新員工入職培訓簡報范文
在日新月異的現(xiàn)代社會中，大家總少不了接觸一些耳熟能詳?shù)暮唸蟀�，簡報是傳遞某方面信息的簡短的內(nèi)部小報。那么擬定簡報真的很難嗎？以下是小編收集整理的新員工入職培訓簡報范文，歡迎閱讀與收藏。
新員工入職培訓簡報范文1
隨著公司業(yè)務的不斷拓展和人才需求的增長，xx年公司進一步加大應屆畢業(yè)生的招聘力度，在中國航天科技集團公司(簡稱集團公司)的大力支持下，從全國各對口專業(yè)院校招聘了一大批優(yōu)秀的博士、碩士和本科畢業(yè)生，極大充實了公司的人才隊伍。
為并使這批嶄新入員工更加全面地介紹中國航天的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀和發(fā)展未來，熟識集團公司的總體情況，更快地適應環(huán)境工作環(huán)境，更早地帶入航天文化，公司非政府嶄新入員工出席了集團公司舉行的xx年度嶄新入員工聘用培訓。
xx年8月6日下午，我公司60名新進員工在中國空間技術研究院參加xx年度集團公司新進員工入職培訓。在新員工入職培訓的開班式上集團公司副總經(jīng)理吳卓做了專題報告，并對新員工提出了5點殷切的要求。開班式后集團公司科技委副主任郭寶柱以《發(fā)展中的中國航天》為題做了培訓報告。公司黨委書記兼副總裁車玫出席了開班式。
通過培訓，參訓員工對中國航天的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀、未來和集團公司的總體情況存有了進一步深入細致介紹，進一步始終如一他們服務航天、報效祖國的決意。
5月份以來，xx市教育部門高度重視加強校園內(nèi)外安保工作，經(jīng)過校園、警方、家長和學生等各方面的配合，本市小學幼兒園的安全工作在安全思想教育、安保人員培訓與配置、硬件配套設施等方面都得到了較大改善。
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xx市各區(qū)（市）縣陸續(xù)召開校園安全工作會，強調(diào)學生安全。學習傳達中央和省委、省政府、公安部領導指示精神，深入分析當前我市校園及周邊社會治安穩(wěn)定形勢，安排部署校園、幼兒園及周邊治安整治專項行動，切實維護校園安全穩(wěn)定。在青羊區(qū)教育局召開的校園安全工作會上提出校園就應堅持“課后一分鐘安全教育”，規(guī)定全區(qū)校園要利用晨會、班會等時間對師生們進行安全常識和自護自救等安全教育培訓。
家長和學生認知安全思想教育，并用心出席至保護校園安全的實踐中去。在xx岳家橋小學上學時段，存有不少家長佩戴紅色袖套做為家長“義工護衛(wèi)隊”出來此刻了校門口，他們不僅僅送來自己的孩子上學，同時看管同行而去上學的孩子。另外，校園還在學生中挑選出了強健的孩子成立了“學生校園110”，這些孩子將在校園展開執(zhí)勤和勸阻。校園每周二還開辦了“學生安全潛力”演練，以進一步增強孩子們緊急狀況下的`應急打火潛力。
�。ǘ┌脖Ｈ藛T培訓與配置方面
xx市多所小學、幼兒園的保安、教師、學生出席了由各轄區(qū)公安機關主辦的“校園安全演練活動”。培訓保安武藝高強技能、為校園保衛(wèi)人員派發(fā)安保器材以及非政府師生與家長共同參予安全培訓。
為確保xx校園安全，xx市教育局制定了5項措施加強安全保衛(wèi)，還與xx市公安局聯(lián)合推出了“一校一警”制，協(xié)調(diào)當?shù)毓膊块T在校園上學、放學時段至少安排一名警察或治保人員進行巡邏。xx市教育局還規(guī)定，校園務必在校園及周邊建起三道防線，即校門外有警察、校門口有保安，校內(nèi)有護校隊。1000人以上的校園要與當?shù)毓膊块T聯(lián)系設立治安崗亭或警務室。
