新教師入職培訓總結(jié)
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu)，突出重點，突破難點，不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編收集整理的新教師入職培訓總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
新教師入職培訓總結(jié)1
一、仔細學習教學規(guī)章制度、常規(guī)和教學方法，做一名合格的高校教師。
雖然在來到師專以前，我已經(jīng)積存了很多的工作閱歷，但是做一名人民教師，尤其是一名高校教師，對其中的很多工作標準和制度還是非常生疏的。教育處的紀勇平處長給我們具體介紹和講解了我校的相關教學規(guī)章制度、常規(guī)和教學方法，并結(jié)合多年來的很多相關事例作為典型范例。這些都使我深受教育和啟發(fā)，我熟悉到要成為一名合格的高校教師不是一件簡單的事情，猶如其他的工作部門一樣，同樣有著許多的規(guī)章制度要遵守，同樣要付出艱難的努力。
我熟悉到，作為高校教師，要有劇烈的工作責任心，必需堅持教學領域的社會主義方向，要以教書育人為己任，要將傳授學問和思想教育有機結(jié)合起來，寓思想品德于教學之中。同時，要嚴格教學標準和堅守學校的各種教學規(guī)章制度，防止教學事故的發(fā)生，從而確保教學任務的順當完成。
二、對學校的前景布滿了信念，也對自己選擇人民教師的.職業(yè)無怨無悔。
在這次培訓的開學典禮上，學校領導做了熱忱洋溢的講話，對我們參加到師專這個大家庭表示了熱鬧的歡送，也介紹了學校將來的美妙藍圖，并且鼓勵我們努力學習，仔細工作，完成這次培訓的任務。這些都使我更加對我們學校的前途布滿了信念，也堅決了自己扎根于人民教育事業(yè)、扎根于我們師專這片布滿盼望的熱土的信念。
三、觀摩課堂教學，結(jié)合自己的教學實踐，找到了差距，也找到了改良的方向。
這次培訓又安排了兩次課堂觀摩。雖然是不同的專業(yè)，但是教學的方法是相通的。從觀摩教學中，我再結(jié)合自己的教學實踐，找到了自己的差距，熟悉到自己在教學中很多需要改良和提高的地方。
四、熟悉到高校教學不僅是一項工作，更是一門藝術，需要長時間的積存和摸索。
從前作為一名學生，對教師的工作始終非常崇敬，但是對如何才能夠不僅成為一名合格的教師，而且能夠成為一名優(yōu)秀的教師還是缺乏熟悉的。鄭偉鵬教師以他豐富的教學閱歷為我們做了一次生動的報告。他從高校教師的構(gòu)成、對高校教學概念的熟悉、教學觀念的轉(zhuǎn)換、大學課程內(nèi)容的根本特點、大學教學過程的根本特點等幾個方面做了全面和深刻的總結(jié)。通過聽講和自己的仔細體會，使我對高校教師的內(nèi)容和特點的熟悉從模糊到清楚、從茫然到豁然，的確感到受益匪淺。
我熟悉到，高校教師的教學是一個教與學的相互關系，是一個教師和學生共同參加的活動，教學并非只是教師簡潔的講授，而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統(tǒng)一。
作為新世紀的教師，需要有一個教學觀念的深刻轉(zhuǎn)變，包括從封閉性向開放性的轉(zhuǎn)變，從群體型到共性型的轉(zhuǎn)變，從型向民主型的轉(zhuǎn)變。這些都要經(jīng)過艱難的努力和學習。
大學課程內(nèi)容有著很多的特點，詳細可以總結(jié)為以下幾點，一是前沿性，二是探究性，三是智能性，四是方法性。
作為大學的教學過程，也是一門藝術，它不僅需要教師有專業(yè)的學問，還需要有獨立性、制造性、實踐性的教學技巧的把握。我體會到要作為真正合格的高校教師，的確要付出自己艱難的努力和辛勤的勞動，只有這樣才能收獲豐厚的回報。
作為一名新教師，要做到為人師表，我還有很多地方要學習，我將以老教師們?yōu)榈浞�，遵守教師的職業(yè)道德，刻苦鉆研。在教學中，我會努力去工作，豐富自己，讓自己成為學生學習的引導者、促進者，而在生活中成為他們的朋友，爭取早日成為一名合格的人民教師。
新教師入職培訓總結(jié)2
人生的美麗在于擁有激情，沒有激情的人生是平凡無趣的，只有當我們生活有了激情，我們的生活才會精彩紛呈。激情是一個人成功的基點，只要擁有激情，就會不斷拼搏，不斷前進，哪怕跌倒無數(shù)次，也會站起來再接再厲，就算最終失敗了也無怨無悔，因為我們已經(jīng)揮灑過激情和汗水。激情是吹動船帆的風，沒有風船就不能行駛；激情是火箭的推進劑，沒有推進劑，火箭就難以飛向藍天。生活告訴我們，靈感可以催生不朽的藝術，激情能夠創(chuàng)造不凡的業(yè)績；缺乏激情，疲沓渙散，很可能一事無成。因此，我們對待工作必須始終保持高昂的激情，有了激情，工作才能轟轟烈烈地進行。
感嘆著！光陰似箭，花蓓年華已匆匆而過，面臨著將是人生最美妙的時光—青春年華。一聽到這詞，我就感覺到活潑、奮斗、成長的氣息。沒錯，在人生最美妙的時光里，在最富有意義的實習中，一切都充滿了激情，充滿了奮斗，充滿了成長的氣息。尤其是在聽完呂維智呂老師的深刻解說之后，我對激情這個詞有了更加深入的認識。呂老師在教師激情成長四重奏中解釋道：一要創(chuàng)設和諧，點燃激情，二要游戲課堂，釋放激情，三要做班主任，展示激情，四要悅?cè)藧偧�，永葆激情，并且他對每一點都舉了特別鮮明的例子加以解說，讓我記憶深刻。而且，激情是一種強烈的情感表現(xiàn)形式，激情不僅幫我們遠離倦怠，助我們減少沖動，還能促我們身體健康，所以作為一名年輕的.教師，我們所教授的課，必須是充滿激情的。
美國作家愛默生說：“有史以來，沒有任何一項偉大的事業(yè)不是因為熱忱而成功的。”成功的事業(yè)需要全身心地投入，而全身心地投入，則需要依靠發(fā)自內(nèi)心的激情。對成功而言，熱忱或激情是必不可少的。所以對教育事業(yè)，對我所從事的行業(yè)，對我教的所有的學生，我充滿了熱忱，充滿了激情。因為我明白，只有我的激情感染了學生，學生對這節(jié)課產(chǎn)生了濃厚的興趣，那這節(jié)課算是成功了一半了，再加上系統(tǒng)知識的講解，那么這節(jié)課就非常完美了。激情課堂的舞臺，將等待滿懷激情的我們?nèi)ケ硌荩コ尸F(xiàn)，激情，不是一句空話，不是隨感而發(fā)，更不是一時興起，它是開拓者，勇者的好幫手，它如一股振奮的力量，在人們疲憊時，振奮人心，那么，讓我們用激情震撼學生們的心靈吧！
有一個作者在他的文章中是這樣寫道：“我不希望自己的人生，是一支沒有溫度，單調(diào)而又乏味的拋物線，被規(guī)劃著軌跡�！蔽曳浅ＵJ同作者的這句話。我也不希望我自己的人生是一支沒有溫度，單調(diào)而又乏味的拋物線。我更愿它是崎嶇不平的山路，或是波濤洶涌的大海，而不是平靜的湖泊。在青春年華的歲月里，將是充滿希望、充滿激情、充滿奮斗的歲月。激情燃燒的歲月已經(jīng)來臨，這讓我們怦然心動，帶著這份激情去改變自己，去改變自己想改變的一切。既然不相信命運的安排，就要敢于把命運發(fā)來的險球扣回去；既然不相信自己注定平庸，就要試著把自己投入到鑄就輝煌的驚心動魄中；既然不相信自己在教學事業(yè)中一成不變，就要努力用激情燃燒課堂，感染生命。
激情不僅僅是一種信仰，它還是行動的證明，讓我們在課堂中綻放激情，煥發(fā)青春的魅力，釋放自信的光芒！
新教師入職培訓總結(jié)3
培訓第一天在傅娟教師娓娓道來的八句箴言中我感受到了班主任的責任。而我既是一名新教師，同時又是新班主任。聽著傅教師為我們傳授的閱歷，我不禁在心里比照，哪些是我做到了的，哪些是我沒有做到的，哪些又是我有力量做到而沒有去做的。比照之后，我心里既內(nèi)疚又慶幸。內(nèi)疚于我做的實在是太少了，慶幸于我沒有等到多年后才來發(fā)覺自己的缺乏。
