【薦】入職培訓(xùn)通知
在充滿活力,日益開放的今天,我們都可能會(huì)用到通知,通知的功能多,種類多,寫法彼此有較大的區(qū)別。為了讓您在寫通知時(shí)更加簡單方便,下面是小編收集整理的入職培訓(xùn)通知,僅供參考,歡迎大家閱讀。
入職培訓(xùn)通知1
集團(tuán)公司各部門:
自20xx年7月份至今,公司入職一批新員工,為使新員工更好的了解公司的規(guī)章制度,更快地融入公司這個(gè)大家庭,現(xiàn)特于本周六組織新員工入職培訓(xùn),F(xiàn)將具體安排通知如下:
一、培訓(xùn)對(duì)象:詳見附表;
二、培訓(xùn)時(shí)間:12月22日(周六)下午15:00開始;
三、培訓(xùn)地點(diǎn):公司二樓會(huì)議室;
四、培訓(xùn)由副總裁主持,行政人事部趙元煜主講;
五、新員工都應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn),如有特殊情況不能參加培訓(xùn)的,應(yīng)事前請(qǐng)假,事后補(bǔ)訓(xùn);
六、本次培訓(xùn)效果由人事部進(jìn)行跟蹤,各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督測(cè)試;
七、請(qǐng)參加培訓(xùn)人員注意培訓(xùn)時(shí)間并安排好相關(guān)工作。
特此通知!
同曦集團(tuán)有限公司
行政人事部
20xx年12月20日
入職培訓(xùn)通知2
各科室:
為了使新入職的員工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境,使其在較短時(shí)間內(nèi)對(duì)我院有一個(gè)細(xì)致、全面的了解,對(duì)我院文化盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感,我院將對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加培訓(xùn)。
一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容
1、醫(yī)院發(fā)展愿景及學(xué)科建設(shè)
2、醫(yī)院文化建設(shè)
3、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德規(guī)范
4、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范
5、公共場(chǎng)所安全消防及個(gè)人安全防護(hù)
6、醫(yī)院規(guī)章制度;工資結(jié)構(gòu)、福利待遇
7、院感及手衛(wèi)生
8、醫(yī)保合療政策
9、醫(yī)患關(guān)系中服務(wù)意識(shí)的樹立及溝通能力的培養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)防范
10、醫(yī)院信息化建設(shè)
11、健康教育;疫情及死亡病例報(bào)告知識(shí)
12、醫(yī)療法規(guī)知識(shí),醫(yī)療專業(yè)知識(shí),十五項(xiàng)核心制度
13、護(hù)理規(guī)章制度、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案,護(hù)理文件書寫規(guī)范
二、培訓(xùn)地點(diǎn):
院會(huì)議室
三、培訓(xùn)時(shí)間:
20xx年8月26日---9月5日2:30—6:00
(星期六、星期日不培訓(xùn))
報(bào)到時(shí)間:20xx年8月26日上午9時(shí)—12時(shí)
四、參加培訓(xùn)人員
醫(yī)療人員:
護(hù)理人員:
職能科室人員:
五、培訓(xùn)要求:
為了確保培訓(xùn)的嚴(yán)肅性、規(guī)范性,提高培訓(xùn)質(zhì)量,參加培訓(xùn)人員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)管理和要求,培訓(xùn)時(shí)準(zhǔn)時(shí)簽到,不得遲到、早退或無故缺課,必須外出時(shí)需要請(qǐng)假,培訓(xùn)時(shí)請(qǐng)關(guān)閉手機(jī)或調(diào)到振動(dòng)。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行考試,考試不合格人員將延長試用期。
XX醫(yī)院
20xx年XX月XX日
入職培訓(xùn)通知3
中國農(nóng)業(yè)銀行吉林省分行定于20xx年7月18日開展報(bào)到及崗前培訓(xùn)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、入職報(bào)到
。ㄒ唬┤藛T范圍:吉林省分行20xx年錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生(不含交流天津客服崗位人員)及大學(xué)生村官。