英華大校園短楊曉丹說道，校園推行了“一崗雙責”制，強化了與警方聯(lián)系，每一天空上學、放學以及校園大型集會，警方、社區(qū)以及校園安全執(zhí)勤大隊都會調(diào)派專人至校園，保證師生安全。
（三）硬件配套設施方面
xx市將資金投入700萬元為小學幼兒園建好“校園天網(wǎng)”，在每所校園都創(chuàng)建起至校園安全監(jiān)管網(wǎng)絡系統(tǒng)。金牛區(qū)教育局有關負責人則表示，目前金牛區(qū)正在幼兒園和中小學布點調(diào)研，制訂安保方案，根據(jù)校園布局在視線死角和關鍵涌入場所都將加裝攝像頭監(jiān)控校園安全。
目前，校園重點要害部門的物防措施落實率到達100%，市教育局也督促校園新增配備警棍1860余根，防刺手套199雙，噴霧劑128支，對講機371個。所有校園（幼兒園）均建立了消防安全檔案。其中，xx高新區(qū)芳草小學還制定了科學的安全事故應急處理預案。
xx市的小學幼兒園安全工作方面的確獲得了很大的成績，為學生們健康成長和歡樂自學領略到了較好的環(huán)境確保。
為了讓新員工進一步了解水務集團供水公司的公司概況，供水廠制水生產(chǎn)工藝及運行等內(nèi)容，使新員工更好更快地融入到工作中，適應新的工作環(huán)境，投身新的工作崗位，堅定新入職人員同供水公司共成長、同命運的使命感和責任心，供水公司于7月29日組織了新員工崗前培訓活動，新入職的15名運行人員參加了此次培訓。
此次培訓由供水公司人力資源科會同非政府，管線保護中心設計室制作課件并針對講課內(nèi)容反反復復展開了剖析。培訓對運轉人員崗位職責及工作制度、混凝劑藥劑投加及二氧化氯發(fā)生器安全操作規(guī)程、城鎮(zhèn)供水廠運轉保護及安全技術規(guī)程等內(nèi)容展開了詳盡傳授，培訓內(nèi)容緊貼實際工作運轉情況和日常工作須要，課程內(nèi)容新穎且通俗易懂，充分調(diào)動了嶄新員工自學聽課的積極性。培訓中，傳授老師通過互動猜謎的方式，為新入職人員解惑答疑。
新員工入職培訓簡報范文2
水務集團供水公司不斷成長壯大，經(jīng)營策略和發(fā)展戰(zhàn)略適勢調(diào)整，越來越重視人才梯隊的輸入、建設與培養(yǎng)。此次入職培訓使新員工對公司制度和工作職責有了更好的理解與把握，有利于新員工進一步明確行為方向，培養(yǎng)和樹立好的工作習慣，為順利開展新崗位工作奠定了基礎。
一、培訓斬獲
毫無疑問，在從學生生涯到職場過渡的這樣一個很有轉折意義的時間點上我得到了許多收獲。
第一，培訓使我更深刻地重新認識了農(nóng)信。在未曾出席本次培訓以前，我對農(nóng)信社的重新認識就可以稱得上做為一個外人對農(nóng)信的重新認識。在之前農(nóng)信社也給我十分不好的印象，因為出自于農(nóng)村的我，在家鄉(xiāng)中看見的銀行，人們口中所談論的銀行就是我們農(nóng)信社；我了解到的就是農(nóng)信社就是一個植根于大地的銀行、遍及城鄉(xiāng)的銀行、服務三農(nóng)的銀行以及農(nóng)民自己的銀行。這次培訓之后，我更像一位家庭里的成員對自己家的熟識。就比如說，我們明確提出的就是“農(nóng)民自己的銀行”，但是，現(xiàn)在我們信用社已經(jīng)就是一個標識（雙手撐起火紅的金融事業(yè)）、二級法人（省聯(lián)社法人和縣市區(qū)聯(lián)社法人）、三種形式（農(nóng)村信用合作社、農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行）這樣的一種情況，這樣，我們就是服務農(nóng)民的銀行但又并不是僅僅只局限在服務我們社會各界農(nóng)民朋友，我們提供更多大中專院校學生的助學貸款，我們協(xié)助派發(fā)各種財政補助金等等，這些都更像一個“惠及民生的銀行”。