剛當上班主任時，我不止一次地想過，我才剛剛走上講臺，怎么能做好班主任工作呢。而傅教師給我們新教師的第一句箴言恰恰是：最好當班主任。是啊，一名新教師的成長，又有什么比當班主任成長得更快呢？只有自己成了班主任，才能真正的接近和了解學生。聽完傅教師的話，我又快樂于自己已經(jīng)是班主任了，盡管做的磕磕碰碰的。但正如當天上午李秋平教師說過的一句話一樣：新教師犯“錯誤”，是天經(jīng)地義的。固然這句話只是李教師的幽默之語，但卻讓我為之一震。自從當上教師后，我當心慎重，非�？膳聲鲥e，然而我卻忘了不犯錯，就不會知道自己哪里做得不好。正如我的`班主任工作第一次和傅教師的“重視班主任的第一次”進展比照，我沒有一條是合格。假如沒有這一次培訓，我不會知道原來開學第一天還隱蔽了這么多的班主任任務，如熟記學生的姓名學號、設計各種表格，隱蔽自己是新手的緊急等。
傅教師的八句話總結(jié)出來就是：做一個讓教師、家長和孩子都喜愛的好班主任！這樣一看，瞬間感覺難以望其項背，這正說明教師的成長不是短期的，而是一個長期進步的過程，要在這個過程中一點一滴地去完成。
傅教師的聲音娓娓悅耳，傳授的閱歷對班主任工作非常具有指導性。
而李秋平教師又從另一方面，用幽默的語言和我們溝通：如何做一個讓學生喜愛的教師、上學生喜愛的課。每一個教師都想成為這樣的教師，但是能做到的好像少之又少。我沒有當上教師之前，不止一次夢想過當上教師后的事情，我還記得我小學時代的一篇作文：假設我是一個教師，假如有學生講話，我不會罵他，我會溫順地對他。然而真正走上三尺講臺，我好像就變了，我經(jīng)常對學生說“寧靜、不準講話、站起來”等這樣一些冷冰冰的語言。對于一年級的孩子而言，好動、愛玩是天性，我們引導孩子的行為習慣時，這是必定不能忽視的一點。當我在埋怨許多孩子都不聽的時候，李教師說，做學生也不簡單，尤其是那些“差生”，每天都要承受8小時的“熬煎”。我一下子驚醒了，我有什么資格埋怨，我是教師，他們是學生，教師就有義務和責任上好課；同時我還是成人，他們是孩子，我怎么能用成人的標準去要求他們。蹲下身，用孩子的高度去對待問題；放下師道尊嚴，主動靠近孩子。我們會喜愛上他們，他們也會喜愛上我們。還有什么會比孩子的世界更純凈呢？
新教師的成長路上必不行少的還有教學反思。袁教師的課題討論和敘事討論為我們的成長翻開了另一扇門。前者太高大，短期難以接觸，但不阻礙我們了解和學習。后者相對簡潔、入手快，最重要的是有利于教學反思書寫。我經(jīng)常覺得教學反思不知道怎么寫，而且寫得太空泛。而袁教師的敘事討論，在我看來傾向于教學反思，簡潔表達課堂上典型大事，進而總結(jié)。書寫起來簡潔，更有目的性，能立即著手于現(xiàn)在。
教師的成長不是一蹴而就，短短三天的培訓帶來的效果或許并不明顯，但千里之行始于足下，涓涓細流總有一天匯成河流，但愿我能在三尺講臺上書寫不一樣的青春。
新教師入職培訓總結(jié)4
不知哪位學者曾經(jīng)說過："教師的職業(yè)是太陽底下最優(yōu)越、最光榮的。"帶著對這一理念的憧憬，我踏進了幼兒園。
可是，當我第一天走進教室，真正面對著一群燦爛的"小太陽"時，我的心里直犯嘀咕。做一個孩子王，和孩子交流，這就是我終身與之奮斗的事業(yè)嗎？他們那么稚嫩，他們?nèi)槌粑锤�，他們呀呀學語，他們好動愛鬧，他們喜怒無常，但他們是祖國的希望。
面對現(xiàn)實，我該做些什么，我又能做些什么呢？工作以來，我不只一次問過自己。曾經(jīng)，我一味地追求怎樣培養(yǎng)孩子，怎樣掌握高科技知識技能，而有關孩子的品德教育，孩子的心理健康這些基本的常識我卻忽略了。自從聽了這樣一個故事，我的教學觀念轉(zhuǎn)變了。故事發(fā)生在1987年1月，75位諾貝爾獎金獲得者在巴黎集會上，有人問一位金獎獲得者："您在哪所大學，哪個實驗室學到了您認為最主要的東西？"出人意料，這位白發(fā)蒼蒼的學者回答說，是在幼兒園。"在幼兒園學到了什么呢？"學者回答："把自己的東西分一半給小伙伴；不是自己的東西不能拿；做錯了事情要敢于承認并表示歉意；午飯休息時不能吵鬧；和小朋友在一起要團結(jié)、互助……從根本上說，我學到的最主要的東西就是這些。"真的很感謝這位學者，他給了我教學教程中一個深刻的教誨，我在強調(diào)發(fā)揮幼兒的創(chuàng)造性、競爭性時，并不能忽略培養(yǎng)幼兒從小發(fā)揚中華民族傳統(tǒng)的人格要素——忍耐、寬容、團結(jié)。
說實在的，其實，我也只不過才21歲，還在做著學生時代沒有做完的夢，還需要父母的呵護！可是，現(xiàn)實告訴我，我已選擇了幼教這個光榮而又艱巨的職業(yè)，我已步入了這個神圣的殿堂，我已承擔起這沒有理由推卸的責任，我必須義無反顧地去做好那位學者給我的教誨。
雖然，在大人眼里我還只是個孩子，但我要有父母的責任感；雖然我還只是個學生，但我要有老師的激情。我要在人生的沙漠里播種綠洲；在生命的童山上播種花草；在社會的沃土中播種希望。
我知道前進的道路一定不會平坦，但我會沿著那陡峭的山路勇敢的攀登，在今后的旅途中刻苦學習、虛心請教、不斷提高自身素質(zhì)，把對朋友的無私幫助、對幼兒的關懷愛護、對事業(yè)的不斷追求，揮灑地淋漓盡致。
2演講稿：教師——我今生無悔的選擇
還是在兒時，老師就在我的心中播下了一顆種子，一顆對“教師”這一職業(yè)期望的種子。這顆種子，漸漸地在我心中生了根，發(fā)了芽，后來它終于結(jié)出了果實——我終于成為了一名光榮的人民教師。
也許有人說，教師是平凡的，不象農(nóng)民，種瓜得瓜，種豆得豆；不象商人，出賣商品，收獲金錢；不象科學家，能創(chuàng)造出驚人的成績，不象設計師，能設計出新穎的奇裝異服……他們只能在三尺講臺上默默地耕耘著自己心中誰也無法理解的希望。
有人說，教師是蠟燭，但是我說，教師比蠟燭更偉大。的確，蠟燭燃燒了自己，照亮了別人，但是蠟燭的亮度卻隨著資源的減少而不斷減弱，直至枯竭。從教育教學的角度來說，教師那“不斷補充，不斷付出”的特征，卻無法從蠟燭身上得到體現(xiàn)。我們教師要高于蠟燭，因為蠟燭不會創(chuàng)新，不會收獲！當今社會，信息化浪潮席卷全球，高新科技迅速發(fā)展，這無疑讓我和我們的.學生，都會面臨數(shù)字化`網(wǎng)絡化`智能化的新挑戰(zhàn)。所以我們每一位教育工作者都要經(jīng)受改革的洗禮。那么，新課程改革的實施，我們要學習什么呢？
首先，我們要“洗腦”，通過學習，把我們的舊腦筋徹底地洗刷一下，代之以嶄新的教育理念。其次，我們要“充電”，通過學習，吸收新知識，提高我們的創(chuàng)新精神。作為一名新世紀的教師，我不愿意“照本宣科”，更不愿意“老調(diào)重彈”，我要創(chuàng)新，我要進步！我要從知識的海洋中不斷地汲取新的能量，來灌溉學生那求知若渴的心靈之田。于是，我不停的學習新教改理論，大膽的創(chuàng)新，不斷的學習，總結(jié)出“動為主線”的教學方法。即以學生的“四動”（動口`動腦`動筆`動情）為主干線索來教學，讓學生在動態(tài)中自主體學習，提高能力。在此期間，我撰寫的《怎樣養(yǎng)成練好的作文習慣》獲得了省級教育教學論文一等獎。當然，這種叫法還很稚嫩，但我相信：只要堅持，在探索中完善，在學習中補充，我一定能迎來自己的“春天”！
唐代大詩人韓愈說過“師者，所以傳道，守業(yè)，解惑也”。所以，教師教育學生的第一目的是“傳道”，即傳授做人的道理。我國古代教育家孔子曾說過：“其身正，不令則從，其身不爭，雖令不從，”作為教師，我們要在日常教學中發(fā)揮模范，表率作用，注意自己的言行``風貌。教師的素質(zhì)直接影響著學生的素質(zhì)及培養(yǎng)。“學高為師，身正為范�！备魑唤處焸�，讓我們嚴于律己，以身作則，言行一致，表里如一，可千萬別玷污了“人民教師“這個光榮的稱號呀！
“甘為春蠶吐絲盡，愿做園丁育花蕾”——這就是我，一個普通的人民教師，以自己的智慧、情感、青春與理想，和三尺講臺定下了無怨無悔的終身之約。我愿把我的整個生命和全部精力，都獻給世界上最壯麗的事業(yè)——為人類的教育事業(yè)而奮斗終身！