我行已通過農(nóng)業(yè)銀行招聘網(wǎng)站向入職報(bào)到人員發(fā)送了站內(nèi)通知信,并通過95599短信平臺(tái)發(fā)送短信提示,請(qǐng)盡快登錄農(nóng)業(yè)銀行招聘網(wǎng)站“我的應(yīng)聘”-“我的站內(nèi)通知信”欄目查收入職通知信。
。ǘ﹫(bào)到時(shí)間:20xx年7月18日(周一)上午9:00-下午3:00。
(三)報(bào)到地點(diǎn):農(nóng)銀大學(xué)吉林分校11樓會(huì)議室(長春市勝利公園對(duì)面,人民大街與吳淞路交匯處沿吳淞路方向前行30米)。聯(lián)系人:金老師(電話),張琳琳(電話)。
。ㄋ模﹫(bào)到需攜帶資料:
1.境內(nèi)院校畢業(yè)生:
(1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件以及復(fù)印件(A4紙復(fù)印,復(fù)印件按以上順序裝訂);
。2)報(bào)到證原件(接收單位暨抬頭為“中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司吉林省分行”或“中國農(nóng)業(yè)銀行吉林省分行”);
。3)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”下載打印,網(wǎng)址:,注意:不是“學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”),備案表需在有效期內(nèi)。
。4)中共黨員需攜帶黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信(紙質(zhì)介紹信,開至“中國農(nóng)業(yè)銀行吉林省分行黨委組織部”);
。5)選擇自行攜帶的個(gè)人檔案和黨組織關(guān)系材料。
2.境外院校畢業(yè)生:
。1)身份證、學(xué)位證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件。研究生本科階段在境外就讀的,需同時(shí)提供本科的教育部境外學(xué)歷認(rèn)證原件、復(fù)印件;本科在國內(nèi)就讀的,需同時(shí)提供本科的學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表。
。2)中共黨員需攜帶黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信(紙質(zhì)介紹信,開至“中國農(nóng)業(yè)銀行吉林省分行黨委組織部”);
。3)選擇自行攜帶方式的個(gè)人檔案和黨組織關(guān)系材料。
3.大學(xué)生村官:
。1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿、大學(xué)生“村官”聘用合同、縣級(jí)及以上組織部門開具的聘期工作鑒定(內(nèi)容必須包含明確的村官任職時(shí)間和地點(diǎn))、聘期內(nèi)年度考核材料,原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)印,復(fù)印件按以上順序裝訂);
。2)中共黨員需攜帶黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信(紙質(zhì)介紹信,開至“中國農(nóng)業(yè)銀行吉林省分行黨委組織部”);
。3)選擇自行攜帶方式的個(gè)人檔案和黨組織關(guān)系材料。
二、集中培訓(xùn)
1.培訓(xùn)時(shí)間:20xx年7月19日至7月25日。
2.培訓(xùn)方式:全封閉集中培訓(xùn),培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假。
3.培訓(xùn)費(fèi)用:住宿費(fèi)約1000元/人,報(bào)到時(shí)由參訓(xùn)學(xué)員個(gè)人繳納(可刷卡),回本單位報(bào)銷。
三、注意事項(xiàng)
1.請(qǐng)各位錄用人員嚴(yán)格在規(guī)定時(shí)間報(bào)到,逾期未到者,視同自動(dòng)放棄。
2.報(bào)到時(shí)必須按要求攜帶完整的材料,報(bào)到證抬頭必須按要求填寫,若有誤請(qǐng)于報(bào)到前辦理完改派手續(xù),否則不能入職。
3.培訓(xùn)期間實(shí)行封閉式管理,所有學(xué)員必須住宿。培訓(xùn)期間學(xué)員要著正裝(白襯衫,深色西褲,女同志可著職業(yè)裙裝)。
4.培訓(xùn)結(jié)束后,于7月27日到所在二級(jí)分行報(bào)到,進(jìn)行崗前學(xué)習(xí)實(shí)踐,請(qǐng)各位同學(xué)提前做好相關(guān)準(zhǔn)備。
5.交流天津客服中心崗位錄用人員的報(bào)到時(shí)間請(qǐng)等待我行另行通知。
6.報(bào)到時(shí)將對(duì)錄用人員的相關(guān)材料進(jìn)行審核。招聘報(bào)名時(shí)所填報(bào)信息與本人真實(shí)信息不一致的,我行有權(quán)在任何環(huán)節(jié)取消錄用資格。