因此，我們現(xiàn)在明確提出的更為精確的四個別稱應就是：“植根于大地的銀行、遍及城鄉(xiāng)的銀行、服務三農(nóng)的銀行、惠及民生的銀行”。另外，我還認識到信用社有著古老的歷史，在世界各地也存有許多親戚朋友，認識到了我們農(nóng)信社經(jīng)過了五十年代的艱苦創(chuàng)業(yè)，六七十年代的跌宕起伏，八十年代的改革積極探索，九十年代的蓬勃發(fā)展以及新世紀以來的深化改革這些歷程。最后，我還了解到我省農(nóng)信社的地位促進作用以及非政府構架、我們的發(fā)展態(tài)勢、在全國農(nóng)信系統(tǒng)中的位次和在全省銀行業(yè)機構中的名次、我們的經(jīng)營特色和優(yōu)勢、我們的企業(yè)文化以及做為農(nóng)信人應當分擔起至的歷史使命與責任。我想要，這些深入細致的重新認識，在未出席這次的培訓之前我就是無法這么慢就能認識到的。
第二，培訓讓我學到了許多業(yè)務知識�！栋踩Ｐl(wèi)制度》的知識讓我了解了作為在金融系統(tǒng)中工作的我們，安全保衛(wèi)工作十分重要，這里的安全不僅包括防盜防搶等等，還包括了防火防水等災害。如果安全保衛(wèi)工作沒有做好，金融再好也是有缺陷的；《金融服務禮儀》讓我知道了如何遞收名片，如何握手，如何做好作為我們農(nóng)信鏡子的柜面服務；《假幣識別、點鈔技能》更是增加了我們的實際操作技能；《農(nóng)村信用社內(nèi)控管理制度》讓我知道了如何才能合規(guī)工作，為什么有些工作必須就簡從繁，因為只有繁的這樣做才能保證內(nèi)控；《農(nóng)村信用社信貸業(yè)務及服務“三農(nóng)”》和《貸款新規(guī)》讓我掌握的是貸款知識，讓我知道為什么新規(guī)中要改“時貸時存”為“時貸時付”；《銀行卡基礎業(yè)務》更是讓我們學到了與我們工作密切相關的內(nèi)容。我們學到的業(yè)務知識不僅僅只是以上這些在列的業(yè)務知識，還有許多未在列，是因為培訓中心為我們這次培訓安排了內(nèi)容十分豐富的課程，這些課程內(nèi)容之豐富讓我欲窮舉而不能。
第三，培訓使我拒絕接受了教育，更加具備紀律性。我指出這次的培訓精心安排在武警統(tǒng)一指揮學院展開全封閉式的軍事化管理就是非常存有意義的。這里的自學生活使我更加存有紀律性。半個月里，我們無法跨出校門半步，必須嚴格遵守作息時間，早上6:00下班，7時按時吃早飯，晚上上上課至9點，回去后10點準點點亮。這鍛煉身體的就是我們嚴格遵守時間的意識，在今后的工作中，這種意識將要一直陪伴著我們，工作中不耽誤，不曠工，與人約不好時間必須守時。除了這以外就是嚴苛的紀律性，喝茶之前必須排隊、子集不好了入餐廳、未等之下命令誰都無法擠、起身后未等之下命令誰都無法動筷、喝茶過程中不許存有一丁點的聲音，而且動作必須快速，五至十分鐘吃完飯；回去上課時子集，入教室了按順序擠，一排一排地將位子補上。以上的這些紀律如果一條沒有搞好就全體人員再輕搞一遍。這樣的紀律在今后的工作中我們也一定必須不予維持，換言之，一個金融機構如果沒紀律性那將可以存有什么樣的災難性后果啊。
第四，培訓讓我接觸了更多優(yōu)秀的人。我們這次的二期培訓一共有221人，培訓中我認識了許多優(yōu)秀的學員，也與他們建立了深厚情誼。他們中有人具備很強的組織能力的，在短短的20分鐘就能組織出一個團隊，建立出自己的隊名，選出自己的隊歌，想出自己的口號，畫出自己的隊標；有業(yè)務能力很強的，才幾天的功夫通過訓練就能掌握單指單張，扇面點鈔法，并表演給眾人看，而且速度極快；他們中也有學習能力很好的，不僅自己天天找時間復習課堂上的課程，還組織其他學員一起學習討論；也有很細心的學員，同宿舍的學員受傷了，是他帶著去醫(yī)務室看，如是再三；還有十分富有人格魅力的學員，不僅自己經(jīng)濟參加各種互動活動，還積極鼓勵其他學員參加活動。這些學員的優(yōu)秀品質(zhì)是我必須向他們學習的，從認識到他們這些優(yōu)秀品質(zhì)的那一刻起，我就決心要向他們學習，這些，我也將會一直學習下去。