但是，現(xiàn)在仍有很多教師不滿足于現(xiàn)狀，不滿足于生活的清貧，今天，我要鄭重地告訴你：即使你過的是清貧的日子，也不要讓你的事業(yè)清貧！誰說教師這兩個字是貧窮者的高尚代碼，我要大聲地告訴你：不，你錯了。教師恰恰是當今社會最富有的人！不信，你看，它擁有無窮的知識和愛心，她擁有無盡的力量和熱情；她擁有桃李天下，她擁有宇宙蒼穹！不求驚天動地，但求腳踏實地；不求涓流相報，但求青春無悔。朋友們，現(xiàn)在請伸出你熱情的雙手，為我，為我們這無悔的選擇而喝彩吧！
新教師入職培訓總結(jié)5
時間如流水，過得飛速，一刺眼，為期一年的新教師培訓已經(jīng)接近尾聲。一年，說長不長，說短不短，一次又一次的講座，一次又一次的活動，在這段培訓的日子里，讓我對教師這個職業(yè)有了更加深入的熟悉與了解，受益匪淺�？偨Y(jié)下來就是：勤于學習、擅長制造、甘于奉獻！
勤于學習
初為人師，那種興奮之情很難用言語來表達，一切盡在不言中。什么都是新的，新的環(huán)境，新的同事，新的幼兒，自己也像孩子們一樣特別的奇怪，迫不及待地想要一探畢竟。
但是，對于一名初出茅廬的新教師來說，最缺乏的就是工作閱歷，沒有治理班級的力量、沒有設計與組織活動的力量等等。而這些正是自己在大學生活中所學不到的，也是從來未遇到過的，那該怎么辦呢？最重要的就是學習。學生的生涯雖然完畢了，但是學習是無止境的。所謂“活到老，學到老”，而現(xiàn)在的我更需要不斷地學習。人生的另一個學習的階段才剛剛起步，剛剛起航。
第一，向書本學習。在大學里的時候，我們學習的都是純理論的學問。而現(xiàn)在呢，學習的則是另一個層面的學問，更多的則是解決實際問題的，和自己專業(yè)有關的一些特地的幼兒園的書籍。比方《指南》、《綱要》、二期課改的新教材等等許很多多的書籍。讓我能夠更加快地融入到自己的工作中，去設計和組織出好的活動，好的嬉戲，順當?shù)亻_展幼兒園的一日活動，更好地去為幼兒、為家長效勞。
其次，向?qū)嵺`學習。作為一名新教師，起初，對于幼兒園的一切都一無所知。不知道來到幼兒園要干些什么，接下來又要做些什么……因此，就需要自己在實踐中探究和討論。常常去請教自己的搭班、師父、同事以及領導等你所能從他們身上獲得學習的對象，不斷地請教、觀看和實踐，從而獲得閱歷的積存。
第三，向名師學習。每一次的培訓，我們都特別榮幸地能夠聽到一些名師來給我們做報告、開展活動，賜予我們建議以及寄予我們期望。而每次的活動完畢，總能帶給我很大的震撼以及感動，比方觀摩人樂幼兒園的半日活動，在聽完了張勤園長的活動和她的講座之后，深深地明白：成長需要團隊，成長更靠自己！而對于她所說的“憶昨天、思今日、想明天”，最為新教師的我的確實確應當要好好地想一想和去做一做的。
學習是進步的根基。最為青年，我們正是處在學習的'關鍵時期，所以我要珍惜大好時間，發(fā)憤學習、刻苦鉆研，打牢人生成進步步的根基。把握豐富的學問，技能和本事，樹立堅決的信念和遠大的目標，更好地為我所從事的工作所效勞。
擅長制造
幼兒園的生活是五彩繽紛，絢麗多彩的。它緊跟時代的步伐前進，需要不斷的創(chuàng)新。我想這是每個幼兒園新教師在踏上自己的工作崗位上之后都能夠產(chǎn)生的共鳴，也都是有所經(jīng)受和親身體驗的。比方馬上要進行地世博會。每個幼兒園都需要開展各種各樣與世博有關的活動，讓幼兒能夠了解世博、參加世博，與時俱進。而教師則需要的是去創(chuàng)設一個這樣的環(huán)境以及賜予孩子這方面的一些學問，通過自己的制造來幫忙孩子能更真實、準時地了解和參加。這也是專家在培訓的時候寄予我們新教師的期望。青年時期是最富有生命力和制造力的時期，要勇于制造、擅長制造、不斷制造。
甘于奉獻
都說教師是“園丁”，是教育者，任重而道遠�！按盒Q到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”。
作為一名教師，奉獻是你報答自己祖國的最好的方式。把你自己的全部一切教給下一代，教給祖國將來的建立者，讓我們的祖國能夠進展的更加輝煌和絢爛！
奉獻是崇高的精神境地，是美妙的人生追求，也是成就事業(yè)的前提。向我們的前輩學習，向我們身邊的同事學習，以及向廣闊為社會做出奉獻的人學習。雖然現(xiàn)在的我剛踏上社會，但我會用自己的實際行動來證明，奉獻出自己的綿薄之力。
以上就是我在這一年來培訓的小結(jié)，我會連續(xù)努力，制造出無悔的青春、永恒的青春！
新教師入職培訓總結(jié)6
“教師”一個平凡而又宏大的職業(yè)，在經(jīng)過了開學前的一次新教師培訓之后我最終踏上講臺成為了一名教師。那時的興奮難以言表由于最終可以站在講臺上去實現(xiàn)自己的人生價值，把自己所學的學問傳授給學生。轉(zhuǎn)瞬間三個月過去了，我也慢慢體會到了作為一名教師的酸甜苦辣。
這次組織的新教師培訓，對我們都特別有意義，由于我們工作過了就能有切身的體會。短短的五天培訓特別短暫珍貴，內(nèi)容涉及許多：有新時期師德行為標準培訓，教科研、班主任工作、少先隊工作專題講座，還有安吉縣有效課堂標準年綜述及學生心理輔導與家庭教育的講座。
在參培的5天時間里，我們過得充實而有意義。班主任把我們的生活、學習都安排得井井有條，考慮锝特別詳盡周到。使我感受到了一個大家庭的和諧溫馨。專家們?yōu)槲覀冾A備了豐富的精神大餐。我從中吸取了更多的養(yǎng)分。變得更加有精氣神了。
一、對學校的前景布滿了信念，也對自己選擇人民教師的職業(yè)無怨無悔。
在這次培訓的開學典禮上，學校領導做了熱忱洋溢的講話，對我們參加到師專這個大家庭表示了熱鬧的歡送，也介紹了學校將來的美妙藍圖，并且鼓勵我們努力學習，仔細工作，完成這次培訓的任務。這些都使我更加對我們學校的前途布滿了信念，也堅決了自己扎根于人民教育事業(yè)、扎根于我們師專這片布滿盼望的熱土的信念。
二、仔細學習教學規(guī)章制度、常規(guī)和教學方法，做一名合格的高校教師。
雖然在來到師專以前，我已經(jīng)積存了很多的工作閱歷，但是做一名人民教師，尤其是一名高校教師，對其中的很多工作標準和制度還是非常生疏的。教育處的紀勇平處長給我們具體介紹和講解了我校的相關教學規(guī)章制度、常規(guī)和教學方法，并結(jié)合多年來的很多相關事例作為典型范例。這些都使我深受教育和啟發(fā)，我熟悉到要成為一名合格的高校教師不是一件簡單的事情，猶如其他的工作部門一樣，同樣有著許多的規(guī)章制度要遵守，同樣要付出艱難的努力。
我熟悉到，作為高校教師，要有劇烈的工作責任心，必需堅持教學領域的.社會主義方向，要以教書育人為己任，要將傳授學問和思想教育有機結(jié)合起來，寓思想品德于教學之中。同時，要嚴格教學標準和堅守學校的各種教學規(guī)章制度，防止教學事故的發(fā)生，從而確保教學任務的順當完成。
三、熟悉到高校教學不僅是一項工作，更是一門藝術，需要長時間的積存和摸索。
從前作為一名學生，對教師的工作始終非常崇敬，但是對如何才能夠不僅成為一名合格的教師，而且能夠成為一名優(yōu)秀的教師還是缺乏熟悉的。鄭偉鵬教師以他豐富的教學閱歷為我們做了一次生動的報告。他從高校教師的構(gòu)成、對高校教學概念的熟悉、教學觀念的轉(zhuǎn)換、大學課程內(nèi)容的根本特點、大學教學過程的
根本特點等幾個方面做了全面和深刻的總結(jié)。通過聽講和自己的仔細體會，使我對高校教師的內(nèi)容和特點的熟悉從模糊到清楚、從茫然到豁然，的確感到受益匪淺。
我熟悉到，高校教師的教學是一個教與學的相互關系，是一個教師和學生共同參加的活動，教學并非只是教師簡潔的講授，而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統(tǒng)一。
作為新世紀的教師，需要有一個教學觀念的深刻轉(zhuǎn)變，包括從封閉性向開放性的轉(zhuǎn)變，從群體型到共性型的轉(zhuǎn)變，從權(quán)威型向民主型的轉(zhuǎn)變。這些都要經(jīng)過艱難的努力和學習。