入職培訓(xùn)通知4
現(xiàn)將福xx分行20xx年度校園招聘新行員崗前培訓(xùn)的事項(xiàng)通知如下:
一、培訓(xùn)安排
本次崗前培訓(xùn)采取全封閉式集中培訓(xùn),分兩個(gè)階段開展(其中第二階段預(yù)計(jì)11月-12月,另行通知),第一階段相關(guān)安排如下:
1.報(bào)到及培訓(xùn)時(shí)間
報(bào)到時(shí)間:7月16日下午16:00前。
培訓(xùn)時(shí)間:培訓(xùn)共約5周;
。1)軍訓(xùn):7月17日-7月24日;
。2)理論及操作學(xué)習(xí):7月24日起,約4周。
2.報(bào)到及培訓(xùn)地點(diǎn)
報(bào)到地點(diǎn)(軍訓(xùn)地點(diǎn)):福建省公安邊防總隊(duì)訓(xùn)練基地,地址:福州市倉山區(qū)蓋山路159號(hào)(地圖及乘車方式見附件1)。
培訓(xùn)地點(diǎn):軍訓(xùn)結(jié)束后,由省分行統(tǒng)一組織前往省分行培訓(xùn)中心武夷山管理部,地址:武夷山市繞曙新村31號(hào),總臺(tái)電話:0xxx
3.班委競(jìng)聘安排
為做好培訓(xùn)的組織與管理工作,培訓(xùn)班將采取公開競(jìng)聘方式產(chǎn)生班委,班委競(jìng)聘于軍訓(xùn)結(jié)束后舉行,競(jìng)聘相關(guān)事宜另行安排。軍訓(xùn)期間省分行將指定臨時(shí)小組長。
二、參訓(xùn)要求
1. 全體新行員務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)前來參加崗前培訓(xùn)。未按規(guī)定時(shí)間參加崗前培訓(xùn)的,省分行將根據(jù)《校園招聘應(yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇協(xié)議書》約定,解除雙方簽訂的《校園招聘應(yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇協(xié)議書》。
2.新行員參加培訓(xùn)時(shí)需攜帶以下入職材料(入職材料將在軍訓(xùn)結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收取):
(1)身份證(原件);
(2)報(bào)到證(原件);
(3)最高學(xué)歷畢業(yè)證(原件和復(fù)印件2份);
(4)最高學(xué)歷學(xué)位證書(原件和復(fù)印件1份);
(5)黨員請(qǐng)?zhí)峤稽h組織關(guān)系介紹信原件(介紹信抬頭統(tǒng)一寫“中國建設(shè)銀行福建省分行黨委”);
另:研究生學(xué)歷的還需提交本科學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份;本科學(xué)歷如有第二學(xué)歷或第二學(xué)位需提交相關(guān)證書原件和復(fù)印件各1份;
境外學(xué)校畢業(yè)生需提供簽約時(shí)通知準(zhǔn)備的《留學(xué)回國人員辦理來閩工作登記需要準(zhǔn)備的材料及流程》上的相關(guān)申報(bào)材料。
3. 軍訓(xùn)期間要求全體新行員統(tǒng)一著裝,為做好服裝及鞋子的預(yù)訂,請(qǐng)新行員認(rèn)真填寫軍訓(xùn)服裝登記表(見附件2),于20xx年6月24日前發(fā)送郵件至xxx。
4.培訓(xùn)期間將統(tǒng)一安排食宿,已備有洗漱用具、衣架等日常生活用品。相關(guān)費(fèi)用由省分行統(tǒng)一結(jié)算,參訓(xùn)人員無需自行支付。
5.因課程需要,請(qǐng)全體新行員自行準(zhǔn)備正裝(要求上衣為白色)及運(yùn)動(dòng)服裝各1套、百元面值的人民幣1張。
6.新行員可通過添加培訓(xùn)班聯(lián)系人微信,保持與人力資源部的聯(lián)系,了解培訓(xùn)期間動(dòng)態(tài)及信息。
xxx分行
20xx年6月20日
入職培訓(xùn)通知5
各位同事:
為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業(yè)文化及基本制度流程、產(chǎn)品知識(shí)等內(nèi)容,并掌握基本的溝通技巧,養(yǎng)成良好的職場(chǎng)習(xí)慣,以更快更好地融入z大家庭,按公司《培訓(xùn)管理綱要》相關(guān)規(guī)定,培訓(xùn)發(fā)展部決定舉行《新員工入職特訓(xùn)班》,現(xiàn)將此次培訓(xùn)班有關(guān)注意事項(xiàng)通知如下:
一、培訓(xùn)時(shí)間:20xx年7月9日9:00至7月11日17:30,7月14日9:00至7月16日17:30期間。
二、培訓(xùn)地點(diǎn):z科技園
三、參訓(xùn)人員:詳見附件:《參訓(xùn)員工名單》