最后，這次培訓使我提高了自己。這次培訓期間我老朋友獲得大家的信任，分擔起至了一份責任，淪為延平聯(lián)社的小組長，并且淪為了整個南平地區(qū)的演唱《精忠報國》的統(tǒng)一指揮。在分擔這些責任期間，小組長一職，我深入細致圓滿地順利完成了。而演唱統(tǒng)一指揮一職，我也盡心盡力回去搞，在收到任務那天起至每個晚上我都練一個多小時。然而，由于考試任務艱巨，非政府大家一起演練的時間太太少了，引致演出那天大家唱得還是節(jié)奏快了。但是不管怎樣，這樣的過程使我快速增長了樂理方面的科學知識。所以這次的'培訓不僅讓我學至業(yè)務知識，還使我更加介紹了樂理科學知識，同時還鍛煉身體了我的膽量。另外，在一次團隊合作中，我也獲得了非政府能力方面的鍛煉身體。我非政府了20多人的一個團隊，在短短的20幾分鐘里，成立了一個團隊，在演出的過程中我們的隊伍也獲得了大家的確實。這些所有的經(jīng)歷都使我獲得了鍛煉身體，使我提高了自己。
二、今后工作的努力方向
為期半個多月的培訓，使我感受到農(nóng)信社可以像是極了一本小書，許多科學知識在學校的過程中并沒自學至，在這次的培訓中卻自學至感受到了。農(nóng)信事業(yè)存有今天，我們也一定必須珍視成果，好好不懈努力。在不懈努力的過程中，我的定可以遵從鄢理事長對我們的期望回去搞，愛好農(nóng)信，奉獻事業(yè)，深信農(nóng)信事業(yè)就是一個光榮崇高的事業(yè)，就是一個前景幸福的事業(yè)，就是一個成人超過己的事業(yè)，抓住機遇，不斷進取。同時我會志存高遠，腳踏實地，踐行不好遠大的理想，對理想有著恰當?shù)某缟�，并之下堅實的功夫從基礎抓起，從身邊的小事抓起，不斷進取，永不言棄。
最后，我想，經(jīng)歷了這次培訓并且擁有了上面的這些收獲，在今后的工作中就一定要予以實踐。我們要認識到，時代在發(fā)展，社會在進步。今天新的機遇和良好的工作環(huán)境都擺在我們面前，在這樣的機遇和環(huán)境面前我們更應努力實踐。我會珍惜既有的勞動成果，也會繼承我們老一代農(nóng)信人無私奉獻與吃苦耐勞的精神，樹立“社興我興，社衰我恥”的意識。
懇請各位領導安心，今后在農(nóng)信社這個大家庭里，我會認認真真辦成每一件事，努力提高自己的綜合素質(zhì)，將自己塑造成一個能夠吃苦耐勞，業(yè)務素質(zhì)優(yōu)良，富于創(chuàng)造力的新一代農(nóng)信人，并為我們崇高幸福的農(nóng)信事業(yè)的光輝發(fā)展貢獻自己的力量！
新員工入職培訓簡報范文3
首先就是唐總給我們聽課，做為專業(yè)的管理類培訓講師，能給我們這些大員工培訓，真的很榮幸。培訓課一已經(jīng)開始，唐總就特別強調(diào)了同事之間問候的方式及其重要性，并搞了直觀的訓練，活躍了氣氛。今天培訓的主題就是“如何搞一名杰出的員工”。首先，唐總先了解了企業(yè)里通常存有的三種人。第一種：滿腹牢騷型，這種人在公司里整天都只可以埋怨，嚴重影響其他同事的情緒;第二種：得過且過型，這種人雖然不能埋怨，但是不謀晉升，積極性不低，沒技術創(chuàng)新;第三種：積極進取型，這種人就是每個企業(yè)都想要具有的，只要有個不好的平臺就能夠充分發(fā)揮自己的特點，受領導的器重。當然，想要淪為一名杰出的員工，至少必須存有積極進取的心態(tài)。說道至心態(tài)，唐總提及了企業(yè)員工的四種類型：廢品，半成品，精品。廢品和精品較好認知，精品就是存有不好的心態(tài)和工作能力，廢品則恰好相反。半成品就是稱有不好的心態(tài)而工作能力不弱，這種類型的員工就是可以培育成精品的：則剛好恰好相反，指工作能力很強但是心態(tài)不好，這種員工往往也就是最使領導棘手的，通常難使其他同事心里不均衡，針對這種情況，我們就可以對其展開改建，朝精品的方向發(fā)展。
