公司入職培訓(xùn)感言
人生就是如此，總是忙忙碌碌，卻忽略很多，很多，當(dāng)真正想起時候，卻再也不能找回當(dāng)年感覺了，物是人非，斗轉(zhuǎn)星移，很多丟失，遺忘，可能都會襲擊自己記憶深處。下面是小編整理的公司入職培訓(xùn)感言，希望對你有所幫助！
篇一：公司入職培訓(xùn)感言
轉(zhuǎn)眼間，接受新員工培訓(xùn)已近3天時間，由于公司事先對新進(jìn)員工培訓(xùn)工作作了周密細(xì)致培訓(xùn)計劃，再加上培訓(xùn)期間領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心、責(zé)任培訓(xùn)師細(xì)心安排和詳細(xì)講解下，培訓(xùn)工作進(jìn)行得非常順利，個人收獲很多。
公司為了使培訓(xùn)達(dá)到很好效果，結(jié)合公司實際情況，為我們分階段進(jìn)行了相關(guān)培訓(xùn)工作，采取現(xiàn)場模擬現(xiàn)實場景進(jìn)行新員工培訓(xùn)，能夠讓我們在最短時間內(nèi)學(xué)到較多知識，為真正走上工作崗位打下堅實基礎(chǔ)。
公司組織新員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了大漢三通（激情，智慧，野性，生命）企業(yè)文化，讓我們從中感受到了真正大漢三通企業(yè)文化（我們支持不僅僅是我們產(chǎn)品，還有我們服務(wù)）內(nèi)涵；同時還進(jìn)行安全教育，讓新員工認(rèn)識到安全意識、安全觀念、安全素質(zhì)和安全行為重要性。
收獲：
第一階段公司產(chǎn)品-通道及平臺培訓(xùn)；通過了解公司產(chǎn)品-通道及平臺，了解到產(chǎn)品作用，運(yùn)用行業(yè)不同產(chǎn)品區(qū)別及典型客戶案例，更輕松地明白我們工作做什么？誰來做？怎么做？如何與客戶講解產(chǎn)品，支持產(chǎn)品維護(hù)都有清晰了解。為以后工作奠定了基礎(chǔ)。
第二階段對公司培訓(xùn)和產(chǎn)品自學(xué)情況進(jìn)行了集中測評考試；測評考試更讓我們自己對前期學(xué)習(xí)公司文化和公司產(chǎn)品有了更好掌握了解。通過這種考試，能對對新員工存在疑問知識點進(jìn)行回顧。
第三階職場禮儀培訓(xùn)；由培訓(xùn)老師對個人著裝和待人接物培訓(xùn)，及現(xiàn)場職場模擬實際交際。讓我們親身感受到怎樣與客戶打招呼交流溝通，使得今后自己在打交道過程中讓自己言行舉止更加規(guī)范。
個人建議：
希望公司能夠集中對公司產(chǎn)品進(jìn)行介紹培訓(xùn)（能夠由資深產(chǎn)品師進(jìn)行講解，能夠使新進(jìn)員工對公司業(yè)務(wù)，產(chǎn)品能夠有一個正確認(rèn)識。）從而能夠從容展開自己工作。
篇二：公司入職培訓(xùn)感言
20XX年2月14日，經(jīng)過重重選拔，我終于通過了XX公司初選，成功成為了XX公司試用員工，結(jié)束學(xué)校學(xué)業(yè)之后我又再度站在了一個嶄新出發(fā)點，能夠進(jìn)入XX公司企劃部，對我來說是一個天賜機(jī)遇，也是一次令人激動挑戰(zhàn)。
為了讓我們更快地融入公司、開展工作，公司領(lǐng)導(dǎo)張總和人事部門韓主管對我們進(jìn)行了新員工入職崗前培訓(xùn)。經(jīng)過培訓(xùn)，使我在最短時間里了解到公司發(fā)展歷程與企業(yè)文化等。這次培訓(xùn)讓我獲益良多，同時也讓我對加入公司工作充滿了激情與期待。這次培訓(xùn)內(nèi)容主要有公司簡介、企業(yè)文化、公司大事記、公司制度及規(guī)定以及公司各項業(yè)務(wù)工作流程等諸多方面系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
首先是公司張總做出集體講話。
開始培訓(xùn)第一課是介紹單位歷史沿革，張總帶我們了解了從建設(shè)公司之初到如今壯大發(fā)展，說起這些，張總?cè)缭俅蔚搅四莻�蓬勃朝氣年代，獲得滿座稱贊同時使得每個人都斗志昂揚(yáng)。