四、培訓(xùn)計(jì)劃:詳見附件:《新員工特訓(xùn)進(jìn)度計(jì)劃表》
五、自備物品:受訓(xùn)員工在軍訓(xùn)期間需自行準(zhǔn)備軍訓(xùn)用鞋
六、咨詢電話:
七、培訓(xùn)考核:
1、本次培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容都列入考核范圍。
2、考核采取閉卷筆試形式,嚴(yán)格考試紀(jì)律,嚴(yán)禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀(jì)行為,違紀(jì)以0分計(jì)算;對(duì)考試不合格者,針對(duì)具體內(nèi)容限期自修,并重考,補(bǔ)考不合格者將不予以轉(zhuǎn)正。
新員工特訓(xùn)期間原則上不允許請(qǐng)假。如特訓(xùn)期限內(nèi)有客戶緊急需求,或其他不可抗拒的重要事宜,請(qǐng)按流程請(qǐng)假并經(jīng)副總裁級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)培訓(xùn)發(fā)展部備案,方可準(zhǔn)予請(qǐng)假。
新員工特訓(xùn)工作事關(guān)z可持續(xù)發(fā)展的人力資源基礎(chǔ),請(qǐng)相關(guān)職能部門和相關(guān)人員充分重視,提前做好新員工特訓(xùn)組織安排工作,以保證新員工按時(shí)參加特訓(xùn)。所有員工均不得缺席特訓(xùn)。 特此通知
附件:《新員工特訓(xùn)進(jìn)度計(jì)劃表》
《參訓(xùn)員工名單》
人力中心培訓(xùn)發(fā)展部
二0XX年七月四日
入職培訓(xùn)通知6
為培養(yǎng)新員工認(rèn)同感、歸屬感和使命感,加強(qiáng)員工職業(yè)化訓(xùn)練和公司制度規(guī)范宣貫,根據(jù)《20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃》,公司將于3月組織兩期新員工入職培訓(xùn)。請(qǐng)各部門組織員工準(zhǔn)時(shí)參加,在崗應(yīng)參訓(xùn)員工請(qǐng)?zhí)崆白龊霉ぷ靼才牛唧w如下:
一、培訓(xùn)時(shí)間
3月 3 - 4 日(周四至周五)
3月29-30日(周二至周三)
二、培訓(xùn)地點(diǎn)
辦公樓一樓多功能廳
三、培訓(xùn)安排
四、相關(guān)信息
(一)每次培訓(xùn)參訓(xùn)人員包括:截止培訓(xùn)前一天入職且未參加新員工入職培訓(xùn)的員工、往期轉(zhuǎn)訓(xùn)的員工及合作商家預(yù)約參加新員工入職培訓(xùn)的人員。
(二)請(qǐng)參加人員自覺遵守培訓(xùn)紀(jì)律,如因特殊情況無法參訓(xùn)者需提前三天向組織單位提交書面《培訓(xùn)請(qǐng)假單》,無故缺訓(xùn)者按曠工處理,培訓(xùn)遲到、早退者按公司相關(guān)考勤制度處理,并與個(gè)人考核成績掛鉤。
(三)本期因故無法參訓(xùn)人員轉(zhuǎn)至下期參訓(xùn),僅提供一次轉(zhuǎn)訓(xùn)機(jī)會(huì),未參訓(xùn)新員工培訓(xùn)的人員一律不予轉(zhuǎn)正。
(四)新員工培訓(xùn)考核不合格者提供一次補(bǔ)考機(jī)會(huì),缺考者與不合格者統(tǒng)一安排時(shí)間補(bǔ)考,補(bǔ)考不合格或無新員工培訓(xùn)考核成績者一律不予轉(zhuǎn)正。
(五)請(qǐng)參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間統(tǒng)一著工服和黑色平底鞋。
(六)聯(lián)系人及聯(lián)系方式
入職培訓(xùn)通知7
學(xué)院有關(guān)部門:
20xx崗前培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)工作已完成,現(xiàn)將培訓(xùn)工作的有關(guān)事宜通知如下:
一、培訓(xùn)時(shí)間
9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日,共計(jì)8天。其中:《高等教育學(xué)》3天、《高等教育心理學(xué)》3天、《高等教育法規(guī)與教師職業(yè)道德修養(yǎng)》1天、《高校教師教育教學(xué)技能》1天。
培訓(xùn)期間每天授課8學(xué)時(shí),即上午8:00至12:00,下午2:00至6:00。
二、培訓(xùn)地點(diǎn)
廊坊師范學(xué)院
三、人員范圍
曹宏莉、陳怡靜、關(guān)成堯、賈建鵬、孔慧敏、李翠婷、李峰、李輝、李堯森、梁慧敏、劉天璇、劉曉莉、劉學(xué)伶、劉雪凌、駱承慧、牛婷婷、沈超、宋萍、蘇沨翔、孫珍軍、王鶴、王姍、衛(wèi)愛霞、吳萍萍、吳燕雄、薛懷宇、閆旭鋒、尹京楠、于赫楠、張靜、張瑤、趙佳賓、鄭凱、周淑娟
四、乘車
1、為方便廣大教師乘車,人事處負(fù)責(zé)聯(lián)系統(tǒng)一租車前往,并支付相應(yīng)費(fèi)用。