優(yōu)秀的員工一般都有一些共同點，自主，積極，目標明確等等。一名優(yōu)秀的員工通常不會單以薪水為目的，并且能完成超出領導期望的勞動。在這點上，我們都還需要很多的努力。
最后也就是最重要的，我們該怎樣淪為杰出的員工呢唐總也重點分析了這個問題。1.奠定惡搞對象，對象必須必須適宜自己，并且明晰差距，制訂目標用逆推法將目標定量。2.態(tài)度同意行動，行動之前問自己，就是能夠無法，值不值，還是想要不敢搞好。同時表明自己一定能夠搞好，一定必須搞好，一定能夠積極主動的搞好。3.培育自己的分析、締造、解決問題的能力。分析就是必須把繁雜的問題直觀想要，直觀的問題不多想要。4.在工作種學會派出壓力，自我掌控的能力。應付危機，直面挫折須要存有積極主動的心態(tài)。5.每天進步一點點，堅信自己，一切皆有可能的信念。6.培育對人微笑的儀態(tài)，催生永不退出的意識，勇于阻斷后路的決意，踏進神經(jīng)過敏的誤區(qū)�？偨Y：順利的秘訣是行動，搞比什么都關鍵，并且堅持不懈，擊敗行動的敵人——延期，一點點累積，循序漸進。
為了讓新員工進一步了解水務集團供水公司的公司概況，供水廠制水生產(chǎn)工藝及運行等內(nèi)容，使新員工更好更快地融入到工作中，適應新的工作環(huán)境，投身新的工作崗位，堅定新入職人員同供水公司共成長、同命運的使命感和責任心，供水公司于7月29日組織了新員工崗前培訓活動，新入職的15名運行人員參加了此次培訓。
此次培訓由供水公司人力資源科會同非政府，管線保護中心設計室制作課件并針對講課內(nèi)容反反復復展開了剖析。培訓對運轉人員崗位職責及工作制度、混凝劑藥劑投加及二氧化氯發(fā)生器安全操作規(guī)程、城鎮(zhèn)供水廠運轉保護及安全技術規(guī)程等內(nèi)容展開了詳盡傳授，培訓內(nèi)容緊貼實際工作運轉情況和日常工作須要，課程內(nèi)容新穎且通俗易懂，充分調(diào)動了嶄新員工自學聽課的積極性。培訓中，傳授老師通過互動猜謎的方式，為新入職人員解惑答疑。
水務集團供水公司不斷成長壯大，經(jīng)營策略和發(fā)展戰(zhàn)略適勢調(diào)整，越來越重視人才梯
杰出的員工通常都存有一些共同點，獨立自主，積極主動，目標明晰等等。一名杰出的員工通常不能單以薪水為目的，并且能夠順利完成遠遠超過領導希望的勞動。在這點上，我們都還須要很多的不懈努力。
最后也是最重要的，我們該怎樣成為優(yōu)秀的員工呢唐總也重點分析了這個問題。1.確立模仿對象，對象必須要適合自己，并且明確差距，制定目標并用逆推法將目標量化。2.態(tài)度決定行動，行動之前問自己，是能不能，該不該，還是想不想做好。同時暗示自己一定能做好，一定要做好，一定能積極的做好。3.培養(yǎng)自己的分析、創(chuàng)造、解決問題的能力。分析是要把復雜的問題簡單想，簡單的問題不多想。4.在工作種學會派遣壓力，自我控制的能力。應對危機，面對挫折需要有積極的心態(tài)。5.每天進步一點點，相信自己，一切皆有可能的信念。6.培養(yǎng)對人微笑的儀態(tài)，造就永不放棄的意識，敢于切斷后路的決心，走出神經(jīng)過敏的誤區(qū)�？偨Y：成功的秘訣在于行動，做比什么都重要，并且堅持不懈，打敗行動的敵人——拖延，一點點積累，循序漸進。
一、培訓斬獲
毫無疑問，在從學生生涯到職場過渡的這樣一個很有轉折意義的時間點上我得到了許多收獲。