大學課程內(nèi)容有著很多的特點，詳細可以總結(jié)為以下幾點，一是前沿性，二是探究性，三是智能性，四是方法性。
作為大學的教學過程，也是一門藝術，它不僅需要教師有專業(yè)的學問，還需要有獨立性、制造性、實踐性的教學技巧的把握。
我體會到要作為真正合格的高校教師，的確要付出自己艱難的努力和辛勤的勞動，只有這樣才能收獲豐厚的回報。
四、觀摩課堂教學，結(jié)合自己的教學實踐，找到了差距，也找到了改良的方向。
這次培訓又安排了兩次課堂觀摩。雖然是不同的專業(yè)，但是教學的方法是相通的。從觀摩教學中，我再結(jié)合自己的教學實踐，找到了自己的差距，熟悉到自己在教學中很多需要改良和提高的地方。
作為一名新教師，要做到為人師表，我還有很多地方要學習，我將以老教師們?yōu)榈浞�，遵守教師的職業(yè)道德，刻苦鉆研。在教學中，我會努力去工作，豐富自己，讓自己成為學生學習的引導者、促進者，而在生活中成為他們的朋友，爭取早日成為一名合格的人民教師。
新教師入職培訓總結(jié)7
20xx年XX月XX和XX日，我參加了黃驊市教師進修學校組織的新教師入職培訓，參加培訓的大約有180人。在兩天的時間里，我們聽取了鄧淑云老師的《做個幸�？鞓返陌嘀魅巍�、張榮華老師的《做智慧型的老師》、張青敏老師的《信息技術在課堂教學中的應用》、呂維智校長的《教師激情成長四重奏》等。這些學習都使我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深刻的了解。幾位領導的講話也為我將來的工作指明了方向，使我明白教師這個職業(yè)是神圣的，使我受益匪淺。面對我們這些剛剛上崗的新教師，領導為我們考慮的非常周全。從教師管理工作到深入課堂教學，從先進教學設備的應用到培養(yǎng)老師專業(yè)成長，真是面面俱到。能夠讓我們樹立師德師范，邁好這第一步。下面就學習內(nèi)容談一些自己的心得體會：
呂維智校長的講座真是太生動了，我只覺得時間過得太快了，什么時候才能再聽聽呂校長的講座。我們要把工作當作游戲來玩，把學習當作游戲來玩。把教學當作高級游戲，增加教學內(nèi)容的趣味性，才能調(diào)動所有學生的積極性，尤其是學困生的積極性。我們班就有這樣的情況，有幾個學困生，平時上課的時候感覺他人在教室，心早飛到游樂場，留的作業(yè)錯題比較多，老師講解完也不知道怎么改。在今后的教學中，我要爭取將課堂變成游戲課堂，以釋放學生的激情，使學生在游戲中學，以提高學習興趣。作為班主任，應展示激情；悅?cè)藧偧海杂垒峒で�。人在激情�?支配下，才能調(diào)動身心巨大的潛力，也可促進我們的身體健康。在工作中，我們要做個快樂人�！奥牪怀龊煤么踉挼目鞓啡�，這就是難得糊涂！”面對流言蜚語我們要一笑了之。作為老師，喜歡學生是我們神圣的選擇。我們要執(zhí)著，一心一意愛自己選擇的事，一心一意愛自己選擇的人。
短短的培訓學習，令我的心情久久不能平靜，可以說是我未來教學生涯中一次難忘的學習交流。讓我在這次學習中受益匪淺，百聽不厭，百學不倦。
教育是全社會的大事，但重任主要落在教師身上。時代在變，對人才的要求也在變，我們要在教學的道路上充分享受游戲的樂趣，我們必須要創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新。自覺地樹立終身學習的觀點，不斷地提高自身的素質(zhì)，以適應現(xiàn)代的教育需要。
二天的培訓是短暫而有效的，在這二天中我集中領略的教學是一門藝術，是一份神圣的工作。我需要在以后的工作中不斷地向老教師，優(yōu)秀教師，同事們學習交流，提高素質(zhì)，完善自己，希望自己早日成長為優(yōu)秀的教師，為祖國培養(yǎng)更多的棟梁。
新教師入職培訓總結(jié)8
學習是教師的終身必修課，在信息化時代，只有堅持不斷的學習，才能適應時代發(fā)展的需要而不致于落伍。通過一年來的學習，我進一步掌握了新課改的發(fā)展方向和新課標解讀，反思了以往工作中的不足。我通過校本培訓獲得的幾個方面的體會：
一、在教學活動中，學生才是主人
新課程倡導的自主學習、合作學習、探究性學習，都是以學生的積極參與為前提，沒有學生的積極參與，就不可能有自主、探究、合作學習。實踐證明，學生參與課堂教學的積極性，參與的深度與廣度，直接影響著課堂教學的效果。每一個學生都發(fā)言就是參與嗎？專家的觀點是：“應該說，站起來發(fā)言是參與”。但從表面上看，是一種行為的參與，關鍵要看學生的思維是否活躍，學生所回答的問題、提出的問題，是否建立在第一個問題的基礎之上，每一個學生的發(fā)言是否會引起其他學生的思考；要看參與是不是主動、積極，是不是學生的自我需要；要看學生交往的狀態(tài)，思維的狀態(tài)，不能滿足于學生都在發(fā)言，而要看學生有沒有獨立的思考�！�
簡單的問答式，一問一答，學生好像忙得不亦樂乎，但實際上學生的思維仍在同一水平上重復；一些課表面上看熱熱鬧鬧，學生能準確地回答教師提出的問題，但很少有學生提出自己的見解；表面上看是師生互動，實際上是用提問的方式“灌”，直到讓學生認同教師事先設計好的答案。師生、生生沒有真正地互動起來，是非常值得注意的一個問題。
那么，怎樣調(diào)動學生的“思維參與”呢？專家認為，應當創(chuàng)設情景，巧妙地提出問題，引發(fā)學生心理上的認知沖突，使學生處于一種“心求通而未得，口欲言而弗能”的狀態(tài)。同時，教師要放權(quán)給學生，給他們想、做、說的機會，讓他們討論、質(zhì)疑、交流，圍繞某一個問題展開辯論。教師應當給學生時間和權(quán)利，讓學生充分進行思考，給學生充分表達自己思維的機會，讓學生放開說，并且讓盡可能多的學生說。條件具備了，學生自然就會興奮，參與的積極性就會高起來，參與度也會大大提高。只有積極、主動、興奮地參與學習過程，個體才能得到發(fā)展。
二、在教學活動中，教師要善于評價
在教學過程中要給學生多一點賞識與鼓勵。對學生的日常表現(xiàn)，應以鼓勵、表揚等積極性的評價為主，采用激勵性的評語，盡量從正面引導。莎士比亞說：“贊賞是照在人心靈上的陽光�！鼻疤K聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說：“要讓孩子們體驗勞動的歡樂和自己的勞動而感到自豪�！睘榱俗屓w學生品嘗到學習的快樂和成功的喜悅，教師在評價時要竭力睜大眼睛尋找學生的閃光點。（如：“你這個詞用得真準確！”“這個句子真美！”“發(fā)言聲音響亮！”“真自信！”“真大方！”“你敢于發(fā)表自己意見，進步真大！”“你的發(fā)言觸動了我的思維，震撼了我的心靈！”“你理解透徹，語言精當，表達流暢且自信滿懷，我非常欣賞你！”“我有聽君一席話，勝讀十年書的感覺了！”“你懂得比老師還要多！”“你讀得比老師還要棒！”）大量的實踐證明，對學生的賞識與鼓勵，不僅有利于提高學生的學習興趣，而且培養(yǎng)了學生學會欣賞他人，相信自己，積極向上的.品格，充分體現(xiàn)了教學的人文性。也要多一點詼諧與幽默，老師風趣幽默的語言必將使學生受到潛移默化的影響，從中有助于學生良好人文素質(zhì)的養(yǎng)成。使學生在充滿愛心和智慧的評價中健康成長，我們還要“要珍視學生獨特的感受、體驗和理解。”
三、在教學活動中，教師要當好組織者
教師要充分信任學生，相信學生完全有學習的能力。把機會交給學生。俯下身子看學生的生活，平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生，學生就能充分展示自己學習的過程，教師也就可以自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大，讓教師覺得難以駕馭教學行為，課堂教學中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安。原因是教學過程中，教師面對學生精彩紛呈的學習活動，還不習慣參與學生的學習過程，觀察和探究學生的學習方式，及時了解他們的認知情況，學生的需要沒有真正地被關注。
