚴(yán)肅,要隨時準(zhǔn)備接受挑戰(zhàn),同時需要見賢思齊,見不賢內(nèi)自省。雖然在讀書期間我也有一些零碎的教學(xué)體會,但是到實外后,這些都不是關(guān)鍵,關(guān)鍵是在接下來的努力,過去的早已過去,謙虛學(xué)習(xí),努力成長,爭取早日能夠從索取的角色變?yōu)榉瞰I(xiàn)的角色。

  在接下來的成長路上,請學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)老師多多鞭策,多多指導(dǎo),我會努力學(xué)習(xí)的。

教師入職培訓(xùn)15

  這個星期六日,我們在黃驊進(jìn)修學(xué)校進(jìn)行了為期兩天的教師培訓(xùn),感觸頗深。

  為我們講課四位黃驊進(jìn)修學(xué)校的老師都是從事教學(xué)工作多年,有著豐富的教學(xué)經(jīng)驗,值得我們尊敬的教育前輩。他們毫無保留的把多年教學(xué)經(jīng)驗傳授給我們,使我們受益匪淺。

  其中最為深刻的是,黃驊進(jìn)修學(xué)校的呂維智老師,為我們做的關(guān)于《教師激情成長四重奏》的講座。呂維智老師已經(jīng)50多歲了,但他那充滿激情、幽默的講演,極具感染力。使我們在輕松愉悅的氛圍中,學(xué)到了很多知識,也結(jié)束了我們?yōu)槠趦商斓呐嘤?xùn)學(xué)習(xí)。

  培訓(xùn)結(jié)束后,我感慨萬千,更加意識到做為一個教師的責(zé)任重大,所以更加下定決心,一定做一個合格的人民教師。

  今天在黃驊進(jìn)校聽了各位老師講演,我深深體會到怎么樣做一個合格的人民教師,我深有體會。通過一個個典型的案例和平實的語言引領(lǐng)我們感悟如何才能成為一名合格的人民教師,非常貼近自己的工作和生活,和老師觸膝相談感到非常親切。老師就像我們的知心朋友娓娓而談,有長者的勸慰,有智者的提醒……一切是親歷深思的經(jīng)驗之談,課后使我受益匪淺!

  要做個有胸襟的教師和為什么你的學(xué)生缺乏氣度,老師教育我們不僅要當(dāng)好學(xué)生的領(lǐng)路人,我們還要擁有一個博大的胸懷。因為教育者的胸襟,是學(xué)生的天地。教育者的胸襟有多寬,學(xué)生的精神天地就有多大。教師胸懷博大,他的.學(xué)生才能面朝大海,才能仰望星空。的確,處在青少年期的學(xué)生最易受外界的影響和同化的,老師的一言一行都勢必影響學(xué)生的一生,F(xiàn)今社會的競爭壓力越來越大,教會學(xué)生學(xué)會坦蕩,心胸博大是最好的抵抗壓力、調(diào)整自己的不可替代的方法。社會上一些極端事件的發(fā)生正是一些心胸狹隘、封閉的人所為,可見,讓我們都做一個有胸襟的大氣老師影響我們的學(xué)生,對整個社會都是有著重要影響的!

  老師也坦誠地揭示了現(xiàn)代教育中如“的確有很難教的學(xué)生”這樣的教育問題。每個人的學(xué)習(xí)過程都很長,成長的環(huán)境也不盡相同;蚨嗷蛏儆行w現(xiàn)某些獨特“個性”的學(xué)生會影響我們的日常教學(xué),似乎這樣的學(xué)生比以前還要多一些,特別在一些非班主任的課上,這樣的孩子表現(xiàn)的就愈加明顯。以前總信仰一句話“沒有教不好的學(xué)生,只有不會教的老師”,就因為這樣,我們面對一些特殊的孩子,往往會繳盡腦汁,想方設(shè)法證明自己是可以很快轉(zhuǎn)變他(她)的,自己是有能力的,可在有限的課堂時間中,常常這樣為了這一棵樹,卻放棄了一片森林,有些得不償失。對待一定的學(xué)生要滲透的“不要急”、“慢”讓我為此松了一口氣,我想“盡人事,順天意”也許可以成為我們對待“難教的學(xué)生”的準(zhǔn)則吧。其中有一段文字說得非常有道理:“如果一個十七八歲的學(xué)生行為自私乖戾,而家庭又特別放縱他,那么這名學(xué)生一般也很難有什么發(fā)展。也許只有在成年后遭受重大挫折,或是有了“頓悟”,才可能有轉(zhuǎn)機(jī)。 ”

  一個連自己專業(yè)都不愛的老師不可能成為一個優(yōu)秀的教師。而優(yōu)秀教師應(yīng)當(dāng)是一盞不滅的燈,“開關(guān)”就在自己手里,他的“亮度”在于他個人的修煉;如果他有“電源”,或是不斷充電,他就能一直發(fā)光,一直照耀著學(xué)生面前的道路。我們要想當(dāng)一盞不滅的燈,只有不斷地學(xué)習(xí),不斷的充電,才能使這盞燈一直發(fā)光。

  是啊,過去我們那種“要給學(xué)生一杯水,我們就得有一桶水”的觀點已經(jīng)不適應(yīng)社會發(fā)展的需要,我們的一桶水已經(jīng)滿足不了現(xiàn)代學(xué)生的需求。現(xiàn)在的孩子接受的信息很多,很快,知識面很廣,而知識更新的又是如此之快,如果我們老師還停留在原來所學(xué)的知識層面上,我們遲早會被淘汰。所以,我們教師的專業(yè)知識和能力素養(yǎng)應(yīng)當(dāng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于學(xué)生,非此不足以為師。“如果學(xué)生不知道,我們要知道;如果學(xué)生知道,我們要比學(xué)生知道的多;如果學(xué)生知道的多,我們要比他們分析的透徹;如果他們分析的透徹,我們就要比他們總結(jié)的有個性”,因此,我們老師應(yīng)當(dāng)表現(xiàn)得比學(xué)生更善于學(xué)習(xí),只有這樣,我們才能照亮學(xué)生面前的道路。

  合上書卷,我知道:自己內(nèi)心深處有些東西在慢慢沉淀……路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索!

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