同時，張總也給我們講了公司企業(yè)精神?——激情、創(chuàng)新、責(zé)任、和諧。張總對整個企業(yè)精神包含四個詞進(jìn)行了全面講解，包括各個詞語來源和內(nèi)涵：“激情”是每個XX成員工作前提精神，有激情自然有動力把工作做得越來越好；“創(chuàng)新”是每一個企業(yè)發(fā)展壯大根本之一，時代在變化，企業(yè)面臨市場環(huán)境更是瞬息萬變，所以XX又從原來基礎(chǔ)之上提高了對員工要求，那就是創(chuàng)新，有了創(chuàng)新，企業(yè)就有了新血液，才會獲得不斷前進(jìn)動力源泉；當(dāng)然，企業(yè)做大了，XX道路不會是一路平坦，有員工松懈了，在公司大好前景下開始減弱動力，針對這一情況，XX管理層又提出了“責(zé)任”這一企業(yè)精神，XX對每一位員工要求恪守職責(zé)，懷著高度主人翁責(zé)任感不松懈，以公司事情為己任，不斷完善自我，促進(jìn)公司發(fā)展；公司運(yùn)營高速發(fā)展，員工克己奉公，不斷創(chuàng)新，XX也不斷在贛南孵化出一個個新星品牌，此時，XX已是贛州市乃至整個江西省令人津津樂道聞名廣告單位，但是，XX人依然沒有放松，企業(yè)又進(jìn)一步提出了“和諧”這一企業(yè)精神，在不斷發(fā)展企業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營同時提出了“創(chuàng)建和諧企業(yè)”精神理念，堅持以人為本，關(guān)注員工發(fā)展，締造企業(yè)氛圍，調(diào)動員工參與公司經(jīng)營管理積極性和創(chuàng)造性，不斷謀求發(fā)展。
然后，公司人事部韓主管帶領(lǐng)新員工進(jìn)行員工手冊學(xué)習(xí)。
韓主管再次對新進(jìn)員工表示了熱烈歡迎和美好祝愿。然后韓主管帶我們一起學(xué)習(xí)了公司企業(yè)文化，主題內(nèi)容如下——企業(yè)目標(biāo)：成為贛南品牌孵化器；企業(yè)精神：激情、創(chuàng)新、責(zé)任、和諧；經(jīng)營理念：誠信為本，合作雙贏；管理理念：每天進(jìn)步一點點；服務(wù)理念：客戶滿意是我們最大追求。同時韓主管給我們詳細(xì)地講解了公司每年大事記，讓我們進(jìn)一步了解到了公司發(fā)展歷程，充分了解了XX企業(yè)發(fā)展史。
公司制度及規(guī)定學(xué)習(xí)是枯燥，韓主管告訴我們不需要太拘謹(jǐn)，對于公司制度有不了解或有良好提議地方可以及時給出，她將一個制度培訓(xùn)完美改造成了一個關(guān)于企業(yè)規(guī)章討論，讓我們這些新進(jìn)員工在一個愉快歡樂氛圍下充分了解了公司相關(guān)規(guī)章制度。
這次職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深了解，增進(jìn)了不少知識，感觸頗深是每一位領(lǐng)導(dǎo)對員工深切指導(dǎo)與溫馨關(guān)懷，能夠在XX這樣公司工作，我相信我能力能夠得到最大程度提升、我價值也能夠得到最大程度實現(xiàn)！在將來，我會揚(yáng)長避短，為適應(yīng)公司發(fā)展需求不斷完善自己，相信自己，爭取為公司增加效益。
感覺不到自己是新“人”
我在20XX年初就知道深圳有一家名叫研X，從事特種計算機(jī)研發(fā)、生產(chǎn)和銷售公司，想不到是，沒過多久又知道研X管理是非經(jīng)典管理，更想不到是自己能在20XX奧運(yùn)年走進(jìn)研x公司。當(dāng)接到研X人力資源部錄用電話時，我心情無比激動。
從報到起，一切都是新感覺。入職工作了十多天，收到了《08年第6期新員工入職系統(tǒng)培訓(xùn)》郵件�？戳苏n程內(nèi)容，第一感覺，公司制定新員工入職培訓(xùn)如此全面。在五天培訓(xùn)中，讓我感觸最深是團(tuán)隊組建和企業(yè)文化。
20XX年4月14日上午，走進(jìn)大廈17樓培訓(xùn)室，仿佛又像是回到了上學(xué)時代，大家都有著一臉求知快樂表情。九點，培訓(xùn)正式開始啦。培訓(xùn)老師給我們展示了二幅家鄉(xiāng)優(yōu)美風(fēng)景圖片，讓學(xué)員猜是哪個地方。瞬間拉近了老師與學(xué)員之間距離，讓學(xué)員都放松了心情，一下子活躍了課堂氣紛。團(tuán)隊組建是由報數(shù)開始，老師將我們一個大團(tuán)隊分成了六個小組。整個上午老師都讓我們圍繞著團(tuán)隊小組展開各種有趣節(jié)目，讓小組每個成員都有發(fā)揮個人特長機(jī)會。對比自己在之前一家公司參加團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn)，老師只會教學(xué)員做一些如背摔，蒙眼，報數(shù)游戲，在整個培訓(xùn)中都沒有讓學(xué)員發(fā)揮機(jī)會。而研x團(tuán)隊成員都能在培訓(xùn)中發(fā)揮各人特長。為后面其它培訓(xùn)課程做了很好鋪墊，使每個團(tuán)隊成員都有著積極向上熱情。