四、在教學活動中，教師要做一個成功的引路人
一堂新課開始，教師可通過新課導入的設計、學習氛圍的創(chuàng)設，教材所蘊含的興趣教學因素、課堂內(nèi)外的各種資源來喚起學生對新知識的興趣，讓學生產(chǎn)生學習的意愿和動力。然后，教給學生探索、發(fā)現(xiàn)的方法，讓學生會探索、會發(fā)現(xiàn)。教師除了必須把學生自學作為課堂教學的重要步驟外，還需精心設計每一次自學的目標、內(nèi)容，同時加強自學方法的指導。
總之，在學校的教育改革中，我們要不斷學習，致力于新課標的研究與探索之中，尋求創(chuàng)新，切實以新觀念、新思路、新方法投入教學，使學生在新課改中獲得能力的提高。
新教師入職培訓總結(jié)9
20xx年8月份，我通過考試成為了通渭縣馬營中學的一名歷史教師。為了讓新教師進一步了解教育教學改革動態(tài)，了解學校的工作環(huán)境，做一個好的工作定位，今年，定西市教育局特意為新教師進行為期五天（1。16—1。20）的的集中培訓，雖少了寒假的休息時間，但是卻獲得了更多的知識。
首先要感謝這個時間段認真職教的老師。以前我學習了不少理論知識，但在學生前，似乎這些理論顯得蒼白無力，因此我需要花更多的時間去思索去適應。而這次培訓是非常貼切的，非常及時的。此時我已經(jīng)在教學中積累了一些經(jīng)驗，也遇到了不少問題，培訓正是解決了這些問題，也讓我更好地理解教育教學工作。
其次是培訓的內(nèi)容，讓我受益匪淺。這些內(nèi)容以教育理論為基礎，從教師心理健康、職業(yè)發(fā)展以班級、學生管理等方面為我們進行了指導，也就是涵蓋了一名新教師成長所需要的全部知識。在培訓指導過程中，以案例為基礎非常實際地幫助我們解決了很多問題。
一、理解教師職業(yè)，提升自我素養(yǎng)
教師代表著“學生的老師”，也代表著“學生的學生”。作為教師，師德是必備的。在新課程改革理念的指引下，首先，教師是文化的傳遞者，“師者，傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次，教師是榜樣，學高為師，身正為范也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，學生都有向師性，實際上是做人的一種認同感；同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人。第三，教師是管理者，教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發(fā)展。第四，教師是父母，作為一名教師，要富有愛心，教師對學生的'愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。并且，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五，教師是朋友，所謂良師益友，就是強調(diào)教師和學生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后，教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。作為教師，不僅具有一定的專業(yè)水準，更要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識。
二、用新教育教學理念以及心理學基礎指引自己的工作
培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中，從事教育多年、教學經(jīng)驗豐富的專家根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上，幾位專家都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學習的做法；在談到面對困難如何克服的問題上，各位專家還提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法；在教學教法經(jīng)驗方面，通過“說課、聽課、評課”的指導，讓我更加明確上好一堂專業(yè)課的標準，適時改進教學方法和策略，以藝術的眼光去對待教學，爭取精益求精。
通過班主任工作的指導，讓我從方法上得到了一些深化，尤其是對待學生與管理班級。一些具體的事例，尤其是德育方面，讓我深刻地意識到要做好育人工作，首先要提升自己的感悟能力。
在這次培訓中，老師所講述的一些方法，實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用，我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。
三、正確的職業(yè)規(guī)劃
培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于剛剛步入教師工作的我，對新的生活、新的責任、新的工作充滿熱情，但是在方法上缺少經(jīng)驗，這樣形成一個心理矛盾。而本次培訓中，尤其是教師心理調(diào)適方面得到了很大的平衡，并獲得了更多的方法，這對自己是一種鼓勵。鼓勵新教師適應教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境；鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色；鼓勵我們要做一名終身學習型老師，做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師；鼓勵我們要堅持創(chuàng)新，在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭取在教學中獲得更大的發(fā)展。這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力。
在培訓課上，老師告訴我們要取得高水平成就的心理條件包括：對自己感興趣事物的巨大的內(nèi)在興趣和高度熱情，不可阻止的自發(fā)的學習行為，強烈的成長動機，孜孜不倦的工作態(tài)度和克服困難的堅韌精神，獨立性、創(chuàng)造性和求新求異性，反潮流精神。這本來是指導我如何引導學生的，但此刻這對于我的成長同樣有著啟迪：要在教師這一行業(yè)獲得成就，自己首先要熱愛這個職業(yè)，熱愛學生，熱愛教育事業(yè)，在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己，在工作中不求回報，刻苦地鉆研下去，一切為的就是一份熱愛和執(zhí)著，在教學中，不能墨守陳規(guī)，要不斷地發(fā)展，不斷去思索適合自己學生的教學方式，這樣，最終自身的價值才能夠得以體現(xiàn)。
四、我的行動指南
通過培訓，我進一步確定了自己的方向，并且有了日后工作的指南針。
1、終身學習，我們不僅要提升自身的專業(yè)知識，還要學習更多方面，如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作，如果能善于觀察、研究、思考；處理好與學生、家長、同事之間的關系，那么相對來說，工作起來就會更得心應手。
2、提升個人魅力，作為一名教師，首先要讓學生喜歡你，喜歡聽你的課，進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升，在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境，在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師，多讀書，提升自己，在實踐中反思自我，做一位優(yōu)秀的人民教師。