2、出發(fā)時(shí)間:培訓(xùn)當(dāng)日早上6:00準(zhǔn)時(shí)發(fā)車(過時(shí)不候),出發(fā)地點(diǎn):學(xué)院南校區(qū)南門。培訓(xùn)當(dāng)日返回。
五、注意事項(xiàng)
1、要求報(bào)名參加培訓(xùn)人員全程參與培訓(xùn),嚴(yán)格按照時(shí)間和地點(diǎn)要求按時(shí)參加培訓(xùn),按要求完成崗前培訓(xùn)工作。
2、若有老師不隨車前往,請(qǐng)于20xx年9月18日前報(bào)人事處,以便人事處辦理租車等事宜。過時(shí)則認(rèn)為參培人員均隨車前往。
3、培訓(xùn)人員若不能正常通過此次崗前培訓(xùn),下次補(bǔ)訓(xùn)時(shí)分?jǐn)傋廛囐M(fèi)用。
xxx
20xx年7月1日
入職培訓(xùn)通知8
公司各部(室):
為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略,以便使新員工能快速走上工作崗位,適應(yīng)工作要求,經(jīng)公司辦公會(huì)研究,決定對(duì)公司新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),現(xiàn)將具體事宜通知如下:
一、培訓(xùn)時(shí)間:
20xx年8月21日(星期五)9:00—12:00
二、培訓(xùn)地點(diǎn):
公司大會(huì)議室
三、參加培訓(xùn)人員:
自20xx年6月1日后入職的員工。
四、培訓(xùn)內(nèi)容:
1、公司制度
2、企業(yè)文化
3、借支、報(bào)賬流程
4、行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)與公司的發(fā)展戰(zhàn)略
五、培訓(xùn)要求:
1、請(qǐng)相關(guān)部門提前做好工作安排,按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn);如有特殊原因不能參加,請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖC合辦。
2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時(shí)在大會(huì)議室簽到,培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假、遲到、早退;培訓(xùn)開始仍未簽到者,將按缺崗處理。
3、請(qǐng)參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本,培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。
河南方大建設(shè)工程管理有限公司
綜合辦
20xx年8月19日
入職培訓(xùn)通知9
各部門、各院(系),全體新進(jìn)職工:
為促進(jìn)新進(jìn)職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針,樹立正確的教育思想和教學(xué)理念,形成良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,熟悉學(xué)校文化,了解學(xué)校規(guī)程,掌握教育教學(xué)基本理論知識(shí)和技能,盡快適應(yīng)高校工作崗位要求,現(xiàn)就做好xx年崗前培訓(xùn)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、培訓(xùn)對(duì)象
崗前培訓(xùn)的對(duì)象為學(xué)校xx年新進(jìn)專任教師、輔導(dǎo)員和教學(xué)輔助人員。具體名單見附件2。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
崗前培訓(xùn)內(nèi)容包括:校情校史、教師職業(yè)道德規(guī)范、教育政策法規(guī)與學(xué)校制度、現(xiàn)代教育理論、教育教學(xué)基本技能等。培訓(xùn)采取學(xué)校集中培訓(xùn)、院系自主培訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、培訓(xùn)時(shí)間
培訓(xùn)時(shí)間為期三個(gè)月(xx年9月-12月),其中學(xué)校集中培訓(xùn)安排兩天(xx年9月28日-29日),其他時(shí)間為各院系培訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)。具體安排見附件1。
四、培訓(xùn)考核
。ㄒ唬﹨⒓邮〗逃龔d組織的高校教師崗前培訓(xùn)考試。專任教師必須參加,其它人員自愿參加,具體考試科目見附件1“個(gè)人自學(xué)欄中必修課視頻”。考試各科目均合格的,由省教育廳頒發(fā)《山東省高等學(xué)校教師崗前培訓(xùn)考試暨教師資格筆試合格證》,合格證是申請(qǐng)認(rèn)定高校教師資格的憑證之一。
