兒科新入職培訓(xùn)內(nèi)容
兒科新進(jìn)員工如期報(bào)到,要給他們培訓(xùn),下面小編為大家收集了兒科新入職培訓(xùn)內(nèi)容,歡迎閱讀!
兒科新入職培訓(xùn)內(nèi)容
為加強(qiáng)兒科病區(qū)護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高護(hù)士的業(yè)務(wù)素質(zhì)與能力,特制訂培訓(xùn)計(jì)劃如下:
一、崗前培訓(xùn)(新入科室1-3月護(hù)士):
1、培訓(xùn)目標(biāo):
、倭私忉t(yī)院的規(guī)章制度、護(hù)理核心制度及相關(guān)醫(yī)療法律法規(guī)。②了解科室環(huán)境、常用電話號(hào)碼及護(hù)理服務(wù)規(guī)范。
③了解科室工作流程、崗位職責(zé)、護(hù)理質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)急預(yù)案。④了解常用儀器設(shè)備及?萍夹g(shù)操作。
⑤了解常見疾病護(hù)理常規(guī),熟悉常見護(hù)理操作并發(fā)癥。⑥熟悉護(hù)理文書及電腦操作。
2、培訓(xùn)內(nèi)容:
第一、二周培訓(xùn)內(nèi)容
、侪h(huán)境介紹。
、谧o(hù)理人員職業(yè)形象管理要求。③規(guī)章制度。
④護(hù)士職責(zé)、各班工作流程。
⑤基礎(chǔ)監(jiān)護(hù)理論知識(shí):危重患者病情觀察和護(hù)理、常見化驗(yàn)結(jié)果分析、動(dòng)脈血?dú)饨Y(jié)果分析和判斷、?瞥R娂膊∽o(hù)理常規(guī)及健康宣教。
⑥感染知識(shí):、消毒隔離制度、垃圾分類。⑦護(hù)理文書書寫規(guī)范,電子病歷。
、喑R妰x器操作:血糖儀、黃疸儀、暖箱、藍(lán)光燈、霧化吸入器。
⑨基礎(chǔ)操作:口腔護(hù)理、會(huì)陰護(hù)理、臍部護(hù)理、皮膚護(hù)理、經(jīng)口/鼻腔吸痰、靜脈留置針、鼻飼、氧氣吸入、動(dòng)脈血標(biāo)本采集、小兒沐浴技術(shù),引流袋的更換,六步洗手法等。
第三、四周培訓(xùn)內(nèi)容
、賹?瞥R娂膊∽o(hù)理常規(guī)及健康宣教。
②常見管道的護(hù)理。
、鄢S盟幬锏乃幚碜饔谩⒉涣挤磻(yīng)、注意事項(xiàng)。
、芡话l(fā)緊急事件的應(yīng)急處理。
、輰?萍寄芗安僮鳎盒碾姳O(jiān)護(hù)儀、除顫儀、微量泵、輸液泵、呼吸機(jī)的操作,氣管插管術(shù),氣管插管內(nèi)吸痰、呼吸囊正壓通氣技術(shù),呼吸機(jī)操作及參數(shù)調(diào)節(jié),胸部物理療法等。
、拮o(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與考核標(biāo)準(zhǔn)、等級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。
⑦安全培訓(xùn)。
第二月起:在責(zé)任護(hù)士的指導(dǎo)下分管患者。了解兒科病區(qū)常見病護(hù)理常規(guī)及健康教育,提高護(hù)士的核心能力,規(guī)范實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。培訓(xùn)人員根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn),跟進(jìn)考核。
3、考核方法:科室針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考核,對(duì)于未了解內(nèi)容,科室著重培訓(xùn),培訓(xùn)后再次進(jìn)行考核,考核合格后方能上崗,三個(gè)月內(nèi)完成。
二、在職護(hù)士培訓(xùn):
根據(jù)護(hù)理部的分層次培訓(xùn)計(jì)劃與要求,制定兒科病區(qū)分層次培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容。
1、培訓(xùn)目標(biāo)護(hù)士職稱培訓(xùn)目標(biāo):
①了解常用儀器設(shè)備操作、?萍夹g(shù)操作和護(hù)理操作并發(fā)癥及處理。
、诹私獗究萍膊∽o(hù)理常規(guī),獨(dú)立為患者實(shí)行健康教育及整體護(hù)理。
、凼熘⒛苷_演示各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案。
、芰私馕V鼗颊叩膿尵茸o(hù)理。
、葜獣员緦?瞥S盟幬锏乃幚碜饔谩⑹褂梅椒、配伍禁忌、副作用等。
、拗獣员緦I(yè)常用化驗(yàn)項(xiàng)目的名稱、內(nèi)容、正常值;知曉本?瞥S锰厥鈾z查的`方法、檢查前準(zhǔn)備及檢查后護(hù)理。
⑦熟知并能遵守院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,熟知各班崗位職責(zé)。
、嗄軈⑴c護(hù)生帶教及護(hù)生講座。
護(hù)師職稱培訓(xùn)目標(biāo):
、偈炀毩私獗緦?瞥R娂膊〉淖o(hù)理理論和技能、?朴盟帲⒛苤v解示范。