第一，培訓使我更深刻地重新認識了農(nóng)信。在未曾出席本次培訓以前，我對農(nóng)信社的重新認識就可以稱得上做為一個外人對農(nóng)信的重新認識。在之前農(nóng)信社也給我十分不好的印象，因為出自于農(nóng)村的我，在家鄉(xiāng)中看見的銀行，人們口中所談論的銀行就是我們農(nóng)信社；我了解到的就是農(nóng)信社就是一個植根于大地的銀行、遍及城鄉(xiāng)的銀行、服務三農(nóng)的銀行以及農(nóng)民自己的銀行。這次培訓之后，我更像一位家庭里的成員對自己家的熟識。就比如說，我們明確提出的就是“農(nóng)民自己的銀行”，但是，現(xiàn)在我們信用社已經(jīng)就是一個標識（雙手撐起火紅的金融事業(yè)）、二級法人（省聯(lián)社法人和縣市區(qū)聯(lián)社法人）、三種形式（農(nóng)村信用合作社、農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行）這樣的一種情況，這樣，我們就是服務農(nóng)民的銀行但又并不是僅僅只局限在服務我們社會各界農(nóng)民朋友，我們提供更多大中專院校學生的助學貸款，我們協(xié)助派發(fā)各種財政補助金等等，這些都更像一個“惠及民生的銀行”。因此，我們現(xiàn)在明確提出的更為精確的四個別稱應就是：“植根于大地的銀行、遍及城鄉(xiāng)的銀行、服務三農(nóng)的銀行、惠及民生的銀行”。另外，我還認識到信用社有著古老的歷史，在世界各地也存有許多親戚朋友，認識到了我們農(nóng)信社經(jīng)過了五十年代的`艱苦創(chuàng)業(yè)，六七十年代的跌宕起伏，八十年代的改革積極探索，九十年代的蓬勃發(fā)展以及新世紀以來的深化改革這些歷程。最后，我還了解到我省農(nóng)信社的地位促進作用以及非政府構架、我們的發(fā)展態(tài)勢、在全國農(nóng)信系統(tǒng)中的位次和在全省銀行業(yè)機構中的名次、我們的經(jīng)營特色和優(yōu)勢、我們的企業(yè)文化以及做為農(nóng)信人應當分擔起至的歷史使命與責任。我想要，這些深入細致的重新認識，在未出席這次的培訓之前我就是無法這么慢就能認識到的。
第二，培訓讓我學到了許多業(yè)務知識�！栋踩Ｐl(wèi)制度》的知識讓我了解了作為在金融系統(tǒng)中工作的我們，安全保衛(wèi)工作十分重要，這里的安全不僅包括防盜防搶等等，還包括了防火防水等災害。如果安全保衛(wèi)工作沒有做好，金融再好也是有缺陷的；《金融服務禮儀》讓我知道了如何遞收名片，如何握手，如何做好作為我們農(nóng)信鏡子的柜面服務；《假幣識別、點鈔技能》更是增加了我們的實際操作技能；《農(nóng)村信用社內(nèi)控管理制度》讓我知道了如何才能合規(guī)工作，為什么有些工作必須就簡從繁，因為只有繁的這樣做才能保證內(nèi)控；《農(nóng)村信用社信貸業(yè)務及服務“三農(nóng)”》和《貸款新規(guī)》讓我掌握的是貸款知識，讓我知道為什么新規(guī)中要改“時貸時存”為“時貸時付”；《銀行卡基礎業(yè)務》更是讓我們學到了與我們工作密切相關的內(nèi)容。我們學到的業(yè)務知識不僅僅只是以上這些在列的業(yè)務知識，還有許多未在列，是因為培訓中心為我們這次培訓安排了內(nèi)容十分豐富的課程，這些課程內(nèi)容之豐富讓我欲窮舉而不能。
第三，培訓使我拒絕接受了教育，更加具備紀律性。我指出這次的培訓精心安排在武警統(tǒng)一指揮學院展開全封閉式的軍事化管理就是非常存有意義的。這里的自學生活使我更加存有紀律性。半個月里，我們無法跨出校門半步，必須嚴格遵守作息時間，早上6:00下班，7時按時吃早飯，晚上上上課至9點，回去后10點準點點亮。這鍛煉身體的就是我們嚴格遵守時間的意識，在今后的工作中，這種意識將要一直陪伴著我們，工作中不耽誤，不曠工，與人約不好時間必須守時。除了這以外就是嚴苛的紀律性，喝茶之前必須排隊、子集不好了入餐廳、未等之下命令誰都無法擠、起身后未等之下命令誰都無法動筷、喝茶過程中不許存有一丁點的聲音，而且動作必須快速，五至十分鐘吃完飯；回去上課時子集，入教室了按順序擠，一排一排地將位子補上。以上的這些紀律如果一條沒有搞好就全體人員再輕搞一遍。這樣的紀律在今后的工作中我們也一定必須不予維持，換言之，一個金融機構如果沒紀律性那將可以存有什么樣的災難性后果啊。