3、熱愛學生，不管學生做了什么，你都要真心實意，關心愛護學生，體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是愛他們的。真誠可以是一面鏡子，也可以是一種無敵的武器，對待學生，對待花樣年齡的青少年，除了真誠還能用什么方式來打動他們，獲得他們的信任呢？在教師生涯中，我將本著對學生對職業(yè)的熱愛，堅決地走下去。
4、不斷反思，要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環(huán)節(jié)；不斷的反思、改進。教師職業(yè)沒有最好，只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)驗與方法，并且能將這種方法深化為一種理論，這便是做一名教師的最高境界了。
新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，這次培訓就是一面很好的旗幟，在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。讓我有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態(tài)、高度的責任心、熱愛學生的行動、進取的意識并且不斷地規(guī)范自己的行為，做一名真正合格的教師。
新教師入職培訓總結(jié)10
這個星期六日，我們在黃驊進修學校進展了為期兩天的教師培訓，感受頗深。
為我們講課四位黃驊進修學校的教師都是從事教學工作多年，有著豐富的教學閱歷，值得我們敬重的教育前輩。他們毫無保存的把多年教學閱歷傳授給我們，使我們受益匪淺。
其中最為深刻的是，黃驊進修學校的呂維智教師，為我們做的關于《教師激情成長四重奏》的講座。呂維智教師已經(jīng)50多歲了，但他那布滿激情、幽默的講演，極具感染力。使我們在輕松愉悅的氣氛中，學到了許多學問，也完畢了我們?yōu)槠趦商斓呐嘤枌W習。
培訓完畢后，我感慨萬千，更加意識到做為一個教師的責任重大，所以更加下定決心，肯定做一個合格的人民教師。
今日在黃驊進校聽了各位教師講演，我深深體會到怎么樣做一個合格的人民教師，我深有體會。通過一個個典型的案例和平實的語言引領我們感悟如何才能成為一名合格的人民教師，特別貼近自己的工作和生活，和教師觸膝相談感到特別親切。教師就像我們的知心朋友娓娓而談，有長者的勸慰，有智者的提示……一切是親歷深思的閱歷之談，課后使我受益匪淺！
要做個有胸襟的教師和為什么你的學生缺乏氣度，教師教育我們不僅要當好學生的領路人，我們還要擁有一個博大的胸懷。由于教育者的胸襟，是學生的天地。教育者的胸襟有多寬，學生的.精神天地就有多大。教師胸懷博大，他的學生才能面朝大海，才能仰視星空。確實，處在青少年期的學生最易受外界的影響和同化的，教師的一言一行都勢必影響學生的一生�，F(xiàn)今社會的競爭壓力越來越大，教會學生學會坦蕩，心胸博大是最好的反抗壓力、調(diào)整自己的不行替代的方法。社會上一些極端大事的發(fā)生正是一些心胸狹隘、封閉的人所為，可見，讓我們都做一個有胸襟的大氣教師影響我們的學生，對整個社會都是有著重要影響的！
教師也坦誠地提醒了現(xiàn)代教育中如“確實有很難教的學生”這樣的教育問題。每個人的學習過程都很長，成長的環(huán)境也不盡一樣�；蚨嗷蛏儆行┍磉_某些獨特“共性”的學生會影響我們的日常教學，好像這樣的學生比以前還要多一些，特殊在一些非班主任的課上，這樣的孩子表現(xiàn)的就愈加明顯。以前總信仰一句話“沒有教不好的學生，只有不會教的教師”，就由于這樣，我們面對一些特別的孩子，往往會繳盡腦汁，想方設法證明自己是可以很快轉(zhuǎn)變他（她）的，自己是有力量的，可在有限的課堂時間中，經(jīng)常這樣為了這一棵樹，卻放棄了一片森林，有些得不償失。對待肯定的學生要滲透的“不要急”、“慢”讓我為此松了一口氣，我想“盡人事，順天意”或許可以成為我們對待“難教的學生”的準則吧。其中有一段文字說得特別有道理：“假如一個十七八歲的學生行為自私乖戾，而家庭又特殊放縱他，那么這名學生一般也很難有什么進展�；蛟S只有在成年后患病重大挫折，或是有了“頓悟”，才可能有轉(zhuǎn)機�！�
一個連自己專業(yè)都不愛的教師不行能成為一個優(yōu)秀的教師。而優(yōu)秀教師應當是一盞不滅的燈，“開關”就在自己手里，他的“亮度”在于他個人的修煉；假如他有“電源”，或是不斷充電，他就能始終發(fā)光，始終照射著學生面前的道路。我們要想當一盞不滅的燈，只有不斷地學習，不斷的充電，才能使這盞燈始終發(fā)光。
是啊，過去我們那種“要給學生一杯水，我們就得有一桶水”的觀點已經(jīng)不適應社會進展的需要，我們的一桶水已經(jīng)滿意不了現(xiàn)代學生的需求�，F(xiàn)在的孩子承受的信息許多，很快，學問面很廣，而學問更新的又是如此之快，假如我們教師還停留在原來所學的學問層面上，我們遲早會被淘汰。所以，我們教師的專業(yè)學問和力量素養(yǎng)應當遠遠高于學生，非此缺乏以為師。“假如學生不知道，我們要知道；假如學生知道，我們要比學生知道的多；假如學生知道的多，我們要比他們分析的透徹；假如他們分析的透徹，我們就要比他們總結(jié)的有共性”，因此，我們教師應當表現(xiàn)得比學生更擅長學習，只有這樣，我們才能照亮學生面前的道路。
合上書卷，我知道：自己內(nèi)心深處有些東西在漸漸沉淀……路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！
新教師入職培訓總結(jié)11
不知不覺入職已經(jīng)一個多月了，經(jīng)過最初的教育培訓，自己對XX學校有了一個全新的熟悉，它是一個治理嚴格但是布滿活力的團體，這也使我自己感到壓力，但是有壓力才有向上的動力，促使自己也在各方面不斷地完善自己。暑假期間我一共接下了三個學生，分別是小學五年級、初中一年級和二年級，雖然學生數(shù)不是許多，但這三個學生性格迥異，給了自己很大的挑戰(zhàn)。通過培訓時所知，在遇到困難的時候向資深的教師請教，并加上自己的思索，假期親身的體驗更能體會到一對一教育對自己力量的要求。經(jīng)過這一段時間的教學，我自己的體會和心得如下：
一、背學生先于背教材。
基于一對一教育的針對性，家長帶著學生來進展是帶有很強的目的性的，所以教師的關鍵點在于解決家長的問題，解決學生的盲點，這也就是要充分的了解學生。經(jīng)過前幾次的授課，教師應當盡可能的總結(jié)出學生的性格以及學問欠缺的地方，并總結(jié)出輔導規(guī)劃。在此根底上再開頭有針對性的備課，了解并熟知考點。我認為這會事半功倍。
二、保持與學生、家長的溝通。
要了解一個學生就要從日常的談話中得到信息，說其所感興趣的點，置身其中的考慮問題，同時也要發(fā)覺學生的不良習慣并準時給于訂正。其次，發(fā)覺問題準時與家長溝通，這凸顯出我們作為教師的.責任感。家長與教師共同解決問題，讓學生有好的狀態(tài)參加到課堂中，以一種輕松的心態(tài)來承受教育。這一點自己做的可能不是太好，限于與家長溝通的技巧，這方面還需要在今后的實踐中不斷的學習和熬煉。
三、力爭激起學生學習興趣。
我認為興趣是在不斷地獵取勝利的根底上而逐步建立起來的，這也是數(shù)學教育的一個難點。眾所周知，數(shù)學是一門規(guī)律性很強的學科，這就不行避開的會造成其有枯燥性的特點。而大多數(shù)來補習數(shù)學的學生都是苦學無門或著是厭煩學數(shù)學的，這就給教育者帶來了難題。我認為對于中等生和后進生來說應從簡潔的學問入手，在完全把握了學問后，即稍有成就感后再練習略微綜合的習題，以打牢根底為目的，循序漸進的進展教學。
由于自身的閱歷有限，以上只是自己的看法，自己還需要進一步的培訓和熬煉，在實踐中不斷進步。
新教師入職培訓總結(jié)12