②了解危重病人的護(hù)理要點(diǎn),能夠熟練配合搶救。
、劬哂幸欢ǖ淖o(hù)理管理、預(yù)防保健能力,積極參與病房管理及質(zhì)量控制。
、苓M(jìn)行臨床護(hù)生帶教、護(hù)理查房、科內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
、輩⒓涌剖倚录夹g(shù)、新業(yè)務(wù)開展及臨床護(hù)理實(shí)踐。
、藜訌(qiáng)科研意識(shí),積極撰寫論文
?谱o(hù)士、主管護(hù)師及以上職稱者培訓(xùn)目標(biāo):
、僦鞒肿o(hù)理查房、疑難危重病例討論,指導(dǎo)疑難、危重護(hù)理病例護(hù)理計(jì)劃制定及實(shí)施,解決本專業(yè)護(hù)理疑難問題。
②積極學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)護(hù)理知識(shí)與技術(shù),能系統(tǒng)講解并示范。
、蹍⒓硬》抗芾恚酱贆z查病房護(hù)理工作質(zhì)量,做好護(hù)理質(zhì)量監(jiān)督,主持質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目。
、芊治霾铄e(cuò)事故原因,提出防范措施,提出科室護(hù)理發(fā)展改革建議。⑤指導(dǎo)及參加護(hù)理講課及查房,進(jìn)行低年資護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核。⑥協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)完成護(hù)理管理、護(hù)理科研、技術(shù)革新及護(hù)理隊(duì)伍培養(yǎng)。
2、培訓(xùn)內(nèi)容:
①基礎(chǔ)知識(shí)、?浦R(shí);②護(hù)理技術(shù)操作;③儀器設(shè)備;④護(hù)理質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn);⑤流程、預(yù)案;⑥操作并發(fā)癥;⑦制度、職責(zé);⑧護(hù)理文書;⑨安全培訓(xùn);⑩其他。
3、考核方法:
、俑鶕(jù)培訓(xùn)內(nèi)容每月進(jìn)行考核,理論、操作考核結(jié)果記入護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)。
、谧o(hù)士每月進(jìn)行理論及操作考試一次,結(jié)合隨時(shí)抽考、床邊提問;護(hù)師每?jī)蓚(gè)月進(jìn)行理論及操作考試一次,結(jié)合隨時(shí)抽考、床邊提問;專科護(hù)士、主管護(hù)師及以上職稱者每半年進(jìn)行理論及操作考試一次。
、鄹鶕(jù)科室實(shí)際情況增加護(hù)師、?谱o(hù)士、主管護(hù)師及以上職稱者的理論及操作考試次數(shù),新入科護(hù)師第一年考試次數(shù)同護(hù)士。
三、進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)護(hù)士培訓(xùn):
結(jié)合護(hù)理部培訓(xùn)計(jì)劃及進(jìn)修人員的進(jìn)修目的有側(cè)重點(diǎn)地制定培訓(xùn)計(jì)劃。
1、輪轉(zhuǎn)護(hù)士培訓(xùn)內(nèi)容:見輪轉(zhuǎn)護(hù)士培訓(xùn)考核手冊(cè)(培訓(xùn)表格由輪轉(zhuǎn)人員先自行選擇標(biāo)明已了解及未了解的內(nèi)容,科室根據(jù)結(jié)果進(jìn)行有側(cè)重點(diǎn)的指導(dǎo)、培訓(xùn))。
2、考核要求
3、進(jìn)修護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃科室自行制定。
四、前沿動(dòng)態(tài)培訓(xùn):
1、新儀器設(shè)備、新技術(shù):對(duì)病區(qū)護(hù)士進(jìn)行全員培訓(xùn),培訓(xùn)考核合格后才能使用。
2、護(hù)理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程、預(yù)案等更新的內(nèi)容:病區(qū)及時(shí)進(jìn)行全員培訓(xùn)、考核。
3、新的護(hù)理文書:對(duì)于下發(fā)的護(hù)理文書新標(biāo)準(zhǔn),護(hù)士長(zhǎng)組織全員培訓(xùn),培訓(xùn)后進(jìn)行考核,考核合格后方能執(zhí)行。
4、護(hù)理操作技術(shù)并發(fā)癥:對(duì)于操作技術(shù)并發(fā)癥,組織全員及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)、考核。
5、?浦R(shí)前沿動(dòng)態(tài)。
培訓(xùn)后考核并記錄,考核后當(dāng)月護(hù)士長(zhǎng)和帶教老師跟進(jìn)督導(dǎo),了解護(hù)士的了解情況。
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