《企業(yè)文化》課程很好詮釋了研x非經(jīng)典管理。對比起之前幾份工作。在這里，自己是最快投入到工作狀態(tài)中，也很容易地融入到研x團(tuán)隊中。好像感覺不到自己是新員工一樣。淡化級別，姓名相稱，使我們每個人都像兄弟姐妹，親朋好友一樣，能有如此般關(guān)系，作為一名新員工，感覺不到級別，感覺不到資歷，心里真是爽�。∽砸巡欢鞒�，不能解決問題，只要開口了，身邊同事都會熱情且耐心地為你講解。正如老師告訴我們，在研x，沒有你我他（她）稱呼，只有我們，我們都是研x人，我們都有著共同目標(biāo)。
篇三：公司入職培訓(xùn)感言
離開學(xué)校，離開家鄉(xiāng)，走到了邊疆地區(qū)，一路走來，看到了茫茫戈壁，寸草不生沙漠，來到喀什，來到了南疆公司。在南疆公司，我們進(jìn)行了十五天培訓(xùn)，在培訓(xùn)期間讓我明白了許多道理，明白了許多事情。
首先集團(tuán)公司總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、副總經(jīng)理給我們講了自己經(jīng)歷和自己在工作中總結(jié)經(jīng)驗，告訴我們要懂公司給員工平臺，如何在工作中展示自己才能。在文化課培訓(xùn)期間講了如何來規(guī)劃自己人生。請了喀什大學(xué)教授來給我們將當(dāng)?shù)匚幕�、禮儀，讓我們明白了在新疆民族團(tuán)結(jié)這塊要注意很多問題。各位領(lǐng)導(dǎo)對我們到來表示了熱烈歡迎，對我們生活特別照顧。在培訓(xùn)期間組織了好多活動，籃球、撕名牌、演講比賽，這些活動意義就是讓我明白我們是一個團(tuán)隊，做事情要團(tuán)結(jié)，提高做事效率。在培訓(xùn)期間，給我們進(jìn)行了軍訓(xùn)，鍛煉我們意志，讓我做好吃苦耐勞準(zhǔn)備。王總給我們講：“我們到來給公司注入了一批新鮮血液，我們就像早上七八點中太陽，我們到來給了公司極大希望�！�
培訓(xùn)讓我有好多收獲：
1、要合理利用時間，善于利用時間人，永遠(yuǎn)找得到充裕時間。合理安排，事半功倍；
2、要善于做出正確選擇，有良好心態(tài)，改變思維，做一個積極向上人；
3、要學(xué)會對自己職業(yè)生涯做出規(guī)劃。你現(xiàn)在站在哪里并不重要，重要是你下一步要邁向哪里；
4、要有目標(biāo)工作，為了更好地工作要對自己嚴(yán)厲要求，逐步完成自己目標(biāo)，在工作崗位上做出成績；
5、工程質(zhì)量無小事，質(zhì)量責(zé)任重于泰山；
6、施工安全基本常識。對于施工現(xiàn)場隱患要勇于及時指出來。
在軍訓(xùn)期間，軍訓(xùn)不但培養(yǎng)人有吃苦耐勞精神，而且能磨練人堅強(qiáng)意志。天將降大任于斯人也，必先苦其心智，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身。成功大門從來都是向意志堅強(qiáng)人敞開。軍訓(xùn)是緊張與艱苦合奏，也是考驗大家團(tuán)隊意識。只有大家相互配合，才能使隊列整齊，精干。在軍訓(xùn)中，很苦很累，但這是一種人生體驗，挑戰(zhàn)自我，鍛煉意志最佳時機(jī)。心里雖有說不出酸甜苦辣，但這何嘗不是一種快樂，一種更好地朝人生目標(biāo)前進(jìn)勇氣，更增添了一份完善自我信心。訓(xùn)練場上不但有我們整齊步伐，也有我們陣陣洪亮口號聲，更有我們那嘹亮軍營歌曲。在最后會演中，我們展示了軍訓(xùn)成果。團(tuán)結(jié)就是力量，再小力量集中在一起就變成了一股不容忽視力量。
培訓(xùn)結(jié)束后讓我們懂得團(tuán)結(jié)、合作、忍耐、堅持、心靜。公司領(lǐng)導(dǎo)對我們這么好照顧，給我們這么大舞臺，我們在以來工作中肯定還公司一片精彩。
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