考試不合格的科目,可在下一個(gè)年度參加補(bǔ)考;經(jīng)補(bǔ)考仍有科目不合格的,原合格科目成績不再有效,須重新參加崗前培訓(xùn)并重新參加所有科目考試。
考試過程中有違紀(jì)或者作弊行為的,須重新參加崗前培訓(xùn),并依據(jù)《國家教育考試違規(guī)處理辦法》等有關(guān)規(guī)定,視情節(jié)給予暫停參加該項(xiàng)考試1 至3 年的處罰。
(二)參加所在院系組織的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)?己司唧w內(nèi)容、形式由各院系自行決定。
。ㄈ﹨⒓訉W(xué)校組織的學(xué)習(xí)成果匯報(bào)會(huì)。匯報(bào)會(huì)以“教學(xué)沙龍”和“討論匯報(bào)”的形式開展。新職工隨機(jī)分成若干小組,以小組為單位開展“教學(xué)沙龍”活動(dòng),各小組選定討論內(nèi)容,確定小組成員具體分工,定期開展活動(dòng),形成學(xué)習(xí)匯報(bào)材料,并選出一名代表在學(xué)習(xí)成果匯報(bào)會(huì)上交流。討論匯報(bào)內(nèi)容見附件3。
五、有關(guān)要求
。ㄒ唬└饔嘘P(guān)部門、各院系要高度重視新職工崗前培訓(xùn)工作,要結(jié)合學(xué)校和本單位實(shí)際,重點(diǎn)圍繞師德師風(fēng)、教育教學(xué)、現(xiàn)代教育技術(shù)等內(nèi)容,采取專題講座、典型報(bào)告、教學(xué)觀摩、課堂教學(xué)實(shí)踐或講評(píng)等形式,加強(qiáng)對(duì)新教師的培訓(xùn),提高新教師崗位適應(yīng)能力和教育教學(xué)能力。
(二)崗前培訓(xùn)是新任教師申請(qǐng)教師資格、轉(zhuǎn)正定級(jí)和職稱晉升的重要參考依據(jù)。各培訓(xùn)學(xué)員要積極參加,按要求完成各項(xiàng)任務(wù)。要在現(xiàn)代教學(xué)理念把握、專業(yè)培養(yǎng)方案理解、課堂教學(xué)教案撰寫、說課、教學(xué)方法和手段的使用等方面下功夫。并就如何做一名“四有 ”好教師,如何結(jié)合學(xué)校發(fā)展目標(biāo)做好人生職業(yè)規(guī)劃,進(jìn)行認(rèn)真思考和積極實(shí)踐。
。ㄈ﹪(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律。各有關(guān)部門、各院系要認(rèn)真做好培訓(xùn)安排,加強(qiáng)管理,嚴(yán)肅考核。各培訓(xùn)學(xué)員要做好學(xué)習(xí)計(jì)劃,科學(xué)安排時(shí)間,積極參加各項(xiàng)集體活動(dòng),加強(qiáng)自學(xué),確保完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。
各院系于10月15 日前將本院系xx年新進(jìn)職工培訓(xùn)計(jì)劃安排表(附件4)、新進(jìn)教師導(dǎo)師配備情況表(附件5)、新進(jìn)教師導(dǎo)師制培養(yǎng)計(jì)劃表(附件6)報(bào)人事處532房間,電子版發(fā)。
聯(lián)系人:xx,電話:xx10。
人事處
xx年9月28日
入職培訓(xùn)通知10
各位同事:
為輔助新入職的同事全面了解公司成長歷史、經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略,更系統(tǒng)的熟悉公司的組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度與企業(yè)文化,幫助大家快速融入并順利開展工作,本所將組織20xx年度第一期新員工入職培訓(xùn),希望大家積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下:
一、培訓(xùn)時(shí)間:20xx年4月26日(星期三)下午14:30-17:30
二、培訓(xùn)地點(diǎn): 3樓大會(huì)議室
三
參加培訓(xùn)人員:20xx年1月1日以后入職人員,如有其他人員有意參與,請(qǐng)自行安排時(shí)間,準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)會(huì)議。
四、會(huì)議內(nèi)容:
1、盈科深圳分所業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會(huì)授牌儀式;
2、律所基本情況介紹;
3、相關(guān)制度宣講;
4、風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí)宣講;
5、財(cái)務(wù)報(bào)銷制度宣講;
6、企業(yè)微信和會(huì)議系統(tǒng)的應(yīng)用操作。
五、要求與說明:
1、 請(qǐng)大家提前安排好工作,按時(shí)參加培訓(xùn)并簽到;