前蘇聯(lián)教育家娜·康·克魯普斯卡婭曾經(jīng)說過：“教師是太陽底下最光芒的職業(yè)”，米哈伊爾· 伊凡諾維奇·加里寧也曾提出“教師是人類靈魂的工程師”。以前，我只是略微知曉這些名言名句。但是現(xiàn)在，當我真正成為一名教師的時候，我才懂得了其中的深意與內(nèi)涵。
20xx年8月10日，納雍縣20xx年新教師入職培訓在納雍一中召開，來自不同地區(qū)的新教師集聚于此，我也有幸成為其中的一員。經(jīng)過1天的培訓，我對教師這個職業(yè)有了更深的熟悉和體會。
在培訓的過程中，每位教師都以鮮活的實例、豐富的學問內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動了我的心，使我的思想煥發(fā)出激情，燃燒起斗志，受益匪淺。給我留下印象最深刻的是教師的一段話：教育是一項事業(yè)，事業(yè)的意義在于奉獻；教育是一門科學，科學的質(zhì)量在于勤懇；教育是一門藝術，藝術的靈魂在于創(chuàng)新。他用短小精悍的語言概括出了教育的真諦，更是指引了師者前進的方向。
“師者，傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從學問傳遞的角來闡釋教師；“仰之彌高，鉆之彌堅”，這是從德行卓越的角度來闡釋教師；“學高為師，身正為范”，這是從人格魅力的角度來闡釋教師；“隨風潛入夜，潤物細無聲”，這是從潛移默化產(chǎn)生影響的角度來闡釋教師；“桃李不言，下自成蹊”，這是從身教的角度來闡釋教師……作為一名教師，不僅需要廣博的文化學問，更需要專業(yè)的業(yè)務素養(yǎng)、高尚的職業(yè)道德和新型的教育理念以及不竭的創(chuàng)新意識，教師不僅要向?qū)W生傳授文化學問，而且要對學生進展思想品德教育和心理教育，塑造年青一代正確的價值觀和美妙的心靈。
古往今來，對師者的稱謂不勝枚舉：教師--最廣泛流行的敬稱；要改良和努力的方向。我作為一名剛剛?cè)肼毜捏w育教師，雖然我的工作任務和環(huán)境與其他教師不同，但從其他優(yōu)秀教師的身上找到了許多共性的東西，就是作為一名教師要有崇高的師德、師風，扎實的專業(yè)技能以及敏捷的教學手段，在教學中讓教師的主導和學生的主體地位充分的集合起來，到達學生愛學、樂學、會學，最終完成我們的教學目標。
在這些課程中使我感受最深的是劉震教師講授的.一堂實踐教學課。為什么喜愛他這堂課，由于依據(jù)我的專業(yè)和所教授的體育科目來說，我教授的環(huán)境和教學的內(nèi)容許多時間都是在室外進展，而劉震教師教授的內(nèi)容跟我的專業(yè)很相像。他所提到實踐教學的教育內(nèi)容包括學問+技能+道德+力量+閱歷，在力量這一局部又強調(diào)教師職業(yè)的核心力量，這種力量包括方法力量、專業(yè)力量和社會力量，這一教學內(nèi)容也更是做好一名體育教師的綜合表達。體育教師在其他教師眼中總是認為是很輕松的職業(yè)在工作量和強度要少于其他教師，其實不然，要想成為一名合格的體育教師必需具有扎實的專業(yè)學問和技能、強健的體魄、廣博的科學文化學問和豐富的教育學和心理學的學問。有的教師會問，為什么體育教師要具備這些，由于體育課許多時間都是在課堂以外進展的，教師所處的環(huán)境是簡單的，與學生交往是簡單的同時學生還有可能消失損害事故等突發(fā)大事需要教師應對。也正如劉震教師所講的雙元教學是車間+教師，而體育課是室外+教師也可以說是雙元化教學的一種。體育課真正的將理論與實踐有效的相結(jié)合是學生在教室內(nèi)所學不到的，體育課可以使學生鍛煉身體，增進安康，把握運動技能，培育和養(yǎng)成運動的習慣。
在教學中大家都公認應當將教師的主導地位和學生的主體地位有力的結(jié)合起來，可是怎么去更好的處理二者的關系卻成了許多教師的難題，所以在教學中又回到以教師為主導地位的傳統(tǒng)教學中來了，這也是我們青年教師常常犯的通病，如何使教師從關注自己轉(zhuǎn)變到關注學生上來呢，這就要求教師實事求是客觀的對待自己的問題，轉(zhuǎn)變自己的觀念是自己的專業(yè)設置更好的適應本學科，在嚴格要求自己的同時更要知道自己學生所能把握的狀況和對學問了解的程度，只有這樣去把握才能更好的教好本門學科，讓學生真正的把握學問、學習技能，到達教育的目的。
以上是本人在這段時期的學習心得，盼望領導給與批判指正，我也知道要想成為一名合格的、優(yōu)秀的教師我離這個目標還很遠但我會始終努力不斷給自己腳下添磚加瓦，爭取到達這一目標。
新教師入職培訓總結(jié)13
人生的漂亮在于擁有激情，沒有激情的人生是平凡無趣的，只有當我們生活有了激情，我們的生活才會精彩紛呈。激情是一個人勝利的基點，只要擁有激情，就會不斷拼搏，不斷前進，哪怕跌倒很多次，也會站起來再接再厲，就算最終失敗了也無怨無悔，由于我們已經(jīng)揮灑過激情和汗水。激情是吹動船帆的風，沒有風船就不能行駛；激情是火箭的推動劑，沒有推動劑，火箭就難以飛向藍天。生活告知我們，靈感可以催生不朽的藝術，激情能夠制造非凡的業(yè)績；缺乏激情，疲沓松散，很可能一事無成。因此，我們對待工作必需始終保持昂揚的激情，有了激情，工作才能轟轟烈烈地進展。
感慨著！光陰似箭，花蓓年華已匆忙而過，面臨著將是人生最奇妙的時間—青春年華。一聽到這詞，我就感覺到活潑、奮斗、成長的氣息。沒錯，在人生最奇妙的時間里，在最富有意義的實習中，一切都布滿了激情，布滿了奮斗，布滿了成長的氣息。尤其是在聽完呂維智呂教師的深刻講解之后，我對激情這個詞有了更加深入的熟悉。呂教師在教師激情成長四重奏中解釋道：一要創(chuàng)設和諧，點燃激情，二要嬉戲課堂，釋放激情，三要做班主任，展現(xiàn)激情，四要悅?cè)藧偧�，永葆激情，并且他對每一點都舉了特殊鮮亮的例子加以講解，讓我記憶深刻。而且，激情是一種劇烈的情感表現(xiàn)形式，激情不僅幫我們遠離倦怠，助我們削減沖動，還能促我們身體安康，所以作為一名年輕的教師，我們所教授的課，必需是布滿激情的.。
美國作家愛默生說：“有史以來，沒有任何一項宏大的事業(yè)不是由于熱忱而勝利的�！眲倮氖聵I(yè)需要全身心地投入，而全身心地投入，則需要依靠發(fā)自內(nèi)心的激情。對勝利而言，熱忱或激情是必不行少的。所以對教育事業(yè)，對我所從事的行業(yè)，對我教的全部的學生，我布滿了熱忱，布滿了激情。由于我明白，只有我的激情感染了學生，學生對這節(jié)課產(chǎn)生了深厚的興趣，那這節(jié)課算是勝利了一半了，再加上系統(tǒng)學問的講解，那么這節(jié)課就特別完善了。激情課堂的舞臺，將等待滿懷激情的我們?nèi)ケ硌荩コ尸F(xiàn)，激情，不是一句空話，不是隨感而發(fā)，更不是一時興起，它是開拓者，勇者的好幫手，它如一股興奮的力氣，在人們疲乏時，興奮人心，那么，讓我們用激情震撼學生們的心靈吧！
有一個在他的文章中是這樣寫道：“我不盼望自己的人生，是一支沒有溫度，單調(diào)而又乏味的拋物線，被規(guī)劃著軌跡。”我特別認同的這句話。我也不盼望我自己的人生是一支沒有溫度，單調(diào)而又乏味的拋物線。我更愿它是坎坷不平的山路，或是波濤洶涌的大海，而不是安靜的湖泊。在青春年華的歲月里，將是布滿盼望、布滿激情、布滿奮斗的歲月。激情燃燒的歲月已經(jīng)降臨，這讓我們怦然心動，帶著這份激情去轉(zhuǎn)變自己，去轉(zhuǎn)變自己想轉(zhuǎn)變的一切。既然不信任命運的安排，就要敢于把命運發(fā)來的險球扣回去；既然不信任自己注定平凡，就要試著把自己投入到鑄就輝煌的驚心動魄中；既然不信任自己在教學事業(yè)中一成不變，就要努力用激情燃燒課堂，感染生命。
激情不僅僅是一種信仰，它還是行動的證明，讓我們在課堂中綻放激情，煥發(fā)青春的魅力，釋放自信的光線！
新教師入職培訓總結(jié)14