第四，培訓讓我接觸了更多優(yōu)秀的人。我們這次的二期培訓一共有221人，培訓中我認識了許多優(yōu)秀的學員，也與他們建立了深厚情誼。他們中有人具備很強的組織能力的，在短短的20分鐘就能組織出一個團隊，建立出自己的隊名，選出自己的隊歌，想出自己的口號，畫出自己的隊標；有業(yè)務能力很強的，才幾天的功夫通過訓練就能掌握單指單張，扇面點鈔法，并表演給眾人看，而且速度極快；他們中也有學習能力很好的，不僅自己天天找時間復習課堂上的課程，還組織其他學員一起學習討論；也有很細心的學員，同宿舍的學員受傷了，是他帶著去醫(yī)務室看，如是再三；還有十分富有人格魅力的學員，不僅自己經(jīng)濟參加各種互動活動，還積極鼓勵其他學員參加活動。這些學員的優(yōu)秀品質(zhì)是我必須向他們學習的，從認識到他們這些優(yōu)秀品質(zhì)的那一刻起，我就決心要向他們學習，這些，我也將會一直學習下去。
最后，這次培訓使我提高了自己。這次培訓期間我老朋友獲得大家的信任，分擔起至了一份責任，淪為延平聯(lián)社的小組長，并且淪為了整個南平地區(qū)的演唱《精忠報國》的統(tǒng)一指揮。在分擔這些責任期間，小組長一職，我深入細致圓滿地順利完成了。而演唱統(tǒng)一指揮一職，我也盡心盡力回去搞，在收到任務那天起至每個晚上我都練一個多小時。然而，由于考試任務艱巨，非政府大家一起演練的時間太太少了，引致演出那天大家唱得還是節(jié)奏快了。但是不管怎樣，這樣的過程使我快速增長了樂理方面的科學知識。所以這次的培訓不僅讓我學至業(yè)務知識，還使我更加介紹了樂理科學知識，同時還鍛煉身體了我的膽量。另外，在一次團隊合作中，我也獲得了非政府能力方面的鍛煉身體。我非政府了20多人的一個團隊，在短短的20幾分鐘里，成立了一個團隊，在演出的過程中我們的隊伍也獲得了大家的確實。這些所有的經(jīng)歷都使我獲得了鍛煉身體，使我提高了自己。
二、今后工作的努力方向
為期半個多月的培訓，使我感受到農(nóng)信社可以像是極了一本小書，許多科學知識在學校的過程中并沒自學至，在這次的培訓中卻自學至感受到了。農(nóng)信事業(yè)存有今天，我們也一定必須珍視成果，好好不懈努力。在不懈努力的過程中，我的定可以遵從鄢理事長對我們的期望回去搞，愛好農(nóng)信，奉獻事業(yè)，深信農(nóng)信事業(yè)就是一個光榮崇高的事業(yè)，就是一個前景幸福的事業(yè)，就是一個成人超過己的事業(yè)，抓住機遇，不斷進取。同時我會志存高遠，腳踏實地，踐行不好遠大的理想，對理想有著恰當?shù)某缟校⒅聢詫嵉墓Ψ驈幕A抓起，從身邊的小事抓起，不斷進取，永不言棄。
最后，我想，經(jīng)歷了這次培訓并且擁有了上面的這些收獲，在今后的工作中就一定要予以實踐。我們要認識到，時代在發(fā)展，社會在進步。今天新的機遇和良好的工作環(huán)境都擺在我們面前，在這樣的機遇和環(huán)境面前我們更應努力實踐。我會珍惜既有的勞動成果，也會繼承我們老一代農(nóng)信人無私奉獻與吃苦耐勞的精神，樹立“社興我興，社衰我恥”的意識。
懇請各位領導安心，今后在農(nóng)信社這個大家庭里，我會認認真真辦成每一件事，努力提高自己的綜合素質(zhì)，將自己塑造成一個能夠吃苦耐勞，業(yè)務素質(zhì)優(yōu)良，富于創(chuàng)造力的新一代農(nóng)信人，并為我們崇高幸福的農(nóng)信事業(yè)的光輝發(fā)展貢獻自己的力量！
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