2、 本次培訓(xùn)記所內(nèi)年檢考核分?jǐn)?shù)5分(包含在律師年檢考核分?jǐn)?shù)內(nèi))。
入職培訓(xùn)通知11
各部門、管理處:
因受"非典"影響,我公司自三月份以來的新員工入職培訓(xùn)一直未能正常進(jìn)行。
現(xiàn)擬采用自學(xué)和開卷考試的形式,將培訓(xùn)講義發(fā)放至各部門、管理處,請(qǐng)新員工自學(xué)。自學(xué)兩天后,管理部將試卷發(fā)至各部門、管理處,并請(qǐng)各部門、管理處負(fù)責(zé)人安排新員工和上次考核不合格者參加考試。管理部將采取抽查方式進(jìn)行檢查。具體安排如下:
1、6月17日前,請(qǐng)各部門、管理處將需參加培訓(xùn)的新員工名單報(bào)到管理部。
2、6月18日,管理部發(fā)放培訓(xùn)講義。
3、6月20日,上午8:30發(fā)放試卷,10:30收卷。
鑒于本次培訓(xùn)考試的特殊性,考試成績90分以上者為合格。不合格者將參加第二次培訓(xùn)考試,若第二次考核仍不合格將延期轉(zhuǎn)正直至開除處理。
z物業(yè)管理有限公司
管理部
年 月 日
入職培訓(xùn)通知12
各部門:
為使公司新進(jìn)員工能夠詳盡地了解到公司的歷史背景、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度,更好的融入新環(huán)境,適應(yīng)公司的發(fā)展需要,并能為公司的目標(biāo)而積極的工作。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,將組織自六月份新進(jìn)員工進(jìn)行培訓(xùn),現(xiàn)在有關(guān)事宜通知如下:
一、 培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)
20xx年7月28日(周四)下午15:00—16:30,公司行政會(huì)議室。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
新員工入職培訓(xùn)、管理制度培訓(xùn)、安全培訓(xùn)
三、 培訓(xùn)主講
人力資源部:馬經(jīng)理
四、 其他事項(xiàng)
請(qǐng)各有關(guān)部門接到通知后,合理安排好部門工作,并按時(shí)組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)。請(qǐng)辦公室安排好投影、座位等,并做好后勤接待工作。
人力資源部
XXXX年七月二十七日
入職培訓(xùn)通知13
春意盎然,萬木競(jìng)秀。4月又有新的`同事加入到我們當(dāng)中,與我們一起開創(chuàng)更輝煌的未來。為了使新入職同事更深刻的了解企業(yè)文化,更快的融入工作環(huán)境、熟悉作業(yè)流程,增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感,公司就4月的新員工入職培訓(xùn),安排通知如下:
一、 培訓(xùn)時(shí)間:
20xx年5月10日——5月13日(星期三——星期五)共三天。
二、 培訓(xùn)地點(diǎn):
xxxxx深圳分公司
三、 培訓(xùn)內(nèi)容:
見附件。
四、 培訓(xùn)對(duì)象:
本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為本公司新入職員工。
五、 培訓(xùn)要求:
1. 參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間務(wù)必著正裝出席。
2. 請(qǐng)參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本及筆計(jì)本電腦(便于實(shí)操演練)。
3. 參訓(xùn)人員務(wù)必于9:15準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會(huì)議室簽到,禁止無故不參加培訓(xùn),遲到人員不得入場(chǎng),皆視為缺訓(xùn),中途缺訓(xùn)人員將不予辦理入職。
六、 考核安排:
1.考核方式:現(xiàn)場(chǎng)筆試、現(xiàn)場(chǎng)答題。
七、 報(bào)名方法:
請(qǐng)各分公司、營業(yè)部務(wù)必于20xx年5月8日17:00前將報(bào)名表電子版填寫完整,交至財(cái)富管理中心渠道管理部。
聯(lián)系人:陳xxxx
電 話:xxxxxxx
郵 箱:xxxxxxxxx
(報(bào)名表已發(fā)至各分公司、營業(yè)部總經(jīng)理企業(yè)郵箱。)
八、 其它事項(xiàng):
學(xué)員住宿及就餐安排:可統(tǒng)一代訂,費(fèi)用自理。
1.住宿:有住宿需求的學(xué)員請(qǐng)?zhí)崆奥?lián)系財(cái)富管理中心渠道管理部。
2.餐飲:學(xué)員自由安排。
特此通知,望嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行!