學前教育在國民教育體系中越發(fā)受到國家、教育界以及家長的重視，對幼兒教師的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力提出了更高要求。新入職幼兒教師培訓，能夠幫助其更好地進入職業(yè)角色，為教師個人的專業(yè)化發(fā)展提供有力的教育支撐，同時進一步提高幼兒園師資和辦學水平，從而滿足幼兒健康成長的需要。
一、新入職幼兒教師的特點
�。�1）理想與現(xiàn)實的落差感。
盡管許多教師入職前對于幼教行業(yè)已經(jīng)有了深入了解，但是理想的工作狀態(tài)與現(xiàn)實情況是有出入的。在正式工作后，真正的工作狀態(tài)與所期待的可能完全不同。預設的工作狀態(tài)是組織活動、帶班等帶有主導性的任務，但現(xiàn)實狀態(tài)卻可能是類似保育員的工作。新入職幼兒教師的憧憬與現(xiàn)實碰撞產(chǎn)生落差，這種落差極易影響新入職教師的工作，使得對于職業(yè)的認同產(chǎn)生懷疑。甚至有的人最終因此失去教育信心，離開幼教行業(yè)。
�。�2）一日常規(guī)手忙腳亂。
幼兒園一日常規(guī)涵蓋了幼兒的晨間及離園活動、生活活動、教育活動、游戲及區(qū)域活動和戶外活動及自由活動。新入職教師由于缺乏實際經(jīng)驗，每項活動的進行中或者相鄰兩項活動的銜接會出現(xiàn)各種問題。一日常規(guī)往往手忙腳亂，無法有效地組織幼兒進行每項活動，以至于身心俱疲，感覺總是忙不完。
�。�3）理論知識與實際工作的不匹配。
新入職教師在實際工作中，面對層出不窮的實際問題，總是感嘆“書上沒有這種情況啊”、“在學校學的不是這樣做”這是由于新入職幼兒教師的實踐知識欠缺，不能對實際工作中的問題進行靈活應對。
二、新入職幼兒教師培訓內(nèi)容
�。�1）職業(yè)道德規(guī)范。
通過培訓，使新入職幼兒教師學習掌握《幼兒園教師專業(yè)標準 (試行)》中提出的“師德為先、幼兒為本、能力為重、終身學習”四項基本理念，增強職業(yè)認同感，提升師德水平。
（2）一日常規(guī)等基本技能。
對新入職教師進行一日常規(guī)等基本技能培訓，結(jié)合幼兒園教師保育與教育相結(jié)合的'工作特點，不僅提高幼兒教師對教學資源準備、教學活動安排等基本環(huán)節(jié)的掌控能力，也要增強幼兒教師健康保育方面的基本技能，并且能夠要根據(jù)幼兒園的特點對各個環(huán)節(jié)進行適當?shù)恼{(diào)整。熟練的基本工作技能是更好地開展幼兒園一日常規(guī)的重要保障。
（3）專業(yè)反思能力。
要解決理論知識與實際工作不匹配的問題，不僅要多看多學習，還要多思考，對實踐工作中遇到的問題，反思自己處理解決的方式方法是否恰當合理，如果再出現(xiàn)類似問題應該怎么辦。新入職幼兒教師需要的是不斷地反思總結(jié)，避免一味地對理論知識的生搬硬套。
三、新入職幼兒教師培訓的實施路徑
�。�1）全方位、多途徑進行職業(yè)道德規(guī)范熏陶
幼兒園為新入職教師提供專題講座、優(yōu)秀教師報告會等機會進行職業(yè)道德規(guī)范的熏陶。鼓勵優(yōu)秀老教師幫帶新教師，園長與帶教老師積極對新入職幼兒教師職業(yè)行為的觀察、指導。通過榜樣示范、“現(xiàn)身說法”、肯定激勵等方式，培育道德情操，樹立教育事業(yè)心、責任感和積極性。
�。�2）基本常規(guī)的崗位訓練
幼兒園一日常規(guī)通常包括入園、洗漱、如廁、進餐、戶外活動、喝水、午睡和離園八個主要環(huán)節(jié)。針對幼兒在每一環(huán)節(jié)遇到的問題，除了觀摩學習幼兒園常規(guī)工作，還可以為新入職幼兒教師配備經(jīng)驗豐富的老教師，作為“師傅”。讓新入職教師在與老教師的合作過程中熟悉幼兒園的工作流程，了解幼兒一日生活常規(guī)培養(yǎng)的目標和要求，學習教育教學活動有效開展的多種教學方法，盡快適應幼兒園的各項工作。
（3）學習反思中不斷自我剖析
新入職幼兒教師可以建立互助學習小組，將工作中的疑惑、問題進行記錄，與其他新入職同事進行交流分享。同樣的身份和工作起點，更容易感同身受，大家集思廣益，共同探討有效的解決辦法。還可以邀請同事、老教師來聽自己的課，虛心聽取意見并及時記錄，進一步自我反思。
新教師入職培訓總結(jié)15
今天，我正式的成為了沈陽市渾南一中的教師，懷著無比激動的心情，我早早的來到了一中的校園，感受著新環(huán)境帶給我的興奮和憧憬。同時，開始了第一天的新教師入職培訓。
首先是李局長的語重心長的講話。李局長給我們新教師提出了三點要求，也是建議：第一，珍惜機會，謙虛學習，努力工作。在就業(yè)形勢嚴峻的現(xiàn)代社會，我們能夠謀得教師這份光榮而神圣的職業(yè)是值得慶幸的，更是應該好好珍惜的，要珍惜這個機會，珍惜這份工作。作為新教師，我們該學習的東西還很多，因此，我們要謙虛的向老教師請教，更要經(jīng)常和青年教師的導師溝通，將自己的青春和熱情奉獻給教師這個神圣的職業(yè)。第二，認清形勢，認清自我，完善自我。教育是與時俱進的`，新教師更要有一種與時俱進的精神，認清自己的優(yōu)勢和不足，不妄自菲薄，更不能驕傲自負，爭取在不斷彌補自己的不足的同時，繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點。第三，篤學求精，勵精圖治。教師之所以為師，淵博的學識是必不可少的，因此，作為新教師的我們，必須認真學習，學習別人的寶貴經(jīng)驗，學習自己不懂的知識，不斷提高處理教育教學問題的能力，力求在教學和科研上有所建樹。
接下來是魏超群老師簡短但卻頗為實在的講話，他說，教師的第一任務就是認真?zhèn)湔n，努力上好每一堂課。在渾南一中如此優(yōu)越的教學環(huán)境中，我們新教師一定要善于利用已有的設備資源，在魏老師和雷校長的帶領下，努力做好自己的本職工作，爭取發(fā)展出具有自己教育教學特色的教學形式。
最后是雷校長全權(quán)給我們做新教師的入職培訓工作，雷校長給我們講了渾南一中的辦學理念，辦學特色、渾南一中建校以來的大事件、渾南一中的教師職責等，這些內(nèi)容是我們能真正融入倒一中教師大集體不得不知的，從雷校長的講話中，我們能感受到校長對我們的歡迎、更能感受到校長對我們的殷切期盼，于是，我心中默默地在表決心我，一定不能辜負學生，不能辜負校長，不能辜負教師這份責任!
通過今天的培訓，我對一中有了更多的了解，但最深刻的印象就是兩個字全新。真的如校長所說，這里不僅校園是新建的，學生是新招來，就連這里的所謂的老教師也大多是剛剛畢業(yè)或畢業(yè)不久的。開始，我對自己以后的工作有一種膽怯，因為，沒有太多至少在年齡上稱之為老教師的人在前面引導或在旁邊指教，我總會覺得沒有方向感。但是，現(xiàn)在我不這樣認為了。想一想去年來的老師，他們又有誰的引導和指教呢?答案是沒有，可是他們的工作不是一樣的做得非常成功嗎?輪到了我們，又有什么理由做不好呢?而且，我們要比去年來的老師幸運，因為，我們至少還有他們可以去請教。另外，我覺得，沒有既定的模式或別人現(xiàn)成的教育教學形式作為參考，我們更有發(fā)揮和創(chuàng)造的空間，因此，我們要爭取在自己的實際教學工作中，發(fā)展出適合學生的、學校的、自己的教育教學特色。
在以后的工作中，我一定要本著教學工作無小事的原則，認真?zhèn)湔n，上好沒一節(jié)課。每天都要滿懷激情，尤其是站在講臺上的時候，一定要能夠用自己的熱情來感染學生帶動學生，真正的做到讓學生在快樂中學習，在學習中成長。同時，我要認真做好信息技術的教研工作，認真鉆研教材，爭取在信息技術課上將信息技術的強大功能發(fā)揮到出來，真正的實現(xiàn)教學效果的優(yōu)化。
請相信：我一定會滿懷激情，認真工作，我一定可以并必須成長為一名優(yōu)秀的教師!
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