xxxxxxxxxx資產(chǎn)管理有限公司
財(cái)富管理中心 行政管理中心
20xx年4月30日
入職培訓(xùn)通知14
各位親愛的同事,近期我們公司有許多新同事的加入,為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液,增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化,更快的融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位,增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感,企業(yè)也會(huì)經(jīng)常不定期的推出系列培訓(xùn),此次新員工入職培訓(xùn),具體培訓(xùn)工作安排如下:
一、 培訓(xùn)時(shí)間:
20xx年3月 5日(周一)10:00-12:00
二、 培訓(xùn)地點(diǎn): 公司中會(huì)
三、 培訓(xùn)內(nèi)容:
1、 企業(yè)文化及發(fā)展史
2、 公司獎(jiǎng)懲制度
3、 考勤管理制度
4、 公司財(cái)務(wù)報(bào)銷流程
5、 人事管理制度
6、 行政管理制度
四、 培訓(xùn)講師:
五、 培訓(xùn)時(shí)間:
六、 培訓(xùn)對(duì)象:
本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為20xx 月 日-20xx 月 日新入職員工,詳單請(qǐng)見附件。
七、 培訓(xùn)要求:
1、 請(qǐng)參加人員著正裝參加培訓(xùn)。
2、 請(qǐng)參加人員自帶筆和筆記本,培訓(xùn)部門不再另行提供。
3、 參訓(xùn)人員于8:30準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會(huì)議室簽到,禁止出現(xiàn)無故不參加培訓(xùn)、無故遲到的現(xiàn)象,如無事前請(qǐng)假、在點(diǎn)名時(shí)間仍未到達(dá)的員工將按缺崗處理。
八、 考核安排:
1、 考核方式:現(xiàn)場(chǎng)筆試,滿分為100分,60分為及格分。
2、 補(bǔ)考:一次補(bǔ)考機(jī)會(huì),80分為及格分。
期望公司各部門新入職同事認(rèn)真對(duì)待此次培訓(xùn)。待培訓(xùn)結(jié)束后,能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓(xùn)對(duì)您有所幫助,祝您工作順利!
附件一:參訓(xùn)人員名單
人力資源部
年 月 日
呈報(bào):董事長 抄送:各公司、部門
入職培訓(xùn)通知15
各科室:
為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化,熟悉醫(yī)院環(huán)境,使他們?cè)谳^短的時(shí)間內(nèi)對(duì)我院文化及工作有一個(gè)細(xì)致、全面的了解,盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感,近期將對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加。
一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容
醫(yī)院文化建設(shè)、規(guī)章制度,醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范,醫(yī)療護(hù)理法律法規(guī),院感及傳染病防控,醫(yī)院信息化建設(shè),個(gè)人安全防護(hù),公文書寫等內(nèi)容。
二、培訓(xùn)報(bào)到地點(diǎn)、時(shí)間
培訓(xùn)地點(diǎn):五樓會(huì)議室
培訓(xùn)時(shí)間:20xx年9月1日-9月14日2:00-6:00
報(bào)到時(shí)間:20xx年9月1日9:00-12:00
報(bào)到地點(diǎn):人力資源部
三、各科室參加培訓(xùn)人員
神經(jīng)內(nèi)科:楚瑞、李蒙
兒科: 李蓓、孫慧、喬佳瑤、鄭麗
泌尿外科:孟軍、李翠、石秀秀、
心血管內(nèi)科: 劉博強(qiáng)、劉雨欣
口腔科:劉孟達(dá)
婦產(chǎn)科:王欣、石琛
骨外科:徐靈芝
普外科:楊勛
胸肝膽外科:楊依婷、張艷
腎臟病內(nèi)科: 王佳瑩
腫瘤科: 李雯秀
感染科: 劉曉
ICU: 李歡歡、史瑜、田冰潔、田華亭、南凡迪
急 診: 趙陽陽、王博、董龍浩
藥劑科: 曹安星、郭羅楠、徐亞菲、楊強(qiáng)、李夢(mèng)輝
B 超室: 孟倩、李盼、劉穎香
檢驗(yàn)科: 宋丹丹、仝慧、劉一凡、孔雪
CT室: 向云濤、孟宇星
病理科:王艷
功能科:韓笑
門診部:竇夢(mèng)琪、彭麗微
設(shè)備科:黑強(qiáng)強(qiáng)、楊詳
財(cái)務(wù)科:張倩、林益?zhèn)?/p>
醫(yī)務(wù)科:惠雨萌
護(hù)理部:史文婷、唐爽、李娟
科教科:魏月娟
人力資源部:王孟琪
四、培訓(xùn)要求:
為了確保培訓(xùn)的嚴(yán)肅性、規(guī)范性,進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量,醫(yī)院希望各科室及個(gè)人要重視崗前培訓(xùn)工作,科室積極安排培訓(xùn)人員參加。培訓(xùn)人員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)管理和要求,按時(shí)參加,不得遲到、早退或無故缺課,有事外出需請(qǐng)假。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行考試,對(duì)考試不合格和培訓(xùn)缺課、遲到人員將延長試用期及推遲辦理人事代理手續(xù)。醫(yī)院希望通過系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)工作,使我們每一位新職工盡快的了解醫(yī)院、熟悉工作環(huán)境、掌握工作流程,成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者。
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